每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
護士長培訓班開幕詞篇一
這次護士長培訓班，是按照全省護理崗位培訓制度總體要求和醫(yī)院發(fā)展的需要而舉辦的，辦得非常及時。在此，我代表醫(yī)院對走上新的工作崗位的護士長表示熱烈的祝賀!向一貫關心支持醫(yī)院護理工作、為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出重要貢獻、已經退居二線、但仍繼續(xù)發(fā)揮余熱的護士長表示衷心的感謝!
護理工作是衛(wèi)生工作的重要組成部分，在臨床醫(yī)療工作中具有重要地位和作用。近年來，隨著社會經濟的發(fā)展，護理服務理念發(fā)生了明顯轉變，護理工作內涵不斷拓展，護理技術水平明顯提高，在急危重癥、疑難雜癥患者以及突發(fā)事件病人的搶救中發(fā)揮著越來越重要的作用。同時隨著臨床診療技術的發(fā)展和人民群眾健康服務需求的不斷增長，護理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。如何適應社會經濟發(fā)展和醫(yī)學技術進步，不斷提高護理質量和水平，更好地滿足人民群眾不同層次的護理服務需求，是擺在全院護理管理工作者面前的一項重要任務。針對下一步工作，我提出四點要求，供大家參考。
一、珍惜這次學習機會，掌握領導藝術，樹立形象。要使科室的護理工作具有凝聚力、向心力，護士長在護士心目中的形象至關重要。護士長既是科室護理人員的管理者，也是科室護理學科的帶頭人。近年來，護理學科突飛猛進地發(fā)展，護士長需要加強學習，從本質上提高自己。護士長要知人善任，充分發(fā)揮每個護士的特長，充分調動每個護士積極主動參與管理，共同搞好科室工作。作為護士長，在處理問題時要堅持原則，一視同仁，要敢于站出來說話，不偏不倚，使大家感到違犯規(guī)章是行不通的。自己能解決的問題不向上級領導匯報，過后再心平氣和地和個別護士交談，使她們能夠理解并支持自己的工作。關心愛護每一個護士，使她們感到你是一位能夠被信任的人。護士大部分是女同志，來自工作、家庭等方面的壓力使她們倍感生活的艱辛。這些又經常給她們帶來無窮無盡的煩惱。作為護士長，應該理解、體察她們的苦衷，要經常抽時間和她們在一起交談、溝通，互相傾吐心中的煩悶，多給她們以同情以及力所能及的幫助，使她們信任、尊重你。
二、提高認識，加大力度，抓好各項護理管理措施的落實。衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《關于加強護士執(zhí)業(yè)管理有關問題的通知》、《山東省﹤護士管理辦法﹥》、《護理技術操作規(guī)范》、《護士條例》等文件，對于提高護理質量和專業(yè)技術水平，促進護理事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾不斷增長的健康需求，具有十分重要的意義。醫(yī)院各級領導要轉變“重醫(yī)輕護”，“重技術操作輕專業(yè)發(fā)展”的思想觀念，定期研究護理工作，協(xié)調有關部門共同支持護理工作，著力落實一線護士配置數(shù)量，合理設置護理崗位，科學配置人力，制定護理人員傾斜政策，加大護理科研投入，完善后勤支持系統(tǒng)，培養(yǎng)護理創(chuàng)新意識，形成有利于護理人才脫穎而出的政策環(huán)境。
三、認真履行職責，提高自身素質。分管院長、護理部主任、各科室護士長要認真履行崗位職責，不斷提高自身素質，加強護理梯隊建設，搞好工作協(xié)調，引領護理工作不斷適應社會和諧、醫(yī)患和諧需求，適應醫(yī)療技術發(fā)展進步要求，依法文明服務，努力構建和諧醫(yī)患關系。要認真落實嚴格執(zhí)行護理管理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，建立健全監(jiān)督考核及獎懲措施，提高執(zhí)行力，確保落實率。要加強護理人員培訓，嚴格基礎理論、基本技能訓練，廣泛開展崗位練兵活動，全面提高護士的技術操作水平和綜合能力，努力為患者提供科學精神與人文精神有機結合的護理服務。
四、深化開展“溫馨親情服務、創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范化病房”活動，不斷提高護理服務質量。我院近年來開展的“溫馨親情服務”、創(chuàng)建“優(yōu)質規(guī)范化病房”活動，取得較好成效。下一步要繼續(xù)深入開展，并結合“兩好一滿意”活動要求，認真落實山東省護理服務基本標準和評價細則，強化以病人為中心，以質量為核心的服務理念，將人文關懷融入對病人的護理工作之中，服務于細微之處，營造關心病人、愛護病人、尊重病人、幫助病人的氛圍，努力打造我院護理品牌，努力實現(xiàn)護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的目標要求，真正達到服務好、質量好、群眾滿意。
同志們，當前我院發(fā)展面臨著難得的機遇和諸多挑戰(zhàn)。特別是綜合病房大樓啟用后，在病人住院環(huán)境和醫(yī)護人員工作條件明顯改善的同時，也對我院病房管理、護理服務等提出了更高的要求。希望大家珍惜這次機會，專心聽講，做好記錄，找出差距，制定措施，強化管理，繼續(xù)弘揚白求恩精神和南丁格爾精神，恪守職業(yè)道德，苦練基本技能，文明服務，不斷規(guī)范護理服務行為，自覺抵制行業(yè)不正之風，樹立白衣天使的良好形象，為保障人民群眾身體健康，促進我院更好更快發(fā)展做出新的更大貢獻。
最后，預祝培訓班圓滿成功!預祝大家學習順利、生活愉快! 謝謝大家!
護士長培訓班開幕詞篇二
各位同仁：
大家上午好!
在集團護理部的精心組織和策劃下，拜博集團西南大區(qū)護士長培訓班今天順利開班了。很榮幸今天有這樣的機會與大家共聚一堂，交流互動。
在此我謹代表拜博集團西南大區(qū)對各位專家、學員的到來表示熱烈歡迎。希望各位護士長以及護理骨干能珍惜此次學習機會，學以致用，提高護理技能。
南丁格爾曾說過：“護士其實是沒有翅膀的天使，是真善美的化身。”這既是對護理工作的最高贊譽，也是對護士工作的最高要求。
在拜博的醫(yī)療護理體系結構中，護士處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是落實各項理念措施、保障醫(yī)療安全的重要基礎。隨著社會經濟的發(fā)展，護理工作內涵不斷拓展，護理工作重要性更加顯現(xiàn)。如何提高護理質量和水平，更好地滿足不同層次的護理服務需求，是擺在護理管理工作者面前的一項重要議題。
20xx年隨著貴州事業(yè)部的成立，西南大區(qū)護理團隊隊伍不斷壯大。在各位護士長和全體護理人員的共同努力下，我們在護理質量管理、護士的培訓和考核等方面取得了一些成績。全體護理人員在平凡的崗位上，以實際行動，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了顧客的稱贊和認可。
大家在各事業(yè)部都是護理工作的骨干，這次抽出時間集中學習培訓，機會非常難得。因此，大家一定要從高從嚴要求自己,圓滿完成好學習培訓的各項任務，為拜博發(fā)展保駕護航。
護士長培訓班開幕詞篇三
尊敬的各位領導，各位學員大家好!
在上級領導的關懷和支持下，根據(jù)縣人力和社會保障局的工作部署，經過我們鄉(xiāng)勞動保障所的精心安排，20xx年柳河縣勞動就業(yè)技能電焊工培訓班今天正式開班。在此，我代表時家店鄉(xiāng)黨委政府對本次培訓班的成功開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的農民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對各級相關部門領導的大力支持表示衷心的感謝!
今天在百忙之中前來參加我們開班儀式的還有：縣人社局趙局長和其他幾位領導，下面讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎 !
開展農民技能培訓，是提高農民整體素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民;是建設社會主義新農村的迫切需求;是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的需要。本次培訓的目的是幫助大家提高就業(yè)本領和創(chuàng)業(yè)能力，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。
職業(yè)技能培訓工作，從目前的就業(yè)形勢看，想找份工作，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經過職業(yè)技能培訓，真正掌握一門實用技術，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。只有通過職業(yè)技能培訓學習，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。 借此機會，我想對各位學員提三點要求：
一、為什么參加這次培訓?
參加這次培訓就是通過理論學習和實踐操作，然后通過考試，拿到合格證書，方便于就業(yè)。 學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習、勤于實踐，從自身做起，在提高自身素質上狠下功夫。努力掌握先進理論和先進技能。
二、這次培訓學什么?
俗話說：“家有黃金千兩，不如一技在身”。學習的目的就是在于運用。這次培訓是我們鄉(xiāng)黨委政府認真籌備后精心準備的。勞動保障所從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面進行了周密的安排。目的只有一個，就是要提高培訓質量，讓大家來有所學，學有所獲。這次培訓理論課程共計安排十二天，實踐操作安排二十八天。培訓時間不長，但培訓內容很豐富。具有很強的針對性和實用性。希望大家要嚴格遵守培訓期間的組織和各項規(guī)章制度。按時參加培訓，做到認真聽講，多問多練，多記筆記。在實際操作時要切實掌握要領，以扎實的理論學習功底，刻苦努力的學習態(tài)度，使自己掌握一技之長，為今后就業(yè)打下堅實的基礎。
三、這次培訓怎么學?
1、集中精力學。 我們鄉(xiāng)黨委政府要以高度負責的精神，精心組織安排，認真授課，嚴格把好理論課、授課地點就在這兒三樓會議室;
2、結合實際學，實踐操作課地點設在時家店鄉(xiāng)水電焊廠，也就是講課的劉老師家進行實際操作。目的在于運用，在于提高能力，在于實踐應用。因受場地限制，所以我們以村為單位，進行輪訓學習。
3、延伸拓展學。 通過理論與實踐的學習，要起到指導性和提示性的作用，鞏固和深化學習成果。
總之，本次培訓要確保培訓時間、確保培訓質量、確保參加培訓的每一位學員，都能學到知識，都能掌握一門技術并學以致用。 在這兒重申一下，理論課學時12天，實踐操作課學時28天。并請每位學員認真記好學習筆記。保證通訊工具暢通。
在此，我希望在座的各位朋友，要珍惜本次學習機會，擴大交流，增進友誼。這次培訓時間雖短，但內容豐富，通過學習把感性認識上升到理性認識，被動接受、主動探索、準確把握、實踐運用、認真學習，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓學有所得，學有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為二次就業(yè)奠定堅實的基礎。
最后，祝本次培訓班圓滿成功。祝在座的各位領導和參加培訓的朋友們工作順利，學習愉快，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
護士長培訓班開幕詞篇四
各位專家、同志們：
經縣衛(wèi)生局研究決定，我們今天舉辦這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班，主要任務是貫徹落實《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)，全面推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，增強專業(yè)人員理論知識和專業(yè)技能，加強骨干力量和師資培訓，為進一步促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展發(fā)揮積極作用。這次培訓非常及時，非常重要，希望參加培訓的人員要珍惜這次培訓機會，把相關理論和知識學深學透。這次培訓，受到了縣政府應急辦公室的高度重視，武振華主任在百忙中出席了今天的開班儀式;縣內有關專家也為這次培訓進行了認真?zhèn)湔n，將為這次培訓進行豐富精彩的授課傳授。在此，我們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我就這次培訓講以下幾點意見。
一、高度重視，明確責任，充分認清公共衛(wèi)生應急工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)
近幾年來，我縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作日益受到社會各界的高度重視，縣委、縣政府將突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置列入全縣應急體系建設的重要內容，進行了強抓不懈;各醫(yī)療衛(wèi)生單位對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作納入綜合目標管理和日常工作，進一步強化了組織領導，完善了工作措施，健全了公共衛(wèi)生應急指揮體系和各項應急預案，組建了應急隊伍，開展了多種形式的應急演練，提高了應急處置能力，形成了較好的應急處置長效機制，為保障人民的身體健康和生命安全，促進經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。全縣公共衛(wèi)生應急工作取得的明顯進步，受到上級有關部門的充分肯定去年順利接受了省、市的考評驗收。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣公共衛(wèi)生應急工作者共同努力、辛勤奮斗的結果。在此，我代表局黨委向從事衛(wèi)生應急工作的全體人員致以衷心的感謝和親切的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，全縣公共衛(wèi)生應急工作仍處于起步階段，基礎十分薄弱，專業(yè)人員十分缺乏，理論知識和應急技能不高，應急物資和技術儲備不足，突發(fā)疫情防控用品不到位、應急演練不經常、實戰(zhàn)應對性差、許多突發(fā)公共衛(wèi)生事件尚處在被動處置的局面上，超前應急準備工作滯后等;這些問題，不同程度地影響了全縣公共衛(wèi)生應急工作的深入進一步提高，也影響到了公共衛(wèi)生應急工作對經濟社會科學發(fā)展的保障作用。我們必須正視這些問題，從科學發(fā)展觀的高度來審視我們的工作，進一步梳理發(fā)展思路，采取切實有力的措施來解決這些問題。
當前，我國正處于改革與發(fā)展的關鍵時期，經濟社會發(fā)展面臨重要轉軌，人民的生活節(jié)奏明顯加快，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件難以避免。同時，我縣人口較多，人口流動頻繁，也極易造成突發(fā)公共衛(wèi)生事件，因此，我們將面臨公共衛(wèi)生應急的各種新情況、新挑戰(zhàn)，任務將更加艱巨。我們必須正視這些新情況和新挑戰(zhàn)，主動適應新形勢的要求，以科學發(fā)展觀和積極奮進的精神，從深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的全局高度，增強信心，迎接挑戰(zhàn)，強化措施，完善基礎，全面促進公共衛(wèi)生應急工作的健康快速開展。
二、突出重點，科學統(tǒng)籌，努力推動全縣公共衛(wèi)生應急工作再上新臺階
公共衛(wèi)生應急是維護健康、保障生命安全、事關經濟社會發(fā)展的全局性工作。因此，我們必須承擔起黨和人民賦予的職責，明確責任，強化措施，積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷促進全縣公共衛(wèi)生應急工作的更快更好開展。
在加強全縣公共衛(wèi)生應急工作中，我們要按照“立足現(xiàn)實、夯實基礎、細化職責、重在建設”的方針，進一步推進公共衛(wèi)生應急組織體系建設，完善應急指揮機制，調整充實綜合協(xié)調、衛(wèi)生救援、疫情控制、宣傳教育、督導檢查等各相關工作組織，確保有效運行和作用發(fā)揮;全面強化應急能力建設，做好應急物資儲備，按照應急物資儲備目錄，盡快充實配備，為公共衛(wèi)生應急事件的有效處置提供資源保障。同時，要加大對公共衛(wèi)生應急處置人員的理論知識和技能培訓，這次培訓就是為提高全縣衛(wèi)生應急管理和專業(yè)人員的應急技能而開展的，通過培訓，使應急處置人員能夠熟練掌握各種應急預案、應急處理措施，以提高應對公共衛(wèi)生應急事件的能力。要根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件的處置需要，積極開展多種形式大練兵、大比武活動，搞好應急演練，今年7月份，縣里將組織開展突發(fā)疫情處置和食物中毒公共事件的處置模擬演練活動，以驗證相關預案的可行性和實戰(zhàn)性。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合各自的工作實際，開展相關項目的模擬演練活動，通過演練和現(xiàn)場操作性推演，使應急處置預案不斷貼近實戰(zhàn)，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，以應對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，為保護人民群眾的身份健康和生命安全，促進全縣經濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。在日常公共衛(wèi)生應急工作中，要有針對性的做好應急處置準備工作，應急處置活動以切實做到“科學應對、規(guī)范有序、常備不懈、反應及時、措施果斷、處置合理”的應急常備狀態(tài)。
三、學以致用，促進開展，不斷提高突發(fā)公共衛(wèi)生應急事件處置的能力
舉辦的這次培訓班，對大家來說是一次難得的機會，我縣接受市級培訓的師資隊伍和富有經驗的應急專家，全力給大家進行授課。對此，各參與培訓人員要把握好這次機遇，通過專家的授課，并結合自己的工作實踐，深刻領會和掌握所講授的內容。這次培訓的內容，既涉及到公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置相關知識理論，又涉及到專項工作的技能，學習時間較多，但內容較多，承擔的學習任務也較重，參加培訓的人員還要承擔起對本單位、本轄區(qū)專業(yè)人員公共衛(wèi)生應急培訓的授課任務，因此，必須認真聽講，深刻領會，確實學深學透，學出成效，以便為做好本轄區(qū)、本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作奠定良好的基礎。
這次培訓的內容涵蓋了相關衛(wèi)生法律法規(guī)、各項應急預案以及各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、現(xiàn)場調查、風險評估等方面的知識和理論，傳授的內容非常多，僅靠這一次的集中培訓很難完全掌握，希望大家在這次培訓之后，要結合各自工作開展，在開展自學、互學的基礎上，要進一步對這次培訓相關理論和技能的反復揣摩，吸其精髓，取其精華，學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓的，這次培訓結束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務，對本單位和轄區(qū)內的有關人員進行逐級培訓，承擔的任務較重，這就要求參加培訓的人員要借這次集中培訓為契機，通過自己的消化和吸收，轉化為知識運用和傳播的動力，以更好地進行帶動和促進，為做好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，提升全員公共衛(wèi)生服務應急服務能力和水平，發(fā)揮積極的作用。
同志們，公共衛(wèi)生應急工作關系到經濟社會發(fā)展的全局，關系到人民群眾的生命健康安全，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要牢固樹立危機意識、責任意識、為民意識，充分認識做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作的重要性、艱巨性，通過這次培訓，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置的相關理論知識和技能，進一步發(fā)揮好所承擔的責任，為順利完成所承擔的光榮使命，促進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵、大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平，保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!
預祝本次培訓圓滿成功!
謝謝大家!
護士長培訓班開幕詞篇五
換屆以來，我縣各級人大代表的構成進一步優(yōu)化，素質和能力不斷加強，在經濟社會發(fā)展和民主法制建設方面發(fā)揮了積極的作用。但與法律法規(guī)的要求和人民群眾的期盼來講，我們的代表工作還有許多需要改進和提高的地方。為此，我認為要做好以下幾點，當好一名稱職的人大代表。
一要提高認識，當好“代表”。人大代表重在代表，這是當好人大代表的需要，要珍惜黨和人民賦予的權力，認清自己肩負的使命，認真負責地執(zhí)行職務、行使職權，勤于思考，勇于探索，敢于創(chuàng)新，不斷進取，這樣才能完成黨和人民賦予我們的光榮歷史使命，才能成為一個人民滿意的人大代表，在推動發(fā)展、民生改善、構建和諧上發(fā)揮積極作用。一是參政知政要勤。要妥善處理好本職工作和代表工作的關系，合理安排時間，保證參加人大的各種會議和活動。二是提議案、建議要精。要圍繞黨委、政府中心工作、關注民人民群眾普遍關心的熱點和難點問題，精心篩選確定議題，在充分調查研究的基礎上，提出具有操作性，可行性的議案、建議。三是審議發(fā)言要實。要以認真負責的態(tài)度審議各項議案和報告，說實話，講真話，為縣委、政府決定提供參考。
二要加強學習，提升素質。要做“學習型人大代表”，不斷創(chuàng)新學習方式，注重向書本學，向文件學，向實踐學，向會議學，向同事學，不僅要學習法律法規(guī)、科技知識，還要學習人大業(yè)務，掌握代表履職技能，全面提升代表綜合素質。一是認真學習政治理論，努力增強政治敏銳性和政治鑒別能力，提高思想理論水平和決策能力，保證人大工作以及代表工作的正確方向;二是重視憲法、法律及人大業(yè)務知識的學習，切實把握人大工作以及代表工作的特點和規(guī)律，熟練掌握人大工作規(guī)則和議事程序，使人大代表的各項工作做得更好;三是面對新形勢的要求，盡可能掌握一些現(xiàn)代社會所必需的經濟知識和科技知識，不斷提高綜合素質和增長工作才干，以適應人大工作以及代表工作面臨新情況、解決新問題的需要。
三要密切選民、聯(lián)系群眾。要樹立群眾觀念，牢記“人民選我當代表，我當代表為人民”信念，把群眾的愿望和要求作為代表工作的出發(fā)點和落腳點，通過依法行使代表職務，使縣人大及其會作出的決議、決定建立在人民性和科學性的基礎之上。一要調研研究，深入基層、深入群眾，了解群眾的意見和要求;二要為民代言，反映群眾的呼聲和訴求，幫助群眾排憂解難;三要解釋宣傳，及時把黨的路線方針政策和全縣的工作部署及時傳達給選民，圍繞全縣中心工作釋疑解惑、鼓勁加油，幫助政府推進工作，促進民安、民富、民樂。同時，我們還要自覺接受群眾監(jiān)督，要通過開展向選民述職等活動，及時改進我們的工作。
四要依法履職，主動作為。一是要有效監(jiān)督。要找準監(jiān)督“一府兩院”工作的切入點和著力點，牢固樹立以監(jiān)督促發(fā)展、為人民而監(jiān)督、依法監(jiān)督的理念，選擇事關全局和群眾利益的突出問題，完善述職評議、滿意度測評、依法質詢等多種方式方法，提高監(jiān)督成效;二是要建言獻策。通過專題調研、檢察、視察等方式，研究發(fā)現(xiàn)和把握當前休寧發(fā)展中一些急需解決的問題、突破的難點，并提出切實可行的意見和建議，推動縣委各項決策部署更具有科學性，更好地促進休寧發(fā)展。三是要身體力行。在城鄉(xiāng)發(fā)展、項目建設、文明創(chuàng)建、新農村建設等工作中，積極參與和實踐，為發(fā)展出智出力。
五要嚴格要求，遵紀守法。牢固樹立代表意識和形象意識，帶頭遵紀守法，在各項社會事務中，在帶領導群眾勤勞致富中當好表率、做好模范，為促進我縣“一都一城四化”發(fā)展作出新貢獻。
以上，我就人大代表如何履職、發(fā)揮作用談了幾點意見。概括起來說，就是要求大家深刻認識代表的地位，時刻牢記代表的責任，勇于承擔代表的使命，充分發(fā)揮代表的作用。希望大家回去后，利用這次培訓學到的知識，結合履職的實際需要，堅持在學中干、在干中學，不斷提高綜合素質和履職水平。我們這屆代表中有相當一部分是連任的代表，已經有了履職的經歷和經驗，對初任代表要“傳、幫、帶”，初任代表也要虛心學習，主動請教，在履職過程中互相學習，互相幫助，共同提高。
在這里，我也向大家表個態(tài)，縣人大會是人大代表之家，會機關將一定全力支持各位代表依法履職，認真落實代表執(zhí)行職務的各項保障措施，努力為代表執(zhí)行職務創(chuàng)造良好環(huán)境。
護士長培訓班開幕詞篇六
首先感謝大家在百忙之中抽出時間前來參訓，這次召集大家過來，主要是為了傳達近期國家、省政府關于食品安全工作的重大決策部署，并通過法律法規(guī)、技術規(guī)范、職業(yè)道德和典型案例等宣傳教育方式，不斷提高餐飲單位守法經營、誠信經營意識，增強生產經營者作為食品安全第一責任人的意識，明確違法生產經營的不良后果及法律責任。
食品安全直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到千家萬戶的幸福，是重大的民生問題，近幾年來，蘇丹紅、瘦肉精、毒奶粉、膨大劑等食品安全事件層出不窮，說明食品安全仍處于風險高發(fā)期和矛盾凸顯期，此次培訓的召開，我認為非常及時，也很必要。下面，我就餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)管情況講幾點意見：
一、進一步強化企業(yè)第一責任人的食品安全意識
“食品企業(yè)、良心事業(yè)”，食品生產經營企業(yè)是合格、優(yōu)質食品的生產者，是功臣，也是劣質有害食品制造者，又可能成為罪人，因此說，食品生產經營者是食品安全的第一責任人，決定食品質量的關鍵因素既不是技術，也不是管理和設備，關鍵在人關鍵在于食品生產經營業(yè)主和從業(yè)人員的職業(yè)操守和道德水準。這就要求各餐飲服務企業(yè)要以更高的標準要求自己，深入學習貫徹執(zhí)行《食品安全法》，做到守法經營、誠信經營，力戒麻痹大意思想和僥幸心理，嚴格落實法律法規(guī)提出的各項要求，嚴防發(fā)生食品安全事故。
二、進一步強化日常監(jiān)督管理
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，食品質量的根本好轉，有賴于政府部門的有效監(jiān)管，作為監(jiān)管部門對餐飲服務單位開展日常檢查既是法律賦予的責任，同時也是確保人民群眾飲食安全的需要，是我們的職責所在。從前段時間開展的專項檢查和日常監(jiān)督情況來看，我們的工作取得了一定的成效，大家也很配合，借這個機會，向大家表示感謝和支持，但是也發(fā)現(xiàn)很多問題，主要表現(xiàn)在：一是個別從業(yè)人員未取得有效健康合格證明上崗;二是有些單位采購渠道不清楚，沒有建立索證索票查驗制度;三是有的餐飲單位未購置食品留樣柜，有的單位食品留樣柜未明確標識具體留樣時間;四是個別單位還存在濫用食品添加劑和使用禁用食品添加劑的現(xiàn)象，有些大廚在使用過程中，憑經驗操作，隨意添加食品添加劑。這些問題，既有客觀原因，也有主觀原因，要引起大家的高度重視并及時整改。當前，物價上漲、從業(yè)人員難找、群眾對飲食要求高、餐飲服務行業(yè)競爭大，生意比較難做，作為監(jiān)管部門很理解你們的難處。但有些問題，我想，花些時間和精力是可以解決的。
針對以上問題，我局將進一步規(guī)范餐飲企業(yè)的管理，一是要確保餐飲從業(yè)人員持證上崗且健康證在有效期之內;二是要進一步督促餐飲服務單位認真落實索證索票、進貨查驗和專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存等“五專”制度;三是加大對餐飲服務單位的檢查特別是對食品48小時留樣情況等重點環(huán)節(jié)進行督察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正餐飲服務環(huán)節(jié)存在的各種問題、抓源頭、抓標準、抓監(jiān)管，全面提高食品市場經營秩序，為人民群眾提供安全可靠的消費環(huán)境。
三、進一步強化違法違規(guī)行為的查處
今年2月全國人大會通過的 《刑法修正案(八)》，增加了嚴懲食品安全犯罪活動的內容。這為我們嚴打食品安全違法犯罪行為提供了有力的法律依據(jù)。我們要學習好、貫徹好、運用好這部法律，加大案件查處力度，以堅決的態(tài)度、強有力的措施，保持對食品安全違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，杜絕無證經營和非法添加，堅決整治違法違規(guī)的生產經營行為，嚴懲違法犯罪分子，有效解決食品安全領域損害群眾利益的突出問題，切實增強群眾的消費安全感。
四、積極推進量化分級管理和電子監(jiān)管工作
根據(jù)國家局《關于加快推進餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理工作的通知》(食藥監(jiān)辦食[20xx]38號)的要求，餐飲服務食品安全量化分級率應達到100% ，同時量化分級管理工作的完成情況將納入20xx年度餐飲服務食品安全監(jiān)管績效考核內容。這一措施的推廣將有助于促進食品生產經營單位強化主體責任意識，加強自身管理，保護消費者的知情消費權益，引導健康消費、安全消費，提高全社會食品安全意識，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
a級單位作為餐飲業(yè)的示范單位，就是提示消費者優(yōu)先選擇的餐飲單位，具有承辦我市重大活動供餐單位的資格，希望各個單位進行整改自治，積極申報，努力爭創(chuàng)量化分級a級店。
同時，我局將加快推廣“食品安全電子化監(jiān)管”平臺，力爭通過平臺共享食品質量信息，解決食品經營戶證票復印成本高及執(zhí)法人員檢查中索證索票煩瑣、對問題食品難以精確定位的問題，一旦出現(xiàn)問題食品，可以實現(xiàn)快速追溯，提高應對突發(fā)性食品安全事件的能力。
“吃自己的飯，流自己的汗，自己的事情自己干”，廣大群眾是食品的最終消費者，是優(yōu)質食品的受益者，也是劣質食品的受害者。從這個意義上說，人人都是消費者，個個不是局外人，食品安全關系到我們在座每一位的身體健康和生命安全。因此，作為食品安全鏈條的入口環(huán)節(jié)——餐飲服務單位，我們應當從自我抓起，做到以“德”為天，以“責”經營。維護餐飲行業(yè)的正常經營秩序，切實保障人民群眾的飲食安全，迎接黨的順利召開。
護士長培訓班開幕詞篇七
各位專家、同志們：
上午好!這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班的舉辦，是全面貫徹落實省、市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應急大練兵大比武活動安排部署，推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動開展的一項重要內容，這次培訓班的舉辦非常及時、非常重要。必將為進一步促進全縣大練兵大比武活動的深入開展，提升全縣衛(wèi)生應急隊伍的理論知識和專業(yè)技能，有效應對全縣突發(fā)事件的衛(wèi)生應急處置工作發(fā)揮積極的推廣作用。在此，我代表縣衛(wèi)生局黨委和衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工，對培訓班邀請的各位專家表示衷心的感謝!對前來參加培訓的各位骨干人員表示熱烈的歡迎!對百忙中親臨這次培訓班指導的縣應急辦公室主任表示誠摯的謝意!下面，我就本次培訓工作講幾點意見。
一、提高認識，高度重視，充分認識本次培訓活動的重要意義
本次培訓工作是今年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展衛(wèi)生應急大練兵大比武活動的一項重要內容，目的在于全面推進廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員應急理念和工作方式的轉變，全面提升衛(wèi)生應急人員的綜合業(yè)務素質，打造一批高素質的衛(wèi)生應急處置隊伍，更加有效地應對處置各類突發(fā)事件。當前，隨著我國經濟的快速轉軌和發(fā)展，社會發(fā)展的速度明顯加快，人們的生活節(jié)奏進一步加快，各種突發(fā)事件頻發(fā)，事件發(fā)生的不確定性、復雜性和危害性明顯增加，給我們衛(wèi)生應急工作帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。面對新形勢、新任務，我們要從講政治、講大局的高度，充分認識做好衛(wèi)生應急工作的重要性、必要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，努力提高自身的業(yè)務素質和技術水平。舉辦的這次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓班，就是為應對經濟社會快速發(fā)展，突發(fā)公共衛(wèi)生事件不斷頻發(fā)的形勢，來開展的一項重要培訓，旨在提高全縣公共衛(wèi)生事件應急處置人員的理論和技能，以更好地承擔起全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置責任，為保護人民群眾的生命安全，促進全縣“和諧富美，生態(tài)宜居”的新建設做出應有的貢獻。
二、認真學習，加強培訓，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力
公共衛(wèi)生應急處置工作是一項涉及面廣、政策性強、專業(yè)要求高的新興學科，與公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治、疾病預防、衛(wèi)生監(jiān)督等方面相互交叉，互為促進，共同應對。因此，加強對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置專業(yè)理論和技能培訓十分重要而又迫切。在這次培訓班上，大家除了要學習好本專業(yè)的內容外，還要全面了解和掌握其他專業(yè)方面的知識和技能。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作中，我們雖然通過長期的實踐，有了一定的認識，并掌握了一定的理論和技能，但缺乏系統(tǒng)的理論和知識，掌握的技能還不全面，還不能有效地應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，還缺乏科學的理論根基。為此，我們必須通過培訓的手段和模擬演練的措施，來進一步提高應急隊伍的理論知識水平，努力彌補存在的缺陷和不足，今年7月份，我們將組織有關醫(yī)療衛(wèi)生單位，舉辦突發(fā)疫情公共衛(wèi)生事件應急演練和食品安全事故應急處置演練等活動。這次舉辦的公共衛(wèi)生事件應急處置培訓，就是為演練活動打基礎、做準備工作的，因此，參加學習的人員要系統(tǒng)掌握公共衛(wèi)生事件應急處置的理論和技能，在做好逐級傳授培訓的同時，要為相關實地演練發(fā)揮好作用，并通過實地演練來加深對理論和技能的掌握。
為辦好這次培訓，我們組織有關專家，并依據(jù)省、市提出的有關要求，精心研究設計了授課內容，嚴格挑選了授課專家。培訓涵蓋的范圍廣泛、內容較多、時間較緊，大家還承擔著逐級培訓的責任。因此，大家必須集中精力，認真接受培訓;這次培訓的時間雖然不長，對大家來講是一次提高理論知識、調整知識結構、拓展知識層面的難得機會。希望大家要珍惜這次培訓學習的機會，嚴格按照培訓要求，遵守紀律，積極參與討論，爭取在有限的時間內，學得更多的知識，取得良好的學習效果，為做好當前衛(wèi)生應急大練兵大比武活動開展和應對今后各項衛(wèi)生應急工作發(fā)揮積極而有效的作用。
三、努力掌握，學以致用，結合崗位職責做好各項衛(wèi)生應急工作
這次培訓的內容，既涉及到突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置方面的理論知識，又涉及到專業(yè)技術方面的技能，還包括法律法規(guī)的常識，僅靠這一次集中培訓很難完全掌握。舉辦這次培訓班，只是為了給大家提供一個學習、交流的平臺，引導大家集中學習相關理論知識，更新觀念。因此，這次集中培訓只是啟發(fā)大家對相關理論和技能的認識，更多地是需要我們在今后的工作實踐中，對相關的理論和技能反復揣摩，吸其精髓，取其精華，堅持學以致用，把學到的知識和技術應用到日常的工作中去，在工作中不斷加以擴展和發(fā)揚。參加這次培訓工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓的，這次培訓結束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔師傳授業(yè)的任務，對本單位和轄區(qū)內的有關人員開展逐級培訓，承擔的任務較重，職責重要，這就要求參加培訓的人員要以本次培訓班所講授的內容為基礎，密切結合各自工作實際，把培訓內容和工作經驗加以有機融合，轉化為自身的知識，更好地傳授給公共衛(wèi)生事件處置工作人員，并在實踐中更好地發(fā)揮應急處置職能，為促進全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作開展，承擔起應有職責，發(fā)揮好骨干帶動作用。
同志們，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置理論和技能，是黨和人民對我們的要求，是我們應具備的素質之一，我們必須認真學習和掌握相關理論和技能，為更好地履行我們的職責，為順利完成所承擔的光榮使命，為全力做好衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動開展，不斷提升衛(wèi)生應急工作的能力和水平，為更好地保護人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻!
最后，再次向各位授課老師表示衷心地感謝!
并祝各位學習愉快!
預祝本次培訓班取得圓滿成功!
謝謝!
護士長培訓班開幕詞篇八
同志們大家好!
在黨的召開之際，市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市委黨校共同舉辦的全市統(tǒng)戰(zhàn)工作培訓班今天正式開班了，我認為是一件很有意義的事情，這是統(tǒng)戰(zhàn)干部適應新形勢，開拓新思路的迫切需要。作為黨校，一定為這次培訓提供優(yōu)秀的教學與良好的服務，充分發(fā)揮主陣地作用，希望大家要倍加珍惜這樣一個機會，集中精力，認認真真聽好每一課。
統(tǒng)戰(zhàn)工作是做人的工作，是做特殊群眾的思想政治工作，是一門科學。要把握、運用好這門科學，掌握其規(guī)律，唯一的方法就是要善于學習、不斷學習，做到博學多才。下面我談三點與大家共勉。
一、要深學政治理論，不斷提高政治思想素質
統(tǒng)一戰(zhàn)線是一項政治性、政策性很強的工作，做好這項工作，每個統(tǒng)戰(zhàn)干部都必須具有較高的思想素質和理論素養(yǎng)，這就要求統(tǒng)戰(zhàn)干部必須深學馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并自覺地用這些思想和理論武裝頭腦，為自身的思想作風建設不斷提供力量支持和政治保證。其次，要認真、系統(tǒng)地學習"三個代表"重要思想，并嚴格按照"三個代表"的要求，不斷提高自身思想道德的認知水準，努力樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高理論素養(yǎng)，在廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象面前樹立起良好形象。
二、要精學本職業(yè)務，增強統(tǒng)戰(zhàn)工作的業(yè)務本領
學習是干部修養(yǎng)的永恒課題.在多年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”.我們的干部必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界.要學習理論，提高理論素養(yǎng).理論上的成熟是政治上成熟的基礎，理論素養(yǎng)決定一個人洞察事物、分析問題、明辨是非、決策決斷的水平.提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用.善學，要力求在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原理及其精神實質上下功夫，系統(tǒng)掌握馬克思主義的立場、觀點、方法.善思，思之愈深，得之愈豐.如同掘井，掘得越深井水越清.當今世界經濟和科學技術的飛速發(fā)展，要求我們必須學習和掌握現(xiàn)代科學技術、經濟管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和經濟管理水平，成為本職工作的行家里手.
三、要端正學風，努力提高學習效果
學風好壞直接關系到學習的效果，希望大家要發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持理論聯(lián)系實際。特別要十分珍惜為時不多的集中學習機會，集中精力，排除一切干擾，靜下心來，認真學習，積極思考。由市委籌建的高標準的黨校新校區(qū)為我們學習提供一流的學習環(huán)境，管理采用輔導員跟班制，專人負責，努力提高這次培訓的效果。
最后祝這次培訓班圓滿成功，謝謝大家!
護士長培訓班開幕詞篇九
同志們：
經過一天半緊張有序的學習，這次新任村黨支部書記、村主任培訓班馬上就要結束了。這次培訓班雖然時間不長，但非常及時、非常重要，形式也非常好。這次培訓會，既是一次思想總動員會，也是一次互相交流、加油鼓勁的會。接下來這三年，村莊的面貌能否得到有效的改觀，村莊的經濟收入能否有長足的增長，老百姓是否認可你們的工作，三年后能否繼續(xù)當選為村干部，這都是大家需要面臨的問題。三年后要交答卷，這個答卷怎么樣，要看大家的本事。希望通過次培訓，大家能夠有所收獲，更快更好地進入角色。
下面，借這次培訓的機會，我把今年的重點工作點一點，希望大家心里也有個數(shù)，腦子里都繃緊了弦，明確今年工作的重點和用力方向。
一是要做好重點項目和重點工程的服務工作。今年，我們還要繼續(xù)下大力氣深化定向招商，在提高招商引資質量和功能上實現(xiàn)新跨越。一方面，要乘勢而上，繼續(xù)在擴大招商引資總量上持續(xù)突破，緊緊圍繞汽車及零部件產業(yè)的發(fā)展，注重在引進高質量項目上狠下功夫，在促進項目快簽約、快落地、快建設、快投產上狠下功夫，切實鞏固和擴大定向招商成果。另一方面，要把保證大項目落地作為定向招商最緊要的任務來抓，要集中一切力量，采取一切措施，確保項目順利推進。要以最優(yōu)質的服務來保證項目落地。各村莊、單位都要樹立一切為大項目服務、一切為大項目讓路的意識，主動超前高效地為大項目搞好服務。在這里強調一下，每一個村莊都有大局意識，一定要圍繞中心，服務大局，在全鎮(zhèn)的重點工程和內外資項目涉及土地調整、搬遷補償?shù)确矫婀ぷ鲿r，需要村莊認真做好群眾工作的，村莊必須全力以赴，加大協(xié)調力度，確保工程項目順利實施。
二是切實加強農村生態(tài)環(huán)境綜治工作。加強農村環(huán)境綜合整治、建設生態(tài)文明新農村，是今年的一項重點工作，各級領導都十分重視。村莊是實施的主體，群眾是主要參與者。各村莊要嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府的部署要求，認真貫徹執(zhí)行。希望大家回去抓好落實，要使全鎮(zhèn)面貌在5月底實現(xiàn)一次大轉變，確保這項工作出形象、收實效。
三是嚴格村莊財務管理。村莊財務管理是個大事，直接涉及到村莊的黨群、干群關系，也是體現(xiàn)黨風廉政建設的一個主要方面，支部書記應引起高度重視，要做到自律、自省、自重，廉潔奉公，勤政為民。各村要確保在財務管理方面不出現(xiàn)任何漏洞，給群眾一個明白。要規(guī)范村莊賬務，對村莊的重大支出事項應先召開黨員和群眾代表大會研究，做到公開透明，并由村莊理財小組嚴格把關，凡不符合要求的單據(jù)一律不予入帳。要規(guī)范村莊合同管理，村莊簽訂的每一份合同，都必須由管區(qū)、相關職能站所及經管中心審核，對徇私舞弊者，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴肅追究相關責任人的責任。村莊招待費要嚴格控制，要掌握好“度”。
四是高度重視村莊考核工作。今年，我們根據(jù)市委市政府對鎮(zhèn)的目標績效考核意見，結合我鎮(zhèn)實際，修改完善了20xx年的村莊考核辦法，從目標任務、督查考核、激勵獎懲等方面健全了考核制度，目的只有一個就是發(fā)揮好考核辦法的導向和激勵作用，保證和促進20xx年全鎮(zhèn)各項工作的順利完成村莊今年要想干事，要出成績，兩委班子就要靜下心來仔細研究考核辦法，理清村莊工作思路，挖掘本村工作重點和亮點。
五是繼續(xù)加大計劃生育工作力度。要樹立計劃生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念，堅持不懈抓好計劃生育工作，積極投入人力、物力保障，配合鎮(zhèn)計生辦抓好孕環(huán)情檢測、長效措施落實、社會撫養(yǎng)費依法征收三項基礎工作。同時要加大對違法生育事件的責任追究，不管是哪一個村莊，出現(xiàn)問題，堅決按規(guī)定進行處理。
六是認真做好社會穩(wěn)定工作。村莊的維穩(wěn)任務很重要，各村要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，進一步落實維穩(wěn)責任。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，認真搜集各類情況和信息，逐一排查，要做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早落實，認真解決群眾的合理訴求，嚴防發(fā)生上訪事件。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，保持社會的安定穩(wěn)定。
要順利做好村莊的各項工作，需要有一個有凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子，需要“兩委”成員尤其是在坐的各位支部書記、村主任團結一心，進一步理清工作思路，轉變工作作風，調動方方面面的積極性，切實把各項工作抓緊抓好，抓出成效。
首先，要理順“兩委”關系，增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力
要堅持黨支部的領導核心地位不動搖，村委會要自覺維護黨支部的領導。黨支部是領導核心，村委會是黨支部領導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。黨支部書記能力再強，也得需要兩委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。村委會應主動接受黨支部的領導。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權、不越權，根據(jù)集體領導和職責分工，切實履行好自己的職責。村委會主任在組織開展村委工作中，牢固樹立黨的領導的觀念，樹立全村工作一盤棋的思想，要帶頭尊重黨支部的核心領導地位，帶頭維護和支持黨支部書記的工作，積極搞好與黨支部書記之間的工作銜接和協(xié)調配合，與其他村委會成員一道，在黨支部的領導下開展工作。村民自治是黨領導下的自治，在日常工作中，要自覺堅持向村黨支部請示報告工作，對一些重要問題的處理，村委會主任要主動聽取黨支部書記的意見。黨支部書記與村主任要經常溝通情況，交換意見，交流思想，融通感情，尤其是在重大事項和重要問題處理之前，要首先達成一致，然后再提出決策意見。
其次要理清發(fā)展思路，在帶領群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績
老百姓是最講實惠的。他們最盼的，就是發(fā)展經濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個位臵上，就是要我們做他們發(fā)展致富的領路人。作為村領導干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領著群眾干，干給群眾看，帶領群眾實現(xiàn)共同富裕。要緊緊圍繞經濟建設這個中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認真審視村情，分析優(yōu)劣，揚長避短，找到一條適應市場、符合本村實際的發(fā)展路子。不管種植、養(yǎng)殖、加工，還是運輸和中介服務等，適宜發(fā)展什么，就引導和幫助群眾發(fā)展什么。要每年都想方設法地給群眾辦幾件實事、好事，千方百計發(fā)展壯大集體經濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。
三是要展現(xiàn)新作風，樹立農村干部公正廉潔的良好新形象
要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現(xiàn)、發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。要廉潔自律，樹立良好形象。“公生明，廉生威”。村支部書記、村主任要塑造好自己的形象，就必須時時處處以黨的事業(yè)為重，以大多數(shù)群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務，甘愿吃虧，無私奉獻的精神。解決問題、處理村務，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親;在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。要認真落實“四日合一”民主管理制度，增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任黨支部書記、主任一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展。
同志們，既然黨員群眾把我們推到了農村工作前臺，選舉我們坐到村干部這個位臵上，我們就要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。今年的時間已經過去接近一半，正是各項重點工作推進的黃金時期，培訓會結束后，各村莊要認真謀劃好今后三年的工作思路，并盤點和梳理一下本村莊的各項工作，要迅速召開兩委會，明確人員分工，扎實推進各項工作迅速開展。也希望我們機關各部門，特別是管區(qū)包村干部要幫助新一屆兩委班子制訂工作目標，健全各項制度，同時要認真做好離任、落選干部的思想政治工作。鎮(zhèn)經管中心要盡快著手對村莊財務進行審計。
同時，鎮(zhèn)黨委、政府也一定會給大家當好的后盾，做好服務和保障工作。
一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放心大膽地去干，有誤會，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。
二是全力服務。黨委、政府的主要職能就是搞好服務。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協(xié)調各部門為大家提供優(yōu)質服務。
三是全力引導。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學習條件，開展各類培訓，提高大家的能力。同時，也要盡力引導群眾、引導黨員，支持、配合村“兩委”班子的工作。
四是全力抓好落實。黨委、政府今后將加大督辦、檢查的力度，同時，積極提高村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度，接受群眾的督促監(jiān)督，把各項工作落實好，開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作的新局面。
同志們，時代給我們創(chuàng)造了發(fā)展的機遇，黨員群眾給你們賦予了發(fā)展的權利，黨委、政府給你們提供了施展才能的舞臺，希望新一屆“兩委”成員要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓會議為新起點，不斷提高自身素質和綜合協(xié)調能力,盡快實現(xiàn)角色轉變,扎扎實實做好本職工作,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展做出自己應有的貢獻。
護士長培訓班開幕詞篇十
同志們：
全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺。縣委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
一、20xx年全縣辦公室工作的簡要回顧
20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領導服務、為群眾服務、為機關服務”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務。
1.參謀服務有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調查研究，認真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進新型工業(yè)化、推進農業(yè)產業(yè)化、項目建設、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設等重大工作開展12次大的調研活動，一批有份量、有深度、有價值的調研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛柔相濟練好官》、《以科技為支撐，做強金銀花產業(yè)》、《關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調查與思考》等在一大批優(yōu)秀調研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調研工作先進單位”。信息工作按照“快、準、廣、精”要求，進一步完善快速反應機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領導了解情況、科學決策、指導工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。
2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領導批示認真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結的原則，重點保證了上級交辦件、領導批示件的及時到位，共辦結專項查辦44件，辦結率和滿意率均達到100%。其中辦結省、市、縣領導批示件29件，辦結政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。 3.綜合協(xié)調有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴謹細致，扎實工作，辦公室日常服務的質量和水平再上新臺階。會務服務堅持規(guī)口管理、規(guī)范運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴謹、無差錯。公文處理嚴格把關，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關嚴格、種類合理、格式規(guī)范、校核準確、存檔及時。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤。機要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。
4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極構建“領導有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次 。其中，接待國家(省、部)級8 批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領導及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務接待工作先進單位”。
5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務工作，還是做好具體事務性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結、特別重服務的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經濟社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應有的貢獻。尤其是在服務領導，協(xié)調各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質性內容，沒有及時報送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領導，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領導;機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。
二、準確把握20xx年辦公室工作重點
今年辦公室工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務、管理事務、搞好服務職能，突出“嚴格管理，優(yōu)質服務”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣作出應有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：
1.綜合調研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認真履行參政設謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關注的熱點問題、群眾關心的難點問題，深入細致地調查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領導出好主意，當好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領導意圖和隆回實際，站在全局的高度和領導的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設大謀、當高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準、精”要求，認真起草文稿，反復推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領導滿意的精品力作。
2.信息服務要突出摸實情、當“耳目”。信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎網絡、應用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設。特別要注意及時從網絡新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網絡信息的研判，及時掌握網民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責任報信息。實行緊急信息報送過錯責任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認真查處、通報批評;造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關領導和信息人員的責任。
3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查。縣委、縣政府將今年確定為干部作風建設和項目建設年。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重。當前在干部作風問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領導的決策有懷疑，擔心出錯。其實從管理學上看，細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領導決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯(lián)合督查，著力構建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，不斷樹立督查權威。
4.日常運轉要突出求精細、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務、規(guī)范化管理，協(xié)助領導總攬全局、協(xié)調各方，樹立辦公室優(yōu)質高效服務形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質內容的慣例性文件堅決精減，對重復發(fā)文堅決杜絕。要嚴格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務服務，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應急反應和處理能力。
5.后勤接待要突出嚴管理、優(yōu)服務。后勤接待是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。要切實抓好機關創(chuàng)建工作。完善硬件設施建設和便民服務設施，大力推進機關綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。
6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認真做好密碼通信工作，完善密碼通信網絡建設，嚴格管理國家密碼，當前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責任，加強對涉密計算機的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機網絡泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內外網交叉使用，被境外情報機構植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領導責任的領導受到了黨內和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務水平。
三、切實加強辦公室隊伍自身建設
提高辦公室服務水平，關鍵在于加強辦公室隊伍自身建設。我們一定要緊扣經濟社會發(fā)展來重視和加強自身建設，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風務實、紀律嚴明的干部隊伍。這里，我送同志們三句話：一是優(yōu)秀是一種習慣，二是細節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領會，嚴格要求自己。
1.優(yōu)秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣。一要養(yǎng)成良好的學習習慣。經常和領導在一起是學習，寫材料也是學習。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學習，在學習中工作的習慣。現(xiàn)在的領導水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學習，服務和事務等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領導提供優(yōu)質服務。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學習、提升能力很重要，學以致用、學以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學習氛圍，建設“學習型”機關，打造“學習型”干部，促使辦公室干部成為建設隆回經濟的“小靈通”，對外進行經濟交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護團結的習慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養(yǎng)成負責任的習慣。責任心是一個人最重要的素質。責任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學習、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術和屠龍刀，如果沒有責任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄，值得我們每個同志學習。四要養(yǎng)成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協(xié)調督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準時，開會也必須準時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務品牌。
2.細節(jié)決定成敗。搞好參謀服務，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細節(jié)，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領導下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當“差不多先生”。縣委把今年確定為“干部作風建設年”，出臺了作風建設的相關規(guī)定，重點治理各級領導干部和機關工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設的表率，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務水平。
3.心態(tài)決定命運。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準全市第一目標，采取過硬的措施，確保目標實現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應該得到。但我們要學會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態(tài)。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結果。心理學家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大。”所以說態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內部進行交流溝通，也只能在內部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。
辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強服務的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質全面、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設一支結構搭配合理、能力全面提升、服務優(yōu)質高效的辦公室干部隊伍。要關心愛護干部。工作上多關心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關懷，對德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。
同志們，做好20xx年辦公室工作，任務重、責任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，扎實工作，開拓進取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣做出新的更大貢獻
護士長培訓班開幕詞篇十一
各位校長(園長)，財務人員：
在教育體制改革之際，我們迎來新的一批校(園)長、總務主任和財務人員。你們身上責任重大，直接管理著學校的每一分錢，我們相信你們能管好帳、用好錢。但從目前情況來看，我們新上任的一部分校長、總務主任和財務人員對財務知識和相關法律、法規(guī)還不太熟悉，這也不要緊，只要大家虛心的學、認真地學，在工作中勤于思考、勇于探索，我相信你們很快會成為行家的。就這一次財務知識培訓，我講四方面的意見：
一、財務管理必須注重兩個意識。
一是細節(jié)意識。用錢、做賬不能大大咧咧，馬馬虎虎，每一分錢，每一位數(shù)字，每一筆賬務處理必須認真、認真、再認真;每一把鑰匙，每一顆印章、每一張單據(jù)必須管好，切忌丟三落四，否則你是要負出代價的。二是服務意識。我們學校的財務要真正為教育教學工作服務，要為教育教學的可持續(xù)發(fā)展保駕護航，這就要求我們的財務管理者要樂于奉獻、甘于奉獻，當好領導參謀，做職工良友，真正成為人民的公仆。
二、要依法依規(guī)辦事，堅決杜絕各種經濟案件的發(fā)生。
一是要嚴格按財務法律法規(guī)、制度和程序辦事。財務管理有一整套相當完備的制度和規(guī)定，工作程序、手續(xù)和要求都比較具體。依法依規(guī)辦事，就是要不折不扣地按照這些規(guī)定、程序和要求辦事，不論在什么情況下，手續(xù)要完備，程序要合規(guī)，不能亂了規(guī)矩，不能有半點賞識。二是要加強監(jiān)督管理。實施農村義務教育經費保障機制改革后，學校的經費越來越多，我們財務管理者的責任和風險越來越大。這就是要求我們財務人員在財務管理過程中，不能簡單的就開支論開支、就發(fā)票核發(fā)票，要站在有利于學校改革發(fā)展，有利于政風行風建設和保護領導干部的高度，加強對學校財務工作的監(jiān)督管理，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生。比如，在半寄宿制經費管理使用上，要嚴格按照專項資金管理的有關規(guī)定執(zhí)行，不準截留、擠占和挪用。又比如，在基建項目、物品采購等的監(jiān)控上，要加強對資金的撥付、管理和使用情況的監(jiān)督檢查。通過采取完善制度、健全手續(xù)、加強審核等措施，堅決杜絕截留、擠占和挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生，防止專款不專用問題的發(fā)生，防止虛報冒領、套取建設資金、貪污和私分行為的發(fā)生。
三、財務人員隊伍要注重自身業(yè)務素質的提高和管理行為的規(guī)范。
由于學校校長是財務工作的直接責任者，對學校的財務工作負法律責任，學校財務人員直接管錢、管物，工作特殊，責任重大，所以，我們這支隊伍一定要做到廉潔自律、潔身自愛，在管理上必須教育、制度、監(jiān)督三者并重。一是要堅持財務公開制度。要區(qū)別財務管理的不同事項，對不同的內容分別規(guī)定公開的范圍、時間和形式，方便教職工知情和監(jiān)督，充分調動教職工參與民主理財?shù)姆e極性。二是要落實責任制度。從主管財務工作的領導，到從事財務工作的人員，要層層落實責任，做到“兩個確保”，確保本職工作準確無誤，確保所負責的工作沒有弄虛作假和循私舞弊。三是要嚴格自身行為。一個單位的財務工作，要做得上上下下、方方面面都滿意是很不容易的，工作中堅持原則，按法律、法規(guī)和制度來辦事往往會“得罪”一些領導和同志，會影響到人與人之間的感情和友情，但我們不能因此而放棄制度和紀律，凡事要做到對事不對人，不能觸犯法律、違反紀律。另一個方面就是要嚴格要求自己。財務工作由于直接與錢打交道，不嚴格要求自己，思想上哪怕有一點點松懈，就有可能出問題。要通過加強業(yè)務培訓，提高財務人員日常財務管理工作的水平，杜絕票據(jù)填寫、票據(jù)審核、經費使用等環(huán)節(jié)上可能出現(xiàn)的失誤。同時要通過多種手段和形式，加強思想教育和法制教育，提高財務人員廉潔自律的自覺性，在拿錢用錢上不給自己提供方便，真正做到，常在河邊走，就是不濕鞋。
(四)注重財會人員隊伍建設
財務工作性質特殊，責任重大，財務人員業(yè)務素質和管理水平的高低會直接影響著學校全局性的工作，所以對財會人員隊伍建設我講以下意見：一是學校校長要強化對財務管理重要性的認識。我們的校長只注重經費投入和支出，疏忽了使用過程的管理，只注重教學管理和人事管理，而淡忘了對財務的管理，對財務管理過程中暴露出來的問題知之甚少，必然會出現(xiàn)安全隱患，這就要求我們的校長要提高警惕、加強財務管理。二是學校領導要選配政治素質和專業(yè)素質過硬的財務人員。絕大多數(shù)學校的財務人員幾乎全是學科教師兼職，不僅不懂《會計法》、《審計法》等財務法律法規(guī)，而且對財務專業(yè)知識也是糊里糊涂，至于編制預算、提出財務報告和作出財務分析，更是不可能的事。財會人員應是學校的管家，但“財會盲”型的“管家”是無論如何擔當不起自己責任的，“不會管”必然造成財務管理的“不規(guī)范”。所以校長選配財務人員要盡量選用政治素質較好，具有專業(yè)知識并持有《會計從業(yè)資格證》的人員;若沒有這方面的人員也要把綜合素質較好、書也教得好的人員選配進來。不能象過去一樣，把連書都教不好的人員分流來搞財務工作。三是要加強對財務人員的培養(yǎng)和培訓工作。我們的財務人員基本上都是學科教師，不具有財務管理方面的專業(yè)知識，這就給我們的財務管理工作帶來一定的困難，我們要通過計財股每季度組織的專業(yè)知識學習、選派財務人員到計財股跟班學習或采用走出去請進來等辦法加強對學校財務人員的培養(yǎng)和培訓工作。四是要保持財務人員隊伍的相對穩(wěn)定。教育系統(tǒng)缺乏財務管理專業(yè)人員，對學校財務人員的培養(yǎng)也相當不容易，所以建議我們的校長不要輕易更換財務人員，因為 “財會盲”型的“管家”是無論如何也無法為你管好家，也是管得讓人不放心的，“不會管”必然造成財務管理的“不規(guī)范”。五是完善對學校財務人員的管理。為進一步貫徹落實“以縣為主”的農村義務教育管理體制，規(guī)范學校財務人員管理，提高財務人員工作的積極性和主動性，認真完成本職工作，真正為學校當好家理好財，促進教育事業(yè)的全面發(fā)展，我們將出臺《牟定縣教育系統(tǒng)財務人員考核實施細則》，完善對學校財務人員的管理。
同志們，隨著農村義務教育經費保障機制改革的穩(wěn)步推進，國家對教育的投入也在逐年增加，專項資金的來源渠道比較復雜，教育經費支出占財政總支出的比重比較大，因此我們教育系統(tǒng)的財務管理工作成為社會備受關注熱點。我們在會上要認真的聽，準確把握培訓內容的精神實質，回去以后再進一步的學習，扎實工作，把我縣教育系統(tǒng)的財務管理工作搞得更好。
