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最新汽車行業員工激勵制度研究大全

格式:DOC 上傳日期:2023-04-17 15:01:07
最新汽車行業員工激勵制度研究大全
時間:2023-04-17 15:01:07     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

汽車行業什么最賺錢

第一條 目的

為充分調動公司全體員工的工作積極性、創造性,發揮員工智慧和才能,塑造高效率、高績效、高目標達成率的優秀團隊,形成“能者上,平者讓,庸者下“的優勝劣汰的用人機制,建設適應公司發展需要的優秀人力資源隊伍,提高公司可持續發展的核心競爭力,特制定本制度。

第二條 適用范圍本制度適用于XX公司第二部分 激勵原則

第三條 全面激勵原則

對員工的激勵并不只是針對部分優秀員工,而是針對所有員工運用各種激勵方式進行激勵,以發揮激勵對全體員工的鼓勵和促進作用。

第四條 激勵方式差異化原則

不同的員工和同一員工在不同的時間和環境下,會有不同的需求,因此對員工的激勵要因人因時因事而異,要做到激勵手段的多樣化和差異化,以求激勵效果的最大化。

第五條 績效考評為基礎原則

對員工所采取的相應激勵措施,應依據對員工的全方位的科學的績效考評, 而不是依據管理者個人的主觀好惡。

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