時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
醫院法制工作計劃篇一
1活動主題和指導思想
今年“12.4”法制宣傳日的活動主題是“弘揚憲法精神,構建和諧交通”。指導思想是:全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,以開展“12.4”法制宣傳日活動為載體,動員全省交通系統集中開展以憲法為核心的法律法規宣傳教育活動,進一步增強廣大交通干部職工的憲法意識和法治觀念,提高依法行政能力,促進依法治國、依法治交的進程,為構建和諧社會營造良好的社會氛圍。
2營造宣傳氛圍:
公司領導高度重視本次“12.4”法制宣傳日活動,12月2日主持召開動員大會,認真學習了局關于貫徹落實省交通廳《關于開展20xx年“12.4”法制宣傳日活動的通知》的文件精神,確定了本次活動主題和指導思想以及活動內容,明確了各職能部門在這次活動中的職責分工。
(一)活動內容實施
(1)懸掛橫幅。為了配合本次“12.4”法制宣傳日活動的開展增強宣傳力度,在公司辦公室門前懸掛“堅持法制教育與法制實踐相結合全面推進高速事業發展”的橫幅標語,營造濃厚的法律宣傳氛圍。
(2)12月4日上午,省法制宣傳辦在省會西清公園舉辦大型法律宣傳咨詢活動,公司要求大家自行去省會西清公園參觀和學習相關法律知識資料。同時要求大家在家觀看關于“12·4”法制宣傳日的報紙和電視宣傳,使大家更深層地了解法律宣傳的重要性。
(3)為了真正把普法活動落到實處,讓職工了解更多的法律知識,利用每周五下午學習時間,組織大家學習《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》和《中華人民共和國交通法法規》等相關內容,在學習中,領導帶頭講學法、普法、用法*務于我們工作的重要性和體會。通過學習宣傳,進一步在職工中牢固樹立依法治國,依法治交,執政為民,依法*的觀念。
(4)為積極響應“12.4”法制宣傳日活動,堅持學與用相結合。結合公司工作實際,加強京石高速公路通信管道維護工作。在石總經理的安排下,由管道維護部牽頭組織人員,將重新噴刷京石高速公路通訊管道沿線的關于通信管道維護的警示牌,以加強對京石高速通訊管道維護的法制宣傳。
三、活動意義
通過開展以憲法為核心、以“弘揚憲法精神,構建和諧交通”為活動主題的法律法規宣傳活動,不但在廣大職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮,而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識,普及法律知識,提高依法行政能力,促進依法治國、依法治交的進程,為構建和諧社會、和諧交通營造良好的社會氛圍。
醫院法制工作計劃篇二
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編給大家分享的醫院法制工作總結,希望對大家能有所幫助。
來到大學,所知所學甚多,卻很迷惘。比起高中,大學的學習和生活時間比例發生了很大的改變,太多的自主時間可以讓我們自己安排。但也正是因為如此,有很多時間我們根本就不知道該做些什么。有句老話說的好,厚積薄發,積累了這么久,可我們究竟可以去做些什么呢?
直到來到了中鐵十七局青島的項目部這里我才明白,原來厚積薄發這個道理真的存在,當真正來到我的工作崗位時,我才突然意識到自己所知所學甚少,也開始后悔大學時期沒有更多一點的珍惜時光,多積累一些知識。
來到中鐵十七青島項目部實習,由于經驗不足,我的前期工作在于整理一些文件資料,做一些表格處理工作。經過了兩個月的學習和對工程項目的認知,我終于有機會參加項目部的工作。更讓我感到幸運的是,這個項目才剛剛開始,領導對我說我能從頭到尾的親身經歷一下這個項目包括:水、電、暖通、土建等一切程序,我想這樣會對我未來從事建筑行業有很大的幫助吧。
在項目經理的帶領下,我們來到了施工現場,此時正在進展的是基礎開挖部分。通過領導們的講解,我才了解到,基礎開挖部分最重要的就在于根據地質勘探報告找到合適的持力層。這樣才能保證基礎穩固,不會出現下陷等情況的發生。但是持力層并不是一個平整的平面,而是一個不規則的平面,這樣就出現了后面領導們提到的基礎超深的問題。
但是在基礎開挖的時刻,有一個點竟然滲出了水,我竟然以為遇到了不能處理的項目事故,可是領導告訴我,這是一種常見的現象,施工單位看到了有水溢出竟然興奮的說要建一個井,以后在基礎澆筑上會有很大的幫助。從這件事中我突然意識到,土建項目其實也是一個很有意思的事情,大家在工程現場靈活合理的操控,能夠控制下一步的行動。只是事與愿違,當施工隊的做好了地籠,放在了冒水點后,竟然不出水了,這不免也讓我們倍感失望。不過大家很快的恢復了秩序,各自開始了各自的工作。
不過很快工程現場出現了一起小事故,鋼筋工在折彎鋼筋的時侯由于操作不當被旋轉的鋼筋割傷了手指,流了很多血,這不禁讓我有些害怕。還好項目經理即時趕到事故現場,將他送往醫院治療。在其他同事的嘴里得知,被鋼筋割傷是一件很危險的事情,如果傷口處理不及時或者處理的不徹底,會引起很嚴重的后果,所以看似一件小事故,也會引發很嚴重的后果。所以在在日后的工作中一定要按事物的合理程序來做事,不能為了偷懶或者省事做一些不當的行為,這樣害人害己,事倍功半。
其次,我們還要注重細節,細節決定成敗,尤其是這種建筑工程,是絕對不會允許出現任何失誤的。一個小小的失誤可能會導致一個不可估量的后果。所以在我們由學生轉變成社會人士的過程中,我們還要學會認真對待身邊的每一份工作,每一件事,每一個人,不能再像學生時期那樣,不懂得事物的輕重,不在乎事情的輸贏成敗。
接下來再說關于基礎超深這一部分,需要有工程師對超深的那一部分進行合理的度量,在用水準儀測量超深基礎的時刻,我才意識到,原來在學校里所學習的內容,原來我們真的能夠學以致用。同樣在身邊工程師的講解下,我了解到,超深部分的基礎需要用混凝土澆灌到規定的持力層平面的高度,讓整個的一個地下基礎形成一個平整堅固的一個水平面,這個時候我們就可以做整個建筑物的地基了。
做基礎原以為不外乎就是支模版,打砼。然而我錯了,因為做基礎的時候還要考慮到很多因素,比如防雷接地、地下污水管道,自來水管道,熱水管道的排布也要考慮在做地基的內容里。在支模版的過程中,熟悉圖紙很重要,由于在學校中對cad圖紙什么的了解的很少,所以在看圖紙這一塊,我下了很大的功夫。但是還是不能研究明白圖紙中所代表建筑內容。
后來,在工程師的幫助下,我逐漸開始對圖紙有了一些認識,一直以來我所關注的是圖中的內容,而工程師們在研究時,看得最多的還是建筑設計說明。只有先把建筑設計說明的內容看明白,才能對這個建筑物有一個整體的認識,當有了一些基本概念的時候,再反過來看一下圖中的內容,好多問題真的就迎刃而解了。
然而在建筑設計中,往往會有很多經驗因素考慮在里面,想要看清圖紙,需要我在日后的工作中不斷的積累經驗,不斷的增長自己對建筑行業的認知,這樣才能夠在未來的建筑工程作業中合理的了解工程實際內容。而我所希望從事的工作是工程造價這一塊,工程造價涉及到工程項目的全過程,只有對工程項目有一個全面的認知,對每一個步驟有一個全面的了解,才能做好工程造價這一塊的工作。漏到任何一個環節,都可能會有不可估量的損失,不過像我們這種剛剛參加工作的實習生來說,領導不會把這么重要的任務交給我們,即使讓我們做了,也只是為了培養我們,身后還會有權威的人士為我們推波助瀾,不會讓我們這些年輕一輩的失誤影響到工程內容的實施。
因為我是女生,所以對于建筑內容的具體實施沒能接觸,只能聽領導們紙上談兵,雖然沒有親身體驗,不過我覺得對建筑物有了一個全新的認識,也有了一個整體的概念。日后對我從事這個行業會有很大的幫助。
通過這為期不到一年的實習,我深刻的認識到了大學不是樂園,而是我們一個厚積薄發的潛伏期。在這段時間里,我們更應該對自己負責,學會合理的'為自己安排學習內容,讓自己見識更廣闊的天空。迷惘是肯定的,但是我們不能缺少自
經過這2個月的實習,現在我對于施工的一些注意事項和如何做預算有了初步的了解。
施工中我重點了解的注意事項是現場鋼筋綁扎的安全要求和梁柱節點不同 強度等級混凝土施工預防裂縫。
現場鋼筋綁扎用的鋼絲(鍍鋅鋼絲)可采用20~22號鋼絲,其中22號鋼絲只用于綁直徑12mm以下的鋼筋; 檢查鋼筋的出廠合格證,按規定進行復試,并經檢驗合格后方能使用。鋼筋無老銹及污染,成型鋼筋經現場檢驗合格;鋼筋應按現場擅長平面布置圖中指定位置堆放,鋼筋外表面如有鐵銹時,應在綁扎前清除干凈,銹蝕嚴重的鋼筋不得使用;綁扎鋼筋地點清理干凈; 基礎鋼筋的綁扎一定要牢固,脫扣松扣數量一定要符合本標準要求;鋼筋綁扎前要先彈出鋼筋 位置線,確保鋼筋位置準確。
施工中要保證鋼筋保護層厚度準確,若采用雙排筋時要保證上下兩排筋的距離;鋼筋的接頭位置及接頭面積百分率要符合設計及施工驗收規范要求;鋼筋的 布放位置要準確,綁扎要牢固。
對如何做預算的初步了解
首先,要學會識圖,也就是看圖紙.圖紙是你做預算的主要依據,要通過看懂圖紙,把你要做的工程了解,做到心中有數,什么結構,什么建筑做法都要成竹于胸,要把圖紙看透,看爛,才能動手做下一步,否則的話,看個一知半解, 那么最后出來的造價肯定不準確。
第二,圖紙看明白了,就可以進行工程量計算了。工程量計算是預算中的一個最占用時間的環節,因為計算工程量要把工程中的構件詳細的分開,比如,挖管溝,埋管,管內穿線,衛生器具安裝等等,都要根據各自的計算規則,把他們的量算出來,這個過程是枯燥的,但是是十分重要的,工程量不不準確,直接影 響總造價。
第三,工程量計算完了,那么可以套項了,也就是套清單。所謂的套清單,就是一個執行各個構件單價的過程,剛才的工程量和清單里的單價一一對應起來,那么工程的直接費用基本就出來了,其他的措施費、企業管理費等也就出了。 套清單很關鍵,項目要套對,否則對工程量的計量會造成很大的影響。
最后,則直接上機取費,形成總造價,工程做完。
透過這一個多月的實習,對安裝工程施工經過了從零開始的深入學習和了解,此刻對于安裝施工已經有了較為全面的認識,從施工設計圖開始,如何看圖,怎樣將圖紙與實際工程對應起來,都有了現場的經驗。對實際的施工工序,如施工放線、電氣工程、給排水工程、通風工程等都有了深入的了解。還有對安裝工程中各種材料、施工機械的作用也有了更深的了解。在施工項目管理中熟悉了業主、監理、施工方、承包商、以及監控方在工程項目中的職能及執業資料。個性是監理在執業的過程中在現場的“三控三管”(成本、質量、進度控制;安全、合同、信息管理)的執行過程及在質量控制過程中個性應當注意的地方都有了一部分的了解。當然對于自我實習過程中的本質工作,監控量測的了解就應是最多的了,在實習過程中經歷了如何執行合同任務并協調好我方與施工方的關系的過程,在這個過程中既要透過數據保證監測數據的真實可參考性,同時又要不讓監測結果對施工有太多的約束而影響進度。
建筑行業的龐大性是由其生產成品的形體龐大性和復雜性決定的,這就決定了其生產過程中工序的復雜性和時間的持久性,在這個復雜的生產過程中我們每個人只能在其中充當一個小主角,為了使工程到達共同的目標,只有參建的各部門和單位互相了解和緊密合作,才可能更快更好的完成。
同時由于人員的復雜多樣性,如何發揮自身主角的作用并做好與別人的合作與交流往往成為了工程分工合作的重點,在這短短的實習時間內,雖然對于一些理論、施工工藝、技術操作等了解甚多,但對于在工程中如何處理人與人、部門與部門之間的關系卻不是一時能學會的,那里面的學問需自我多用眼去觀察、多用腦去思考,才能使自我在工作的過程中更加得心應手。在實習期間里無論是從工作方法,還是從自我的工作態度都有一些思考,現簡單總結如下:
1、為人
常言到做事先做人,一個人的潛力再強,但他的情商低下,其也難有很大建樹。個性是在自我所涉足的建筑行業,在這個復雜的工作環境下,個性要學會與人交流和溝通,要學會與人相處,當別人求助時只要在自我潛力范圍內都應當樂意的理解,只有真心的付出才能在自我需要幫忙之時得到別人的援助之手,才能在激烈的競爭中得到別人的真誠賜教。初來乍道應當學會:
①低調做人,高調做事;
②少說話,多聽;
③學會尊重人,主動幫忙他人;
④為人正直誠信;
⑥虛心請教、敢于請教、主動學習。
努力做到以上幾點,做人做好了做事自然水到渠成。
2、做事
步入社會之后要學習的東西很多很多,社會是一個復雜的環境,做好我們的本質工作,精通一門技術,在現代社會中是十分重要的。大學畢業僅僅是一個開始,很多理論的東西還需要現場經驗的積累和總結才能得到更好的完善和發展。剛剛畢業,要本著“吃苦在前,享樂在后”的精神和作風,年輕的時候多做一點,多學習一點,等年紀大了總有好處的,但也不能像老黃牛一樣只顧著做事情,還要用我們的大腦去思考,學會抓住問題的重點和本質,才能提高解決問題和完成任務的效率。工作中應當學會:
①敢于吃苦,不怕吃苦;
②多做實事;
③敢于承擔職責;
④學會思考、善于抓取問題的核心和重點以及主要矛盾;
⑤要活到老,學到老,有長遠計劃,就算大學畢業后也不能放下理論的學習;
⑥要具備人身安全和職責意識、自我保護意識。
3、透過半年的學習讓我對工作進行了更深的了解并作出了以下幾點的總結:
(1)對待任何工作必須要仔細認真并嚴格要求自我,把工作做深、做細、認識到工作中的不足。
(2)在工作思路上必須要明確并要有效的把工作效率提高。
(3)不斷的在工作中磨練自我,多向別人虛心請教、學習,讓自我的工作經驗豐富起來。
(4)在工作中必須要有團隊精神,用心配合各項工作,只有這樣才能更好、更有效率的完成各項工作。
(5)在工作中必須要明確自我的位置,擺正自我的工作態度,努力把工作做到最好。
(6)在工作中如果遇到挫折千萬不能沮喪,沒有自信,“人非圣賢孰能無過”,犯錯誤是難免的,自我必須要多思、多學、多問,在錯誤中找出自我的不足只有這樣才能更好的充實自我,完善自我。
這次實習讓我從實踐中對這門自我即將從事的專業獲得一個感性熟悉,為今后專業的學習打下堅實的基矗它不僅僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基在實習過程中,我得到了公司領導的表揚、公司同事的認可,在做自我的工作的時候能與同事和諧相處,與施工隊伍的關系處理的也很融洽。我相信在未來的道路上我能越走越好,此刻我不會的不代表我以后不會,因為我們都還年輕!年輕就是我們的資本,我們能夠去學習更多的知識,更好的回報我們的父母、老師、朋友乃至我們的國家。
緊張而充實的過著實習的每一天,轉眼已經實習的第三個月了。這個月的收獲可以歸結兩部分:第一對課本的砌磚屋面等部分進行系統的復習與計算,并以現場做對比進行分析。第二對招投標部分的進一步掌握和上手操作。
第一:我所在的主體結構封頂后,這個月的大部分精力都集中在二次結構中。實習期間對砌體工程的認知如下:
在學校課堂上由于對過梁的理解有限,僅僅認為過梁的長度是:門洞口寬度+2乘以250mm;高度為120mm。但在實習工地施工圖紙中了解到,實際施工中過梁的高度是根據門洞口長度的不同,按規范設置的,具體需要查有關過梁的圖集。而過梁寬度更是需要考慮與門洞口兩側是混凝土還是砌體。如果門洞口兩側均為混凝土則過梁長度只是門洞口寬度,如門窗洞口一側是混凝土一側是砌體,在砌體這一側還需要設置構造柱,此時過梁長度則是門窗洞口寬度+250mm。
混凝土墻與砌體墻的布置范圍需對照著結構圖與施工圖看。否則容易把有結構施工洞口的地方漏掉算錯。
本以為安裝工程在主體施工過程中只是布管配線,其他部分都是主題完工后才進行,但實習期間了解到,安裝上有很多預留洞口,需要和土建密切配合著進行,包括在主體澆筑混凝土澆筑過程中都需要有安裝人員在場,以免接線盒或者配管被混凝土振搗棒破壞。第二:由于公司投標的需要,把我調配到公司學習投標知識,對投標文件有一定了解后親自做了一份投標書(除商務標之外的其他三部分)。過程中對學校學習的《法規》有了更深刻的認知。投標文件分為四個部分:投標函、資格審查、技術標、商務標。做標書之前首先應該對招標文件認真閱讀,上面要求的必須一一作出回應。
在編制上:
對初學者的我來說最有壓力的就是”技術標”了,其中的施工組織設計的知識面涉及比較廣,分為下面八個章節:
第一章、施工組織設計;
第二章、施工進度計劃和保證措施及違約責任承諾;
第三章、勞動力和材料投入計劃及其保證措施;第四章、機械設備投入計劃;
第五章、施工平面布置和臨時設施布置;
第六章、安全文明施工措施;
第七章、質量保證和質量違約責任承諾;
第八章、關鍵施工技術工藝、重點、難點分析、和解決方案。像涉及到的編制依據、工程概況、主要結構材料、門窗工程、節能、消防、安裝等施工圖紙上可以見到的還比較好描述,但要涉及到第二,第三章,甚至后面的安全,質量,關鍵施工技術這幾章內容時,就必須查大量的規范性、技術性文件,同時還要請經驗豐富的人幫忙講解,這樣邊理論邊實踐對掌握東西是非常有效率的。
在密封上因為招投標法講究的是公平、公正,所以投標文件不僅編制嚴格,在裝訂密封時要求也很高,什么必須寫什么不可以寫,什么地方蓋什么章,什么地方簽字招標文件有明確規定,比如里面的復印件和有投標單位名稱的地方一定要蓋公司印章。
在開標時很幸運這次有機會參加了公司的投標會議,并擔任了本單位的投標代表進行暢標,剛接受這個任務時確實還挺緊張的。
進場以后簽字確認到場,然后由招標代理機構宣讀招投標紀律,再次是暢標、評標,最后就是宣布評標結果了。整個會議有條不紊,在嚴肅而公正的選評下結束了。
一個月又完了,記得剛開始實習的那天,公司一個年輕領導對我說過這樣一番話:實習不要混日子,一天哪怕是一個知識點也必須有,不要看的時間盼下班,當你在下班時間到了時候感慨上一句:今天這么快那這一天就算沒白混!很期待自己學成而歸,所以堅持在一天結束的時候自豪的說一句:今天我沒白混。
自20年1月10日我踏入了深圳市建經咨詢有限公司的大門開始了我的實習生涯,如今已過了5個月。在這實習結束之時我為我的實習生活做一次總結。打從跨入公司大門開始接觸公司日常事物開始,我如同一個剛出生的嬰兒,對外面的世界是如此的陌生,唯獨本著自己那么點人類的共性,作為自己自有的資本,給予自己自信和工作的動力,不斷前進,跨越,奔跑。
實習亦可稱為實踐,學習。也許正是我們從大學踏入社會的必徑之路;也是開啟我們踏入工作,適應社會的大門的鑰匙;是我們人生中不可缺少的一部分。實踐與學習,我們每一天都在接觸不同的事物,每一天都在學習。同樣我們每一天都在做不同的事,每一天都在實踐。有哪件事物,我們不是從實踐開始認識的呢?我們的第一次洗臉、第一次刷牙、第一次自己穿衣服等等,只因我們不斷的在學習,不斷的在實踐,不斷的將它們成為自己所擁有的資本。
路在前方,當我們大步前進的同時,難道我們不應該停下腳步來回首一下自己曾走過的路。回想一下這一路走來,我們做對了多少,同樣又做錯了多少需要我們來加深認識,有則改之,無則加冕?
我的實習環境與實習生活較好也較有規律,也許是某些機遇,我來到了深圳市建經咨詢有限公司,結識了很多學長,學姐。同樣也拜了個年輕的師傅。隨后也覺得實習并不像言傳的那樣恐怖與讓人不知所措,面對同事們的的熱情與關懷,師傅的平易近人,我的實習生活就在這樣輕松的環境里開始了。
在這5個月也將近半年的實習工作中,我學到了很多很多在學校所接觸不到東西。無論是在我們的專業技術方面還是在人情世故及工作程序上面我的認識在不斷的加深,學到的東西也不斷的增加。在這期間,我算的第一份圖紙是“康佳研發大廈—地上動力及照明部分”,那時剛上手,一看圖紙是一驚一炸,和學校學的完全不一樣,復雜也復雜了點、要算的東西多、建筑面積也很大、樓層也比較高、結構很復雜。當時確實有點心虛的,也不知道自己僅有的小小的資本能否抵得住如此強大的攻勢,但我知道我必須克服它哪怕有千萬個心慌,這是我的職業我必須走下去。從而意思到,算圖紙心不可急。首先,看圖紙總體閱覽一下總說明及其有關于此圖紙紙的補充和聯系單等,其實較完整的翻閱一下整圖紙紙是很重要的,這樣心里會對它有個整體的了解,知道自己所算的是什么樣的房子。其次,算圖紙時要從基礎一步一步的算起,扣除該扣的。不可以挑簡單的先算了,要一點點的算這樣可以有效的避免漏算,省的到后來再去翻算這樣會更麻煩同樣也比較容易出錯。第三,每層都有不同的東西,要細細研究,不要急,不要自己閑麻煩因為工程量小而忽略不計。寧可先算了以后不計入價了再刪。在此圖紙紙中也接觸到了沒接觸過的東西。
在這一項目算完后,也可以說是稍有成就和經驗了,對于小高層心里也有點底了。我的算的第二圖紙紙是“惠州中航城—7#樓及地下室室內給排水”位于廣東惠州,我們的辦公室三人分工。因為時間緊的緣故,甲方要求我們在十天之交出預算書,所以我們每天埋頭苦干連著加班。工作也如同一場戲,每一個環節都是很重要的。這次我便要作一下自我批評了,由于甲方要求緊十天之內要上交預算稿,我怕師傅他們就因為我在這一塊沒跟上而拉后腿。我也以我最快的速度拼命的算,可因為追求速度,忘了一些小小的東西,忽略了細節。只知道大體上的東西算了,在地下室水泵房那里就卡住,。師傅讓我把自己算的匯總下給他,同樣是第一次匯總,也不好意思問具體該怎么匯總。只好硬著頭皮翻著定額一項項列。但是還是匯總的不好,有點亂,以及某些數據不準確。其次因自我主觀能動性將一些東西歸類錯了。
匯總時在于給排水工程方面:要區分管材,是什么材質的。例如:空調水排水管,雖是排水用但多用的是upvc給水管。還有以操作面開始超過3。6m開始算超高,按超高多少/米計算。還有水泵房的部分得單獨分出來,水泵房的管道是不含管件的,管件得單獨點出來。如果是法蘭連接得計算出用了多少法蘭片。特別是這個地方很容易混亂。
再到后來的通風空調專業,消防防排煙專業。每次新的項目就都是新的專業,每次有點期待也有點恐慌,不過我相信我自己還有我的師傅。路總是慢慢走出來的,每一次的經歷都是可貴的知識,值得我們不斷的去學習與提高自己。我不得不承認打從我從學校出來實習到現在的5個月里,我學到了比較多的曾經未接觸的事,同時也覺得自己在慢慢成長,吸收更多自己在一路上學到的知識。在于自己專業方面,我比以前懂的更詳盡了,出來工作了覺得更應感激我們的老師,實習了覺得很感激我的師傅。在接下來的路上,我會好好的走,努力的學習與實踐,不斷的提高自己,好好的生活。
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醫院法制工作計劃篇三
醫院通過全院職工大會、中層干部會,廣泛深入發動,反復宣傳普法工作的重要性及具體實施措施。通過宣傳教育,人人了解依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略,實行和堅持依法治國對保證國家經濟生活、政治生活和社會生活的有序進行,對維護社會穩定,建立和諧社會、保障國家長治久安,具有極其重要的戰略意義。
一、精心組織,認真籌備“六五”普法啟動工作
在全面總結去年普法工作的基礎上,年初我院積極籌備“六五”普法鞏固工作。結合我院實際情況,根據縣衛生局“六五”普法依法治理工作要點要求,認真制定了《xxx醫院“六五”普法工作實施方案》,為推動今后法制宣傳工作的開展起到積極促進作用。3月5日,院務會組織召開普法工作專題會議,傳達貫徹落實縣衛生局關于普法工作的文件精神,并就如何貫徹落實普法教育,推進“六五”普法工作順利開展進行了廣泛深入地討論。為全面貫徹落實好上級普法工作會議精神,打下了堅實的基礎。
二、健全領導機構和強化隊伍建設,確保“六五”普法工作組織有力 為了加強領導,醫院成立了由院長擔任組長的“六五”普法依法治理領導小組,領導小組下設辦公室,負責普法教育,依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點,結合實際情況,廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索干部學法的信息化管理新形式。新時期,為創新普法形式,規范管理,適應信息時代發 展的要求,在充分調查研究的基礎上,制定學習制度。二是鞏固普法陣地,創新宣傳載體,著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設,努力創建新的普法平臺,通過制作橫幅、宣傳標語等,真正使大家從心靈深處接受法制教育,養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。
三、積極開展主題宣傳教育活動,營造普法氣氛
醫院業務科室利用繼續醫學課堂、晨會、崗前培訓等途徑,有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有:執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育,進一步增強了衛生從業人員的法律意識,提高法律素質,增強了依法執業的自覺性。
醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎,管理合理性為目標,開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育,進一步提高了領導干部依法治院的能力,推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、新修訂勞動法、消防法等。
五、存在的問題 1、普法工作發展不夠平衡。有的同志對普法工作的重要性、必要性和長期性認識不足,對普法工作不夠重視。
2、法制宣傳教育的手段還比較傳統落后,工作的針對性和實 效性有待進一步加強。
保障醫院科學發展
㈠領導組織機構健全。為了有效地開展好創建活動,醫院高度重視,召開專題會議研究,部署創建工作。成立領導小組,黨支部書記和院長擔任組長,副院長任副組長,支委組成成員,創建辦公室制訂了《xxx院創建“法治醫院”實施方案》,做到人員到位、職責明確、經費落實。為法治醫院工作提供了條件和保障。
商業賄賂宣傳手冊》280份、《民事訴訟及勞動仲裁風險防范手冊》300份,做到人手一份。開展相關法律法規、職業道德規范知識培訓,形成人人自覺學法、知法、守法、依法行醫的良好氛圍和風氣。加強職工法制教育,組織全院職工深入學習與醫療衛生有關的各項法法規,切實提高職工的法律素質和依法辦事、依法行醫能力,營造“研究問題先學法,制定決策遵循法,解決問題依照法,言論行動符合法”的法治氛圍。
㈢完善工作制度。根據醫療衛生事業的發展和醫院工作的新要求,我院不斷健全各項醫療工作規章制度。完善了《醫院醫療操作常規》、《護理工作規范》等工作制度,新制訂了《醫院行風建設制度匯編》,內容包括藥品陽光采購、處方用藥管理、治理“紅包”、“回扣”制度等20多項。
㈣加強醫患溝通。進一步加強對來院病患及其家屬的法制宣傳教育工作,我院把醫患糾紛、投訴的處理納入法制化、規范化軌道,開設了“和諧醫患溝通室”,由客戶服務中心專人負責,制訂有工作制度、處理流程,切實做到依法、公平、公正,維護醫患雙方的合法權益,保障醫療秩序的正常運行和醫療環境的安全穩定。
二、法治工作特色及成效
人自評、科室評價、單位評價三個步驟,每人手一份《廣州市醫務人員醫德風考評表》,考評的內容有是否救死扶傷、是否尊重患者、是否文明禮貌、優質服務;是否遵紀守法、廉潔行醫;是否因病施治、團結協作、努力提高自身技術水平等。醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資掛鉤。
近兩年來,開展了醫藥“回扣”專項治理工作,開展了廉政教育、崗位風險防范、完善監督制度、自查自糾等工作,醫院的藥品陽光采購、耗材和設備的招標采購都嚴格按照政府規定。嚴格醫療服務行為,對收受“紅包”零容忍。設立了意見箱、舉報信箱,張貼了投訴電話,對病人反饋的意見或問題第一時間處理。服務對象對醫院績效評價滿意度達到98%。㈡醫療執業做到嚴格守法。依據《執業醫師法》,嚴格了醫師執業類別、執業范圍、執業地點、執業標準。聘請了社會監督員,強化醫院的日常監管。認真執行了醫療衛生法律、法規,依法執業。嚴格執行診療護理規范,因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥。健全會診管理制度,醫師執業行為及會診行為進一步規范。
㈢民主管理機制進一步健全。為建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制,我院嚴格實行院務公開,制訂了《院務公開制度》,醫療服務坐診信息、服務價 格信息、行風建設信息主動向患者公開,接受社會的監督;醫院的人事任免、崗位聘用、基建項目、藥品和設備的招標采購、績效薪酬、廉政建設等信息主動向全院職工公開,并意見征詢,接收內部監督。民主管理方面,堅持發揮院職工工會和職工代會的作用,代表大會活動正常,重大事項和決策召開職代會通過,強化職工主人翁地位,充分享有知情權、參與權,權益得到了保障,發揚民主,廣泛聽取意見,通過良性互動,調動了職工參與管理的積極性,有力地促進了醫院的各項工作順利進行。
㈣醫療服務質量更為優良。我院醫務人員上班準時到崗到位,做到著裝規范、掛牌上崗、熱情服務。普通病房透光通風良好,溫馨舒適,等候區域環境整潔、舒適,不斷優化服務流程,等候時間一般不超過15分鐘。關愛病人,提供貼心周到的人性化服務。護士站和導診臺擺放有健康宣教資料,供免費取閱。掛號、藥劑、收費等窗口服務方便快捷,配置有自助掛號系統、驗單打印系統、收費項目查詢系統、發票查詢系統,大大提高了服務效率。
量,為患者提供了優質、安全的醫療服務。同時強化內部安全管理,為患者提供安全的醫療環境。
為做好我院普法依法治理工作,2015年,我院按照市衛生局的總體要求和部署,精心組織,周密安排,強化指導,狠抓落實,取得了顯著的成效。領導班子依法行政、依法管理能力明顯提升,干部職工法制觀念、法律意識得到增強,有力地帶動了醫院工作的全面開發展。現將2015年上半年我院普法依法治理工作總結如下: 一、加強組織領導,發揮核心作用 我院注重普法依法治理工作。由院長為組長,副院長為副組長,各科室相關科組長為成員的普法領導小組.領導小組下設辦公室,負責普法教育,依法治理的日常工作。醫院圍繞工作重點,結合實際情況,廣泛深入地開展法制宣傳教育工作。一是積極探索職工學法的信息化管理新形式。新時期,為創新普法形式,規范管理,適應信息時代發展的要求,在充分調查研究的基礎上,制定學習制度。二是鞏固普法陣地,創新宣傳載體,著力提高普法工作的實效性。進一步加強各類法制宣傳陣地建設,努力創建新的普法平臺,通過制作橫幅、宣傳標語等,真正使大家從心靈深處接受法制教育,養成自覺學法、用法、知法、守法的良好習慣。
二、圍繞醫療工作重點,積極開展法制宣傳教育
我院利用科組長會、晨會、崗前培訓等途徑,有計劃、分步驟地開展與本職相關的衛生法律法規知識的教育學習。重點學習科目有:執業醫師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理 條例、職業病防治法、藥品管理法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例、艾滋病防治條例等。通過積水成河、堅持不懈的學習教育,進一步增強了衛生從業人員的法律意識,提高法律素質,增強了依法執業的自覺性。醫院行政職能科室重點以管理合法性為基礎,管理合理性為目標,開展了各項行政法規、方針政策和政治形勢的學習教育,進一步提高了領導干部依法治院的能力,推進了醫院法制化管理的進程。學習主要包括現代醫院管理、治理商業賄賂、依法合理解決“醫鬧”問題、勞動法、消防法等。
三、加強制度建設,規范內部管理
在開展普法教育的過程中,醫院堅持以制度管事,以制度管人。通過各項制度的制訂和完善,嚴格依法執醫,使醫院管理日趨目標化、規范化、法治化。如職工考勤、績效獎懲、職稱評聘、工作評優等工作的處理均嚴格做到有法可依、有章可循、有據可查,各部門運作有序,各環節管理有條不紊。為確保制度落實,醫院還進一步明確了院級、科室和人員三級管理崗位目標責任,并層層簽訂了目標責任書,要求各部門“管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門”,做到分工明確、責任到人、措施到位、獎罰分明,工作效率大幅度提高,做到讓社會放心、患者稱心、職工舒心。
四、加強監督管理,推行院務公開。
我院不斷完善各項監督機制,有效調動了廣大職工“知院情、議院事、監院務”的積極性和主動性。1、醫院決策注重民主,辦事注重民意,不斷完善職代會制度,實行院務公開,實施民主監督。
2、提高院務工作透明度和職工的主人翁地位。如:醫院的重大決策,財務收支,職工的評優、評先、晉級,職稱評定,績效工作考核等都進行公示,杜絕暗箱操作,努力做到決策公開、過程公開、結果公開。3、制定了《黨風廉政建設工作制度》、《醫院行風建設工作制度》和《加強干部作風效能建設工作制度》等,設立行風建設意見箱,聘請行風監督評議員,對醫院各項工作進行民主監督。
五、加強依法治院,提高醫技水平。
醫院各項工作始終堅持“依法治院、依法管理、依法執醫”的原則,并做到三個結合: 1、普法與黨建工作相結合。通過開展行風建設和職工效能建設,組織職工聽講座,學習《抵制醫藥購銷領域商業賄賂》、《醫務人員十不準》、《醫德醫風道德規范》等,觀看錄像,撰寫自查自糾報告和剖析材料等,提高職工遵紀守法意識,規范職工醫療行為。長期以來醫院沒有出現職工違紀違法現象和違反綜合治理的事件。2、普法與轉變工作作風相結合。要求廣大職工通過法律學習和問題查找,端正思想,規范管理,職工們進一步明確了自己的權利與義務,認識到轉變工作作風就是要做到依法管理、依法執醫,擺正了醫院與患者之間的法律關系,以規范的醫療行為做好治病救人工作。3、普法與醫療工作相結合。堅持“一切為了病人”的宗旨,堅決做到不放棄每一個病人。
六、下一步工作重點: 1、加大普法宣傳、教育工作力度,進一步提高職工法制安全意識,使我院職工違法犯罪現象始終保持0記錄。2、充分認識中層干部工作的重要性,組織專門的中層干部普法培訓,提高依法執醫的工作責任心。
額濟納旗蒙醫醫院
今年是“六五”普法第二年,在全面總結以往普法工作的基礎上。根據額濟納旗2012年普法工作要點,我院結合工作實際,組織開展了全院職工參與的普法工作,醫院黨政領導高度重視我院普法依法治理工作的領導.為加強對我院重新調整和充實了領導小組成員,院長任組長,親自抓、負總責,下設辦公室具體負責工作地開展和實施。為推動今后的法制宣傳工作起到積極推動作用。同時結合醫院社會治安綜合治理、安全生產、維穩等工作,切實做到年初有計劃,日常工作有督導,有檢查,領導小組研究分析工作中存在的問題。
全院有關科室、部門緊密配合,各科室、部門負責人具
體負責,齊抓共管,形成了強大合力。層層落實責任制和責任追究制,對因領導不力、責任不明確、工作部落實,造成嚴重后果的,嚴格追究有關領導和人員的責任。
二、加強政治思想教育和法制宣傳工作。
認真組織全院廣大干部職工學習相關法律知識,以及建
設和諧社會方面的一系列條例等相關方面的文件精神,大力宣傳衛生法律法規,征訂了相關書籍,參加了全旗組織的普法考試認真落實領導干部學法制度,職工法律培訓率100%。
三、堅持依法執業,完善制度建設。
一是醫務科、護理部及院考核委員會把落實醫院規章制
度和診療技術操作規范作為醫院管理的重要內容加以安排,制定落實措施,追蹤一些重要的臨床指標和影響醫療質量、醫療安全的關鍵環節,找出障礙臨床業務發展的不和諧音符,并加以改進。科室領導更進一步把落實核心制度和診療技術規范作為細節管理的主要任務,對影響本科室質量的環節和人員進行不間斷實時控制,保證高質量服務的過程管理。
二是加強醫療質量控制,嚴格醫療和護理質量管理。醫
及我院情況,加強了對質量改進程序和過程的檢查,對制度、診療技術操作規范的落實情況的考核,對各科室危重癥應急預案掌握應用的考核,改進提高對行政職能部門履行本職工作及協調工作地檢查,規范科質控小組工作及對個人考核的指導。
三是加強醫療安全工作管理,醫務科以提高醫療質量為
主題的醫療安全教育,不斷提高醫護人員的醫療質量意識。規范病歷書寫,提高醫療文件的質量,認真落實《病歷書寫規范》、《處方管理法》和《藥品通用名管理辦法》等與我院工作相關法律法規的學習,抓好醫療文件的三級質控,對造成不合格處方及病歷的責任人及科室和綜合得分掛鉤。
四、繼續深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工
作,樹立誠信理念。
醫院按照三好一滿意活動及自治區衛生廳有關糾風 建設的要求,繼續抓好治理醫藥購銷領域商業賄賂工作,堅持政治學習,醫德醫風教育常抓不懈。完善制度,加強監督,嚴格執行國家藥品價格政策和收費標準,合理檢查、合理治療、合理用藥,規范抗菌素使用原則,認真落實處方管理辦法,控制醫療費用不合理增長,從醫療服務每一個環節入手,努力降低患者負擔,從源頭上解決看病難、看病貴問題。
五、加強民主管理,積極推行院務公開。
繼續深入開展院務公開工作,醫院在門診大廳設立大屏
幕電子顯示屏,將藥品價格、醫療收費價格、醫院承諾書、醫務人員執業資格、投訴電話在大屏幕上公示,患者可以查詢住院期間的診療費用及用藥情況、收費標準等,各臨床科室實施患者住院費用一日清單制,患者隨時可了解自己的住院費用及詳細清單,增強了醫療服務和藥品收費的透明度。
通過一年來在全院大力開展普法教育活動,使廣大干部
職工牢固樹立社會主義法治理念,進一步提高了黨員干部特別是各級領導干部一份決策、依法履行義務、依法承擔責任的意識,促進了我院民主法制建設再上一個新臺階。
醫院法制工作計劃篇四
20年12月4日是第x個全國法制宣傳日,為全面貫徹落實,進一步增強全民法制意識,提高全社會法治化管理水平,推進依法治國,構建和諧社會,營造良好的社會氛圍和法治環境,根據區普治辦《關于開展2009年“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動的通知》要求,我局緊緊圍繞“加強法制宣傳教育,服務經濟社會發展”活動主題,深入扎實開展了法制宣傳日活動,取得了良好的教育效果。
一、高度重視,認真部署
二、精心組織,開展活動
12月4日,通過設立展臺、分發資料等形式向過往群眾宣傳公共衛生相關法律法規知識,并現場為群眾解答了“甲型h1n1流感防治知識”等熱點問題。本次活動展出法律法規宣傳板報2塊,共發放有關職業病、傳染病以及環境衛生、食品安全等方面問題的宣傳資料1000余份,現場接受廣大群眾咨詢100人次。
通過本次宣傳日活動,《食品安全法》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》等衛生法律法規知識得到了有效普及,廣大群眾的衛生法律意識和法制觀念得到進一步加強,受到了群眾的一致好評。通過宣傳日活動進一步增強了人們的法制意識和權利意識,讓人們充分感受到衛生法律的重要性,使法制的力量深入人心,為構建和諧社會、和諧衛生營造了良好的社會氛圍。
醫院法制工作計劃篇五
一、活動主題和指導思想
今年12.4法制宣傳日的活動主題是深入學習宣傳憲法,大力弘揚法制精神。指導思想是:全面落實科學發展觀,深入貫徹黨的十八大精神,以開展12.4法制宣傳日活動為載體,動員全院醫務人員集中開展以憲法為核心、與依法執業、和諧社會建設以及與職業道德有關的法律法規宣傳教育活動,進一步增強干部職工的憲法意識和法治觀念,提高依法行政能力,促進依法治國、依法行醫的進程,為構建和諧社會營造良好的社會氛圍。
二、活動步驟和內容
1、建立了組織,加強了領導。為了抓好這次法制宣傳活動,醫院六五普法動領導小組召開專門會議,由分管領導牽頭,小組成員分工負責,責任明確,確保了法制宣傳日活動落到實處。
2、醫院開展了有關法律法規的學習。組織全院職工學習了相關法律知識,內容涉及《中華人民共和國侵權法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國藥品管理法》等。要求各科室結合自身科室特點,重溫一年來法律學習要點。門診部組織了《處方管理辦法》的溫習;護理部組織學習了《護士條例》;醫務處結合醫療質量年活動加強了對《侵權法》的再次學習,并進行了考試。
3、在醫院門診大廳前懸掛普法主題橫幅,大屏幕上進行了法制標語的宣傳。
4、醫院組織人員在院內和社區開展普法宣傳咨詢,發放普法宣傳資料300余份,受教育群眾達2600余人次,提高了廣大人民群眾的法律意識。
5、醫院在院內舉辦了由全院職工參加的《消防法律法規》知識講座1次。
三、活動意義
通過開展以憲法為核心、以深入學習憲法,大力弘揚法制精神為活動主題的法律法規宣傳活動,不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮,而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識,普及法律知識,提高依法行政能力,促進依法行政、依法執業的進程,為構建和諧醫療營造良好的社會氛圍。
第二篇:
一、加強領導,高度重視,精心組織
我院領導高度重視,成立了 12.4全國法制宣傳日活動領導小組,同時結合我院實際情況,對此次活動作了細化分工,制定了實施方案。實行主要領導親自抓,分管領導具體抓,層層抓落實,促實效,醫院辦公室、信息科、醫務科、護理部等多個職能科室共同參與宣傳活動,為這次系列宣傳日活動的順利開展營造了良好的氛圍。
二、形式多樣,全面促進普法宣傳教育活動
緊緊圍繞大力弘揚憲法精神,服務科學發展為主題,充分利用12.4全國法制宣傳日活動,通過多種宣傳形式,取得了較好的宣傳效果。
首先是在醫院內部結合學習十八大精神,深入宣傳與行業關系密切的《醫師法》《護理條例》《輸血法》等法律法規和實施六五普法規劃的重要意義,大力弘揚法治精神,構建和諧勞動關系。
同時圍繞和職工權益密切相關的《侵權責任法》、《安全生產法》、《勞動合同法》等法律法規進行學習宣傳,在學習中,領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。通過學習宣傳,進一步在干部職工中牢固樹立依法治國,依法維權的觀念。
三、工作扎實有力,取得良好成效
在今年的12.4法制系列宣傳活動中,我們緊緊圍繞大力弘揚法治精神,共筑偉大中國夢這一宣傳主題,充分發揮各自的職責,扎實工作,使這次活動開展的有聲有色。
1、采取懸掛電子宣傳標語、網站圖文、廣場展板、彩頁傳單等形式,對憲法及《中華人民共和國醫師法》、《護理條例》相關醫療法律法規進行了宣傳教育,這次宣傳活動的開展,不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮,而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識,為進一步創建平安和諧醫院創造了有利條件。