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野外拓展訓練的心得體會和感悟通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 15:21:56
野外拓展訓練的心得體會和感悟通用
時間:2023-04-27 15:21:56     小編:zdfb

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

野外拓展訓練的心得體會和感悟篇一

團隊建設首重領導威信。在任何一個團隊中,成員都可以分為三種類型:領導者、先進者和跟隨者。領導者決定前進方向,帶領先進者作為先驅為跟隨者作出榜樣,最終形成團隊合力。而在三者之間,領導者起到決定性的作用。我們活動小組在建立之初,沒有人自愿出任團隊隊長,最終是通過猜黑白的方式確定的隊長,隊長缺乏威信,導致在進行需要團隊決策的電網項目中,策略討論階段一團混亂,行動階段缺乏指導,甚至出現領導權爭奪,最終導致項目失敗。而在極速60秒項目的最后階段,隊長發揮決斷力,選擇了合理的方案,組織團隊成員最終以第一名的成績完成項目。由此可見,團隊領導者的威信是維系團隊的關鍵,小到我們一個拓展團隊,大到一個國家,都需要領導者的威信來凝聚團隊成員。

團隊建設需要成員互信。團隊建設的另一個要點是團隊成員間的互信。人都是最相信自己而不能夠完全信任他人的生物,因為每個人對自己最為了解,但人同時又是社會性生物,離開組織,人就會失去了生存的基礎。在信任背摔項目中,團隊成員需要綁縛雙手從兩米臺上臉朝天摔下,安全的保障全部維系在臺下負責接護的其他成員手中,可以說,如果不信任團隊其他成員,不依靠團隊成員,這個項目是無法完成的。最終我們依靠團隊成員間的互相信任,順利地完成了該項目,并認識到信任的巨大作用。信任是團隊的基石,團隊成員既需要信任其他成員,又需要被其他成員信任,只有互相信任的團隊,才能展現其戰斗力。

團隊建設需要民主討論。團隊建設同樣需要體現民主。一盤散沙的各行其實不是一個團隊,領導的一言堂同樣不是一個團隊。團隊既需要有決斷力的領導,同樣需要敢于提出意見和建議、勇于貢獻自己力量的團隊成員,這就需要民主。面對電網和極速60秒項目的時候,我們的團隊在行動前都進行了充分的討論,團隊成員獻計獻策,提點要害,共同建立了行動策略,這就體現了民主的基本原則。所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,一個人看事情總是看不全面的,需要他人來提供各個角度的意見。人人共同參與,既能加深對問題的研究和認識,又能提升團隊的凝聚力,可以使團隊建設更上一個臺階。

人是社會性動物,每個人都生活在大大小小的團隊中,而人類社會是由無數這樣的團隊組成的。無論是團隊中的領導者、先進者或是跟隨者,我們每一個人都應當做好團隊交付的工作,向團隊提出自己的意見,為團隊貢獻自己的力量,無論這力量是大是小,都將成為團隊前進的動力,社會發展的基石。

野外拓展訓練的心得體會和感悟篇二

為期一天的拓展訓練結束了,回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受很深。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——雪狼。整個訓練主要包括五大項目:高空斷橋、前方打戰,后方支援、達芬奇密碼、穿越電網。每遇到困難和挑戰,我們以“雪狼雪狼,我們最棒”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,它是一個個人挑戰項目,要求隊員們在7米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來就算完成。通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

經過午餐時間的修正,下午訓練的第二個訓練項目是“前方打戰,后方支援”,任務是讓大家完全服從命令,把所需的物資以最快的速度送到前方,通過這個項目,教會我們執行任務和反應能力的重要性。

第三項是“達芬奇密碼”,規則是是每次只允許一個人翻牌,團隊所有成員必須依次接力進入場地,在任意一次翻拍中,一人只允許翻一張牌。正式開始以后,除翻牌的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的起點以外,此項目競爭的非常激烈,通過此項目我們意識到了有效有序的溝通對團隊的重要、團隊配合和合理分工的重要性。第三項目結束以后,教官安排了一次最殘酷的報數比賽,比賽當中我們雪狼隊盡了全力可是以幾毫秒的差距輸給了對方,隨后讓隊長和秘書把隊旗放在地上,讓隊員們從隊旗上面才過去,這是心里真的不是滋味兒,然后教官又讓隊長和秘書把隊旗撕成11塊發給了雪狼隊,雖然是看似不起眼的隊旗但是從拓展活動開始它一直陪伴著雪狼隊,它象征著雪狼隊,它被撕成碎片就是意味著雪狼隊已經不存在了,所有隊員心里很難受。

最后第四項是“穿越電網”,在規定的時間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網”,全隊不能觸電網。項目開始后,我有點發蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務,但是經過大家不停地嘗試和討論方案,精密布置,最終用39分鐘艱難完成了任務。這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過電網的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現了團隊力量。

通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我。

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