時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě)？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人安全工作計(jì)劃目標(biāo)篇一

一、為了提高食堂工作人員的素質(zhì)，增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，保證全校師生的安全，特制訂本安全責(zé)任書(shū)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)食堂的各項(xiàng)管理制度，履行好各自的工作職責(zé)。

三、講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，上班要穿整潔工作衣帽，男不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，女不準(zhǔn)留披肩發(fā)，做到勤剪指甲、勤換衣。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹痛、腹瀉等病要暫停食堂工作及時(shí)進(jìn)行治療。病愈后持醫(yī)院證明方可上班。

四、隨時(shí)對(duì)地面、用具進(jìn)行清洗和消毒，要切實(shí)做好防鼠、防塵、防蠅、防潮等工作。

五、杜絕非食堂工作人員隨便進(jìn)出食堂操作間，嚴(yán)禁農(nóng)藥、滅鼠藥進(jìn)入食堂。

六、食堂工作人員時(shí)刻注意隔頓(夜)食品必須在確認(rèn)沒(méi)有變質(zhì)的情況下，經(jīng)高溫處理后，方可繼續(xù)使用，在無(wú)保鮮的情況下，不得使用隔夜食品。

七、采購(gòu)人員在采購(gòu)過(guò)程中，嚴(yán)禁向無(wú)衛(wèi)生許可證的單位和個(gè)人訂購(gòu)食品，嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)企業(yè)、無(wú)生產(chǎn)廠址、無(wú)生產(chǎn)日期及保質(zhì)期和超過(guò)保質(zhì)期的食品及原料，所購(gòu)肉類(lèi)要有動(dòng)物檢疫合格證明。

八、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查各自管理的機(jī)械設(shè)備，定期保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)上報(bào)，各類(lèi)設(shè)備應(yīng)符合安全要求。

九、食堂工作人員有責(zé)任和義務(wù)管理食堂的每一個(gè)細(xì)節(jié)是否符合衛(wèi)生要求，對(duì)進(jìn)出庫(kù)物品的質(zhì)量進(jìn)行檢查，把好安全關(guān)。

十、不得出現(xiàn)安全事故，如有安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理，否則將追究其當(dāng)事人責(zé)任。

十一、注意用電、煤氣的安全，對(duì)用電、用氣結(jié)束時(shí)，要馬上關(guān)閉。食堂門(mén)窗及時(shí)關(guān)好，人一旦離開(kāi)隨手關(guān)門(mén)關(guān)窗。

十二、服從領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受檢查、指導(dǎo)和安排。

此責(zé)任書(shū)一式兩份，簽字有效。

園長(zhǎng)(簽字)：

責(zé)任人(簽字)：：

___幼兒園

20__年__月__日

個(gè)人安全工作計(jì)劃目標(biāo)篇二

(一)遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)持正規(guī)操作，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，積極防控安全風(fēng)險(xiǎn)，保證身邊無(wú)違章、無(wú)隱患、無(wú)事故。

(二)熟練掌握本崗位操作要領(lǐng)，認(rèn)真吸取各類(lèi)事故案例教訓(xùn)，按標(biāo)準(zhǔn)施工，程序化作業(yè)，認(rèn)真開(kāi)展“手指口述”工作。

(三)不斷提升個(gè)人安全意識(shí)和技能素質(zhì)，爭(zhēng)做內(nèi)行，堅(jiān)決做到“四不傷害”。

(四)敬業(yè)愛(ài)崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自保互保工作。

(五)堅(jiān)持召開(kāi)“周二、五”安全會(huì)議，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)安全工作要求，履行安全責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無(wú)安全資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無(wú)證不上崗。

(七)不斷強(qiáng)化 “陽(yáng)煤集團(tuán)瓦斯防治60條規(guī)定” 落實(shí)工作，因個(gè)人原因未能實(shí)現(xiàn)，嚴(yán)格按照《陽(yáng)煤集團(tuán)五礦治理瓦斯超限獎(jiǎng)罰規(guī)定》，接受考核。

(八)個(gè)人不遵守培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)成績(jī)不合格、技能素質(zhì)不達(dá)標(biāo)、不持證上崗或無(wú)證操作，考核技能工資200元。

(九)個(gè)人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個(gè)人安全技能賬戶300元。

(十)因個(gè)人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號(hào)文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任處罰決定。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴(yán)重違章，在個(gè)人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。

(十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負(fù)主要責(zé)任的解除勞動(dòng)合同。 (十五)本隊(duì)全年安全無(wú)事故，按20xx年安全一號(hào)文件進(jìn)行兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

(十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)該承擔(dān)重要責(zé)任，并自愿接受我隊(duì)及礦各項(xiàng)管理制度對(duì)我的處罰。

(十七)本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效。

員工(蓋章)： 五林井機(jī)一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(蓋章)：

二〇xx年元月

個(gè)人安全工作計(jì)劃目標(biāo)篇三

為切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下安全責(zé)任書(shū)：l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時(shí)參加各類(lèi)安全培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛)，愛(ài)護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)。

5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)輛管理(包括職工、摩托車(chē))，無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和準(zhǔn)駕不符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，不開(kāi)超速英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承擔(dān)，對(duì)此造成財(cái)物損失的，礦長(zhǎng)有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處罰款乃至除名。

此責(zé)任書(shū)一式兩份。

礦長(zhǎng)：

員工：

年月日

個(gè)人安全工作計(jì)劃目標(biāo)篇四

1、 教育幼兒上下樓梯時(shí)，要輕輕走路，不要大聲喧嘩，不要追逐打鬧。防止幼兒從樓梯上摔傷，踏傷。此外，教育幼兒不私自開(kāi)保溫桶，不要亂動(dòng)暖氣，不私自進(jìn)入伙房操作間，鍋爐等不安全的地方。以免燙傷。教育幼兒玩大型玩具時(shí)要排隊(duì)，有制序，不擁擠，一個(gè)挨一個(gè)玩。

2、教師應(yīng)加強(qiáng)課間巡視，加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒形成較強(qiáng)的自我防護(hù)意識(shí)。首先，讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險(xiǎn)動(dòng)作、不玩危險(xiǎn)物品，不亂吃東西，不將異物塞入耳、鼻、口內(nèi)。其次，教育要團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不打人，互相幫助，遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報(bào)。

3、離園接送時(shí)，兩位工作人員都必須在場(chǎng)，一定要把孩子親手交給家長(zhǎng)，一個(gè)老師管好其他小朋友。與家長(zhǎng)交流時(shí)，一個(gè)老師必須在看小朋友，工作人員同時(shí)與家長(zhǎng)交流。如有陌生人來(lái)接，要問(wèn)清是幼兒的什么人?防止陌生人接走幼兒。

4、幼兒離園后，教師要再次檢查活動(dòng)室、寢室、盥洗室，要拔掉電器插頭，關(guān)掉電源，關(guān)閉鎖好門(mén)窗后才能離開(kāi)。

5、向家長(zhǎng)宣傳安全教育的重要性，以及幼兒園的安全教育活動(dòng)，請(qǐng)家長(zhǎng)積極配合幼兒園做好安全教育工作，及家居生活安全與家居活動(dòng)環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預(yù)防教育工作)，積極做好安全防范工作。負(fù)責(zé)正確實(shí)施家庭中的安全教育。

以上，只是針對(duì)做好班級(jí)本學(xué)期安全工作計(jì)劃的想法，在具體實(shí)施中，班級(jí)兩位老師必須共同協(xié)調(diào)配合，才能做到防范于未然。讓孩子在一個(gè)舒適、安全、快樂(lè)的環(huán)境中學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。

個(gè)人安全工作計(jì)劃目標(biāo)篇五

一、承諾原則

為實(shí)現(xiàn)個(gè)人保班組、班組保科室、科室保公司的安全生產(chǎn)局面，進(jìn)一步強(qiáng)化個(gè)人安全責(zé)任意識(shí)，提高自身素質(zhì)，防止發(fā)生人身傷害事故，保障班組的安全、文明生產(chǎn)，特簽訂此承諾書(shū)。

二、承諾內(nèi)容

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高自身的防范意識(shí)和安全素質(zhì)；

3、遵守本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理；

6、為實(shí)現(xiàn)本班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)，在生產(chǎn)過(guò)程中做到“三不傷害”；

7、參與民-主管理和民-主監(jiān)督。

三、安全職責(zé)

2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄；

3、及時(shí)、如實(shí)的報(bào)告事故，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄；

4、正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；

5、積極參加各類(lèi)安全活動(dòng)；

6、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

四、考核

參照公司、科室的各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

承諾人所在部門(mén)： 班組名稱(chēng)：

部門(mén)負(fù)責(zé)人： 承諾人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 2

為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的安全意識(shí)，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司2011年各項(xiàng)安全目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn) ,經(jīng)公司研究決定， 部（班組）與員工簽定安全責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、不發(fā)生各類(lèi)不安全事故、事件(設(shè)備、人身、財(cái)產(chǎn)、環(huán)保等)；

2、不發(fā)生違章違紀(jì)行為；

3、安全培訓(xùn)合格率100%；

4、安全隱患整改率100%；

5、按要求完成公司及各級(jí)管理人員布置的安全工作。

二、責(zé)任要求

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：

1、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

2、服從公司安全管理人員的指揮、管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的技術(shù)規(guī)程和安全操作規(guī)程。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到“四不傷害”。

4、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施；自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。

5、嚴(yán)格禁止班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)安全教育上崗。

6、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛車(chē)輛（汽車(chē)、摩托車(chē)、吊車(chē)、叉車(chē)等），確保交通安全。

7、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。

8、對(duì)工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財(cái)產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

9、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

10、自覺(jué)接受安全監(jiān)督，積極參加安全教育，誓做本質(zhì)安全型員工。

三、考核細(xì)則：

1

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的滿分為100分。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故、事件一次扣罰30－100分（異常、未遂扣30分；輕傷、障礙扣50分；事故扣100分；其他情況由公司、部門(mén)研究決定）

3、發(fā)生“三違”一次扣罰5分。

4、不接受安全教育培訓(xùn)一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。 5、不按要求參加安全活動(dòng)一次扣罰8分。

6、本崗位事故隱患和安全問(wèn)題未查出，一項(xiàng)扣罰3分。 7、違反文明生產(chǎn)規(guī)定每次扣罰3分。

1、年度考核采用百分制，按《安全考核細(xì)則》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由部門(mén)及班組對(duì)各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分，公司安全監(jiān)察部進(jìn)行監(jiān)督。

m=m/a×a（m：本部門(mén)或班組的年度安全獎(jiǎng)總額；a：年度人個(gè)安全得分除以100為個(gè)人的安全獎(jiǎng)系數(shù)；a：本部門(mén)或班組總安全獎(jiǎng)系數(shù)） 4、考核期限為2011年3月1日至2011年12月31日。

本責(zé)任書(shū)一年簽訂一次，生產(chǎn)準(zhǔn)備部、檢修公司、生產(chǎn)服務(wù)公司部門(mén)、班組、個(gè)人會(huì)三方會(huì)簽，其他各部門(mén)與個(gè)人會(huì)簽，部門(mén)、班組各存一份，交公司一份，自簽訂之日起生效。

部門(mén)負(fù)責(zé)人： 年 月 日

2

堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕一切人身傷亡事故及重特大事故的發(fā)生，杜絕各種人為責(zé)任事故的發(fā)生，減少一般性事故和障礙。確保全站安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，確保機(jī)組安全、優(yōu)質(zhì)、高效、滿發(fā)、多供，確保電站安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《電力法》、《消防法》、《地方電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》、《電力生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》及電站的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)程、規(guī)章制度。切實(shí)按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，時(shí)刻牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的要求，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)、運(yùn)行、操作、維護(hù)、管理，做到不傷害別人、不傷害自己、不被他人傷害。警鐘常鳴，確保整體目標(biāo)要求。違者按相關(guān)規(guī)定處理。

2、按時(shí)參加各種安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)。缺席一次扣20.00元，不落實(shí)扣20.00元。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)范及“兩票三制”，“兩票”合格率達(dá)100%。各種記錄要整潔、清晰、準(zhǔn)確；不執(zhí)行“兩票三制”者，發(fā)現(xiàn)一次扣200元，不整潔、清晰，一次扣100元；不準(zhǔn)確一次扣100元；記錄不標(biāo)準(zhǔn)一處扣100元。

經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、堅(jiān)持按“四不放過(guò)”的原則調(diào)查處理事故，報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，違者一次扣100元；抵制安全事故調(diào)查的一次扣100—500元。

6、杜絕因工傷亡事故和重大設(shè)備損壞事故。若發(fā)生因工傷亡事故和重大設(shè)備損壞事故，嚴(yán)格按照《××發(fā)電有限責(zé)任公司綜合管理制度》的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、強(qiáng)化個(gè)人宿舍或公共場(chǎng)所消防安全防范，嚴(yán)禁燒電爐、私拉亂接等違規(guī)用電，嚴(yán)格執(zhí)行易燃易爆規(guī)定。違者扣20—200元；造成后果者將承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

8、嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理規(guī)定，確保生產(chǎn)、生活、工作秩序安全穩(wěn)定。若違章造成后果者按照公司、電站或公安機(jī)關(guān)的規(guī)定處理，并由個(gè)人承擔(dān)本站所帶來(lái)的相關(guān)損失的100%。

9、發(fā)生各類(lèi)事故和障礙，嚴(yán)格執(zhí)行《××發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理考核辦法》的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相關(guān)處罰。

10、加強(qiáng)電站所有設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《××發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備管理考核辦法》的相關(guān)規(guī)定，受到公司和上級(jí)有關(guān)部門(mén)考核扣款的，由相關(guān)責(zé)任人全額承擔(dān)。

11、對(duì)負(fù)有責(zé)任的個(gè)人經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰由本站安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

甲方：魚(yú)橋洞電站 乙方責(zé)任人：

安全第一責(zé)任人：

2015年元月1日

2

一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

1、 享有參加作業(yè)隊(duì)組織的各類(lèi)安全技術(shù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)力。

2、 女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

3、 按工種領(lǐng)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，享有工傷公費(fèi)醫(yī)療權(quán)力。

4、 有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5、 對(duì)危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。

二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

2、 遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時(shí)整改或反映；按設(shè)計(jì)或計(jì)劃安排，積極主動(dòng)的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)（面）符合規(guī)定要求的各工種安全防護(hù)措施。

3、 按不同工種的需要，正確佩戴好個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。各工種進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，穿防滑（絕緣）鞋；在無(wú)法設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施的“高處”作業(yè)，必須系好安全帶。

4、 嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

5、 嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗；工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其他事情；禁止在施工區(qū)吸煙。

三、對(duì)不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者處罰

1、 凡輕傷1人次：處主要責(zé)任者一次性罰款500元，處次要責(zé)任者一次性罰款300元，以此類(lèi)推，并處以批評(píng)教育。

2、 凡重傷1人次：處主要責(zé)任者一次性罰款1000元，處次要責(zé)任者一次性罰款500元至800元，以此類(lèi)推，并處書(shū)面檢查，以批評(píng)教育。

3、 凡致死亡1人次：處主要責(zé)任者一次性罰款2000元，處次要責(zé)任者一次性罰款1000元至1500元，以此類(lèi)推，并將主要責(zé)任者給予辭退，次要責(zé)任者處書(shū)面檢查，以批評(píng)教育。

以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在項(xiàng)目部。觸發(fā)刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績(jī)的個(gè)人，按所在的`項(xiàng)目部獎(jiǎng)懲辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、新工人凡未經(jīng)安全教育和安全技術(shù)交底，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)”者一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

此安全責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

甲方：（負(fù)責(zé)人簽字蓋章） 乙方：（職工個(gè)人簽字）

年 月 日 年 月 日

一、目標(biāo)：

1、 不發(fā)生死亡事故。

2、 不發(fā)生重傷事故。

3、 負(fù)傷頻率控制在10‰以內(nèi)。

4、 迎檢優(yōu)良率95%以上。

二、要求：

1、 轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，廉潔勤政，一身作則，嚴(yán)格要求自己，樹(shù)立良好形象。做到想工程所想，幫工程所需，配合項(xiàng)目部制定相關(guān)的安全施工方案，解決施工中安全生產(chǎn)遇到的疑難問(wèn)題。

2、 工作認(rèn)真扎實(shí)，大膽負(fù)責(zé)，不做老好人，不空喊口號(hào)，不當(dāng)甩手掌柜，對(duì)查出的隱患跟蹤復(fù)查，做到“有布置、有檢查、有整改、有落實(shí)”。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就地解決，不扯皮，不姑息遷就。對(duì)違章指揮，違章作業(yè)等行為嚴(yán)管重罰。做到每天工作在操作面上，實(shí)行旁站監(jiān)督法，及時(shí)的消除事故隱患，把工作做到實(shí)處。

3、 針對(duì)工程進(jìn)度情況，利用早晚時(shí)間，及時(shí)地對(duì)工人進(jìn)行階段性、季節(jié)性、針對(duì)性的安全知識(shí)教育。尤其是對(duì)新工人及勞務(wù)分包職工的安全教育，要詳細(xì)講解、精心指導(dǎo)，以提高全員職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

科長(zhǎng)（簽字）： 河南金恒建設(shè)有限公司 2015年 1 月 4 日

一、總則

為貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》以及《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》，落實(shí)各班組長(zhǎng)及職工的安全職責(zé)，增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)動(dòng)能供應(yīng)部2012年“00003”安全生產(chǎn)工作目標(biāo)（0—系統(tǒng)事故為0；0—工傷事故為0（注：輕傷為0）；0—火災(zāi)事故為0；0—污染事故為0；3—安全未遂事故為3次以下）進(jìn)一步搞好安全、文明生產(chǎn)工作和現(xiàn)場(chǎng)管理，保證安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，單位與你們簽訂本責(zé)任書(shū)。

二、要求

本責(zé)任書(shū)由單位組織簽訂，單位保管，并在班組園地予以公布。

三、安全責(zé)任

(一)生產(chǎn)性班組

1.工段（班組）長(zhǎng)

1.1 認(rèn)真貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”。

1.2每月組織開(kāi)展本站組危險(xiǎn)源辨識(shí)的自評(píng)價(jià)工作

1.3 做好班組安全教育，督促職工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

1.4組織安排站組人員每天一人次的崗位安全檢查，做到班前講安全、班中查安全、班后評(píng)安全，堅(jiān)決制止違章蠻干行為消除事故隱患，予以記錄。

1.5班組安排每月進(jìn)行不少于一次的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好新職工、勞務(wù)工的班組安全教育和復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員安全注意事項(xiàng)交底，并在“周清”、“日清”中記錄。

1.6 經(jīng)常保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及站組所管轄的站房區(qū)域衛(wèi)生的整潔，搞好安全文明生產(chǎn)，保持道路暢通，搞好零(部)件和工位器具的定置管理工作，保持設(shè)備清潔。

報(bào)告；配合傷亡事故的調(diào)查。

2. 生產(chǎn)工人（職工）

2.1 生產(chǎn)工人（職工）要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行崗位安全責(zé)任，做到人人、事事、時(shí)時(shí)注意安全。

2.2 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程，正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章作業(yè)并制止他人違章作業(yè)。

2.3 愛(ài)護(hù)并正確使用設(shè)備、工藝裝備；經(jīng)常保持工作崗位的整潔衛(wèi)生，堅(jiān)持做到班后“五不走”；擺放好零部件和工具器具，保持設(shè)備清潔，道路暢通，做到安全文明生產(chǎn)；遇有不安全情況，應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理解決，不冒險(xiǎn)蠻干。

2.4 積極參加職業(yè)安全健康知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每班的崗位安全檢查，積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出安全生產(chǎn)建議。

2.5 從事危險(xiǎn)作業(yè)必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，采取安全措施，無(wú)證不準(zhǔn)動(dòng)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛、天車(chē)、鍋爐、壓力容器等特種危險(xiǎn)設(shè)備及非本崗位設(shè)備。

2.6 發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)生重大事故，除立即報(bào)告外，要采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并積極救護(hù)傷員。

2.7 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

(二)非生產(chǎn)性班組

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2. 認(rèn)真履行本崗位安全責(zé)任，把安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”貫徹到管理過(guò)程的每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產(chǎn)經(jīng)常化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，做好相關(guān)記錄。

3. 樹(shù)立“安全第一”的思想，深入現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)應(yīng)穿戴好勞保用品，不違章指揮，不違背科學(xué)，安全措施落實(shí)到位。

4. 發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故和未遂事故，立即搶救傷員，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好事故調(diào)查處理工作。

5. 經(jīng)常保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，做到文明辦公。

6. 積極參加職業(yè)安全健康知識(shí)的學(xué)習(xí)和安全活動(dòng)，主動(dòng)提出安全生產(chǎn)建議。

7. 班組長(zhǎng)做好班組安全教育，組織做好崗位安全檢查并在“周

清”、“日清”中予以記錄。

四、考核

1. 單位把安全文明生產(chǎn)（含現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備設(shè)施和消防管理工作）納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，把責(zé)任落實(shí)到工段、班組、機(jī)臺(tái)和個(gè)人，并嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。

2. 對(duì)不履行本責(zé)任書(shū)職責(zé)，發(fā)生安全事故，影響安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的班組長(zhǎng)或個(gè)人，將按照《安全違章及事故處罰細(xì)則》和《文明生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

3.因個(gè)人違章造成單位受到公司處罰由個(gè)人全額承擔(dān)；單位處罰參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)安全問(wèn)題隱瞞不報(bào)者的相關(guān)責(zé)任人按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)五倍處罰。

4. 對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)匯報(bào)、處理的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)站組安全、環(huán)保和現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格管理的站組長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5.對(duì)認(rèn)真履行本責(zé)任書(shū)職責(zé)，安全、文明生產(chǎn)做得好的班組長(zhǎng)或個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

單位領(lǐng)導(dǎo)：

班組長(zhǎng)：

班組成員：

2012 年 1 月 1 日

個(gè)人安全工作計(jì)劃目標(biāo)篇六

一、值長(zhǎng)在安全生產(chǎn)過(guò)程中為本值安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中設(shè)備以及人身安全做出保障。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和指示，并在班前會(huì)時(shí)能夠督促班組布置安全工作的情況。

三、在正常生產(chǎn)過(guò)程中負(fù)責(zé)本值均衡生產(chǎn)及安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，并負(fù)責(zé)檢查崗位及設(shè)備的不安全因素，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，把隱患消滅在萌芽之中。

四、組織和領(lǐng)導(dǎo)班組安全活動(dòng)，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，阻止違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象。

五、發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員匯報(bào)，按實(shí)事求是和“四不放過(guò)”原則查明原因，分清責(zé)任。制定對(duì)策并認(rèn)真執(zhí)行。決不允許隱瞞各類(lèi)事故和弄虛作假。

六、督促班組貫徹執(zhí)行本廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握和分析生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保機(jī)組安全運(yùn)行。

七、及時(shí)糾正本值人員違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。

八、對(duì)本值員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育，協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)，新入廠工人，變換工種人員的安全教育培訓(xùn)。

九、在安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，制止后，按照廠部制定《文明生產(chǎn)管理制度》進(jìn)行處罰，對(duì)于在巡回檢查過(guò)程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷避免事故發(fā)生的員工，應(yīng)按制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

十、在本職工作中，因工作中玩忽職守造成人身、生產(chǎn)、設(shè)備事故，按電廠《事故調(diào)查規(guī)程》進(jìn)行處罰，并否決當(dāng)月工資。

十一、發(fā)生一般人身和設(shè)備事故，接受當(dāng)月工資的30%的罰款，同時(shí)等待上級(jí)主管部門(mén)的處理。

發(fā)電車(chē)間_____________

值長(zhǎng)簽字_____________