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人力資源辭職報告書(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:06:09
人力資源辭職報告書(五篇)
時間:2023-06-11 18:06:09     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

人力資源辭職報告書篇一

寫這封辭職申請時我百感交集,最先想到的只有一句話:其實不想走。因為周圍有許許多多在我的工作和生活中給我莫大幫助的領導和同事們;因為我熱愛現在的這份工作,也更熱愛著我周圍的人;因為這兒像是我的家,你們像是我的家人;因為我曾經在這里和你們一起共同努力,完成一項又一項的任務。

五所是我畢業后的第一份工作,自4月入所,在這里工作的一千二百多個日子,是我人生的一筆財富,有太多的不舍,但是很多實際的問題擺在我的面前,我不得不考慮離開。

我必須澄清以下問題:首先,我并不對單位有任何意見,恰恰相反,我喜歡這里的工作環境和氛圍,大家一起努力,一起解決問題,在這里我學到了很多的知識,工作能力有很大的提高和進步;其次,我對領導沒有任何看法,是領導給了我相當大程度上的信任,給了我很多難得的鍛煉機會;最后,我不對同事們有意見,工作上,他們給了我真誠的幫助,在生活中,他們更是給了我許許多多的關心和愛護。

本著對單位和自己負責的態度,在我深思熟慮下,提交這份辭職申請,希望領導能夠考慮到我的實際情況體諒我的苦衷,期予準許。

曾經讀過一本書,開篇第一頁,就幾句話:有愛,有工作,有希望。在這里我找到了工作和希望,但是還有一個僅靠我的努力而無法完成的任務尚未最終解決,那就是可以說是一個人尤其是女孩子一生中最重要和珍貴的東西——愛情。現在年屆而立,父母的養育之恩無以回報,再也不能給他們增添任何思想上的負擔,希望給父母家人有所交代。我再也不能一味逃避我必須承擔的這一部分社會責任,因此,我決定辭職去考博士,一為能夠在知識上進一步深化和加強,二為能夠解除父母的憂慮,盡快解決自己的終身大事。基于以上原因,我鄭重提出申請,希望得到您的寬大和諒解。

在這里,再次對五所給我提供了如此珍貴的工作機會表示衷心的感謝……

讓我感謝五所,因為是她給了我人生的第一份工作;

讓我感謝我的同事們,因為你們的幫助和關愛,讓我在五所工作的日子里充實而愉快。

愿五所事業蒸蒸日上,前途無限。

愿我的同事們健康,快樂,開心,幸福。

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月x日

人力資源辭職報告書篇二

起筆首表謙意!承蒙諸位厚愛,工作成績未出之時,便呈上辭職書,辜負了諸位的期望,深感慚愧。

截止今天,我已在捷豐一年而三月有余,這十三月的工作經歷,于我彌足珍貴,但我的亮點乏可稱陳,探知深淺后,自卑心起,沉漠滿面。人說:觀一山而知山高,觀二山知山小,觀三山而知人小,觀四山而知心小,而來捷豐深耕幾日,便覺一已渺小微薄,因而,也更需社會風浪的淬火磨礪。經慎重考慮,決定結束我在公司的工作。對于此決斷,頗費躊躇,尤其是深感對不住諸位公司領導的期盼與關懷,再此特向諸位領導表示遺憾謙意,并對于先前關懷教誨,脫帽致謝!

我之請辭,無關待遇勞酬,絕非個人私怨與人事相處,蓋因自己無法適應公司企業文化,無法適應此地人文生態,畢竟能力有限,愈強做掙扎,愈感困縛迷茫。異化自我,為人做笑,終究不得解脫。所以最妥善之解決方案,乃以主動退出為宜。至于如何退出,尊悉領導安排,協商合談,敬請垂顧,我洗耳恭聽,等候批示。

預謝諸領導予以批準!

頓首辭致

敬禮謹啟

liuxue86

x年x月x日

人力資源辭職報告書篇三

你們好!

參加工作直今,經歷了三次教育改革,一次較一次深刻。一次較一次激烈,每一次,造就了無數先進,但是每一次,更淹沒了無數經驗。

一次一次的改革讓我迷茫,感到了自己的落后,盡管我在努力前進著,但是還是趕不上制造改革的步伐,現在我已經認識到了我不是一個優秀的教育者,我決定離開,因為我迷茫,等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時候,我還是愿意進入這個令人尊敬的行業的。

父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧,愛人在離城區50公里外的鄉鎮學校教書。孩子三歲,一家之長,但是我未盡任何責任。照顧父親只得課外,接送孩子只得周末,愛人,也就是疲倦時候的一個電話問候,父親百年之期不遠,我不能背不孝名,百善孝為先,我辭職為了更好照顧父親,對孩子,盡我所能,等他長大后知道我是教師后一定會諒解的我。愛人,我已經不能再多說了,距離在考驗我們的感情,辭職了,我也可能盡丈夫之責,對她的工作的調動的期待,也就是期待吧,為了不誤更多孩子,為了家庭的完整,辭職是目前我最恰當的選擇。

經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。

希望各位領導能同意我誠懇的請求。

三尺講臺,將我我永遠的懷念,不老的情節。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

人力資源辭職報告書篇四

起筆首表謙意!承蒙諸位厚愛,工作成績未出之時,便呈上辭職書,辜負了諸位的期望,深感慚愧。

截止今天,我已在捷豐一年而三月有余,這十三月的工作經歷,于我彌足珍貴,但我的亮點乏可稱陳,探知深淺后,自卑心起,沉漠滿面。人說:觀一山而知山高,觀二山知山小,觀三山而知人小,觀四山而知心小,而來捷豐深耕幾日,便覺一已渺小微薄,因而,也更需社會風浪的淬火磨礪。經慎重考慮,決定結束我在公司的工作。對于此決斷,頗費躊躇,尤其是深感對不住諸位公司領導的期盼與關懷,再此特向諸位領導表示遺憾謙意,并對于先前關懷教誨,脫帽致謝!

我之請辭,無關待遇勞酬,絕非個人私怨與人事相處,蓋因自己無法適應公司企業文化,無法適應此地人文生態,畢竟能力有限,愈強做掙扎,愈感困縛迷茫。異化自我,為人做笑,終究不得解脫。所以最妥善之解決方案,乃以主動退出為宜。至于如何退出,尊悉領導安排,協商合談,敬請垂顧,我洗耳恭聽,等候批示。

預謝諸領導予以批準!

辭致

敬禮

辭職人:

x年x月x日

人力資源辭職報告書篇五

您好!

首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自*年*月進入xx中學,至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭,這八年以來,我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞,對工作盡職盡責,關心愛護學生,一直受到學生好評。在為華僑中學服務的過程中,我自身也在各個方面得到了良好的發展,并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌,我也為當年選擇了僑中而自豪,為自己是僑中的一員而驕傲。

但是今天我又不得不選擇離開華僑中學,因為經歷了三年與家人分離的日子,我太渴望與家人團聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地,因為我平時工作忙,只能周末才能匆匆與家人見上一面,周六出發周日返回,見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排,幾周也不曾與家人相見。如此分居,我愧對妻子,無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母,百行孝為先,如此分離,我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子,如此聚少離多,我沒有盡到作為一個父親應盡的責任,反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。

三年的分離,三年的思量,我雖然對僑中有萬般地不舍,但是最終還是決定離開僑中,與我的父母妻子孩子團聚,讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔,與我的家人一起開創我們的明天。

因此,我決定從xx年3月1日起,辭去華僑中學的教師職務,希望領導批準。

最后,我衷心地感謝僑中的各位領導,祝愿**中學越辦越好,永往直前,開創更加璀璨奪目的明天!

辭職人:xxxx

時間:20xx年xx月xx日

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