人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

領導致辭歡迎詞篇一

你們好!

在這綠草如茵，花香四溢，春意盎然的美好季節，523多名貴州學子由10多名老師護送，橫跨20xx多公里，歷經50多個小時，從充滿民族風情的來到了江蘇沿海魚米之鄉——。首先請允許代表xx縣委縣政府和熱情好客的百萬人民熱烈歡迎你們的到來，祝愿各位來賓、各位同學身體健康、吉祥如意!

6020xx年前，勤勞質樸的青墩先民用陶斧開啟了江海文明的第一抹曙光。蘊育千年古韻的積淀著厚重的文化、悠遠的歷史，更充滿著發展的活力。近年來，步入了持續跨越、全面協調的科學發展之路，連續多年進入“全國縣域經濟基本競爭力”、“全國中小城市綜合實力”、“全國最具投資潛力中小城市”百強縣行列，先后榮獲全國科技、教育、文化工作先進縣，國家級生態示范區，國家衛生縣城，省文明城市，省人才工作先進縣、省社會治安安全縣等榮譽稱號。跨越崛起中的激情洋溢、活力四射。目前，長三角一體化、江蘇沿海發展上升為國家戰略，交通樞紐、靠江靠海靠上海的區位優勢更加凸顯，面臨千載難逢的戰略機遇，具備了更為優越的發展優勢和不可估量的發展潛力。剛剛閉幕的“兩會”，定位打好“七大戰役”的戰略目標，傾力打造蘇中新型工業名城、華東樞紐物流名城、全國特色農業名城、江海生態宜居名城、江蘇創新創業名城、全省幸福和諧名城、沿海高效服務名城等“七大名城“。明天一定會更加美好!

要實現以上的戰略目標，關鍵靠科技和人才的驅動。正大力實施人才強縣戰略，啟動了“525”人才工程(即引進250名高層創業創新人才、250名高層專業技術人才、250名高層管理人才、25000名高校畢業生、25000名藍領技能人才)，不斷加大“三招三引”(即招商引資、招才引智、招生引勞)的力度，努力將建設成高端人才的集聚區、技術人才的成就區、綜合人才的創業區。正敞開“海納百川”的博大胸懷容納各地的有識之士的加盟;xx人正以包容的心態、開放的姿態，歡迎各方賢能到這片春潮涌動的熱土上就業、創業、發展。

來賓們、同學們，是一座新興城市，充滿了生機與機遇;這里是成才的搖籃，孕育著成功和希望。真誠歡迎同學們來讀書學藝，學一技之長，走致富之路。讓我們攜起手來共同迎接美好的明天，共同創造燦爛輝煌的未來。

最后，衷心感謝精心護送、一路陪伴的x縣的領導、老師們，真誠希望同學們在新的人生起點上發奮努力，無悔于青春和師長親人，真心祝愿你們在實現理想抱負，成就美好人生!

謝謝大家!

領導致辭歡迎詞篇二

尊敬的曾光明局長、賴新生總經濟師、肖鑒洲顧問、歐陽初祥會長 尊敬的各位領導，同志們：

盛夏時光，正是百里荷花盡情綻放，八方賓朋齊聚石城的美好時節。在今天這個處處洋溢著愛心的日子里，我們非常高興迎來了全市“生育關懷”暨計生“綠色養老”工作現場會在我縣隆重召開。在此，我謹代表中共石城縣委、石城縣人民政府，對市計生委、計生協會領導和兄弟縣(市、區)領導的到來表示誠摯的歡迎!

近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我縣始終堅持以科學發展觀為指導，大力實施“強攻工業，主攻旅游，產業興縣，富民強縣”發展戰略，經濟社會發展取得了顯著成績。特別令人欣慰的是兩條高速公路建成通車，使我縣區位優勢得到了歷史性改善。如今，到石城視察指導的中央、省、市領導越來越多，到石城投資興業的客商越來越多，到石城旅游休閑的游客越來越多，全縣上下呈現出一派欣欣向榮的美好景象。一直以來，我縣始終把人口計工作擺在與經濟社會發展同等重要的位置，按照省市人口計生工作的要求，努力抓調研、探實情，抓宣傳、創氛圍，抓重點、解難題，推動了我縣人口計生工作上臺階。尤其是去年以來，在省、市計生協會和兄弟縣(市、區)領導的大力支持下，我縣“綠色養老”工作取得了初步成效。主要呈現出三大亮點：一是參與比例高。已經參加綠色養老的人員占應參與對象的例達到45%以上;二是扶持力度大。我縣的扶助標準為每戶1500元—20xx元，遠遠超過了省、市的扶助標準，而且資金已經全部撥付到位;三是與產業發展結合好。立足本地資源，做好了綠色養老與油茶、煙葉、白蓮產業發展相結合的文章，充分調動了農戶的積極性。這些成績的取得，凝聚著市計生協會、市計生委領導對我縣人口計生工作的每一份深情關懷。借此機會，我謹向市計生委、計生協會和兄弟縣(市、區)對我縣的關心支持表示衷心的感謝!

我們深深地感受到，此次現場會安排在石城召開，充分體現了市計生委、計生協會對我縣的高度關注和十分厚愛。我們將以全市現場會的召開為契機，根據省、市人口計生工作的要求，認真學習、借鑒兄弟縣(市、區)的經驗做法，進一步加強對人口計生工作的組織領導，創新機制，拓寬思路，扎實工作，力爭取得更大的成績。同時，誠請各位領導在會議之余，對我縣經濟社會發展多提出寶貴意見。

尊敬的各位領導，同志們!石城是個山清水秀、人杰地靈的好地方，富有“三源三鄉”的美譽：“三源”是贛江之源、生命之源、紅色之源，“三鄉”是“中國白蓮之鄉”、“中國煙葉之鄉”、“中國民間文化藝術之鄉”。同時，我縣還是“中國最佳休閑度假旅游縣”、“中國最佳溫泉度假旅游城市”。在這里，您可以探最原生態的贛鄱源頭，漂亞洲落差最大的漂流，看最奇特的丹霞龜裂地貌，泡最具特色的峽谷溫泉，賞最美麗的蓮鄉風光。

石城有句俗語說得好，“心想石城，事事能成”， 誠摯邀請各位領導在開好會的同時，到石城多走走，多看看。最后，衷心祝愿各位領導、在石城度過一段舒心愉快的美好時光!并預祝此次會議取得圓滿成功!謝謝大家。

領導致辭歡迎詞篇三

各位黨員同志們：**年，經過我們全局干部職工和共產黨員們的辛勤努力，較為出色地完成了上級賦予的各項工作。再過一段時間，就是我們偉大的中國共產黨建黨90周年紀念日。今天，我們齊聚一堂，共同慶祝黨的生日，表彰局黨總支評選的20xx年度優秀共產黨員，進一步推進創先爭優活動。在此，我代表局黨總支向全體共產黨員致以親切的問候!向這次受表彰的優秀共產黨員表示熱烈祝賀!剛才，副局長劉和國同志代表局黨總支宣讀了表彰決定，受表彰的老黨員在加強學習、教育后代、發揮作用等方面發揮著積極作用，在職黨員在加強黨性修養、增強大局意識、出色完成本職工作任務等方面做出了積極努力。希望大家向他們學習，努力爭當優秀共產黨員。

一年以來，局機關黨總支所屬的3個支部， 49名黨員，在局黨總支的領導下，以中國特色社會主義理論為指導，堅持科學發展觀，以深入開展“創先爭優”活動、“讓黨組織放心、讓老干部滿意”活動和“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機，緊扣中心工作，各項工作都取得了顯著成績，受到了上級領導充分肯定和老干部廣泛好評。去年，我局分別獲得市、區不同級別的表彰，最重的1項獎勵是全國老干部工作先進單位(現正在審批中)，這些成績的取得，與我們全局干部職工的辛勤努力和全體黨員同志們的支持是分不開的，在此我代表局黨總支向大家說聲謝謝!下步我們將以深入開展創先爭優活動為抓手，著力繼續推進老干部工作全面發展。為此，我們要認真做好以下幾項工作：

一、 加強學習、與時俱進

學習是提高黨員素質，提升個人黨性修養的根本途徑之一。作為新時期的黨員，我們無論是在工作崗位上辛勤工作，還是在家安享晚年，都要加強理論學習，堅持用科學理論武裝頭腦，使自己緊跟時代不落伍，思想常新不掉隊。結合“學習型、創新型”機關的爭創要求，在職機關黨支部和局中心組要時時開展政治理論學習活動，引導黨員干部重視和加強自學，提高理論水平。要強化黨員培訓工作，在職人員要根據全區黨員干部輪訓計劃，組織人員參加培訓，確保黨員干部的輪訓落到實處。離退休黨員要根據區老年大學、區老干部黨校和區離退休支部書記培訓的計劃，積極參與其中，確保政治堅定、理想永存、豪情滿懷。

二、 創先爭優，永葆本色

當前，創先爭優活動正在如火如荼地進行，各黨支部要認真開展創先爭優活動，扎實推動當前各項工作上臺階。在職黨員要牢記“厚德重情促和諧、勤政高效創佳績”的爭創主題，認真開展“一講二評三公示”，在工作中開展“一創” 、“二爭”、 “三比”、“四變”活動，即“一創”：創團結和諧機關;“二爭”：工作爭先進、業績爭一流;“三比”：比學習、比工作、比貢獻;“四變”：工作思路向圍繞中心、服務大局轉變，工作方式向主動介入式轉變，工作方法向制度化長效性轉變，為老干部服務向全方位綜合服務型轉變。結合“學劉玉美先進事跡、做劉玉美式好干部，爭做人民好公仆”活動，在職黨支部要積極開展著力解決在工作作風建設和黨員形象建設方面存在的突出問題，教育引導黨員干部按照“八個堅持、八個反對”要求，進一步轉變工作作風，大力倡導比實干、爭一流，重節約、尚簡樸，講道德、崇清廉的風氣，以優良的黨風促政風，以良好的形象展示在老干部面前，真心實意為老干部服好務。離退休黨員要以“共產黨員永不退休，建設再立新功”為主題，積極發揮余熱。以“兩個五好”為載體，積極開展“一講二評三展示”活動，開展“一憶”、“二比”、“三看”、“四幫”活動，即“一憶”：組織黨員回憶經歷，夯實思想根基;“二比”：縱向對比看成就、橫向對比看位置，提高思想覺悟;“三看”：看黨的不斷發展、國家的變化、自己的貢獻，堅定永遠跟黨走的信念;“四幫”：幫危重病人、幫困難家庭、幫失學兒童、幫社區發展，教育引導離退休黨員在加強學習、教育后代、發揮作用、永葆本色方面創先爭優，為我區的經濟建設發展獻計獻策。

各位黨員同志們，我們黨來自于人民、根植于人民、服務于人民。每一名黨員干部都要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用，深入開展創先爭優活動，扎扎實實為我們服務的老干部辦實事、辦好事。各個黨支部要抓好黨員的思想建設、組織建設和作風建設，切實發揮好戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為全區老干部工作再上新臺階，做出我們自己應有的貢獻。

領導致辭歡迎詞篇四

各位領導、各位委員、同志們：

今天，來自全市各界的優秀青年濟濟一堂，在這里召開臨海市青年聯合會成立大會暨首屆一次全委會，這是我市青年期盼已久的一次盛會。在此，請允許我代表共青團臨海市委，向大會表示熱烈的祝賀!向全體委員，并通過你們向全市各界青年朋友表示親切的問候!向一貫重視、關心、支持青年工作的各級黨政領導和社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!

改革開放以來，我市廣大青年在市委、市政府的正確領導下，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科學技術和文化知識，積極投身改革開放和社會主義現代化建設事業，為我市的兩個文明建設作出了應有貢獻。為了進一步團結和凝聚青年，發揮青年在我市現代化建設中的更大作用，團市委因勢利導，適時籌備成立市青年聯合會。我們相信，通過與會全體委員的共同努力，新成立的市青聯一定能以高度的歷史責任感，根據我市實際，制定出下階段工作目標和任務，在新世紀的征程中，更好地帶領全市各界青年為我市經濟社會在新世紀的新發展再立新功。

在紀念中國共青團成立八十周年上的講話中指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年的茁壯成長決定著我們民族和國家的未來。當前，改革開放和現代化建設正處于關鍵時期，要實現市委提出的戰略目標，要開創改革開放和經濟建設的新局面，需要全市人民共同努力，更需要我們各界青年的不懈奮斗。作為新世紀的一代臨海青年，我們是經濟建設的主力軍，是再創臨海輝煌再立青春新功的生力軍，青年代表著未來，青年的素質決定著事業的成敗。我們 當不負黨和人民的厚望，不負時代的重托。借此機會，我受團市委的委托，提三點意見，與大家共勉。

第一，要自覺用鄧小平理論武裝自己，全面貫徹“三個代表”重要思想，全面提高自身素質。

理想和信念是我們戰勝艱難險阻和贏得勝利的強大精神支柱和力量源泉。當代青年要樹立的理想，應當是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，實現中華民族的全面振興;當代青年要建立的信念，應當是堅定不移地走中國特色的社會主義道路。要擁有崇高的理想和堅定的信念，就是要自覺鄧小平理論武裝自己的頭腦，全面貫徹 “三個代表”重要思想，并以之來指導自己的學習、生活工作實踐，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持昂揚的斗志和必勝的信心，努力提高為臨海現代化建設建功立業的自覺性;就是要發憤學習，刻苦鍛煉，增強危機感和緊迫感，如饑似渴，只爭朝夕，努力學習科學文化知識，努力用人類一切優秀的文明成果充實自己，更好地適應社會經濟發展對人才的需求，培養起實事求是的學風，積極投身實踐，在實踐中積累知識，豐富經驗，磨煉意志，增長才干，不斷增強為臨海建設建功立業的有效性;就是要努力培養優良品德、立身做人，自覺地把黨的事業、人民的利益放在第一位，積極實踐全心全意為人民服務的宗旨，不圖名、不貪利，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義等腐朽思想的侵蝕，遵紀守法、誠實守信、助人為樂、嚴于律己、防微杜漸，一心為公、甘于奉獻，加強思想修養和品格塑造，做一個有益于社會、有益于人民的好青年。

第二，要充分發揮組織和人才優勢，在臨海提前實現現代化的偉大事業中建功立業。

我市提前實現現代化戰略目標的制定，為我市廣大青年提供了施展才華的廣闊舞臺，在走向知識經濟的新時代，人才從未象今天那要受到社會的重視。青聯組織擁有各行各業杰出青年人才，其密集的人才和智力正是組織的資源。要把資源優勢轉化為組織財富，就應該圍繞經濟建設中心，根據提前實現現代化的目標要求，引導青年立足本職，艱苦創業，大膽創新，積極開拓，勇于實踐，做改革攻堅的生力軍;就應該發揮委員優勢，加強對外經貿、文化聯絡，擴大組織活動空間，加強與國內青年組織的聯系，發展與各地青年組織的友誼，積極宣傳臨海，樹立橘鄉青年新形象;就應該主動參與扶貧幫困，倡導社會新風，要充分利用青聯組織在技術、資金、人才、經營管理等方面的資源，組織委員開展“醫療、科技、人才”三下鄉服務，組織委員為貧困地市脫貧致富奔小康服務。要帶頭倡導科學文明的生活方式，參與人文工程建設，為提高臨海的城市品位，豐富繁榮我市的文化事業作出積極的貢獻。

第三，要不斷加強自身建設，使青聯工作進一步貼近青年，更好地服務青年。 在服務大局的前提上，更好地服務青年，是青聯組織的根本宗旨。要加強服務青年的工作力度，增強青聯組織的凝聚力、號召力和戰斗力;要主動幫助、扶持各行各業的青年人才，為他們發揮聰明才智提供舞臺，為他們脫穎而出創造條件;要注意傾聽青年呼聲，及時客觀地反映青年的要求，為黨政當好參謀，為青年多辦實事;青聯委員要發揮好骨干作用，以自己扎實的工作作風、突出的工作成就，良好的個人品格影響和帶動廣大青年。青聯組織要積極探索社會主義市場經濟條件下青聯工作的新路子，自覺加強自身建設，不斷增強組織活力，為青聯工作的順利開展提供堅實的組織保證。

共青團和青聯都是黨領導下的青年組織，有著緊密的聯系，共青團作為青聯的核心力量，因其組織的先進性和組織體系的嚴密性，決定了它在青年工作中的主導地位。因此，團組織要關心、支持青聯工作，為青聯工作的開展創造條件，實現我市青聯工作的新發展。

各位委員，同志們，我們即將攜手邁進一個全新的世紀，臨海的明天是美好的，而美好的明天需要我們傾灑汗水，共同努力。讓我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在市委的正確領導下，同心同德，奮發圖強，為實現新世紀的宏偉目標奮勇前進。

領導致辭歡迎詞篇五

同志們：

按照系統20xx年黨建工作方案的安排，xx局要求在系統內開展“我是黨員我帶頭”主題大討論活動。針對這種要求，我提出以下幾點意見。

一、提高對“我是黨員我帶頭”系列活動的認識

中國共產黨章程第一章第三條明確要求，共產黨員要“貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。”要“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。”

中國共產黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，作為一名光榮的共產黨黨員，必須全心全意為人民服務，保持自身的先進性，按照黨章嚴格要求自己。在這樣一個浮躁、物質的時代，堅定自身的信仰不動搖，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，影響并帶動其他干部群眾端正心態，擺正位置。

就我局而言，現有在職黨員x人，占全局干部職工的%，比例很大，并且以老黨員居多，思想覺悟沒有大問題。但去年以來，我們面臨了很多問題，一些黨員干部情緒浮躁、工作拖沓。工作生活中，分不清誰是黨員，誰是群眾，黨員干部非但沒有起到模范帶頭作用，反而起了反作用，很多行為與黨員的要求更是完全相悖。大家可以看一看，面對工作分工，部門與部門推諉、個人與個人推托的有沒有黨員;面對工作任務，拖拉、躲懶、向后撤的有沒有黨員;面對困難和過錯，勇于克服，勇于承擔責任的是不是黨員;局里的大事小情沖鋒在前、享受在后的是不是黨員，還有每天食堂吃飯，利用工作時間提前排隊的、插隊的有沒有黨員;每天早晚簽到，一擁而上、不懂謙讓的有沒有黨員。現在好事大家爭，工作往后退，成了不正常的 “常態”。

基于此種現狀，可以說，要求開展的“我是黨員我帶頭”活動是一場潤澤深遠的“及時雨”，是加強黨員隊伍建設的基礎工作，也是一項系統工程。有利于在黨風廉政建設中，體現黨員的自覺性;有利于在改革開放和現代化建設中，體現黨員的先進性;有利于全體黨員充分認識加強黨性修養、發揮基層組織戰斗堡壘和黨員模范作用的重大意義，切實把思想和行動統一起來。

二、“我是黨員我帶頭”活動的討論重點

針對活動要求和我局現狀，可以圍繞以下幾大命題展開討論：

1、“我入黨為了什么”，我局平均年齡較大，很多同志都是老黨員了，當年我們是為了什么積極加入黨組織，我們在黨旗下的錚錚誓言是不是都還記得，這些年的工作生活有沒有動搖我們當年的信念和決心;

2、“我為黨做了什么”，入黨以來，在我們各自的工作崗位上都做了哪些工作，與普通群眾相比，我哪些地方做的突出，作為一名共產黨員為黨和人民群眾做了什么;

3、“我與黨的要求差了什么”，這些年的工作和生活是否是嚴格按照黨的要求來做的，黨章規定的黨員義務和權利，我是否都做到了，面對外在誘惑，我能否守住底線，與黨的要求還差了什么;

4、“我向雷鋒同志等優秀共產黨員學什么”，通過近期學雷鋒、志愿者講座的學習，新時期下的雷鋒意義對我們自身有什么樣的觸動和榜樣作用，我們要像“雷鋒們”學習什么;

5、“今后怎樣為黨努力工作”在接下來的黨風廉政教育活動和生活中，我應該怎樣做，如何在工作中，立足崗位學雷鋒。

圍繞這幾大命題，對照自身情況，發散思維，多方面、開拓性的開展討論，通過這樣的討論交流，撰寫心得體會，以此增強我們黨員自身的光榮感、責任感和使命感。

三、“我是黨員我帶頭”討論活動中的一些要求

討論中要圍繞工作實際，立足崗位，實事求是的參加討論，全體黨員干部要充分認識此次活動的重要性，參與并積極投身到此項活動中來，并結合學雷鋒和志愿者活動深入體會，把討論學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界來認識，摒棄學習熱情不高，自覺性不強的不好習慣，明確我與黨的關系，奉獻群眾，常懷感恩。

要求各支部結合工作實際，選取時間召開支部黨員會議，組織全體黨員對照黨章的要求和黨員標準，對照共產黨員在推動科學發展觀、促進社會和諧、服務人民群眾的三項要求，對照雷鋒精神，結合自身工作學習和生活實際，查找不足和差距，找到努力方向和目標。并通過“我是黨員我帶頭”主題討論活動，展開多方面討論，以各基層科(室)為單位開展創建和申報“黨員示范崗”。要求創建科室全體共產黨員要亮出“身份”，佩戴黨徽，做出承諾，接受廣大干部群眾和納稅人的監督。按照局設定的“黨員示范崗”創建和評選標準，對創建崗位的全體黨員進行考核，擇優選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位作為重點創建崗位并評比表彰掛牌。通過創建“黨員示范崗”顯示“一個黨員一盞燈，一個崗位一份奉獻”的模范作用。確保將此次活動落到實處，起到實效。

四、帶頭參加志愿者活動和黨員義工活動

既然說中國共產黨是中國人民和中華民族的先鋒隊，那么，作為一名戰線的黨員，就要在工作中起到一個模范帶頭的作用。作為干部，有自己的本職工作，讓大家天天去扶老大娘過馬路，天天去養老院照顧孤寡老人，很顯然是不現實的，也沒有這個必要。但我們有職業優勢，立足崗位、盡職盡責就可以很好的體現雷鋒精神。而作為一名黨員，盡職盡責還不夠，還要發揮自身影響，帶動其他干部。就像雷鋒同志一樣，要發揮螺絲釘精神，在生活中，帶頭弘揚正氣，為建設社會主義和諧社會做出自己的貢獻;在學習上，帶頭學習提高，使自己和身邊的人深刻領會各項活動的內涵，保持思想的先進性;在工作上，帶頭爭創佳績，為社會多做貢獻;在紀律上，帶頭遵紀守法，廉潔奉公，公正嚴明;在服務上，要帶頭服務群眾，情系百姓，善治稅收，服務經濟發展。

志愿者服務和黨員義工活動就給我們提供了一個很好的平臺，通過近期開展的系列講座和學習，我們對雷鋒精神在新的歷史時期下的含義有了更深刻的理解和認識，對作為黨員如何立足本職工作學習雷鋒精神也應該深有體會。希望大家將近期的學習心得與“我是黨員我帶頭”活動通過工作有機結合起來，學以致用，在各項志愿服務、黨員義工活動及日常工作學習中都發揚雷鋒精神，發揮黨員模范作用，無論在平時的工作中，還是在各項活動中，都應該義不容辭的沖在前面，敢為人先，做出表率。

以上是局黨委的一些意見，具體操作性的內容和細節，我在這就不詳細說了，黨辦將做進一步的安排，各黨支部要積極配合、密切溝通，確保這次活動有序、有效地開展。

同志們，一名優秀的共產黨員就是群眾中一面鮮艷的旗幟。相信通過“我是黨員我帶頭”、爭做“黨員示范崗”等一系列活動的開展，一定會使我局每一個黨員都能立足本職發揮模范帶頭作用，把思想統一到推動科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾上來，對自身有一個全新的認識，以身作則，不斷加強自身理論、業務學習和道德修養。在學雷鋒活動、志愿者服務及黨員義工活動中，體現一名共產黨員的先進性、創造力。進一步明確工作職責，增強服務意識，創造性地開展工作，在各自崗位上起帶頭作用，爭做“黨員示范崗”，努力傳播正能量。使我局的工作取得新突破，服務取得新成效，形成一種良好的、積極向上的新常態。

領導致辭歡迎詞篇六

尊敬的各位領導、來賓、運動員、媒體朋友們、大家下午好!

“20xx年金山區“北京現代杯”籃球爭霸賽”經過一段時間的精心籌備，今天隆重開幕了。借此機會，我謹代表上海志曄文化傳播有限公司和組委會對本次比賽的順利舉行表示熱烈的祝賀!對各參賽隊全體教練員、運動員、裁判員以及為本次比賽付出辛勤勞動的全體工作人員致以誠摯的問候!

本次賽事得到了各方面的大力支持，在這當中尤其要感謝北京現代上海轎辰汽車銷售服務有限公司的大力協助，同時還要感謝上海氯堿化工股份有限公司、上海漕涇熱電有限責任公司、上海化學工業區中法水務發展有限公司、上海化學工業區物業管理有限公司對本賽事的支持

本次籃球爭霸賽，共有21支球隊參加，他們中有各企事業代表隊、有各籃球愛好者代表隊。可以說，這次爭霸賽是活躍我區文化體育生活的一次盛會，是響應全民健身號召，鍛煉身體，強健體魄，以飽滿的精神狀態建設美好家園一次有意義的活動。同時，也為各籃球愛好者之間提供了一次相互了解、相互交流、相互學習、相互促進的機會。

全體運動員、教練員要大力發揚體育精神，賽出成績，賽出風格，賽出水平，賽出友誼，取得比賽成績和精神文明的雙豐收;各位裁判員要本著“公開、公正、公平”的競賽原則，嚴肅、認真、準確地執行裁判工作;組委會成員和工作人員要精心組織，努力工作，熱情服務。讓我們大家一起努力，力爭把本次籃球爭霸賽辦成一個“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會。同時，讓我們借助這樣一個盛會，共同祝愿金山區各項體育事業更加繁榮昌盛，興旺發達!

最后，預祝“20xx年金山區“北京現代杯”籃球爭霸賽”取得圓滿成功!預祝各代表隊取得優異成績!

謝謝大家!

領導致辭歡迎詞篇七

同志們：

今天，供電公司市場營銷黨支部和我們xx鎮xx村黨總支部隆重舉行“結對共建”簽約儀式，這標志著供電公司市場營銷黨支部和xx鎮xx村黨總支部“結對共建”活動的開始。在此，我代表xx鎮黨委和政府表示熱烈的祝賀!

目前，xx鎮xx村黨總支部共有六個黨支部，126名黨員。黨總支部下轄8個自然屯，5700多人口。為了增強基層黨組織的戰斗堡壘作用和發揮共產黨員的先鋒模范作用，近幾年來，xx村黨總支部一直以貫徹落實科學發展觀為統領，以積極向上的精神狀態和開拓進取的創新意識，在黨總支部書記※※※的帶領下，切實加強黨組織的建設，開展創先爭優活動，并取得了顯著的成效。首先是抓好班子建設，不斷增強村“兩委”領導班子的凝聚力和戰斗力，加強理論學習，提高政治敏銳性，并建立健全各級組織機構;其次是加強培訓和管理，不斷提高黨員干部隊伍的整體素質，還加強后備干部隊伍的建設;第三是積極為群眾辦實事、好事，經過采取一系列的有效措施，大大改善了村容村貌。第四是xx村黨總支部在工作中認真按照“五個好”村黨總支部的目標要求，堅持實事求是，與時俱進，開拓創新，能密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，積極為群眾辦實事，辦好事。

為了把“結對共建”工作做實、做新、做出成效來，我講幾點意見：

一、要把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要政治任務。我們要按照市委、縣委的要求，增強政治意識、大局意識和責任意識，認真制定學習計劃和保障措施，深入學習貫徹黨的xx大精神，每個黨員都要把學習xx大精神作為首要內容，采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結合等多種形式，全面準確領會精神實質。通過學習切實把干部職工的思想統一到xx大精神上來，把集體的智慧和力量凝聚到推進跨越式發展上來，把學習貫徹黨的xx大精神不斷引向深入。

二、進一步提高對共建活動重要性的認識。我們要充分認識開展結對共建活動既是實踐“三個代表”重要思想，也是結對雙方在抓好黨建工作中實行優勢互補、共同提高的雙贏之舉。

三、要周密組織，增強共建活動實效。結對共建為雙方加強黨建工作提供了一個很好的平臺。我們要充分利用好這個平臺，扎扎實實地開展好各項活動。要制定好共建活動目標計劃，既要有近期的目標，又要有長遠規劃。要根據計劃安排，結合各自單位的特點，精心設計和安排好各項活動，真正達到相互學習、相互促進、共同提高的目的。

我相信，在縣委縣政府的正確領導和指導下，在“結對共建”雙方全體黨員同志的共同努力下，一定會在創先爭優活動中發揮表率示范作用，為推動社會科學發展、促進社會的和諧作出新的更大的貢獻。

領導致辭歡迎詞篇八

各位領導、各位同仁：

大家上午好!

公司五周年慶祝大會今天在這里隆重召開，首先，我代表__黨政班子向在座為公司發展給予幫助的各界領導表示誠摯的謝意，向在這五年來為公司發展盡心竭力、真誠奉獻的全體員工表示衷心的感謝。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。20_年7月19日，按照總公司的要求，公司正式注冊成立，五年來，公司緊緊圍繞發展大局，認清形勢、理順管理，全體員工眾志成城，發揚開拓進取、銳意創新、奮勇拼搏的新時代環衛精神，逐步形成了擁有收運、保潔、發展、保障四大業務板塊，2600多名員工，資產規模達到25億元的政府綜合服務型企業。

五年來，公司取得了一個又一個可喜的成績：

環境業務取得持續拓展。在公益性保障方面，公司很好地完成了上海城市生活固廢日產日清、一江一河水域保潔和各類重大環境應急任務，保障了城市環境運營安全。在市場拓展方面，取得田度基地試運行權;獲得閔行、奉賢黃浦江水域，虹橋機場西航站樓、虹橋交通樞紐東西交通中心等水陸保潔業務;拓展了青島、宿遷、射陽、泗陽外省市項目，出色完成了上海世博會環境衛生運營服務。還承接了老港內河工程、污泥二期兩個項目。

多項重大項目順利建成。建成了老港西側防污染綠化隔離林帶，啟動了老港填埋場1-3期封場及生態修復工程，有效改善了基地環境及周邊環境。建成亞洲最大、國內首例的上海市市區生活固廢內河集裝化轉運系統，實現了市區生活固廢集裝化水陸聯運。完成了總投資2230余萬元的上海重點水域水生植物整治專用設施的建設，配置了環保高效作業裝備，大大提升了水域環衛作業設施設備的等級和水平，確保了黃浦江、蘇州河等重點景觀水域的清潔。

世博環境服務精彩成功。公司自20_年12月正式成為“中國20_年上海世博會指定環境衛生服務商”以后，以“引領上海，展示未來”為宗旨，運用高科技、多手段、多層次、全覆蓋的管理模式，圓滿出色的完成了5.28平方公里的園區環境衛生保障工作，成功演繹了“環境，讓世博更精彩”的世博環衛運營主題，得到了社會各界的廣泛好評，獲得由黨中央和國務院共同頒發的“上海世博會先進集體”榮譽稱號。

基礎管理取得可喜進步。建立了區域保潔、水域保潔、集裝化運輸、填埋場建設等運營(作業)建設規范和標準，提高了標準化運營水平。建立了一系列基礎管理制度，形成了完善的制度體系，總結世博運營經驗，形成世博會環衛運營五大模式與五本賬，進一步強化基礎管理、完善工藝流程、提高作業標準、提升服務水平。公司在抓好“三合一”貫標的同時，導入卓越績效評價體系，成功入圍上海市級別最高、最具權威性的質量大獎——上海市質量金獎，公司及下屬八家單位連續被評為a級財務信用等級企業，七家單位被評為檔案達標市級先進單位。

科技信息工作扎實推進。初步形成了具有自主知識產權的競爭力;公司以世博園區環境設施建設、集運系統建設等重大項目為依托，建立了世博園區、集運作業管理信息化，建立人力資源ehr管理信息系統，建成了集生產作業、指揮調度、應急保障為一體的生產業務信息化系統，財務eas信息化系統和資產管理信息化系統，全公司實現了辦公網絡自動化。

人力資源狀況不斷優化。五年來，公司逐步完善了各類人才的引進、培養、選拔和使用制度。系統內人員結構日趨優化，各級管理人員的年齡已初步呈現年輕化;公司積極創新人才培育和使用機制，深入探索科學合理的薪酬體系，有序推行“特崗特薪”、“專家津貼”、“績效嘉獎”等適應企業和個人發展需要的配套激勵機制的同時，進一步健全員工福利體系、考評機制、工資增長機制、培訓晉升機制，為各類人才的培育創造良好條件，為公司的后續發展奠定了人才基礎。

在新一個五年，公司站在新的起點上，公司將在城投總公司的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“聚焦環境謀發展，追求卓越爭一流”的企業精神，以“誠信、責任、質量”為價值準則，適應國內外形勢的新變化，適應長三角地區聯動發展的新機遇，適應上海轉型發展的新要求，不斷增強責任感和使命感，不斷加大改革創新力度、增強持續發展能力。公司要繼續五年的發展，始終秉承“聚焦環境”，堅持“大局意識和創新意識”;注重“環境保障、管理效能、運營安全和黨建文化”，從而構建發展、和諧、穩定的又一個新五年。

一要尊重理念創新，鑄造企業的品格和風尚。企業擁有創新理念才能匯聚人才和激發企業活力，在新一個五年，公司將繼續在秉承優秀傳統理念的基礎上，進一步“創新驅動、轉型發展”，突破瓶頸，敏感于政策和市場變化，抓住上海“四個率先”、“四個中心”建設的良好機遇，抓住社會各界對環境產業越來越重視的良好環境，“立足環衛、拓展環保”實現企業轉型發展。

二要做好環境保障，塑造“子弟兵”的品牌和形象。作為公益性、準公益性政府綜合服務型企業，肩負城市環境安全運營的職責，做好上海城市環境保障，成為政府可以信賴的“子弟兵”是公司的本職。要聚焦理順體制、規范制度、標化建設，根據城市環境的需要不斷加大硬件投入，提升應急保障水平，切實加強城市環境安全運營各項基礎工作，確保有序、平穩。

三要提高管理效能，夯實發展的根基和實力。要以費制測算為契機、以全面預算抓手，進一步規范企業管理，強化成本控制，優化運行管理，加強信息化和標準化建設，利用技術和規范來提升企業管理和作業水平;在內部推進資源優化整合，構建科學化、集約化的運行機制，不斷提高管理效率;牢固樹立人才第一的觀念，營造良好的人才發展環境，提升企業管理水平。

四要注重運營安全，創造良好的環境和氛圍。要注重運營過程中的人、財、物的安全，規范重大事項決策、加強過程監管、注重教育的倡導作用，真正從源頭上預防違規違紀行為，確保隊伍安全、資金安全。堅持以人為本，必須牢記作為政府服務型企業應承擔的社會責任，加強內部安全穩定，實現經濟效益與社會效益雙豐收，為企業發展創造良好的社會環境。

五要重視黨建、文化，構建企業的和諧和穩定。要加強黨建創新，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用;加強基層群眾工作，不斷調動廣大職工積極性。在文化建設上，積極踐行俞正聲同志提出的“公正、包容、責任、誠信”的社會主義核心價值取向，把社會責任作為企業核心價值理念中的重要組成部分，及時更新和提煉技術裝備升級換代后的企業價值內涵，打造具有歷史文化傳承和現代服務業特征的特色的“環境文化”。

五年的和衷共濟，在公司與城市建設共同發展，公司與社會環境共同進步的今天，我們真誠的感謝社會各界對環境事業發展的理解與支持!感謝社會各界對公司以往工作業績所做的充分肯定。5年的風雨兼程，在公司與員工共同成長的今天，我們更要真誠的感謝全體員工對環境事業發展的堅守與奉獻!溯源歷史，結緣當下，夢圓世博，致遠未來，讓我們攜手打造環境友好、綠色低碳、人居宜人的都市型生態新環境，成為保障上海城市環境安全運營的中流砥柱!

領導致辭歡迎詞篇九

尊敬的各位老師、各位來賓，親愛的小朋友們：

大家好!

今天，我們懷著高興的心情，歡聚在一起，共同慶祝“六一”國際兒童節，首先，請允許我代表李寬村黨支部、村委會向小朋友們表示最熱烈的祝賀，向辛勤工作在教學一線的各位老師表示誠摯的問候，向關心和支持教育事業的社會各界人士表示衷心地感謝!

親愛的同學們，時代的變化日新月異，我們已經跨入信息時代，你們面臨著新的機遇和挑戰，你們是祖國的建設者，真誠的希望你們繼承革命先輩的光榮傳統，發奮學習，不怕困難，勇敢前進，全面發展。

“科技發展，教育先行。”社會的發展離不開教育，科學的進步離不開教育，建設我們的家鄉離不開教育，實現父母望子成龍的夢想更離不開教育。請李寬小學的各位領導和全體師生放心，我們李寬村廣大群眾一定會團結一致，全力以赴關心和支持你們的工作，為你 們解決一切困難。我們相信，有各級政府對你們的支持，有你們的努力工作，李寬小學的教育事業會更加美好!

借此機會，我要向全體老師表示衷心的感謝和崇高的敬意!多年來。你們為教育事業辛勤耕耘，默默奉獻，做出了很大的成績。希望你們繼續發揚甘為人梯的精神，不斷提高思想政治素質和業務素質，以堅韌的毅力、踏實的工作，為李寬村的教育事業再創佳績。

領導致辭歡迎詞篇十

各位與會代表，各位領導：

大家下午好：

首先歡迎大家蒞臨陜西黑貓焦化股份有限公司檢查指導科協工作!很高興能有這樣一個機會與大家交流，希望大家在聽取匯報及參觀的過程中給我們提出寶貴意見。下面我簡單匯報一下黑貓焦化科協的情況。

陜西黑貓焦化有限公司，創建于20xx年11月，20xx年12月改制為股份有限公司。是一個集冶金、化工、電力、建材為一體的綜合利用型循環經濟企業。

公司位于韓城市龍門國家生態工業示范區，擁有固定資產34億元，占地860余畝，員工2400余人。目前，公司已形成年產能焦炭200萬噸、甲醇10萬噸、合成氨10萬噸、發電2.3億度、蒸壓粉煤灰磚8000萬塊和焦油、粗苯等副產品20萬噸的規模。

陜西黑貓焦化股份有限公司科學技術協會(簡稱“黑貓科協”)成立于20xx年9月，是韓城市科學技術協會的基層組織。現任主席為公司總經理吉忠民同志，現有會員160多人，均為具有專業技術職稱或有大專以上學歷的表現優秀的員工。 黑貓科協自成立以來，在韓城市科協的領導下，在公司各級

領導的關心支持下，與公司相關部門密切合作，積極發揮它的工作職責，組織多種形式開展科協工作。圍繞公司的中心工作開展技術交流和技術培訓，開展以挖潛增效為內容的合理化建議活動，努力打造循環經濟企業，堅定不移地走科技興廠的道路。一年來開展的主要工作有：

1、 完成了科協的組織建設工作;

2、 開展好科協“一廊一室一員”的初步建設工作;

3、 開展好科普知識的宣傳和培訓工作;

4、 組織各類技術培訓和操作技術比賽活動;

5、 組織開展了當前需要的技術改進，攻克生產技術難關，解決生產實際技術問題，開發、引進、推廣新工藝、新技術、新產品、新設備等;

6、 幫助技術人員申報評定專業技術職稱等;

7、 開展學術交流，積極參加同行業之間的交流和學習，促進企業技術進步;

8、 貫徹人才發展戰略，為廣大科技工作者成長服務。

黑貓科協時間較短，需要做的工作還較多，還有許多工作有

不到位之處。我們將在市科協的領導下，加強企業科協組織建設、提高企業科協活動質量和水平，切實抓緊抓好。明確負責企業科協工作的職能部門和服務機構，切實加強指導，推動企業科協工作上臺階、上水平，力爭創建一個先進的企業科協，

謝謝大家!

領導致辭歡迎詞篇十一

各位親愛的嘉賓、華特美業的朋友們：

今天，非常榮幸能與大家一起，參加華特美業輝煌20xx年的大型盛典晚會，我僅代表婦聯對本次晚會的承辦單位和蒞臨現場的各位朋友表示最衷心的感謝，

近幾十年來隨著改革開放的持續深入，婦女地位的持續攀升，女性朋友已逐漸成為經濟發展、社會和諧的主力軍。在華特美業，有這么一群女性，她們立足崗位，矢志不渝為渭南經濟發展無私奉獻，腳踏實地為眾多女士打造著美麗與健康。在她們身上，表現了堅韌不拔、自強不息的時代精神，展示了銳意進取、奮發有為的精神風貌。她們是女性朋友的光榮和驕傲，是廣大女性朋友學習的榜樣和楷模。

在華特，我看到的是自信的笑容、看到的是無窮的激情，我看到的是董事長劉敏女士的魅力和成功、我看到的是華特人超強的熱情和智慧，他們不但譜寫了女性朋友自主創業、體現價值的新篇章，而且還把美麗與健康帶給了眾多的愛美女士，她們是一道渭南最亮麗的風景線。

華特美業從原始性的經營到現在現代化、科學化的經營的成長歷程。20xx年中，她們用專業的技術和高質量的服務贏得了無數榮譽和良好口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜歡;20xx年中，華特已從當年那個不起眼的小店成長為享譽渭南并獲得多項殊榮的綜合性美容養生調理及整形醫療美容機構，從一般經營走向了誠信經營的道路，為廣大美容院起到了帶頭示范作用。 20xx年，對于一個人的成長來說，預示著從天真的兒童，無知的少年跨入了成人的行列，而這也正好印證了華特的成長歷程，回望過去的20xx年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了劉敏總經理辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每個“華特”人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神他們才一路走到今天。百尺竿頭，更進一步，展望未來，我相信華特會以更加規范的管理體系，完善的經營理念，為廣大顧客提供一流的服務，為更多的女性朋友帶來美麗與幸福。

朋友們，今天，我們正站在新的歷史起點上，渭南發展及婦女事業發展正面臨新的機遇和挑戰。我們相信，只要有更多像華特這樣自強優秀的女性，渭南的發展一定會迎來更加美好的未來，婦女事業也一定會迎來更加輝煌的明天。

最后，借此玉兔辭舊，金龍報福的喜慶時刻，我僅代表婦聯給在座的朋友拜個早年，祝大家在新的一年里事業有成、家庭幸福，預祝今晚的盛會圓滿成功!謝謝大家。