中央八項規(guī)定是黨的十八大之后制定的第一部重要黨內(nèi)法規(guī)，也是改進工作作風(fēng)的一個切入點。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇實施中央八項規(guī)定精神工作匯報材料，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。

實施中央八項規(guī)定精神工作匯報1

根據(jù)《關(guān)于對中央八項規(guī)定精神及實施細則執(zhí)行情況開展督促檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格責(zé)任落實

領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，能夠自覺抵制高消費娛樂，不出入私人會所，嚴格執(zhí)行外出報備和保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通等有關(guān)要求。堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，研究部署有關(guān)工作，明確鎮(zhèn)黨委、基層黨支部、機關(guān)各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標，明確班子成員分工，形成了“黨委書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀委監(jiān)督協(xié)調(diào)”的工作機制。同時，充分利用黨委擴大會、理論中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部例會等載體，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神和省委十條實施辦法、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及濱州市、**市委相關(guān)規(guī)定，從思想上筑起全體鎮(zhèn)村干部拒腐防變、潔身自好的牢固防線。在深入基層調(diào)研方面，結(jié)合“駐村蹲點月”活動開展了集中調(diào)研，日常調(diào)研未制定專門方案或日程安排，部分領(lǐng)導(dǎo)干部未做調(diào)研工作筆記，個別領(lǐng)導(dǎo)干部未及時形成調(diào)研報告。在領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪方面，能夠嚴格落實信訪“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，制定了領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪值班表，但存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部未及時填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪登記表》問題。

二、深化作風(fēng)建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約

在辦公用房方面，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》及《山東省黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》，辦公用房采用合署辦公，人均面積6.5㎡，不存在未按規(guī)定超標配備辦公用房及借用租用辦公用房等情況。在公務(wù)接待方面，能夠嚴格執(zhí)行憑函接待規(guī)定，無公函的公務(wù)活動一律不接待，配菜為家常菜，不上高檔菜肴和煙酒；到鎮(zhèn)以外執(zhí)行公務(wù)活動一律帶公函，有關(guān)公務(wù)費用全部使用公務(wù)卡結(jié)算，因公外出等嚴格按照規(guī)定報批審核，但存在有時對陪餐人數(shù)把控不嚴的問題。同時，全體機關(guān)干部簽訂《厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費承諾書》，在鎮(zhèn)機關(guān)食堂安裝攝像頭3個，不定期對機關(guān)干部就餐情況進行檢查，對浪費者通報批評。在公務(wù)用車方面，目前，我鎮(zhèn)配有公車4輛，實物保障用車、機要通信和應(yīng)急用車各2輛；因工作需要，購買第三方服務(wù)車輛5輛，村建辦、安監(jiān)環(huán)保、水利站、城管環(huán)衛(wèi)所、土地增減掛鉤辦公室各1輛。所有車輛由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理，節(jié)假日時，鑰匙交黨政辦統(tǒng)一保管，車輛出行、加油、維修等均登記在冊，但存在派車單等記錄填寫不規(guī)范現(xiàn)象。在精簡會議、嚴控辦公支出方面，召開重大會議時，嚴格按照有關(guān)程序和要求審批，會議費嚴格按照規(guī)定的范圍和標準開支，及時用規(guī)范的報銷憑證一會一結(jié)算；充分利用政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)、釘釘?shù)容d體，盡可能實現(xiàn)公文、通知、簡報無紙化；辦公提倡雙面用紙，復(fù)印、油印均填寫用紙登記表，超過1000張由黨委副書記簽字審批；辦公物資由辦公室統(tǒng)一采購，部門領(lǐng)用登記在冊。

三、嚴格財務(wù)管理，維護民生權(quán)益

嚴格財務(wù)管理，不定期對會計人員進行培訓(xùn)，嚴格完善規(guī)范會計憑證，大額公款購物要求附帶商品明細，不存在疑似變相購買禮品和購物卡及“小金庫”等問題，嚴格執(zhí)行公務(wù)卡報銷管理有關(guān)規(guī)定，不存在違規(guī)公款購買高檔煙酒等問題，不存在自行新設(shè)津貼補貼項目、提高津貼補貼標準、擴大津貼補貼發(fā)放范圍等問題，不存在擅自發(fā)放獎金、福利、有價證券、實物等情況。經(jīng)自查，在報銷機關(guān)干部差旅費時，存在將差旅費劃分到會議補貼類別問題。今年4月份對**個村進行了村級審計，通過審計主要發(fā)現(xiàn)以下問題：①固定資產(chǎn)存在賬實不符現(xiàn)象；②在建工程未結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)問題；③民主決策、程序不規(guī)范問題。針對以上審計發(fā)現(xiàn)的問題，下一步將認真梳理各村財務(wù)管理中存在的問題，并對存在問題進行系統(tǒng)地分析研判，進一步提升**鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理使用、惠農(nóng)資金落實、建設(shè)項目管控等工作要求，規(guī)范各部門出臺的村級有關(guān)規(guī)章制度。

四、強化制度落實，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督

緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，持續(xù)整治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，大力營造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。嚴格按照“越往后越嚴”的要求，對公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品禮金、亂發(fā)津貼補貼等頂風(fēng)違紀行為進行嚴肅查處，經(jīng)自查，在“四風(fēng)”方面，仍存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠踏實問題，比如碰到無理糾纏的村民，有時發(fā)脾氣、講官話；仍存在個別機關(guān)干部“顧面子、講人情”的問題，比如個別同志不愿當面提出批評也聽不進別人對自己的批評。今年以來，鎮(zhèn)紀委收到問題線索15件，其中信訪舉報8件，巡察移交4件，司法移交3件，已經(jīng)處理完畢12件，正在處理3件，立案2起。利用第一種形態(tài)組織處理11人，黨紀處分4人；監(jiān)督檢查問題7個，基層一線調(diào)研4次，主動約談15人，批評教育4人，提醒談話6人，責(zé)令檢查1人。

下一步，我鎮(zhèn)將深入貫徹落實黨的十九大以來全面從嚴治黨的新部署新要求，以永遠在路上的執(zhí)著推動中央八項規(guī)定精神及實施細則落地落細，在單位上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的機關(guān)環(huán)境，為各項工作的順利開展提供良好氛圍。

實施中央八項規(guī)定精神工作匯報2

今年以來，本人認真貫徹落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和六項禁令精神，時刻以八項規(guī)定和六項禁令規(guī)范自己的言行，做到工作勤懇，生活儉樸，作風(fēng)嚴謹，現(xiàn)將本人一年來落實八項規(guī)定自查情況報告如下：

一是強化宗旨觀念。自我認為能夠堅信共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽黨指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。牢固樹立群眾觀點，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，做到立黨為公、執(zhí)政為民。能夠積極接待群眾來信來訪，態(tài)度熱情。經(jīng)常利用業(yè)余時間加強理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀。

二是精神狀態(tài)良好。一年來，無論工作任務(wù)多么艱巨、壓力多么沉重，本人始終保持良好的精神狀態(tài)，凡事總是想好的、看好的、聽好的、說好的，堅定正確的政治方向，用積極、樂觀向上的觀念面對一切，從不患得患失、斤斤計較。任何時候都能夠堅信真理、堅持原則、堅定理想信念、堅守道德和法律底線。

三是嚴守工作紀律。遵守機關(guān)管理規(guī)章制度，堅持做到按時上下班，從不遲到和早退，上班自覺佩戴胸牌，外出辦事擺好去向牌。在上班期間從不做與工作無關(guān)的事情。嚴格請銷假制度，一切按制度辦事，嚴格依法辦事。遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，并起到模范帶頭作用。

四是厲行勤儉節(jié)約。能夠從自身做起，從點滴做起，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費貫徹在實際工作和日常生活中，落實到具體行動上。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡節(jié)約、反對浪費，自覺樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，從不利用公款東拉西扯、胡吃海喝，鋪張浪費、紙醉金迷。

五是生活作風(fēng)優(yōu)良。生活方式是一個人思想覺悟、道德水準、知識水平、性格品質(zhì)的綜合體現(xiàn)。本人不僅注意自身在8小時以內(nèi)的工作作風(fēng)和言行，而且注意自己在8小時以外的生活細節(jié)。在生活方面，本人始終嚴以律己，從不參與賭博，從不做違法亂紀的事，業(yè)余愛好散步、爬山、跑步，除上班、加班之外，其他時間全部在老婆的視野可監(jiān)控范圍內(nèi)，生活情趣基本健康。

六是強化廉潔自律。本人嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險的能力，做到防微杜漸，豎不攀，橫不比，扎扎實實管好自己。加強黨性鍛煉、作風(fēng)養(yǎng)成和能力建設(shè)，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，干干凈凈做事，老老實實做人，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。

實施中央八項規(guī)定精神工作匯報3

中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力；三是做決策客觀、科學(xué)、民主；四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：

一、自查出的主要問題

1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。

2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。

3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

二、下步整改措施。

1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。

2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。

結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。

5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。

實施中央八項規(guī)定精神工作匯報4

接到廳黨組《關(guān)于對中央八項規(guī)定精神落實情況組織開展專項檢查的通知》后，站黨支部高度重視，立即進行了學(xué)習(xí)研究，對照檢查內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、自查情況

1.經(jīng)常學(xué)習(xí)，深化思想認識。中央、省委、廳黨組關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定一系列文件下發(fā)以來，我站始終高度重視，每年都將文件列入年度理論學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)常性組織黨員干部學(xué)習(xí)討論，經(jīng)常性開展廉潔自律教育，要求個人加強自學(xué)自省，通過反復(fù)學(xué)習(xí)，不斷鞏固深化大家貫徹落實八項規(guī)定精神的自覺性、堅定性和持續(xù)性。把學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定和省委、廳黨組相關(guān)規(guī)定與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神結(jié)合起來，深刻認清新形勢下改進工作作風(fēng)的重大意義，深刻把握改進作風(fēng)的新部署、新舉措、新要求，不斷提高工作水平。

2.突出重點，改進工作作風(fēng)。我站結(jié)合實際，在組織會議、檢查考核、調(diào)查研究、公務(wù)接待、自身管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)全面貫徹落實八項規(guī)定精神要求。一是提高工作效能。規(guī)范日常工作，全站干部嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)，明確工作職責(zé)分工，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，限定工作標準、時限，納入年終考核范圍，確保日常工作講效率、重點工作有質(zhì)量。二是真誠為民服務(wù)。公開服務(wù)內(nèi)容，將服務(wù)范圍、工作流程、辦理時限、責(zé)任人、監(jiān)督電話等信息向服務(wù)對象公開；實行首問負責(zé)制，全站人員遇到群眾申請辦理相關(guān)業(yè)務(wù)即為首問責(zé)任人，需向群眾解答有關(guān)的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務(wù)承辦人、工作程序一次性告知等；接待群眾來站辦理業(yè)務(wù)，笑臉相迎，熱情服務(wù)，提供茶水和其他便利條件；免除了企業(yè)人員考核的費用。三是厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標準，不搞超標準接待，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格執(zhí)行車改要求，停用相關(guān)車輛。倡導(dǎo)文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。四是堅持廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不接受各類禮金禮物和宴請，自覺抵制各種不正之風(fēng)。不以權(quán)謀私，不假公濟私，不吃拿卡要，在各項考核評比中堅持公開公正，群眾反映良好，在行業(yè)內(nèi)樹立了較高威信。嚴格單位經(jīng)費開支、報銷等財務(wù)管理，嚴守財經(jīng)紀律，防止違紀違規(guī)問題的出現(xiàn)。

3.建章立制，形成長效機制。修訂《工作規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定，積極承擔(dān)國家部賦予的科研課題，將作風(fēng)建設(shè)融入課題調(diào)研內(nèi)容，摸索建立相關(guān)制度規(guī)定。將貫徹落實中央八項規(guī)定精神列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標，與站中心工作相結(jié)合、與黨建工作相結(jié)合、與專項工作相結(jié)合，加強督查督辦，定期不定期地對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化效果的落實，有效確保了中央八項規(guī)定和省委實施辦法、廳黨組實施意見落到實處，積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神要求成為工作習(xí)慣和自覺行為。

二、存在的問題和不足

1.結(jié)合實際抓工作落實的力度還不夠大。貫徹落實中央八項規(guī)定精神的工作措施有的還比較簡單籠統(tǒng)，落實上級工作部署有時還存在照抄、照搬、的現(xiàn)象，規(guī)范性、操作性強的制度和規(guī)定還比較欠缺。

2.深入基層調(diào)查研究解決問題的質(zhì)量還不夠高。雖然我站下基層、到一線比較多，但多是完成特定工作任務(wù)，而且時間都比較短，缺少與基層同志一起研究問題、分析原因、解決問題，調(diào)查研究的深度不夠。

3.依法行政嚴格執(zhí)法的意識和能力還不夠強。個別地區(qū)在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)問題不是嚴格依法辦事，有時存在以罰代法、處罰隨意性大、程序不正當、人情大于法等現(xiàn)象，背后也有我們監(jiān)督指導(dǎo)職能發(fā)揮不夠有力的原因。

三、今后工作舉措

作風(fēng)建設(shè)必須反復(fù)抓、抓反復(fù)。針對問題和不足，我站在持續(xù)抓好八項規(guī)定精神貫徹落實上，重點抓好四項工作：一是深入學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定辦法意見，確保熟知熟記；

及時傳達典型問題通報，確保警鐘長鳴。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。結(jié)合承擔(dān)課題研究，圍繞工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對職責(zé)權(quán)限、會議文電、經(jīng)費使用、檢查考核、創(chuàng)優(yōu)評比、人員管理、辦公設(shè)備等管理事項，健全完善相應(yīng)制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的各項制度規(guī)定，按照黨務(wù)、政務(wù)公開要求，對內(nèi)、對外主動公開相關(guān)情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以歲末年初、檢查驗收、考核評比等為重點時段，以元旦、春節(jié)、中秋等重大節(jié)日為重要節(jié)點，加強正面引導(dǎo)、重點提醒和監(jiān)督檢查，堅決遏制和戒除“四風(fēng)”問題，杜絕任何違反八項規(guī)定精神和侵害群眾利益的行為，確保依法行政、廉潔勤政。

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