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最新小學年度工作計劃和總結(模板九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:09:25
最新小學年度工作計劃和總結(模板九篇)
時間:2023-06-11 18:09:25     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇一

作為小學階段的信息技術課程,應以學生對計算機的學習興趣、學習行為和學習方法為背景,把計算機基礎知識和計算機最新應用融于一體,使之既體現信息技術學科的教學理論,又吸收現代教育技術的有益經驗。所以在教學過程中主要是體現操作性、實用性,培養學生發現問題和解決問題的能力。

二、基本內容

1、利用word軟件的進一步介紹,使學生能夠每天完成一份電子日記。

2、在word中實現圖文混排。

3、利用word制作電子報。

4、學會在word中制作表格。

三、學情分析

針對學生年級的逐漸升高,學生的思維能力和學習能力有所提高,對于計算機中的一些理論性問題可以適當融匯于課堂中,以便提高他們的專業知識。此外他們現在處于小學中高級階段,在課堂中的教學方式、引導方式等方面需要謹慎,加強師生關系的調控,嚴格做到平等地對待每一位學生。可喜的是這些學生已具備了一定的計算機知識,且他們的學習能力、理解能力及思維能力上也有所提高,因此他們的接受知識的能力還是比較強的。

四、教學措施

1、運用任務驅動的教學方法進行教學。

2、教學時采用放教學錄相,通過演示計算機應用軟件的形式向學生介紹知識。

3、加強教師業務知識和上機能力的培訓。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇二

1、指導教師主動關心被指導教師的政治思想,以自身的良好素質去影響、引導青年教師發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。

2、學期初,指導教師幫助被指導教師制定好切實可行的教學工作計劃,指導徒弟舉行一到二次有質量的教研活動。并及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,協助被指導老師尋找良好的解決方法,不斷提高教學教育水平。

3、被指導教師向指導教師學習,樹立熱愛學生,一切為了學生服務的思想,經常主動請教指導教師。對于自己要上的課要及時請教指導老師,上好之后也要及時寫好課后反思。

4、被指導老師認真學習業務知識,認真閱讀教育、教學雜志和文章,努力上好每堂課,并請指導老師聽課、評課,一學期至少上好一堂公開課,認真聽師傅的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。

5、每學期認真寫好教學一得、工作總結、工作經驗論文,并向有關教育雜志投稿。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇三

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業單位的各級機構,對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。

以下是工作計劃頻道為大家整理的小學團支部年度工作計劃指導思想,供大家參考。更多閱讀請查看本站工作計劃頻道。

本學期,校團支部力求在校黨支部的領導下,圍繞學校教育教學中心工作,認真履行團支部職責,扎實的推進團的各項建設,用科學的理論、先進的思想、正確的輿論、高尚的精神,去引導教育廣大團員,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性,我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強青年團員的思想道德建設,用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年,引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系,把個人的奮斗融入事業前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛學生,忠誠黨的教育事業,樹立為小學教育事業奮斗終生的遠大理想。在學習和生活中,把自己的全部精力投入到教育教學中去。

1、加強團的組織建設

共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織,我校的青年團員是學校教育教學的生力軍,是學校可持續發展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進,力足課堂,積極的投入教育教學改革,理論聯系實際,使自己的業務水平有較大的提高,為學校輝煌的明天做出自己的貢獻。

2、加強團員干部隊伍的建設

團員干部是團員的表率,在學習上和工作上,都應該走在前面,要腳踏實地,開拓進取,創造性地做好團工作。本學期我們將采取民主選舉的形式,推選出優秀的團員干部。

3、加強團員隊伍的建設。

青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結合學校工作的實際情況,開展卓有成效的工作。緊密配合學校教學科研工作,發揮青年團員老師在實施新課標、教育科研、教學改革中的骨干作用,培養一批教學中的精英。積極參加各種教學活動。樹立良好的教師形象,在團員教師中開展師德建設活動。

4、加強黨建帶團建

一月份:

1、學期團支部總結

2、評選優秀團員

(以上計劃均以學校、教導處活動為主,及時調整)

xx年8月31日

校團支部

堅持黨建帶團建,密切加強團員與黨組織的聯系,主張青年團員積極主動向黨組織定期做思想匯報,提高廣大團員青年的政治素養,引導優秀團員積極向黨組織靠攏。

5、做好以團帶隊的工作

以團帶隊是共青團的重要工作任務,本學年團支部工作將充分發揮團組織對少先隊員的組織教育工作,協助大隊部開展豐富多彩的少先隊活動。

自從團支部開展關注留守兒童的活動以來,團員教師為這個特殊的群體傾注自己的心血,開展各種各樣豐富留守兒童的活動,給留守兒童奉獻自己的愛心。孩子們得到了母愛般的關懷,身心健康的發展。本學期,我們團支部將制定詳細的計劃將此項活動堅持到底。

九月份:

1、做好新學期的開學工作,開展青年教師自薦課活動

2、協助少先隊做好少先大隊準備工作

3、落實團支部干部改選工作

4、做好教師節慶祝活動,開展青年教師演講活動

十月份:

1、組織第二屆國慶節“愛國歌曲大家唱”主題活動,

2、做好發展新隊員的工作。

3、繼續開展關注留守兒童活動

十一月份:

1、配合大隊部開展活動。

2、青年教師座談會

3、配合學校組織一次校際教研交流

十二月份:

1、做好慶元旦活動準備。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇四

工作計劃就是對即將開展的工作的設想和安排,如提出任務、指標、完成時間和步驟方法等。制定一份合理的工作計劃對于組織經濟效益的提高是十分重要的。工作計劃的小編為您提供一篇《20xx年度小學科學教師工作計劃》,助您的工作能順利開展!

本學期工作重點是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實施中實際問題的解決而展開行之有效的教研活動;注重專業指導與學術性、群眾性研討并行,面與點共進。

本學期工作的主要任務是:改進和完善教學研究制度和工作方式,努力建構民主、開放、高效的教研機制;認真研究課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價和課程管理,深入了解并及時解決教學中的困難和問題;總結、推廣教學經驗,探索教學規律,在課程改革的實踐中,不斷提高教師的教學專業水平和中小學課程建設與管理能力。

本學期工作的策略是:“充分展開群眾性教學研究,加強指導、完善服務”。科學學科的教學研究應確立以人為本的理念,充分調動廣大一線教師的積極性,緊緊圍繞課程實施中的基本問題,深入而全面、扎實而有效地展開,群策群力、共同探討。把科學學科教師隊伍打造成一個團結的共同體、研究的共同體、發展的共同體。

(一)加強學習,提高教育教學理論水平

1.精心安排系列學習內容,講求針對性、有效性。

(1) 認真學習和鉆研《科學課程標準》、系統鉆研新教材,既有科學課程改革理念性、學術性思考;又有科學主題教育形態性研究。

(2) 認真學習和鉆研有關有效教學策略和教學評價的理論和經驗。

(3) 認真學習和鉆研有關研究性學習、校本課程開發和推進校本教研的理論和經驗。

(4) 認真學習和鉆研有關“做中學”教學案例專著。

2.精心組織各種學習活動,積極構建學習型組織

(1) 邀請省知名課程與教學專家為科學教師作教育教學理論學習輔導報告。從教師的不同需求出發,采取“參與式”“研討式”等多種學習形式,提高理論學習的效果。

(2)不定期舉辦專題學術沙龍,營造良好學術氛圍,為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗,探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。

(二)加強指導和管理,提升課程實施水平

1.加強課程管理,引導學校及科學教師落實和執行國家的課程計劃,杜絕違規行為。

2.加強新教材的培訓力度。充分調動市(區)專(兼)職教研員、各校學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的群體力量,在參加省新教材培訓的基礎上,在**市有序開展教材章節分析、教案設計、教學方法研究和教育資源建設等方面的研究。指導教師吃透新教材,全面把握新教材編寫意圖。

3.整合全市教科研力量,由市教研室牽頭,針對課程改革中的重點和難點成立專題研究組,開展專項研究。本學期專項研究的重點是:中法合作“做中學” 項目的深入研究與適度推廣共進;二是“同題異構”多元化教學設計以及個性化教學實施;加強對課堂教學動態生成資源問題的研究,在實踐中提高教師的教學智慧。

4.有序推進“春暉工程”,加強小學科學“精品課”建設,共建優質教育資源,促進全市科學教育協調發展。

5.根據地方課程資源整合和開發一些較有特色的地方性課程,如家鄉常見動植物的研究、家鄉水資源的調查研究、蠶桑文化等,進一步拓展學生的視野,提升學生熱愛家鄉的情感,豐富德育的內涵。

6.結合科學學科基地的系統化建設,定期開展各種形式的基地活動,向全市學科教師展示基地研究情況。

(三)改善教研方式,提高教研質量

充分發揮教研工作對于創造性地實施新課程過程中的核心功能和原動力作用,引導教師充分、全面解讀《科學》課程標準,切實提高教學質量,促進教師專業發展,提高學校課程建設能力。

1.改革傳統教研方式,調動教師參與教研的積極性,與教師共同協商、平等對話,指導教師自主開展教研活動,充分發揮教科研基地學校和各轄市(區)科學學科中心組的研究與輻射作用,提高教研質量。

2.以各種形式,靈活、有效、充分發揮科學學科基地的引導功能,向全市學科教師展示學科基地研究氛圍與榜樣風范。

3.開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動,以期形成具有本地特色的科學課堂教學新模式。

4.切實加強具體實驗項目的實施,培植典型,提高課程實施的研究水平。尤其要以中法合作“做中學”科學教育項目為抓手,在認真總結和深刻反思的基礎上,進一步深入開展教學案例的模仿(大力倡導)與創生(適度嘗試)。 全面提高教師深度挖掘課程資源的能力以及課堂教學實踐創新的技能。

5.加強對學校教研組工作的指導,根據“**市中小學教研組建設章程”,定期檢查學校教研組的工作。

6.不定期舉辦各種專題性、主題性學術沙龍,營造良好學術氛圍,為各種不同類型的科學教師交流教育教學改革的經驗,探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。

7.繼續征集、優化、整理“教學情境設計、課堂教學實錄及評析”,積極發現、總結、推廣教學第一線教師的教學改革成果。

(四)重視教育科研,深化課題研究

1.探索小學科學學科課題研究的原則和方法,提高課題研究的實效性。科學課題研究應重視應用研究、行動研究、現場研究、微觀研究;應重視質的研究;應以課堂教學、課程建設等具體問題為著眼點:強調結果價值與過程價值并重,提倡“過程即成長”的行動理念。

2.系統展開省級重點課題“科學探究中,滲透元認知要素的實踐與研究”的結題工作。

(五)改革評價方式,完善評價體系

1.逐步建立起以學生的發展為核心,以學生自評、學生互評、教師對學生的評價為重要內容的課堂教學即時評價體系。

2.幫助部分學校逐步建立并完善學生學業(學生成長)記錄袋,探索建立促進學生發展的過程性評價體系。

3.逐步成熟**市小學科學學科有效教學抽樣檢測調研工作,對符合科學教育規律的命題理論作出探討,將命題科學化的研究引向深入。

4.探求小學科學實驗操作考查的最佳模式,是小學科學評價體系重點需要加強的環節。

(六)組織各類研訓活動,促進教師專業成長

實施新課程的關鍵是要有一支數量和質量都能夠得到保證的教師隊伍。課程改革對教師的教育教學水平提出了更高的要求,它的成敗在很大程度上決定于教師的業務水平。因此,組織必要的培訓、調研、總結、推廣和競賽活動,能夠推動教師隊伍的發展。

1.繼續承擔小學科學教師繼續教育任務,圍繞課程改革這一核心內容充分展開,為新課程實施提供保障。認真組織各種形式的、行之有效的新課程培訓活動,引導教師進一步轉變教育觀念,提升課程意識和課程實施水平,為新課程實施提供有力保障。

2.組織《科學》課程標準、新教材的學習和培訓活動,引導科學教師明確科學學科課程改革的方向;組建學科性研究小組,攻克難關,提高課程理解能力。

3.以省級實驗小學為龍頭,積極探索提高小學科學學科教學質量的途徑和方法,采取積極措施,大面積穩步提高小學科學教學水平。

4.加強對青年科學教師的培養,探索促進青年教師專業成長的新途徑、新方法:以青年科學教師為主體,以課題研究為切入口,以提高課堂教學效益為主線,加大對青年科學教師培養力度;通過雙向選擇,為青年教師確定教學指導(以教研員、學科帶頭人、骨干教師為主),有目的地開展“傳”“幫”“帶”和交流活動,促進青年教師健康成長;繼續抓好青年教師的課題研究工作,引導青年教師開展小型課題研究工作。

1.加強教研員自身的理論學習,確立自身的研究方向和專題,提高專業研究水平。

2.進一步加強對轄市(區)教研員的工作指導,促進各地區教研水平的均衡發展。

3.教研員苦練內功,不斷增強服務意識,提升服務能力,努力提高自身的課程理論水平、專業論文發表質量、課堂教學研究與實踐能力、教研活動水準,確保在新課程推進過程中專業引領的整體水平能夠得到大幅度提升。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇五

緊緊圍繞教育教學改革這條主線,全面深化推進各項改革內容。同時結合學校自身發展實際,充分發揮“教學管理、課程建設、教學指導、質量監督”的職能,實現教學質量全面提升。

圍繞“一個中心”:以提高教學質量為中心,繼續深化課程改革,堅持“以人為本”,落實“減負增效”,全面提高教育教學質量。

強化“兩項工作”:一是強化教學常規管理工作;二是強化校本教研,促進教師的專業成長。

加強“三項研究”:一是課堂教學研究;二是校本課程開發與應用的研究;三是學校文化的研究。

促進“四個提高”:一是促進教學質量的提高;二是教師業務素質的提高;三是促進教研水平的提高;四是教學管理水平的提高。

三、工作要點:

1、抓好上學期的總結表彰工作

針對上學期教育教學情況,開學初,做好總結與表彰,表揚在教育教學、管理各個方面表現突出的教師和干部,優秀班級和明星學生。學校召開總結表彰會,安排先進教師和學生發言。

2、抓好教學共同體活動,夯實高效課堂

持續做好“高端對決”共同體活動后期優質資源消化吸收工作。組織教師觀看共同體“高端對決”課堂實錄,學習優秀教學設計。充分發揮好教學能手、學科帶頭人的引領輻射作用,通過開展課堂教學研究,賽課、曬課活動,進而整體提高教師的課堂教學水平,將共同體進行到底,以實現資源共享,互相學習,共同提高。

3、落實好市“一師一優課、一課一名師”活動

積極引導全體教師轉變觀念,順應時代發展要求,在教學管理和課堂教學中自覺用、多用、愛用信息技術。學校加強組織領導,制定活動實施方案,抓好前期培訓,精心組織實施,全員參與,強化考核,注重實效。通過活動讓每位教師提高專業素養和教學能力,多講“優課”,多產“優課”。建立考評工作機制,把教師參加活動的情況,納入教師年度考核內容,記入教師的業務檔案,作為教師績效考核、評優晉級的重要依據。

4、抓好課程建設,做好課程整合

(1)繼續打造好精品課程。進一步提升校本課程的內涵和質量,使之更富有成效性和特色性。下學期,低年級以折紙、彩泥、游戲為主,高年級突出球類、科技藝術。

(2)整合好課程實施。一把校本課程的與綜合實踐活動結合起來,進一步實施好《十字繡》《沙瓶畫》《泥塑》《絲網花》等校本課程;二與學校的各種主題教育結合起來,實施好《禮儀教育》《鼓樂操》《養成教育》等;三是與科技藝術體育活動相結合,實施好《舞之韻》《乘著歌聲的翅膀》《電腦繪畫》《快樂足球》等。

(3)加強考查課程的監督管理與質量監測。

5、抓好師生讀書活動,搭建讀書平臺

學校推薦教師學生讀書目錄,明確讀書任務,并通過辦讀書交流會、演講等活動促進讀書質量;辦流動的圖書站方便師生讀書,把圖書搬到走廊和教室,學校及時更換書目,讓學生隨時隨地翻閱。開辦校刊為師生搭建閱讀與寫作的平臺,讓教師學生享受閱讀學習的成就感。。

6、創新常規管理,夯實教學環節

7、抓好質量監控,做好階段總結

(1)嚴格質量監控。做好各科單元測試卷的使用與管理,發現問題及時解決,精心組織階段性質量檢測,召開專項質量分析會,找不足,找差距。要求各班也要召開班級質量分析會,并通過家長會的形式交流孩子的學習表現及成績情況。

(2)幫扶薄弱學科。每學期質量檢測后,對比同一年級學科考試成績,分別與薄弱學科教師座談,幫助他分析原因,一起探討下一步提升質量的措施與辦法,同時通過結對幫扶安排聽評課活動和業務資料跟蹤指導。

8、抓好教師的績效考核

按照教師績效考核方案,嚴格做好績效考核工作。抓好平時教師教學常規等各個方面的資料收集與整理,量化記分,使之公平公正合理,為年度教師績效工資分配提供依據。

9、落實好市鎮兩級教研計劃

全力對接市鎮新學期教研工作計劃,全力提升教師發展水平。突出重點工作,制定工作月歷,建立工作臺賬。

10、其它工作

1、做好市鎮各項活動的開展。

2、做好各種迎檢工作。

3、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇六

為了科學規范、富有特色地建設中小學校心理咨詢室,依據中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》(中發8號)和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》(教基14號),結合中小學生心理問題現狀和學校開展心理健康教育工作的實際需要,根據中小學生心理發展特點,現提出中小學校心理咨詢室建設標準,為中小學校心理咨詢室建設提供依據。

中小學心理咨詢室建設共分為基礎型、標準型、高級型三種模式,各中小學可以根據學校的實際情況選建適合本校發展特點的心理咨詢室。

1、基礎型心理咨詢室

基礎型心理咨詢室必須具備辦公接待區(兼檔案區)、團體游戲區、個別輔導區三個區域。面積要求:50平米左右(1個教室大小)。所需心理學產品配置:學生心理健康檢測系統(包括心理檔案系統)、團體心理輔導箱、藝術心理輔導箱、游戲心理輔導包、沙盤游戲成套設備、心靈加油站、放松椅、心理學專業用書、放松音樂光盤、心理學電影、心理學掛圖等。

2、標準型心理咨詢室

標準型心理咨詢室包含辦公接待室、個別輔導室(兼具中控督導區功能)、團體游戲室三個功能室,其中辦公接待室仍然兼具檔案區功能,個別輔導室可以兼具中控督導區、會議區功能。面積要求:約100平米左右(2個教室大小)。所需心理學產品配置:學生心理健康檢測系統(包括心理檔案系統)、團體心理輔導箱、藝術心理輔導箱、游戲心理輔導包、沙盤游戲成套設備、心靈加油站、感覺統合玩具(小學)、放松椅、合理宣泄人、涂鴉墻、宣泄球、心理劇舞臺、心理學專業用書、放松音樂光盤、心理學電影、心理學掛圖等。

3、高級型心理咨詢室

高級型心理咨詢室在基礎型、標準型心理咨詢室架構的基礎上,還可以設置心檢閱覽區、社團生涯區、潛能開發區、中控督導區、藝術放松區、情緒疏導區等區域。這些區域也可以單獨建室。如果單獨建室,則可稱為心理咨詢中心。面積要求:約300平米左右(6個教室大小)。

所需心理學產品配置:學生心理健康檢測系統(包括心理檔案系統)、心理素質訓練系統、團體心理輔導箱、藝術心理輔導箱、游戲心理輔導包、沙盤游戲成套設備、心靈加油站、多元智能訓練設備、思維導圖訓練設備、益智玩具、室內拓展器材、感覺統合玩具(小學)、心理學專用儀器、放松椅、合理宣泄人、涂鴉墻、宣泄球、哈哈鏡、心理劇舞臺、心理學專業用書、放松音樂光盤、心理學電影、心理學掛圖、心理信箱等。

1.1認知特點

(1)知覺:有意識性、有目的性地發展,但水平有限。

(2)注意:注意范圍小,注意力的分配和轉移能力較弱;注意有強烈的興趣性、直觀性和色彩感;不善于調節和控制自己的注意力;無意注意占優勢,注意力不穩定,容易分心,但有意注意隨著年齡增長而逐漸發展。

記憶:由不隨意記憶占優勢到隨意記憶占優勢。意義識記逐漸發展,但機械記憶仍是主要的`。

思維:思維水平從具體形象向抽象邏輯水平過渡,但形象思維仍占優勢。

1.2意志特點

意志力薄弱,自制力差。

1.3情感特點

(1)情感日益豐富,道德感有很大的發展,情感的穩定性和控制力也增強。

(2)情感的實踐性和堅持性較差,依賴成人監督。

對教師極為信任和依賴。

1.4個性特點

小學生好動、好模仿、易受暗示。

2、中學生心理特點及設計目標:中學時期是多事之秋,心理學上謂之“心理斷乳期”。中學生心理發展的顯著特點是:生活和社會體驗開始占主導地位;急劇而又呈彌散性的身體和激素變化對他們的心理產生重要的影響,他們渴望自己能被他人像成人一樣對待;自我形象在波動搖晃;身體發展的不一致性,會因為希望自己被同齡伙伴、異性對象和家庭成員認為正常、為人吸引的欲望而變得更加突出。我們主要目標為引導中學生的心理平衡發展,幫助中學生健康成長。根據埃里克森的人格發展理論和積極心理學理論,通過心理輔導,提高學生的自助能力,培養中學生良好的角色認同感和同一性。

2.1初中年級學生的心理特點

(1)渴望獨立、渴望其行為得到大人認可,但自我評價與調節能力不高。

(2)抽象邏輯思維迅速發展,并開始占主導地位,但具體形象成分仍起重要作用,認知能力還不高,仍帶有片面性和表面性。

能較自覺地完成學習任務,但控制情緒、自我監督的能力還不高。

有了穩固的學習興趣,觀察富有目的性、模仿性,想象富有創造性和多樣性。

(5)開始意識兩性關系,萌發性欲、性愛和戀愛需求,人際關系逐漸頻繁,渴望找到朋友。

(6)逐步形成比較自覺穩定的道德信念,但帶有沖動性和感情色彩,不大切合實際,不善于把感情與理智結合起來。

2.2高中年級學生的心理特點

(1)抽象辯別能力有較好發展,獨立性要求高,不愿接受約束與限制。

(2)情緒容易激動,心里話愿和朋友談,但不愿與家長、老師談。

學習自覺性較高,但也容易表現出獨斷性,爭強好勝,堅持錯誤,但仍稚嫩。

小學心理咨詢室計劃(2) 能根據社會要求約束自己,自我控制力較好。

(5)理想逐步向概括性發展,能夠對自己理想中的人物特點加以分析,并把他們綜合成一個概括的形象。

(6)有性行為沖動,對感情控制力較差。

(7)對人生意義有了初步的理解,對人生和世界觀評價帶個人人性特點。

三、心理咨詢室建設基本原則

1、科學性。心理咨詢室不是簡單的辦公室、會議室,其建設除具備辦公、會議等功能之外,還應有心理咨詢的氛圍。例如,應當有心理咨詢的專門區域,要配備專門的心理咨詢工具。

2、生本性。以學生為本,以教師為執行者。心理咨詢室的建設應從學生的角度充分考慮,關注他們的所思、所想、所喜、所愛。學生是心理咨詢室的主體,教師應充分啟發和調動學生的積極性,激發學生的參與熱情。

3、通用性。心理咨詢室應面向全體學生,通過普遍開展團體輔導活動,使學生對心理健康有積極認識,使心理素質逐步得到提高。其建設應通透流暢,適合開展團體活動。

4、針對性。心理咨詢室的建設應遵循學生的成長發展規律,符合學生的年齡特點。同時,關注學生的個體差異,針對不同特點的學生,開展不同形式的心理咨詢。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇七

本學期科研工作將緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,以促進教師的專業成長和學生的綜合素質的全面提高。

1、做好現有課題的研究實施工作以及立項課題的開題、小課題的結題工作,不斷提升我校科研課題的研究成效。

2、做好申報德育方面的市十二五規劃課題工作。

3、發揮校本培訓的功能,加強科研培訓工作,以點帶面、形成良好的科研氛圍,不斷提高教師科研課題的認同度以及參與率。

4、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案。整理優秀科研成果,積極申報市教學成果獎并力爭獲獎。

5、繼續進行“教科研積極分子”和“教科研標兵”的評比工作。

1、本學期繼續加強教師業務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升。

2、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。

4、鼓勵教師課前、課中、課后進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考。

5、建立科研骨干培養機制,繼續培養校級科研骨干教師,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

6、充分利用天河部落,積極參與各學科的網絡學習和研討。

本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。目前,我校有潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員在研課題:“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發展的研究”以及思品市級子課題,還有數學、英語、體育、美術、綜合實踐5個在研區級小課題,以及新立項的省十二五規劃課題“實施綜合實踐活動開發特色校本課程的研究”以及區十二五規劃課題“小學綜合實踐活動科組建設研究”。本學期將拓寬思路,基于現有的綜合實踐活動成果,努力探索提高德育實效性的研究,并積極申報市十二五規劃課題,進一步拓寬科研課題的內容和途徑。

1、圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。對新立項的課題做好開題的工作。 2、開通立項課題組群博客,及時把課題研究成果上傳博客,對過程資料進行電子化管理;同時充分發揮網絡教研平臺的作用,對研究中的問題進行及時的研討、學習交流。

鼓勵發動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,并及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學刊物投稿,加大學校工作的宣傳力度。整理匯編教師的各類獲獎論文、案例,結合全國基礎教育課程改革實驗區綜合實踐活動第九屆研討會的評獎活動,組織教師開展校級預選賽,把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

深化優質科研工作,整理和提煉區十一五規劃課題“在實施綜合實踐活動課程中開發xx文化資源的研究”課題成果,積極申報市教學成果獎。

為了增強全體教師的教科研意識,提高教科研水平,也為了加強學校教育科研的過程管理,提高學校教育科研的品位和層次,本學期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予適當的獎勵。同時繼續實行“教科研積極分子評比活動”,發揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇八

1、提高認識,進一步把學籍管理擺到重要地位,搞好學籍管理是教育決策科學化的要求。

2、做好新生建籍工作,新學期開始了,又有一批新學生進入學校,進校后要重新建學籍,時間緊,任務重,在規定的時間內要保質保量的完成任務。要對學籍進行清查,按班級分開,查出缺落的,匯總,分類。嚴格按照學籍管理辦法,把工作落到實處。

3、清查已有的學籍。補全學籍遺留問題。開學初對學校各年級的學生的名冊和學籍進行對照。

4、開學初將人數統計表發到每位班主任手中,認真統計每班在校人數,異動人數,整理好學籍管理檔案。對未到校的學生,要求班主任及時家訪并了解情況,如確實退學,由班主任統計好,填寫表格,上交教導處,由學籍管理員定時注銷其學籍。

5、轉學學生異動嚴格執行學籍異動管理制度,開學前幾天,做好家長及學生的接待工作,認真審核相關證件;證件真實、齊全、方可按規定辦理。及時錄入轉學學生信息,完成異動上報,更新學籍系統,做好常規工作的規范化管理。

6、嚴格學籍管理:學生檔案裝訂成冊,擺放整齊,設立專柜,統一管理。學生轉入、轉出、休學、復學和借讀手續齊全,符合規定。學生入學后,學校應及時辦理學生的注冊手續,及時建立學籍,按照規定編寫學籍號,規范填寫。

7、按規定及時整理、保存學籍表冊和畢業證存根。

1、學校領導高度重視,統一認識,全體師生必須嚴格遵守學籍管理辦法和程序。

2、各位教師對數據的填寫確保準確無誤。把此項工作納入到教師工作態度中。

3、認真核實各班人數學生各項信息,特別是畢業班學生的各項信息必須與戶口信息一致。校內都不得隨意調換班級。

小學年度工作計劃收尾小學年度工作計劃計劃篇九

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和大朗鎮第十二次黨x會報告對教育的發展要求為指引,以“創建優質學校,培養優秀人才”的辦學目標為追求,遵循“繼承、優化、創新、發展”的原則,堅持深化“好習慣成就美麗人生”辦學思路和“合格+特長”辦學特色,用素質教育理念來組織教師的教育行為和管理行為,堅持內涵發展,逐步實施“四名工程”,以安全穩定為前提、規范為基礎、管理為手段、改革為動力,深化教育教學改革,促使學校的整體辦學水平和質量向前邁進。

基礎教育:鞏固學校發展成果,努力提高轄區內戶籍人口入學率,在校學生人數控制在850左右,保證畢業升學率為100%,輟學率為零。努力經營好家長群體,加強宣傳力度,辦好家長學校,辦學業績得到廣大家長認可,家長滿意度進一步提高。

學校管理:統一思想形成共識,達成學校教師共同體的事業觀和價值觀,營造一種“求真求實,和諧合作,改革創新,追求優質”的學校精神,創建和諧、幸福三星家園;進一步完善《三星小學績效津貼分配方案》《三星小學質量考評實施方案》等現代學校管理制度,規范管理行為,提高管理效益。

隊伍建設:逐步探索“四名工程”實施之道,進一步完善《三星小學教師聘任考核實施方案》《三星小學崗位競聘實施方案》等,加大校本培訓力度,抓好干部、教師兩支隊伍建設,激發工作熱情,凝聚團隊精神,著力打造一個優秀教師群體。

德育管理:以“習慣教育”為德育重點工程,采取“分層設標,分步推進”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,以“三禮”教育、生命教育、環保教育、感恩教育為主線,堅持 “1234”(一看、二講、三實踐、四反思)德育工作方式,以豐富的校內外體驗活動為載體,促使學生的人文素養進一步提高。

教學管理:進一步張揚“合格+特長”辦學特色,以藝體教育為突破口,深化“節會”和“五會”活動文化,進一步夯實學生基本技能,發展學生個性特長,使聲樂、書法、射箭等優勢項目更具影響力;以課堂為主陣地,夯實“先學后教,點訓結合”的自主互助式課堂文化,促使學校教育教學質量不斷提高,學生學習和創新能力不斷增強。

文化建設:以德育文化、活動文化、課堂文化為重點,加強校園人文精神建設,以“節會”、“五會”、體驗教育等為校園文化主題,構建藝術廊、讀書廊、體育廊、科技廊等校園宣傳板塊,營造和諧、積極、個性化的校園學習氛圍。

科研改革:以市立項課題《小學生發展性學業成績的構建與實施》的研究實踐為主載體,積極進行課堂教學及評價制度改革和探究,全程、全面跟蹤學生的發展過程,實施以評促教、以評促學,市、鎮立項課題要取得階段性成果。

后勤保障:完善落實食堂、午休、校產、校車等管理制度,進一步提升教師、學生、家長對后勤工作的滿意度;增加四個學生休息室,使全校學生都有床位午休;加強安全教育,保證全年全校無重大安全事故發生;落實校安工程的建設工作,加裝視頻監控,保證師生和學校財產安全。

1、一個中心:

20xx年我們學校的中心工作,就是要著力打造個性化的特色學校。一是建設一支具有個性特點的教師隊伍;二是培養一批有知識有智慧的學有特長的個性化學生群體。

2、兩個提高:

一是人文素養的提高。人的內在品質,體現于人的精神和人文素養兩個方面。三星小學雖然是一個農村小學,但地處珠江三角洲經濟發達地區,即使目前算不上城市,也算得上城市中的現代農村,正逐步向城市化發展,同樣需要城市人的品質和素養。因此,改變三星人的精神面貌,培養有內涵的三星人,仍然是我們不懈的追求。二是確保教育教學質量全面提高。學生思想品德合格率要達100%,小學生畢業合格率要達96%以上,參加鎮各項競賽檢測,80%的項目進入鎮區的中等或以上水平。

3、三個確保

確保招生工作的順利完成,在校學生人數要保證控制在850人以上,輟學率為零。

確保各部門各項管理制度公平、公正、合理、順利實施。

確保本學期平安、穩定、健康可持續發展。

4、四個加強:

加強師德建設和教師業務建設,進一步完善教師績效考核方案,制定先進級組、先進科組評價制度,凝心聚力,激發工作熱情,積極構建學習型教師群體。

加強少先隊工作,以少先隊建設和活動為主載體,強化班主任隊伍建設和學生心理健康教育,注重德育常規管理的規范、精細、創新、有效。

加強教學常規管理,注重教學質量的全程管理。

加強科研工作,完善課題管理制度,加大微型課題的實踐研究。

1、堅持規范管理,凝聚團隊精神

(1)配齊學校行政班子,加大干部培訓,重視理論學習,增強服務意識,清除管理盲點,規范管理行為,完善管理細節,提高管理效能,努力在“精”字上提要求,在“細”字上下功夫,在“實”字上做文章。

(2)加強學校規范管理,堅持層級管理,繼續實施年級組“小學校制”自主管理模式,走科學化、規范化、精細化管理之路;制定落實先進級組、科組評比制度,加強指導和督促,促進科級組之間的良性競爭,使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。

(3)發揚管理中的民主,及時反饋和調整階段目標和策略,使學校各項工作走上科學化、內涵化、規范化發展。

(4)落實逐層負責制、崗位責任制,增強教師的責任和質量意識。進一步完善修訂學校《教師獎勵性績效工資考核與分配方案》,在統一思想、統一要求的前提下,扎實做好日常的考核與評價工作,加強過程性考核與評價的有效監控,切實發揮好“考核方案”在教師日常工作中的導向、激勵、評價作用。

2、打造學習群體,提升專業能力

(1)切實加強師德、師風建設,引導和激勵廣大教師自覺忠誠人民教育事業,求真務實,恪盡職守,立身修德,為人師表。深入開展有特色的,旨在弘揚正氣、激勵教師追求卓越的師德教育系列活動。

(2)立足校本,進一步完善校本培訓制度,加快促進各級各類教師專業化發展。加強各級各類骨干教師隊伍的管理,發揮好各級各類骨干教師在課堂教學、課題研究、班級管理諸方面示范、引領作用,為大朗鎮新一輪骨干教師重新認定積蓄人才資源。

(3)加強教師普通話、寫作、書法、課件制作等專業基本功的培訓,讓老師擁有成為優師名師的先決基礎。安排老師到先進的地區甚至國外進行學習,吸取各種先進的教育理念和技術。

(4)著力營造書香校園,開展師生共寫隨筆活動,讓每位教師都能迷戀一到兩本教育專著,讓每個學生都能找到自己喜歡讀的書。

(5)定期開展主題沙龍、學習交流和專題報告等活動,定期舉行隨筆、論文、教案設計和教師特長展示評比活動,進一步促進學習群體的形成。

3、堅持特色德育,塑造高尚人格

(1)以“三禮”教育、生命教育、環保教育、感恩教育為主線,堅持按照“1234”德育工作方式,進一步完善德育評價工作,促進德育工作的有效性。

(2)堅持以習慣養成教育為重點工程,采取“分層設標,分步推進”策略,以生活育德、活動育德、課堂育德為主渠道,潛移默化塑造學生良好的個性。

(3)建立“德育與智育”互動的新型德育工作機制,把德育與課堂教學進行有機結合。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課本上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。加強晨會、班會課的管理,學校定期組織班主任例會、主題班會研討課,形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍,創建德育科研群體。

(4)強化學生好習慣的養成,進一步完善《三星小學星級班評比方案》、《三星小學班級管理一日常規》、值日教師常規巡查等制度,開展學生行為規范考評活動,成立相對應的教師、學生服務督導小組,加強對學生行為規范的督導、檢查、糾正,每周評選行為規范先進集體、爭當文明禮儀之星。

(5)切實落實家訪工作,保證普訪率達100%,加強家校之間的聯系溝通。

(6)完善家委會制度,積極開展家長學校的各項活動,培養家長的素質能力。嘗試組織家長義工活動。

4、繼承傳統特色,推進素質教育

(1)圍繞“合格+特長”辦學特色,以節會活動、校外踐行活動為重點,在學生中廣泛開展讀書、成長訓練營、涉外藝術、地方文化探源、中國禮儀尋根等豐富多彩的校內外文化活動,讓每年的藝術節、科技節等成為學校靚麗的風景線,成為學校的文化精品,使學校文化通過有形的活動逐步深入人心,以此擴大學校的知名度和社會影響力。

(2)以“五會”技能培訓活動為特色,完善培訓、評價和獎勵制度,讓學生掌握學習、生活的基本功,從而生活更有品位、生命更有價值。“五會”技能是指會寫硬筆好字、會英語會話、會操作電腦、會一門特長、會一項健身技能。

(3)全力打造“藝體學校”特色,從才藝展示入手,努力做好音樂、美術、射箭特長生的培養,參加各項比賽力爭獲得優異成績。

5、堅持改革創新,提高教學質量

(1)堅持深化“先學后教,點訓結合”的自主互助式課堂教學模式,把“對話教育”、“對話教學”根植于課堂,倡導師生互動,生生互動,以情促知,以知育情,以專題教研活動為主線,以小課題研究為載體,實現教學方式的轉變。

(2)認真落實教學“六認真”常規工作,規范教師的教學行為,努力實施“分層作業”,推行“個性化”作業,切實減輕學生的課業負擔,營造輕松、快樂、幸福的學習氛圍。

(3)重視課題研究工作,把課題成果納入績效考核的重要范疇。要求教師結合教育教學和學生實際問題,加強對微型課題的研究,著力解決教學中存在的問題,致力于實踐反思和理論升華,聚焦培養一批具有良好師德、一定思想、一定專長和鮮明個性風格的學術型、研究型教師群體。市立項課題《小學生發展性學業成績的構建與實施》上半年要結題。

(4)發揮骨干教室的輻射帶頭作用,成立“磨課俱樂部”,進一步加大青年教師的指導,促使他們更快更好成長。

(5)加強綜合科目的教學研究,積極開展綜合科目的實踐活動,既要提高學生的綜合能力,也要努力提高綜合科成績。射箭、籃球等專業隊要力爭取得好成績。

6、加強人文管理,創建幸福三星

(1)不折不扣地抓好安全教育,落實一崗雙責制、責任追究制,加強安全工作的領導,加大安全教育力度,提高師生安全意識,提高自我保護和自我防范能力,確保師生安全。

(2)開展“建設三星美好家園”的系列活動,以“優秀做人、成功做事、幸福生活”作為每位教師的人生公理,把“求真求實,和諧合作,改革創新,追求優質”成為學校精神。

(3)積極開展豐富多彩的工會社團活動,營造和諧幸福氛圍,增強團隊凝聚力。保證每周有一次全民健身活動,每月有一次社團活動。

(4)擠出公用經費改善校園環境,辦好學校食堂,加強校車管理,加強疾病預防,組織教師健康檢查等民生工程,讓廣大教師在校工作、學習、生活能親身感受陽光和幸福。暑假要完善學生休息室,增加五、六年級學生休息床位。

20xx年,光榮與夢想同在,挑戰與機遇并存。新的一年,我們三星人會平和心態,不斷學習,“靜下心來教書,潛下心來育人”,用一顆主人翁的心把教育中的瑣碎事做徹底、平凡事情做經典、簡單事情做精細,讓每個學生得到適合的教育,得到最優的發展!

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