隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

變更勞動(dòng)合同意向書(shū)變更勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇一

用人單位(蓋章)

通知時(shí)間： 年 月 日

說(shuō)明：本通知一式 份，送點(diǎn)勞動(dòng)者 份，用人單位留存 份，涂改無(wú)效。

送達(dá)記錄：受送達(dá)人 送達(dá)時(shí)間 證明人

變更勞動(dòng)合同意向書(shū)變更勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇二

(勞動(dòng)者)：

用人單位(蓋章)

通知時(shí)間： 年 月 日

說(shuō)明：本通知一式 份，送點(diǎn)勞動(dòng)者 份，用人單位留存 份，涂改無(wú)效。

送達(dá)記錄：受送達(dá)人 送達(dá)時(shí)間 證明人

變更勞動(dòng)合同意向書(shū)變更勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇三

除專用合同條款另有約定外，在履行合同中發(fā)生以下情形之一，應(yīng)按照本條規(guī)定進(jìn)行變更。

(2)改變合同中任何一項(xiàng)工作的質(zhì)量或其他特性;

(3)改變合同工程的基線、標(biāo)高、位置或尺寸;

(5)為完成工程需要追加的額外工作。

變更權(quán)

在履行合同過(guò)程中，經(jīng)發(fā)包人同意，監(jiān)理人可按第15.3款約定的變更程序向承包人作出變更指示，承包人應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。沒(méi)有監(jiān)理人的變更指示，承包人不得擅自變更。

變更勞動(dòng)合同意向書(shū)變更勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇四

別： )，變更到 崗位(崗位類(lèi)別： 崗級(jí)： 級(jí))。

聘任日期自 年 月 日直至再次競(jìng)聘新崗位為止(自聘任之日起一年內(nèi)不能參加新的崗位競(jìng)聘)。

聘任期間，履行受聘崗位的崗位職責(zé)，完成崗位工作任務(wù)，按照公司、部門(mén)的績(jī)效考核和管理辦法，執(zhí)行所競(jìng)聘崗位的崗級(jí)，享受該崗位的有關(guān)待遇，聘期屆滿自動(dòng)解聘。

甲方：(蓋章) 年 月 日

乙方：(簽字) 年 月 日

變更勞動(dòng)合同意向書(shū)變更勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇五

你與本單位 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同，由于 原因，

1

2

3

請(qǐng)你于 月 日(收到本意向書(shū)后10日)前，認(rèn)真填寫(xiě)下款《職工意見(jiàn)》欄后反饋勞資部門(mén)。

用人單位(章) 年 月 日

職工意見(jiàn)：

2、(對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行改動(dòng)并說(shuō)明理由)

職工(簽章) 年 月 日

變更勞動(dòng)合同意向書(shū)變更勞動(dòng)合同申請(qǐng)書(shū)篇六

員工：

根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，公司擬與您就勞動(dòng)合同中的以下條款進(jìn)行變更，請(qǐng)您 于 年 月 日之前給予答復(fù)。

具體變更內(nèi)容：

________有限公司

行政人事部

年 月 日