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2022年忠誠鑄就榮耀演講稿三分鐘(3篇)

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2022年忠誠鑄就榮耀演講稿三分鐘(3篇)
時間:2023-04-11 07:51:02     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

忠誠鑄就榮耀演講稿三分鐘篇一

大家好!我演講的題目是“忠誠獻給黨,摯愛為人民”。我叫x x x,是鹽湖區財政局的一名普通干部,從我20xx年進局到現在不足20xx年的時間,見證了我們鹽湖區財政從“討飯型”財政到“吃飯型”財政,再到富裕型財政的質的跨越,所走過的這一段艱辛而難忘的歷程!是區委區政府的正確領導和大力支持,是區人大、區政協、區紀委監委的參與監督和保駕護航,是兩稅部門的精誠合作、拼搏奮戰,是全區干部群眾的充分理解和關心,托起了今天我們鹽湖財政和經濟社會發展的燦爛與輝煌!

翻開20xx年11月17日《山西日報》b2、b3版,一行通版標題大字赫然入目:《讓公共財政的陽光照耀每位百姓——熱烈慶祝運城市鹽湖區20xx年財政收入突破10億元大關》,激勵和感召了鹽湖區每一位干部群眾,區委書記于波、區長鄧雁平也同大家一樣,為這沉甸甸的收獲而笑容滿面。大家既為多年艱辛努力終有豐厚回報倍覺歡欣,更為今后全區經濟社會發展有了堅強、敦實的財力支持感到鼓舞。于此同時,大家都異口同聲地贊譽著一個人,他就是鹽湖區區委委員、紀委委員、財政局長馬秋來同志。

馬秋來同志,是我區龍居鎮小張塢村人,63年7月出生,從82年3月上會校到參加工作,一直在財政戰線工作,是個老財政,業務精通德行好,人氣旺盛信譽高。20xx年初,在我區撤市設區、職能上劃、財政收入跌入低谷,工資不能按時發放且累計欠資達3000萬元之高、機關經費不能正常保證、老干部醫療費不能報銷、財政債臺高筑達數千萬之多、人們怨聲載道、老干部組織進京告狀、社會有失穩定這樣一種危難的境況下,馬秋來同志走馬上任財政局長。帶著15000余名干部職工的期盼,背負著全區60萬人民的厚望,馬秋來把對黨無限的忠誠和對人民群眾炙熱的愛,深藏心底,寫在他的工作上。夜以繼日,披星戴月,廢寢忘食,費盡心思,于家不能顧。主動跑省上、去市上,求爺爺告奶奶,講原因、說情況,千方百計爭取上級領導和財政的支持;積極與兩稅部門聯系溝通、密切合作,主動從中間解決困難和問題,千方百計調動各方面積極性,拓展稅源,增加稅收,共同為渡難關和求發展謀計獻策;主動與區委區政府領導探討溝通,達成共識,千方百計推動財政綜合制度改革和扶持工業企業發展。也就是大家后來看到的預算管理制度改革、會計核算制度改革、工資專戶統發、收支兩條線、政府集中采購、國企雙退改制、農村稅費改革以及區四大班子領導辦公經費、醫藥費、交通費包干改革,還有科技 -工業園和舜帝陵景區的建成和興起等,無不滲透了馬局長的心血。截止20xx年底,爭取到省開行貸款10620萬元,爭取到上級財政轉移支付資金11244萬元,有效緩解了我區財政的收支矛盾。

區委、區政府的正確領導和英明決策,適時地提出了建設“四大一強”、實施“三引一創”、唱好“六臺大戲”、實現“三個翻番”、全面振興鹽湖的思路和規劃,后來又提出了“兩個千方百計”、“三大民生目標”和“六個全覆蓋”的宏偉目標,極大地順應了時代發展的需要,為我區區域經濟和社會的發展繪制了遠景藍圖,同時也為馬秋來實現心中夢想搭建了一個很好的平臺,創建了一個有益的條件和機遇。馬秋來同志正是牢牢地抓住了這個有利的條件和機會,順應了改革發展的大形勢,搶占了天時、地利、人和的先機,終于沒有辜負全區人民的希望。上任的20xx年當年,財政總收入突破了3億元大關。不僅保證了干部職工的工資提前發放,老干部醫藥費足額報銷等,而且消化了歷史債務300余萬元。接下來的時間里,馬秋來同志沒敢松一口氣,繼續帶領財政局一班人,解放思想,謀慮長遠,堅持把發展作為理財興區的第一要務,認真踐行科學發展觀的基本要求,積極運作金融合作、政策扶持、效益獎勵等手段,加強同開發銀行、世界銀行的金融合作,努力爭取上級財政資金的支持,招商引資,借雞生蛋,大力實施小企業孵 - 3 -

化工程、成長型中小企業扶持工程和骨干企業培育工程,在全區選擇一批信譽度高、發展潛力大、符合國家產業政策的中小企業進行重點扶持,由區財政拿出一定比例的扶持基金,為企業融資作擔保,促使他們能夠快速成長起來,成為納稅大戶,增強了財政后續財源。幾年來,我區財政收入連年看好,民生支出一路走高。收入方面,20xx年突破3億元,20xx年突破5億元,20xx年突破9億元,20xx年突破10億元,完成財政總收入108234萬元,超年度預算2.49個百分點超收2627萬元,同比增長17.13%,增收15829萬元。支出方面,以20xx年為例,涉及民生支出累計完成68495萬元,占到一般預算支出總額的88.01%。教育、文化、環保、衛生等公共服務及公共事業都得到了較好保障和支持。特別是社會保障和就業支出15676萬元,同比增長45.04%,其中財政對社會保障基金的補助達到2488萬元,同比增長52.83%,城市居民最低生活保障支出1791萬元,同比增長56.15%。20xx年我區財政投入農林水事務支出達9301萬元,同比增長51.83%,有力地支持了我區由傳統農業向現代農業邁進,特別是投入100萬元用于扶持農產品認證、品牌創建、基地建設、標準化推廣和農民專業合作化的發展,有效增加了農民收益。同時投入505萬元支持新農村建設,穩定“三支隊伍”,鞏固“兩化”成果;投入109萬元用于農村中小學危房改造;投入150萬元用于農村教育撤點并校經 - 4 -

費;投入405萬元用于農村中小學走讀生的生活和乘車補助;投入50萬元用于農村中小學冬季取暖;投入120萬元用于中專職業學校獎助學金配套資金;投入268萬元用于農村自然災害生活救助支出,使公共財政的陽光照耀農村大地,溫暖了廣大農民群眾的心,讓黨和政府的形象更加高大、輝煌,我們財政人在人民群眾心目中的認知度也大大提高,得到社會廣泛的認可。我作為財政戰線的一分子,心中無比自豪,感到無尚光榮。我一定要在自己平凡的崗位上恪盡職守、努力工作、依法理財、忠心為民,決心把黨和政府的各項方針政策貫徹到底,為建設我們富裕、文明、和諧、秀美的新鹽湖奉獻全部的摯愛和忠誠!

我的演講完啦,謝謝大家!

忠誠鑄就榮耀演講稿三分鐘篇二

張誠耀老人走了,走得那么安詳,但是他生前所做的那一件件感人的事情卻仍然在群眾中廣為流傳……

“我永遠記著黨的恩情”

1920xx年,張誠耀出生于武功縣一個貧寒的家庭。小時候的張誠耀吃不飽、穿不暖,饑寒交迫,艱難度日。新中國成立后,張誠耀一家人才脫離了苦海,看見了生活的希望。從此,

在張誠耀心里,一直對共產黨懷著深深的感恩之情。

“共產黨是我的救命恩人,讓我看到了光明和希望,我永遠記著黨的恩情。所以,我入黨后把自己名字中成功的‘成’,改為忠誠的‘誠’,就是要永遠對黨忠誠!”這是老人在保持共產黨員先進性教育活動中的真情告白。

張誠耀有五個子女。1982年他離休時,每月雖有80多元的工資,但老伴沒有工作,生活的艱難可想而知。近年來,他的三個子女先后下崗,生活十分困難。起初,子女們還希望父親能找找組織,幫助他們解決一下工作。按理說,張誠耀作為一個在寶雞市委組織部工作多年的離休老干部,為子女說說情、找找門路并不難。然而,對于子女們的請求,他一一拒絕,教育他們自己克服困難,不能給組織添麻煩。

說起這件事,如今下崗在家的二兒子張建國哽咽著對記者說:“我爸這人咋說呢?讓他去給組織開口、提提困難,那比登天還難,要不我咋能下崗、上崗、再下崗呢?我現在雖然下崗了,可我理解他,他是一個真正的共產黨員!”

1995年,張誠耀老伴病重,希望回老家住一段時間,但老家房屋巳破舊不堪,無法居住。這一情況被組織知道后,按規定發給他3000元異地安置費,讓張誠耀翻修房子。誰曾想,對于組織上給予的異地安置費,張誠耀心里一直過意不去。他叮囑一家人省吃儉用,幾年后,拿著積攢的3000元,找到組織部要求將錢悉數退還。這讓組織部的同志很是為難:這筆錢是國家對離休老干部異地安置的合理支出,怎么能隨便收回呢?再說了,張誠耀當時的生活十分清貧,這筆錢對他來說可不是一個小數目啊!對此,單位領導說什么也不同意,但張誠耀三番五次來單位要求退錢。他說:“我自己離休有離休費,可以維持生活,怎么能花組織的錢為我安家呢?”最終拗不過張誠耀,組織上只得將錢收回。回到家,張誠耀對子女說:“這下,我才心安了。”

20xx年11月,張誠耀作為寶雞市出席全省老干部先進個人表彰會的代表,去西安開會,領到了20xx元獎勵。回到寶雞,張誠耀一下火車,就風塵仆仆地趕到了市委組織部,要求將獎金當做黨費上交組織。他誠懇地說:“我離休后,為黨沒有做多少工作,這次受表彰還給我獎勵,我實在是受之有愧,把這筆錢就算作黨費交給組織吧!”辦公室的同志告訴他,織上給你的獎金,是對你工作的肯定,也是對其他人的鼓勵,這筆獎金你是受之無愧的。在同志們的反復勸說下,張誠耀才心有不甘地回家去了。

盡管張誠耀的生活一直比較清貧,但他還是盡自己最大的力量回報社會。1998年,我國南方部分地區發生洪澇災害,張誠耀從電視上得知消息后,寢食難安。第二天一大早,他就拿著300元錢來到組織部,要求捐給受災群眾。當時,全市大規模的捐獻活動還沒有開始,張誠耀作為一個老黨員的思想覺悟和奉獻精神,讓組織部接待他的同志很是感動。

“占公家便宜的事,我死都不會干!”

作為離休老干部,張誠耀的醫藥費是實報實銷,但他每年報銷的醫藥費只有一二百元,其中還有好幾年沒有報銷過一分錢。

對此,張誠耀說:“我現在離休了,不工作了,我給黨和社會沒做什么大的貢獻,一月還要領一千多元的離休費,這都是黨的恩情,我怎么還能在醫藥費上再給黨添負擔呢?”

張誠耀生前常常對子女們說:“醫藥費實報實銷,這是黨給為革命做過貢獻的老干部的待遇,只能由我來享受,你們都不能跟我‘搭車’,占這個便宜。”20多年來,他從未讓子孫搭自己的“車”報過一分錢的醫藥費。二兒媳王鳳珍告訴記者:“我爸買回來的藥,都鎖在他自己的柜子里,即使是治療頭疼感冒的普通藥,家人有病了也不能吃一粒。”

張誠耀的老伴在世時,常年患有氣管炎,每年要花幾千元的醫藥費。張誠耀省吃儉用給老伴治病,卻從不把老伴的一分錢醫藥費記到自己名下。有一年,他的女兒因病住院,花去了幾萬元醫藥費。由于家庭困難,這些醫藥費有相當一部分還是女兒借的。事后,女兒抱著一絲希望,拿著藥費單據找到父親,希望父親能幫她報銷一部分。張誠耀一聽就火了:“我自己看病,都不愿意多花國家一分錢,怎么能假公濟私給你報銷藥費?占公家便宜的事,我死都不會干。”張誠耀患上食道癌后,曾花了5700多元買過一些保健藥品。有一天,兒媳對他說:“爸,咱家日子現在過得這么艱難,等你好些了,找找組織,把這個藥費報了吧。你要不愿意去,我們可以代你去找組織。”。張誠耀說:“這不屬于國家報銷的范圍,你們可千萬別給組織添麻煩。”隨后,他將單據鎖到自己的抽屜里。等病情稍有好轉,他便悄悄地從醫院回到家中,將那些單據銷毀了。

“我是黨員,不給社區干點啥我心里不踏實!”

張誠耀雖然已去世半年多了,但在他所居住的新維巷社區,居民們至今仍懷念這位無私奉獻的老人。

社區有個老干部活動室,原來一直無人管理,張誠耀主動承擔起了義務管理任務,每天將活動室打掃得干干凈凈,讓老干部們有了娛樂休閑的好去處。

張誠耀離休后,自己掏錢買來掃把、簸箕,主動承擔起社區的環境衛生清潔工作。即使下雨,他也要打著傘出去清撿街上的垃圾。

張誠耀個頭不高,身體瘦小,常年穿著灰色中山裝。在社區里,沒多少人知道他是離休老干部。大家看到這個瘦小的老頭,每天天不亮就把社區的街道打掃得干干凈凈,還以為他

是社區找來的保潔員呢。居委會知道后,覺得社區的環境衛生總得有人清掃,張誠耀主動承擔這一任務,居委會應該每月支付給他一點工資,不能讓老人白干呀。沒想到張誠耀卻說:

“你們要給錢我就不掃了。我是黨員,是離休干部,不給社區干點啥我心里不踏實。”

20xx年2月,患病已兩年的張誠耀老人帶著工具,又在社區一塊廢棄的空地上植樹栽花,一連三天,他早出晚歸,不歇不停,終因體力不支累倒了,住進了醫院。

20xx年2月20日,農歷正月初三,81歲的張誠耀老人走完了他無悔的一生,悄然離開了人世。張誠耀去世后,組織上給予他很高的評價:“一心為公,無私奉獻,忠誠黨的事

業;兩袖清風,勤勞儉樸,德耀陳倉大地”。

忠誠鑄就榮耀演講稿三分鐘篇三

尊敬的李總、各位領導、親愛的同事們,大家好!

我是來自采購部的:張先進,弓長張,先后的先,進步的進。今天能站在這兒演講,是經過采購部的兄弟姐妹們近兩小時精彩演講,評選過后,才來到這兒的,所以我今天不只代表個人,更是代表采購部在這兒展現我們采購部的風采。

能參加這次演講比賽我感到十分榮幸,今天我演講的題目是:《忠誠勝于能力》讀后感。

隨著陽光明媚的六月的過去,迎來了一個充滿喜慶的七月,在斗門店開業盤點工作結束的同時,公司又

抽出時間來組織這次演講比賽,更是為企業錦上添花。作為“文華”的一員。在我的眼中,這支隊伍是那么的年輕而富有朝氣。領導們氣度優雅,同事們素質優良,每位“文華人”一心為企業,忘我工作的精神深深地感染著我。我暗暗告誡自己,從今以后我一定要勤奮敬業,做一名優秀的"文華人"!

在這次公司組織的關于《忠誠勝于能力》為主題的演講比賽:我就與大家分享一下我的所得,看完此書,我深深的體會到“要成為一名優秀的員工,你無需有多高的智商、情商等,而是要首先具備一種品德,那就是忠誠。”這是本書的首要觀點。要發揮這種忠誠,當然要熱愛自己的工作,培養自己的工作熱情。光有知識或者能力,而沒有工作熱情,只會原地不動,固步自封,也就談不上忠誠,所以我們應該主動地去工作,充分發揮自己的才干,實現自己的價值。

公司領導常常強調我們必須有團結協作的團隊精神,這正是現代人力資源理念的重點。然而我們做到了嗎?越來越多的人喜歡隨波逐流,在自己工作崗位上不追求完美,更不注重工作的效率,總是把個人利益擺在第一,將團隊精神拋之腦后。我認為真正領悟“忠誠”,就要從自身工作的細節做起,把這種理念融入工作之中。忠誠是人類最美好的品質之一。所有公司無一例外地希望吸納忠誠的職員,并寄希望于招聘來甄選。我認為,員工是否忠誠并不僅僅取決于招聘的過濾環節,而與職員的素質、德行、公司的文化、制度、培訓以及職員對公司的認同都不無關系,本書一而再的旁敲則擊;作為一名員工,其忠誠往往比智慧更加重要,是公司物色骨干、接班人的首選條件。如果每個員工都能做到這一點,做到克盡職守,老板在與不在都一樣,這無疑是老板最大的福祉,也是員工走向自己職業生涯成功彼岸的起點。

在我們“文華”這個大家庭中,李總、唐副總給了我們以最大的信任和發揮空間,我們沒有理由不把身心徹底投入到“文華”,盡職盡責、任勞任怨,對上司所承受的壓力報以理解,自覺承擔自己應該承擔的責任。

忠誠不僅是一種美德,更是一種能力,一種責任,一種精神,我們不論身居任何位置與方向,只要擁有一顆忠誠的心,相信我們就擁有了一個全面發展的舞臺,實現自己全新的人生夢想。

同事們,為了實現我們“全行業第一”,讓我們從忠誠做起,從現在做起。

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