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公司改革動員講話稿實用

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公司改革動員講話稿實用
時間:2023-06-27 09:23:45     小編:zdfb

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公司改革動員講話稿篇一

鮑峰庭強調,深化事業單位改革,是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署,是全面深化改革的一項重點任務,也是推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容。各級各部門要著力增強推進事業單位改革的責任感使命感,認真謀劃部署,精心組織實施,努力實現資源配置更優化、權責關系更明晰、保障服務更高效,為推動石城高質量跨越式發展注入更加強勁動力。

鮑峰庭強調,這次事業單位改革,涉及體制機制的深層次調整,關系干部職工的切身利益,要優質高效推進各項工作。要著力推進機構功能重塑再造,優化布局結構,體現集約高效。要切實加強編制統籌使用,建立空編自動收儲、統一管理、集中使用、動態調整機制。要不斷完善制度機制,切實清除制約事業單位發展的體制機制障礙。要積極妥善安置人員,周密做好人員劃轉安置工作。

鮑峰庭要求,要切實強化事業單位改革試點的工作領導。要加強黨的全面領導,確保改革沿著正確的政治方向前進。要壓緊壓實責任,單位主要負責同志要親自掛帥,靠前指揮,親自調度改革中遇到矛盾和問題,推動本單位本部門改革順利進行。要把握進度要求,確保改革試點穩妥有序推進。要耐心細致教育引導干部正確看待局部利益關系調整,自覺服從組織決定、接受組織考驗。要嚴明改革紀律,營造風清氣正的改革環境。

尹忠強調,要提高政治站位,扛起政治責任,全力配合做好事業單位改革試點工作。各部門各單位要站在講政治、講大局的高度,深入貫徹習近平總書記關于深化事業單位改革的重要指示精神,準確把握改革試點工作的指導思想、目標原則、重點任務和工作要求,推動改革部署落地落實。要對標對表,把握時間節點,按時高效完成事業單位改革試點各項目標任務。要強化監督,嚴明紀律規矩,認真貫徹落實中央決策部署,統籌兼顧推動事業單位改革和經濟社會發展。要堅持改革與發展“兩手抓、兩不誤、兩促進”,統籌好涉改單位職責任務的平穩有序銜接,做到無縫對接,確保改革試點有力有序、風險可控、效果可期。各領導干部要帶頭保持奮發有為的精神狀態,帶頭服從組織安排,確保改革目標任務圓滿完成。

會上,張小川傳達了《石城縣深化事業單位改革試點工作方案》主要精神。

公司改革動員講話稿篇二

2月1日下午,全市深化事業單位改革試點工作動員部署會召開,傳達學習習近平總書記關于事業單位改革重要論述精神,對《九江市深化事業單位改革試點工作方案》進行解讀,全面部署下步工作。市委書記林彬楊出席會議并講話,他強調,我們要堅決貫徹落實黨中央、省委決策部署,精心組織、扎實推進,攻堅克難、擔當實干,確保如期高質量完成改革試點任務,促進新時代公益事業平衡充分高質量發展,努力向黨中央、省委和全市人民交出一份滿意答卷。

市委副書記、市長謝來發主持會議并講話。會議以視頻形式開到縣(市、區)一級,董金壽、李洪濤、王豐鵬、吳照友、鮑成庚等在九江主會場出席會議。

林彬楊強調,要統一思想、提高站位,充分認識深化事業單位改革試點的重大意義。深化事業單位改革是黨的十九大作出的重大決策部署,是全面深化改革的一項重點任務。我們一定要站在黨和國家事業發展全局的戰略高度,深刻認識到,深化事業單位改革試點是落實中央、省委決策部署的重大使命任務,是加快九江高質量跨越式發展的迫切需要,是滿足人民群眾美好生活新期待的內在要求,切實增強抓好改革試點工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

林彬楊強調,要把握重點、系統推進,切實提高深化事業單位改革試點的工作成效。深化事業單位改革,關系人民群眾切身利益,關系全市改革發展穩定大局,涉及面廣、政策性強、敏感度高,是一項極其復雜的社會系統工程,也是對我們執政能力和領導水平的重大考驗。全市各地各部門要充分運用黨和國家機構改革成果,突出重點、系統推進,高質高效完成深化事業單位改革試點任務。要切實加強黨的全面領導:把牢正確政治方向,加快完善制度機制,選好配強領導班子;要全面優化事業單位布局:調整優化布局結構,切實規范機構設置,合理配置編制資源;要加快完善事業單位治理體系:逐步建立政事權限清單,完善機構職能編制規定,切實強化章程管理;要著力健全完善配套政策:加大財政支持力度,完善人事管理制度,妥善安置涉改人員。

林彬楊強調,要精心組織、嚴肅紀律,確保圓滿完成深化事業單位改革試點任務。全市各地各部門要切實增強緊迫感和使命感,倒排工期、掛圖作戰、全力推進,壓實責任、凝聚合力,加強引導、確保平穩,強化督查、嚴明紀律,確保試點工作任務圓滿完成。

謝來發要求,要把握好“試點”與“示范”的關系。全市各地各部門要站在政治、全局和戰略的高度,充分認識深化事業單位改革的重大意義,堅決扛起重大責任,加強實踐探索,確保試出經驗、試出力度、試出實效,努力把九江的“試點”工作,打造成全省乃至全國的“示范”工程。要把握好“瘦身”與“健身”的關系。全面貫徹“嚴控總量、統籌使用、有減有增、動態平衡、保證重點、服務發展”的要求,以優化布局為重點,切實理順職責關系,確保協同高效,推動事業單位系統優化、整體重塑、功能再造,實現由“改頭換面”到“脫胎換骨”的轉變,最大限度釋放改革“紅利”。要把握好“改革”與“穩定”的關系。各地各有關部門要堅持把思想政治工作貫穿于事業單位改革全過程,維護好干部職工的合法權益,保護和調動好干部職工擔當實干的積極性,特別是當前歲末年初,要堅持“兩手抓、兩手硬”,把積極推進事業單位改革與認真謀劃落實“十四五”和2021年工作結合起來,扎實做好涉改單位職能任務的銜接,統籌抓好經濟發展、疫情防控、安全生產、應急救援、維護穩定等各項工作,確保改革有條不紊推進、工作平穩有序銜接,以改革助力“開好局、起好步”,推動全市經濟社會高質量跨越式發展。

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