為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市域治理現代化工作方案篇一
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化總目標，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度總要求，堅持以人民為中心的發展思想，圍繞市委的工作思路，以防范化解市域社會治理重大風險為突破口，以開展市域社會治理現代化試點為抓手，探索具有桂平特色、時代特征、市域特點的社會治理新模式，不斷完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，打造新時代“楓橋經驗”桂平版，把重大矛盾風險解決在市域桂平，推動建設更高水平的平安桂平，為奮力建設民主文明富強和諧的新桂平創造更加安全穩定的社會環境。
按照中央、自治區、貴港市和桂平市的工作部署要求，結合我局實際，堅持問題導向和目標導向，從20xx年開始全面推進市域社會治理現代化工作，對標對表、統籌推進，條塊聯動、點面并進，各司其職、各負其責，對市域社會治理試點工作實行目標化管理、項目化推進、責任化考核，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會治理格局，形成廣西知名的社會治理項目品牌；20xx年達到“全國市域社會治理現代化試點合格城市”標準，打造具有桂平特色的市域社會治理現代化工作模式；20xx年全面完成市域社會治理現代化試點工作各項任務，全面建成具有桂平特色“全國市域社會治理現代化城市”。
根據桂平市市域社會治理現代化20xx年實施13大工程、45項具體項目目標及工作要求（簡稱：“1345”工程），結合我局實際，推進市域社會治理現代化工作，建立相關臺賬資料。
（一）推進平安物業小區建設
借力現代化科學建設智慧平安社區（小區），力爭20xx年底轄區所有社區達到平安社區（小區）的標準。推進智能人臉識別、智能監控、聯動處置、綜合服務管理系統等“四大模塊”建設，著力實現實有人口、實有房屋、實有單位與大數據平臺關聯率100％，治安秩序良好，居民安全感指數不斷提升。
（二）推進平安校園建設
加強校園周邊環境整治，全面排除校園周邊安全隱患，為學校營造安全和諧的教學環境。
（三）推進平安交通建設
加強城市道路交通秩序管理，整治占用城市道路違法行為，加大對運輸煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料的運輸車輛揚塵污染、城市道路污染的監管。
（四）平安消防建設
進一步加強消防網格化管理，加強消防隱患排查整治工作，加強消防設施建設，在重點小區、重點部位安裝一鍵報警、自動報警等智能系統。
（五）建設“平安桂平”綜合服務管理平臺
深化“平安桂平”在政務服務中的應用，實現窗口業務“網上辦”。通過“平安桂平”精準管控出租房、網約房等，實現社會治理要素“網上管”。
（六）加強執法隊伍建設
著力打造權責明晰、執法規范、運行高效的執法平臺，充實執法力量、加強培訓，年內提高取得行政執法證人員比例，提高行政執法人員待遇，提高執法能力和水平。進一步完善考核評價機制，切實提高群眾對執法隊伍的滿意度。
（七）完善重大涉穩問題責任化解落實機制
圍繞“小事不出股，大事不出局，矛盾不上交”目標要求，落實工作責任制，全面化解矛盾糾紛。建立重大涉穩問題信息庫，嚴格落實社會穩定風險評估機制，落實信訪工作領導責任制；適應智能化、網絡化要求，試行建立遠程視頻接訪系統，解決無法到達現場參與調處的難題。采取線上＋線下等多種方式，將普通矛盾糾紛100％、重大矛盾糾紛80％以上排查化解在基層。
（八）完善矛盾糾紛精準防范機制、全面推動行業調解平臺建設。
落實矛盾糾紛周報、月報、季度分析報告、重特大矛盾糾紛立即報告制度，確保矛盾糾紛得到及時調處化解。積極聯合各股室、單位，針對矛盾糾紛多發領域，主動舉辦訴源治理座談，特別是勞資糾紛、涉商品房糾紛、物業糾紛等，打造多部門長效風險預防和矛盾調處磋商會談機制，糾紛即時調處、依法維權指引。20xx年底前完成“智慧調解”系統建設和涉物業糾紛勞資糾紛、涉商品房糾紛等行業性、專業性調解平臺建設。
（九）深入開展行業領域專項整治
繼續以掃黑除惡為牽引，全力推進工程建設、房地產市場、物業等行業領域專項整治，健全打擊防范黑惡犯罪長效機制，確保重點地區、重點行業、重點領域亂點亂象總體得到根治，監督管理防范措施跟進配套，長效常治機制成型入軌。
（一）加強領導，統一實施。我局市域社會治理現代化工作由局推進市域社會治理現代化工作領導小組負責，工作領導小組辦公室全面推進落實。
（二）主動擔當，強力推進。各責任部門要按照職責任務分工主動履職履責。要建立健全指揮調度工作機制，實行每周分口調度、每月綜合調度、每季現場評比等方式，總結推廣經驗做法，形成“四干四比”的氛圍，確保20xx年我局市域社會治理現代化工作良好開局。
（三）加大投入，加強保障。進一步拓寬資金來源渠道，用足用好各項財政政策，大力爭取上級資金支持，積極引導社會資金參與項目建設，形成互為補充、有機結合的良好互動關系，為社會現代化治理工作提供堅強的資金保障。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。綜合運用報刊、電視、網絡和新興自媒體等多種手段對工作進行立體式、全覆蓋宣傳，大力宣傳工程的重大意義、工作進展，工作成效和典型經驗，廣泛動員干部職工和廣大人民群眾積極參與社會現代化治理建設。
（五）嚴格督導，強化考核。制定專項考評辦法，對行動遲緩、推進不力、推諉扯皮的，從嚴問責問效；對推進有力、效果明顯的，給予及時獎勵。考核結果納入績效考核重要計分內容。
市域治理現代化工作方案篇二
為深入貫徹落實黨的十九屆四中全會關于推進國家治理體系和治理能力現代化的決策部署，全面落實《中共中央、國務院關于加快推進社會治理現代化開創平安中國建設新局面的意見》（中發【20xx】11號）和《長春市市域社會治理現代化試點城市創建工作行動方案（20xx——20xx)》文件精神，不斷提升市場監管部門參與全市市域社會治理現代化水平，寬城分局按照市局的三年行動方案要求，組織開展為期三年（20xx-20xx年）的市域社會治理現代化試點城市創建工作，現制定如下行動方案：
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和全市市域社會治理現代化試點城市創建有關精神為指導，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，堅持以人民為中心的發展思想，以市域社會治理現代化試點創建為切入點，以防范化解影響國家安全社會穩定人民安寧的重大風險為著力點，以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為落腳點，積極探索具有長春特色、行業特點、時代特征的市域社會治理新模式，切實提高市場監管系統參與社會治理系統化、社會化、精細化、法制化、智能化水平，努力推動市場監管部門服務平安長春建設邁上新臺階。
一是堅持黨的領導，充分發揮黨總攬全局，協調各部門的領導核心作用，確保全系統市域社會治理工作沿著正確方向前進。
二是堅持以人民為中心，貫徹黨的群眾路線，在市域社會治理中始終做到了群眾、相信群眾、依靠群眾、引領群眾，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
三是堅持系統思維，將市域社會治理放到市場監管系統的全局中謀劃，增強市域社會治理與全局工作的整體性和協同性。
四是堅持依法治理，發揮法治保障作用，運用法治思維和法制方法破解市場監管部門參與市域社會治理難題。
五是堅持精準精細精致，遵循治理規律、把握時代特征，善于運用先進理念、科學態度、專業方法、精細標準提升治理效能。
按照長春市委、市政府《長春市市域社會治理現代化試點城市創建工作行動方案（20xx-20xx年）》統一部署，堅持高位統籌、科學設計、分批推進、整體提升，通過參與三年共治創建行動，助力將我市打造成全國市域社會治理現代化試點示范城市；20xx年，完善架構、健全機制。全系統市域社會治理現代化試點城市創建重點任務落地見效，自上而下的市域社會治理組織體系、制度體系、功能體系、評價體系、保障體系基本構建形成；20xx年，常態運行、成效明顯。堅持黨委領導、齊抓共治、社會協同、法治保障、科技支撐的市場監管系統社會治理體系基本健全，共建共治共享的社會治理格局初步形成；20xx年，提升能力、示范引領。人民群眾獲得感、幸福感、安全感持續提升，圓滿完成市場監管系統市域社會治理現代化試點創建任務。
（一）完善市域社會治理體制現代化
1、發揮政府主導作用，強化政府社會治理職能創建工作。配合市委政法委開展“平安校園”、“平安景區”、“平安醫院”、“平安市場”等行業平安建設活動。
責任領導：王希武
牽頭處室：監管一科
成員單位：監管二科、監管三科、各市場監管所
2、積極參與社會治理，深入開展基層平安創建活動，以小平安累積大平安。
責任領導：孟繁棟
牽頭處室：法制科
成員單位：審批辦、監管一科、監管二科、監管三科、各市場監管所
（二）構建市域社會治理工作布局現代化
1、完善社會治安防控體系創建工作，配合市公安局嚴厲打擊黃賭毒、侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品違法犯罪行為。
責任領導：王希武
牽頭處室：監管一科
成員單位：監管二科、監管三科、監管四科、各市場監管所
2、開展《落實食品藥品安全“四個最嚴”要求專項行動》，組織點打擊固體飲料、壓片糖果、代用茶等特殊形態或包裝形式的食品非法添加、虛假宣傳、違規銷售等違法違規行為。
責任領導：傅海濤
牽頭處室：監管三科
成員單位：監管三科、監管四科、各市場監管所
3、依法保護民營企業及經營者合法權益，依法保護民營企業及經營者主體地位，推進公平競爭審查制度落實，打包修改和廢止部分地方性法規。
責任領導：王希武
牽頭處室：監管一科
成員單位：法制科
（三）構建市域社會治理方式現代化格局
1、建設公正權威的市場領域執法體系創建工作。推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度，嚴格確定市場監管行政執法責任和責任追究機制。
責任領導：孟繁棟
牽頭處室：法制科
成員單位：各市場監管所
2、助力建設公正權威的市域法治實施體系，建立知識產權保護統籌協調機制，推動行政執法與刑事司法有機銜接。
責任領導：王希武
牽頭處室：監管一科
成員單位：各市場監管所
3、推進道德誠信體系建設，在全市健全跨部門、跨地區、跨行業的失信聯合激勵和失信聯合懲戒的聯動機制。
責任領導：楊愛武
牽頭處室：審批辦
成員單位：審批辦、各市場監管所
1、要加強組織領導。市域社會治理現代化試點城市創建工作要在分局黨組統一領導下組織開展。創建工作領導小組，層層落實分解目標任務，壓緊實責任鏈條，上下聯動、分級負責、協同配合、保障有力的創建組織領導體系。
2、要加強頂層設計。要結合市創建領導小組辦公室要求，健全和落實市場監管系統落實聯絡員制度、信息報送制度、督導檢查制度，確保全系統創建工作有序開展。
3、要加強督導考核。要將創建工作納入全年績效考核，要把績效考核結果與年度公務員考核、個人職級晉升和其他獎勵懲處掛鉤，對考核中出現紕漏失分的，取消評優、晉級、獎勵資格。
4、要加強經費保障。要深入開展工作調研，全面落實試點城市創建行動重點工作和大項目經費保障措施，根據實際情況合理做好經費預算，切實保障重點項目資金到位。
市域治理現代化工作方案篇三
為貫徹落實《關于推進市域社會治理體系和治理能力現代化的實施意見》（揚發〔20xx〕24號）、《關于全面加強基層基礎建設推進市域社會治理現代化的實施意見》（揚發〔20xx〕25號）文件精神，推進民政領域市域社會治理現代化工作，現制定實施方案如下：
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以推進市域社會治理體系和治理能力現代化為目標，不斷優化基層社區治理體系，持續加大社會組織和社會工作推進力度，提升基層治理效能。
（一）夯實社區治理功底，提升為民服務水平
1、完善社區治理架構。健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系，推廣建立城市社區治理委員會，構建以社區黨組織為領導核心，基層群眾性自治組織為基礎，村（居）民為主體，多元主體共同參與的社區治理架構。繼續推進“政社互動”，進一步厘清鄉鎮（街道）和村（居）民委員會的權責邊界，修訂社區允許蓋章目錄清單，執行準入制度，切實減輕基層負擔。
2、強化社區民主自治功能。深入開展民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督實踐。依法組織開展新一屆村（居）委會換屆選舉工作，確保到20xx年村書記主任一肩挑比例達70%。制定城鄉社區協商規范化指引，指導城鄉社區協商向標準化、制度化推進。積極開展引導社區開展“微”自治活動，以社區網格為基礎，將自治向小組、樓棟、院落、街坊等治理末梢延伸，引導居民在網格內開展協商議事活動。
3、提升精細化服務水平。以居民需求為導向，健全社區服務體系。持續推行“全科社區工作者”服務模式，今年底實現城市社區全覆蓋，讓社區工作者有更多精力和時間進網格開展管理服務工作。推進社區、社會組織、社會工作“三社聯動”，完善社區組織發現居民需求、統籌設計服務項目、支持社會組織承接、引導專業社會工作團隊參與的工作體系。培育一批城市“三社聯動”示范社區，逐步擴大農村社區試點范圍。
4、加強社區工作者隊伍建設。完善社區工作者隊伍職業體系建設，推動各地建立城鄉社區工作者崗位等級序列，繼續執行工資自然增長機制。暢通職業發展通道，吸引優秀人才到社區一線干事創業。實施“社區書記（主任）十百千培育計劃”，全面開展社區工作者教育培訓工作，到20xx年，培訓1000名以上社區工作者，培育100個以上優秀社區負責人，重點培育10名以上全省有影響、全市起示范的名優社區主任并納入組織部高層次人才計劃，著力打造一支年齡結構合理、綜合素質優良的專業化、職業化社區工作者隊伍。
（二）培育壯大社會組織，加大政府購買服務
1、建立社會組織孵化基地。指導有條件的地方探索設立孵化培育資金，建設孵化基地，為初創的社區社會組織提供公益創投、補貼獎勵、活動場地、費用減免等支持。到20xx年50%的街道（鄉鎮）和20%的社區要建立社會組織孵化基地。
2、培育發展社區社會組織。通過簡化手續，積極發展生活服務類、公益慈善類和居民互助類社區社會組織，特別是社會工作機構，重點培育為老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業人員等特定群體提供專業服務的社區社會組織，支持運用社會工作專業方法，開展社區照顧、精神慰藉等服務。
3、加大政府購買服務力度。建立多元化、制度化的資金保障機制，協調財政局出臺相關指導意見，指導推動政府購買服務工作，引導政府資金、社會資金等向社區社會組織和服務項目傾斜。指導各縣（市、區）鄉鎮（街道）編制年度購買服務計劃，制定并公布鄉鎮（街道）購買服務指導性目錄。
（三）完善社會工作政策，強化專業力量支撐
1、不斷完善社會工作相關政策。加強調查研究、政策擬定力度，建立健全支持民辦社會工作服務機構發展的.長效機制，與相關部門探索建立社會工作者職業資格與職稱對應關系、職稱崗位開發、隊伍建設、社會工作服務規范等制度，持續推進社會工作專業體系化、制度化、專業化進程。
2、加大社工機構經費支持力度。協調有關部門逐步擴大財政資金對民辦社會工作服務機構發展的支持規模和范圍。加大福利彩票公益金對民辦社會工作服務機構發展支持力度，扶持壯大社會治理急需、具有發展潛力的民辦社會工作服務機構。支持、引導社會資金參與支持民辦社會工作服務機構發展，逐步形成多元化、穩定化、制度化的經費保障機制。
3、強化社工機構發展與引導。引導社工機構根據自身工作特長，聚焦明晰自身工作范圍、服務對象、服務專長，加大綜合性、專業性社工機構發展支持力度。根據社工機構運營中的具體需求，開展專項能力提升培訓項目。嚴格按照國家規定，對優秀民辦社會工作服務機構及有關專業人才進行多種形式的表彰獎勵。
1、強化組織領導。成立市民政局市域治理民政領域專項工作小組，辦公室、基層政權和社區建設處、社會組織管理局、慈善與社會工作處等處室共同參與，基層政權和社區建設處負責統籌協調整體工作，其他業務處室按既定工作任務穩步推進。
2、狠抓調研創新。各相關業務處室，結合長期工作計劃，在市域治理工作中要進行體制機制探索，加大基層調研走訪力度，參考借鑒周邊省市和基層優秀做法，推進民政領域市域治理體系創新創優。
3、加大宣傳報道。對照上級下達的各項工作任務，市民政局要對在市域治理工作中產生的具有探索引領性的工作事項、突出個人事跡、典型工作模式進行大力宣傳，并及時和上級部門溝通推薦。
市域治理現代化工作方案篇四
為深入推進市域社會治理現代化試點工作，努力建設更高水平的平安隆林，根據百色市民政局關于印發《推進市域社會治理現代化試點工作實施方案》的通知精神，結合民政實際，制定本方案。
深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，健全機制，細化舉措，加強保障，促進民政工作高質量發展，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
以開展市域社會治理現代化試點為抓手，深入開展基層自治建設、城鄉民主協商、關愛幫扶弱勢群體、健全基層公共服務、強化社會組織監管等工作，發揮政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”作用，全面推進民政領域市域社會治理現代化試點工作，實現社會治理手段進一步完善，公共服務水平進一步提升，社會治理能力進一步加強，平安隆林建設躍上新臺階。
（一）發揮黨組總攬全局、協調各方的領導核心作用。把政治建設貫穿于社會治理全過程和各方面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。切實加強在民政領域推進社會治理現代化、深化平安建設工作的領導，加強整體設計、整合資源力量、完善政策措施、強化督導考核，推動解決重大問題。
（二）深入推進民政領域社會治理現代化試點工作。
1.發揮政治引領作用，凝聚市域社會治理合力
（1）落實社會治理責任制。健全完善社會治理體制，將推進社會治理現代化、深化平安建設工作列入黨組工作日程。加強整體設計、整合資源力量、完善政策措施、強化督導考核、研究解決重大問題，把社會風險防控貫穿規劃、執行、監督各環節，推動社會治理融入民政領域發展過程。
（2）強化黨建引領。堅持黨建引領、群眾自治、多元共治、重心下移，進一步強化村級黨組織在基層的全面領導與政治引領，建立健全村級“一委（部）兩會三中心”（村黨委或支部、村民委員會、村民理事會、鄉村綜治中心、鄉村新時代文明實踐中心、“智慧鄉村”綜合管理服務中心），進一步提升村（居）民自我管理，自我教育，自我服務，自我監督水平，構建共建共治共享的治理格局。穩妥有序推進市域內村改居工作，保障社區治理服務在城市建設進程中持續全覆蓋，理順管理體制和運行機制。
（3）進一步豐富和健全治理體系。圍繞打造“一委（部）兩會三中心”，推動規范化建設深化村（居）民自治，推行以自然屯為基本單元的村民理事會建設，引導村（居）民參與群評群議，將村民理事會建成黨組織和村民委員會、村民小組和村民之間的重要橋梁，進一步健全治理體系。
2.健全治理服務機制，增強市域社會治理動力
（1）健全公共服務機制。建立健全村（社區）小微權力清單，完善辦事指南和工作規程，推進公共服務事項陽光工程，推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，推進有關公共服務事項“一證通辦”，構建共建共治共享的治理格局。
（2）推進網格化服務管理。推進建設“一網統籌、事事入格”的“全科網格”，把社會治理相關的各類事項逐步納入社區網格化管理，促進基層社會治理更加精細、便捷、高效。將政府基本公共服務、各類民生需求項目以及部門分散承擔、需要在村（社區）落實的事項，納入網格化綜合服務管理內容，提升網格服務能力。
（3）推動修訂村規民約。開展村規民約（居民公約）修訂活動，按歸類易學易記易行的要求，在規范村民日常行為、建立農村公共秩序、引導村民禮讓互諒、促進移風易俗等方面作出簡約規定，調動、引導群眾全程參與修訂。
（4）推進鄉鎮社工站建設。制定三年行動計劃，實施“鄉鎮社工站覆蓋提升工程”，深入推進鄉鎮社會工作服務站建設，根據市民政局的部署安排逐年推進鄉鎮社工站的建設，力爭在20xx年計劃實現全縣鄉鎮社工站全覆蓋。有效破解基層民政服務能力弱化的問題，提升基層民政服務的專業化水平。
3.著力抓好群眾自治組織建設，夯實自治強基
（1）開展規范化建設。推進村（居）民委員會、村（居）務監督委員會規范化標準化建設，健全規范村（社區）管理、議事協商、監督管理、考評考核等制度，深化村（居）民自治，推進村（社區）減負增效。實現村（居）務監督委員會有報酬、有牌子、有印章、有制度、有場所、有檔案柜“六有”目標。
（2）加強議事協商建設。加強城鄉（社區）協商，完善村（社區）民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督制度，落實重大事項決策四議兩公開。建立健全村（居）民委會議、村（居）民代表會議、村（居）理事會等議事協商載體開展群眾協商活動。
（3）抓實掃黑除惡工作。聚焦低保救助、殯葬管理、流浪救助等行業領域專項整治工作，嚴格村（居）民委員會成員、村（居）民小組長、村（居）民代表任職資格聯審，防止不具備任職條件人員進入村組干部隊伍，把持基層群眾自治組織現象，強化行業治理、基層治理，建立完善掃黑除惡常態化機制，保障困難、弱勢、特殊群體等民政對象的合法權益。
4.推動多元治理，促進治理內生動力
（1）健全道德約束激勵機制。推進和規范基層紅白理事會、道德評議會等評議機制建設，設立善行榜、義舉榜等平臺，開展“星級文明戶”“文明家庭”等評選；指導群團組織、協會商會等加強行業規章、團體章程等建設，弘揚公序良俗。
（2）健全社會組織監管機制。加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。加強市域內社會組織綜合監管，建立健全檢查、評估、社會監督機制，引導社會組織加強自身建設和誠信自律。健全市域內社會組織孵化培育、人才培育、資金支持機制，在市級層面培育建立與社會治理相關的樞紐型社會組織。加強政府購買服務，支持社會組織參與社會治理。
（3）健全多元參與機制。加強社會工作人才隊伍和社會工作服務機構建設，鼓勵其他領域的人員參與社會工作，積極組織社會工作者參加全國社會工作資證書考試，提高社會工作專業人才數量；實施社會組織引進培育工程，大力發展社會工作組織，提升社會工作組織的覆蓋率。實施社會工作人才激勵機制，對獲得國家初級、中級、高級社會工作證書的人才和培養社會工作人才得到區、市兩級表彰的社會工作培訓機構實施獎勵。探索社會工作者分類分級管理辦法，推進網格員、人民調解員等隊伍與社會工作人才隊伍融合發展。健全市域志愿服務激勵保障機制，支持志愿服務組織發展，加強宣傳引導，推進城市建成區和農村地區志愿者注冊工作，提高志愿者占常住人口的比例。完善舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵措施，廣泛動員城鄉群眾參與社會治理。創新互聯網時代群眾工作機制，搭建平行、互動、多樣的群眾參與平臺。
（一）加強組織領導。成立隆林各族自治縣民政局推進市域社會治理現代化試點工作領導小組，領導小組發揮牽頭抓總作用，加強市域社會治理現代化工作的組織謀劃。各科室要根據實施方案，細化工作措施，推進市域社會治理現代化各項任務落實。
（二）明確職責任務。各股室要把市域社會治理現代化工作分解為可量化、可評價的階段性目標，制定時間表、路線圖、任務書。每年研究確定一批社會治理重點項目，逐一制定實施方案，明確牽頭股室、參與股室和具體措施，確保不斷取得新進展。
（三）積極向上級匯報并加強督查指導。各股室要積極對接市局對口業務科室，爭取資金、業務指導。加強對鄉鎮市域社會治理現代化的指導，及時總結和推廣各類先進經驗，會同有關部門加強對試點工作的協調督導。
及時相應出臺本縣工作方案，并報市民政局備案。
市域治理現代化工作方案篇五
為深入貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，進一步建立完善共建共治共享的社會治理體系，推動創建更高水平的平安桂平工作。根據桂平市關于加快推進市域社會治理現代化“1345工程”等工作部署，結合我局當前平安建設工作實際，為桂平市爭創市域社會治理現代化試點工作示范市（縣）工作順利推進，確保20xx年完成目標任務并通過驗收，特制定本實施方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化總目標，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度總要求，堅持以人民為中心的發展思想，圍繞市委的工作思路，以防范化解市域社會治理重大風險為突破口，以開展市域社會治理現代化試點為抓手，探索具有桂平特色、時代特征、市域特點的社會治理新模式，不斷完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系，努力建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，打造新時代“楓橋經驗”桂平版，把重大矛盾風險解決在市域桂平，推動建設更高水平的平安桂平，為奮力建設民主文明富強和諧的新桂平創造更加安全穩定的社會環境。
按照中央、自治區、貴港市和桂平市的工作部署要求，結合我局實際，堅持問題導向和目標導向，從20xx年開始全面推進市域社會治理現代化工作，對標對表、統籌推進，條塊聯動、點面并進，各司其職、各負其責，對市域社會治理試點工作實行目標化管理、項目化推進、責任化考核，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會治理格局，形成廣西知名的社會治理項目品牌；20xx年達到“全國市域社會治理現代化試點合格城市”標準，打造具有桂平特色的市域社會治理現代化工作模式；20xx年全面完成市域社會治理現代化試點工作各項任務，全面建成具有桂平特色“全國市域社會治理現代化城市”。
根據桂平市市域社會治理現代化20xx年實施13大工程、45項具體項目目標及工作要求（簡稱：“1345”工程），結合我局實際，推進市域社會治理現代化工作，建立相關臺賬資料。
（一）推進平安物業小區建設
借力現代化科學建設智慧平安社區（小區），力爭20xx年底轄區所有社區達到平安社區（小區）的標準。推進智能人臉識別、智能監控、聯動處置、綜合服務管理系統等“四大模塊”建設，著力實現實有人口、實有房屋、實有單位與大數據平臺關聯率100％，治安秩序良好，居民安全感指數不斷提升。
（二）推進平安校園建設
加強校園周邊環境整治，全面排除校園周邊安全隱患，為學校營造安全和諧的教學環境。
（三）推進平安交通建設
加強城市道路交通秩序管理，整治占用城市道路違法行為，加大對運輸煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料的運輸車輛揚塵污染、城市道路污染的監管。
（四）平安消防建設
進一步加強消防網格化管理，加強消防隱患排查整治工作，加強消防設施建設，在重點小區、重點部位安裝一鍵報警、自動報警等智能系統。
（五）建設“平安桂平”綜合服務管理平臺
深化“平安桂平”在政務服務中的應用，實現窗口業務“網上辦”。通過“平安桂平”精準管控出租房、網約房等，實現社會治理要素“網上管”。
（六）加強執法隊伍建設
著力打造權責明晰、執法規范、運行高效的執法平臺，充實執法力量、加強培訓，年內提高取得行政執法證人員比例，提高行政執法人員待遇，提高執法能力和水平。進一步完善考核評價機制，切實提高群眾對執法隊伍的滿意度。
（七）完善重大涉穩問題責任化解落實機制
圍繞“小事不出股，大事不出局，矛盾不上交”目標要求，落實工作責任制，全面化解矛盾糾紛。建立重大涉穩問題信息庫，嚴格落實社會穩定風險評估機制，落實信訪工作領導責任制；適應智能化、網絡化要求，試行建立遠程視頻接訪系統，解決無法到達現場參與調處的難題。采取線上＋線下等多種方式，將普通矛盾糾紛100％、重大矛盾糾紛80％以上排查化解在基層。
（八）完善矛盾糾紛精準防范機制、全面推動行業調解平臺建設。
落實矛盾糾紛周報、月報、季度分析報告、重特大矛盾糾紛立即報告制度，確保矛盾糾紛得到及時調處化解。積極聯合各股室、單位，針對矛盾糾紛多發領域，主動舉辦訴源治理座談，特別是勞資糾紛、涉商品房糾紛、物業糾紛等，打造多部門長效風險預防和矛盾調處磋商會談機制，糾紛即時調處、依法維權指引。20xx年底前完成“智慧調解”系統建設和涉物業糾紛勞資糾紛、涉商品房糾紛等行業性、專業性調解平臺建設。
（九）深入開展行業領域專項整治
繼續以掃黑除惡為牽引，全力推進工程建設、房地產市場、物業等行業領域專項整治，健全打擊防范黑惡犯罪長效機制，確保重點地區、重點行業、重點領域亂點亂象總體得到根治，監督管理防范措施跟進配套，長效常治機制成型入軌。
（一）加強領導，統一實施。我局市域社會治理現代化工作由局推進市域社會治理現代化工作領導小組負責，工作領導小組辦公室全面推進落實。
（二）主動擔當，強力推進。各責任部門要按照職責任務分工主動履職履責。要建立健全指揮調度工作機制，實行每周分口調度、每月綜合調度、每季現場評比等方式，總結推廣經驗做法，形成“四干四比”的氛圍，確保20xx年我局市域社會治理現代化工作良好開局。
（三）加大投入，加強保障。進一步拓寬資金來源渠道，用足用好各項財政政策，大力爭取上級資金支持，積極引導社會資金參與項目建設，形成互為補充、有機結合的良好互動關系，為社會現代化治理工作提供堅強的資金保障。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。綜合運用報刊、電視、網絡和新興自媒體等多種手段對工作進行立體式、全覆蓋宣傳，大力宣傳工程的重大意義、工作進展，工作成效和典型經驗，廣泛動員干部職工和廣大人民群眾積極參與社會現代化治理建設。
（五）嚴格督導，強化考核。制定專項考評辦法，對行動遲緩、推進不力、推諉扯皮的，從嚴問責問效；對推進有力、效果明顯的，給予及時獎勵。考核結果納入績效考核重要計分內容。
市域治理現代化工作方案篇六
市域社會治理現代化試點創建以來，xx市不斷強化政治站位，將市域社會治理現代化試點工作作為重要政治任務，以“爭創第一批試點城市，順利通過試點驗收”為目標，大膽探索實踐，創新思路舉措，探索出“一二五五”工作法，即“圍繞一個主線，抓住兩個重點，強化五個支撐，構建五大治理新格局”，市域治理整體水平穩步提升。
以市域社會治理體制現代化為主線，將其貫穿試點工作始終，著力構建起“黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與”的社會治理體制，強化組織領導，突出頂層設計，不斷構建市域“共治同心圓”。
一是吹響“集結號”。充分發揮黨委總攬全局、協調各方作用，成立由市委書記、市長為雙組長，市委副書記和市委常委、政法委書記任常務副組長的市域社會治理現代化試點工作領導小組，將試點工作確定為“一把手”工程，并納入年度平安建設考評，進一步明確時間表、路線圖，掛圖作戰，適時召開推進會議，積極謀劃、有序推進，切實強化市域社會治理現代化試點工作的組織保障。
二是下好“先手棋”。堅持目標導向、效果導向和問題導向相統一，著力在完善治理格局、健全體制機制、創新方式等方面下功夫，不斷提升市域社會治理效能。立足實際，建立推進試點工作的組織領導機制、指導推動機制、總結推廣機制和激勵督促機制，堅持全市上下一盤棋的思想，逐條逐項明確主責單位、責任人、配合單位、完成時限，做到定人、定責、定時、定效。充分發揮考核“指揮棒”作用，明確每年試點工作考核內容、方式，強化結果運用，將推進市域社會治理現代化工作作為各縣（市）區黨政班子、主要負責人綜合評價的重要內容，通過調度、督導倒逼工作落實見效。
三是打好“主動仗”。充分發揮主流媒體、新興媒體作用，營造濃厚的創建氛圍，及時將創新市域社會治理的工作措施、成效和亮點宣傳到群眾中去，營造全民參與、共建共治共享的濃厚氛圍。在日報開設“加快推進市域社會治理現代化，推動建設更高水平的平安創建專欄，集中宣傳中央關于市域社會治理現代化一系列部署要求，及時報道全市試點創建的安排部署和工作動態，深入發掘熱情講述試點工作涌現出的創建成果及典型經驗。利用抖音等新媒體影響力，開辦平安抖音號，以群眾喜聞樂見的方式宣傳試點工作。
一是以網格化為基礎，推動矛盾就地解決。構建“黨建引領+網格化治理”格局，推行社區“一格三長”和鄉村“網格長+村民代表”制度，科學劃分、標繪網格7337個，配備網格員5302人，夯實網格力量。突出“兩員一心”作用，實現“中心吹哨、部門報到”，30個成員單位實現云入駐。全市網格員利用xx社會治理平臺app錄入排查信息，共報送事件12905件，辦結率達94%，有效將問題化解在網格。
二是以區域化為重點，打造矛盾調處樣板。為破解各類土地矛盾糾紛，探索“法官進網格”模式，基層訴源治理工作被最高法院確定為加快推進人民法院調解平臺“三進”的全國兩個試點之一。聚焦網格治理，形成了黨建引領“一網治理”新路徑，構建黨委統領、部門聯治、街區主治、群眾自治治理體系。為精準摸排化解各類安全風險隱患，組建“啄木鳥小分隊”，逐戶拉網式走訪摸排，17個月未發生大案要案。為提高群防群治水平，整合人民調解、行政調解、司法調解資源，組建“矛盾糾紛幫幫團”，接待群眾來電來訪2500余人次，受理調處各類民間糾紛200余件。人民調解與治安行政調解無縫對接，形成了“警調對接、民調進所”警務模式，在派出所設立人民調解室，調解案件1316起，成效初顯。三是以法治化為保障，破解矛盾調處難題。聚焦社會矛盾焦點、社會治理難點，突出“小切口”立法。聚焦百姓長期痛恨的“牛皮癬”小廣告亂貼難題，制定出臺《xx市小廣告發布管理規定》。為提升城市社會公信度，制定全省首部專門規范社會信用體系建設的地方性法規《xx市社會信用條例》。截至目前，全市已精準制定了15部發展所需、百姓所盼、實際管用的地方性法規，以法治方式破解市域社會治理和社會矛盾難題。
一是以黨建引領為支撐，構建基層治理新格局。不斷提升黨建引領城鄉基層治理精細化、網格化、信息化水平，健全基層治理黨的領導體制，推行村（社區）黨組織書記通過法定程序擔任村（居）民委員會主任、“兩委”班子成員交叉任職。市縣兩級全部組建城鄉治理工作委員會，制定出臺《工作規則》，研究制定并印發了《市委城鄉基層治理工作委員會重點工作任務清單》。積極搭建區域化黨建平臺，開展在職黨員進社區活動，組織社區黨組織與村黨組織“一對一”聯建，升級打造城鄉黨建聯盟。立足現代化信息化智能化建設，加強基層智慧治理能力，開發黨建引領城鄉基層治理智慧平臺——英城紅云系統，構建以“組織建設”為引領，以“城市超腦”為智慧“底座”，以“網格治理”為應用的智能體系。二是以法治保障為支撐，構建優化營商環境新格局。法令行則國治。充分發揮法治對社會治理的保障作用，用法治思維解決問題，在法治軌道上統籌社會力量、平衡社會利益、調節社會關系、規范社會行為、化解社會矛盾。用足用好市域地方立法權，加強法治監督和公共法律服務。堅持市委領導、人大主導、政府依托、各方參與原則，緊貼實際在優化營商環境、爭創國家信用城市方面提供引領，發揮立法的規范和保障作用，“小切口”立法得到全國人大肯定，立法實踐探索被《20xx年中國人大年鑒》收錄。兩級法院大力開展網上立案、跨域立案、網上送達、網上審理以及“分調裁審”機制改革，建設一站式訴訟服務中心，年初以來網上立案率高達66.49％，跨域立案125件。加強跨區域協助，市中級人民法院會同中級人民法院建立東遼河區域環境資源審判協作機制，充分發揮審判職能作用，凝聚司法合力，共筑東遼河生態環境保護司法屏障。公共法律服務體系建設不斷完善，在全市五個公共法律服務中心增設公證、司法鑒定、仲裁引導窗口，為全市群眾提供公共法律服務1254次，滿意度100%。著力保護食藥領域安全，市檢察院辦理生產、銷售有毒有害食品等犯罪132件156人，發出訴前建議11件，提起刑事附帶民事公益訴訟21件，追討10倍懲罰性賠償金12萬余元。基于司法大數據的《經濟社會運行情況評估報告（20xx年）》顯示，從全國來看，相較同等受案量地區，藥品安全指數位列第一。不斷提升市域司法水平，強力整治頑瘴痼疾沉疴，政法隊伍教育整頓期間，全市政法機關明確的頑瘴痼疾問題已全部整改，執法司法公信力進一步提升。三是以誠信建設為支撐，構建德治惠民新格局。推出“信用立法”，頒布全省首部專門規范社會信用體系建設的地方性法規《xx市社會信用條例》，健全政務誠信公開承諾機制，開展政府機構失信專項治理，不斷提升政務誠信水平。加強社會誠信體系建設，印發《開展誠信缺失突出問題專項行動的實施方案》，部署開展10個重點領域專項治理行動，推動解決誠信缺失突出問題。依托信用體系建設，破解融資難題，為信易貸搭建有效運作平臺，成為東北地區在全國信易貸平臺融資金額最多、授信金額最高、推動效果最好的地區。不斷拓展信用應用范圍，目前全市已在不少于10個領域開展“信易+”守信激勵應用。大力進行信用示范街、信用示范社區建設，開展誠信企業和誠信市民評選活動，營造誠信企業重信譽、誠信市民重信義、誠信城市重信用的良好氛圍。取得了“六個全國全省先進”，信用環境蓄力提升，城市信用監測排名穩居全國第一梯隊，成功創建全國社會信用體系建設示范城市，“五零”服務達國內一流。企業開辦時限壓縮至4小時以內，“個轉企”數量全省第一。“信易貸”平臺建設樹立標桿，企業入駐率100%，信用額度東北第一，典型經驗全國推廣。“無證明城市”首開全省先河，人民網書記市長留言回復率100%。政務熱線全面升級，90條部門支線整合為“12345”專線，城市“一號通”全省唯一。
四是以公共服務體系為支撐，構建共治共享新格局。堅持以人民為中心，強化公共服務體系建設，推進民生福祉改善。精心辦好民生實事，創建“幸福小區”30個，改造完成閥管灶12萬戶，華宇、鑫榮社區入選全國示范性老年友好型社區。守住安全底線，生產安全事故同比下降33.3%，信訪件化解率達97%，圓滿完成重大安保維穩任務。“無籍房”整治惠及群眾12萬戶，得到國務院通報表揚。小區物業等專項整治贏得百姓贊譽，棚戶區改造、老舊小區改造、農村危房改造等舉措溫暖民心，農村飲用水安全問題全部解決。中小學課后延時服務在全省率先開展，實現學校全覆蓋。
五是以智治建設為支撐，構建一網融合新格局。大數據、云計算、物聯網、人工智能等新技術的發展和完善，改變了人們的生活，社會治理模式也隨之發生變化。充分發揮智治支撐作用，有效提升社會治理的科學化、智能化、信息化、專業化、精細化水平。統籌推進全市綜治中心建設，打造專業化平臺。目前，市級綜治中心已有30個成員單位實現云入駐。市社會治理平臺app，連通了發現需求、采集信息、排查隱患、化解矛盾、開展服務的多元化鏈條，以科技化手段提升矛盾糾紛調處質效。率先完成市縣鄉村四級電子政務外網接入，實現信息高速公路四級全貫通和城市社區綜合服務設施全覆蓋。全市已統籌完成“城市超腦”“數字城管”一期建設，按照“一中心融平臺多接口”的思路進行規劃，充分利用云計算、大數據等新一代信息技術，為城市精細化管理夯實數據基礎。政法相關部門不斷推進智能化建設和應用，智慧公安、智慧檢務、智慧法院、智慧司法建設初現成效，科技支撐能力明顯提升。
市域治理現代化工作方案篇七
為加快推進市域社會治理現代化試點工作，根據市政法委《市域社會治理現代化試點工作實施方案》及《瀏陽市迎接全國城市社會治理現代化試點評估驗收責任分解表》《市域社會治理工作任務清單》文件精神，結合我局實際，特制定本工作方案。
以全面貫徹中央和省、市、縣關于市域社會治理現代化試點工作部署，健全完善市域社會治理體制機制，優化市域社會治理工作布局中，創新社會治理方式，補齊社會治理短板，提升社會治理能力，夯實平安穩定根基，為圓滿完成三年試點任務、順利通過試點驗收奠定基礎。
按照《瀏陽市迎接全國城市社會治理現代化試點評估驗收責任分解表》《市域社會治理工作任務清單》，全面對標對表，健全體制機制，夯實基層基礎，維護社會穩定，構建社會大局和諧穩定，堅決杜絕發生負面清單情形，推動試點工作取得階段性、實質性進展，為試點工作開好頭、起好步、打好基礎。
（一）防范化解房地產辦證信訪突出問題。進一步提高思想認識，維護人民群眾切身利益，強化責任擔當，提升化解辦證矛盾的智慧和能力，按照湖南省集中化解房地產辦證信訪突出問題專項行動領導小組辦公室《關于做好房地產辦證信訪突出問題化解的指導意見》《長沙市房地產辦證信訪突出問題集中化解工作實施細則》（長化解〔20xx〕2號）的規定和相關考核要求，堅持民生優先、實事求是、分類施策，在土地來源合法、房屋質量安全的前提下，按“三先三后”的原則（即先證后稅、先證后訴、先證后責）實施，優先辦理不動產權首次登記（棟證），再依法依規為購房人辦理轉移登記（分戶證）。
（二）防范化解其他突出社會矛盾風險。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強涉自然資源矛盾糾紛排查，及時發現化解房屋土地征收、山林場權屬的矛盾風險。
（三）加強地質災害風險隱患排查。開展地質災害動態巡查，提高實時預警能力。妥善應對地質災害等突發公共安全事件，確保人民生命財產安全。
（四）繼續推進常態化掃黑除惡工作。抓好線索摸排工作，開展重點領域專項整治行動，建立健全日常監督長效機制。
（一）提高思想認識。要充分認識市域社會治理現代化試點工作的重要意義，將其納入重要議事日程，將其作為一項重要任務來抓，堅持立足當前，著眼長遠，標本兼治。
（二）落實領導責任。切實加強領導，加大綜合治理力度，增強工作實效，確保工作措施落實到位。成立自然資源市域社會治理現代化試點工作領導小組，局主要領導任組長，主管領導親自抓，不動產登記中心、生態修復科、征拆管理科、征地拆遷事務所、山林權糾紛調處中心、信訪科及各自然資源所為成員單位，負責抓好落實。
（三）建立工作臺賬。各成員單位要按照要求制定各類文件制度，上報各項數據報表、進展情況，推動試點工作落到實處，取得實效。
市域治理現代化工作方案篇八
為進一步強化我街市域社會治理現代化試點創建工作的組織領導，成立由黨工委書記任組長的越秀路街道創建工作領導小組，發揮統籌協調作用，確保各項任務措施落地見效。按照全區工作指引和任務分工，安排工作計劃，積極推進工作完成，按期實現工作目標。工作中探索創新總結經驗，形成制度舉措，在全區推廣，吸引各方力量參與試點創建。對在試點創建工作中推動成效顯著的，進行表彰表揚；對推動乏力、進展緩慢沒有成效的，要嚴肅追責問責。
按照《20xx年河西區市域社會治理現代化重點工作任務》內容，聚焦治理體制現代化、工作布局現代化、治理方式現代化3個板塊，進一步明確我街推進試點創建的重點任務、具體目標和責任分工。
1、治理體制現代化。
堅持黨對社會治理的全面領導，深化“戰區制、主官上”，強化街道、社區黨組織領導、一把手抓平安建設和市域治理第一責任，落實基層治理的領導體系。把黨建紅線貫穿于社會治理的全過程、各方面，有力確保黨對基層治理的全面領導。利用街道“大工委”和社區“大黨委”運行機制，健全聯系會議、雙向服務、共駐共建等工作機制，建立“紅色網格”夯實基層黨建基礎，強化基層黨組織“軸心”作用。通過民主議事協商工作模式創新社會治理。支持各類社會組織和廣大群眾參與社會治理工作，構建共建共治共享格局。繼續探索“三級吹哨報到”基層治理新模式。依托“街道吹哨、部門報到”工作機制，以服務群眾為導向，以網格化管理為抓手，以共建共治共享為目標，創新打造“居民吹哨、社區報到——社區吹哨、街道報到——街道吹哨、部門報到”三級吹哨報到體系，發揮網格員“全科網格”作用，打通基層社會治理“最后一米”。
2、工作布局現代化。
通過推動街矛調中心運行，強化基層基礎，加強基層綜合治理，認真開展矛盾糾紛排查工作。全面排查各類糾紛隱患，對排查出的矛盾糾紛責任到人，及時化解，努力做到“早發現、早報告、早控制、早調處”，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。持續做好敏感時期維穩工作，研究制定敏感時期維穩實施方案，成立維穩領導小組，街、所、社區三級會商，落實維穩專題部署。分管領導、全體干部深入重點點位實行包社區、包案件、包人員的“三包”責任制。對重點上訪人建立一對一包保責任組，落實“逐人穩控、信息互通、街所聯動、協作配合”工作機制。確保“全科網格九全工作機制”落實落地。努力提升網格管理信息化水平。科學劃分網格，建立健全三級微信群，及時調整“四失五類”人員信息，并進行定期入戶走訪。街道網格中心堅持深入社區抽查督導，每月開展《越秀路街道網格工作情況通報》。以“津治通”平臺為抓手，建立區、街、社區三級部門聯動問題處置機制。
3、治理方式現代化。
堅持普法教育與調解糾紛相結合，積極探索矛盾糾紛調解新途徑。通過法律顧問、公職律師、法律咨詢、設立“社區法律工作室”等方式，將公共法律服務工作列入社會治安綜合治理工作的重要議事日程，形成了街道、司法所、居委會、律師事務所齊抓共管的局面。真正把法律服務送到群眾家門口，將法律服務直接植入社區、植入最基層。以綜治信息平臺推廣為抓手，強化數據信息服務工程。及時組織網格員結合日常重點工作，持續更新完善網格數據，將轄區居民、組織等信息錄入區綜治平臺，實現街域內居民信息的大數據整合，讓大數據在具體工作發揮“大價值”，在重點工作中發揮綜治平臺數據重要作用。構筑群防群治，齊心凝聚基層平安創建新力量。加快立體化、信息化社會治安防控體系建設，強化群眾治安自治力量，加強平安志愿者隊伍建設，繼續招募平安志愿者，擴大“河西大姐”隊伍力量。
按照全區“一年突破，兩年達標，三年成果”要求，20xx年是試點創建達標年，我街制定了任務分工表，明確了各科室的責任分工，要求各科室圍繞試點創建工作，推動各項任務目標落實，按期實現目標。
