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汽車服務總監崗位職責匯總(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:15:12
汽車服務總監崗位職責匯總(十篇)
時間:2023-06-11 18:15:12     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

汽車服務總監崗位職責篇一

5、熟悉各個關聯部門的工作聯系,以便更好的理解和制定業務流程。

6、有互聯網網絡管理總監相關工作經驗的優先

汽車服務總監崗位職責篇二

2、負責公司產品的品質管理工作;

3、控制品質異常,加強品質分析,提高全員品質水準;

4、推進質量管理體系認證;

5、推廣先進的質量管理手法;

6、負責部門建設與管理,保障公司產品品質標準化的實現。

7、完成其他上級領導交代的任務及工作。

汽車服務總監崗位職責篇三

1、負責公司產品在全國范圍內的招商工作。

2、負責完成年度銷售任務和回款任務,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎。

3、負責根據內外環境的變化,適時制定銷售管理制度,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃等,分解落實到各區域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協助各團隊、各員工完成年度銷售任務。

4、管理銷售隊伍,規范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協助完成銷售目標。及時催收帳款。

5、負責公司產品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發展建立新客戶新營銷模式。

6、負責開發和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力。

7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況、團隊建設等,為新市場新模式的建立提供數據支持。

8、負責團隊培訓工作,定期組織培訓學習,加強經驗分享,提高專業能力,提升團隊員工整體素養。

9、完成領導交付的其它工作任務。

汽車服務總監崗位職責篇四

本文目錄總監崗位職責財務總監崗位職責養豬事業部總監崗位職責cfo總監的崗位職責1.執行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。

2.協助同藝中心執行主任制定科普開放發展規劃,推動并確保營業指標的順利完成。

3.承擔科普開放日常管理工作,建立規范、高效的運營管理體系,營造積極的團隊氛_。

4.全面策劃及統籌制定科普開放對外開放的發展方案,明晰定位、目標、發展戰略并落實項目的實施與開展。 5.組織科普活動的策劃及實施。

6.負責科普開放各項工作開展與實施有效性的監管。

7.結合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。 8.組織實施市場開拓及招商工作。

【財務總監崗位職責】總監崗位職責(2)| 返回目錄1.財務決策

5)負責監測、控制本事業部的經營杠桿系數

2)負責推動本事業部各項財務制度的執行

3)負責檢查、監督本事業部各項財務制度的執行 3.費用管控

4.應收賬款管理

4)負責監測本事業部三包胎廠檢與廠結情況,負責核對廠家三包結算價格

5)負責核算、監測與控制本事業部三包盈虧情況

1)以總公司庫存管理制度為指導,構建和完善本事業部的庫存管理制度

4)負責編制、分析本事業部的現金流量表

4)對本事業部的投資項目進行核算和評估 9.會計基礎工作管理

2)根據本事業部的實際情況,編制本事業部的納稅目標

7)負責組織開展本事業部強有力的稅務公關工作

11.臨時性工作:積極參與總公司財務部組織的臨時性工作

推廣體系。

2.協助地方政府主管部門制訂區域養豬產業發展規劃和優良品種推廣計劃。

3.組織實施大型市場活動,推廣新型養豬模式。

4.組織大型養豬場技術培訓,協助企業研究產品定位及策劃企業中、長期發展規劃。

組織實施大客戶產品需求市場調査和適用產品設計。

6.建立一支能勝任大型豬場生產技術場長的技術管理型人才隊伍。

【cfo總監的崗位職責】總監崗位職責(4)| 返回目錄

直接上級: 總經理

本職工作:領導公司財和物的規劃與控制工作

工作責任:

一、業務職責

1、了解在當前銷售策略下的市場狀況;

2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益。

3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

4、負責重要內審活動的組織與實施。

5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總經理和董事長匯報工作情況。

6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序,經批準后組織實施并監督檢查落實情況。

7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護股東權益。

8、按規定審批從銀行提現金的作業。

9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

11、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

二、管理職責

1、組織建設

(1)參與討論公司部門級以上組織結構;

(2)確定下級部門的組織結構;

(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調整,并通知人力資源部。

2、招聘及任免

a、用人需求

(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經理確認。

b、面試

(1)進行直接下級崗位的初試;

(2)進行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;

(3)組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。

3、培訓

(1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經理確認;

(2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。

4、績效考評

(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經理確認;

(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

5、工作溝通

(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

6、激勵

(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經理確認;

(2)根據總經理確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

7、經費審核與控制

(1)依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

(2)監督并控制下級部門的費用支出,并向總經理進行費用月報。

8、工作報告

定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

9、表現領導能力

(1)指導、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

(3)能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

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汽車服務總監崗位職責篇五

2、對擬投融資項目進行測算、篩選、評估以及后續的.投融資服務方案;

4、負責尋找合適的機構和資方,對接投資項目、以及后續的公關服務。

6、公司領導交代完成的其他的事項。

3、在項目投融資上、有豐富的金融行業人脈資源和管理實踐操作知識。

汽車服務總監崗位職責篇六

汽車銷售總監崗位職責涵蓋了哪一些范圍?以下是小編為您整理汽車銷售總監崗位職責,供您參考,希望對你有所幫助。

1、管理下屬,建設優良精干的團隊;

2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務;

3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;

4、制定并完成大客戶拜訪任務;

5、負責確定公司內部所有大客戶的發展方向,根據市場調查做出銷售預測并根據預測制定費用預算。

6、根據客戶的需求,制定個性化的營銷方案,與客戶談判并達成合作;

7、主動拜訪客戶,做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;

9、重視客戶需求及反饋,及時快速地解決客戶提出的問題

10、與公司各部門的溝通、協調工作

4、負責與生產廠家的業務接洽和聯系,并分工有關人員具體實施;

5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;

6、推薦銷售部門經理人選,報總經理批準;

8、完成總經理交代的其他工作。

1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓。

1、全面主持售后服務部的日常運作,指導和監督部門工作的開展。

4、協調銷售、市場客服等部門資源,協同推進售后業務和利潤的增長;

5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發展計劃及激勵措施。

1、負責完成公司下達的相關經營指標;

3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

5、負責營銷策略方案的擬定與執行;

6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

汽車服務總監崗位職責篇七

3、負責制定本部門工作計劃,并確保計劃的貫徹執行

5、負責做好客戶服務部與公司其他部門之間的溝通及協調工作

7、組建客服團隊,建立完善客戶服務體系及崗位標準與考核體系。

10、匯總有關售前服務、售后服務的各項統計與分析,以供市場部日常參考。

11、負責客戶隊伍建設、規劃,培訓與日常管理

12、對公司設備、工具的維修管理;

13、填報材料進銷存報表;

14、協助做好下屬員工的職業道德和形象教育;

15、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

汽車服務總監崗位職責篇八

2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;

3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;

4、建設企業文化建設和推廣;

5、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;

6、負責公司范圍內物業、后勤管理。

汽車服務總監崗位職責篇九

1、制定業務拓展計劃,有效進行預付費卡b2b業務推廣;

3、組織、帶領銷售團隊開展各種銷售活動,完成業績目標;

4、執行業務考核政策,加強業務團隊的管理,提升團隊能力;

5、完成公司或領導交辦的其他各項工作。

1、大專及以上學歷,專業不限;

4、具備良好的業務開拓能力和團隊激勵能力,能夠承受一定的工作壓力;

6、具有良好的時間管理能力,能很快的學習新事物和新知識。

汽車服務總監崗位職責篇十

2、協助制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;

3、完善財務核算體系和財務監控體系,進行有效的內部控制;

4、制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;

5、對公司投資活動進行成本分析,并提供最為經濟的運營方式;

6、對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,維護公司利益;

9、審核財務報表,提交財務管理工作報告。

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