為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇一
1、書是人類進步的階梯。
2、獲取知識,三分在課內,七分在課外。
3、用珠寶裝扮自己,不如用知識充實自己。
4、生活的全部意義,在于無窮地探索未知的東西,在于不斷地增加更多的知識。
5、人不但要有知識,更要有文化。
6、愛讀書,會讀書,讀好書
引導和組織學生讀書,吸收民族文化和世界文化精華,豐富學生的知識,擴大他們的知識面,培養他們的語文素養,使他們從小熱愛讀書,渴望知識。培養學生良好的讀書習慣,掌握良好的讀書方法,及早掌握獲取和處理信息的能力,使他們愉快學習,利用這種能力去發展自己,貢獻社會。同時,讓學生在讀書中接受傳統文化的熏陶,培養他們的道德情操和審美情趣。
做快樂的讀書人
組長:周澤榮
副組長:魏澤軍魏冬梅廖云娣
組員:各班班主任
20xx.12.28——20xx.1.15
操作條件:充分利用班級圖書角,增加圖書數量,在讀書節期間每班至少增加圖書30本(可讓學生自帶)。開放圖書室,營造濃郁的讀書氛圍。比賽分個人和團體,各班在班級比賽的基礎上,推薦學生參加校比賽,學生的個人比賽成績計入班級總分。
1、每次比賽個人(團體)評一、二、三等獎,一等獎得5分,二等獎得3分,三等獎得2分。
2、班級團體總分為班級所有學生比賽得分之和。
3、獎勵辦法:獲個人一、二、三等獎者,發獎狀、給予適當獎勵。
1、“學校是我家,環境靠大家”征文比賽。
上交時間:1月6日
參加對象:三——六年級各班學生
活動安排:參賽年級每班擇優錄選5篇文章參加學校評選。從中評選一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名。
2、讀書手抄報評比。
上交時間:1月7日
參加對象:全校學生
活動安排:每班擇優推選5份作品參加學校評選。分別以年級為單位設一、二、三等獎,名額分別為1、3、5。
3、讀書節專題黑板報比賽。
時間:1月8日下午
地點:各教室
參加對象:一——六年級各班
活動安排:各班以做個快樂讀書人為主題出一期黑板報(刊出新內容前須在擦掉原有內容),學校組成評委會進行評比,分年級評出一等獎一名。
4、讀書筆記評比。
上交時間:1月11日
參加對象:全校學生
活動安排:各班擇優錄選5本筆記本交組委會評選。以年級為單位設一、二、三等獎,名額分別為1、3、5。
5、詩韻飄香古詩誦讀比賽。
比賽時間:1月14日
參加對象:全校學生
活動安排:各班擇優推選3名學生參加學校誦讀比賽。分別設個人獎和團體獎。個人設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。團體取總分最高分以年級為單位評出“最佳誦讀班級”。
6、展示、表彰總結(師生活動)
時間:1月14日大課間活動
地點:操場、宣傳欄
參加對象:全體師生
活動安排:六個獲勝“書香班級”,頒發獲獎證書(獎狀);在宣傳欄張貼優秀學生名單、展出比賽優秀作品。
說明:為鼓勵師生全體參與,班主任與副班主任可根據自己的特長,選擇相關比賽內容輔導,并在報名時注明輔導教師姓名。
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇二
---------品經典,話名著
一、活動意義
為響應學校讀書月,營造我泰系讀書文化——“品位書香 感悟人生”,引導廣大學生在讀書中思考,領悟自己的成長和收獲。
二、活動目的
通過同學們的自主發言,讓同學們進一步認識到讀書的重要性,提升我系學生的綜合素質,培養大家多讀書、讀好書、勤交流的良好習慣。讓同學們進一步提高讀書的習慣,學會正確的讀書方法。要讓讀書成為每個人生活的一部分,同時通過與同學老師交流互動,鍛煉和提高同學們的表述能力。
三、活動總體設想
通過這次活動,希望引起更多人的關注,所以需要各部門積極配合,積極調
動廣大同學讀書的熱情,提高廣大同學參與的積極性,讓最多的同學參與到活動中來!
四,時間:下周三
地點:主樓三層
五、活動準備工作:
一、宣傳,制作海報,(圖書館合作)
二、邀請老師(一到兩名,圖書館派人請老師)
三、時間:一到兩個小時
四、布置會場,(準備水,食品,果盤。小禮品(筆或本)
人員配置:
主持人:1名
照相:一名
物品分發:3-5人
秩序維持:3-5人
嘉賓接待:3-5人
活動當場記錄:1人
五、活動大體流程:
1、主持人開場白 (介紹參加者和老師, 介紹活動的整個環節和時間安排) 2老師講話 (宣布讀書分享須知,導讀介紹書籍和作者)
3老師引導第一位發言者(引導并給予回應)
4.主持人根據時間安排下一位發言
5.所有發言者結束后,輪流分享各自收獲
6,所請老師為本次活動作總結
7.宣布結束
(角色分工)
主持人
1.隨時可以打斷并引導至正題
2確定時間廊 (掌握每個環節的時間,提醒發言同學時間限制)
3.本身不參與分享或回應,只是引導者或挖掘者;
4.鼓勵大家多分享并建設性的回應
老師
1,引導同學交流并給予回應
2,回答同學的問題并解答
3,總結
發言者
1.介紹你讀過的書或任何章節中的受益內容
2.坦誠分享書中內容對自己的啟示或影響
3.勇于表達自己獨特見解和思想 4真誠面對他人的回應
5每位表達自己聽后的感受
6提問(了解內容或其思想,然后自己是
怎樣的?之后會如何做)
5.支持每個發言者
﹡﹡﹡注:本活動基調以茶座會聊天形式的進行,簡單,輕松,活躍。
大概所需參加同學15-20人,大體流程是大家各自說說讀書體會感受心的,并且向老師進行提問,把學習中所遇到的問題和老師交流 (先由老師引導,然后大家根據老師的提問,開始交流回答) 大概環節需要90分鐘
,
學生會學習部 xx 20x1年11月18日
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇三
內容共學習,心得大家談。
加強部門文化建設,增強部門凝聚力;豐富員工業余生活,陶冶情操,營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。
行政中心
行政中心全體員工
(一)行政中心全體員工每月一本書,每個員工在固定時間內將推薦作品讀完并傳給下一時間段需讀的員工。
(二)員工可以把自己曾經讀過的佳作推薦給其他同事一起欣賞。
(三)員工可根據已張貼出來的推薦作品,寫下自己的讀后感和心得體會。
(四)推薦文章體裁不限,要求內容健康,積極向上,讀后能給人以啟迪,字數在兩千字以內;讀后感體裁不限,字數不限。
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇四
讓閱讀成為習慣,讓思考伴隨人生
4月23日是世界讀書日,為慶祝這個莊嚴而神圣的日子,也為提高大學生對讀書的重視,讓更多的.人漫步于書廊下,暢游于書海中,從而學得更多獲得更多,世紀星小學部特舉辦此次活動,以“齊誦梁啟超的《少年中國說》”“千余名師生讀書簽名”等形式的活動向大家展示讀書的魅力!
讓更多的人了解“世界讀書日”并培養對閱讀的興趣;加強讀書學習的交流
世紀星實驗學校小學部
20xx—4—27(因讀書日恰逢調假)
小學部內操坪(二年級教室前)
付小波主任
各班學生活動范圍劃分:劉小青、謝石濤、劉芳
xx
1、主持人致辭,宣布儀式開始:蔡慧
2、肖艷芳主任講話
3、齊誦《少年中國說》
4、譚自云校長講話
5、唱誦《弟子規》同時師生進行簽名
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇五
一、為了提升師生們的閱讀質量和培養學生良好的閱讀習慣,幫助、引領老師、同學們陶冶情操、修養品性、提升境界,努力營造內涵豐富、特色鮮明的校園文化,推動學習型學校、學習型班級、學習型家庭的建設,特在4月份結合學校“采擷書香,與書為友”系列讀書沙龍活動開展綜合教研組讀書活動。
二、活動主題: 采擷書香 與書為友
三、活動時間:20xx年4月
四、活動內容
1、“每天必讀,讀中積累”讀寫活動:
老師每天都要閱讀自己選定的圖書,并隨時做讀書筆記,讀書筆記用紙統一下發,讀書筆記的形式不限,每次筆記右上角標明記錄時間。
2、“書海流韻”交流活動:
每周四的教研活動前10分鐘為教師讀書活動階段匯報、展示、交流時間,每位教師制作讀書卡片(每周一張,文字長短不限),及時記錄讀書感受展示在科研室展板上,月末進行優秀作品評選。
并將讀書記錄復印后存入業務學習筆記本中。
3、“好書推薦”活動:
4月27日教研活動時,組內教師每人結合自己的學習的書籍,作簡單介紹,向組內老師推薦一篇好文章獲一本好書,推薦形式自定。并向全校老師推薦一本書或一篇好文章。并通過復印方式,發給組內教師共同學習。
4、“書唐詩宋詞,宋中華美文”活動:每位教師進行規范漢字書寫,單周進行軟筆書寫,雙周進行硬筆書法練習,內容需選自中華經典詩文作品,亦可從小學語文書教材中選取。所選內容需為完整的.一段或一段中句義完整的一個或幾個句子,字數不限。
4月27日前完成硬筆書法及軟筆書法作品各一篇。(地點自選)
5、“書香人生路”讀書節匯報活動,以教研組為單位,進行讀書月的讀書總結、匯報、展示活動。(每組至少兩個內容)
教師自制書讀小報一份,(包括讀書總結及文章推薦等內容)進行讀書總結交流活動。 4月27日完成
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇六
書是人類的朋友,書是人類進步的階梯!為進一步加強學校管理,打造書香校園建設,拓寬學生的知識面,通過開展讀書活動,激發學生讀書的興趣,讓每一個學生多讀書、讀好書、好讀書,從小養成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!學校特制定活動方案如下:
1、通過活動,在班內形成熱愛讀書的良好風氣。
2、通過活動,使學生養成博覽群書的好習慣。
3、通過活動,促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高
10月19日上午
中心小學樓前廣場
三年級以上學生(包括三年級,不限人數)參與交流。全校師生參加觀摩。
1、各班匯報自己的讀書情況,包括讀書方法、展示本班的學生作品,如讀書筆記、手抄報、繪畫等班級文化。
2、學生代表匯報讀書情況:如讀了哪些書,你最喜歡什么書,說說理由或故事中的人物和情節。
3、節目展示:操作可靈活多樣,可抓住故事中的一個具體章節加以描述,也可以采用其他形式如:小品、舞蹈、相聲、故事會、說唱等形式,時間不限。
4、活動總結。
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇七
一、指導思想
在感動教育框架下,以感動教育為教育信仰,以創建“書香型學校”為導向,以豐富“校園文化生活”為契機,貫徹落實新課程要求,以讀書活動為載體,努力營造書香校園,書香教研組,塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。
讀書是教師專業成長的有效途徑。教師精神成長,需要高品位閱讀的滋養;教師專業發展,需要經典教育專著的引領;教師職業特征,需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態,能夠促進教育智慧的形成,是教師擺脫職業倦怠最有效的方法之一。教師作為傳播文化知識、教育學生、熏陶他人的精神工作者,在讀書方面理應走在前列,把學習、充電作為自身需求,且讀且思,且思且行,汲取他人的經驗,提高并不斷完善自我,成就自我。
讀書是教師淡泊心境、遠離浮躁的必然選擇。讀書可以使人們富有思想,成為一個精神貴族。教書育人是一份淡定自若的職業,教師比其他任何一種職業更需要內心的沉靜和淡泊,潛心讀書無疑是智慧的選擇。
為激勵教師熱愛讀書,終身學習,不斷促進教師專業發展,努力造就一支師德高尚,業務精良的高素質教師隊伍,根據省市文件的精神要求,結合我校實際,決定在全校開展教師讀書沙龍活動。
二、活動目的
1、通過讀書沙龍活動,使教師廣泛汲取經典文學名著的精華,提升教師的閱讀品質、生活品質和精神品質,切實提高教師的人文素養,造就一批具有“人文情懷、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師。
2、通過讀書沙龍活動,為教師搭建思想交流、教育研究、教學研討、成果共享的平臺,展示個人才華,解決實踐中的困惑,積極構建學習型教師專業成長共同體,并逐步成長為“本土教育家”。
3、通過讀書沙龍活動,搭建教師交流平臺,學習教育理論,更新教育觀念,豐富教育智慧,促進教育創新。形成進取、互學的氛圍,積極構建學習型教研組,以教師的讀書行為引領學生形成良好的讀書習慣。
三、活動時間
學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次,活動時間不少于2個小時,具體時間(待定)、地點(待定)。
四、活動安排
20x3年的教師讀書沙龍活動安排如下:
(一)策劃階段(20x3年3月)
學校策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內容,教師根據學校活動方案的要求,制定個人的讀書成長規劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。
(二)實施階段(20x3年4月-11月)
1、學校組織實施教師讀書沙龍活動,教師結合自己的興趣開通個性化的教育博客。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著,在讀書過程中要積極做好讀書筆記,撰寫教學反思不少于5篇,學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人,精心策劃,認真準備,營造濃厚讀書氛圍,起到“活動一次,提高一次”的效果。
2、活動中落實“四個結合”,促進教師的專業成長。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結合,積極開展教學研究,探索新課程下的課堂教學問題,提高課堂教學質量;二是要與教學反思相結合,探討教學中出現的熱點、難點問題,實現教師思想交流、觀點碰撞,歷練師德修養;三是要與案例分析相結合,積極開展教育研究,研討學校德育、班級管理、學生教育等方面存在的共性、個性問題及解決方案;五是要與名家講壇相結合,邀請專家或我市名師進行講座,開闊青年教師教育教學、科研方面的視野。
(三)總結階段(20x3年12月)
學校對讀書活動的開展情況進行及時總結,提煉活動亮點,認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料。學校將對本次讀書活動進行總結表彰。
五、活動配檔表
3月,學校成立讀書沙龍活動領導小組,策劃讀書沙龍活動方案,明確讀書內容(每次讀書,以學科組為單位,共讀一本書;每次活動結束,以級部為單位,
統計學科組閱讀篇目,報師訓處備案)。
教師根據學校活動方案的要求,制定個人的讀書成長規劃和讀書目標(寫在讀書筆記上)。
4月,學校創建讀書沙龍活動網站,教師開通教育博客。
5月,讀書筆記、教學反思評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。 6月,優秀教育博客評選(由教學處牽頭,檢查、評選)、展示。
7月,階段性表彰、總結。
8月,學校邀請專家進行講座。
9月,由各級部語文組組織“名著品讀大講堂”或名家名著視頻展播。 10月,組織學生讀書沙龍活動。
11月,教師交流、總結。
12月,學校評優、表彰、總結。
六、活動形式
1、共讀式。在活動初期,學校推薦部分經典書目,引導教師共讀共寫,引領教師不斷成長。
2、研討式。確定研討主題,圍繞主題充分探討,暢所欲言。參加者既是提問者,也是問題的解答者。
3、論壇式。確定論壇主題,圍繞主題充分發表意見,加深對某一問題的`認識。
4、觀摩式。觀摩教育活動、課堂教學、課題研究并組織觀摩后的研討活動。
5、匯報式。選擇某一方面較優秀的教師向全體教師做經驗匯報,并展開研討活動。
6、報告式。聘請市內外具有豐富教學經驗的教師、骨干教師、學科帶頭人等作主題報告,學員和專家之間圍繞主題展開研討。
7、博文交流式。學校建立讀書沙龍網站,教師建立相應主題帖,針對學校在教育教學中存在的問題,定期發布討論話題,引導大家發帖討論。
8、交流互動式。
讀書筆記展示。每位教師在讀書的同時用統一規格的筆記本作好讀書筆記,以便活動時進行展示和交流。
讀書心得交流。心得交流(作品內容共享、讀書隨感、讀書心得、專題探討,教育中的困惑和急待解決的問題)
七、保障措施
1、學校成立活動指導小組,由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查。學校要成立讀書沙龍組織,制定活動方案,方案要具體詳實、可操作性強,要依照方案有步驟、創照性地開展活動,促使教師快樂讀書,幸福成長。
2、學校建立健全讀書活動經費投入管理、評價激勵等保障制度,要把教師讀書活動納入績效考核目標。
3、學校設立教師讀書沙龍活動組織獎、優秀個人獎,表彰一批先進集體和個人;全體教師積極參與讀書沙龍活動,學校將定期評選,表彰先進。
附:“教師讀書沙龍”活動推薦共讀書目
一、教育理論類
《學會關心:教育的另一種模式》(第2版)[美]諾丁斯著,
《最棒的學校》[美]托馬斯·阿姆斯特朗著,陳佩正譯
《學會對話:校長和教師的行動指南》 [加]卡羅琳·希爾茲等著
《了解你的學生:選擇理論下的師生雙贏》[美]威廉·格拉瑟著
《教師的挑戰》,佐藤學著,鐘啟泉、陳靜靜譯,華東師范大學出版社20x2年5月出版
《享受教育論》,劉良斌著,人民教育出版社 20x1年11月出版
《為了孩子健康快樂成長:中國基礎教育大家談》,國務院參事室編,人民教育出版社 20x2年5月出版
二、教師專業成長類
《夏山學校的百年故事——獻給當代的教師、校長和家長》,[英]馬克·沃恩
編著,沈蘭譯,教育科學出版社20x1年4月出版
《第56號教室的故事——雷夫老師中國講演錄》,陳勇主編,教育科學出版社 20x2年7月出版
《直面教育現場——書生校長的教育反思》,程紅兵著,華東師范大學出版社20x2年5月出版
《年輕教師必聽的講座》,任勇著,華東師范大學出版社20x2年4月出版 《教師一定要思考的四個問題》,[英]愛恩·戴維斯等著,中國青年出版社20x2年6月出版
《7個習慣教出優秀學生》,[美]史蒂文·柯維著,中國青年出版社20x2年1月出版
《芬蘭教育全球第一的秘密(珍藏版)》,陳之華著,中國青年出版社20x1年8月出版
《重新發現學校》,高峰著,教育科學出版社20x2年8月出版
《做一個卓越而幸福的教育者》,湯勇著,教育科學出版社20x2年9月出版 《致青年班主任》,張萬祥著,教育科學出版社20x2年9月出版
《用服務的態度做教師》,萬瑋著,福建教育出版社20x2年9月出版
《班主任,可以做得這么有滋味》,鄭英著,教育科學出版社20x2年6月出版 《把世界帶進教室》,薛瑞萍著,北京師范大學出版社20x1年8月出版
《回到話語之鄉——周益民的“另類課堂”》,周益民著,上海教育出版社20x2年9月
《愛心與教育——素質教育探索手記》(修訂本),李鎮西著,文化藝術出版社20x1年2月出版
《教師如何與學生溝通》,姜榮奎著,中國輕工業出版社20x2年1月出版 《回到教育的原點——竇桂梅教育教學管理精華》,竇桂梅著,文化藝術出版社20x1年5月出版
三、教育心理類
《光有愛還不夠》,[法]克洛德·阿爾莫著,王文新等譯,上海社會科學院出
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇八
關于舉辦紀念“4.23世界讀書日”系列活動的通知
各院(系、部)、機關各處室:
1995年聯合國教科文組織把4月23日確定為“世界圖書與版權日”(又稱“世界讀書日”)。為了營造濃厚的校園文化藝術氛圍,促進優良學風校風養成,推進文明校園、和諧校園建設,圖書館將舉辦“20__世界讀書日”活動,請各院(系、部)、機關各處室發動師生積極參加。
活動安排如下:
20xx年4月1日~20xx年4月30日
xx小學圖書館
全校師生
(一)書香校園——海報創意大賽
活動形式:在全校舉行以“書香校園”為主題的海報創意比賽,增強校園讀書氛圍,倡導良好的讀書習慣。獲獎作品將在圖書館中廳展示。
作品要求:
1、主題鮮明、內容健康、富有創造性。
2、海報使用不小于a4紙制做并用彩色打印,在作品后注明姓名、單位及聯系方式。
3、作品提交截止時間:20xx年4月23日
4、作品提交辦法:作品的紙本提交至圖書館一樓咨詢臺,電子版提交到email。
本活動將評出一等獎2名、二等獎5名、三等獎7名和優秀將若干名。本活動已規劃為大學生素拓活動,凡入圍者(90%參加者)可獲相應學分。
(二) “文明閱覽、文明學習” 溫馨提示語征集活動
圖書館面向全校讀者公開征集“文明借閱、文明學習”溫馨提示語,以讀者教育讀者的方式,為廣大讀者創建一個溫馨、和諧的`借閱環境,引導讀者愛館護館,構建和諧的校園文化。
1、內容要求:
(1)溫馨提示語須符合圖書館各個書庫、閱覽室和自習室的學習環境及管理規定。
(2)溫馨提示語要求語言生動活潑、言簡意賅,易于上口,符合創建和諧校園文化的語言潮流。
(3)溫馨提示語以“文明閱覽、文明學習”為中心,具體圍繞①維護借閱秩序;②愛護環境衛生;③保持安靜(不喧嘩、不在閱覽場所打電話等);④愛護圖書資料(不用非正當手段據為己有、不弄臟弄破、不涂寫等);⑤愛護設備和家具;⑥文明查閱電子資源(不玩游戲、不瀏覽非法和不健康網頁等);⑦文明取閱書刊(不一次取多冊等)、文明自習(不占座位等);⑧服從管理;⑨文明使用書包柜等。
(4)提示語必須內容健康,富有創造性,不得抄襲。
2、征集辦法:
(1)作品提交截止時間:20xx年4月23日
(2)作品提交方式:電子版發送至__,作品請注明作者的姓名、單位、郵箱地址、聯系電話。
本活動將評出一等獎2名、二等獎5名、三等獎7名和優秀將若干名。本活動已規劃為大學生素拓活動,凡入圍者(60%參加者)可獲相應學分。
(三)“我最喜愛的書”有獎征文活動
1、體裁不限,字數3000字以內。
2、作品內容積極向上,要求原創作品,不得抄襲。
3、作品提交辦法:作品的紙本提交至圖書館一樓咨詢臺,電子版提交到email,作品請注明作者的姓名、單位、郵箱地址、聯系電話。
4、作品提交截止日期:20xx年4月23日
作品將評出一等獎2名,二等獎5名,三等獎7名,優秀獎若干名,獲獎作品將在圖書館網站推出。本活動已規劃為大學生素拓活動,凡入圍者(90%參加者)可獲相應學分。
紅色讀書沙龍活動策劃方案篇九
讀書,能放大我們的格局,讓人生更有底蘊,讓夢想不再遙遠。讀書讓人謙卑,懂得仰望星空和敬畏未知,執著于求索,不斷地充盈自己,接受新的挑戰。
讀書對人成長的影響是潛移默化的,也是巨大的,一本好書往往能改變人的一生。讀書讓人思考,擁有聰慧和獨立的思想和個性,遵循事物發展的客觀規律,找到解決問題的方法。
讀書需要積累和分享。積累是一種態度,博觀而約取,厚積而薄發;
分享是一種美德,知識因傳播而美麗,讀書因分享而快樂。
一個企業的精神品格和文化素質,很大程度上取決于員工的閱讀水平。
xx集團一直致力于為員工創造健康豐富的人生,倡導人生,行動改變結果,結果改變命運“積累改變”的學習理念,員工讀書熱情高,求知意識強,爭做知識型員工,在集團內部營造了良好的學習氛圍。
xx集團讀書沙龍是經員工自發提議和組織的讀書交流平臺,旨在通過員工思想的碰撞、觀點的交流,促進員工共同成長,快速進步,找尋讀書的樂趣和真諦。
xx集團讀書沙龍是什么?
讀書沙龍定義:針對客觀材料加以討論和分享的開放性、學習型組織。
讀:廣泛吸收、用心總結思考客觀材料的過程。
書:有主題、觀點、系統的客觀材料。
沙龍:對話自我,對話他人,對話作者。
對個人:求知和求真,探索和整合,演講和口才,成長和提升。
企業:熔煉團隊精神,凝聚學習共識,增強成員默契,提振發展信心。
對大眾:廣播讀書理念,營造企業正能量,宣揚集團文化,倡導文明新風尚。
以書會友,共享書香;潤澤經典,積淀生命。對xxxx集團讀書沙龍熱忱歡迎您的加入!
豐富集團員工的業余文化生活,搭建員工思想交流的平臺,營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍,進一步推進學習型企業建設,宣傳集團企業文化,促進員工全面發展,使多讀書、讀好書、好讀書成為員工的自覺追求和生活樂趣。
為切實加強讀書沙龍活動的組織實施,充分調動員工的積極性,將活動打造成集團的`特色文化,特成立領導小組:
組長:xxx
副組長:xx、xx、xx
組員:集團重慶總部全體員工
領導小組下設辦公室,辦公室設在集團行政管理中心,負責活動的組織推廣、監督實施等日常事務。
(一)氛圍營造
集團重慶總部各職能部門要積極倡導樂讀、多讀的讀書風尚,培養廣大員工健康、良好的閱讀習慣,積極營造好學求知的讀書氛圍。
1.集團行政管理中心在集團網站、微信公眾號等傳載體對讀書沙龍活動予以宣傳和推廣;
2.各職能部門要充分調動員工讀書的積極性,圍繞員工素質提升做好活動動員工作,保證讀書沙龍活動順利開展。
(二)活動時間、地點
集團讀書沙龍活動每月舉行一次,時間為月末周三16:00-17:30,地點在集團會議室(或外部書店讀書角)。
(三)活動形式
1.讀書活動以員工自學為主,集中學習為輔;
2.集中學習以員工讀書心得宣講、頭腦風暴座談會等形式交流;
3.讀書沙龍上,員工可就某本書讀書心得、某個主題,甚至集團某個經營管理的問題自由發表觀點和看法,暢所欲言,不拘泥于形式,不走過場;
4.為增加讀書沙龍活動的趣味性,活動可安排互動小游戲、詩歌朗誦等節目;
5.各職能部門要認真督促員工撰寫讀書心得,讀書心得將擇優推薦在《xx報》員工之窗欄目發表。
(四)20xx年活動計劃
本活動自20xx年6月起開始試行,各職能部門要認真貫徹執行,提前謀劃,精心準備,確保活動取得實效。