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符合天津人才引進(jìn)落戶條件篇一
擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:
(一)身體健康;
(二)未違反人口和計(jì)劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定;
(三)已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保;
(四)本人及配偶均未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng);
(五)無(wú)違法犯罪記錄。用人單位申請(qǐng)引進(jìn)符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員,由市人才交流服務(wù)中心予以辦理。
(一)經(jīng)市人才辦認(rèn)定并在任期內(nèi)的昆山市級(jí)以上各類高層次人才,年齡不超過(guò)其對(duì)應(yīng)的人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的;
(二)具有經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、江蘇省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,年齡在55周歲以下的;
(三)獲得高級(jí)技師、技師職業(yè)資格證書(shū),年齡分別在55周歲、50周歲以下的;
(四)具有博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷,年齡分別在55周歲、50周歲、45周歲以下的;
(五)通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)人員來(lái)昆就(創(chuàng))業(yè),年齡在50周歲以下的;
(六)在本市有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)并被評(píng)為昆山市級(jí)以上勞動(dòng)模范,年齡在50周歲以下的;
注:上述引進(jìn)人員,需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)月以上。
(七)引進(jìn)下列人員,需連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)二年以上,年齡在40周歲以下:(1)具有大專學(xué)歷的人員;
(2)具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的人員;(3)獲得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的人員。
(一)至
(七)項(xiàng)人員,除本人可以直接引進(jìn)外,允許其配偶(在昆工作)及未成年子女隨遷。
符合天津人才引進(jìn)落戶條件篇二
2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進(jìn)落戶政策
2015-12-15 11:34:21來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)作者:惠玲分享到:
文章《2016年杭州的落戶政策 杭州人才引進(jìn)落戶政策》由作者惠玲投稿、戶口政策欄目編輯于2015-12-15 11:34:21整理發(fā)布,希望對(duì)你有所幫助。2016年杭州的落戶政策
1、凡符合市政府杭政[2000]1號(hào)文件規(guī)定的引進(jìn)人才條件的人員【全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷、全日制??凭o缺專業(yè)畢業(yè)生、具有地市級(jí)以上人事部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)職稱及以上、擁有發(fā)明專利等】,均可憑學(xué)歷或技術(shù)職稱證書(shū)到市公安局申請(qǐng)辦理正式戶籍進(jìn)杭手續(xù),由市公安局負(fù)責(zé)把關(guān)審批(注:落戶地在濱江的由濱江公安分局審批,落戶地在下沙的由下沙公安分局審批,其他區(qū)由杭州市公安局審批)。
2、具有全日制高校大專非緊缺專業(yè)學(xué)歷的人員,先到市人才引進(jìn)辦辦理確認(rèn)手續(xù),憑市人才引進(jìn)辦的確認(rèn)件到市公安局辦理進(jìn)杭落戶手續(xù)(注:該辦法的受理部門(mén)一般為各區(qū)的人才交流中心,人才交流中心受理材料后匯報(bào)至杭州市人才引進(jìn)辦公室確認(rèn),同樣落戶地的審批問(wèn)題與第一條一樣)。
3、具有非全日制高校大專以上(含大專)緊缺專業(yè)學(xué)歷的人員或超齡的人才,先到市人才引進(jìn)辦辦理確認(rèn)手續(xù),憑市人才引進(jìn)辦的確認(rèn)件到市公安局辦理進(jìn)杭落戶手續(xù)(同上)。
4、無(wú)高等學(xué)歷但具有特殊技能的人才,先到市人才引進(jìn)辦辦理確認(rèn)手續(xù),憑市人才引進(jìn)辦的確認(rèn)件到市公安局辦理進(jìn)杭落戶手續(xù)(同上)。
5、購(gòu)房入戶
2016杭州戶口新政策:
購(gòu)房入戶政策實(shí)施區(qū)域范圍:杭州市區(qū)(蕭山區(qū)、余杭區(qū)除外)范圍。購(gòu)房入戶時(shí)間:杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(下沙)、杭州高新開(kāi)發(fā)區(qū)(濱江)、錢(qián)江新城的購(gòu)房入戶辦理以2006年4月12日起購(gòu)房為準(zhǔn);新擴(kuò)大區(qū)域的購(gòu)房入戶辦理以2008年10月14日起購(gòu)房為準(zhǔn)。
購(gòu)房金額要求:上城區(qū)、錢(qián)江新城購(gòu)房單套總價(jià)100萬(wàn)元以上(含100萬(wàn)元);經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(下沙)購(gòu)房單套總價(jià)60萬(wàn)元以上(含60萬(wàn)元);其它地區(qū)購(gòu)房單套總價(jià)80萬(wàn)元以上(含80萬(wàn)元),同時(shí)需付清房款。申報(bào)條件
申請(qǐng)人年齡在18周歲以上,具有高中以上文化程度和完全民事行為能力,無(wú)傳染疾病;隨遷未成年子女戶口的,需符合計(jì)劃生育政策;①申請(qǐng)人未被勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任;
②申請(qǐng)人在購(gòu)房地實(shí)際居住且人戶一致,有穩(wěn)定生活來(lái)源;③購(gòu)置二手房的,房?jī)?nèi)原戶籍人員戶口已遷出。
2016杭州戶口新政策:
這條要注意一點(diǎn):如果夫妻雙方有一方已經(jīng)是杭州戶口,那么另一方就不能通過(guò)購(gòu)房落戶政策落戶了,只能通過(guò)人才引進(jìn)或者夫妻投靠的方式落戶。
6、蕭山余杭戶籍人員辦理杭州主城區(qū)落戶 申報(bào)條件
蕭山區(qū)、余杭區(qū)戶籍人員,本人在老城區(qū)有合法固定住所(持房屋產(chǎn)權(quán)證的商品房、房改房、經(jīng)濟(jì)適用房,有效承租的直管公房、單位自管房,集體土地上未辦理房屋產(chǎn)權(quán)證的除外),人戶一致的,允許1戶(本人及配偶、未成年子女)戶口遷杭。對(duì)房屋產(chǎn)權(quán)證上有多個(gè)產(chǎn)權(quán)人的,由共有產(chǎn)權(quán)人商定1戶戶口遷杭,其他人員作放棄。(2013年已經(jīng)取消居住5年的限制)
7、“三投靠”、農(nóng)遷農(nóng)、農(nóng)轉(zhuǎn)非的戶籍遷入以及解決夫妻分居問(wèn)題,由市公安局直接受理審批辦理。
8、在杭各大中專院校新生入學(xué)戶籍遷杭,由學(xué)校直接到市公安局審批辦理。
9、知青子女回杭落戶由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)審核,市公安局負(fù)責(zé)確認(rèn)辦理。
符合天津人才引進(jìn)落戶條件篇三
2018天津人才引進(jìn)落戶政策:四種人才落戶門(mén)檻低
5月16日,在第二屆世界智能大會(huì)開(kāi)幕式上,天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策,新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點(diǎn)、簡(jiǎn)化落戶辦理程序。
天津:四種人才落戶 門(mén)檻低
學(xué)歷型人才:全日制高校本科畢業(yè)生不超過(guò)40周歲、碩士研究生不超過(guò)45周歲、博士研究生不受年齡限制,就可以直接在天津落戶,不需要其他任何條件。
資格型人才:獲得副高級(jí)及以上職稱,以及擁有國(guó)內(nèi)外精算師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的,可直接落戶天津。
技能型人才:高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年,具有高等職業(yè)資格、不超過(guò)35周歲,具有技師職業(yè)資格、不超過(guò)40歲,具有高等技師職業(yè)資格、不超過(guò)50周歲的,可直接落戶天津。
創(chuàng)業(yè)型人才:創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過(guò)1年,個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬(wàn)元以上的,可直接落戶天津。
無(wú)房沒(méi)單位也可落戶 在線申請(qǐng)三天反饋結(jié)果 去天津的人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房,或所在單位集體戶落戶。無(wú)產(chǎn)權(quán)房、無(wú)就業(yè)單位或所在單位無(wú)集體戶的人才,可選擇在指定的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。
想要落戶天津,可在線提出落戶申請(qǐng),公安部門(mén)3個(gè)工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過(guò)后30日內(nèi),攜帶材料、最多跑一次,在行政許可服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。
吸引人才 各地都出了哪些“大招” ?
從2017年起,以武漢、成都、西安為首的二線城市紛紛提出用戶口、補(bǔ)貼留住大學(xué)生的計(jì)劃,開(kāi)啟了一場(chǎng)轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”。近期,海南、江西等地也紛紛公布了自己的人才引進(jìn)計(jì)劃,不僅如此,“搶人大戰(zhàn)”還有從二線城市向三四線城市蔓延的趨勢(shì),包括東莞、濰坊、佛山等三四線城市近來(lái)也相繼加入。有統(tǒng)計(jì)顯示,去年以來(lái),至少有20座城市出臺(tái)了吸引人才的相關(guān)政策,戶籍、住房、補(bǔ)貼等成為密集的優(yōu)惠選項(xiàng)。
海南:大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱可落戶。購(gòu)房不受限購(gòu)政策的限制,租房根據(jù)不同的人才種類有相應(yīng)的補(bǔ)貼。
南京:南京市政府發(fā)文明確高層次人才首套房不限購(gòu),公積金最多可貸120萬(wàn)。本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才無(wú)需就業(yè)前提就可直接落戶。長(zhǎng)沙:在長(zhǎng)沙工作、具有專科以上學(xué)歷或技師以上職業(yè)資格的人才,首套房不受戶籍和個(gè)稅、社保繳存限制。
武漢:爭(zhēng)取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場(chǎng)價(jià)20%買(mǎi)到安居房、以低于市場(chǎng)價(jià)20%租到租賃房”。
濟(jì)南:取消購(gòu)房、投資納稅落戶條件限制,實(shí)行居住就業(yè)落戶。
鄭州:符合條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生,在鄭首次購(gòu)房分別給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
西安:近5年畢業(yè)或35周歲以下的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),可申請(qǐng)貸款,額度最高50萬(wàn)元,期限一般為兩年,并給予50%貼息。
各地引才政策效果已初步顯現(xiàn)
從今年一季度的數(shù)據(jù)來(lái)看,引才政策已經(jīng)初步顯現(xiàn)其效果,人口流動(dòng)帶來(lái)的影響隨之浮現(xiàn)。今年第一季度,西安自市外遷入戶籍24.49萬(wàn)人,今年一季度,西安3個(gè)月遷入的戶籍人口超過(guò)去年全年。2017年,大學(xué)生留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30.1萬(wàn)人;新落戶14.2萬(wàn)人,分別是上年的2倍和6倍。從2017年8月到2018年1月底,長(zhǎng)沙新引進(jìn)10萬(wàn)余名海內(nèi)外優(yōu)秀人才,公安機(jī)關(guān)辦理高校畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶3.2萬(wàn)余人?!皳屓舜髴?zhàn)”的背后:體現(xiàn)人才真正價(jià)值和地方發(fā)展需求
是什么原因讓這么多的地使出渾身解數(shù),也要展現(xiàn)搶奪人才的決心?搶人才,一方面說(shuō)明人才有價(jià)值,值得搶;另一方面,也可以看出各地缺人才。
人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所研究員張麗賓表示,“搶人大戰(zhàn)”有兩個(gè)大背景,一是我國(guó)新增勞動(dòng)力供給下降,而經(jīng)濟(jì)增速相對(duì)較快,對(duì)勞動(dòng)力的需求很大;二是我們正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和動(dòng)能轉(zhuǎn)換時(shí)期,需要人才這個(gè)核心要素。張麗賓表示:“各地積極引才是有其合理之處,尤其我們當(dāng)前進(jìn)入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段,需要消除區(qū)域間發(fā)展不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,這也要依靠人力資源的流動(dòng)。”
中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員黃石松也指出,“搶人”政策一定程度上講也是地方在未雨綢繆應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)。盡管目前落戶集中的城市,其平均年齡變化數(shù)據(jù)還未出爐,但不難估測(cè),這樣的勢(shì)頭再持續(xù)一段時(shí)間,城市肯定會(huì)更年輕。
再看這輪“搶人大戰(zhàn)”,落戶者皆呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷和高職業(yè)素質(zhì)形態(tài)。對(duì)于武漢、南京這些60歲以上老人占全市人口超20%的城市而言,此番新鮮血液的補(bǔ)充將會(huì)滿足諸多現(xiàn)實(shí)需求。
“搶人大戰(zhàn)”使房地產(chǎn)升溫?堅(jiān)持調(diào)控就是最好的回應(yīng) 在這一輪“搶人大戰(zhàn)”中,許多省市都是以戶口打先鋒,住房為核心。在各個(gè)城市放寬落戶限制,給予補(bǔ)助、住房支持等,吸引人才進(jìn)。業(yè)界有人擔(dān)憂,人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)是否會(huì)傳導(dǎo)到房地產(chǎn)市場(chǎng),促使房地產(chǎn)的升溫?這種擔(dān)憂看起來(lái)或許有一點(diǎn)道理,因?yàn)榭陀^來(lái)說(shuō),人才增多也會(huì)帶來(lái)需求增加。
對(duì)此,相關(guān)部門(mén)已經(jīng)采取了措施。近期,住建部針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控問(wèn)題約談了12個(gè)城市,其中就包括西安、???、三亞、成都等,再次強(qiáng)調(diào)調(diào)控力度不放松。而一些地方已經(jīng)采取了措施,5月15日,成都市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善成都市房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策的通知》,回應(yīng)“約談”。
房子,可以是吸引人才的手段,如果通過(guò)這些手段來(lái)消化庫(kù)存,也太低估了人才的含金量。堅(jiān)持房子住不炒的調(diào)控思路不動(dòng)搖,就是對(duì)這種擔(dān)憂最好的回應(yīng)。
國(guó)家發(fā)改委回應(yīng):更應(yīng)該注意“用人留人”
當(dāng)然,“搶人大戰(zhàn)”只是第一步,搶不搶得到,搶到了怎么用?怎么才能留住人才?中間還有不少檻。對(duì)近期一些地方政府通過(guò)多種措施引進(jìn)人才的“搶人大戰(zhàn)”,國(guó)家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋16日回應(yīng)說(shuō),既要“引才引智”更要“用人留人”,把人才留在當(dāng)?shù)?,?shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
短評(píng):真正留人的,是城市發(fā)展長(zhǎng)期紅利 要贏得“搶人大戰(zhàn)”,歸根到底在于提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從今天各地的人才政策來(lái)看,訴求顯然不僅僅停留在“普通勞動(dòng)力”,而更多瞄準(zhǔn)高精尖人才。對(duì)于這批人而言,短期的福利可以吸引他們,但真正讓他們留下來(lái)的,是城市發(fā)展的長(zhǎng)期紅利。比起“撒錢(qián)”,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平,才是真正艱苦的戰(zhàn)役。換句話說(shuō),當(dāng)“搶人大戰(zhàn)”成為今天城市競(jìng)爭(zhēng)的標(biāo)配,城市之間的各項(xiàng)補(bǔ)貼與優(yōu)惠政策,實(shí)質(zhì)上又被拉到了同一起跑線。這些優(yōu)惠政策,更像是進(jìn)一步瓦解戶籍制度的利刃,人們的目光將會(huì)穿越政策的霓虹燈,仔細(xì)比較城市發(fā)展的真實(shí)質(zhì)地。
人口的增長(zhǎng)構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要組成部分,因此搶人有必要,但歸根到底,用人才是關(guān)鍵。不止一次有新聞報(bào)道,某地高薪招聘的人才因?yàn)闊o(wú)用武之地最后黯然離開(kāi)。這說(shuō)明什么道理?越是高端人才,看得越長(zhǎng)遠(yuǎn),也越有“隨時(shí)離開(kāi)的能力”。人才競(jìng)爭(zhēng)絕不只是百米短跑,而是漫長(zhǎng)的馬拉松,它絕不只是“人才辦”的事,而是整個(gè)城市的發(fā)展功課,有賴于整個(gè)城市為齊心協(xié)力全方位提升品質(zhì)和魅力。否則,所謂的人才政策,怕也只能賺個(gè)吆喝。
符合天津人才引進(jìn)落戶條件篇四
一)人才引進(jìn)類條件:
杭州市人才引進(jìn)落戶政策
1、全日制本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷人員、留學(xué)回國(guó)人員及訪問(wèn)學(xué)者,以及其它擁有專利、發(fā)明、專有技術(shù)或特殊才能的人員,可隨時(shí)辦理戶口進(jìn)杭手續(xù);
(二)人才引進(jìn)類需提供的資料:
(1)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);
(2)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);
(3)經(jīng)鑒證的《勞動(dòng)合同》;
(4)在杭合法固定住所證明(房產(chǎn)證或房屋租賃證)或戶主同意落戶證明(戶口本、房卡);
(5)原常住戶口所在地公安機(jī)關(guān)戶籍證明;
(6)符合引進(jìn)條件的人員申請(qǐng)進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫(xiě)《進(jìn)杭落戶人員審批表》(一式三份);用人單位推薦的其他人員申請(qǐng)進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫(xiě)《外地人才進(jìn)杭落戶推薦表》(一式一份)、《外地人員進(jìn)杭落戶申請(qǐng)表》(一式四份),并提供本人身份證。
一、符合條件的人才進(jìn)杭落戶
1、引進(jìn)條件45周歲以下全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(具有副高、正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬到50、55周歲);35周歲以下全日制普通高等院校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷。
2、申報(bào)程序(1)用人單位將所要引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱、戶籍地等詳細(xì)情況報(bào)區(qū)人事局;
(2)區(qū)人事局開(kāi)具調(diào)檔函,為用人單位辦理調(diào)入手續(xù);
(3)用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動(dòng)合同;
(4)用人單位憑持學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、勞動(dòng)合同、身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、原戶口所在地派出所出具的戶籍證明到杭州市公安局辦理戶口準(zhǔn)予遷入杭州市的《戶口準(zhǔn)遷證》;
(5)憑《戶口準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所開(kāi)具《戶口遷移證》,將戶口遷出;
(6)憑《戶口遷移證》、杭州市區(qū)某戶主同意落戶的證明及該戶主的戶口簿,到該戶主戶口所在派出所辦理落戶手續(xù);
(7)辦理人事關(guān)系代理的委托單位,引進(jìn)的人才在杭州市區(qū)暫無(wú)落戶地的,經(jīng)審核同意后,可掛靠在區(qū)人才交流服務(wù)中心集體戶口。
二、推薦人員進(jìn)杭落戶
1、人員推薦基本原則
(1)被推薦人應(yīng)具有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需專業(yè)的高等教育學(xué)歷,無(wú)高等學(xué)歷的人員應(yīng)具有稀缺的特殊技能;
(2)被推薦人需經(jīng)用人單位考核一年以上,且在考核期內(nèi)有突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn);
(3)被推薦人年齡一般應(yīng)在30周歲以下(具有特殊技能的專門(mén)人才可適當(dāng)放寬);
(4)對(duì)法律、文秘、會(huì)計(jì)、檔案、中文、漢語(yǔ)文學(xué)等非緊缺專業(yè)人員及車(chē)輛駕駛等一般技能人員嚴(yán)格限制。
2、申報(bào)程序
(1)用人單位根據(jù)申請(qǐng)人試用情況提出考察意見(jiàn),填寫(xiě)《人才引進(jìn)推薦表》一式一份、《外地人員進(jìn)杭落戶申請(qǐng)表》一式三份,對(duì)表內(nèi)所有項(xiàng)目必須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě),鑒定意見(jiàn)必須是單位法定代表人簽署的意見(jiàn)(不能以人事部門(mén)代替);
(2)用人單位提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證(復(fù)印件),及與申請(qǐng)人已執(zhí)行一年以上的勞動(dòng)合同;
(3)申請(qǐng)人提供在用人單位繳納一年以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證,憑證要與勞動(dòng)合同的單位、時(shí)間相吻合,并以社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)出具的原始打印記錄為準(zhǔn);
(4)在杭州市區(qū)(不含余杭、蕭山區(qū))有合法固定住所證明(房產(chǎn)證、房屋租賃證)或戶主同意落戶的證明和戶主的戶口簿;落入單位集體戶口的,出示單位同意落戶的證明;
(5)除上報(bào)學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件的同時(shí)還要學(xué)歷查詢的打印附件。(學(xué)歷證書(shū)查詢可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)
(6)申請(qǐng)人身份證、戶籍證明(或戶口?。?、結(jié)婚證;
(7)申請(qǐng)人配偶戶籍證明(或戶口薄)、學(xué)歷證書(shū)、就業(yè)情況;一般情況下,配偶學(xué)歷層次偏低、無(wú)工作單位的從嚴(yán)控制;配偶同時(shí)符合人才引進(jìn)條件的,可同時(shí)申報(bào);
(8)根據(jù)有關(guān)部門(mén)的要求由用人單位出具申請(qǐng)人未參加法輪功的證明;
(9)經(jīng)區(qū)人才中心審核,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、市人事局審批同意后,憑《外地人員進(jìn)杭落戶申請(qǐng)表》到杭州市公安局辦理有關(guān)落戶手續(xù)。