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網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇一

4.行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團(tuán)隊目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇二

1、全面管理：負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運營管理，包括公眾號和自媒體內(nèi)容管理、社群管理、活動策劃與執(zhí)行管理、運營團(tuán)隊管理、課程開發(fā)協(xié)調(diào)等。

2、制定計劃：根據(jù)公司現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度計劃與kpi指標(biāo)。

3、宣傳引流：負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體的內(nèi)容產(chǎn)出，為用戶提供有價值的內(nèi)容分享，從而達(dá)到引流作用。

4、活動運營：收集用戶需求信息，策劃活動方案并執(zhí)行，定期分析運營數(shù)據(jù)，關(guān)注行業(yè)內(nèi)的應(yīng)用和數(shù)據(jù)走向，及時調(diào)整運營策略，增強用戶客戶體驗。

5、營銷轉(zhuǎn)化：基于對用戶心理的把握和產(chǎn)品的了解，開展線上線下營銷活動，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化。

6、團(tuán)隊建設(shè)：組建和管理運營團(tuán)隊，帶來團(tuán)隊高效運作，完成kpi考核。

7、協(xié)調(diào)對接：挖掘用戶需求，探索解決方案，參與課程開發(fā)以及平臺功能開發(fā)的管理。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇三

1、建立所轄的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道、運營體系;

3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

4、負(fù)責(zé)類目消費信息的搜集與分析，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型;

5、負(fù)責(zé)具體頁面排期的執(zhí)行、監(jiān)測、淘汰;

6、組織和策劃產(chǎn)品線營銷活動，并配合其他部門達(dá)成整體目標(biāo)。

7、類目品牌與商品建設(shè)規(guī)劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商拓展，完善類目產(chǎn)品線。

8、協(xié)助有關(guān)部門做好售后服務(wù)，提升客戶滿意度;

任職資格：

1、三年以上本崗工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷;

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇四

物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合，還要對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉(zhuǎn)，物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。

【

崗位描述：】

4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;

5、采集、整合及管理物流外部資源;

6、監(jiān)控物流運作績效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。

【

任職資格：】

1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè);

4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;

5、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領(lǐng)悟力。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣;

3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標(biāo)，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團(tuán)隊，并進(jìn)行相關(guān)人員管理。

7、協(xié)調(diào)市場和運維的相互關(guān)系。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有良好的語言表達(dá)能力，較強的溝通能力;

5、良好的分析思維能力。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇六

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)需要進(jìn)行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施。以下是整理的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)的主要職責(zé)。

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)新媒體的運營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度;

3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;

4、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。

5、完善部門工作流程和匯報機制，建立部門管理制度;

6、完善部門團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

任職資格：

4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運營管理結(jié)構(gòu)和流程;

5、具備良好的分析能力，對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于行業(yè)趨勢具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新。

職責(zé)：

2、通過新媒體的運營,不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;

4、引導(dǎo)團(tuán)隊人員完成各項計劃任務(wù);

6、協(xié)助其他部門工作，完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式，細(xì)分市場，對產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對性、可行性的營銷方案、競爭分析與對策，并根據(jù)市場的變化進(jìn)行調(diào)整和實施。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷;電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有大型電商網(wǎng)絡(luò)運營工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、能夠熟練使用辦公軟件;

4、對線上的搜索引擎、今日頭條信息流等平臺有接觸和深入的了解;

4、具備網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)能力、網(wǎng)站運營能力;

5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,具備新媒體的推廣策劃能力;

9、有團(tuán)隊建設(shè)精神與管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力;

10、善于溝通，具備良好的人際交往能力。

職責(zé)

1，負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)長的溝通、管理和運營;

4，針對現(xiàn)有團(tuán)長進(jìn)行維護(hù)同時增加用戶活躍度;

5，收集團(tuán)長意見，反饋產(chǎn)品、客服、采銷等部門，同時解答團(tuán)長關(guān)于商品詳情和商品售后問題。

6，設(shè)計并優(yōu)化團(tuán)長分銷層級體系，促使團(tuán)長不斷裂變。

崗位要求

1，有成功的微商經(jīng)驗，對于微商運營培訓(xùn)團(tuán)長有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3，有良好的溝通能力，社群管理經(jīng)驗或;

4，具有較強的線上營銷策劃能力，有一定文案功底

職責(zé)：

5、完成上級指定的其他工作;

任職要求：

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

8、有創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。

職責(zé)：

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定互聯(lián)網(wǎng)運營規(guī)劃，組織落實互聯(lián)網(wǎng)運營目標(biāo);

要求：

2、有大型網(wǎng)站的創(chuàng)建和整體運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的工作責(zé)任心及忠誠度。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇七

1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運營戰(zhàn)略和實施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺的正常平穩(wěn)運行。

2.以落實公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標(biāo)為重點，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢，強化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標(biāo)的落實負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。

3.圍繞落實互聯(lián)網(wǎng)營銷指標(biāo)，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運用互聯(lián)網(wǎng)平臺完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評價，提出獎罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運行。

4.強化公司網(wǎng)上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會的參展與籌備，并組織實施。

5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運營從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運營質(zhì)量。建立防范風(fēng)險應(yīng)急機制等，不斷強化公司互聯(lián)網(wǎng)運營的基礎(chǔ)工作。

6.加強運營部門自身建設(shè)。堅持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)對接、客服售前售后對接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運營質(zhì)量，降低運營成本，并有計劃的開展員工培訓(xùn)和對各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

7.加強公司官網(wǎng)平臺、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動態(tài)管理與時時更新，調(diào)動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調(diào)整推廣策略，增強公司官網(wǎng)的社會關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會知名度和影響力。

8.根據(jù)市場變化，適時提出全國網(wǎng)點組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對性的幫助子公司提升運用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗，復(fù)制推廣。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)的職責(zé)篇八

4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)運營部門的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等工作。

任職要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標(biāo)設(shè)定能力，具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。