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政治三力方面優秀(7篇)

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政治三力方面優秀(7篇)
時間:2024-07-23 03:40:42     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

政治三力方面篇一

存在突出問題及表現

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平主席在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面存在問題:雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴的標準、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環節和不足之處。

主要表現:一是存在落實不及時的現象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執行及時貫徹落實的現象。

(二)是存在執行不到位的現象,對總行黨委的決議決執行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執行,有時候也存在偏差的情況。

(三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問題:雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現:一是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認同,所以對發表意見,不是不想說實話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作,總結經驗,說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。

(四)在“擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉”方面

存在問題:雖能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規言行,嚴格執行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現:一是勇于創新,開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發展迅速,各項業務都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢,因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態,在業務拓展上出現了本著能完成總行下達的任務為標準,缺乏積極進取的意識,尤其在業務創新方面做的不夠好,缺乏創新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作,局限于會議安排部署了、文件安排落實了,但跟進很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導、親力親為少了,導致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達成預期的成效。

(五)在“糾正‘四風’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成‘頭雁效應’”方面

存在問題:雖能充分認識到“四風”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發揮好模范帶頭的“頭雁效應”,但在轉變作風上還存在著一些不足。

主要表現:一是在官僚主義方面,存在“待在機關多,走進基層少;忙于日常事務性工作多,靜下心來思考業務發展少;對分管工作用心多,對其它工作關注少;布置安排多,督促檢查少”的現象,導致有時候對基層情況了解的不夠,對情況吃得不透,影響到決策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面,存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題,突出表現在解決困難、問題方面,沒有能主動出擊,沒有能立即行動,沒有很好的將工作做到實處,例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作,我們創新方式、大量投入人力、物力、財力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在“嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面

存在問題:雖能嚴格執行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定和實施細則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行待遇規定,注重家庭、家教、家風,但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

政治三力方面篇二

政治判斷力主要是判斷政治方向的能力,判斷對了準了,才能避免失向走偏。我們只有不斷提高政治判斷力,才能切實站穩政治立場、把準政治方向,做到在重大問題上頭腦清醒、眼睛明亮、態度堅決、處理得當。

提高政治判斷力要站穩人民立場。人民性是我們黨的根本屬性,人民立場是我們黨的根本政治立場,這是我們黨作為馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。黨的十八大以來,“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”“良好生態環境是最普惠的民生福祉”“江山就是人民,人民就是江山”等一系列重要論述和偉大實踐,無不彰顯出人民至上這一習近平新時代中國特色社會主義思想的鮮明政治品格。之所以無數人的命運因此而改變,在于我們黨始終把人民放在心中最高位置;之所以無數人的幸福因此而成就,在于我們黨始終站穩人民利益至上的立場。2012年以來,面對近1億規模的貧困人口,習近平總書記親自掛帥出征,走遍14個集中連片特困地區,看真貧、扶真貧,帶領全黨全國各族人民全面打贏了脫貧攻堅戰,創造了彪炳史冊的人間奇跡。這充分彰顯了中國共產黨為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命,也是我們黨始終與人民站在一起、干在一起的生動寫照。

提高政治判斷力要把準實事求是的標尺。沒有標尺,就難以去衡量判斷,這個標尺就是實事求是。按照實際情況決定工作方針,這是一切共產黨員必須牢牢記住的基本工作方法。就拿紅軍長征來說,在突破四道封鎖線后,是繼續北上湘西與紅二、六軍團會合,還是西進貴州到敵人力量薄弱的地方擺脫圍追堵截并尋求建立新的革命根據地?這就是一個重大判斷問題。選擇錯了,將鉆進敵人的口袋陣,可能面臨全軍覆沒的危險;選擇對了,將迎來新的戰機,從被動轉為主動。黎平會議、猴場會議、遵義會議、“雞鳴三省”會議等重要會議的相繼召開和強渡烏江、激戰婁山關、二占遵義城、四渡赤水等重大戰役戰略的實施,使黨和紅軍的軍事路線從錯誤轉向正確、組織路線從幼年轉向成熟、革命從被動轉向主動。歷史實踐證明,只有堅持實事求是,反對教條主義,一切從實際出發,具體問題具體分析,才能在復雜局面中認清形勢、作出正確判斷。

提高政治判斷力要樹立戰略眼光。習近平總書記以馬克思主義政治家、思想家、戰略家的深刻洞察力、敏銳判斷力,準確把握國際形勢和戰略全局,全面分析我國面臨的機遇和挑戰,作出當今世界百年未有之大變局加速演進,中華民族偉大復興進入關鍵時期,現階段社會主要矛盾已經發生深刻變化,以及適應新發展階段貫徹新發展理念構建新發展格局等一系列重大判斷,無不體現出習近平總書記觀大勢、謀大局的戰略思維和縱橫捭闔的戰略眼光。凡事要有預見性,這是馬克思主義立場觀點方法在思維方式上的體現。只有樹立戰略眼光,提升戰略思維能力,胸懷兩個大局,才能對事物發展趨勢作出正確認識和科學判斷,才能在危機中育先機、于變局中開新局。

提高政治領悟力是基礎

政治領悟力主要是領悟黨中央大政方針和決策部署的能力。領悟力水平的高低,直接決定黨員干部看問題、想事情、觀大勢的深度,反映黨員干部的思想境界、認知水平、遠見視野。我們只有不斷提高政治領悟力,才能把黨的大政方針讀懂讀透,推動黨中央重大決策部署落地落實。

提高政治領悟力要始終把牢政治標準,做到心中有底。心中有底就是要強化理論學習、保持理論清醒、增強理論底氣,善于用馬克思主義的立場觀點方法觀察問題、分析問題、解決問題。習近平新時代中國特色社會主義思想中,有許多需要我們精準領悟、深入貫徹的重要論述。習近平總書記強調,構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局,不是封閉的國內單循環,更不是各地都搞自我小循環,而是構建更加安全、更有彈性的供需體系,實施更大范圍、更寬領域、更深層次的對外開放的循環。總書記指出,長江經濟帶建設要共抓大保護、不搞大開發,不是不要大的發展,而是首先立個規矩,把長江生態修復放在首位,保護好中華民族的母親河,不能搞破壞性開發、不能走先污染后治理的老路。總書記指出,實現共同富裕,不僅僅是經濟問題,而且是關系黨的執政基礎的重大政治問題。對習近平新時代中國特色社會主義思想這一當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義,我們要下功夫學懂弄通做實,感悟其真理力量、實踐力量和人格力量,真正做到理論清醒、心中有底、搞準做實。

提高政治領悟力要始終胸懷“國之大者”,做到心中有數。政治領悟力領悟的是政治,是對政治的領悟,必須站在講政治的高度來看待。善于從一般事務中發現政治問題、從傾向性和苗頭性問題中發現政治端倪、從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯和客觀規律,才能準確把握形勢,作出科學判斷,推動黨和人民的事業穩步前行。習近平總書記反復強調,領導干部要對“國之大者”心中有數。這就要求我們跳出思維局限、不拘泥于“半畝方塘”,提高政治站位、舍得下小利小我,以“先天下之憂而憂”的情懷和抱負,樹牢黨長期執政、國家長治久安、人民安居樂業、民族偉大復興、社會主義永續發展的大格局,自覺與黨中央對標對表,真正做到心系“國之大者”,自覺把自己的人生價值與國家富強、民族復興牢牢地融為一體,同心共筑中國夢。

提高政治領悟力要始終勇于干事擔事,做到心中有責。心中有責才能同頻共振、同心同德、同向發力。實現推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展,是新時代共產黨員的歷史重任。習近平總書記指出,今天,在全面建設社會主義現代化國家新征程中,我們面臨的風險和考驗,一點也不比過去少。當今世界百年未有之大變局加速演進,世界經濟增長不確定因素增多,新冠肺炎疫情席卷全球,意識形態領域斗爭紛繁復雜,民生領域還有不少短板弱項,等等。這些是新長征路上的雪山、草地、臘子口,是新時代共產黨員面臨的新戰場、肩負的新責任。總書記指出,干事擔事,是干部的職責所在,也是價值所在。我們更應該事不避難、義不逃責,記責于心、擔責于肩,如此才能深刻領會把握時代特征、政治方向和工作重點、斗爭策略,始終做到頭腦清醒、領悟到位、行動堅決。

提高政治執行力是保障

政治執行力主要是從政治上推動黨中央決策部署貫徹落實的能力。“空談誤國,實干興邦”,再好的戰略思路沒有強有力的執行落實,只會變成空中樓閣。我們只有不斷提高政治執行力,才能更好地將戰略意圖變成現實。

提高政治執行力要靠絕對忠誠的政治品格。我們黨的歷史上,有多少仁人志士,以堅定的信念執行組織交給的任務,用生命捍衛事業、兌現承諾。方志敏率領紅十軍北上抗日,嚴詞拒絕國民黨的勸降,踐行了“努力到死,奮斗到死”的誓言;夏明翰組織以平江、瀏陽為中心的暴動起義,因叛徒告密被捕就義,以“越殺膽越大,殺絕也不怕”的英勇氣概詮釋對黨的忠誠;《紅燈記》中我黨地下工作者李玉和一家三代,為向游擊隊轉送密電碼而不畏犧牲、前赴后繼,無不體現因忠誠而擔當。在全面建設社會主義現代化國家新征程中,我們面臨的風險和考驗仍然很多,困難和壓力仍然很大。新時代共產黨員要筑牢信仰之基、補足精神之鈣,在實踐中歷練絕對忠誠的政治品格,不論順境逆境,都不改其心、不移其志、不毀其節,堅決做到“兩個維護”,當好馬克思主義的堅定信仰者、中國特色社會主義的堅強捍衛者和黨的光榮傳統優良作風的忠實傳承人。

提高政治執行力要靠過硬的擔當本領。歷史上諸葛亮因蜀軍失街亭而揮淚斬馬謖,其緣由不在馬謖無守街亭之勇,而在其無守街亭之能。因此,態度加能力才是執行力的關鍵。今天,“四大考驗”“四種危險”仍然擺在我們面前,工作中必然會遇到許多尖銳的矛盾、艱巨的困難、突發的風險。這就要求我們不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,多受幾次“風吹浪打”,多捧幾回“燙手山芋”,多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,持續發揚斗爭精神、增強斗爭本領,通過千錘百煉讓自己長出“三頭六臂”,以鐵肩膀擔當重任務、以真功夫支撐執行力。

提高政治執行力要靠求真務實的工作作風。明確了過河的任務、解決了橋和船的方法、練就了架橋渡河的本領,還得靠過硬的作風。這方面,周恩來總理是我們永遠的榜樣。在擔任共和國總理長達26年的歲月里,他始終以“人民的總服務員”要求自己,日理萬機,既是國家建設總藍圖的重要設計者,又是將藍圖規劃付諸實施的卓越組織者、執行者,多少復雜艱難的工作,無不滲透著他的心血。1974年1月到6月,周總理不得不住院治療,其間除去在醫院檢查和重病休息外,139天中,他以76歲高齡的有病之身,工作18~24小時的日子就有44天。美國作家海倫·福斯特·斯諾如是評價,“在中國漫長革命的‘三巨頭’政治中,如果毛澤東是頭腦,朱德是心臟,那么周恩來就是執行之手”,傳遞出周總理堅定執著、無私奉獻的執行表率形象和鞠躬盡瘁為人民的精神風范。

實現中華民族偉大復興的中國夢,每一位中國人都要為之奮斗,每一名共產黨員更應該當先鋒、打頭陣,更需要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高“政治三力”,在新的趕考路上奮勇爭先、砥礪前行。

政治三力方面篇三

按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。

(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。

(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關系到全所發展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。

(二)爭先創優意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。

(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。

(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。

(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在20xx沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。

政治三力方面篇四

根據縣委、縣人武部黨的群眾路線教育實踐活動安排部署,按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求,結合同志們提出的意見和建議并聯系自己的思想和工作實際,我重點查找自己在?四風?方面存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了深層次的剖析,明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情況匯報如下:

(一)貫徹落實的基本情況

嚴格執行?中央八條?、?軍委十條?、?軍區十二條?和?省軍區八條?的規定,認真學習領會習總書記關于開展黨的群眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神,深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作為一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員,從我在連隊入黨宣誓起,我就嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上始終同黨中央保持高度一致。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話,不折不扣貫徹落實工作安排部署,認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央?八項規定?等作風建設意見規定出臺以后,我及時學習,認真改進,在工作中、生活中嚴格執行,基本杜絕了自我要求松懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行為,時刻自警、自省、自律,做到了政治上明白、行動上清白。

(二)存在的不足

政治理論、軍事理論學習的自覺性不高,存在以干代學的現象,尤其是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是?軟指標?,可以往后推一推,放一放,從而導致學習的系統性不強,理論素質提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套,上級安排什么就做什么,落實硬性指標為完成任務而落實,軟件建設沒有深入細致,忽視了痕跡管理。對政策法規學習不夠深入,理解不夠透徹,有些認為自己掌握了就可以了,沒有為身邊的人起到模范帶頭作用。對在工作中出現的新情況、新問題不能及時夠敞開思路、積極探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題,只注重了及時上報,沒有開動腦筋,因地制宜的研究解決問題的辦法,存在著等靠上級的依賴思想。

(一)形式主義方面

1、學習態度不夠自覺。學習自覺性不高,特別是對理論的系統學習上,沒有長期的規劃,想起學點什么就學點什么,存在著實用主義思想,存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是?軟指標?,可以往后推一推。學習習慣不能持之以恒,客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持續自覺學習的精神。學用結合效果不佳,在理論體系把握上和?融匯貫通?地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了軍事理論對武裝實際工作的指導作用,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作重顯績輕潛績。干工作習慣于出成績、見效快的方面,對常規性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上,有時忙于完成政府重點任務、中心工作,而忽視武裝系統性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和征兵就行了的認識,往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質的訓練。

(二)官僚主義方面

1、做事擺姿態、擺架子。有時覺得自己工作時間長、經驗多,對自己分管的工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事,不想學習新的理論、不愿聽取他人意見,對自己沒有分管的工作主觀上不想著手,存在?事不關己高高掛起?,?各掃門前雪?的思想。一些具體工作,擺架子、搞指揮,沉不下身子,如:今年組織民兵應急排訓練時,我沒有親自參加訓練,而是每組安排退伍軍人組織指揮,自己在旁邊指導。

2、脫離基層,脫離群眾。抓武裝工作落實,下基層轉的不多,一般都是只看點、不看面,有情況打個電話問問、不深入一線查看,有時為了落實縣人武部部署的硬性任務,非得到基層去,才下去轉轉,去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題,致使工作效果不夠理想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠,沒有經常性深入到群眾中認真的傾聽意見和建議,有時到群眾家中,多半是去看望幾個生病的黨員干部,或是退伍的老軍人,都是帶有一點走形式、表姿態的味道。

(三)享樂主義方面

學習上不愿吃大苦,不愿意花時間,在黨校進行集中學習時,有時會因事忙而請假,進行網上學習時,為了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習內容;平常工作和生活中艱苦樸素、節約勤儉的傳統發揚的不夠好,存在貪圖安逸、不思進取的傾向,思想上,仍然存在一定的畏難情緒,習慣安于現狀,遇有復雜問題時不愿積極努力,害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位,總想著隊伍不好組織、訓練要吃苦,想著民兵是編外隊伍,抓的太緊大家受不了,導致訓練規程、訓練計劃得不到完全落實。

(四)奢靡之風方面

有時開展武裝工作勤儉節約不夠,過度使用標語、宣傳資料,對可以重復使用的沒有長期保持,對一些不實用的資料沒有進行精簡;民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現象,如隨手不關燈、短暫離開不關空調、浪費紙張,下村檢查工作經不住盛情邀請,吃吃喝喝、隨大流,個人生活講檔次、講品位,忽視了艱苦樸素的革命傳統。

(一)政治理論學習不夠深入,理想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自己從參加工作到一步一步走向領導崗位,一直對黨充滿信心,但是隨著社會經濟的繁榮發展,特別是看到社會上的一些不公、不良現象,如貧富差異,投機鉆營,搞形式,卻步步升,自己努力工作,生活仍然艱難,總覺得受到了不公平的待遇,而沒有認識到作為一名黨員,就是要吃苦在前,享樂在

后,把為人民服務、踐行黨的宗旨作為目標和追求,這是在政治理論上學習不深,理想信念不夠清醒和堅定的具體表現。

(二)缺乏艱苦奮斗的精神,為人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,自己埋頭工作,吃苦耐勞,也在不斷改造自己的主觀世界。但實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,為人民服務的宗旨不牢了,對自己要求也放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于實際工作不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(三)居安思危意識減弱,革命精神有所松懈。存在一定的麻痹思想,總覺得當前軍事斗爭形勢有所緩和,又身在內地從事民兵預備役工作,當兵打仗、帶兵打仗的責任感、緊迫感、危機感不強,在破解制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳,辦法還不多,使命意識有所淡化,抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。

(四)放松了廉政勤政要求,紀律約束不嚴。在思想上,個人認為現在經濟發展了,各方面條件好了,標準也提高了,人情禮往是傳統,認為吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮斗、勤儉節約,衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什么問題。看到周圍有人怎么做,自己也跟著那樣做,隨大流走,有盲目從眾、互相攀比心理,把厲行節約、

過緊日子的要求和制度紀律放在一邊,覺得這是工作需要,人在其中身不由己。歸根結底,是自己信仰還不夠堅定,對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。

針對自己存在的問題,我將圍繞?為民務實清廉?的主題和?反對‘四風’、服務群眾?的重點,嚴肅認真整改到位。

(一)加強學習,增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習,做到學有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?三個代表?重要思想,促進思想大解放,觀念大更新,工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要,以提高軍事工作成效為重點,學習重點軍事理論、習主席重要軍事指示,不斷提高自身軍事理論素養。通過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀,自覺做到?多學習、少應酬,接地氣、干實事,多奉獻、少享樂?,努力做黨員群眾信賴的貼心人。

(二)改變作風,強化責任,提高服務能力。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,堅持科學的態度和求實的精神,把為黨和為人民無私奉獻的精神作為自己的畢生追求,兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的責任意識,深入實際,深入基層,聯系群眾,傾聽群眾的心聲,想群眾之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,積極工作,腳踏實地的投入到工作中去,保持樂于吃苦,甘于奉獻的精神,努力提高工作能力和服務水平。

(三)加強自身修養,增強拒腐防變能力。常思貪欲之害,常懷律己之心,抗得起誘惑,耐得住寂寞,時刻做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。加強道德修養,模范遵守社會公德和職業道德,做到以德立身、以德服人、以德樹威,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭。堅持擇善而交,多同普通群眾交朋友,多同先進模范交朋友,純潔社交圈、凈化生活圈,保持共產黨員的良好形象。

(四)傾注國防事業,狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育,純潔民兵隊伍,樹立全心全意為人民服務的宗旨,保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設,軟硬件逐步規范達標,民兵各項工作要求全面落實,充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中沖鋒陷陣、樂于奉獻、模范帶頭作用,贏得群眾的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設,組建精兵強將,落實訓練任務,發揮應急隊伍的拳頭作用,在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。

以上是我的個人對照檢查情況,不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今后的工作中,我將加強學習,認真改進,努力提高工作能力,提高自身修養,努力成為一名組織放心、群眾信服的優秀專武干部。

政治三力方面篇五

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照中央和省委的統一安排部署,嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對照黨章要求、對照焦裕祿精神、對照“三嚴三實”,查找“四風”問題。通過深入學習,調查研究,征求意見,與黨組班子成員和機關干部談心談話等方式,開展批評與自我批評,自我靜思剖析,反觀近年來自己走過的路、做過的事,深刻進行自我認識與評判,在思想上、認識上、行動上完全統一到中央的要求和習近平總書記系列講話精神上來,統一到省市縣委的要求上來。現將本人對照檢查情況報告如下:

我1958年出生在一個農民家庭,父母都是文盲,兄弟妹共8人。1976年2月參軍,1983年10月在部隊加入中國共產黨,入黨?32年來,我一直嚴守黨的政治紀律,高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無論在部隊工作,還是回地方工作,無論是普通一兵,還是擔任領導干部,我始終自覺強化政治紀律意識,時刻繃緊政治紀律這根弦,常常告誡自己不僅要在組織上入黨,而且要在思想上長期入黨,永葆黨的本色,對黨永遠忠誠。

通過學習習總書記的一系列重要講話,感到本人在遵守黨的政治紀律方面還存在一些不足:一是理想信念講少了,現實問題講多了,對理想信念不像入黨時那么嚴肅、認真和堅守了;二是群眾觀念弱化了,總認為辦成一件事,只是領導說了算,只要領導滿意就行了,考慮群眾想法的少,沒有把群眾的感受放在心上;三是政治意識淡薄了,總認為改革開放以經濟建設為中心,政治掛帥的時期過去了,所以對政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規守紀隨意了,對黨的組織制度、規章要求,認為是理論上的條款規定,不是硬性規定,只要不出格就行了。

中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和安徽省委的三十條規定出臺后,一開始我懷疑是不是一陣風,是不是走形式,重視程度不夠。通過深入學習貫徹,我充分認識到加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求,作風好壞是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀、政績觀的試金石,作風純正與否是一個黨員是否先進的顯著標志。因此,我從心里上支持、思想上贊同、行動上落實。一是從改變會風抓起。過去我在“開短會、講短話、講明白話、講管用話”方面,做得不好。每周一課學習會、常委會會議、主任會議、調研座談會都要講話,而且時間很長,同樣的話題反復強調,自己都感到俗套。在我的影響下,一些同志發言時也喜歡“唱贊歌”,講成績一刻鐘,講問題分把鐘,議不到關鍵處,說不到點子上。現在無論什么會議,從我本人做起,先寫發言提綱,不講空話套話,開門見山,言之有物、言之有據、言之有理、言之有法。會議時間縮短了,發言時間簡短了,會議質量提高了。二是從職務消費抓起。過去每逢中秋、春節,我會和其他部門相比,想方設法地給職工發點過節費,擠占了辦公經費,雖然上面有規定不允許,但還是打了“擦邊球”。2013年,中央八項規定實施后,縣人大堅決執行上級有關規定,一分錢也沒有發,實現了廉潔過節。過去在禁止公款吃喝方面做得也不夠,如籌備會議加班,示意辦公室安排一下,吃個工作餐,上過煙酒,超過標準。作為單位主要負責人,外出招商引資時,接受過外地企業老板的請吃,也用公款超標準回請過他們,雖然是公務活動,有來有往,但現在想起來,也是利用職務之便,“慷國家之財”。由于本單位車輛少,我利用工作上的便利,向縣法院、縣檢察院借用過警用車輛,供單位領導或辦公室使用,我自己的公務用車,也掛過警用二級牌照,中央八項規定出臺后,立即得到糾正。

? ? ? ?在職務消費上,我從本人做起,一律輕車簡從,不住豪華酒店,不借機觀光旅游。縣內公務活動,一般不在基層就餐。今年3月,我到城關鎮的董集村調研,在農戶家中吃住三天,并按規定自付生活費。三是從人情消費抓起。過去單位職工家中有事,我會安排辦公室通知一下,讓大家表示一下“心情”、“隨份子”,有點強人所難的感覺,最終是當事人回請,把錢浪費在酒店里。中央八項規定出臺以來,我堅決做到個人重要事項及時向組織報告,沒有大操大辦個人及親屬私事,沒有借機斂財,沒有用公款宴請親友,沒有以權謀私、假公濟私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班,也沒有違反規定配備秘書,沒有違規多占辦公用房。公務用車是經縣委批準,10萬元購置,雪弗萊系列,車號皖srd153。認真落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求,沒有違規現象和問題。家屬現在縣政府法制辦工作,任副主任科員,兒子大學畢業后待業,家庭成員沒有一人經商。本人能夠把作風建設同推進改革發展統一起來,沒有消極對待作風建設新的規則制度。

(一)形式主義方面

1.?調查研究走馬觀花、蜻蜓點水。我反復對照總書記的教誨,認真盤點近年來自己組織和參加的調研活動,確實存在選點踩點,走馬觀花,蜻蜓點水,淺嘗輒止現象。有時帶著浩浩蕩蕩一隊人,沿著事前選定的線路,到現場轉一轉,浮光掠影看一看,讓新聞媒體錄個像,在電視節目放一放,問題不清寫材料,例行公事出報告,至于如何通過調研促進有關問題的解決,如何來促進“一府兩院”的工作,沒有去關注、去思考。我深刻地認識到調研走馬觀花,只“調”不“研”,沒有下文,就是地地道道的形式主義。

2.?文山會海,以文件落實文件,以會議落實會議。人大履職的重要途徑是通過召開“三會”來實現,即人代會、常委會會議、主任會議,堅持這個原則,固然沒錯。關鍵是我認識上有誤區,思想上不重視,滿足于會議開了、文件發了,對推動工作如何,產生效果如何,督促不多,檢查不夠,效果不詳,不了了之。如辦理代表議案建議,重視會議集中交辦和會議聽取辦理情況的報告,沒有跟蹤督辦,了解實際情況,重“辦結率”,輕“落實率”,代表“被滿意”了,問題沒解決了,明知是假數字,也不糾偏糾錯,造成一些民生問題,代表年年提,人大年年交,政府年年辦,年年無落實。常委會會議形成的審議意見書,行文發送“一府兩院”,也是沒有檢查,沒有督辦,是否落實,效果如何,泥牛入海,沒有消息。我在城關鎮走訪群眾、征求意見時,有人當面就說“人大權力很大,可是人大監督流于形式,應加大力度”。通過群眾路線教育活動讓我猛醒,這些問題,表面看是工作不實,實際上折射出本人的作風不實。如果讓形式主義在人大蔓延開來,就有愧于人民的重托。

3.?理論學習流于形式,學風不端正。在部隊工作期間,我是個愛讀書的人,對學習抓得很緊。到地方工作,由于事務性工作繁重,讀書時間越來越少,特別是隨著年齡的增長,讀書學習的熱度漸漸降低,學習的積極性主動性不夠。政治理論學習滿足于應付場面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解,往往是囫圇吞棗,靜不下心來,深鉆細研不夠,特別是對黨的十八大、十八屆三中全會會議精神實質沒有深刻的領會和把握,對中央關于領導干部要學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識的要求重視不夠,理論與實際結合上做得不夠,不能從理論高度分析問題、研究問題,不能用科學理論指導實踐、解決問題,沒有做到真學、真信、真懂、真用、真查、真改。

(二)官僚主義方面

1.?脫離群眾,不愿負責,不敢擔當。我2001年8月從部隊到地方工作,擔任亳州市林業局副局長,2003年7月到利辛工作,先后擔任副縣長,縣委常委、副縣長,縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間,我能深入一線,深入基層,深入群眾,調解糾紛,化解積案,對利辛民政救濟戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機關到人大,工作崗位換了,角色轉變了,認為傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,解決群眾問題的,應該是黨委政府,而不是人大。在辦公室想事做事時間多了,下基層時間少了,與群眾接觸少了,主動聯系群眾少了。有時到基層工作,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報多,聽群眾意見少,了解面上情況多,發現深層次問題少,沒有做到身入心入,沒有和群眾打成一片。對群眾反映的問題,要求部門解決的多,直面群眾解決的少,被動解決的多,主動化解的少。

2.走訪調研力度不夠。按照教育實踐活動要求,我去縣法院調研,征求群眾意見,法院的同志說,縣人大常委會領導到法院調研很少,應該經常到法院檢查指導工作,督促法院改進工作,促進公正司法,維護公平正義。縣委征求意見反饋給我的也有8條關于加強人大與“一府兩院“聯系的意見。對照群眾反映的意見,我進行了認真反思,本人確實在聯系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來,如果不是常委會年度工作要點確定的監督議題,不是陪同省市人大視察,我很少去法檢兩院調研,沒有履行好法律賦予的監督職責,沒有很好的聽取法檢兩院人員對人大工作的意見建議,依法監督“法檢兩院”工作,不了解“法檢兩院”情況。還有聯系人大代表、指導鄉鎮人大工作做得也不夠,到鄉鎮人大去的少,指導鄉鎮人大工作,不了解鄉鎮人大情況,聯系代表工作,不走訪代表,不關心代表,這是明顯的官僚主義,說重一點是失職行為。

(三)享樂主義方面

1.?思想松懈,精神不振。認為自己快到退休年齡了,可以休息一下了,思想消極了,世界觀、人生觀、價值觀漸漸地發生了改變,心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀、敬畏人民。雖然行為上沒有越過法律底線、沒有越過道德紅線,但遇事不是先替群眾考慮,而是先替自己考慮,對待黨的事業沒有以前那樣認真嚴謹了,奉行“好人主義”,只栽花不栽刺。作為縣人大常委會領導,對常委會會議評議政府專項工作全票過,不是沒有感覺,不是無動于衷,明知報告單位工作做得不好,看到別人都是“你好我好大家好”,有時我也“明哲保身”,不再實事求是指出,學會了遇到矛盾繞著走,是非面前不開口,講人情不講原則,不敢監督怕得罪人,沒有行使好監督權,沒有替人民掌好權。

2.安于現狀,缺乏創新。認為人大工作不是“火線”是“二線”,思想意識上有“安于現狀,固步自封,不求有功,但求無過”的傾向,求穩的多,求進的少,親力親為少了,發號施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”,“工作要干好,年齡不饒人,身體是自己的,不能累倒了”等想法,于是把人大當作休閑養老的地方,憂患意識和創新精神逐年退化。所以,在監督工作、代表工作中,習慣于按部就班,按圖索驥,循規蹈矩,本本主義,不愿創新,滿足現狀,一味地搞形式、走過場、走程序,不能推進人大工作與時俱進。對如何加強和改進新時期人大工作研究的少,探索的少,辦法不多,用力不足,效果不佳,確實存在著“政府干工作,人大旁觀著,沒有看出門道,沒有好的建議”。

3.?勤儉節約意識不夠強。過去召開縣人代會時,我很重視烘托會議氛圍,認為一年一度的人代會,要有點新意,花點錢算什么,安排過警車開道,擺放過花草,懸掛過氣球,設過彩虹門,鋪過紅地毯,彩旗飄揚,張貼標語,滿街橫幅,煙酒招待,發放禮品。講面子講排場,比闊氣不節儉,花公家錢不心疼,大手大腳窮大方,造成鋪張浪費。

(四)奢靡之風方面

1.?廉潔自律有所放松。中央八項規定出臺之前,沒有建立單位“三公經費”管理長效機制。在公務接待時,超標準安排,特別是招商引資工作,恐怕留不住客商,熱情過度,留人心切,好煙好酒,滿桌菜肴,超標接待,吃不完看著,有點心疼,沒有制止。有時也用公款超標準請有關單位領導吃飯。對公車管理不嚴,存在公車私用現象。下基層調研有接受土特產品現象。有時朋友打牌來個小刺激。有時喝酒不注意場合對象。對請吃現象習以為常,被人請吃認為是有面子,有請就到,感覺吃喝是小事,是細節,犯不了大錯。被人情所累所困,酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時還喝的醉醺醺,自己喝多還勸別人也喝多。

2.?接受過超標準接待。過去下基層,對單位安排好酒好菜,沒有理直氣壯地拒絕,而抱“隨遇而安”的態度接受。有一次組織單位人員去外地考察學習,還安排有關單位支付考察學習費用。有時召開常委會會議安排就餐,讓有關單位買單。

對照“三嚴三實”要求,上述奢靡之風現象,實質是自己修身不嚴,自律不嚴,做人不實,思想空虛,物欲膨脹的表現。

剖析自己產生“四風”問題的根本原因,是本人世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”產生了偏差,導致群眾觀、權力觀、是非觀、政績觀失去了支撐,在為了誰、依靠誰、我是誰問題上出現了模糊,具體表現在“五個忽視”上。

(一)忽視了理想信念的堅守。對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子,剖析自己為什么調研走馬觀花,為什么習慣文山會海,為什么學風不正,為什么脫離群眾,為什么不敢擔當,為什么思想消極,為什么安于現狀,為什么鋪張浪費等,剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅守。從內心來講,我是堅信共產主義信仰的。是因為放松了理論學習,放松了黨性修養,導致了理想信念不堅定,出現了思想上的松懈、精神上的不振,產生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態。心態決定狀態,思想支配行為,導致作風建設上“失之于松”,廉潔自律上“失之于寬”,讓“四風”問題有了滋生的土壤。

(二)忽視了宗旨意識的強化。到人大工作后,深入基層了解情況的少了,傾聽群眾呼聲的少了,幫助群眾解困的少了,精神狀態和進取心差了。整天在辦公室里上網看報,就接不了地氣,找不到干群一家親的感覺,久而久之,與群眾之間就有了距離,沒有處理好服務群眾“最后一公里”問題。深入剖析這種思想,是自己全心全意為人民服務的宗旨觀念淡薄了,考慮個人利益的功利主義多了,考慮人民群眾的利益的宗旨意識淡了,其根本原因是自己忽視了宗旨意識的強化。通過教育實踐活動,我深刻地認識到作為黨的領導干部,手中握有一定權力,只有強化宗旨意識,才能保證嚴以用權,所以必須解決好“三個誰”的問題。“為了誰”,就是一切為了群眾、真心服務群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉,做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。“依靠誰”,就是充分相信群眾、一切依靠群眾,從人民群眾的偉大實踐中汲取力量,做到向群眾學習,拜群眾為師,集中群眾智慧。“我是誰”,就是要牢記自己是人民公仆,要把群眾當主人、視群眾為親人,始終擺正同人民群眾的魚水關系,做到想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需。對人大工作者來講,只有弄明白“三個誰”的問題,才能保證人大工作“從群眾中來,到群眾中去”,不偏離政治方向,不偏離法律航線,不偏離群眾路線。

(三)忽視了黨性修養的升華。認真反思自己在“四風”方面存在的問題,一個深層次原因,就是近年來隨著年齡增長、職務變化,在黨性鍛煉方面下的功夫不夠,沒有做到“吾日三省吾身”,堅持領導干部“雙重組織生活”制度不夠,堅持實事求是的思想路線不夠,堅持黨的群眾路線越來越不好,導致工作作風漂浮,不愿負責,不敢擔當,其根本原因是自己忽視了黨性修養的升華。黨性修養不好,立身立業立言立德基石就不牢,久而久之就會脫離群眾、疏遠群眾,就會產生敷衍了事,松懈疲沓,得過且過,不求進取的思想。

(四)忽視了政治紀律的約束。我一直認為自己受黨培養教育多年,經受部隊這個大熔爐磨礪多年,在領導干部崗位鍛煉多年,在堅持黨的政治紀律、面對大是大非上出不了問題。通過這次教育實踐活動,讓我大徹大悟,感到自己這些年對“解放思想、實事求是、與時俱進”黨的思想路線精髓理解和落實不到位,工作中不能夠一切從實際出發,理論聯系實際不夠好,工作作風不深入,沒有把人民群眾利益放在第一位,沒有把服務發展作為第一要事,其根本原因是自己忽視了政治紀律約束,習慣于固步自封,墨守成規。

(五)忽視了道德品行的提升。對照“講黨性、重品行、做表率”的要求,對照焦裕祿、沈浩先進人物事跡,忽然發現自己距“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準出現了差距,沒有很好地把握“公與私”、“對與錯”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對立關系,執行規章制度不嚴,導致公款吃喝、公車私用、接受吃請等現象,其根本原因是自己忽視了道德品行的提升,在廉潔自律方面放松了對自己的要求,遵紀守法底線模糊了,艱苦奮斗精神淡化了,勤儉節約意識不強了,奢靡享受之風蔓延了。

通過學習和自我剖析,我充分認識到這次黨的群眾路線教育實踐活動,是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義政黨建設的重大部署,是推進中國特色社會主義偉大事業的重大舉措,是對黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺地以焦裕祿同志為榜樣,按照“三嚴三實”的要求,踐行群眾路線,依法履職為民。為切實整改自身存在的“四風”問題,提出以下努力方向和改進措施。

(一)努力方向

按照黨員領導干部標準,堅守為民務實清廉準則,落實“三嚴三實”要求,“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”,改作風、除陋習、正品行、樹新風,做到常走田間路,會說農家話,吃得農家飯,能干百姓活,愿穿百姓衣,以過硬的作風,堅強的黨性,保持黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。

(二)整改措施

1.帶頭戒松,強化政治意識。加強黨性修養,堅定理想信念,站穩政治立場,廉政勤政為民,克服人浮于事現象。帶頭端正學風,接受新理論,吸收新知識,借鑒新經驗,研究新情況,分析新矛盾,解決新問題。學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記一系列講話精神,堅定對馬克思主義、社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養正一正,把黨員義務理一理,修好政治之身,修好黨性之身,修好能力之身,牢記黨的宗旨,要在黨愛黨,在黨言黨,在黨為黨,在黨憂黨,與黨同心同德,為黨不懈奮斗。做到嚴以修身,靜坐常思己過,遇事換位思考,常想黨對自己的培養教育,常想自己出身貧寒的農家生活經歷,常想先輩先進的高尚品德,常想貪腐分子可悲的結局,常想放松放縱自己的危害。把“三嚴三實”作為立志修身之本,把焦裕祿精神作為鏡子,天天對照檢查,時時查找不足,保持力度,保持韌勁,擰緊螺絲,上緊發條,打牢廉潔從政的基石。

2.帶頭戒奢,強化廉潔意識。崇尚節儉美德,提升道德境界,追求高尚情操,不講排場,不圖享受,不貪安逸,勤儉辦事,艱苦奮斗。用科學理論武裝頭腦,充實精神家園,倡導健康生活情趣,堅守共產黨人的精神追求。正確處理好公與私的關系,自覺做到不假公濟私;處理好個人與組織的關系,始終堅持信任組織,服從組織,維護組織;處理好感情與原則的關系,以黨性原則統領感情,不用感情代替原則。時刻牢記貪圖名利、鋪張浪費、奢靡享受之害,時刻牢記手中權力是人民賦予的、是用來為人民服務的,做到讓公款始終姓公,讓公權永遠為民。把“三嚴三實”作為為官從政之道,做事為人要守住底線,心存敬畏。守住底線就要守得了清貧,耐得住寂寞,經得起誘惑,違規的事不做,出軌的事不做,不該去的地方不去,不該拿的決不能拿,不該說的不說,在安全地帶活動,不觸高壓線,不入雷區,不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀國法,敬畏道德良知,敬畏黨的組織,敬畏人民群眾,敬畏手中權力,敬畏家中親人,敬畏社會環境。在做人做事做官上,對得起黨,對得起人民,對得起家人,對得起自己。牢記“禍莫大于不知足”,要感恩組織,感恩人民,為人民掌好權、用好權。

3.帶頭戒散,強化宗旨意識。嚴守黨的紀律,增強政治定力,克服紀律松弛,行為散漫,工作拖拉的現象。帶頭治理“懶散慵”,戒散樹嚴,戒慵樹優,戒懶樹勤,切實解決好紀律意識、責任意識、宗旨意識、發展意識不強的問題。把“三嚴三實”作為行動標尺,價值追求和行為規范,切實轉變作風,密切聯系群眾,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,心里裝著群眾,感情貼近群眾,行動走進群眾,時刻牢記群眾利益無小事,誠心誠意、腳踏實地為群眾辦實事、解難事、做好事。要有正確的事業觀、權力觀、政績觀,堅決克服“船到碼頭車到站”,精神懈怠,不思進取,得過且過的思想,做到在職一天、工作一天、干好一天,在崗一分鐘、盡責六十秒、服務六十秒。

4.帶頭戒虛,強化服務意識。思想務實,生活樸實,作風扎實,做人老實,工作踏實,誠實守信,言行一致,表里如一。按照總書記“謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,牢記細節決定成敗,培養細致入微作風,從小事做起,從眼前事做起,謙虛謹慎,戒驕戒躁,守住操守,守住信仰,不虛張聲勢,不心浮氣躁,不好大喜功。把“三嚴三實”作為做人正己之基,做到戒虛求實,求真務實,對黨忠誠,對人民負責,對事業熱情,做老實人,說老實話,干老實事。

5、帶頭戒假,強化擔當意識。堅持正氣,尊重科學,尊重實踐,尊重規律,尊重群眾,不好高騖遠,不脫離實際。堅持一切從實際出發,尊重群眾首創精神,大興求真務實之風,善于體察民情,傾聽民聲,集聚民智,弘揚主旋律,凝聚正能量,堅決不搞形式主義的花架子,不搞蜻蜓點水走形式的調研。戒假就要求實,要有敢于擔當的精神,在大是大非面前,敢于挺身而出,不陽奉陰違,不人云亦云,不我行我素,不無中生有,不破壞大局。要善于運用剛性監督手段,對弄虛作假、欺上瞞下行為進行監督,敢于說不,敢于較真,敢于亮劍,切實改變監督工作存在的重程序、走過場、輕實效現象。

6、帶頭戒空,強化責任意識。牢記肩負使命,不貪一時之功,不圖一任之名,樹立久久為功、功成不必在我的思想,用實踐觀點、群眾觀點、歷史觀點評價工作,樹立科學的政績觀。戒空也要求實,對人大來講,就是監督要實,敢于揭短,敢于亮丑,不說假話,不說套話,不說空話,不說廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責,圍繞縣委決策部署,緊跟政府中心工作,在生活中貫徹“三嚴三實”,在工作中貫徹“三嚴三實”,在服務中貫徹“三嚴三實”,徹底改變審議報告“說好話、唱贊歌”,評議工作“滿堂彩、全滿票”現象,全力推進作為人大、創新人大、活力人大建設,在依法履職,服務發展上創造新的業績。

以上是我個人對照檢查材料,不妥之處,敬請批評指正,謝謝!

政治三力方面篇六

根據上級的安排部署,對照分局領導對“三力”建設查擺階段的具體安排,我嚴格按照活動要求,認真學習,深刻反思,深入剖析自己在工作中存在的問題,想辦法積極解決,努力提高自身的政治修養和業務素質,現將匯報于下:

1、容易自我滿足,“充電”意識不強,

總以為環保知識的內容較淺,學習的范圍較窄,自己所擁有的知識足夠,所以在專業知識學習上容易自我滿足,有點不思進取,孰不知自己真正所缺乏的是創新的環保理念和扎實的環保知識結構。然而我對自己理論學習的要求不夠高,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。主要表現在:一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。二是學習的鉆勁不夠。學習過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,應用實踐。

2、平日的工作中創新意識不夠強

環保工作要有很強的創新意識,而自己因為思想解放程度不夠,工作中仍有些默守陳規,拘泥于傳統思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在工作方法上老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證

分析地盲目執行。

3、對企業人員沒有足夠的耐心

環保工作量大面廣、分局人員極度缺乏,幾乎天天加班,加之環保工作本身是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度,對企業人員缺乏耐心。

1、平時疏于學習,主動性不夠

以前我總認為,只要能把自己的工作干好就行,其他學習都無關緊要,然而知識結構日新月異的今天,不學習,就要落伍,其實學習與工作是相輔相成的。自己學習的主動性不夠,平日里總把工作忙為由把自身學習置之度外。對于學習制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習慣致使學習收效不大。

2、為企業、為人民服務的觀念不夠強

我們的一切出發點應著眼于人民,想人民之所想,急人民之所急,真正做到一切為了人民。由于自己性情較急,相對比較缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,與企業的同志交流不夠,沒有與經常與他們打成一片,結下深厚的情誼。

3、進取心不強、認識落后

認識落后,進取意識不夠強,總以為認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的

原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款和規章制度的要求辦事,工作上不出錯,不給單位添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

1、給自己不斷“充電”,提高自身的素質和業務能力認真學習業務知識和理論,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“加油”和“充電”,經常和同事們相互交流、相互競賽,努力提高自己的工作水平和能力。

2、端正工作態度,嚴于律已,增強服務意識

在工作中,端正工作態度,嚴于律已,增強服務意識,積極為企業搞好服務,一絲不茍地干好自己的本職工作。另外我們還要多抽時間與企業的同志進行溝通和交流,增強為企業為人民服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在工作中,要開拓創新,敢于突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合環保工作的要求和實際,就大膽地干。

在以后的工作中我將積極探索,開拓創新,樹立大局意識,努力稱職地為企業為人民服務!

政治三力方面篇七

根據這次專題民主生活會要求,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議,對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下,懇請領導同志們提出批評意見。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面:

本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足:

一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足,認識不夠,一方面總是感覺到理論學習是形式,枯燥乏味,被動性學習較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員,經常看書讀報、瀏覽新聞,就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加,缺乏熱情。

二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神思想的認識還停留在表面,存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,理論指導實踐不足。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中,雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹,對上級決策部署領會不深刻,沒有從講政治的高度去認識把握,總覺得自己基層干部干好本職工作就好了,政治紀律和政治規矩只要不踩紅線,與黨中央保持步調一致就行了,從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致,對于維護中央權威和維護主席核心地位雖比較堅定,但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。

二是沉于現狀,不懂規矩。工作上不思進取,極少主動找領導匯報工作。工作10余年來,不管在鄉鎮還是在縣直部門,只曉得悶起腦殼干,從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮,給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上,認為按程序按職責去處置就好了,不主動與相關部門對接跟進,出現問題也不及時向縣領導報告,導致家屬意見很大,影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部,始終做到對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不管是生活還是工作,自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中,確實少數人,當面一套,背后一套,對領導溜須拍馬,爭功報喜,甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內,沒有損害到自己的利益,自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學,采取干部無記名投票方式直接決定,自己管人管事卻往往吃虧,還不如其他老好人吃的香;制度執行時緊時松,沒有一把尺子量到底,導致出現的問題沒有從根本上得到解決;對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題,缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責方面:雖然做到“在其位、謀其政、負其責”,但也還存在不少問題。

一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀,對分管的工作缺乏主見,習慣于只拋出問題,不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上,方法不夠,力度不夠,措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過于保守,力度上不夠,思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力,而對其他班子領導負責的工作協助較少,不愛主動過問。特別是今年以來,自己在一些工作上感覺有一些目光短淺,考慮問題不深入,沒有從實質上幫助全局著眼于發展,在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面,考慮問題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段落后,缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想,認為這是單位一把手的責任,自己只是參謀,怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠,對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風”方面

隨著自己認識的不斷提高,深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。

一是作風不夠扎實。工作重形式,不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下,過后又恢復原狀。

二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高,工作按部就班,無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊,上級過問的少的,就少抓甚至不抓。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則情況方面

工作中,我能夠堅持黨性原則,秉公辦事,帶頭落實中央八項規定及其細則精神,不受吃請、不謀私利,個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查,還是存在問題:

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上,自己認為已經過班子會議研究安排,主要領導都讓直接去干了,在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報,只注重結果,不注重過程。比如在老年人活動場所建設中,不注重向干部職工征詢吸納意見,以致于后期需要整改地方較多,影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統,免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客,礙于情面,雖不參與,但還是上禮了。逢年過節,也不免參與同學會、老鄉會等活動,對自己要求不夠嚴格。

(七)需要說明的情況和問題。

本人工作嚴格服從組織安排,單位無配備公務用車,辦公室面積6平方米,無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告,家庭無經商、房產清楚,父母年邁,妻子在縣委宣傳部門工作,共同育有一女,學齡前。

一是理想信念堅守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中,對學習特別是理論學習的重要性認識不足,頭腦思想武裝不到位,以為從事黨建工作多年,總比別人學的多,但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性,應付了事,理解不深刻。導致自己理論水平不高,思想水平層次較低,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固,工作意志衰退。認為自己工作這些年來,沒出過大錯,也沒有干出過多大的成績,碌碌無為,完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣,認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求,有時精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠,缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析,主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠,在工作中沒有做到對標對表,對自己缺乏自信,沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實,進取意識不強。工作憑經驗,吃老本,忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要,降低了自我要求,工作按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失,得過且過,怕得罪人,不愿碰硬,不能堅定立場、堅持原則,因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作為,沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人,沒有堅定的理想信念和精神追求;作為一個獨立個體,沒有明晰的人生目標和理想,不知道自己想要什么,胸無大志、隨波逐流,像極了溫水里的青蛙,失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

(一)強化理論學習,做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要,擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、管理等知識,特別是加強對崗位工作業務知識的學習,努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,不斷豐富自己的知識體系,開拓自己的視野,力爭成為一名行家里手、專業干部。

(二)強化“四個意識”,提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊,堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率,堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風”,突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化,堅持學做結合、知行合一,把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律,不唱高調,不搞花架子,不當老好人,真正做到腳踏實地、真抓實干

(四)弘揚新時代精神,決戰脫貧攻堅。作為一名黨員干部,要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊,大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神,服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局,認真履行職能,以更加昂揚的斗志,擼起袖子苦干實干加油干,努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

(五)落實全面從嚴治黨,強化廉潔自律。我作為黨支部書記,協助單位一把手抓好黨建工作,要深刻認識落實主體責任的極端重要性,決不能只重業務而不抓黨風,只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗,要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上,努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程,作為班子成員之一,帶頭堅持“一崗雙責”,既要抓好主管、分管的業務工作,又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督,對苗頭性、傾向性問題,要及時發現、督促糾正,切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺,對上級交辦的工作,不推諉,不馬虎,認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己,甘做老實人,不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,要堅守自己的人格魅力,老實做人,踏實做事,快樂生活。

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