在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
品牌策劃部的職責篇一
第一節 部門性質
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據公司經營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產增值與產品的銷售，處理公司內、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。
第二節 基本工作原則
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產品銷售與品牌資產增值，降低相關成本。
2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業指導。
3、以高效性，專業化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。
第三節 基本工作目標
1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產；
2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費者關注；
3、降低廣宣成本，促進效應最大化；
4、防控各類媒體公關危機，積極調動輿論為企業品牌服務。
第四節 主要職能
一、工作中心
品牌策略制定及管理
企業新聞熱點的運作及新聞媒體的管理
大型公關活動策劃及執行并評估
媒體投放組合的策略指導
二、工作職能
1、品牌（研究&策略）
建立品牌文化內涵,創建獨特品牌個性
分析品牌現狀與評估管理品牌資產
制定年度品牌策略與實施規劃
2、公關活動
贊助類大型公關活動選擇、組織與實施
品牌公關活動的部署與組織實施
終端推廣活動的指導配合3、新聞媒體
建立服務企業的新聞媒體網絡
制定季度、月度新聞媒體運作計劃
指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合4、調研
品牌研究、消費者心理研究、媒體策略調查與廣告效應評估
三、整體運作標準
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協辦其工作事務。
第五節、品牌策劃管理部與各部門數據共享內容
1、品牌策劃管理部-市場部
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統計（分公司、經銷商）
（3）促進物制作種類和數量；
2、品牌策劃管理部－客戶服務部
（1）廣宣促銷費用批復；
（2）地方廣告公關活動費用批復。
3、品牌策劃管理部－媒體公關部
（1）年度廣告媒體計劃和預算。
（2）相關廣告計劃和投放數據。
4、品牌策劃管理部－條法部
（1）相關合同、批文資料。
5、品牌策劃管理部-辦公廳
（1）品牌公關人員招聘、培訓、調配等相關資料
6、品牌策劃管理部－儲運部
（1）廣宣品使用和庫存。
2003/4/16
品牌策劃部的職責篇二
文案一般指廣告公司或企業策劃部從事文字工作的職位，即廣告文案，主要是負責廣告中的文字撰寫和文字創意工作。包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。策劃是立足現實，以創意取勝的科學程序，通過這種程序預測事物的發展趨勢，捕捉機遇，整合各種資源，制定可實施的最優化方案，以有效地達到所設定的目標。
策劃是指對市場信息進行管理、運作、技巧處理或操縱的過程；對市場進行計劃、醞釀、決策并運用謀略的過程。這是一個系統性的工作，有著自己獨特的運作模式。文案策劃崗位職責如下：
1、根據企業發展及各階段需要，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫；并定期進行總結、分析；
2、負責企業的方案、稿件、傳單等文件資料管理；
3、負責策劃和實施企業推廣及營銷活動，對活動的效果進行跟進和評估，定期提交分析報告；
4、負責擬定策劃方案、設計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等； 5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案。6、熟悉互聯網及移動互聯網推廣方式； 7、完成部門的其他工作。擴展資料
嚴格來說，在廣告學當中的“文案”與“策劃”應當是兩個相互聯系，而又迥然不同的專業分工。
只不過，由于我國早期的廣告行業發展不成熟，公司普遍小型化，缺乏專業分工，再加上策劃人員都具備一定的文案水平，一些中小企業的市場部或企劃部為節約成本，常常讓一個人承擔多種職能，從而很多策劃人員既要策劃營銷活動，又要撰寫廣告文案。參考資料：百度百科-文案策劃 一、文案策劃崗位主要職責如下： 1、能夠完成項目文案撰寫；
2、主動跟進項目工程進度，收集并整理相關資料；
3、配合公司品牌部分文案撰寫； 4、參與項目創意策略討論，提出建議；
5、參與項目的創意討論，提出合理化的創意觀點； 6、配合上級完成相關創意的文字表現工作； 7、主動收集其它廣告公司的優秀廣告作品； 8、配合上級進行區域競品的廣告表現分析； 9、完成領導布置的其它工作內容。二、文案策劃崗位要求如下：
1、大專及以上學歷，1 年以上相關工作經歷 ；
2、良好的寫作功底，過硬的文字駕馭能力 ，具有一定的的市場分析能力 ； 3、具有發散型創意思維，善于獨立思考，善于溝通，并具備良好的團隊合作意識； 4、了解互聯網及各類推廣方式，能夠熟練撰寫發布各類稿件； 5、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。
應聘文案策劃人員需要做哪些工作？如果在面試前不能夠了解這些基本的崗位職責，恐怕在求職的時候也會二丈和尚摸不著頭腦，被pa出局。因此，徐州英才求職指導欄目，為您詳細的介紹！文案與策劃崗位職責的區別很多人以為文案策劃是一體的，事實上，有很多招聘企業，也是把他們融為一體來招聘，但是事實上，文案與策劃的崗位職責還是有區別的，策劃是文案的上游環節，其人員素質要求要比文案高一些，一般一個策劃可以做出一份合格的文案，但文案卻很難做出一份全面的策劃。策劃是統攜全篇的綱領，而文案則是畫龍點睛的章節。策劃是廣告系統中的根基與框架，文案則是廣告中的一個環節。策劃可以涉及到前期市場調查、分析、提煉等一系列龐雜繁復的工序，并決定了后續平面、文案的創作方向。文案崗位職責：最主要的就是文稿的撰寫，給客戶的策劃稿件一般應套用公司規定形式的頁眉、頁角、頁碼，并使用規范的word、excel文檔格式排版、編號。若打印協議書一類的正規文件，一般應遵循“標題用黑體，正文用宋體”。策劃崗位職責：提供營銷創意，直接針對市場和銷售；策劃人應時刻關注時事動態、新聞政策，這樣才能找出符合時代的亮點、避免不必要的禁諱、得到客戶的認可。文案策劃崗位職目的1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；2、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢；3、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；4、負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現；？如果你還是不明白，那么不妨點擊“職位招聘信息”，看看招聘方對應聘文案策劃人員的崗位職責要求有哪些吧！
1、負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升；
2、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現有局勢； 3、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；
4、負責協調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負 面報道的出現； 文案策劃的特點：
1、策劃的本質是一種思維智慧的結晶
2、策劃具有目的性，不論什么策劃方案，都是有一定的目的，不然策劃就沒意義了 3、策劃具有前瞻性、預測性，策劃是人們在一定思考以及調查的基礎之上進行的科學的預測、因此 具有一定的前瞻性 4、策劃具有一定的不確定性、風險性
無論是剛上大學進入社團負責活動的大學生，還是團委工作的公職人員，無論是上班的白領，還是坐辦公室的公務員，寫好策劃的能力都是必須具備的，一份好的策劃可以讓你成功舉辦一次完美的活動，甚至可以因此得到領導的青睞，這里我在中國論文網中整理出來的關于策劃的活動的具體流程。
分位準備階段，舉辦階段，后續階段。準備有人力財力物力，活動場所的租借及申請，人員的邀請，宣傳單或者禮品或者請柬的準備，所需要的組織人員以及物品工具（桌椅板凳酒水飲料條幅展板等等），舉辦階段則是具體實施過程，要有一個詳細的規劃，幾點到幾點賓客來到，幾點到幾點開始舉行什么儀式，幾點到幾點人員退去，如果是大型活動，如慈善晚會等，還必須給出每個節目的限定時間，后續階段，物品的清點，人員的歡送，贊助方的總結，活動的總結以及花銷的總結，都是這個階段的內容。（資料來源：中國論文網
“博望服務專營店 天貓店”里面的資料種類還是挺豐富的，基本滿足各個大學生對于策劃資料的訴求。
品牌策劃部的職責篇三
會計崗位職責有哪
些
2020年4月19日
會計崗位職責有哪些
【篇1：財務會計各崗位職責】
財務會計各崗位職責
財務總監崗位職責
1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。 2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章
制度。
5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降
低成本、增收節支、提高效益。
6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
財務部經理
2020年4月19日
職位名稱：財務部經理
所屬部門：財務部
直屬上級：總經理
管轄人數：5人
權限與責任： 1.權限：
① 對公司有關決策有建議權。
② 對公司計劃內的全部資金使用有具體審批權。
③ 對公司年度財務預算有組織編制、審核和實施權。④對下屬人員有監督、指導和考核權。2.責任：
①對公司財務會計核算程序的制定負全部責任。
②對公司計劃內的資金使用負審批責任。
③對公司生產經營成本負全面控制責任。
所受指導：
2020年4月19日
接受總經理的行政領導和業務指導。工作目標和工作內容由總經理做原則說明，工作過程和工作方法可自行確定，并根據實際情況加以調整。
所予指導：無
任職資格：
1．年齡區間：32-38歲 2．性別：無特殊要求 3．教育背景
所需最低學歷：大學專科
專業：財務管理或相關專業 4．培訓
培訓科目：現代人力資源管理技術，勞動法，公司歷史
培訓時限：三個月
5.經驗:從事財務管理實務工作五年以上
6.技能:具有獨立從事公司財務管理實務工作的能力，能夠運用物知識，解決比較復雜的財務管理實際問題，較強的組織協調能力。 7.體能：:無特殊要求
2020年4月19日
8.晉升趨勢：暫無
財務部經理2
崗位名稱：財務部經理
直接上級：分管副總經理
下屬崗位：會計核算員、出納技術科科長、研究所所長
崗位性質：負責全面硒部的財務、會計管理工作
管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監督和管理的權力，并承擔執行公司程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
1．在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
3．負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；
2020年4月19日
4．負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施； 5．組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
6．組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；
7．負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；
8．負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；
9．審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其它項目的經濟效益的市議；
10．參與審查調整價格、工資、獎金及其奉承涉及財務收支的各種方案；
11．組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
2020年4月19日
12．負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
13．負責向公司總經理、主管副總匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策； 14．有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 15．完成公司領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1．具有大專以上的文化程度和會計專業技術職稱；
2．熟悉國家財經法律、法規、章程和方針、政策，掌握本行業業務知識；
3．熱愛本公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力； 4．虛心好學，積極進取，有較強的工作責任感和事業心； 5．堅持原則，廉潔奉公。參加會議：
1．參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；
2020年4月19日
2．參加季、月度經濟活動分析會、銷售點開發研討會、上市產品預測會、考核評比等會議；
3．參加公司召開的部門業務專題協調會及其它有關會議； 4．參加本部門召開 的財務工作會議。
財務部經理3
職務名稱： 財務部經理
所屬部門： 財務部
直接上級：財務副總經理
工作目的： 負責公司的財務工作
工作要求： 認真負責、工作細心、敢于堅持原則
工作責任：
1.編制財務收支計劃、信貸計劃。
2.組織財務制度辦法的制定及其落實執行。
3.資金的籌集調度，保證資金在使用上的安全可靠。
4.匯報經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況。
5.匯報財務制度、經濟責任制的執行落實情況，及其存在問題，并提出解決意見。
2020年4月19日
衡量標準： 工作報告的完整性
工作難點： 如何堅持財務政策
工作禁忌： 工作粗心，留有首尾
職業發展道路：財務副總經理
任職資格：
1.工作經驗：七年以上大中型企業相關工作經驗 2.專業背景要求：曾從事財務部經理工作2年以上 3.學歷要求：本科，大專以上需從事財務工作5年以上 4.年齡要求：30歲以上
5.個人素質：認真細心、為人正直、責任心強。
財務部長崗位職責
1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規，協助總經理和分管
副總經理做好公司的財務工作。
2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問
題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。
2020年4月19日
負責擬術公司的年度財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂
3.公司的經營計劃，經批準后組織實施。
4.負責監督、檢查公司各項財務計劃執行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營
管理和財務管理的建議，供公司領導參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。
6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。
7.負責對所有下屬企業的財務監督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司
領導、股東、政府部門的質詢。
8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。
9.擬訂年度經營利潤分配草案及其它財會資料供公司董事會決策使用。
10.負責指導、管理、監督財務部下屬人員的業務工作，改進工作質量和服務態度，做
2020年4月19日
好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。11.完成總經理臨時交辦的工作。
會計核算科科長
崗位名稱：會計核算科科長
直接上級：財務部經理
下屬人員：材料核算員、工資核算員、成本費用核算員
崗位性質：全面主持會計核算科的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．嚴格服從財務部經理領導，一切管理行為向財務部經理負責； 2．草擬本科的工作計劃和目標； 3．負責制訂和執行公司的成本管理；
4．會同勞資部門搞好工資計劃，并檢查、監督其執行情況； 5．負責審核工資計算，并辦理工資發放及代扣款項； 6．負責制訂固定資產目錄，并做好資產折舊核算；
2020年4月19日
7．負責組織好公司固定資產的清查盤點工作； 8．負責擬定材料管理與核算的實施辦法； 9．負責審核材料供應計劃和供貸合同； 10．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11．定期組織對科里工作進行評價；
12．完成公司領導臨時交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1．具有大專文化程度和會計專業技術資格；
2．熟悉國家的財經法律、法規、規章和方針政策； 3．有較強的管理組織能力和工作責任感、事業心； 參加會議：
1．參加財務部門業務工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議； 3．參加公司月季年度的有關會議。稽核科科長
崗位名稱：稽核科科長
2020年4月19日
直接上級：財務部經理
下屬人員：總帳報表員、稽核員、會計檔案員
崗位性質：全面主持稽核科的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力 管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
1．負責檢查外來的各類憑證是否合法和合理性； 2．負責審核各類記帳憑證；
3．負責編制總制總帳科目余額平衡表及有關明細帳核對； 4．負責編制會計報表及審核，并上報有關部門； 5．負責管理會計憑證和帳表； 6．負責審查財務成本計劃；
7．負責做好各類財務資料歸檔和管理工作； 8．負責審查各營業點的收入、成本、費用； 9．負責草擬本科的工作計劃和目標；
10．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權； 11．定期組織對科里工作進行評價；
2020年4月19日
12．完成公司領導交辦的臨時其它事項；
崗位要求：
1．具有大專以上文化程度和會計專業技術資格； 2．熟悉國家財經法律、法規、規章和方針政策； 3．有較強的管理組織能力和工作責任感、事業心；
參加會議：
1．參加財務部門業務工作會； 2．參加公司召開科級以上的會議； 3．參加公司月季年度的有關會議。
主辦會計崗位職責
1.根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。
2.參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。
3.在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審
2020年4月19日
核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。
4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。5.負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織
清產核資工作。
6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
7.負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
【篇2：公 司 會 計 的 崗 位 職 責 是 什 么】
公 司 出 納 的 崗 位 職 責
1、嚴格執行國家有關的現金管理制度，熟練掌握收付辦法和手續。 2、認真審核原始憑證的正確和完整性，保證內容真實、手續完備。
2020年4月19日
3、記賬憑證的填制要準確反映經濟內容的主體，正確運用會計科目和記賬規則，做到摘要簡明扼要，數字準確，內容完整。
4、根據審核無誤的原始憑證，及時辦理收付款業務。對于大的開支項目，必須經過會計主管人員或領導同意方可辦理。收付款后，要在收付憑證上加蓋收、付訖戳記或出納人員名章。
5、根據辦理完畢的記賬憑證，逐日逐筆登記現金日記賬，并結出當日余額，做到日清月結、賬款相符。
6、庫存現金不得超過銀行核定庫存限額，超過部分要及時送存銀行，保證安全。庫存現金與賬不相符時，應及時報告領導查明原因。7、做好債權債務的清理工作，對各項借款要定期清理催收。做到一事一借一報。做好關聯單位的收費及欠費管理工作
8、按時發放公司員工工資等費用,認真做好記賬、報賬工作，按時編制和報送報表。
上饒市心誠運輸有限公司 1月18日。總 帳會計 職 責
會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記帳、算帳、?報帳，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按期報
2020年4月19日
帳，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責，實行會計監督。單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。?會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現帳簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。辦理其它會計事務。要為公司提供有用信息是很重要的，現在很多會計都是為了報稅而做帳，忽略了為企業經營者提供供決策的信息。
公司會計要認真履行以下職責
一、認真學習國家有關的財經法規、制度，以及財務工作規則，并以此指導崗位的具體工作,二、及時準確反映一定時期內各項資金的收支情況，月、季、年末要將資金的來源、運用、結存情況編制報表，并上報領導及有關部門。
三、認真及時登記各項經濟業務，科目、項目登記準確，每批發票登記終了,編制平衡表，登記總帳，并做到總帳、明細賬相符。
2020年4月19日
四、認真及時清理往來帳目，發現問題及時處理，杜絕呆帳、死帳。
五、認真及時清理核對固定資產帳，年中年末對帳，及時處理帳面差額部分及實物報損、處理工作。
六、帳本既時整理、裝訂歸檔。
七、按時、按比例計提、上繳各項稅金，并做好其它服務工作。 上饒市心誠運輸有限公司 1月18日
【篇3：財務各崗位職責大全】
財務部門職責
事業部財務部門對事業部的財務管理工作負責，向總經理報告工作，并接受公司財務審計部的業務指導。主要職責:
1、負責嚴格執行國家有關財經法規、制度及公司規章制度，維護財經紀律；
2、參與事業部事業計劃的編制；
3、負責事業部財務預算管理，組織事業部年度財務預算方案的編制、分解；
2020年4月19日
4、負責組織事業部年度、季度、月度預算執行情況的預實分析，并對過程實施監控。無預算項目一律不得報銷，特殊情況經總經理特批后，調整預算；
5、負責組織事業部月度財務分析例會財務資料；
6、參與對各職能部門經濟指標考核、檢查評比指標完成情況； 7、負責組織會計業務的核算、辦理各種結算業務；
8、負責組織編制各類財務報表、稅務報表、財務分析工作；
9、負責統籌處理各項財務會計工作，協調與財務會計工作有關的各項事務；
10、制訂事業部財務規章制度，并檢查落實執行情況； 11、負責實物資產的抽查、核對、簽證工作。12、參與合同評審，并監督合同執行情況； 13、參與公司相關業務、業績改進活動；
14、負責研究、利用稅收政策，做好稅收策劃； 15、負責基礎價格的測算以及合同價格的審核；
16、負責成本核算相關的制度、政策、業務流程的制訂、優化和貫徹執行；成本收集的維護管理。
2020年4月19日
財務總監崗位職責
1、嚴格執行國家財經紀律、地方財經法規和實業公司的相關規定。 2、負責公司財務部門的日常組織、管理工作。
3、負責組織、制定會計制度與財務核算管理組織體系，并監督執行。
4、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
5、負責組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。 6、負責協調財務預算編制和執行工作中的有關問題、跟蹤監控財務預算執行情況。
7、負責公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產的核算工作，分析流動資金占用情況。 8、負責組織財務人員參加財稅、金融政策的培訓及研究，對公司各項經營決策提供財務專業意見。
9、負責協調與公司內部各部門之間、公司與金融機構、稅務、集團各公司財務等部門的關系。
11、負責審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執行，控制費用預算。 12、負責組織、審核本部門經營分析會的相關資料。
2020年4月19日
13、負責組織會計檔案管理，內部稽核以及本單位的財經紀律檢查工作。
成本會計崗位職責
1、嚴格執行國家規定的成本開支范圍，遵照公司成本核算規定費用開支標準，做好成本核算工作。
2、負責公司成本核算制度的管理，組織成本核算相關的方案、制度、政策、業務流程的制訂、優化和貫徹執行。
3、根據實際約當產量、實際消耗進行產品成本核算。
4、負責組織公司成本項目核算，對廢品損失、相關質量追索賠償以及
售后的三包進行日常核算；對水電費、工位器具費用進行相關會計處理。
5、負責在制品、完工產品盤點數據整理、匯總、分析，正確計算并分析盈、虧原因。
6、負責提出降成本措施建議，向公司及各級管理部門報告。 7、編制質量成本報表、臺帳和季度分析。應付職工薪酬崗位職責
2020年4月19日
1、依據人力資源室提供的考勤資料、職工薪酬發放標準，審核各類人員職工薪酬發放明細并進行會計記錄。
2、負責根據相關職能部門的工資及工資性費用記錄，對單位人工成本、進行分析，預測。
3、負責審核人力資源室提供的員工個人社會保險（含住房公積金）、單位社會保險（含住房公積金）繳交基數，并進行會計記錄。 4、根據規定按工資總額提取工會經費、職工教育經費，按工資總額的14%范圍內核算醫藥衛生支出、集體福利支出、職工生活困難補貼、計劃生育費等福利費用，按照教育經費開支范圍規范核算職工教育經費。
5、負責計算支付各項工資性費用和代扣代繳公積金、各類社會保險，及時上繳并進行會計帳務處理。 6、負責編制應付職工薪酬報表。
工會經費崗位職責
1、負責接收、審核、核定工會經費預算，審核公會經費報銷的原始憑證的合法性及審批手續，并進行會計賬務處理。
2、負責工會經費統計臺賬并及時提供有關信息及分析。 3、負責工會經費的計提、上繳工作。
2020年4月19日
綜合會計崗位職責
1、審核會計憑證、報表、帳本的合理、合法性、準確性，相關數據的一致性、帳證相等性、帳帳相等性。
2、負責組織公司kpi年度、月度預算編制以及月度預算分解。 3、負責預算控制。根據公司預算分解制定內各部門預算，對預算執行情況及ｋｐｉ完成情況進行月度績效確認評價、考核，向公司經營管理層報告并提出改進方案。
4、根據收入會計、成本會計的轉帳憑證進行登記帳簿，計算損益及帳務處理。
5、根據總帳及有關帳戶編制年度、月度“資產負債表”、“損益表”和“現金流量表”。
6、負責財務分析，并組織、提供各種月度經營分析報告資料及改進方案。
7、負責組織、提供銷售收入、營業成本、制造、物流、營運資金及其它費用專題性財務分析。
8、負責制度流程體系管理，組織建立、完善商品利益成本管理體系和管理基準，參加財務管理改進的各種活動。
9、參與合同審核會簽，對合同涉及到的費用進行預控、跟蹤。
2020年4月19日
銷售會計崗位職責
1、負責根據公司發交明細表處理，收款及跨業務范圍業務，及根據銷售出庫明細表處理對外銷售收款業務。
2、負責審查銷售單據，核算銷售收入及應收賬款業務。 3、負責根據銷售憑證，協助開具銷售發票。
4、負責檢查銷售合同及回款的執行情況，及時與客戶對帳，催收欠款；預測銷售回款，為資金管理提供依據。5、負責完成關聯交易統計、核對及報表編制。
6、負責分析應收賬款的變動原因，提出相應對策；分析應收賬款帳齡；
7、參與制訂信用標準、信用條件及收帳政策； 8、負責編制銷售會計報表。
費用會計崗位職責
1、負責接收預算，審核部門費用的原始憑證的合法性及審批手續，確認費用要素和成本中心，記錄該項業務，編制會計憑證。
2、負責費用計劃、預算、定額、合同、費用標準的編制，并參與組織對各部門進行培訓。
2020年4月19日
3、負責審核費用借款手續，記錄該項業務并交由出納辦理付款業務，各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。 4、負責編制相關費用報表。
5、負責費用統計臺賬工作并及時提供有關信息及分析。
往來會計崗位職責
1、負責組織往來業務的明細數據分析，及時報告并參與處理往來結算中的問題，對問題進行整理、分析，從而優化和完善業務流程。 2、負責對各項往來業務的合理性進行判斷，分析、清理應收應付業務，提出管理改進建議。
3、參與關聯交易政策流程制定、完善及本單位關聯交易的培訓、指導。
4、負責往來業務有關財務指標審核確認，實施關聯交易改進方案。 5、負責編制每月付款計劃并監督付款進度及完成情況。6、根據會計準則計提取壞賬準備。
稅務會計崗位職責
1、負責增值稅發票的審核、錄入、抄稅、報稅、認證及進項稅、銷項稅的核對工作。
2020年4月19日
品牌策劃部的職責篇四
美工崗位職責：
負責網絡店鋪視覺規劃、設計，以及產品描述工作，網站商品圖拍攝與商品文案的整合，產品后期圖片的處理和排版，產品上下架等相關工作，線下線上活動圖稿的構思制作，產品拍攝，以自身美工專業眼光拍出的相片能更好更確切的表達出產品之優勢，與推廣員互相配合工作，制作各種宣傳圖，網站各類活動的氣氛營造和布置等工作，記錄每天工作內容，以便查閱。任職要求：
一年以上淘寶美工經驗，具有良好的審美觀和獨立創新能力、設計創意及文筆表達能力，有優秀案例優先考慮，1、根據不同商品選擇不同的布局，環境來進行對商品實物圖的拍攝，結合產品的特性制作有美感、有吸引力的作品；
2、根據不同商品結合營銷部編寫的文案，把商品實物圖與針對性的文案結合，制作出具有較強競爭力的商品描述；
3、利用穩定性強的相冊進行對拍攝圖片的存儲管理。做好相應的備份措施；
4、具有較深的美術功底，良好的審美觀和創新能力、設計創意能力，根據需要對商品圖片進行一定的美化，或者特效；
5、網站各種頁面，構建的設計與裝修，綜合參考營銷部的調研數據與自身設計理念，對網站各種頁面和構建要表達的效果和進行分析和描述。 站在用戶角度去思考，提高網站的可用性，優化設計，能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求； 6、工作責任心強，有良好的團隊協作精神；
可修改編輯
文案崗位職責：
文筆好，有創意，應變能力、善于交際、敏銳的市場洞察力，具備有策劃策劃經驗，參與公司網站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作，負責產品的策劃和文案運營，為公司各種宣傳提供文字創意，如新聞稿件、專題頁、海報、創意軟媒、品牌文案、策劃文案等，公司對外媒體平臺的策劃和維護，協助營銷開展工作并做好服務，官方微信、微博內容策劃、采編和制作。任職要求：
廣告、語言、文學、新聞、傳播、市場營銷等相關專業，文筆優秀，善于思考，邏輯清晰，對文案或策劃感興趣，具有文案推廣經驗，較強的文案撰寫、采編、溝通能力及文筆表達能力，有優秀案例優先考慮。
1、負責電商平臺的策劃工作，能獨立完成原創文案的撰寫與執行，不定期策劃各電商平臺的活動，全年營銷計劃制定，各階段營銷活動主題并和美工配合好規劃各類活動頁面及配套方案；
2、根據不同項目提供具有新意的活動創意和思路撰寫活動提案、執行細案、執行流程、項目時間推進表，預估活動效果，并推進執行；
3、根據不同節點和主題撰寫不同類型宣傳文案，策略報告、推廣方案、創意腳本、廣告語、新聞稿等關于策劃及文案方面的調研、撰寫、優化、梳理、總結等工作；
4、負責對行業、品牌、競品進行市場、網絡調研；
5、研究市場和目標群體、找到痛點，制定有創意的品牌營銷活動策劃方案，活
可修改編輯
動效果評估與反饋，建立活動檔案；
6、熱愛電商行業，執行力強，有想法多創意，積極外向，對信息敏感度強，知識結構全面，主動工作意識強，快速的學習能力和活躍的創造力，優秀的溝通能力，善于對文章進行梳理歸類，喜歡創作，對工作熱情，責任心強，有上進心，踏實肯干，具有團隊合作精神；
7、良好的邏輯思維能力，有清晰的營銷思路，對互聯網(特別是移動互聯網)產品及用戶需求有較為深刻的理解和認識，善于把握消費者的心理，8、能夠熟練使用office系列軟件（含word、excel、ppt等）；
運營推廣崗位職責：
推廣分為付費與免費推廣，付費推廣主要負責各搜索引擎，電商平臺鉆石展位、第三方媒體推廣等，熟悉b2b/b2c，自然搜索排名規則，能運用多種方式提高排名。熟悉百度后臺推廣管理、熟悉搜索引擎原理、對搜索引擎推廣。免費推廣，如慧聰，敦煌網，中國制造網，壞球資源，ec21等等人氣網。
任職要求：
一年以上電商推廣經驗，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，有優秀案例優先考慮。
可修改編輯
1、收集推廣的相關數據進行分析，給出實際可行的推廣方案，不斷調整提高推廣效果，優化店鋪及商品排名；
2、熟悉線上活動，能獨立發掘適合店鋪的活動并完成報名；
3、熟悉各大網絡媒體的投放，有一定的品牌活動策劃和執行經驗者優先； 4、熟悉電商平臺操作，每日監控的數據分析管理，發掘隱含內在問題并及時處理，提高店鋪點擊和瀏覽率；
5、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤；
6、做事認真負責，執行力強；積極主動，善于分享； 7、熱愛網絡推廣工作，富有激情；
8、工作責任心強，有良好的團隊協作精神；
可修改編輯
品牌策劃部的職責篇五
美工崗位職責：
負責網絡店鋪視覺規劃、設計，以及產品描述工作，網站商品圖拍攝與商品文案的整合，產品后期圖片的處理和排版，產品上下架等相關工作，線下線上活動圖稿的構思制作，產品拍攝，以自身美工專業眼光拍出的相片能更好更確切的表達出產品之優勢，與推廣員互相配合工作，制作各種宣傳圖，網站各類活動的氣氛營造和布置等工作，記錄每天工作內容，以便查閱。任職要求：
一年以上淘寶美工經驗，具有良好的審美觀和獨立創新能力、設計創意及文筆表達能力，有優秀案例優先考慮，1、根據不同商品選擇不同的布局，環境來進行對商品實物圖的拍攝，結合產品的特性制作有美感、有吸引力的作品；
2、根據不同商品結合營銷部編寫的文案，把商品實物圖與針對性的文案結合，制作出具有較強競爭力的商品描述；
3、利用穩定性強的相冊進行對拍攝圖片的存儲管理。做好相應的備份措施；
4、具有較深的美術功底，良好的審美觀和創新能力、設計創意能力，根據需要對商品圖片進行一定的美化，或者特效；
5、網站各種頁面，構建的設計與裝修，綜合參考營銷部的調研數據與自身設計理念，對網站各種頁面和構建要表達的效果和進行分析和描述。 站在用戶角度去思考，提高網站的可用性，優化設計，能夠挖掘消費者的瀏覽習慣和點擊需求； 6、工作責任心強，有良好的團隊協作精神； 文案崗位職責：
文筆好，有創意，應變能力、善于交際、敏銳的市場洞察力，具備有策劃策劃經驗，參與公司網站和營銷平臺整體策劃、宣傳配合等工作，負責產品的策劃和文案運營，為公司各種宣傳提供文字創意，如新聞稿件、專題頁、海報、創意軟媒、品牌文案、策劃文案等，公司對外媒體平臺的策劃和維護，協助營銷開展工作并做好服務，官方微信、微博內容策劃、采編和制作。任職要求：
廣告、語言、文學、新聞、傳播、市場營銷等相關專業，文筆優秀，善于思考，邏輯清晰，對文案或策劃感興趣，具有文案推廣經驗，較強的文案撰寫、采編、溝通能力及文筆表達能力，有優秀案例優先考慮。
1、負責電商平臺的策劃工作，能獨立完成原創文案的撰寫與執行，不定期策劃各電商平臺的活動，全年營銷計劃制定，各階段營銷活動主題并和美工配合好規劃各類活動頁面及配套方案；
2、根據不同項目提供具有新意的活動創意和思路撰寫活動提案、執行細案、執行流程、項目時間推進表，預估活動效果，并推進執行；
3、根據不同節點和主題撰寫不同類型宣傳文案，策略報告、推廣方案、創意腳本、廣告語、新聞稿等關于策劃及文案方面的調研、撰寫、優化、梳理、總結等工作；
4、負責對行業、品牌、競品進行市場、網絡調研；
5、研究市場和目標群體、找到痛點，制定有創意的品牌營銷活動策劃方案，活動效果評估與反饋，建立活動檔案；
6、熱愛電商行業，執行力強，有想法多創意，積極外向，對信息敏感度強，知識結構全面，主動工作意識強，快速的學習能力和活躍的創造力，優秀的溝通能力，善于對文章進行梳理歸類，喜歡創作，對工作熱情，責任心強，有上進心，踏實肯干，具有團隊合作精神；
7、良好的邏輯思維能力，有清晰的營銷思路，對互聯網(特別是移動互聯網)產品及用戶需求有較為深刻的理解和認識，善于把握消費者的心理，8、能夠熟練使用office系列軟件（含word、excel、ppt等）；
運營推廣崗位職責：
推廣分為付費與免費推廣，付費推廣主要負責各搜索引擎，電商平臺鉆石展位、第三方媒體推廣等，熟悉b2b/b2c，自然搜索排名規則，能運用多種方式提高排名。熟悉百度后臺推廣管理、熟悉搜索引擎原理、對搜索引擎推廣。免費推廣，如慧聰，敦煌網，中國制造網，壞球資源，ec21等等人氣網。
任職要求：
一年以上電商推廣經驗，具有較強的溝通能力及文筆表達能力，有優秀案例優先考慮。
1、收集推廣的相關數據進行分析，給出實際可行的推廣方案，不斷調整提高推廣效果，優化店鋪及商品排名；
2、熟悉線上活動，能獨立發掘適合店鋪的活動并完成報名；
3、熟悉各大網絡媒體的投放，有一定的品牌活動策劃和執行經驗者優先； 4、熟悉電商平臺操作，每日監控的數據分析管理，發掘隱含內在問題并及時處理，提高店鋪點擊和瀏覽率；
5、熟悉掌握互聯網推廣技術、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤；
6、做事認真負責，執行力強；積極主動，善于分享； 7、熱愛網絡推廣工作，富有激情；
8、工作責任心強，有良好的團隊協作精神；
品牌策劃部的職責篇六
辦公室崗位職責有哪些
導語：職責，是指任職者為履行一定的組織職能或完成工作使命，所負責的范圍和承擔的一系列工作任務，以及完成這些工作任務所需承擔的相應責任。那么關于“辦公室崗位職責有哪些”有哪些呢？一起來看看吧！
【篇1：辦公室人員崗位職責】
1、根據學校黨委和行政的安排，及時組織傳達中央和省上的有關文件和會議精神，草擬貫徹意見，落實黨的方針、政策和上級部門的指示和工作部署及學校的決定、決議。做好上傳下達、下傳上達工作。
2、負責起草學校黨委和行政的工作要點、總結、報告和其它相關重要文稿，記載學校黨委和行政的重要活動，負責編輯《農大周工作安排》。
3、組織安排黨委常委會議、校長辦公會議，學校黨政領導碰頭會、專題會議及全校性會議，并整理會議紀要，檢查會議決定、決議的貫徹執行情況。
4、負責上級部門各類文件、信函的簽收、登記、送批、傳閱、承辦和催辦。
5、負責黨委印章、校印和學校黨政主要領導印章的管理及使用，審定各部門印章的刻制與印信的統一管理工作。
6、綜合協調機關各部門、各學院及各職能部門落實黨的方針、政策及學校黨委和行政的決定、決議，并做好調查研究和督促檢查工作。
7、負責統籌協調學校綜合性工作或由幾個部門聯合組織的重要活動。
8、負責學校的對外聯系和接待工作，接待、承辦來信來訪。
9、負責學校信息和統計工作。
10、負責全校各類文書檔案的管理、保管和利用，指導機關部門各種文件、資料的立卷、歸檔工作。
11、籌備成立校友總會，按照校友總會章程，具體協調和組織校友間、校友和母校的各種聯系和交流活動。
12、組織成立國內外及各地校友分會，編輯、印刷《校友通訊》等內部刊物。
13、代表學校接受各地校友或其他友好人士捐贈，負責捐贈的管理、分配、使用。學校辦公室內掛靠單位的黨組織生活及其它集體活動由學校辦公室統一組織協調，在相對獨立開展工作的前提下，班子成員要團結協作、民主求實，協同完成本部門的各項工作任務，配合有關部門做好安全保衛工作。
【篇2：學校辦公室主任崗位職責】
一、在院黨政的領導下主持辦公室的全面工作。
二、負責辦公室的日常工作；協助領導做好與學校有關職能部門、兄弟院系的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待。
三、負責上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。
四、協助院領導做好對各類人員的考核、制定校內工資分配方案。
五、協助院領導做好院級財務管理、編制財務預算，定期向院領導通報預算執行情況。
六、協助院領導制定各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。
七、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作。
八、根據上級指示精神和具體情況，向院領導提出各時期工作建議，協助院領導作好值周工作。
九、負責傳達院領導對院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領導的報告、請示。
十、按院領導的部署，檢查院屬各部門對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況，并負責督辦落實。
十一、負責本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
十二、完成院領導交辦的其它工作任務。
【篇3：辦公室秘書崗位職責】
1、負責文件資料的打印、登記、發放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規定發放公司辦公用品。
4、負責接轉電話和記錄工作。
5、負責傳真收發與登記。
6、負責接待來賓。
7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
品牌策劃部的職責篇七
技術員崗位職責有哪些
技術員，直觀上來看就是懂得技術的人員，顧名思議指某一行業、或者其它特定工作場所內，在其上級的安排領導、派遣指揮下，根據自己的長項或者自身本領分配的一種特定職業。那么，技術員的崗位職責有哪些呢?下面就讓小編來告訴的大家吧!
技術員崗位職責有哪些
1、在生產技術部門的領導下，負責車間生產的工藝技術工作和工藝管理工作。
2、編制產品生產的工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計車間產品物流和區域功能平面布置圖。
3、工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況;指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4、負責新產品圖紙的會簽和新產品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產品鑒定工作。
5、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作，組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律。
6、組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。
7、協助公司人力資源部門搞好對職工的技術教育及培訓。
8、積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。
9、負責本技術部門的生產工藝方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。
10、完成技術部主管的各項臨時任務。
1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙
要求的工藝作業有糾正權。
2、對車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止權。
3、有義務定期組織召開工藝專題會議，進行技術交流，組織技術攻關，對車間的生產技術工作進行布置和指導。
1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產品試制進度和生產任務完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負一定責任。
3、對解決生產中發生的工藝技術問題不及時處理，并影響生產負責。
4、對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。
6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。
7、工藝負責人對公司要求制定的生產工藝方針目標的及時展開、檢查、診斷和落實負責。
8、對在工藝技術資料發生失、泄密現象負責。
