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制造副總經理的職責 制造中心副總經理(優秀7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:39:43
制造副總經理的職責 制造中心副總經理(優秀7篇)
時間:2023-06-11 17:39:43     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇一

1、負責本崗位生產設備的操作、點檢、自主保養。

2、每月定期做崗位技能培訓,提升操作技能。

3、責任區域“5s”管理,依照崗位5s標準執行。

4、嚴格按標準作業規范進行作業,保障生產效率,確保生產安全。

5、負責本崗位tpm工作的執行。

6、品質標準的執行。

7、負責崗位輔助工的日常管理工作。

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇二

2.負責資金和帳目,包括成本、費用、收入、利潤、工資的報表;

4.組織實施日常財務核算、年終會計核算工作;

5.負責組織公司的財務分析工作,按時提交各項財務報表;

7.組織制定公司財務成本費用管理制度;

8.完成領導安排的其他工作。

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇三

1. 光學制程工藝優化,良率及效率提升;

2. 跟蹤光學端生產過程中出現的問題,積極推動問題及時合理的解決;

3. 根據生產操作實際狀況對治具有改善意見;

4. 相關實驗數據匯總及確認.

崗位要求

1. 大專及以上學歷或應屆本科畢業,光電、通信或電子等相關專業

2. 良好的溝通能力,積極主動,高度團隊配合意識;

4. 做事認真,服從安排,良好的溝通能力和團隊協作能力,學習能力強

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇四

2、隨時掌握設備運轉情況,做好記錄

3、設備出現異常時及時向保全人員反映,配合保全人員做好維修

4、保持作業環境整潔,定期對設備進行清潔、 保養

5、每班填寫作業記錄表,做好交接班工作

6、配合主管做好人員管理和現場管理

7、嚴格執行配方標準

8、協調前、后工序,確保正常生產

9、負責本工序產品品質

10、負責或需協助個人或所屬單位被要求之預算業績達成

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇五

0.

生產經理工作職責

一、職責范圍

1、在總經理的領導下,貫徹、執行公司的有關方針、政策。 2、全面負責工廠生產管理工作。

3、負責對生產任務單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,并協調各部門搞好均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的完成。4、負責生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決,協調不成的,要及時上報總(副)經理。5、負責制定員工工資方案,計件員工工資核算標準,即使提供工資核算資料。

6、加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理,確保文明作業,安全生產。

8、負責合理安排加班時間,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本。

9、建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作。

10、積極推動公司往iso9000質量管理體系發展,6s管理體系的正常運轉。

二、職責權限

1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權,需報總(副)經理審批。

3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權,需報總(副)經理審批。 4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求,并對其它部門的不良配合有權上報總(副)經理,因配合不及時,嚴重影響生產的,有建議處罰權。

5、對本部門員工未按要求完成工作任務的,有處罰的權利。對罰款100元以下的(含100元,按1人計算)有審批權;對100元以上的有審核權,須報總(副)經理批準。

6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權,重大問題須及時向總(副)經理回報。

三、崗位責任

1、對生產任務不能按時完成,又不能得到客戶同意負責。 2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。3、對生產現場及生產秩序混亂負責。4、對員工紀律松弛、影響生產負責。5、對工資分配不合理負責。

6、對生產成本過高、浪費負責。

7、對生產各工序不能協調運作負責。

8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

此標準的解釋權歸綜合辦,并自下發之日起生效。

目的:為了明確職責權利,理順工作流程,提高質量、效率,強化崗位職責。

一、原則:分工合理、指揮靈活、協作有力、權責明確

二、適用范圍:公司全體人員。

三、具體崗位職責描述

① 根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃,分解到各部門并組織實施。

② 負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

③ 提出公司組織機構設置方案。

④ 提出公司經營理念,主導企業文化建設的基本方向,創造良好的工作環境、生活環境,培養員工歸屬感,提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

⑥ 負責公司投資項目選定。

⑦ 負責審核公司經營費用支出。

⑨ 其它事關公司全局的工作。1.2權力

① 有權根據公司董事會批準的公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃;制訂實施方案,并組織實施。

③ 有權提出公司機構設置建議。

④ 有權聘用或解聘公司各部門經理、員工,并決定其薪酬待遇,有權對各部門員工進行工作調配。

⑤ 有權審核公司經營費用支出與報銷。

⑥ 有權對公司員工作出獎懲決定 1.3責任

① 對公司經營目標、經營方針、經營計劃未達標負責。

② 對公司制度改革方案、改革措施全面實施負責。

③ 對公司出現重大經營失誤負責。

④ 對公司出現重大管理失誤負責。

⑤ 對公司費用支出不合理負責。1.4工作標準及考核要點

① 制訂的公司經營方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會(股東會)要求。

② 是否采取措施,不斷健全和完善公司制度。

③ 制定的改革方案是否切實可行,是否產生良好效果。

④ 是否創造良好的 工作生活環境

⑤ 對公司經營費用是否使用合理進行審批。

① 依據公司各類信息,如財務報表、匯總的信息、各部門報告等,向各部門經理發出指令,提出工作安排。② 接受指令人員,根據總經理要求,制訂出相應制度、方案、政策、措施,做出決議報總經理。

③ 總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱,同意則簽批給職能部門實施;不同意,則指令有關部門修訂完善后,再審核、簽批、下發、實施。

④ 有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況,檢查、落實后匯總上報總經理。

⑤ 依據執行情況,總經理發出新指令。

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇六

1、 遵循會計準則,認真貫徹執行《會計法》,帶頭遵守各項財經紀律和法規,嚴格執行公司財務制度。

2、安排協調編報公司年度、季度、月度財務會計報告;

3、編制集團年度預算并對預算執行情況實施控制;

4、負責往來款項的制度制定及日常管理;

7、完成領導交辦的其他的工作。

制造副總經理的職責制造中心副總經理篇七

負責財務核算,審核各類財務報表;

協助完成外部審計和集團的內部審計

完成上級領導交辦的其他工作。

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