時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

輔導學生工作計劃篇一

為了適應教育形勢的發展，培養學生會骨干力量本學期學生會組織進行完善。本學期的學生會部門和工作職責擬定以下：

主 席

職責 1.負責學生會全面工作，召集主持會議;

2.布置、督促和檢查各部門的工作;

3.定期聽取檢查各部門工作情況并做出總結及指導;

4.定期向學校校委會請示匯報工作，及時反映各方面情況;

5.對先進或違紀的學生向校委會提出表彰和處理的建議

紀檢部:

成員：部長1名 干事4名

職責：1.依照《小學生日常行為規范》和《吉陽小學校紀校規》負責各年級學生日常行為規范監督檢查，對學生的違反紀律的行為，及時制止并

協助改正。

2.配合好值周教師， 負責校園值日的監督檢查。

3.負責校園各種集會會場、教學區紀律維持。

4.協助宿舍生活老師檢查督促住宿生的日常行為規范，維護正常的

宿舍生活秩序，檢查午休、晚間的就寢紀律并做好登記。

衛生部

部長1名 干事4名

職責：1、負責管理全校衛生工作，配合值周老師，督促各班抓好教室的衛生保潔工作，學校環境的美化工作，每日做好衛生情況記載。

2、定時組織督查各班級衛生清潔工作，教室衛生及清潔區、走廊的清潔和保持工作，值周老師。發現問題，做好溝通和處理工作。

3、監督學生的衛生行為習慣，發現問題及時溝通處理。

生活部

成員：部長1名 干事4名

職責：

1、負責維持學校的飯堂就餐紀律維持。 2、負責組織被褥晾曬等個人衛生活動

3、配合學校保衛部門，作好安全防衛的宣傳工作。要對學生的(比如新教學樓建設工地，來往車輛、路上路隊管理 、夏季嚴禁下河洗澡等這樣的)危險游戲、危險活動，危險行為做出及時制止，對于險情發生及時勸阻并及時向老師匯報。

4、負責學校進、出路隊的監督管理。

學習部

部長1名 干事4名

1、負責組織有學生會組織的面向學生一些文化娛樂活動(文學、書法、趣味數學、英語口語、科普知識百問、安全知識競賽)。

2、負責文明禮儀的監督和宣傳，好人好事的宣傳。

3、負責學生會紀律的執行，并對學生會內部進行人事量化。

學生會由學校德育處具體負責，20名成員三年級以上各班級選派兩名認真負責的同學組成，設學生會主席一名，各部部長各一名。每周一次小結，每月一次總結，作為年終評選優秀班級、三好學生、優秀班干部及班主任量化打分等的主要依據。

1、凡學生會成員必須保證學習成績優良，考試無不及格現象。

2、凡學生會成員必須具備較高的思想素質，以身作則，以自身的模范作用去感化、影響、幫助周圍的同學。

3、凡學生會成員必須具備較高的業務素質，能夠保質保量地按期完成上級組織和學生會委員會交給的任務，能夠在自己職責范圍內開拓創新。組織協調安排好各項分管工作。

1、加強責任心，嚴格履行職責。

2、不徇私情，大膽管理，認真負責。

3、以身作則，搞好自我管理和約束。

4、發揮好紐帶作用，有情況及時匯報，爭取及時處理。

5、客觀、公正的評價，做好值日記錄，及時反饋。

學生會工作主要圍繞以下幾點而展開：

1、 每班由班主任推薦五名品學兼優的學生擔任學生會干部一職，開展學生會的各項工作;

2、 組織學生會干部進行每天的.教室、寢室、公共衛生區的衛生檢查;以

及每天的午休、就寢紀律檢查;

3、 組織學生干部進行每天的工作值日，做好量化記載，及時上交給值周老師。

4、 組織學生會干部監督學生的日常行為規范，規范學生的日常行為習慣。主要包括以下幾個方面：

1、每天對各班進行檢查情況匯報。

2、每天對各班室內衛生和衛生區進行檢查和督促。

3、每天就餐時間進行值勤，維持學生就餐紀律。

4、每天兩操期間進行檢查和督促。

5、督促同學們自覺遵守我校的各項規章制度，負責監督學生的課間活動和日常習慣。

5、組織學生會干部舉辦豐富的課余文化活動。

輔導學生工作計劃篇二

以服務同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優點，在以后的工作中不斷進步與創新。

1、新：工作有新意。

2、快：工作講究效率。

3、準：工作講究成效。

4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

（一）加強學生會內部建設

1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。對于不熱愛工作，工作態度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

3、網絡信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網資源，在學校網站我院主頁上及時公布我院學生會動態。設立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

5、主動與各部門部長、副部長聯系，了解他們的工作動態以及困難并和老師商量解決問題。

6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃，避免在工作中發生矛盾沖突。

7、明確“服從、調配”，在學生會中要明確服從和調配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調配。

（二）加強溝通聯系

1、加強院與校的聯系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀，我們要積極的和院學生會取得聯系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

2、加強院與院之間的聯系：我們要主動加強與其它二級學院的聯系，學習他們的長處，在工作中增強聯系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

3、加強與同學們的聯系：我們服務的主要對象就是同學，我們應該認真聽取同學們的意見，關注同學們的動態，關心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結果。

4、加強個部門之間的聯系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執行力，并在整個學生會培養“家文化”。

（三）堅持“理念先行，思想引領”的原則

積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養。發揮學生會先進性與群眾性相統一的優勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設。

（四）自我服務、自我教育、自我管理、自我批評

作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結合

1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

3、積極地走出去，到社區、工廠、農村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯系的對接單位，繼續加強社會實踐活動、義務活動。

4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯系，學習他們的先進經驗，比如移通、派斯。

（六）大膽創新，打造平臺

1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創新，打造平臺，豐富學生活動。

2、充分利用學院優勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

3、繼續開展上屆學生會所開展的一些優秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據校內外具體

情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

1、同學們對環境的不適應，我們應充分發揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的'凝聚力。

2、違規電器的使用、早自習的出勤率等。

3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現象不多。回到合川要帶動大家繼續保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發展。

5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

1、迎新人員的安排，根據學校學院要求制定迎新計劃。

2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環境的不熟悉等）。

3、家長的態度問題。

4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產損失。

1、吸取上屆學生會的經驗，上屆主要問題有：兩校區聯系過少、少數負責人（助理）工作能力不強，部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區學生會自己的部門關心度不夠、少數部長后期工作積極心不夠，態度下滑等。

2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現再決定是否繼續任職。

3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發掘、善用、敢用人才，對表現突出、能力較強的人員進行適當調整。

4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

內各部長至少對自己的部門助理和干事聯絡一次，及時了解銅梁校區情況，并及時幫助解決問題。

5、對銅梁校區干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作為學生會副主席，應積極主動向銅梁校區老師聯絡，了解銅梁校區的工作開展情況，還應經常到銅梁校區，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

7、各部門要充分利用網絡資源，各部門可定期在網上召開遠程會議，解決各部門所出現的問題，加大對銅梁校區的關心力度。

8、合川校區的大型活動銅梁校區需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區的聯系。

9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區的實際問題，盡量兩校區同時開展，增加統一性。

10、創業實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區聯系問題中所產生的資金問題。

輔導學生工作計劃篇三

1、深入開展學風建設專項教育工作。在學校學風建設活動月的背景下，按照學校的安排、部署，進一步明確學風建設的指導思想、主要任務和工作重點，精心組織實施，切實抓出實效。

2、宣傳文明班級、爭創文明班級。根據我校及我院文明班級的評選結果，宣傳文明班級的創建，倡導全院所有班級動起來，爭取走向我校星級文明班級的舞臺。

1、以黨員聯系寢室制度推進宿舍管理工作，加強對學生的管理和教育引導。

2、積極開展文明宿舍創建工作。完善宿舍舍長負責制，并嘗試舉辦宿舍文化節、宿舍安全知識宣傳周、文明宿舍評選周，以帶動全體學生積極參與文明宿舍建設。

3、認真做好學生宿舍的安全穩定工作。做好學生宿舍的防火、防盜、遲歸登記等工作，嚴格學生外宿、退宿的審批手續。

1、指導自律部更好的進行考勤管理工作，加強考勤制度，嚴格請假制度，加強一年級學生早、晚自習習慣養成的培養，加強學生日常行為管理，嚴格組織紀律，進行文明禮儀教育。

2、關注學生思想動態，關照特殊學生群體，確保學院穩定大局。各年級輔導員要調研、了解、掌握各年級學生的思想動態、熱點問題，制定教育管理對策；班主任要掌握班內每個學生的思想狀況，定期向輔導員匯報；師生黨員則重點幫扶家庭經濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。尤其是要發揮好各班級學生信息網絡的作用，做到及時了解、及時解決。

配合學校心理健康咨詢室作好新生的心理健康狀況建檔工作，深入學生，及時發現學生中存在不同程度心理健康問題的學生，突出抓好學習困難學生、經濟困難學生、心理問題學生等特殊群體的教育管理，對他們的學習、生活和思想給予更多的關心，幫助他們完成大學學業。

1、廈軟校區實行“大部門”制度。由于我院新生入住廈軟校區，與本部有著地理位置上的隔離，這導致我分團委學生會在工作上出現了很大的問題。目前的現狀，我們計劃在保留本部現有架構的基礎上在廈軟校區特設“大部門”制度。

①分團委辦公室：設干事7名左右，主要處理現在辦公室、組織部以及實踐部事務，負責廈軟校區通知的擬定與傳達、團組織工作的策劃與執行和志愿者的選拔和管理。干事中選三名主席團助理，協助主席團在廈軟校區的工作開展。

②大文體部：設干事20名左右，主要處理現在文藝部、體育部、宣傳部、記者團和外聯部的事務，負責廈軟校區文體活動的策劃、宣傳、贊助、執行和后期的報道。同時協助本部學生會工作。

③大自律部：設干事15名左右，主要處理現在自律部、生活部和學習部所負責的內務事務。負責廈軟校區學習生活有關工作的開展。同時協助本部學生會工作。加強對學生干部的指導，使之成為一個團結的集體，增強其戰斗力，推動團學工作向前發展。

2、加強學生會部門建設。開展團學干部培訓，要讓他們能夠大膽的進行創新，敢想敢做，不要怕失敗，因為這一次所有的一切都是新的，不存在什么和以前相比。其次要關心學生干部的學習問題，衡量好學習和工作的關系，主動關心學習上有困難的學生干部。

3、繼續培養青年志愿者的服務意識。自“綠絲帶”志愿者協會成立以來，我院青年學生就積極參與其中，開展了不同主題的城市義工活動，本學期將繼續把“奉獻、友愛、互助、進步”傳遞給更多的同學，呼吁更多的青年團員加入志愿者隊伍，傳遞正能量。

4、以黨建帶團建，做好團員的推優評先工作。細化學院團員推優實施方案和程序，嚴格控制團員推優數量，保證優秀團員質量。

5、積極參與周末文化集市。我院是學數學的'理科學生，由于專業的性質，大部分學生性格較內向，參與活動比較被動。周末文化集市是一個降低舞臺高度，讓學生發揮自我特長的的平臺，我們應該更注重挖掘理科學生的特長，鼓勵他們要給自己更多展示的機會，幫助其樹立自信，快樂成才。

首先，加大宣傳力度，認真做好國家各項資助政策及學院貫徹落實各項政策的實施方法。其次，進一步完善制度、規范程序，確保學生資助工作制度化、規范化。切實做好家庭經濟2困難學生的認定工作，進一步規范認定程序。第三，認真部署、扎實推進，做好20xx-2014-1國家助學金等的評定和發放工作。第四，切實執行新生入學“綠色長廊”制度，對于一些突發狀況，根據實際情況給予臨時性困難補助。第五，做好20xx級新生的緩交學費、醫保辦理等工作。

11月份之前做好學院國家獎學金、國家勵志獎學金、校優秀學生獎學金推薦評定工作，做好“三好學生”、“優秀學生干部”等榮譽稱號評定工作，做到公平公正公開，嚴格程序，規范要求。

1、繼續把畢業生就業工作擺在突出重要位置。不松懈，繼續講畢業生就業“一把手”工程落到實處，把畢業生就業工作納入重要議事日程。進一步完善全院師生互動的就業指導服務體系，形成工作合力；制定相應的措施辦法，注重引導畢業生接受“眼高手低”的就業觀念。

2、做好就業工作“四個到人”是畢業班工作的重中之重。學期內我們將召開20xx屆畢業生的就業簡歷制作指導講座（10月中旬）、模擬面試（10月下旬）、考研沖刺動員活動，及時關注和向學生反饋就業信息，重點關注就業困難學生的狀態。

3、進一步推進就業信息化建設。建立健全統一、規范的信息標準。及時更新學院的網站就業信息，引導學生關注大學生就業網，人才信息網等各類就業網站。

4、全力配合學院做好考研相關輔助工作。以學院教學為主，對考研的學生進行密切關注，做好學生和學院之間的橋梁作用。

5、組織學生參加各種就業指導課，利用班會、共青團支部組織活動。由學生工作小組、班主任或任課老師開展有關就業教育、就業要求，向學生進行就業形勢、政策、途徑、程序、技巧、自身定位等方面指導。

6、積極開展職業生涯輔導和學涯規劃指導工作。分團委學生會可組織開展大學生職業生涯規劃設計大賽、簡歷制作大賽等活動來增強同學對就業的意識，為就業做充足的準備。

輔導學生工作計劃篇四

活動形式：在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵，并宣傳和倡導文明火種的傳播。

活動所需：花卉、乘車費、志愿者帽

活動意義：發揚中華民族傳統美德，共創文明保定、和諧保定，鼓勵大家文明乘車，主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座，您的'舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

活動形式：制作便民小冊子，包括電話號碼薄、生活小常識等內容，分發到xx市區居民小區。

活動所需：保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單

活動意義：把志愿者服務深入社區，方便社區居民，尤其關注老年人及行動不便者，為大家提供方便的同時宣揚志愿者精神，傳遞愛心，加強校內志愿者與社會的交流，促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。

活動形式：以晚會形式邀請創業前輩及成功人士，聯系幫助扶持大學生創業的機構、工商局等社會部門，介紹大學生創業國家優惠政策及注意事項，幫助在校大學生完成職業規劃，中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

活動所需：聯系嘉賓，征集節目，確定參與活動大學生，投影機

活動意義：鼓勵大學生創業，為大學生就業提供堅實平臺，了解當前就業形勢，明確成長方向，學習國家關于大學生創業相關政策，讓大學生的創業之路愈加順利。

輔導學生工作計劃篇五

時間初步定在3月底，目前已經有了為本次活動提供贊助的廠商，我部會根據以往的經驗教訓盡自己的全力辦好此次活動，活動詳情，請參見活動策劃書以及相應的規程制度。通過活動融洽學習氣氛，提高同學之間的團隊合作精神，到時也需要各部門的鼎力相助。

我部將盡所能地發揮本部的特質，及功用，為運動會的順利進行出力。

體育部將有條有理地完成運動會前期準備及進行期間的學生會安排我部進行的各項工作。到時一但有任務下達，體育部會作好每項任務的策劃和實施工作，努力做到每個環節有條不紊地進行。范文中國歡迎你

由于本學期學校有運動會，故比賽時間初步定在四月十六號至五月16號之間。

“工商杯”籃球賽是學校的傳統項目，同時也是我部的固有項目。因為傳統因為固有，所以如何將此次活動搞得有聲有色，是擺在我們部門面前的最大的.難題。本次比賽本部會吸取“新生杯”籃球賽的教訓，堅持在創新上下功夫，加強對賽事前期準備的重視，注重策劃環節與現有的實際相結合。希望通過本部的努力以及各部門的大力支持，穩固“工商杯”在學校以及學生心目中的地位。

條件允許的話，在五四期間擬定一些活動。活動類型如：乒乓球賽、羽毛球賽等小型聯賽，活動堅持每周交替進行，具體規則詳見五月上旬的策劃書。通過這一系列的活動使愛好各種體育運動的同學在課余有一個很好的交流以及切磋的機會。

以上是體育部這個學期的工作計劃。真誠地希望體育部能夠真正起到活躍學校體育文化活動的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天。

輔導學生工作計劃篇六

在本班學生實習過程中，要針對學校與社會的巨大落差、人際交往上的障礙、與低年級學生之間的溝通等常見心理問題，通過電話個別談心等活動，克服學生心理障礙，進行有效的教育輔導。

教育學生樹立正確的`就業觀念，先就業后擇業，低位進入。要有吃苦的思想準備，以誠待人，主動工作，要從自己的實際出發，在實踐中磨練自己，克服過高的欲望，以免錯過機會。同時，擇業時要有安全心理準備，不要被陷阱蒙蔽，以防上當受騙

按照學院要求，要認真組織學生參加心理測試，及時了解和掌握學生心理狀況。

對心理測試過的學生，及時了解和掌握學生的心理狀況，特別要對貧困生、有心理障礙、心理沖突、心里困惑以及其他心理疾病的同學及時發現，做好心理咨詢和溝通，幫助學生走出心理困境。同時，要建立學生心理檔案，將心理咨詢、談話記錄、家長來訪等記錄在案。

凡學校、學院舉辦的心理測試、咨詢、演講比賽、觀看教育電影等活動，要做好宣傳、組織學生按時參加。同時，要聯系本班的實際，舉辦心理講座、召開主題班會，提高學生心理健康素質。

心理委員每周一召開專門會議，了解掌握學生心理狀況，及時解決有關問題。

輔導學生工作計劃篇七

堅持以新課程理念為指導，以課堂教學為核心，加強課堂教學研討，不斷提高教師的教學水平；以培養學生的靈活創新意識和實踐能力為重點，改善學生的.學習方式，使學生通過有效的學習活動認識生物，理解生命活動規律，獲取知識，積累學習方法，充實學習情趣，發展創新意識和實踐能力。

1、全市中學教育教學論文征集（9月15日之前上交）

2、10月進行九年級教學調研。

3、10月召開全市生物中考研討會。（具體時間后續通知）

4、11月份開展“教壇新秀”、“教學能手”評選活動。

5、12月召開贛州市中學生物教學年會（年會主題：課堂教學的高效性。同時進行論文交流）。

6、12月開展全市生物中考模擬試卷命題比賽

7、12月開展“接力杯”教學競賽活動。

8、20xx年1月開展“五個一”達標驗收活動，“我寫我的教育故事”評選活動。

9、組織開展教學行動周的有關活動。

10、加強集體備課活動。要求有計劃、有主題，有中心發言人。活動時要圍繞主題展開討論交流，達到仁者見仁，智者見智共同提高的目的。

11、加強實驗教學。各校要根據自身實際情況，因陋就簡，就地取材，盡可能多地開展實驗教學，培養學生的學習興趣。

12、各校要組織開展多種形式的校外生物實驗、實踐活動，培養學生的實踐能力。

周次

時間

內容

地點

主持人

二

9月9日

制定本學期教學計劃

贛州七中南區

劉小蘭

三

9月16日

下午第一節

教學行動周

初一教學觀摩

贛南師院附中

陳靈玲

九

10月28日

下午第二節

教學行動周

九年級教學觀摩

文清實驗學校

魯昶明

十三

11月25日

下午第二節

教學行動周

初二教學觀摩

水西中學（南門口乘109路車）

崔 霜

十七

12月23

下午第二節

教學行動周

初二教學觀摩

厚德外國語學校

張 謙

十九

1月6日

我的教育故事評選

贛州七中北區

劉小蘭

年級

期中

期末

初一

第一單元、第二單元

七年級上冊

初二

第四單元第一、二、三章

八年級上冊

初三

第一單元第二章，第二單元，第三單元第三、四、五章

七年級所有中考內容

輔導學生工作計劃篇八

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好xx的學生。

在xxx-xxxx學年第一學期的工作計劃如下。

1、 部門性質

組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。

2、 工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

3、 主要工作

了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

1、內部建設，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2、新干事的培養的工作

以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新干事的培養工作，培養新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的'工作更上一層樓。

3、學生干部隊伍的建設

要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養為目標，進一步優化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。

輔導學生工作計劃篇九

新的學年，我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰，我們有信心戰勝各種困難，精心打造學院的品牌活動，營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下：

1、在開學初始，團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納，作出具體的學生會管理文件。

2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進一步的整理補充，充實學生會自身的文化建設。

3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動，注重理論學習，進一步加強學生干部隊伍的團隊建設，提高戰斗力與凝聚力，打造和諧學生會。

4、加強學生干部自身素質和工作透明度的提高，以切實的活動形式提高自己，服務同學。為提高干部工作積極性和責任心，我們將每月實行工作匯報制度，以此檢驗各部門的工作成果，鍛煉學生干部演講能力。

1、開學初期，在新生當中再次進行學生會的宣傳，樹立學生會的整體形象，為以后的學

生會建設打下良好的基礎。

2、以五月科技文化節為主線，我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合，對于本學期的活動我們主要樹立學院的'以下幾個品牌。

首先，全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新，如《股市評論》等，把它建設成為我們學院的品牌活動，并且在校內和校外推廣這項賽事，使同學們更好的參與這個活動，更加了解和參與經濟金融前沿，把握自己的興趣方向，擴大這個活動在校外的影響。

其次，我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃，以精細化的作風，高質量得獎。形成既運動會，金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞臺。

第三，在本學期的活動中，我們將注重學生在實踐中的自我教育，積累活動經驗，為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象，精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。

第四，在樹立品牌活動的同時，加強全院學生的理論學習，認真學習兩會精神，提高全院學生的理論修養。

1、我們將積極配合校學生會的工作，認真開展各項活

動，為學校學生文化活動的開展盡一份力量，豐富我們的校園文化。

2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作，彌補自身的不足，提高我們學生會的競爭力與影響力。

3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作，擴大我們學院的影響力，豐富我們學院的學生文化活動。

1、開展本科教學評估的宣傳活動，與學院的其他學生組織一起，舉辦知識競賽等活動，讓廣大同學了解教學評估的意義。

2、配合學院的領導和老師，加強學院的學風建設，做好校自律會開展的學風狀況調研活動，及時了解情況，促進提高。

3、積極開展其他的相關活動，展示學院特色，配合學校的迎評促建創優工作。

1、總體協調各部門工作，做到明確分工，責任到人。

2、學院領導老師，指定活動方案和預期目標。

3、及時了解各部門組織情況，給以建議和指導。

在這個學期的工作中，我們將注重學生會的自身文化建設，使我們學生會的各個方面更

加完善。同時，突出學院品牌活動的建設，使學院活動更加豐富，充分調動同學們的積極性，提高同學們的綜合素質。我們相信，新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌，因為我們很優秀!加油!

輔導學生工作計劃篇十

20xx年，我們將以中央《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》的16號文件精神為指針，堅持“以人為本”的工作理念，遵照校黨委《關于加強和改進學生工作的意見》要求，強化大學生思想政治教育工作，鞏固學風建設成果，積極塑造學生的健康人格，本著提升內涵，突出特色的工作方針，為培養高素質專業人才提供良好的服務。

1、堅持正面引導，加強世界觀、人生觀教育。以理想信念教育為核心，針對部分學生個人享樂主義膨脹和心理脆弱等問題深入開展世界觀，人生觀和價值觀教育。在學院中，著力打造一批在某些方面具有榜樣示范作用的典型，借此宣傳“汽車人”精神，增強凝聚力；同時有針對性地開展形式多樣的主題教育活動，在新生入學階段，積極開展新生入學教育活動，幫助他們盡快適應大學生活；在畢業生離校階段，認真制定畢業生文明離校計劃，深入開展多種形式的畢業教育活動。

2、緊緊圍繞校學工處關于在全校學生中開展誠信教育的總體規劃，弘揚和培育民族精神，積極開展“誠信在校園”活動，引導學生“誠信立身、誠信立學、誠信立行”，培養具有誠信品質的人才，使其做到“誠信考試不作弊，誠信還款不拖欠，誠信就業不違約”。尤其是在畢業生就業指導中，要融入誠信教育，堅持“有約必守、違約必糾”，不匆忙簽約、不輕易毀約，樹立學生的誠信意識。

3、以學院“二級黨校”為載體，在學生中廣泛開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的教育，關心指導分團委工作，積極做好“團內推優”，把大批優秀團員凝聚到黨的隊伍和事業中來。充分發揮學生黨員的作用，擴大學生黨員在青年中的影響，努力形成積極向上的院風、學風。

4、積極推進思想政治教育進社區。以創建學習型公寓社區為契機，積極開拓思想政治教育在社區的新陣地。社區樓委會以“自我管理、自我服務”為手段，吸收優秀學生參與管理，達到“自我教育”的目的。進一步健全“院領導社區接待日”活動，擴大領導參與范圍，積極了解學生思想動態，并解決實際問題。

1、繼續推進學風建設，鞏固迎評創優成果。在原有“學風保證體系”基礎上重點抓好上課出勤率、低年級晚自習出勤率和高年級宿舍學習人數這三項指標。班主任要定期跟班聽課，定期走訪學生宿舍，定期召開班會。同時加強對學習困難學生的督促管理，引導學生在學生公寓合理使用計算機。各年級輔導員結合本年級特點針對性地開展工作，暢通信息渠道，主動收集學生動態，發現問題及時處理，將違章和違紀的數量降到最低。同時在本年度嘗試引進學生信息管理的相關軟件，使學生工作更加趨于信息化和科學化。

2、多渠道、多層次地開展助困工作。04年我院學生助困工作力度大、范圍廣，05年將在助困的同時加強對受助學生的跟蹤管理，一方面鼓勵其參加校內勤工助學，“物質扶貧”與“精神扶貧”并重；另一方面通過各種措施增強其服務社會、奉獻社會的意識，對積極清繳欠費的貧困生給予政策傾斜。

3、本著“鍛煉為主、規模適當、質量優先”的原則積極開展本學期的特色學生課外科技文化活動和社會實踐活動，初步規劃有第二屆校園汽車文化節，第二屆“汽車青年論壇”，第二屆“南汽杯”課外科技作品大賽，全院大學生汽車知識競賽，本科生研究生聯誼活動以及大學生講課比賽等。學生活動不求規模，但求質量和效果，積極嘗試分段“承包”，雙方共贏的校企合作新模式，試行項目負責人制度，項目管理科學化，資金運作透明化，部分活動爭取能凸顯經濟效益。

4、高度重視畢業生就業工作。為畢業生就業做好服務與指導工作，引導學生確立正確的就業觀，大力開拓就業渠道，不斷提高就業層次和就業率，尤其是新專業學生的就業。及時匯總、統計05屆畢業生的就業情況，認真組織20xx屆畢業生的.就業指導，及時審核上報20xx屆畢業生生源。進一步加強畢業生就業基地建設，多渠道搜集用人單位對我院畢業生的需求信息，并通過多種方式向我院全體畢業生公布，同時做好20xx屆畢業生文明離校工作。

教育管理工作者的素質高低在學生教育、管理中起著至關重要的作用，要建立良好的機制促進專職輔導員和班主任素質的提高。xx年學院將舉辦一次班主任工作專題研討會，積極探索班主任工作的新路子。鼓勵教育管理工作者創造性地開展工作，積極交流思想政治教育的典型和案例。定期召開班主任例會，對成績突出、工作盡職或積極創新并取得成果的班主任給予適當精神獎勵。

加強學習型社區的內涵建設。我院已在學生公寓社區搭建了學習型社區的平臺，并且有相應的組織體系和制度作為保證。xx年，我院將進一步提升其內涵建設，充分利用現有資源，推進德育、科技、人文文化活動進社區，豐富廣大學生的業余生活，建設體現學院特色、專業特點、青年特性的社區文化。落實社區導師制，嘗試由學生參與的物業管理新模式。