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策展部崗位職責模板

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策展部崗位職責模板
時間:2023-04-22 08:00:08     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

策展部崗位職責篇一

1、負責展覽館對外聯絡; 2、負責展示內容的更新與維護; 3、負責規劃公示與臨展布置; 4、負責會議及會展活動的接洽與服務; 5、負責網站的維護; 6、負責新聞發布;

7、負責局機關交辦的接待任務; 8、負責完成各級領導臨時交辦任務。

策展部負責人工作職責

1、負責展覽館對外聯絡; 2、負責策展部日常工作;

3、負責會議接洽與會展活動的安排; 4、負責協調本部門與其他部門相關工作事宜; 5、負責完成領導臨時交辦任務。

布展策劃工程師工作職責

1、負責展覽館展廳展示內容的更新和維護; 2、負責規劃相關資料的收集、匯總處理;

3、負責展覽館展規劃公示、臨時展覽的布置,并策劃操作展覽任務,協調各部門的工作,及時反饋意見并總結經驗; 4、協助其他部門人員完成圖文設計方面的工作; 5、完成各級領導下達的展覽展示任務;

6、接待意向客戶,展示我館的優勢。了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作;

7、與客戶共同制定展示方案,協調工作人員按客戶要求執行方案,及時反饋意見,并做好總結工作;

布展策劃助理工程師工作職責

1.及時完成展覽展示內容的更新,對展示形式的變更出謀劃策; 2、完成“陽光規劃”公示任務,收群眾意見并反饋給相關部門; 3、協助其他部門人員完成圖文設計方面的工作; 4、完成各級領導下達的展覽展示任務;

5、接待意向客戶,展示我館的優勢。了解客戶的意圖和要求,細致周到地做好客戶解答工作;

6.與客戶共同制定展示方案,協調工作人員按客戶要求執行方案,及時反饋意見,并做好總結工作; 7、完成各類會議的前期準備及服務工作; 8、配合完成黨建工作。

網站信息管理員、新聞聯絡員工作職責

1、負責杭州市城市規劃展覽館網站日常信息錄入工作。 2、負責杭州市城市規劃展覽館網站更新建設工作。3、負責杭州市城市規劃展覽館網站維護管理工作。4、規劃館交辦的其他臨時性工作。

5、發現規劃館網站出現異常情況時,應及時采取必要的處理措施,同時向有關領導匯報,避免不良信息在網絡上傳播。

6、認真整理來自網站訪問者的意見和建議,及時轉發給有關人員,并按相關領導的指示做好反饋。

7、定期向規劃館領導匯報工作,提出完善、改進的意見和建議。 8、負責杭州市規劃展覽館新聞編輯工作,其中包括:拍攝、文字編輯、排版等。

9、負責杭州市規劃展覽館新聞發布工作,把展館的動態及時發布到對外網站。

10、負責新聞互通工作,及時把新聞上傳市規劃局。

11、負責杭州市規劃展覽館新聞匯總工作,配合宣傳部門,提供新聞信息。

策展部內勤崗位職責

1.會議的聯系、細節確認、制定內部會議聯系單; 2.館內活動的策劃方案撰寫,活動的組織、安排; 3.與其他企業單位的合作接洽; 4.高校實習基地的聯系與接洽; 5.會議活動的接待、陪同; 6.日常規劃相關信息資料的收集、匯總; 7.部門的其他日常工作;

8.協助部門對展廳展示內容的更新; 9.協助策展部對規劃公示、臨時展覽的布置;10.協助講解組的講解工作;

策展部崗位職責篇二

雅海顧問業務

崗位說明書

崗位名稱:研策顧問 隸屬部門: 直接上級:

崗位職責說明:

1、負責完成周期性研究報告,研究范圍包含:宏觀經濟、國家政策、行業動態等,報告周期為月報或季報;關將研究報告按規定渠道進行發布。2、負責完成對合作項目的調研,出具調研報告。

3、負責根據合同要求及合同進度,完成項目研策報告相關部分內容。 4、必要時進行研策報告相關部分內容的呈報。5、關注項目信息,參與業務開拓。

6、參與客戶接洽,進行團隊推介,促成合同簽訂。 7、負責調研報告、研究報告及策劃報告的存檔。8、負責客戶聯系名錄的更新管理。

9、不斷、及時地進行個人學習及能力提高,強化行業認識、熟練技能。 10、及時完成公司領導交辦的其他工作。

11、主動積極參加公司組織的各種培訓和企業文化活動,虛心接受領導和各級同事的指教,不斷提高個人技能、素質和工作認識水平,每月應在月度結束最后一周內向領導提交個人書面工作總結一份,領導收到總結后將根據全面的工作質量情況對其給予評估和指導,并確定該崗位季度績效獎金。 12、獎懲:根據公司《獎懲管理規定》,如果工作表現全面優秀,或者有公司同事公認的突出事跡, 公司將進行個案獎勵,獎勵可能是精神獎勵或者精神與物質共同獎勵,做出重大突出貢獻的公司予以重獎;如果工作表現差,或者有違規情況發生,公司將進行個案批評或處罰,處罰視情節和個人認識態度可能是口頭、書面或者公告,嚴重時還將結合經濟處罰。獎懲均是為了工作不斷改進和自身不斷進步,所以需要正確面對,做到勝不驕敗不餒。13、晉升:每年度末公司根據入職以來崗位工作總體情況給予年度評估,評估優秀的公司可以給予一定的晉升。正式轉正后工作滿兩年并工作評估優秀的,公司給予補充醫療保險待遇(具體詳公司有關規定),享受更多的保障。14、上述崗位職責公司將隨時根據情況予以調整和更新。

本崗位客戶:項目合作方、業務相關各組、公司各級領導、公司其他需求部門、其他第三方

本崗位評估周期:月度

本崗位責任人: 唐彬彬 本崗位責任人簽字:

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