總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

車間主任個人工作總結衛生篇一

對衛生許可申請應具備的基本條件、提交的申請材料逐項認真審核，具體監管的衛生監督員對經營場所進行現場審查，對符合條件的單位發放許可證，從嚴把關，對不符合條件的不予發證，全年共新發公共場所衛生許可證163個，審核公共場所衛生許可證69個;核發集中供水單位衛生許可證2個，新發放射診療許可證4個，審核放射診療許可證5個;二是核發從業人員健康證和衛生知識培訓合格證方面，6月中旬我所對相關行業的從業人員督促進行健康檢查并舉辦了衛生知識培訓，共核發健康證和衛生知識培訓合格證895個。

1、公共場所衛生監督方面今年，進一步加大公共場所衛生監督力度，強化公共場所衛生監督管理，嚴厲打擊無證經營行為，全面實施公共場所衛生監督量化分級管理，并加大公共場所的衛生檢測力度。今年以來，我所對公共場所從業單位統一印制了消毒臺賬，上墻衛生制度，全面推行公共場所衛生監督公示制度，公示被監管單位的衛生信息，保障了消費者的衛生信息知情權。對公共場所的美容美發業、洗浴業和住宿業加強了經常性衛生監督，現場衛生監測并全面實施公共場所衛生監督量化分級管理，張貼量化標識，量化分級管理率達100%，促進各從業單位進一步提高自身衛生安全管理水平，對監督檢查中發現的問題，責令其限期整改落實到位。全年，公共場所監督覆蓋率為100%，我所對公共場所從業單位開展衛生監督檢查共496戶次，其中：美容美發業311戶次，住宿業58戶次，洗浴業35戶次,其它92戶次。對公共場所從業單位的溫度、濕度、噪聲、照度、風速、一氧化碳、二氧化碳等微小氣候進行了現場監測，共現場監測284份。今年，在經常性監督檢查中發現2戶美容美發業衛生的衛生許可證未按時審核，衛生監督人員責令其立即改正違法行為，并給予警告和罰款的行政處罰。

3、職業病防治監督方面一是認真宣傳貫徹《職業病防治法》，通過多種形式，大力開展職業病防治宣傳，強化用人單位責任意識，提高勞動者自我保護能力，營造了全社會關注職業病防治的氛圍;二是對職業健康檢查機構是否在批準的資質范圍內開展工作，管理制度是否健全，工作程序和內容是否按照法律法規、標準進行要求，出具的報告是否規范，是否依法履行職業病報告等義務，有關檔案是否健全等內容進行監督檢查，監督戶次4戶次，監督覆蓋率為100%。

4、醫療服務監督方面本年度，我所對全縣醫療機構開展了監督檢查，重點檢查了醫務人員的執業資質證件和注冊情況;傳染病人登記報告制度執行情況;手術室、門診治療處置室、住院護理辦的消毒制度執行情況;醫療垃圾分類收集與集中處置情況;臨床用血安全管理制度執行情況;醫療感染防控管理制度執行情況;制作了現場檢查筆錄和衛生監督意見書，并責令限期整改。共監督檢查609戶次，醫療服務監督覆蓋率為100%。

5、放射衛生監督方面積極開展放射診療防護日常監督檢查，要求醫療機構落實《放射診療管理規定》，保證醫患放射診療安全，針對薄弱環節，督促醫療單位整改到位。全年發放放射人員工作證17個，對從事放射工作的人員進行個人劑量監測34人次。對縣、鄉醫療機構開展放射衛生監督檢查18戶次，監督覆蓋率達100%。積極配合市衛生監督所對全縣醫療機構的放射防護和放射診療工作場所進行了檢測，合格率100%。

6、傳染病防治監督方面今年以來，主要開展了學校傳染病專項監督檢查以及對疾病預防控制機構和醫療機構的醫療廢物處置、傳染病疫情報告和傳染病疫情控制等為重點，對全縣的學校和醫療衛生單位開展傳染病防治監督檢查，共計監督檢查540戶次，針對學校傳染病預防衛生知識的健康教育情況，入托入學兒童預防接種證查驗情況，傳染病報告、晨檢、缺課登記制度建立及預防控制落實等情況進行了認真細致地檢查指導，針對醫療單位存在的醫療廢物收集、貯存不規范等問題和工作薄弱環節提出了整改要求，并及時復查整改落實情況，要求各單位進一步做好傳染病防治工作。

7、學校衛生監督方面我所將學校衛生日常監督工作和“健康校園”創建工作相結合，及時部署，明確重點，落實任務，細化措施，組織衛生監督人員繼續加大學校衛生監督工作力度。重點對傳染病監督、飲用水水質安全、教學生活設施衛生等內容進行了監督檢查，共計監督檢查184戶次，縣鄉(鎮)兩級中小學校的衛生監督覆蓋率為100%。完成了全縣60%的學校達到縣級先進標準，并有一所學?？己诉_到市級先進標準的任務。衛生監督人員針對在監督檢查中發現的各類衛生安全問題，及時下達了衛生監督意見書并督促進行整改，及時有效解決了日常監督檢查中發現的學校衛生安全隱患。全年對學校微小氣候進行了現場監測，共監測142份。

1、打擊無證行醫專項整治為貫徹落實省、市、縣關于打擊無證行醫的部署安排，整頓醫療市場秩序，嚴厲打擊不法行為和不法分子，保障人民群眾的健康權益，我所上半年繼續保持打擊無證行醫、非法采供血的高壓態勢，對未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的黑診所、藥品經營機構、體檢機構;無任何行醫資格的游醫、假醫、坐堂醫;借義診、免費體檢等名義招搖撞騙的非法行醫行為;非法開展醫學美容的行為等5個方面進行了嚴厲打擊。打擊無證行醫專項行動開展以來，在各職能部門的積極協作和配合下，齊抓共管，聯合執法，取得顯著成效。上半年，我所共出動衛生監督執法人員70人次，出動執法車輛50臺次，查處取締無證行醫8戶;沒收非法藥品、醫療器械3件;罰款9700元。

2、規范醫療機構執業行為專項整治今年，對醫療服務監督與規范醫療機構執業行為專項整治相結合進行了監督檢查。重點對醫療機構超范圍開展診療活動的行為;醫療機構將科室或房屋出租、承包，假借其名義開展診療活動的行為;醫療機構違反規定使用非衛生技術人員的行為;利用b超等非法手段鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的行為等10方面進行了查處。共監督檢查醫療機構340戶次，針對存在的問題，衛生監督人員當場下達了衛生監督意見書，責令其限期整改。

積極開展行業衛生整治行業衛生是國家衛生縣城、文明縣城復驗的一個關鍵環節，任務重，難度大，成為我所今年工作的重中之重，我所干部職工全力以赴，攻堅克難，實行了各科室包街路，監督員人人包單位，明確責任分工，實行責任追究。從今年3月份，全所干部職工每天加班加點，早出晚歸，連續作戰，深入現場，督辦指導，加大力度，加快進度，嚴格按照國家衛生縣城的行業衛生標準和規范要求，狠抓整改達標規范。通過半年多時間的行業衛生全面整治，為鞏固提高國家衛生縣城創建成果和建設高標準國家衛生縣城，國家文明縣城，在行業衛生方面已基本實現預定任務目標。

衛生監督協管服務作為國家基本公共衛生服務項目，是實施基本公共衛生服務逐步均等化的重要舉措。今年以來，我所在去年的基礎上，進一步健全衛生監督協管服務體系和管理制度，明確和細化衛生監督協管服務內容、程序、職責，加大衛生監督協管人員的培訓、指導力度，完善考核機制。為進一步推進衛生監督協管工作的開展，10月份在店上鎮專門召開了全縣協管服務工作推進和現場交流會。今年，我所在開展衛生監督工作方面，做了大量工作，取得了明顯成效，但還存在進展不平衡和薄弱環節方面的差距與不足，加之，隨著機構體制改革，衛生監督職責工作有新的變化，今后的工作任務繁重，責任重大。為此，我們一定要堅定信心，振奮精神，扎實工作，攻堅克難，全力以赴，不折不扣地圓滿完成各項工作任務，為維護廣大人民群眾的健康安全作出新的更大的貢獻。

車間主任個人工作總結衛生篇二

為進一步做好疫情防控工作，切實保障干部職工的身心健康，近日，區林業局開展了以“清潔家園，防控疫情”為主題的愛國衛生大掃除黨員活動。為打贏疫情防控阻擊戰增添力量。

組織全體黨員和局機關干部職工對機關辦公區域進行了不留死角、不留盲區的徹底清掃、消毒，在機關公共衛生區域，黨員和干部職工充分發揚不怕臟、不怕累的奉獻精神，認真清理院內的生活垃圾和溝渠污水，對公共區域鼠藥投放點進行了修繕和更換，有效阻斷病毒傳播途徑，為當前的疫情防控工作奠定了良好的環境基礎。

一是充分利用橫幅標語、宣傳櫥窗、電子屏、qq群、微信群等平臺發布和普及疫情防控科學知識，重點區域醒目位置張貼疫情防控相關內容的海報或公告，廣泛宣傳疫情防控知識，進一步提高干部職工及院內住戶文明意識、自覺意識，積極動員干部職工及院內住戶參與到疫情防控中來。

二是引導居民每日健康監測，為院落住戶發放體溫計，督促每日上報健康狀況，為工作人員發放預防藥物、配備工作必須的口罩，健全防疫值班制度，逐一建立責任對象健康監測臺賬、進出人員登記臺賬，堅持每日對辦公樓、食堂、值班室、院落進行清潔和消毒。勸導干部職工和院內住戶減少不必要的外出，縮小活動范圍，正確佩戴口罩，不參與各類群體性活動，勤洗手、講衛生，使科學疫情防治宣傳家喻戶曉。

三是號召全體干部職工深入持久參與愛衛活動，從自己做起，從細節做起，營造干凈整潔的工作和生活環境，增強參與愛衛工作的責任感和自覺性，努力營造人人關心愛國衛生，人人參與疫情防控的良好氛圍，齊心協力打好疫情防控阻擊戰。

車間主任個人工作總結衛生篇三

xx年轉瞬即逝，在這一年里我經歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理、技術學習，加強了車間的現場管理，把好質量關，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里，在公司領導的正確領導下，扎實整改，穩定生產，圓滿完成了15年的生產任務。

1、強化安全意識，落實安全措施：高度重視安全生產工作，充分利用班前會，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識。

2、基本保證了生產進度：全年共完成220個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關，質量與效率都不是很高。

3、提高生產效率：人員合理調配，規范工作紀律，培養了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯。

4、加強基礎設施的建設：(如工樁。夾具。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

需要改進的：

1、完善車間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。

2、獎懲分明，進一步發揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

3、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

4、進一步完善每一種產品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產和效益服務。

5、合理搭配人員分配工作，取長補短，充分發揮每一個人的優點。

6、個別職工和班組長質量意識不強，對待工作中出現的質量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決。

自己需要加強的：

1、完善各項制度及操作流程。

2、提高自身管理水平，完成工作任務。

3、擺正工作態度，調整心態，不斷接受新的挑戰。

4、培養溝通，協調能力。

xx將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務，為公司創造更大效益。

車間主任個人工作總結衛生篇四

本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！

每周我們都定時的分配人員對值周班級所值勤的區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考核力度。

在大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。

我們將整個學院劃分為九大塊分配到各個班級并要求其定點監督，同時系學生會其他部門將協助本部門對全院衛生進行流動式監督。

在以后的工作中我們將：

第一、在新學期當中積極配合院生衛部做好衛生的檢查

第二、做好干部干事及衛生值周的管理考核工作

第三、加強打掃除的管理和監督

第四、協助各部門展開活動

在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛生工作付出自己的一份力量。

在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。

機電工程學院

學生會^v^

20xx年11月16日

車間主任個人工作總結衛生篇五

一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。

衛生防疫與食品安全工作是學校的重要工作，它事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校發展的大事。我校歷年來十分重視該項工作，專門成立了以校長為組長、副校長為副組長、全體中層領導為成員的衛生防疫與食品安全工作領導小組，全面領導學校衛生防疫與食品安全工作，并形成暢同無阻的工作網絡，合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。

障和制約。按照高度重視、全員參與、積極應對、聯防聯控、依法科學處臵的總體要求，堅持及時、準確、適度的原則，充分準備，嚴陣以待，認真做好各項防控工作，確保了全校師生的平安、校園的和諧、社會秩序的穩定。

二、采取有效的防控工作措施

開展健康教育創新，不斷提高教育教學質量。

學校主要以健康教育課為教育的中心環節。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。同時學校專門配備一名心理教師，制定詳細教學計劃，按時開展教學、咨詢活動，確保學生心理健康。為了使心理健康教育更好開展，學校正籌建心理健康活動室。

另外，學校邀請學校醫務室醫生定期對學生進行流行性疾病防治等方面專項教育。學生的健康知識普及率、知曉率達到較高的標準，形成良好的健康行為，活動的開展，較好地促進了學生良好行為習慣的養成。

根據學生和季節特點，我校的健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在了“傳染病防控”等傳染病的知識和預防教育上，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得什么是非典型性肺炎，什么是禽流感，什么是甲流，它們的危害，如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。

車間主任個人工作總結衛生篇六

1、五墩衛生院建設項目。根據全市小城鎮建設規劃和撤鄉并鎮的實際，市上將原設計投資25萬元、建筑面積400㎡的五墩衛生院調整為投資150萬元、建筑面積1600㎡的莫高鎮衛生院。目前，已完成了建設規劃、設計等前期工作，明年4月份即可開工建設。

2、醫療設備配套項目。按照甘肅省鄉鎮衛生院基本設備配置標準，爭取到鄉鎮衛生院設備375臺件，價值250萬元。今年7月，x光機、b超、心電圖機等首批設備已到位，共計46臺件，價值萬元；其他設備省上已完成招標采購，12月份即可落實到位。

1、落實醫療保障政策。

穩步推進新型農村合作醫療制度。20xx年，市上成立了新型農村合作醫療管理委員會及辦公室（合管辦）;合管辦編制3人,工作人員隨即到位,工作經費及人員工資由市財政全額供給。20xx年，正式啟動實施了新型農村合作醫療制度，20xx年，參加新型農村合作醫療91109人，參合率，每人籌資60元（其中，農民個人20元，上級配套為中央20元，省級15元，xx市2元，本級財政配套3元），基金總額萬元，目前全部到位。本級財政應配套27萬元，實際配套80萬元。其中：按每人3元的的標準配套27萬元，計生困難補助21萬元，省級轉移支付配套由本級負擔的27萬元，計生戶提高報銷比例財政補助5萬元。嚴格執行基金封閉式管理的規定,即醫療機構管報、合管辦管事、財政局管帳、銀行管錢的模式，保證了基金安全。截止11月20日，受益參合群眾5336人，醫藥費總額萬元，報銷萬元，人均報銷782元。

2、落實衛生投入政策。近幾年，特別是今年以來，市上進一步加大了衛生事業的投入，落實了市級醫院床位補貼翻番、鄉鎮衛生院人員工資財政全額供給和鄉村醫生的勞務補助等目標和任務。市級醫院（xx市醫院和xx市中醫院）的床位補貼在2006年65萬元的基礎上，今年翻了一番達到130萬元,平均每床達到3003元；鄉鎮衛生院現有102名人員的工資286萬元由市財政全額供給，目前已經到位；64名鄉村醫生的勞務補助萬元(其中：省級財政補助萬元，大市財政補助萬元，本級財政補助萬元)已全部到位。

同時，市政府還制定了《xx市市屬醫療機構設置濟困病床實施辦法》，按照核定床位10%的比例，在市級醫院設立扶貧濟困病床45張（其中市醫院30張，市中醫院15張）；鄉鎮衛生院的110張病床全部定為濟困病床。截止目前,為11055名參合群眾和生活困難群眾減免醫藥費用萬元。其中，市級醫院濟困病床減免73人，減免醫藥費用萬元。

3、落實鄉鎮衛生院扶持政策。市上始終堅持把衛生工作的重點放在農村，從資金投入、設備購置、人才引進、定點幫扶等各個方面對鄉鎮衛生院給予扶持。今年，除全額供給人員工資外，認真落實“六個一”工程，為鄉鎮衛生院添置醫療設備123臺件，價值106萬元；引進13名大中專畢業生到鄉鎮衛生院工作；城鎮醫療衛生單位對南湖、孟家橋、楊家橋等衛生院進行定點幫扶；各衛生院也選送22名醫務人員赴上級醫院進修學習，有效提高了鄉鎮衛生院的綜合服務能力。同時，市級醫療衛生單位也引進本科以上學歷的專業技術人員21名，并選派11名年輕骨干參加全省“萬名醫生支援農村衛生工程”。

今年以來，我市按照“城鄉聯動，統一規劃，分步實施，整體推進”的原則，組織開展了城鄉一體化社區衛生服務工作。目前已經有13個社區衛生服務中心和34個社區衛生服務站建成并投入使用，已經取得了初步成效。

一是健全組織機構。市政府印發了《關于全面實行城鄉一體化社區衛生服務的實施意見的通知》（敦政發[20xx]117號）,成立了由分管副市長任組長的社區衛生服務工作協調領導小組;衛生系統成立了技術指導小組等機構，為全面推行社區衛生服務提供了組織保障。

二是制定工作標準。根據市政府《實施意見》精神，市衛生局制定了《xx市城鄉一體化社區衛生服務工作重點》、《xx市城鄉一體化社區衛生服務工作考核要點》、《xx市城鄉一體化社區衛生服務中心建設驗收標準》、《xx市城鄉一體化社區衛生服務站建設驗收標準》、《xx市城鄉一體化社區衛生服務機構服務范圍》、《xx市城鄉一體化社區衛生服務機構管理細則》、《xx市城鄉一體化社區衛生服務機構工作考核標準》等工作重點和驗收標準，對全市社區衛生服務工作起到了較好的指導作用。

三是確定工作重點。我們確定健康教育、慢性非傳染性疾病管理和社區醫療服務為今年社區衛生工作的重點,即：健康教育主要是社區衛生服務機構定期向群眾集中授課，講解健康保健知識；慢性非傳染性疾病管理主要是規范化管理糖尿病和高血壓??；社區醫療服務主要是提供常見病、多發病診治和雙向轉診服務。

截止目前，已完成了30717戶106719人的健康調查，分別占全市總戶數和總人數的和。其中，農村23702戶88545人，分別占農村總戶數和總人數的和；查出高血壓4878人，患病率為，糖尿病815人，患病率為，并對高血壓和糖尿病病人進行了定期隨訪和康復指導。

車間主任個人工作總結衛生篇七

作，加強保潔器具的管理。對所有保潔器具進行統一登記造冊。五是用心配合ｘｘ中心項目部完成全年上級領導無數次的來訪及檢查工作。六是10月份完成了對公司調度大樓外幕墻的清洗工作。同時，配合物業公司各部門完成了省公司第四季度工作會議的接待服務工作。

（1）在去年工作的基礎上，完善保潔部的相關管理制度及考核細則。保潔部根據各崗位的實際狀況，從規范班組服務流程著手，對各班組定人、定崗、定位，職責到人。同時，根據員工的工作潛力及特長，做到“三劃”（劃點、劃片、劃樓），做到人人有事做，人人有職責區，依據劃分的職責狀況進行檢查，發現問題立即整改。

（2）按標準培訓，針對崗位輪換和新員工入職時的實際狀況，實行例會講理論，在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教，熟練工傳、幫、帶，發揮班長的業務技能專長，調動熟練工的用心性。這樣使受培訓者容易理解和掌握，即提高了受訓者的技能，又拉近了同事間的距離，一舉兩得，相得益彰。嚴把培訓關，講清操作要領要點，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后細，一步到位，人走物清（即：一次做徹底，人走垃圾、雜物、工具全帶走）。

（3）按標準檢查。在檢查工作中，不走過場。杜絕一糊二混，發現問題及時提出，處理問題注意方法，盡量不傷和氣，出現反常，多方協助。目的只有一個，標準不放下。持之一恒的日檢查，是保潔標準化不可缺少的措施，只有這樣，墻上貼的才不會是一紙空文，保潔區的衛生才能夠贏得業主和使用人的滿意。

（1）首先強化管理人員的管理素質及業務培訓，組織管理人員參加班組長學習培訓班，透過例會傳達公司相關工作要求及保潔工作標準。

（2）加強培養保潔員素質，對每一個新來員工先進行思想道德教育。對每個崗位根據要求的不一樣，開展崗位培訓，在全體工員中開展保潔知識技能比武竟賽，并且逐個演練，相互學習，相互交流，透過培訓，使保潔質量和工作效率都得到非常大提高。

（3）保潔服務質量，根據公司制定的保潔工作標準要求；認真按照保潔工作流程來完成每一個環節，并且每月不定期對各管理區保潔員工作狀況及保潔質量進行抽查，不論保潔區的大小，我們要求標準是一致的。職責人都務必認真的記錄工作狀況，根據工作狀況記錄來掌握工作進度和質量狀況，做到心中有數，有據可查。

（4）安全方面管理；始終堅持“安全第一、預防為主”的基本方針，全面實施“標準化”作業，對所有保潔區存在安全隱患進行認真排查，并且做好安全防范。始終把安全要求貫徹到工作的全過程，落實到管理的方方面面。加大反習慣性違章工作力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴。每周對員工進行安全培訓，交底、強化員工安全意識；切實落實安全職責制，保證了安全管理工作的平穩運行。

（5）在公司開展“三節約”活動，引導和鼓勵員工用心參加節能降耗活動，讓員工在日常工作中自覺養成節儉的習慣，此刻降耗創效已在員工中蔚然成風，每一天大家都能夠記得少用一滴清潔劑，少浪費一個垃圾袋，并且自覺地維護好自我的保潔工具，使企業的每一份資產都能夠用在刀刃上。

1、加強與保潔員的溝通互動。管理人員要以身作則發揚團結合作的精神做好每一天的工作。調動保潔員的工作熱情，持續高漲的工作激情。

2、與各部門用心配合，一齊充分的分析和計劃保潔的工作安排。并針對各保潔區的特殊性作出更細致的保潔服務要求和標準。

3、認真貫徹落實每一次相關的會議精神和工作安排。

1、繼續開展“安全年”活動及安全檢查工作。圍繞全年安全目

標，深化隱患排查治理，進行安全風險管理教育培訓，提高員工的安全風險意識及崗位安全技能。

2、強化一線保潔員工培訓，提升職工隊伍整體素質。完善員工崗位培訓，推出崗位培訓的資料，著力抓好培訓工作，由負責人落實。做好各保潔區的培訓標準及考核記錄，確保各保潔區的工作按計劃高標準的實施。

3、認真做好ｘｘ公司承擔省公司電力大廈、綜合樓外幕墻的清洗任務，明確任務、落實職責，實行誰主管誰負責，確保外幕墻的清洗工作順利完成。

4、穩抓環境衛生，提高各保潔區的衛生質量，確保公司環境衛生創省衛生先進單位。

5、繼續開展好“三節約”活動，從節約一滴清潔劑、少用一個垃圾袋，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，平時注意維護各種保潔工具、設施、設備，發現問題及時報修，不因人為原因而造成公司的能源浪費。

6、加強考核、搞好評比。力求從用心服務、爭創一流的高度，進一步完善考核評比，以高質量、高起點、高標準、嚴要求為基點，著力抓好定期檢查評比，力戒干好干壞一個樣，實行評優促差、獎優罰劣，對各班組評比實行末位淘汰制。

最后，期望我們公司能走得更遠更久，能得到更多業主的信賴，能夠吸納到更多有用的人才，發展得更強更好，讓每一個公司的員工、小區的業主都能夠生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環境中。