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生產制造主管工作職責與職位要求的區別優秀

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生產制造主管工作職責與職位要求的區別優秀
時間:2023-04-23 06:49:54     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產制造主管工作職責與職位要求的區別篇一

1.組織建立和完善生產部各項規章制度,編制生產計劃;

2.根據生產運行計劃,掌握生產進度,確保生產任務順利完成;

3.搞好各部門間的協調,根據生產需求,編制物資要求采購供應計劃,并認真實施;

4.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

5.負責生產線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理;執行生產計劃;維持產品質量;維持高生產效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案;生產物料管理;

6.強化調度管理,科學地平?綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平?用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。

1.具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗,具備2年以上生產主管工作經驗。

2.具備相關行業的'生產相關知識以及生產管理知識。

3.熟悉相關法律法規政策,包括質量法、安全生產法等。

4.熟悉和了解相關行業的市場情況、技術發展情況。

5.具備生產組織協調能力,能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源,及時解決實際工作中出現的問題。

6.具備問題解決能力,在遇到困難和問題時,能從實際出發,對問題進行準確的分析和判斷,抓住重點,把握問題的方向性和全局性,通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。

7.有光伏電池行業工作經驗者優先考慮。

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