光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇一

(一)加強法治宣傳教育，著力推進法治xx建設

1. 結合重大節慶日、節假日、重大活動等有利時機廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動，深化“法律八進”活動，豐富活動內容，增強法治宣傳教育活動實效。

2. 全面落實“誰執法誰普法”責任制。按照“誰執法、誰普法”的責任要求，建立健全各鎮、各部門單位的普法責任清單，深入開展以案釋法活動，構建分工明確、責任清楚、各司其職、齊抓共管的法治宣傳教育工作格局。

3. 落實領導干部尊法學法守法用法制度和法治建設第一責任人的責任，完善國家工作人員學法用法制度，繼續落實“一月一法一考”活動，推動以領導干部這個“關鍵少數”為重點的法治宣傳教育活動深入開展。加強青少年法治宣傳教育，落實“五個一”，豐富活動載體和內容，推進青少年法治宣傳教育活動深入開展。

4. 加強生態文明、環境保護、安全生產等方面的法治宣傳，緊緊圍繞生態保護、大氣污染、水污染和土壤污染防治，國家公共安全意識強化提升社會公眾的環境保護意識和安全意識，全面提高干部群眾參與生態文明建設和安全生產的法治素養和實踐能力。

5. 加強法治文化陣地建設。整合資源，在人口集中居住區域因地制宜建設一批法治文化廣場、法治文化大院、法治創建單位，開展經常性法治文化活動，豐富群眾法治文化生活。總結和培育法治文化建設先進典型，發揮示范引領、典型帶動的作用。

6. 加大新媒體普法力度。加強新媒體新技術在普法工作中的運用，發揮新型媒體的作用，構建“線上線下”立體式法治宣傳教育體系。

(二)優化法律服務環境，著力服務經濟社會發展大局

8. 拓展延伸法律服務領域和范圍。引導律師、公證員積極參與企業重組、融資貸款、重點項目工程建設等重點領域的法律服務，為政府、企業化解矛盾和風險。加強律師、公證執業監管，建立健全投訴舉報處理、問責制度，促進窗口服務行業依法規范誠信執業。落實法律援助辦案人員補貼經費，加強案件質量評查，進一步提升服務質量和水平。深入開展“一村一顧問”活動，助力精準扶貧，為群眾提供及時高效的法律服務。

(三)強化法治保障，著力維護社會穩定

9. 牢固樹立政治安全工作意識，提高政治敏銳性和鑒別力。依法做好特定利益群體工作，防范危害政治安全活動。加強司法行政正面宣傳，強化網絡輿論引導，形成宣傳司法行政工作的強大合力。

10. 嚴格規范刑罰執行工作，推進監獄和社區矯正機構刑罰執行一體化建設。

11. 加強人民調解工作。積極開展矛盾糾紛大排查大調處專項活動，認真貫徹落實矛盾糾紛多元化解機制的意見，細化工作任務。大力推進專業性行業性人民調解組織建設，打造具有示范作用的調解組織。引導律師參與涉法涉訴信訪問題化解，全力維護社會和諧穩定。

12. 建立律師參與化解矛盾糾紛調處工作機制，健全完善考核、獎懲和經費保障機制，提升律師參與化解涉法涉訴案件的工作能力和水平。

(四)深化司法行政改革，著力推進司法體制改革創新

13. 加強律師行業黨的建設。深入貫徹落實《市委組織部、市司法局黨組關于加強律師行業黨建工作的意見》，有計劃地做好發展律師黨員工作，壯大律師黨員隊伍。積極推進黨政機關法律顧問制度，年底前黨政機關普遍聘請法律顧問。

14. 推動公證改革發展。創新公證服務方式，精簡公證辦證手續，完善便民、利民、惠民措施。加強公證軟硬件建設，提升公證窗口規范化、信息化建設水平。加強公證人員教育培訓，提高公證人員綜合素質和辦證服務水平。

15. 加強行政執法規范化建設。加強業務知識培訓，提高司法行政干部依法行政的工作能力和水平。完善權力清單、責任清單，實行動態管理。編制公共服務事項目錄、辦事指南，做好政務服務公開工作。

(五)夯實基層基礎，著力推進各項任務全面落實

16. 全面提升司法所規范化水平。全面落實省司法廳《關于進一步加強全省司法所建設的意見》精神，實現司法所機構單設、編制單列、職能強化、管理規范、人員充實、保障有力的建設目標。加強村(社區)司法行政工作室規范化、標準化建設，優化服務功能。深入開展創建活動，不斷提高基層司法行政工作的實效。

17. 加強人民調解工作隊伍建設。健全完善人民調解組織網絡,加強人民調解員業務培訓,落實人民調解員個案補貼，加強人民調解隊伍建設，提高人民調解工作質量和水平，全力維護社會穩定。

18. 加強特殊人群監管。推進社區矯正工作執法規范化、工作標準化、管理信息化。加強和規范刑釋人員安置幫教工作信息化建設，落實“必接必送”和過渡性安置幫教補助經費政策，推進過渡性安置幫教基地建設，預防減少重新違法犯罪。繼續推進“一中心四基地”建設，幫助刑釋人員解決生產和生活困難。運用好已建成的遠程視頻會見幫教系統，為獄所服刑人員與家屬和親屬見面提供近距離信息服務平臺。社區服刑人員監管到位，實現零漏管、零脫管。

19. 加強基層法律服務管理。制定完善工作制度和考核、獎懲機制，建立基層法律服務工作者執業誠信檔案，全面強化執業監督。

(六)加強思想政治教育，著力提升干部隊伍綜合素質

20. 加強思想政治教育。深入學習貫徹黨的十九大精神，增強干部“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，做對黨絕對忠誠、政治品格合格的司法行政干部。

21. 加強基層組織建設。認真落實支部“三會一課”、民主生活會等制度，扎實開展好“黨員固定活動日”活動，深化“兩學一做”學習教育活動成果，推進“兩學一做”教育制度化、常態化。

22. 全面落實從嚴治黨主體責任。認真貫徹執行《準則》和《條例》，切實把紀律和規矩挺在前面，認真履行主體責任，落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設，確保司法行政干部隊伍清正廉潔，營造司法行政工作發展的良好環境。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇二

為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規劃》，進一步推進依法辦事，規范辦事程序，有效制約違規行為，提升我局依法行政工作，根據年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際，制定本計劃。

1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作，著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《政府信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《xx省依法行政監督辦法》、《xx省行政執法責任制辦法》、《xx省規范性文件監督管理辦法》、《xx省政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實xx省政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內容，學習貫徹各部門的專業法律法規，切實增強依法行政的意識和能力，不斷提高依法行政工作水平。

2、大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和xx省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法等法律法規，宣傳和普及中小企業法律知識，引導中小企業加強管理，依法經營。加快制定落實省委、省政府《加快非公有制經濟發展指導意見》的實施辦法。

3 、以市中小企業、鄉鎮企業、非公有制經濟信息網站和中小企業和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺，加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息，提高工作的透明度。

4、修訂和完善依法行政工作制度。

5、配合勞動部門認真執行《勞動合同法》，完善勞動保障的配套制度，依法保護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。

6、加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門，具有執法證件的人員要嚴格按照《xx省行政執法證件管理辦法》的規定，按時參加資格審核和法律培訓，提高行政執法人員的執法水平和責任意識。

7、加強矛盾糾紛排查調處工作，及時解決行政爭議，化解社會矛盾。按照調處責任上，實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上，必須實行依法辦事;在保障措施上，實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制，及時化解矛盾，解決爭議。矛盾調解化解力爭達到100%。對矛盾糾紛排查調處不力，引發或者激化矛盾，或因措施不到位，工作不力，以致造成不良后果的，追究直接責任人的相關責任。

1、提高認識，加強學習，積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義，要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定，增強依法行政的自覺性，在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識，不斷增強責任意識，努力提高依法行政的能力和水平。2、高度重視，依法辦事，扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務，始終把依法行政作為部門工作的基本準則，各科室要根據各自肩負的工作任務，將依法行政貫徹日常各項工作之中，努力促進機關的政治文明建設。

3、認真執行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排，做好部門各項依法行政工作，形成的資料及時完整歸檔，按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇三

一、日常工作，保質保量的按時完成

儀表、著裝;加強規范自身的儀表、著裝，盡量是職業裝，重點是端莊大方。

電話接聽和轉接，收發傳真、信件和報刊：

1、做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領導、同事傳達簡潔準確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

2、及時將收到的郵件送到主人手中。

1、必須定期安排檢查庫存，以便能及時補充辦公用品。

2、做好物品領用，購進的登記。

3、做好低值易耗品的分類整理工作。

4、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

5、做好辦公室設備的維護和保養工作。

1、文檔要格式規范，打印復印要盡量節約成本。

2、做好了各類公文的登記、上報、下發等工作。

3、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

2、力所能及的主動承接外出人員的工作。

1、做好各部門服務，加強與各部門之間人員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

2、做好員工服務，及時的將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。

3、協助公司上級領導完善公司各項規章制度，不懂就虛心問，合理的提出想法。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇四

為進一步規范辦事程序，全面提升我局依法行政服務水平，結合涼山民政工作實際，制定20xx年度依法行政工作計劃。

（一）推進依法行政工作領導體制、機制健全（責任科室：辦公室，完成時限：3月30日前）。

1.調整成立由局黨組書記、局長為組長，局黨組成員為副組長，局機關各科室、各直屬事業單位為成員，局辦公室牽頭協調，全局動員、全員參與的依法行政創建工作領導小組，統一領導全局推進依法行政工作。

2.定期、及時向州政府、州政府法制辦、依法治州辦報送半年工作進展和年度工作報告。

（二）切實落實行政首長作為推進依法行政第一責任人的責任。

1.繼續將依法行政工作任務與民政改革發展穩定任務一起部署、一起落實、一起考核。納入對各科室、直屬事業單位年度績效管理目標，作為專項任務單獨評分考核。

2.及時向局黨組匯報依法行政工作中存在的突出問題，提交局黨組研究部署全面推進依法行政的具體任務和措施（辦公室）。

（三）加強考核，明確目標。

繼續將科學設定考核指標并納入單位目標考核，將考核結果作為班子領導和干部綜合考核評價的重要內容。（人事科）

（四）切實加強法制機構建設。

辦公室（政策法規科）為全局法制機制，辦公室全體人員“一崗雙責”，既是行政工作人員，落實1－2名專職法制工作人員（政策法規科）。

（五）高度重視依法行政意識與能力的培養。

1.落實好《涼山州民政局黨組會前學法制度》；每半年組織1次領導干部依法行政專題學習會（辦公室）。

2.制定依法行政相關法律學習、培訓和考試考核制度。全年干部職工法律學習、培訓不少于2次（人事科）。

3.定期組織執法人員參加通用法律知識培訓、專業法律知識培訓和新法律法規專題培訓，將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的依據之一。執法人員學法時間每年不少于60學時（政策法規科）。

4.加強行政執法隊伍建設，嚴格執法人員持證上崗和資格管理制度，從事行政執法的工作人員具有行政執法資格，取得執法證，建立《行政執法人員信息臺帳》（政策法規科）。

5.加強執法紀律和職業道德教育，全面提高執法人員素質。開展法行政知識宣傳教育和問卷考查（政策法規科）。

（六）積極營造學法尊法守法用法的良好氛圍。

1.督促落實《涼山州民政局“誰執法、誰普法”工作方案》，在民政網站開設“政策法規”欄目，加強與民政服務對象生產生活密切相關的法律法規宣傳，將執法與普法有機結合，使法治精神深入人心，努力形成人人守法、依法辦事的正確導向（各相關科室）。

2.及時上報依法行政工作動態、信息、材料，每年至少上報4期信息（政策法規科）。

1.科學、合理界定行政決策權，落實和完善《涼山州民政局黨組“三重一大”決策制度實施辦法》建立健全局機關決策機制（辦公室）。

2.探索建立和貫徹落實重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性、合理性審查、可控性評估、聽證、向社會征求意見、領導班子會議集體討論決定、跟蹤反饋、責任追究等制度（辦公室、政策法規科）。

3.行政決策過程文件檔案資料及時歸檔（辦公室）。

（一）列出《民政行政許可清單》（辦事指南、辦事流程、審查重點、相關表格）、《行政處罰自由裁量實施標準》、《行政強制清單》、《其他行政行為清單》；明確執法依據、嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責；確保行政行為嚴格規范，公正文明，不越位、不錯位、不缺位（政策法規科）。

（二）建立健全安全預警和應急機制，積極預防和依法妥善處置各類突發公共事件。完善行政執法體制和機制。加強行政執法信息化建設，推行執法流程網上管理，行政權力事項全部在“四川省行政權力平臺”運行，辦結率100%（辦公室、監察室、相關業務科室）。

（三）依法實施行政許可項目，嚴格執行行政許可實施、期限、收費、監督檢查和責任追究等制度；建立和落實行政許可受理、審查、告知、聽證以及評估評價等制度；依法履行對被許可人從事行政許可事項活動的監督檢查職責（政策法規科）。

（四）依法制定規范性文件，建立規范性文件制定、審查、發布、登記、備案審查和監督檢查等配套制度（辦公室、各業務科室）。

（五）建立行政決策終身責任追究意識及責任倒查追究機制，按照“誰決策、誰負責”的原則，嚴格倒查決策責任。對公民、法人和其他組織提出的規范性文件審查建設，按照有關規定認真研究辦理（辦公室）。

（一）明確行政執法主體。落實行政執法公開、亮證、告知、聽證、說明理由、回避等程序制度（政策法規科）。

（二）建立案卷評查制度。行政執法文書規范，行政執法案卷立卷歸檔齊全；開展年度執法案卷評查工作，建立執法案卷內部監督檢查記錄制度（政策法規科）。

（三）集中清理和依法處理民政系統突出矛盾糾紛（勸返安置和信訪科）。

（一）建立健全行政執法監督制度，及時糾正局機關科室、直屬事業單位違法或不當的行政行為。嚴格執行行政監察法、公務員法、行政機關公務員處分條例和關于實行黨政領導干部問責的相關規定，堅持有錯必糾、有責必問。督促和約束行政機關及其工作人員嚴格依法行使權力、履行職責（監察室）。

（二）作出重大具體行政行為、制定規范性文件按規定要求報送備案，做到有件必備、有錯必糾。及時報送行政許可、行政處罰、行政復議、行政訴訟案件統計分析情況（辦公室）。

（三）積極配合監察、審計等專門監督機關依法實施監督，嚴格履行監督決定。自覺接受人大、政協監督和司法監督。依法保障人民群眾監督權利，完善群眾舉報投訴制度，開通網上投訴舉報渠道，拓寬群眾監督渠道；主動配合新聞媒體進行監督。對群眾舉報投訴、新聞媒體反映的問題，認真調查核實，及時依法作出處理，行政投訴處理率達到100%（辦公室）。

（四）深化和落實行政執法責任制。

1.建立健全行政執法責任制及配套制度（辦公室）；實施行政執法責任制年度評議考核工作。評議考核結果作為執法人員晉職晉級、評先評優的重要依據（人事科）。

2.落實行政執法過錯或錯案責任追究制，對不依法履行職責或者違反法定權限和程序實施行政行為的直接責任人給予責任追究（紀檢組、監察室）。

（五）全面推進政務公開。

1.認真貫徹實施《信息公開條例》，建立健全政府信息公開的相關制度，及時、準確、具體地公開政務信息（辦公室）。

2.梳理行政執法依據，編制行政執法職權目錄，依照法定程序制定職權流程圖，向社會公布（行政審批科）。

3.全面推進辦事公開制度，依法公開辦事依據、事項、條件、要求、期限、流程、結果和收費事項、依據、標準等，充分告知辦事項目有關信息，為群眾提供優質高效便利的服務（政策法規科、行政審批科）。

（一）建立行政調解工作體制，充分發揮在化解爭議、糾紛中的作用，積極主動做好涉及群眾切身利益、社會穩定方面的糾紛調解，確保不發生影響社會穩定的重大問題（政策法規科）。

（二）加強行政復議工作。確定專人負責行政復議案件辦理；暢通行政復議渠道，依法及時受理行政復議案件、依法作出行政復議決定、自覺履行行政復議決定（政策法規科）。

（三）做好行政應訴工作。對人民法院受理的行政案件，依法積極應訴，按規定向人民法院提交作出具體行政行為的依據、證據和其他相關材料。自覺履行人民法院生效的判決、裁定，認真處理人民法院的司法建議（政策法規科）。

（四）執行行政賠償制度。完善并嚴格執行行政賠償和補償制度，依法避免發生行政賠償案件（政策法規科）。

依法行政工作納入科室、直屬事業單位目標管理和個人年度考核，在現有目標考核體系基礎上，以滿分5分計；由責任科室負責對相關業務科室及直屬單位評分；評分結果由辦公室負責匯總，以100%比例計入目標管理考核總分。同時，實行“一票否決制”，對發生以下行為的，取消個人年度考核評優資格：

（一）發生違法違紀行為被處以黨內或行政警告以上處分；

（二）規范性文件起草過程中，出現與憲法、法律、法規、規章相抵觸的條文，且造成不良影響的。

（三）因行政行為違法引發社會負面影響，且被上級部門追究責任的。

（四）引發群體性事件及造成惡劣影響的。

（五）行政處罰不依法實施造成社會不穩定、引發群體性事件的。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇五

8：10到辦公室

8：15給高老師和袁姐倒水以及打開電腦

8：20開始監督績效考勤表的登記

8：30準備開會

18：30核實金源客戶電話并及時確保記錄準確到位

1、月末25號到下月10號主要財務登帳，記賬，編制報表報稅

2、8號發完工資確保編制好工資表并及時讓工作人員簽字

3、9號報稅

1、各類辦公用品、器具與設備的采購和保管

（1）辦公用品以及器具基本存放于大廳柜子了

（2）設備：

2、內部資料的分類保管存檔工作

（1）金源電話本（紅色）以及電話登記表

（2）金源給客戶發放的天狼50贏富至尊版宣傳資料以及股指期貨培訓班資料

（3）財務資料

3、與總部溝通

（1）賬號的申請

（2）下訂單

（3）及時關注流動資金量小于5000，就得及時與高老師溝通

（4）每月及時對賬，確保資金到賬

（5）顧客的退貨協商

4、 協助總經理做好公司內外文件的發放、登記、歸檔、保存工作。

5、 協助總經理布置、實施、檢查、督促、落實工作的執行情況。

6、 做好公司重要會議記錄。

7、 做好董事長和總經理交辦的其他事務。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇六

一是依托省集中人社一體化信息系統建設，將我局所有對外服務事項共114項全部進駐實體辦事大廳和網上辦事大廳，全面實現一門進來、一窗通辦、一網聯辦的“一門式一網式”服務模式。二是建立機關事業單位人員信息數據庫，實行政府內部審批事項網上全流程辦理，實現機關事業單位辦事“零跑動”。三是建立全程留痕、過往可溯、進度可查的監管系統，確保所有對外服務事項辦理流程、時限、結果等信息即時可查，實行在線效能監督，提高行政效率。四是指導各縣(市、區)人社部門統一使用省集中式人社一體化信息系統 ，建設省、市、縣(市、區)三級共享交換體系建設，為全市通辦乃至全省通辦打下夯實的基礎。

一是進一步簡政放權，轉變政府職能，精簡權責清單事項，下放權力，使原來“重審批輕監管”的管理模式轉變為“輕審批重監管”的管理模式。二是繼續深化行政審批制度改革，推進行政審批委托制，按照“減少層級，重心下移”的原則，逐步將行政審批事項下放或委托給各縣(市、區)，激發基層創新發展活力，為群眾提供便民高效的行政服務。三是積極做好已取消和下放行政審批事項的落實和銜接工作，建立“放開事前審批審核，加強全過程監督防控，強化事后監督追責”的監管模式，加強事中事后監管的放管結合。

一是加強人社法治機關建設，建立規范性文件管理制度、重大事項行政決策制度、行政執法崗位責任制度，嚴格規范公正文明執法，推進依法行政。二是全面開展法治宣傳活動，既要加強領導干部學法力度，提高依法行政水平;也要加強企業和職工的法治宣傳教育活動，提高全民法律意識。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇七

為深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，推進我市依法行政進程，根據《xx市人民政府xx年推進依法行政工作計劃》，制定本工作計劃。

1、加快政府職能依法轉變步伐。進一步理順部門職能，規范行政權力運行，推動政府職能轉變。（此項工作由市編辦、市政府法制辦負責）。

2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權劃分落實工作，科學合理劃定職權，并監督落實。（此項工作由市編辦、市政府法制辦牽頭）。

3、進一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創新，推行限時并聯審批，對行政許可的前置要件和審批環節依法進行監督，構建名副其實的“一站式”審批服務體系（此項工作由市監察局、市編辦、市行政服務中心、市政府法制辦牽頭，相關部門參與）。加快電子政務建設進程，進一步完善基礎設施建設；加快推進行政審批網上辦理和政務信息網上公開，提高政府公共服務能力；加大電子政務資源整合力度，完善政府網站建設，逐步實現資源共享，提高政府部門協同辦公能力和工作效率（此項工作由市政府辦公室、市監察局負責）。

4、充分發揮政府的社會公共管理和公共服務職能。進一步完善統一領導、綜合協調、分級負責的公共安全預警和應急機制，提高政府應對各種突發公共事件和風險的能力；（此項工作由市政府辦公室、市安監局牽頭，相關部門參與）。完善優撫保障制度，提高優撫保障水平；強化公共服務職能，提供的利民惠民的公共產品，努力使全市人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所保，推動和諧尚志建設（此項工作由市教育局、市勞動和社會保障局、市衛生局、市房產住宅局、市民政局等部門負責）。

5、完善依法行政財政保障機制建設。進一步加大財政轉移支付力度，認真執行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納，嚴格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為；做好行政事業性收費清理和規范工作，所有收費單位必須到物價部門辦理收費許可證后，方可收費，并應嚴格按照收費許可證上的項目和標準收費；加大項目支出績效評價、參與式預算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度，提高財政資金使用效率（此項工作由市財政局、市物價局負責，相關部門配合）。

6、發揮多元化的社會保障體系整體效用。落實城鎮職工基本養老保險、醫療保險、失業保險等社會保險基金監管制度，大力推進職工社會保險工作進程（此項工作由市勞動和社會保障局負責）。加大城市居民基本醫療保險和最低生活保障等制度落實力度，健全最低生活保障制度動態管理機制；探索建立農村養老保險制度和農村特困群眾社會救助制度（此項工作由市勞動和社會保障局、市民政局負責）。完善新型農村合作醫療制度，提高農村醫療保障水平；完善公共衛生應急機制，提高應對突發性公共衛生事件能力（市衛生局負責）。建立健全食品藥品監管長效機制，全面提高科學監管能力，確保公眾飲食用藥安全（此項工作由市食品藥品監督管理局負責）。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施（此項工作由市房產住宅局負責）。

7、切實履行行政決策公開程序。進一步完善政府重大行政決策規則，健全行政決策程序，完善專家庫建設，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制；建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學性、民主性和合法性（此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關部門配合）。

8、認真執行決策跟蹤反饋和責任追究制度。進一步完善對決策執行情況的定期跟蹤反饋制度；建立健全重大行政決策實施后評價和行政決策責任追究制度，實現決策權和決策責任相統一（此項工作由市監察局、市政府辦公室負責）。

9、加強政府規范性文件規范管理工作。依據《黑龍江省規范性文件制定和備案規定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發的下行文件，制發之前必須經過政府法制機構對文件性質進行認定，經認定屬于規范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明（起草說明的內容包括：制定該文件的必要性和可行性；所依據的法律、法規、規章和相關政策以及上級機關有關文件；擬解決的主要問題以及采取的主要措施；文件內容涉及多個部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協調處理情況和其他需要說明的問題等四個方面）連同文件草案的電子版一并報市政府法制辦，由市政府法制辦對文件草案進行合法性審查，審查修改后再按程序報領導簽批或是市政府常務會議審議通過。規范性文件正式發布后15天內由市政府辦公室按要求上報xx市人民政府備案。各鄉（鎮）人民政府、市政府各委辦局及本市行政區域內其他行政執法單位制定的規范性文件，制發之前也要經過本單位法制機構或法制工作人員的合法性審核，制發后15天內依法上報市人民政府備案。市政府法制機構依法代表市政府負責全市規范性文件備案工作的監督和指導。規范性文件備案工作納入市政府行政執法責任制目標考評和市委、市政府對各鄉鎮、各單位的績效考評總體目標。（此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關部門參與）。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇八

二○○九年司法行政工作計劃

20xx年是我縣司法行政工作創新特色、求新發展、樹新形象的重要之年。為加快司法行政工作的改革和發展，充分發揮司法行政機關的法律保障、法制宣傳、法律服務三大職能作用，推進我縣社會主義新農村建設、“法治**”建設、構建平安和諧社會，現就今年司法行政工作部署如下：

以

鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和全省政法工作會議、縣委第十屆四次全體（擴大）會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，認真踐行社會主義法治理念，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩定和構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，立足自身職能，堅持“圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務大局”，積極參與“平安**”創建活動、社會主義新農村建設活動，為構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。

以構建“平安、法治、和諧”**為中心，以人民調解為重點，以法制宣傳教育為龍頭，以法律服務為保障，努力創特色、求實績、爭一流，服務全縣大局，不斷開創我縣司法行政工作的新局面。

總體目標是：爭創一流工作業績，打造司法行政品牌。具體任務是：緊扣一條主線，深化二大機制，突出三大重點，提高四種能力。緊扣一條主線，即緊扣構建社會主義和諧社會這條主線；深化二大機制，即深化人民調解工作、狠抓源頭維穩機制和深化普法教育活動兩大長效機制；突出三大重點，即突出基層基礎工作、法律服務工作、隊伍建設這三大重點；提高四種能力，即學習能力、創新能力、協調能力、服務能力。

（一）認真實施“五·五”普法和“三·五”依法治縣規劃，深入推進普法依法治理進程，全面提高公民法律素質

1、繼續抓好重點對象普法，促進全民普法深入開展

一是以提高依法執政意識為重點，推進領導干部的法制宣傳教育。二是以提高依法辦事能力為重點，加強公務員的法制宣傳教育。三是以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年法制宣傳教育。四是以推進依法誠信經營為重點，加強企業經營管理人員的法制宣傳教育。五是以農村“兩委”干部和農民工為重點，加強農民法制宣傳教育。

2、深入開展法制宣傳活動，把法制宣傳教育落實到基層

一是切實發揮縣委普法辦的職能作用，指導、督促各鄉鎮（街道）、各單位結合實際制定活動配套方案，推動普法工作深入開展；二是繼續開展“法律七進活動”，即法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進宗教場所，綜合運用人民調解組織、法律援助工作站點、宣傳欄、電視、網絡等平臺，將法制宣傳教育滲透到各行各業，覆蓋全縣，形成濃厚的學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。三是重點推進法律進單位、法律進學校、進企業活動。深入開展“法律進單位”活動，逐步提高法治化管理水平，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。開展“法律進學校”活動，適時組織律師、法律服務工作者深入學校開展送法制講座、法律咨詢、法制宣傳資料等活動，提高教師、學生學法用法意識。開展“法律進企業”活動，服務全縣經濟建設，聯合相關部門建立完善企業領導干部學法用法制度、企業依法決策、依法經營、依法管理工作制度。

3、深化依法治理，積極推進各項工作法治化進程

一是繼續推進依法治縣、依法治鄉鎮（村、社區）、依法治單位的行業依法治理和基層依法治理工作，推進各項工作的法治化管理。二是著力深化行業依法治理，開展“依法辦事示范單位”創建活動，切實提高以人為本、執政為民的服務水平，規范行政執法行為。三是著力深化基層依法治理，積極開展“民主法治村”、“民主法治社區”活動。“民主法治村”創建面要達到80%以上，“民主法治社區”創建面要達到100%。四是積極開展專項依法治理。

4、落實科學發展觀，實現普法依法治理工作的新發展

一是要加強普法依法治理工作理論調研。二是要加強規范化、制度化建設，逐步建立、完善和落實普法依法治理考核評估、檢查督促、工作激勵等制度。三是積極探索普法依法治理工作新途徑、新方法，為全面推開提供經驗。四是抓好各項活動的組織協調，組織全縣領導干部、公務員、村兩委干部、農民工、青少年學生參加法律法規知識培訓考試活動。

5、繼續開展“6·26”禁毒日、“12·4”全國法制宣傳日和云南省憲法宣傳周等主題法制宣傳及日常法制宣傳活動。

（二）切實加強人民調解和司法所建設工作，維護社會和諧穩定

1、指導全縣人民調解工作。抓好人民調解員培訓工作；確保人民調解專職人員的落實和調解經費的足額到位；規范人民調解協議書；開展好人民調解工作調研活動；采取有力措施，確保全縣人民調解工作正常有效開展，調處率達98%以上，調成率達95％以上。積極探索人民調解工作改革與發展的新思路、新方法，建立健全矛盾糾紛定期分析、評估、預警、排查、調處、報告制度，實現人民調解組織網絡、調解陣地、隊伍建設、調解程序、調解文書等五個方面的規范化建設。

2、指導全縣各級調解組織抓好矛

盾糾紛的排查、調處工作，做到大事不出鄉（鎮），小事不出村組（單位），合力維護社會穩定。充分發揮司法所在源頭維穩機制中的主體作用，積極參與涉及民生問題糾紛的調解，最大限度地增加和諧因素。廣泛參與土地承包，環境保護、勞動爭議、醫患糾紛、征地拆遷等涉及民生問題之類糾紛的調解，著力化解群體性矛盾，全力維護社會穩定。

3、大力加強司法所規范化建設。切實抓緊司法所人員收編和落實待遇、經費等保障機制；做好司法所國債項目建設工作，完成剩余的兩個司法所建設任務（即牛街司法所、小草壩司法所）；完善對鄉（鎮）司法所的量化考核辦法；不斷加強司法所規范化建設，加大對司法所工作人員管理教育培訓力度，提高業務能力和工作水平。

（三）繼續做好刑釋解教人員安置幫教和社區矯正工作

1、進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作

一是進一步完善刑釋解教人員回歸后的銜接工作機制，強化幫教對象的個人檔案建設，建立健全報到登記、建檔立卡、簽訂幫教協議、重點對象管控、信息報告和幫教等制度，使全縣刑釋解教人員的安置幫教工作步入規范化軌道。二是要全面建立刑釋解教人員計算機臺站，逐步實現網絡化、系統化、信息化、規范化管理。三是強化幫教措施，切實加強日常幫教工作。會同民政、工商、稅務、勞動、扶貧等部門解決好回歸人員臨時性生產、生活方面的突出問題。四是要加強對安置幫教人員的職業技能培訓，鼓勵和促進依靠自身努力實現就業。預防和減少重新犯罪，確保刑釋解教人員重新犯罪率分別低于5%和3%。

2、認真總結社區矯正試點經驗，強化措施，完善機制，為下一步刑罰執行制度的改革和完善做好充分準備。

（四）進一步規范法律服務工作，努力為群眾提供優質、高效的法律服務和保障

1、加強法律援助工作，努力維護弱勢群體合法權益。一是強化鄉鎮（街道）法律援助工作站業務指導，在外出務工人員集中地和外出務工人員較多的村推行設立法律援助信息點或信息員制度，方便困難群眾申請和獲得法律援助。二是整合司法行政內部資源，構建大法律援助格局，將律師、公證、人民調解、基層法律服務等工作納入法律援助服務范疇，充分利用各種資源，積極整合各項職能，形成大法律援助的工作態勢。三是與法制宣傳教育工作緊密配合，加強宣傳，營造良好的法律援助工作氛圍。四是健全完善援助機構內部工作機制、業務指導機制和辦理法律援助案件，確保法律援助工作可持續發展。五是創新機制，積極吸納社會各界捐助資金，逐步建立法律援助基金保障機制。

2、健全完善法律工作者參與信訪工作機制。律師、公證員、法律工作者要積極參與涉法信訪案件和群體性案件的處理工作，更多地采用調解的辦法化解社會矛盾。

3、鞏固規范法律服務各項工作。綜合運用律師、公證、基層法律服務等多種法律服務途徑，積極協助縣委縣政府運用法律手段調解經濟關系、管理社會事務，服務各類市場主體進行貿易、投資、融資等民商事活動，服務教育、文化、衛生等社會公共事業，促進經濟社會協調發展。一是圍繞建設社會主義新農村提供優質法律服務，主動介入農村經濟結構調整、農業產業化經營、農村城鎮化建設等環節和落實土地承包政策、土地征用補償安置、農村剩余勞動力轉移等領域。二是圍繞推進企業依法經營，推行建立法律顧問制度，降低企業經營風險。積極參與勞動爭議案件，企業兼并、重組、破產、產權轉讓等國有企業改革中的案件，以及環境、資源等方面的涉法案件，為廣大基層群眾提供方便快捷的法律服務，促進建立和諧的勞動關系。三是要切實加強對法律服務業的監管，進一步健全完善法律服務人員辦理重大影響案件的指導制度、強化律師事務所內部管理主任負責制，加強對律師和法律服務工作者的政治素質、執業經歷、業務能力、職業道德、品德修養等方面的考核和管理，保持正確的執業方向。四是結合縣情，加大宣傳公證業務工作的力度，進一步拓展公證業務領域，充分發揮公證行使代表國家公證的職能作用，更好地為社會提供公證服務。加強公證執業監督，嚴把公證質量關，不斷提高公證的社會公信力。

（五）開展“走出機關、深入基層、服務群眾、保障民生”服務基層活動。局機關股（室）、處、局和律師事務所、法律服務所掛鉤聯系鄉（鎮），組織開展服務基層“八個一”活動。一是開展一次普法宣傳。選擇掛鉤聯系鄉鎮趕集天開展形式多樣、內容豐富的與農業農村農民問題有關的法律宣傳活動，提高農民的法制觀念和法制意識，增強他們依法辦事和運用法律手段維護自身合法權益的能力和水平。二是舉行一次法律講座。以縣委普法辦名義對掛鉤聯系鄉（鎮）干部舉行法律講座，對他們進行普法教育。三是進行一次法律咨詢。深入到掛鉤聯系鄉（鎮）所轄村（居），針對農民利益問題開展法律咨詢活動，也可利用趕集天集中開展法律咨詢。四是開展一次法律援助。對掛鉤聯系鄉（鎮）需要法律援助的人員進行排查摸底，并按照法律援助程序組織開展法律援助工作。五是開展一次矛盾糾紛排查調處。對掛鉤聯系鄉（鎮）開展民間矛盾糾紛排查，針對排查出來的問題制定化解方案，積極參與調處，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。六是舉辦一次人民調解員培訓。對掛鉤聯系鄉（鎮）人民調解委員會以及所轄村級人民調解委員會的人民調解員進行業務培訓，提高他們的業務水平和化解矛盾糾紛的能力。七是召開一次安置幫教社區矯正人員座談會。聯系協調相關部門，采取座談會的方式對掛鉤聯系鄉（鎮）的在家刑釋解教人員和五類社區矯正對象的生產、生活情況進行了解，同時對他們進行法律知識教育。八是進行一次司法所各項工作業務指導。對掛鉤聯系的鄉（鎮）基層司法所各項工作業務進行指導幫助，規范內務管理，規范工作流程，推進規范化司法所建設工作向前發展。

（六）進一步加強司法行政隊伍建設，切實推行“陽光政府四項制度”

1、加強黨組織建設。一是繼續全面加強黨的基層組織建設和黨員教育管理工作，把學習宣傳十七大精神作為一項重要的政治任務，擺在各項工作的首要位置，狠抓落實。要用十七大精神的宣傳和理論研究，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，以十七大精神為指導推進司法行政工作又好又快發展。二是加強局領導班子建設，努力改進領導班子思想作風，不斷提高領導水平和執政能力，使領導干部始終做到理論上清醒、政治上堅定，自覺遵守憲法和法律，帶頭維護憲法和法律的權威，帶頭依法辦事，帶頭依法行政，增強領導班子合力。三是按照《中共**縣委關于開展城鄉基層黨組織互幫互助活動的實施意見》要求，切實開展黨支部幫扶掛鉤工作。

2、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。組織全系統認真學習貫徹中紀委全會和省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗相關會議精神，扎扎實實開展黨風廉政建設工作，繼續深入學習《中國共產黨章程》，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，著力從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，努力樹立八個方面的良好風氣，進一步提高拒腐防變和抵御風險能力。

3、加強司法行政隊伍建設。一是要繼續深化社會主義法治理念教育，緊密結合司法行政隊伍的思想實際和工作實際，把社會主義法治理念作為司法行政干部隊伍教育培訓的基本內容，促進社會主義法治理念教育經常化、制度化，積極探索開展社會主義法治理念教育的新舉措，使社會主義法治理念更加具有針對性、實效性。二是認真做好干部隊伍學習培訓工作，通過自學和集中學習相結合，加強干部職工的基礎知識、專業知識以及計算機等基本技能的培訓和學習，努力造就一支結構合理、素質優良的司法行政干部隊伍。

4、完善管理制度，進一步加強作風建設，落實陽光政府四項制度。結合司法行政工作實際，創新優化工作機制，提高機關效能，進一步健全目標管理責任制，強化目標考核，改進自身作風，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，把更多精力集中到調查研究、科學決策上來，集中到抓大事、謀全局、促落實上來，努力成為建設的模范實踐者和積極推動者。

（七）進一步加強信息、調研工作，總結推廣先進的工作經驗。

（八）積極完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的其他工作任務。

二○○九年三月六日

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇九

以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入貫徹“抓質量，保安全，促發展，強質監”工作方針，完善制度體系，開展法制宣傳教育，嚴格公正執法，強化法制監督，努力提高各級質監部門的依法行政意識和水平，牢固樹立全市系統剛正廉明的依法行政形象，促進法治質監建設再上新臺階。

(一)健全推進依法行政的領導體制和機制

各縣(區)局要建立由主要負責人牽頭的依法行政領導小組，統一領導本單位推進依法行政工作。局領導班子每年至少聽取1次依法行政工作匯報，及時解決依法行政中存在的突出問題，研究部署本單位依法行政的任務和措施。

強化行政首長作為推進依法行政第一職責人的職責。行政首長要對本單位依法行政工作負總責，對依法行政工作應親自部署、親自督促指導、親自檢查落實，將依法行政工作納入本單位目標考核，將考核結果作為本單位綜合考核評價的重要資料。每年要將本單位依法行政狀況書面向市局報告。

堅持依法科學民主決策。各級質監部門要進一步加強行政決策程序建設，根據《國務院關于加強法治政府建設的意見》(國發〔20xx〕33號)和《河南省人民政府貫徹國務院關于加強法治政府建設的實施意見》(豫政〔20xx〕62號)，結合實際，建立健全重大事項決策規則，堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必備程序。

(二)強化質監法律知識培訓

建立領導班子和領導干部學法制度。每年領導班子和領導干部集中學習法律知識或專題研究依法行政工作不得少于4次，要制定年度學法學習計劃，保證計劃落實。

建立法律知識學習培訓制度。對各級質監行政機關、執法部門、檢驗檢測技術機構要制訂切合實際的學習培訓制度，有計劃組織開展通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓。加大法制研究力度，加強與復議機關、審判機關的溝通協作和與外地市的交流，以法治質監建設疑難問題和行政應訴知識為資料，以法制骨干為對象組織實務研討與培訓。

(三)做好規范性文件的合法性審查和清理工作

做好規范性文件的合法性審查和清理工作。以合法性和合理性為原則，加強質監規范性文件的起草、審查、決定和公布工作，要嚴格落實規范性文件的報送備案制度和統計制度，及時向政府法制部門備案，并予以公布，適時組織規范性文件清理，確保規范性文件審查率、備案率、合法率達100%。

(四)深化行政審批制度改革

按照中央關于簡政放權，深化行政審批制度改革的要求，進一步清理行政審批項目，對涉及行政許可的規章和規范性文件進行再清理。重點是對違法設定許可、變相設定許可、增設許可條件的文件進行清理，對直接面向基層、量大面廣或由基層質監部門管理更便捷有效的職責事項及時下放，對省局取消、下放、調整的行政審批項目認真落實。

繼續推進以規范化、制度化、科學化為重點的行政許可制度改革。要嚴格按照法定要求實施行政許可，嚴格規范各類審批主體，進一步清理行政許可項目，合理下放行政許可權限，適時更新網上行政許可公示信息，優化行政許可流程，規范行政許可程序，推動網上受理取得實質性進展，切實提高審批效率。

(五)嚴格行政處罰案件審理

結合行政執法實踐，進一步完善行政處罰裁量標準。充分利用案審會工作平臺，加強與稽查機構、業務機構的溝通交流，深入研究行政執法中的復雜法律和業務問題，不斷在重大問題上協調一致，力爭行政處罰案件合法合理，推進全市系統嚴格規范公正禮貌執法。

(六)認真做好行政復議和行政應訴工作。

健全行政復議機構，規范行政復議行為，提高復議案件的辦理質量。依法辦理行政復議案件，組織行政應訴。及時受理，公正辦理行政復議案件，保護公民、法人、其他組織合法權益，保障和監督下級部門依法行政，樹立質監部門公正廉明的良好形象。承辦不服行政復議決定的行政應訴事宜，參與辦理其他針對本單位的行政訴訟、行政復議應訴答復工作，及時為相關機構帶給法律咨詢服務。加強行政復議、行政應訴的統計分析研究，針對復議訴訟中暴露的突出問題、熱點問題，及時采取預警措施，引導全市系統依法行政。

(七)強化行政執法監督

繼續組織行政處罰、行政許可、行政復議案卷評查和其他專項檢查活動，并將行政處罰、行政許可等具體行政行為，規范性文件制定等抽象行政行為，行政復議、行政賠償、行政應訴等行政救濟行為的合法性，以及普法教育、法制研究工作的成效等納入對市局的監督范圍，落實法律職責，透過行政執法監督促進法治質監建設。

制定《行政應訴規則》和《行政案卷管理辦法》，提高應訴效能，規范案卷管理。完善政府信息公開、產品質量申訴、行政應訴、執法監督等方面的工作制度，規范程序，落實職責，確保正確高效履行職責。

(八)深入開展普法宣傳

用心開展多種形式的法制宣傳，營造良好法制宣傳輿論氛圍。要充分利用“質量月”、“3.15”消費者權益日、“12.4”法制宣傳日等宣傳活動，充分利用電視、廣播、報刊、互聯網等多種載體，開展各類主題宣傳教育。并根據工作特點開展質監法制進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動，提高全社會的質監法制意識，營造學法、知法、守法的局面。

(九)重視質監法制理論和實務研究

充分發揮法制機構和質監法法律專家庫成員的作用，收集、研究全市系統行政復議、行政訴訟典型案例，加強與司法機關、政府法制部門的溝通協作，有針對性地組織對法治質監建設的理論和實踐問題的專題研討，及時提出運用法律手段解決問題的對策推薦，引導和保障全市系統依法行政。

(一)加強領導，精心部署。各單位要充分認識依法行政工作對全面推進法治質監建設的重要性，切實加強領導，結合工作實際，研究制定本單位依法行政工作計劃，明確分工，職責到人，做到工作有部署、有檢查。

(二)完善制度，強化保障。各單位要建立健全依法行政各項工作制度，推進工作制度化、規范化、常態化;要加強經費保障，安排和落實專項經費，保證依法行政工作正常開展。

(三)嚴格考核，確保實效。各單位要將依法行政工作納入年度目標管理體系，切實加強檢查和監督，保障依法行政工作取得實效，進一步推動全市系統依法行政工作的深入開展。

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇十

機關，企事業單位:

根據上級有關規定，為進一步推進我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規范辦事程序，有效制約違規行為，特對20xx年度依法行政工作提出如下設想.

一，指導思想

以黨的十六大和"三個代表"重要思想為指導，貫徹依法治國方略，探索現代行政管理體制，加快行政審批的制度化，規范化和程序化建設，建立科學合理，權責明確，嚴密規范，公開透明，制約有效的行政審批運行機制和責任追究制度.

二，健全受理制度

進一步探索"一口子"受理模式.在20xx年服務辦基礎上，完成行政審批"一口子"受理的建設，負責行政審批事項的申請，咨詢及審批決定的發送.

對于能夠確定的行政審批事項當場作出決定，如不能審批的予以當場退還，并出具相關告知單;如能受理審批的，出具受理憑證;對于不需要行政審批的申請事項和不屬于本局職責范圍的，也做到當場告知;對于申請材料不齊全或者不符合法定形式的，當場予以指導，做到一次告知后即能受理.

三，規范工作流程.按科學合理的原則，優化現有審批事項的各個環節.對內部審批流程中每個環節的審批條件，責任，權限和時限進一步明確，簡化，做到既嚴格把關，又操作簡便，依法，有效.做到受理，審核，決定，轉出，送達都有真實，準確，完整的記錄.做到不隨意審批，不隨意增設審批條件.遇到情況復雜或重大的行政審批事項，由審批負責人會同有關人員集體討論決定.

四，加大政務公開力度

1.統一公開內容.公開行政審批事項.對申請條件公開，審批進度公開和審批結果公開.對行政審批事項的名稱，依據，申辦條件，審批程序，時限，收費標準，收費依據以及有關辦文材料等裝訂匯編成示本.使告知單和文本配套公開.

2.完善公開辦法.

按照便民，高效的原則，以簡明易懂，準確完整的方式，在辦公場所醒目位置公示行政審批事項的內容和申辦方法，并提供受理條件告知單，辦事指南和咨詢服務.使受理窗口處隨時可看到告知單和政務公開文本.并把工作紀律，投訴渠道，監督部門及聯系方式等也在適當場合公開，方便群眾，輿論的監督.

行政審批的內容在南匯區政府網站上予以公開.

五，健全監督制約和責任追究制度

1.局長為依法行政的第一責任人，對行政審批的權限設置，工作標準，政務公開，監督受理，責任追究等負總責.分管領導為第二責任人，部門負責人為第三責任人，直接經辦人員為第四責任人.誰違規，誰負責，并連帶追究相關責任人責任(詳見黨風廉政責任追究制).

2.強化過程監督和責任考核，建立局對各部門，后道崗位對前道進行驗核和監督制度，實行有效的監控.

3.加強內部監督和外部監督.由局紀委負責對依法行政的監督檢查，并提出整改意見.平時由局行風監督員對面上依法行政工作的明查暗訪.發現問題，立即予以糾正，不能糾正反饋局紀委.責令限期改正.

4.落實責任追究制.強化依法行政責任追究制工作，依據本局黨風廉政責任追究辦法，加大對責任人的追究力度.做到有令必行，有禁必止，有法必依.

請有關部門根據本計劃，依法制訂和執行各自加強依法行政的工作計劃.

上海市南匯區房屋土地管理局

行政工作月度工作計劃 行政年度工作計劃表篇十一

20××年來，鎮在縣委縣政府的正確指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持科學決策、民主決策和依法行政，進一步加快政府職能轉變。按照縣政府推進依法行政重點工作安排的通知要求，通過加強執法隊伍建設，建立和完善各項行政執法工作制度，強化執法監督等工作，全面推進法治政府建設，全力確保依法行政各項工作落到實處。

成立以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，各相關部門負責人為成員的依法行政工作領導組，負責指導協調全鎮的依法行政工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓;制定年度工作計劃，分解和細化具體工作職責，并納入年終考核;配備兼職法制員1名，負責法律知識的培訓及規范性文件的審查;建立黨政班子集中學法制度。

堅持依法行政，執行黨委決定，服從人大監督，認真聽取人大代表及群眾的意見建議，充分發揮工會、共青團、婦聯、關工委的橋梁紐帶作用，提高決策的合法性、執行性;建立行政問責和行政執法過錯追究制度，加強效能督查和績效考評，真正讓崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等剛性規范落到實處;實行政府法律顧問制度，聘請1名司法所干警為政府法律顧問，充分發揮參謀助手作用;進一步強化服務理念，完善政務服務中心及村級便民服務代辦點建設，全力促進行政審批便民、公開、高效運行。進一步規范茶葉、柑橘、花卉協會，為農業增效、農民增收發揮積極作用;建立政府信息公開制度，充分保障群眾的知情權，全力確保涉農資金發放、重大建設項目征地拆遷、林權改革、計劃生育等信息公開透明，截止目前，全年已累計公開信息300余條。

完善集體決策，重大事項社會公示制度，認真執行規范性文件制定中的各項制度。今年，圍繞旅游區建設、城鄉環境綜合治理、村改項目建設等先后召開人代會2次、座談會5次，法制員協助處理涉法事宜1件。通過上述相關制度的建立和實行，促進了政府決策的民主化、科學化和法制化。

切實加強場鎮執法管理，規范場鎮執法服務運行機制，接受群眾咨詢投訴;實施文明創建24小時工作制和無休日制度，綜治巡邏人員及聯系方式向社會公開，堅持文明執法、公正執法，嚴格工作督查;建立巡查巡視制度，健全快速反應機制，開展集中巡查，對農貿市場、花園廣場等集中場所分時段重點管理，維護正常公共秩序;分類解決車輛亂停亂放、衣物亂擺亂晾、垃圾亂堆亂倒、網線廣告亂貼亂掛形為;建立衛生清掃收集清運管理機制，實施全天候保潔，加固更新垃圾中轉房，新增垃圾桶20個，將垃圾規范堆放，擴大衛生保潔面，由場鎮主街道向后街握手街延伸;集中開展拆違活動，整治景區環境，嚴禁違規建筑;切實加強計劃生育行政執法，規范推進違約金和社會撫養費征收，做到收繳分離、罰繳分離;認真開展道路交通、農家樂食品、煙花爆竹等安全檢查;依法加強林政管理和生態環境保護，嚴肅查處影響和破壞經濟環境事件。

自覺接受人大、政協的執法監督，認真辦理議案、提案，對代表們提出的朝陽湖學校周邊的安全、環境等問題，給予高度重視和落實;自覺接受監察審計部門監督，對群眾反映的問題及時答復%;積極參加行政訴訟，認真執行法院判決決定;建立黨政班子集中學法制度，支持執法人員參加各類執法業務、法律知識培訓，不斷提高政府依法管理社會和工作人員依法行使職責的能力和水平。所有執法人員持證上崗，做到執法公正、規范執法、親民執法，落實行政執法責任制，全力確保執法有據、執法有度、執法有效。

高度重視社會治安綜合治理和社會矛盾糾紛排查調處工作，認真開展安置幫教和社區矯正工作，不斷加強公民思想道德建設和未成年人思想道德教育，保護婦女兒童合法權益;充分發揮鎮村作用，通過排查和化解工作，切實將諸多社會矛盾化解在萌芽狀態，將問題解決在基層，多年信訪案件辦結率達90%以上，促進了社會的穩定和諧。建立起《鎮突發公共事件應急預案》、《鎮森林防火應急預案》以及《鎮安全生產重大事故應急預案》等系列預警和應急機制，進一步提高了應對突發事件的能力，極大地增強了保障鎮域內的社會公共安全。

一、切實加強依法行政學習、宣傳，深入貫徹《綱要》和《決定》，確保年度推進依法行政有安排，有方案.

二、建立健全行政決策制度，完善重大決策聽取意見制度，堅持重大行政決策集體研究決定制度，建立重大行政決策實施情況信訪評估、行政決策責任追究制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民。

三、規范行政行為，推進合理、合法行政，依法履行職責，維護經濟和社會秩序，優化發展環境，打造爭創石象湖旅游區良好外部環境。

四、落實責任，強化依法行政監督考核，開展依法行政督查，按照誰主管誰負責的原則，依法、及時、就地解決發現的問題，努力把矛盾化解在基層、把問題解決在基層。

五是全面履行法定職責，全力確保國家法律法規和政府依法行政規章制度落到實處，推動和諧社會建設再上臺階。