報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

信用社主任履職報告篇一

一、思想教育工作常抓不懈。

加強思想教育是班主任工作的重要方面，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發向上的思想。

1、發揮自身表率作用。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”小學生對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感，班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業，嚴守職業道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”，在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂范。每天早上檢查環境區衛生時，我也同時進行打掃。見到課室地面有垃圾時，自己先動手撿起垃圾，學校分配的其它勞動任務，自已也與同學一齊勞動。正是這種影響下，全班學生無論在勞動還是衛生方面都做得相當出色。

2、建立一個良好的，科學規范的班級制度與年度目標。

對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規范切實可行的班規和全班同學共同奮斗的目標，在實施過程中，充分發揮學生干部的作用，利用班規對學生進行考核，每月一總結，對于優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。在總結個人同時，也公布當月的目標，在守紀、衛生、學習方面，哪些達到了目標，哪些還有距離。

3、及時開好班會課

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周一的班會課時間，對學生進行教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現狀，結合班級的實際確定班會主題，并且認真備課，以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會，班會的內容形式多樣，學習規范守則；文明守紀，對學生進行安全教育，法制教育，防火防電安全教育。帶領學生學習革命先輩的事跡等等，一系列的內容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作

促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的，還應該得到家長的協助。因此，本學期的班級工作中我有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。如徐國顯、郭志偉、張振濤、黃培楷等同學，平時對學沒有進取心，經常不參加衛生清潔工作，經常不交作業，我便充分利用家長的力量來協助自己的工作，對這些同學，我反復幾次進行家訪，多次與其家長同學生面對面交流。這樣教師和家長密切聯系，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用打電話的形式與家長取得溝通，由于我的不斷教育，使這些學生在行為上受到一定的約束，學習上有了很大的進步。

二、耐心細致做好后進生的轉化工作

有人曾說過：一個班級的后進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對后進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個后進生是家庭希望的百分之百，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理。這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰，為了挽救一個后進生，為了找回一個家庭的希望；為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我知難而進，長抓不懈。

1、做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生；始終以期待的目光關注著每一個學生。從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。在我的班中，學困生比較多，如王燦林、梁文偉、郭子騫、鄧小婷、何小藝、王紫茵、吳宇卿、徐國顯等。我經常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心，學習上遇到困難，我也耐心細致地為他們講解。使他們相信自己的老師，也把老師當作知心朋友，課堂上多以微笑鼓勵其回答問題，課后找時間一對一輔導。通過一學期的努力，他們的學習都進步了，全班學困生大大減少。

2、盡職盡責轉化好每一個后進學生。在我的班中思想差的學生比較多，他們身上有許多不良行為，如張振濤、王燦林、郭志偉等同學，為了教育他們，我便經常找他們談心，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果，對他們進行“動之以情，曉之以理”的教育，幫助他們克服身上的不足。在期末復習這段時間里，我為所有后進生制定一份學習目標，每天評選出一位進步最大的學生，進行表揚和物質上的獎勵，讓每個學生都有明確的學習任務，都有爭第一的思想，使期末復習工作穩步進行。

三、取得的成績

由于自已與全班同學的一致努力，本學期來，在衛生、守紀、學習方面都取得的可喜的進步，基本上消除了因違反校規等原因而被學校值日生扣分現象。每個月都被評為文明班，十月份還被評為文明示范班。語、數、英三科的成績奪得的可喜的進步。

四、不足與努力方面。

人無完人，我也同樣如此，在班主任工作中自己還存在許多的不足，如學生違反紀律、不完成作業等，有時也會大聲訓斥他們。以后，對待學生或對學生開展思想教育工作時，我要選擇更合適的方法，爭取用愛心、耐心與細心對班學生進行教育，爭取把每位學生培養成為思想好、品德好、行為好、學習好的社會人才。

信用社主任履職報告篇二

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一、執行黨和國家的路線方針政策、憲法、法律法規情況

今年以來，我認真貫徹執行黨和國家路線方針政策，嚴格按照法律法規辦事，緊緊圍繞區委、區政府《依法治區20工作要點》、依法治區“十大行動”、深度普法暨法治宣傳“一月一主題”、“法律七進”和法治示范創建等工作部署，著力推進人社系統依法治理工作。

(一)加強學習宣傳，依法履職能力不斷提升。我始終堅持理論聯系實際、學以致用的原則，堅持黨委會、局務會會前學法制度，定期組織干部職工研學《勞動合同法》、《就業促進法》等行業法律法規，通過學習，促使全系統黨員干部真正用法律法規武裝頭腦，指導實踐。根據全區法制宣傳“一月一主題”活動安排，4月初，聯合法院、公安、住建等10多個部門的力量，采取搭臺宣傳、流動宣傳、走訪調查、聯合整治等方式，歷時一個多月，深入各用工單位開展了“保障勞動者權益”法制宣傳治理活動。

(二)加強教育管理，依法行政能力切實提高。在日常管理中，我能夠準確把握國家政策和法律法規，堅決做到用法律法規管理人和事、用法律約束引導干部職工，在全系統積極倡導法律大于人情、辦事不可逾法的工作思想，切實推動全區就業和社會保障工作持續健康步入法治化軌道。

結合管干職能，著力落實公務員、事業單位人員年度法治工作能力和水平考核辦法。深入掛包村(社區)，實施黨員志愿服務和結對幫扶“四大活動”，加強對服務對象和基層群眾勞動保障法律法規知識的宣傳教育培訓，引導樹立文明健康、科學依法的生活方式與辦事規則。

(三)加強依法治理，依法服務水平切實提高。今年來，我主動聯系相關部門，聯合開展了“農民工欠薪治理“、“保障勞動者權益法制宣傳治理”、“行政許可單位遵守勞動用工和社會保險法律情況”等專項整治行動，重點整治了用人單位侵犯勞動者權益的違法行為，進一步規范了各用人單位特別是建筑施工單位勞動用工關系，建立完善了農民工工資支付工作制度，切實加強了對服務窗口和基層中心工作人員依法辦事的正確引導，確保服務對象依法享有的基本權益得到充分保障。

今年來,我主動接受區人大的依法監督，自覺將人社系統的各項工作置于人大代表的監督之下，認真貫徹執行區人大及常委會的決議、決定，及時辦理落實常委會審議意見及其他交辦事項，較好地完成了各項工作任務。

一方面：主動接受人大對全區城鄉居民養老保險工作的評議。 今年，區人大對全區城鄉居民養老保險工作進行了民主評議，在評議中，各位領導充分肯定了我區城鄉居民養老保險工作取得的成效，客觀公正地指出了工作中存在的不足，為我們以后開展工作指明了方向。我高度重視人大對人社工作的評議，組織專人，成立專班，針對各位代表提出的意見及建議，制定了切實可行的整改方案，按時限完成了整改。通過評議，促進了全系統干部職工工作作風的轉變，進一步提升了為民服務的質量,醫療保險工作取得了新的`成效。2016年，城鎮職工參(續)保34000余人，城鄉居民實際參保62.5萬余人，征收職工醫保基金9200萬元，征收居民基本醫療保險基金5188萬元，均圓滿完成各項目標任務。

另一方面：及時辦理落實區人大常委會審議意見和代表建議。堅持把辦理落實區人大常委會審議意見和代表建議作為轉變工作作風，提高辦事效率，促進工作落實的大事來抓。今年，我局具體承辦人大代表建議14件，主要涉及就業創業、拖欠工資、社會保障等熱點、難點問題。為把代表建議辦實辦好，專門印發了《關于切實做好人大代表建議和政協委員提案辦理工作的通知》文件，健全了組織領導，明確了工作責任及時限要求，確保了辦理實效與質量。承辦的14件建議，均在規定的時間內完成，面商率、回復率、反饋率、滿意率均達100%。

三、完成年度工作任務情況

(一)著力創業型城市創建，就業創業形勢持續向好。

一是目標任務全面完成。今年，城鎮登記失業率控制在4.3%以內，全區城鎮新增就業6590人，幫扶城鎮失業人員再就業2530人，其中幫扶就業困難對象再就業570人，建立高校畢業生就業見習基地16個，品牌培訓160人，青年勞動者技能培訓1850人。

二是創建省級創業型城市工作。截止目前，收集創業項目40個，發放創業擔保貸款1680萬元，建立高校畢業生就業見習基地16個，促進高校畢業生創業50人，發放高校畢業生創業補貼50萬元;創業培訓830人，成功創業493人，帶動就業1125人。以盤興物流為依托，創業孵化園建設穩步推進，規劃面積6000平米，目前1000平米精品館已投入使用。園區現有孵化企業24家，其中正在孵化的大學生創辦企業13家，涉及通訊信息、軟件開發、電子商務、生活服務、文化創意、設計策劃等產業，成功孵化的企業有巴中民安商貿有限公司、巴中a家電子商務有限公司、四川易田電子商務有限公司3家。

三是支持農民工和企業家返鄉創業工作。2016年，全區登記返鄉創業人數590人，創辦新型農業經營主體400余家，創辦各類經濟實體168個，其中回引投資300萬元以上項目62個(無空白鄉鎮)，計劃總投資17.24億元，完成投資7.7989億元。

(二)深入推進社保制度改革，社會保障體系不斷完善。2016年，“五大”社會保險參保達94.9萬人次，征收社會保險基金約5.15億元，待遇支出約12億元。今年來，追回死亡冒領、重復領取養老金分別為5萬余元和204萬元;查出死亡退休人員42人，及時停發了養老金;異地外傷申報270人次，經核查其中77人次的受傷醫療費用不符合基本醫療保險基金支付范圍，涉及金額100余萬元;暫停了2家定點醫療機構收治參保患者住院，處違約金57萬元，查處2筆虛假費用，上報公安立案調查，涉嫌金額10余萬元。

(三)穩慎推進工資人事制度改革，全區人才隊伍不斷壯大。進一步加強人才隊伍建設和公務員制度建設，穩慎推進工資收入分配制度改革和持續深化事業單位人事制度改革，全區人才隊伍不斷壯大。2016年，先后赴成都理工大學、四川師范大學現場考核招聘20名衛生專業技術人才和24名音樂、體育教師;考核招聘18名碩士研究生、5名省屬免費幼兒師范生、3名“三支一扶”項目志愿者和3名“一村一大”項目志愿者;選聘36名教師充實到棠湖學校任教;面向社會公開考調21名優秀教師到巴師附小興合國際學校;完成了21名專業士官安置聘用工作;完成了2016年首批27名市委人才辦引進人才聘用手續工作;面向社會公開招錄公務員48名;辦理機關事業單位(企業)更改工齡165人;提高享受省部級勞模、先進工作者待遇工資2人。

(四)狠抓勞動維權信訪維穩，勞動關系總體和諧平穩。今年來，接待和受理舉報投訴案件231起，協調處理195件，其中涉及拖欠農民工工資216起，以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關19件，處理群體性突發事件7件，為1150名農民工追討拖欠工資共計3177.78萬元，受理用人單位和職工提出工傷申請57件，為因工傷亡職工或家屬協調賠償工傷待遇近1000萬元。收到勞動爭議糾紛案54件(其中受理50件，不予受理4件。調解結案36件，依法仲裁10件，延期審理2件，正在審理的2件)。接待群眾信訪320人次，處理信訪案件129件，辦結率98%，妥善處理四川中興紡織有限責任公司集體勞動爭議案，全區勞動關系總體和諧平穩。

(五)著力加強基層平臺建設，公共服務水平不斷提升。今年來，整合項目資金65余萬元重點對清江鎮、凌云鄉、曾口鎮等鄉鎮服務中心(站)進行了標準化建設，使用扶持公共就業專項資金20余萬元對部分基層服務中心和經辦機構電腦、打印機等辦公設備進行了補充和更新。繼續深入推進以“金保工程”為核心的信息化建設，不斷加強和拓展信息系統應用，確保公共服務聯網應用和信息共享;進一步擴大了社保經辦業務下移試點范圍，在全區所有強權擴鎮試點鄉鎮辦理社保經辦業務;進一步優化了就業、社會保險業務經辦流程，公共服務水平大幅提升。

2016年，我帶領人社系統干部職工，以推進黨風廉政建設為抓手，以政風行風專項整治為重點，全面落實“兩個責任”，干部職工作風切實轉變，風清氣正的政治生態不斷形成。回顧一年來的工作，雖然取得了一定成效，但與領導的要求和群眾的期望還有一定的差距。主要是學習的深入性和系統性還需進一步加強，業務工作和管理水平有待進一步提高等。在今后的工作中，我將進一步加強黨性鍛煉和道德修養，不斷提高自身素質，做到率先垂范抓學習，團結奉獻帶隊伍，以身作則講廉政，身體力行履職責，為推動xxxx區人社事業不斷發展作出更大的貢獻。

信用社主任履職報告篇三

（一）注重教室文化的建設

開學初，學校提出了要重視教室文化的建設，我組織全班學生把教室布置好，爭取讓教室的每一塊壁，每一個角落都具有教育內容，富有教育意義。在具體布置時，針對班內學生的特點，從大處著眼，小處著手，制定班級文明公約，張貼名人名言，使學生行有可依，激發學生的上進心。并設立評比欄和才藝展示欄。板報取材主要來原于學生自己，由學生自己提供材料。這樣充分調動了學生的學習積極性和學習的動力。另外每次班刊均由各班組負責，并進行優秀班刊的評選，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況，設置了班級日記，由班長負責記錄。而且在班級里還成立了紀律委員會，讓學生們相互監督，以確保班級紀律的優秀。每個月在班會上評選出“月行為規范優秀學生”、“上課積極與教師配合的學生”等。旨在培養學生的意識，發揚學生的參與精神。

（二）注意班干部的培養

班干部由學生自愿和學生民主投票，產生了一支能力較強，有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部，我積級引導，大膽使用，注意培養他們的工作能力，要求他們以身作則，“各守其位，各司其職，各盡其責”。而且，定期召開班干部會議，及時匯報班級出現的各種情況，并研究解決出現的問題，同時布置新的工作和任務。這樣，由于班干部積級配合，以身作則，從而帶動全班，收到了較好的成效。

（三）注意養成教育和傳統道德教育的結合

初二下學期的學生由于進校有一年多了，還沒有感覺到升學上的壓力，對學校的環境已經很熟悉了，資格已很老了，個別學生紀律開始松動起來，不喜歡別人對他們的行為約束和管教，一些不良行為隨之而來，如曠課、遲到、進游戲室、上網吧等，面對這些違紀情況，如果不注意引導或引導不當，學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。因為初中三年，初二是至關重要的一年，好多學生就是在初二掉隊的。

信用社主任履職報告篇四

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅干部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。

一、實施崗責績效管理的背景

長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責自查活動，發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作；有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發揮。

針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在于崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。

二、主要做法

(一)深入調研，科學設置崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然后根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設置了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環節，區分分局不同情況，共設置了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區分局、孫溜分局設置主崗6個，輔崗10個；其它分局設置主崗6個，輔崗6個；稽查局設置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

(二)落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和征求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分，輔崗設定5-20分的分值區間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為國稅干部崗位績效考核分值。二是設置崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內。主崗考核獎采取縣局統一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元——150元之間。

(三)對號入座，組織定崗定責。每名國稅干部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監督。

(四)嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果并根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統計匯總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應得績效考核獎，并按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監督。

三、取得的初步成效

(一)增強了崗責意識。通過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。

(二)提高了履責積極性，激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發了工作動力，調動了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，通過設崗定責，真正發揮了基層業務骨干的作用，使那些素質高、有能力、能干事的同志發揮應有作用，并得到相應的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創業的良好氛圍。

(四)推動了工作開展。通過落實崗責并嚴格考核，進一步理順了工作關系，暢通了履行崗責的渠道，在系統內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

信用社主任履職報告篇五

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xxxx區人大常委會：

一、尊重科學 強化調研 參謀作用發揮充分

我和全委職工圍繞“當參謀、出主意”這一重要職能，積極調研，潛心策劃。

一是撰寫《宏觀經濟運行分析》4期。面對國際金融危機，我們認真落實擴大內需政策，提出了加大政策爭取力度、加快項目實施進度等11條建議，為區委區政府及時、科學決策提供參考，全區經濟社會得到了可持續發展，全年完成生產總值78.5億元，增長14.3%，比歷史最快增速高0.9個百分點;全社會固定資產投資46億元，增長58.6%，創歷史最高增幅。

二是開展專題調研5次。我參與并完成了《xxxx區“通道經濟”規劃》、《加快老區發展的建議》、《xxxx區xxxx五規劃中期評估報告》、《xxxx區災后重建實施規劃調整方案》等12期調研報告和7項建議方案，擬定了xxxx五規劃的16個重大課題。在學習實踐科學發展觀活動中，我撰寫了《踐行科學發展，鞏固學習成果》、《落實內需政策，促進經濟增長》等調研文章，先后被三刊一報采用。

三是籌辦促進xxxx發展的項目工作專題會23次。其中，災后恢復重建工作會6次，擴大內需項目工作會5次，港澳援助工作會6次，加快革命老區發展座談會2次，xxxx五規劃中期評估和xxxx五規劃編制工作會4次。通過這些會議的召開，進一步嚴格了項目監管，規范了項目程序，推進了科學重建，有效應對了國際金融危機的影響，實現了全區經濟穩中有增。特別是邀請省發改委領導參加的加快革命老區發展座談會，為我區加快發展帶來了千載難逢的機遇，重新找回了相隔3年的以工代賑項目。

二、攻堅克難 搶抓機遇 政策爭取效果明顯

今年，我和委內同志們先后37趟102人次上成都、北京銜接項目，匯報情況，爭取資金。今年我區爭取到各類項目524個，增長41%。爭取無償補助資金29億元，增長58.8%。僅發改委口就爭取資金8.96億元，占全區爭資總額的30.9%。其中，擴大內需資金1.571億元，災后重建基金3.996億元，港澳援助資金3.17萬元，特殊黨費1340萬元，以工代賑xxxx萬元，國債資金705.9萬元。成績的取得，主要得益于區級四大班子主要領導高度重視后爭取到了五個方面的政策支持。

一是爭取到災后重建的機遇政策。通過強力爭取，我區擠進了12個省定重災縣、區之列;在本次災后恢復重建規劃調整中，經省重建委第六次會議和省政府第43次常務會通過，我區重建項目由原來的299個調增到326個，新增27個，重建項目總投資由21.77億元調增到23.28億元，新增投資1.51億元，是全省唯一的一個項目和資金均調增的縣區。

二是爭取到巴中革命老區的發展政策。連片開發、特色基地建設、天星橋水庫、生豬小區建設和新農村示范片建設等5個項目被省委、省政府和省級相關部門列為重點扶持項目，已明確補助資金6億元。另外又新爭取到以工代賑項目資金xxxx萬元。

三是爭取到擴大內需的優惠政策。我區共爭取到擴大內需項目162個，總投資2.64億元，目前已到位中央補助資金1.571億元。其中，保障性安居工程項目4個，已到位1895.4萬元;農村民生工程和基礎設施項目28個，已到位6003.9萬元;醫療衛生、教育文化等社會事業項目126個，已到位6802萬元;節能減排和生態建設項目3個，已到位808萬元;自主創新和結構調整項目1個，到位120萬元。

四是爭取到港澳援助的特殊政策。地震恢復重建政策出臺后，我一月之內三上成都爭取到港澳援建項目11個，總投資3.17億元。其中，教育援助項目8個，總投資2.7億元，衛生援建項目3個，總投資0.47億元。無論項目個數還是資金額度都是全省xxxx個省定重災縣區中最多的，其中8個教育援建項目已全面啟動。

五是爭取到國債項目的常規政策。全年共爭取國債項目31個，總投資705.9萬元，目前資金已全部到位。

三、突出重點 強化監管 項目工作推進順利

全年實施項目536個，完成年度投資28.5億元，增長40.2%。其中重點項目35個，完成投資11億元，增長7.8%;新增中央投資項目162個，完成投資2.4億元;啟動災后重建項目255個，完成投資13.4億元;道路及園區建設完成投資1.7億元。同時，全面完成了日元生態項目的實施任務。

在項目監管方面，我們堅持不論項目大小、工程性質，都嚴格執行了“六制五關三嚴”的要求，進一步深化了“六個一”的管理機制，制定了《項目資金管理辦法》等監管措施，強化了項目稽察監管。全年配合市重點辦、稽察辦和區目督辦對26個重點建設項目和所有的重建項目進行專項督察，切實防止了超標超概、換包轉包等違規違紀行為，有效杜絕了質量安全事故的發生。

四、明確目標 服務大局 效能建設不斷創新

我認真踐行年初承諾，創新工作機制，鞏固行政效能建設成果。

一是實行了“任務交辦單”制。全年省、市發改委和區委、人大、政府、政協共交辦我委常規性工作131件、特辦事項16件，我以“任務交辦單”的形式落實到人，督辦到位，均保質保量全面完成，合格率達100%。其中，辦理人大代表建議5件，都按規定時間提前63天完成，代表滿意率100%，辦成實事率80%。

二是繼續推行并聯審批制。辦理行政審批事項305件，企業投資備案28件;接受群眾評議件143件，“非常滿意”率為100%。

三是嚴格招投標備案制。今年全區招標備案136件，嚴格按照法定程序參與各個環節，實施強力監管，概算總投資40394.3萬元，中標金額36163.86萬元，共節約資金4263.44萬元，節資率10.55%。四是強化掛聯責任制。對區委、區政府下達我委的各項掛包工作，我高度重視，認真落實，先后協調安排21.3萬元資金，為新村扶貧聯系點——龍背鄉清溪村、城鄉環境綜合整治掛包點——花叢鎮、學習實踐科學發展觀聯系點——茶壩鎮茨芭門村、計劃生育“三結合”掛包點——青木鎮金包村、留守兒童掛包學校——區九小等五個掛包單位辦了一定的實事。

回顧過去，雖然做了一些工作，但是，離區委、區政府的要求和人民群眾的期盼還有一定差距，特別是對符合國家政策投向的大項目偏少。今后，我將在區委政府的領導下，在人大常委會的監督下，進一步強化學習、更新觀念，搶抓機遇，發展自我，為實現全區經濟社會又好又快發展作出更大貢獻。

信用社主任履職報告篇六

充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。以下是豆花問答網分享副主任個人履職述職報告的資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

作為縣政府法制辦副主任，在政府分管領導、辦公室領導及各位同事的關心支持下，緊緊圍繞縣政府中心工作，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。現將今年以來履行職責情況述職如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、努力學習,全面提高自身素質

一年來，我十分注重學習提高。從加強學習入手，堅持學習不放松。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是學習黨的十六大、十六屆三中和四中全會精神，并將其精神實質化為自己的自覺行動。

二是認真學習業務知識。利用參加國務院、區、州政府法制部門舉辦的各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦副主任所必備的專業知識。同時在工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《法制日報》、《政府法制》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書，學習經濟、法律、科技、計算機等知識，并使所學知識有機地融入工作的每一階段、每一環節，進一步增強了工作的主動性。

三是學習領導科學和方法藝術。認真研讀有關領導方法藝術方面的書籍，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向領導、同事和基層干部職工學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神。通過學習改進了工作方法，提高了工作效率。總之，通過堅持不懈地學習，一年來，我個人的理論素質、政治素養和工作水平不斷提高，工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強，為順利完成各項工作任務打下了堅實的基礎。

二、轉變作風，強化服務

對領導、對部門、對群眾服務是政府法制辦的一項重要職能，為此，我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。首先時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和群眾觀念，甘當公仆，認真解決自己在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，堅決克服官僚主義和形式主義，深入基層進行調查研究。其次，作為領導的直接助手，我能從工作的性質、任務、特點以及分管工作職責出發，自覺服從縣委、政府以及辦公室的領導，努力提高自身修養，強化政治覺悟和黨性鍛煉，著力培養全心全意為人民服務的人生觀。第三是為領導服務突出超前性。我能牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好法律參謀和助手。第四是在工作中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是對待其他職能部門和社會群眾要求辦理的各項工作，都能積極協作、主動配合，為領導、為部門、為群眾做好服務。

三、勤奮工作，盡力做好本職工作，當好政府的法制參謀和助手

1、完善政府法制工作制度。為更好地完成各項工作任務，發揮政府的法制參謀助手作用，我首先從制度建設入手，進一步完善了政府法制工作制度。一是建立健全法制辦的各項制度，明確法制辦的工作職責和工作目標，為依法行政工作提供保障。二是認真做好規范性文件審核把關工作。對凡是涉及法律、法規政策方面的各類上報、下發文件，我都能做到認真審核、嚴格把關，以確保全縣政府文件不出現法律性的錯誤。三是推行法制工作目標責任制和激勵機制。按照“政府形象”工程實施細則，將政府法制工作列為政府形象工程考核的一項重要內容，在年終對成績優秀的進行表彰獎勵，充分調動了各鄉鎮、各部門依法行政的積極性，也為推動我縣政府法制工作奠定了基礎。

2、做好實施《行政許可法》的各項準備工作。《行政許可法》的實施，對推進政府管理創新和職能轉變具有極為重要的意義。為此，我一是做好《行政許可法》的學習、宣傳和培訓工作。首先自覺帶頭學習這部法律，并根據領導安排，先后參加了國務院、區、州法制辦舉辦的行政許可法培訓班，通過學習，準確理解、正確把握、深刻領會其精神實質，增強法制意識。其次，積極組織做好宣傳和培訓工作。在行政許可法正式實施之前，我積極與廣播電視局聯系、溝通，共同策劃，及時播出宣傳、學習《行政許可法》的相關廣播電視欄目，包括《行政許可法》主要內容、縣領導的電視講話等。

同時，組織各行政機關制作《行政許可法》宣傳橫幅上街懸掛，組織全縣各單位進行《行政許可法》知識競賽，多渠道、全方位開展了行政許可法宣傳工作。積極與州法制辦聯系，并先后兩次邀請州法制辦領導來我縣，分別為各鄉鎮、各行政執法部門領導及工作人員舉行了兩期《行政許可法》專題培訓班，通過以上活動讓全社會充分了解這部法律，共同參與實施這部法律。

二是認真開展許可事項、許可主體依法清理工作。做好行政許可清理是啟動和實施行政許可法的前提，為保障行政許可法全面順利實施，我集中時間、集中精力，認真組織相關部門，對縣直部門上報的縣級設定的367項審批、許可、審核、登記、備案事項進行了全面的清理，對其中73項提出改革意見，將清理結果匯總報經縣政府常務會議審核確認后，又根據區、州政府的行政許可清理結果，及時對我縣的清理結果進行調整后，報經州政府審核同意后，以縣政府文件的形式向社會公布。三是加強配套制度建設。今年，我起草了《***縣行政執法責任制實施辦法》和《***縣行政執法錯案責任追究辦法》，擬提交縣政府審發。同時，積極籌備縣政府網站的建設，為推行電子政務，開辟政務公開等新窗口作了一定的前期準備工作。目前，縣政府法制辦網頁的內容正在進一步充實，政府公眾信息網站已正式開通運行。四是強化督促檢查。為確保行政許可法全面順利實施，我先后兩次組織并帶領督查組，對縣直行政執法單位貫徹實施行政許可法的工作情況進行了督查和指導。

3、認真做好了規范性文件備案審查工作。今年，我積極主動地對縣政府報送的5件規范性文件進行了審查，對與行政許可法規定相違背的，通知相關部門及時進行了修改。同時，還主動改進工作方式，對招商、旅游、林業等部門出臺的規范性文件進行了事前審查，加強了規范性文件的審查力度。

4、繼續做好行政復議應訴工作。一是認真做好了行政復議案件的辦理工作。今年，我共收到行政復議申請1件，審結1件，不符合行政復議范圍轉有關部門處理6件。二是加強了對縣政府部門行政復議工作的指導，先后幫助有關部門辦理了疑難行政復議應訴案件4件。四是認真做好全縣行政復議應訴案件的統計分析工作，為查找當前行政執法工作中存在的問題提供了依據。

5、認真做好領導交辦的其他工作。一是強化協調服務能力，主動參與，積極配合，做好政府機關環境建設。今年，在辦公室主任的安排下，我積極組織行管辦人員，完成了行政廣場的美化、綠化、亮化工程。改善了衛生環境，規范了行車秩序，加強了安全保衛工作，為所有工作人員提供了舒心的工作環境。二是全力做好下鄉支農工作。在今年的包村工作中，根據辦公室領導的安排，仍然由我長期下鄉駐村支農。在包村工作中，我首先積極宣傳黨的各項方針政策，認真做好包扶村村民的政治思想工作;其次通過逐戶走訪，幫助包扶村干部群眾理清發展了思路，制定了規劃，確定了結構調整重點、增收措施。第三是下大力氣解決諸多實際問題。積極做好七家地村爭取農村文化室建設項目資金的前期準備工作，為當地群眾文化生活建設場地，受到群眾好評。

四、堅持民主集中制原則，形成團結互助的合力

一年來，我始終堅持民主集中制原則，團結縣政府辦公室領導班子成員，共同形成合力。一是充分發揮參謀助手作用，為推動全縣依法行政獻計獻策。做到遇到重大問題及時主動向主要領導請示匯報，處理問題能從大局出發，堅持原則，公道正派，顧全大局，做到和縣政府辦公室班子成員多交流、多溝通，相互配合，相互支持。在具體工作中，注意擺正自己的位置，既不越位，又能積極主動開展工作，并爭取得到辦公室班子成員的支持，同時，結合實際，能向辦公室主要領導提出合理化的意見和建議。二是充分發揚民主作風。注重發揮主觀能動性，主動與政府分管領導和辦公室領導交流溝通，聽取各方面的意見建議。結合實際，調整工作思路，能自覺克服思想上、行動上的自由主義傾向，進一步發揮主觀能動性，全面做好參謀助手作用。三是認真開展批評與自我批評。虛心接受黨員干部、群眾的批評和意見，及時發現、改正缺點和不足，努力營造了既有集中又有民主、既有紀律又有自由的工作氛圍。

五、清正廉潔，樹立良好形象

作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行縣委縣政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格財務管理，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應酬，大力控制公務接待的支出。在具體工作中，以職責為已任，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名政府干部的良好形象。

六、不足之處和今后努力方向

1、在工作中缺乏主動性，許多時候不能大膽開展工作，思想上較為被動，開拓精神有待進一步提高。

2、政治理論學習不足，缺乏系統性，業務知識有待提高，自身修養還需加強。

3、參謀助手作用發揮不夠。

總之，通過辦公室領導班子成員的大力支持幫助和全體同事們的共同努力，我在今年的工作中，認真扎實工作，完成了年初的工作計劃。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭做一名讓群眾滿意的公務員。

一、基本情況

我叫==，男，現年50歲，中共黨員，大專文化，經濟師，1972年8月參加工作，1974年調入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農行分理處主任、信用聯社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予 全國支農先進個人 ，同年3月至xx年7月任城郊信用聯社副主任。xx年8月至今任==信用聯社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

二、履職情況

去年，根據黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我帶領相關科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯社先進科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。

(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。

1、突出管理重心，加強班子建設。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業務發展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業務指標達到了預期目標。

二是順應發展要求，實現機關改革。為解決聯社機關競爭機制不強，激勵機制不活的問題，4月底我組織了機關改革，整個改革嚴謹有序，從正式啟動到勝利結束僅用10天時間就完成了宣傳發動、思想教育、接受辭職、應聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優組閣、簽訂聘用等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質好、業務能力強、年富力強的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉變了觀念，增強了改革的心理承受能力，機關干部體會到了競爭的無情和殘酷 。改革后機關辦事效率明顯提高，推行了 首問制 ，機關干部作風明顯轉變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現象不存在了。

三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領導干部斷層，加強后備干部隊伍建設，我們結合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進行重點培養。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強，素質明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質、經營管理能力大大有提高，工作任務完成在信用社排名第一。

2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

一是改革勞動用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經濟民警隊伍建設，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經濟民警，并實行合同制，超45歲或發生其它不適應經濟民警工作的回原單位工作。現經濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業務知識考試、員工民主測評和任務完成考核綜合記分的辦法擇優聘用。對競聘上崗人員簽訂任務完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業務快速發展，信用社收息率排全縣第一位。

二是全面推行績效掛鉤。為激活機制充分發揮干部職工的主觀能動性，我們強力推出了200*年度績效掛鉤辦法，從200*年元月份起取消固定工資，聯社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務完成情況掛鉤，職務目標津貼與管轄工作目標實現掛鉤由聯社考核計分。這樣，我縣農村信用社操作幾十年的工資表 真正被進了歷史 博物館 。

三是全面規范臨時用工。由于業務發展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點，我們不回避現實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進行勸退。另一方面對業務素質高的年輕臨時工而進行規范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進行清退。現臨時工隊伍思想穩定，工作積極肯干，能嚴格履行合同的義務。

3、突出人才主體，提高員工整體素質

一是優化配置人力資源。年初根據信用社的業務現狀和人員結構，按照三定 要求，及時調整人員、調劑崗位，共調動人員46人，重點是補充邊遠山區信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮社人員多、邊遠網點人員小的現象。同時，我們對全縣信用社的機構、人員、業務現狀及變動情況進行全面的摸底預測。按照機構精簡高效，人員配置合理、業務發展超前的思路，草擬了三定 方案，準備在適當的時候對全縣信用社的機構、人員進行大整合、優配置。

二是加大員工培訓力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓等多種形式對信用社重要崗位人員進行培訓。第一，每月的報表日組織信用社會計學習會計基礎知識，財務基本制度及相關文件，第二，組織兩期電腦操作人員培訓班，對電腦的操作及通存通兌有關進行了強化訓練。第三，深入信用社對員工進行業務知識和崗位操作現場輔導學習達85人次。第四，鼓勵員工的自學成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學習，8位青年到各級黨校培訓。

三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些社、信用社領導的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20年，上半年思想波動，工作被動，一心想調動，對信用社和聯社領導態度很沖動。我多次找他談心，使他感到領導的關懷和對信用社的情結，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務。同時，我們對信貸違規的信用社主任進行約見、誡勉談話，促使他們加強信貸管理，提高信用社經營效益。

四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了法律、法規、法紀 知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業務文化生活，又提高了員工的法律法規意識，還增長了員工的法律法規知識。同時，利用節假日開展爭創先進黨支部、優秀黨務工作者、模范共產黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。

(二)突出控案，切實做好稽核監管工作。

①稽核員的思想觀念有了轉變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由 走走看 、查查帳 轉變到了 澄清問題 不上來。

②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務壓頭被擠掉的作法，縣聯社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網點任務也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。

③提高了稽核工作質量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網點進行了全面稽核，共查處22個信用社違規超權貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責任人在限期內收回貸款本息，并現場督促收回150萬元，超標計發職工獎勵醫藥費和春節費用等8個社，金額35471.8元，現已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務總分不符8人營業網點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業務的快速發展保駕護航，有力地推動了全縣信用社各項業務健康發展，實現了近二年全縣無新的經濟案件發生。

2、加強基建工程項目稽核審計，確保工程質量和資金使用。基建項目從來就是敏感的話題，很容易產生腐敗的源泉，去年我會同聯社項目小組同志，對聯社和信用社兩級的新建、改建、擴建、零星工程及維修項目進行嚴格的稽核審計和監督，堅持嚴把四關 ：項目承建關、工程造價關、材料等級關、工程質量關，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質量、材料等級存在的問題，現場解決工程質量問題40余起，材料等級把關10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責任心不強，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質量問題，我會同項目小組同志現場多次督查，及時處理多起質量問題，確保了工程質量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結帳。面對這一尷尬局面，200*年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結帳根源，會同原班人馬對該項目進行了妥協處理，既進行了項目結帳，又歸還了貸款。

(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。

農村信用社是特殊的金融企業，作為企業，必須以發展為要務，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務和核心來抓。200*年人事部門根據聯社黨委分工，負責茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經營包袱較重，經營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200*年全面完成了聯社分配的各項任務。雞籠、柞市信用社逐步入了先進行列。

我本人負責的泉湖信用社，過去同樣是一個經營狀況較差的信用社，200*年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同 三收 ，通過自己的深入艱苦作風感化了他們;從而調動了全體員工的積極性，信用社的經營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統先進工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領導能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務。

三、作風建設

一、用一顆熱愛教育的心去抓好語文教學工作。

雖然本學期期中考試，考得不夠理想但我堅信，通過自己的努力，后面會有所進步的。

二、用活到老學到老的心去充實自己。

我自20xx7月份到公司上班，7月底被分配到xx辦事處擔任委派財務經理，現在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要的述職報告：一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

1、嚴格控制xx辦事處現金支出。嚴格按公司發布的備用金管理辦法相關規定進行備用金的控制，對于不符合要求的發票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發生的費用控制在預算范圍內。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現金的正常周轉。

2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結算嚴格按合同規定價格和周期執行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不符合要求的發票要求承運商重新開據或者拒絕報銷。

3、按時結算。按時與美菱物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統一發票第一時間交美菱物流部結算費用。

4、正確計算工資薪酬。根據公司規定嚴格按照考勤記錄及加班情況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的情況，及時向辦事處總經理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。

5、及時向總部報送財務分析及經營分析。根據r3系統及業務臺帳數據及時準確的填制財的探索與研究》順利地通過了市級立項。現在正著手積累課題材料，做個細心的人，記錄下教學中的點點滴滴。

三、用關心家人的心去關心老師。

新課程對教師提出了更高的要求，學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領，在校長的指導下，我精心制定了以人為本的校本教研計劃，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-研討這樣的案例分析。

看到這篇文章是種機遇。

信用社主任履職報告篇七

沈陽市人大常委會：

一、二年來的工作情況

（一）認真學習鉆研，努力提高自身素質。

俗話說：打鐵必須自身硬。通過前幾年人大工作的學習和實踐，我深刻地體會到，作為從事地方人大工作的一名主要領導，具備較高的政治和法律水平，是依法做好人大工作的重要前提，也是提高全心全意為人民服務質量的關鍵。為此，我始終自覺堅持學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想以及人大的相關法律和業務知識。二年來，根據實際工作的需要，我特別反復學習了憲法、地方組織法、代表法以及與人大工作相關的程序法和實體法。經常閱讀《中國人大》和省、市人大刊物，從中吸取知識，拓寬知識面，提高業務能力，并通過主持參加人大各種工作會議和“三查(察)”工作實踐，進一步加深對人大工作性質、地位、作用、以及權利和義務的認識。同時，在工作中帶頭學習宣傳貫徹上級黨委和人大的決議、決定，努力為履行好職責打好基礎。在學習和實踐過程中，自己也深感獲益匪淺，既開闊了眼界，增強了工作的靈活性，又能更好地把貫徹黨的政策和國家的法律與維護群眾的利益有機地統一起來。

（二）牢記工作職責，做好本職工作。

五是認真貫徹“三個代表”重要思想，不斷強化思想政治建設。二年來，區人大常委會黨組和區人大常委會全體機關干部按照區委的統一部署，深入開展了對照“五個方面”提高“五種能力”學習教育活動、專項述廉學習教育活動和觀看反腐倡廉話劇《溫柔的特洛伊木馬》總結反思學習教育活動。在這幾次學習教育活動中，做為人大常委會領導班子的帶頭人，我首先堅持從自己做起，端其表，正其身，不折不扣地執行領導干部廉潔自律的有關規定，并帶頭深入查找思想上、工作上存在的問題，制定具體的整改措施，并堅持邊學邊改、邊整邊改，取得了比較好的效果。通過這幾次學習教育活動，帶動了大家理論學習的自覺性，工作作風有了明顯轉變，為全面有效地依法行使職權和做好人大機關各項工作奠定了良好基礎。同時，我們還以今年紀念人民代表大會制度成立50周年為契機，在機關干部中強化了思想政治建設。

（ 三）立足本職，密切聯系人民群眾。

近兩年，有些同志看我年紀比較大了，勸我要注意自己的身體，工作適可而止就行了。但我始終覺得，受黨培養這么多年，由一名普通的民警成長為一名基層領導干部。自己既不能忘記入黨的誓言，更不能忘記黨的全心全意為人民服務根本宗旨。特別是隨著我國改革開放、經濟建設和社會主義民主法制建設的進一步發展，人大代表在人民心目中的地位正逐步在提高，期望值也越來越大，因此，我經常提醒自己，作為區人大常委會主任更是一名人大代表，必須要牢記自己的職責，把人民的利益作為自己工作的出發點，以不辜負全區選民的信任。近二年來，我絲毫沒有放松對自己的要求，而是更加嚴格要求自己，不圖私利，把群眾利益放在首位。去年，我們在廣泛聽取群眾意見的基礎上，對區政府桂花街的改造工程進行了深入細致的調查研究，建議政府把路寬由先前設計的12米增加到16米，政府最終采納了我們的建議。南砂柳路是我區砂輪廠工人村地區的一條主要街路。因為這條路歸屬于砂輪廠管理，所以盡管已破爛不堪，人民群眾意見很大，但政府一直沒有把它列為改造規劃之內。為從根本上解決這一問題，我們多次深入到居民家中和企業，廣泛聽取意見，并和政府積極協商，最終這條路得到了拓寬改造，人民群眾也非常滿意。

二、存在問題及下一步工作

（二）要認真貫徹執行民主集中制的原則。在今后的工作中，我要帶頭發揚民主，正確地集中全體常委會組成人員的智慧，更好地發揮常委會的整體作用。要遵守民主集中制的各項規定，按時出席人大各種會議，正確行使權力，積極提出建議，對集體決定的事項帶頭抓好落實。要健全和完善人大機關的各項

規章制度

回顧二年來的工作，在區人大及其常委會全體同志的支持和配合下，做了一些應該做的工作，也取得了一點的成績，但是與黨的要求和人民群眾的期望還有較大差距。我決心在規定的任期內，一定要以群眾的需要為己任，按照“三個代表”重要思想的要求，多為群眾辦實事，辦好事。盡管我今年已經59歲了，應該說直接為黨工作和為人民服務的時間已不是很多了，但我將以“老牛自知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄”的精神，為黨和人民站好最后一班崗。

信用社主任履職報告篇八

大家好!

歲末年初，我們再次聚在一起，匯報過去一年的工作得失，總結過去一年的體會和感悟，分享彼此的經驗與思考，確是一件很有意義的事情。感謝教育局為我們搭建了這樣一個平臺。

是我到中學工作的第四個年頭，四年是個不短的時間，學校對面的供電所已換了六任所長。四年是可以做很多事情的，有的校長每到一所學校就能立竿見影的取得好成績，且一年一個臺階，讓我佩服不已。而我在的四年，雖力求恪盡職守，努力工作，但與領導的要求和期待相比，存在很大的差距。除了學校面貌有所改變外，其他都是濤聲依舊。我深深認識到，我不僅沒有那種點石成金的本領，甚至開始懷疑自己是否具有領導才能。讓曾經對我寄予厚望的領導失望了。即將過去的20，是我難以忘懷的一年，這一年的經歷好似坐過山車一般，有收獲，有委屈，更多的是迷茫。下面，我從三個方面陳述我一年的工作。

一、一年來所做的主要工作

(1)構建充滿生活情趣的德育。學校德育是學校教育的靈魂。德育不能光靠說教，孩子們的成長需要故事，要使德育回歸到日常生活中來。我們把今年3月定為感恩教育月，用一個月的時間開展了十大系列活動。其中有兩個活動在社會上產生了較大的反響：一是給父母洗一回臭襪子的活動，感動了很多的家長。二是呵護一個生雞蛋的活動，感動了很多的學生。學生每人在上學時帶一個生雞蛋來校，寫上自己的名字，采取好保護措施，隨身攜帶一周(洗澡與睡覺時除外)。感受生命的脆弱和愛的偉大。然后由各班主任組織在班內評獎，并由學校代表與學生代表將完好無損的雞蛋送往我鎮火田坪福利院。通過這些活動，我認識到，教育如果有情趣點，效果會更好。

(2)培養學生閱讀和鍛煉的習慣。愛上閱讀和運動是可以陪伴終生的好習慣。閱讀是影響人一生的基本學習能力，一個人閱讀能力的好壞決定了他學習能力的高低。因此每年一屆的讀書節在我校堅持了下來。只有堅持才有價值。今年讀書節有一件事讓我很感動也很驚異，在評選小小藏書家的活動中，我校有20多個學生擁有規定書目中的圖書達30多本，這說明喜愛讀書的學生群體在不斷擴大。梁局主抓的陽光體育活動，我是積極的擁護者和實踐者，引導學生走出教室，走向操場，走進大自然，走到陽光下，身體力行開展體育活動，班班有活動、人人有項目。多好哦。只要我當一天校長，我就會堅持下去，讓陽光體育活動成為學校的一張名片。

(3)努力打造高效課堂。學校最美的風景應該在課堂上。在全區學習洋思的浪潮中，我們是追隨者。雖然沒有像兄弟學校那樣取得矚目的成功，但還是很有收獲。今年中考，我們綜合排名不高，但考一中人數達26人，超過以往任何一屆。得到了老百姓的認可，目前城區的名校還沒有造成我們的水土流失。更重要的是學生的厭學情緒得到很大的緩解，上課不再是無聊乏味的事情。我們的步子是邁得比別人慢點，但我們朝著對的方向在走。

(4)做好教育的一些規定動作。初當校長，功利思想重，急切的想打造一些特色，亮點。現在才明白，真正的特色不能速成，它需要實踐，更需要時間。這一年，我們只是在學生吃住行的安全上，老師的到崗到位與敬業上，學校管理上、課程設置上、教學模式上、文化活動上等方面做了一些具體的事情，是一些最基本的工作，上不得臺面，不好意思在這里說。但和往年相比，有一些小小的變化，無論你什么時候去我校，校園都很干凈，到處充滿生機與活力。

二、取得的主要成績

(1)今年5月，全省未成年人思想道德建設現場會在我校召開。一百多位代表蒞臨我校參觀。省文明辦主任宋智富對我校青少年思想工作給予高度評價。此后，常有省內學校來訪，到目前為止，我們接待外縣市參觀者達十余次。

(2)今年9月，我校少年宮接受了全國文明城市創建檢查組的檢查，并以滿分通過。為此，我們一個假期都沒有好好休息。

(3)我校科技創新小組在張才友老師的指導下制作的“森林滅火救援機器人”參加年全省中小學機器人大賽中獲得一等獎，為學校增加一抹亮色，不過已成絕版。

三、存在的主要問題

(1)師資力量是學校能否優質的關鍵。雖然在編人員有富余，但從我調入以來，先后有35位老師調入城區，造成我們優質師資的失血。培養一個好教師不容易，但留不住好老師是我們的硬傷。

(2)我個人帶班也存在問題。方法不當，不善于溝通，缺乏容人的胸襟等原因，在人事交接的時候讓組織很被動。盡管當事人提出了種種無理要求，胡攪蠻纏，讓我感到不可理喻。但如果平時工作做得盡善盡美，也許鬧劇就不會出現。雖然現在仍覺得自己很委屈，做出了一些別人無法理解的犧牲和擔當，但此事件還有很多地方值得我反思。

(3)教師年齡偏大，且心靈沙漠化嚴重，對一些美好的情感，對一些充滿智慧的思考，對一些打動人心的故事，居然可以做到無動于衷。

[2015年校長履職報告]

信用社主任履職報告篇九

一、良好的政治思想表現及滿懷激情的工作熱情

以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中，關心，賞識，愛護每一個學生一直是我工作的特點，12年來不管在哪所學校任教，面對不同的班級，不同的學生，我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結協作，做到以大局為重，以學校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。

本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業，為人師表，遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習，寒暑假及上班時間都參加了繼續教育，國培學習，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。

二、扎實的專業知識，較強的教育教學能力，及組織校內外各種比賽和活動

學工作，做了八年的班主任。豐富的教學經歷，讓我在面對學生的時候，

有了更多的熱情，更多的更好的教學經驗和方法。我在尚德中學任教六年，東鵝小學支教三年，鵝小兩年，xx二中一學期。我所帶領的班級，基本上都是內宿生，有很大一部分是留守兒童。我帶領著他們一起學習，一起進步。并多次參加校內外的各種演出和競賽。比如，六一，五四，元旦。均取得了較好的成績。例如在xx鎮中心小學民族班的教育教學工作，根據民族班學生的特點，我制定了符合他們的教育教學計劃，在教學過程中做到因材施教，因班施教。民族班學生家庭都普遍遠，而且有些家庭比較困難，冬天很冷，很多孩子還穿著拖鞋，我看在眼里，用自己的積蓄，為孩子們買了一百多雙鞋子，盡自己的微薄之力，做我力所能及的事，讓孩子們的世界在冷冬里多一點溫暖。晚上加了兩個多月的班，編排了一個具有瑤族特色，富有童真童趣的原創舞蹈《泥娃》，舞蹈以孩子們的實際生活為素材，主要表現農村孩子在黨的關懷下，在陽光下快樂成長的主題。20xx年秋季學期，由于民族班搬遷到xx鎮初級中學，我的工作也有了變動。我擔任了xx鎮中心小學一、二年級體育教學工作，三年級音樂，四年級英語10個班的教學工作。我教孩子們做武術操，跳健美舞。從20xx年2月份開始，我在xx管理區xx鎮第二初級中學任教。認真的工作，教書與育人，教人學孝，學善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚弟子規及國學精髓，用真誠和熱情去上好每一節課，做好每一天的工作。做好一個學生喜歡，同事喜愛，領導滿意的真正的好老師。現在又回到了xx小學，任一年級班主任和語文教學工作。

三、優異的工作成績

由于我對工作高度負責，積極進取，順利完成各項工作任務，并且取得優異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛生、讀書活動，各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動，認真總結教育教學經驗，積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂，孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練，參加了xx區的文化使者比賽，全國青歌賽賀州賽區比賽，都取得了較優異的成績。我參加學校的優質課評比，xx區的教師技能競技大賽，教育局音樂匯報課都取得了很優異的成績。我上了校內外的多次公開課，及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級，區級的一二等獎。12年來還多次獲得過優秀教師，優秀班主任，及各種優秀指導獎。

四、履行職責

在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責，積極承擔并完成上級安排的各項工作任務，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學質量。認真領會現代教育思想、教育觀念。努力學習，掌握現代化教育方法和現代教育手段。

五.待提高問題

耐心，但是還是不夠的，還需要對低年級的教學在方法上多加學習和改進。

一分耕耘，一分收獲。在這12年工作生活中，我帶著孩子們在快樂中學習，在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結經驗，不斷學習，不斷進步，不斷突破，發揮我的特長，發揮我的潛能，爭取再創佳績。