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2023年安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-27 21:22:07
2023年安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責(14篇)
時間:2023-04-27 21:22:07     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇一

2、規章制度的建立及維護;

3、車輛、司機、環境衛生、考勤等管控;

4、網絡、固定資產等維護管理;

5、來人接待、住宿等安排;

6、公司相關福利制度的完善;

7、負責企業文化建設,組織旅游等相關員工集體活動等;

8、企業資質管理及維護;

9、員工商業險、車險的處理;

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇二

建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理;

負責人力資源全模塊相關管理工作;

負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度,并監督實施。

負責公司日常行政管理工作;包括公司的檔案管理;各項業務的辦理;行政物資的管理;

組織管理公司的后勤保障工作。

完成公司各項年檢事務

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇三

協助制定、監督、執行行政管理規章制度,各類行政發文的擬寫;

負責西麗項目會務組織工作,包括會議的場地策劃、設備管理維護、會議秘書、會務后勤等支持;

負責組織策劃西麗項目企業文化活動;

負責西麗項目的日常文檔呈遞,下發等辦公用品采購和領用;

負責西麗項目辦公環境、辦公設備維護;

負責行政費用的管控及預算編制工作;

負責監督審核辦公用品、名片印制及各類福利物資采購計劃;

負責固定資產、低值易耗品的管理;資產的驗收、使用管理、維修、報廢、盤點核查等工作的監督管理;

協助外聯公關、接待工作,負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作;

10.負責房屋租賃備案及相關證件辦理;

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇四

1、熟悉人事六大模塊,其中招聘模塊能力強;

2、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理,做好人才招募及人才儲備工作;

3、負責公司員工薪酬核算、福利、社會保險等工作的綜合管理;

4、做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況;

5、負責公司員工勞動合同的簽訂,勞動合同日常管理保存管、員工檔案保存管理;

6、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

7、處理公司內部發文通知,會議安排等行政事宜;

8、負責企業思想、文化建立,籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作,組織各類文體活動,豐富員工的業余生活;

9、辦理員工社保、公積金等相關事宜;

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇五

1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

2、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;

3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

4、購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

5、管理公共環境衛生和安全;

6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

8、協助對外聯絡與接待工作。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇六

1、制定并監督執行公司行政管理規章制度;

2、辦理公司文件、通知、通報等資料的起草、發放、傳遞和保存;

3、負責整理、歸檔并妥善保管行政部有關文件和資料;

4、公司內外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關、協調工作;

5、制作歡迎牌、會務茶點、禮品采辦、菜品確認、餐廳、酒店預訂;

6、負責公司各種會議的會場布置和準備工作;

7、負責與供應商協調溝通,建立供應商臺賬;

8、名片請印、辦公用品、保潔物品管理;

9、辦公設備養護、固定資產管理;

10、負責物業服務后勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理;

11、與相關政府部門的溝通與協調;

12、完成行政總監、總經理交辦的其他工作任務。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇七

1.活動組織:負責協助組織、策劃公司例行活動及公司旅游;

2.會議管理:組織安排各類月度、季度、年度會議,并做好會議記錄;

3.公文管理:負責起草各類例行通知、公告、行政類相關審批流程;

4.證件管理:負責辦理公司各類證件的申請及年檢,證照、資質證書的變更及續期;

5.辦公采購:負責采購辦公耗材、日用品、固定資產,公司資產定期盤點和管理;

6.固定產,負責哦公司的辦公資產的需求統計、采購、驗收;

7.辦公環境:公共區域的5s管理、衛生管理;

8.行政費用:日常行政經費的預算、支出、統計、審核及總體費用控制;

9.考勤統計:員工的考勤統計及其他工作的對接;

10.企業微信、企業郵箱管理:管理維護員工賬號及時進行增減。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇八

(1)負責公司行政方面重要會議,重大活動的組織籌備工作,建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排,負責協調公司各系統間的合作關系等;

(2)負責公司印章、證件等管理制度及規范使用的審批流程

(3)定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾紛和預防措施。

(4)接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件,歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料;

(5)制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;完善公司相關文件,協助上級進行文書、公文的起草。

(6)公司營業執照年審及相關業務辦理。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇九

1. 制定、完善公司各項規章制度和工作流程,員工活動組織策劃,企業文化宣導、貫徹與實施;

2. 協助公司領導進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

3. 公司文件、檔案、資質、印信、證照、固定資產、辦公用品的管理;

4. 負責公司招聘渠道的開發及維護,公司內部崗位空缺招聘,篩選簡歷,預約合適的人員進行面試,確認合適的人選;

5. 制定、完善薪酬福利、激勵體系、績效考核方案并負責監督實施;

6、監督勞動合同,勞動合同的管理和維護,降低用工風險;人事檔案管理和處理勞動關系。

7、管理公司人員考勤,對每月考勤進行統計和復核,協助財務計算員工工資;

8、日常公務接待、會務安排、日常公司采購。

9、完成公司交辦的其他事務性工作

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇十

1,組織溝通能力強、業務熟練。

2,能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。

3,普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強。

4,工作上認真負責、主動、干練,反應靈敏,形象良好。

5,協助總經理管理部門工作,協調內部員工關系。

6,配合經理處理外部公共關系,參與公司活動的策劃、組織工作。

7,高效率地完成經理指派任務,對于公司制定計劃認真執行,發展業務團體。

8,負責人員的招聘、調離。

9,熟悉各類證件的年檢審查。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇十一

1、全面負責公司整體行政辦公、后勤總務管理,為各職能部門提供高效的行政服務;

2、 協助人力資源總監建立內部行政管理計劃目標,制定、執行及監控各職能部門行政計劃及費用預算;

3、負責部門日常(部門例會、跨部門的協調等)管理工作;

4、參與制定、修訂公司的相關規章管理制度,對相關的管理制度進行修訂;

5、負責公司辦公設備及物料管理,確保公司資產及物料設備及時、合理有效使用;

6、負責管理公司車隊,對公司的車輛進行合理調度;

7、負責對公司公共秩序和公共財產進行管理,以及消防設施的檢查與維護,確保企業生產經營的安全進行;

8、負責管理公司食堂、員工宿舍、清潔衛生、安全保衛、急救、個人勞保用品及訪客的管理工作;

9、負責 組織公司文件草擬、下發、傳閱、控制等管理,起草董事長、總經理對外的發言稿件;

10、負責公司的企業文化建設,貫徹執行公司的整體宣傳戰略,領會和傳達公司領導的戰略意圖,并負責制定公司中長期宣傳計劃。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇十二

1、編制年度人力資源工作計劃,各項人事管理制度;

2、完成人員招聘和錄用工作;

3、開展員工入職培訓和在職培訓,建立員工個人成長檔案;

4、負責公司員工勞動合同、崗位調動等內部異動;

5、負責各類人才、職稱申報工作和9000外審工作;

6、負責薪資核算、績效評估;

7、員工福利申購,處理員工關系;

8、負責公司后勤車輛、食堂和宿舍的管理工作;

9、 負責公司保潔、綠化和保安管理工作;

10、 組織和開展各類文娛等活動。

11、外聯及上級主管交代的其他事務

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇十三

1、負責工廠日常行政工作及突發事件的處理;

2、負責廠務日常5s管理,工廠宿舍管理,訪客管理,快遞管理,辦公用品及行政費用管理;

3、負責工廠安全管理相關工作;

3、員工活動和員工關懷組織及執行;

4、負責廠務后勤在需要時的對外聯系和溝通以及接待工作;

5、負責政府單位(消防、安監、街道辦)部門接待與銜接。

安全管理主管崗位職責 安全主任崗位主要職責篇十四

1、負責公司人力資源和行政管理工作。

2、負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作;

3、建立和完善人事管理制度及企業文化建設,并監督運行;

4、負責辦公室各項工作,包括上傳下達、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品采購管理,為公司其他部門提供必要的辦公設施及后勤支持;

5、公司全員績效考評規則的制定,并負責落實實施;

6、完善公司行政管理制度并負責落實實施;

7、公司文檔的整理和歸檔等;

8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

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