無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
工作完成情況檢查表篇一
一年來,在教育局黨組、行政的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領學校工作全局,團結拼搏,開拓創新、真抓實干,圓滿地完成了各項教育工作目標。按照教育局對學校年終目標考核工作的要求,我校對照教育局《浚縣2011年學校工作目標責任書》,對全年工作目標完成情況進行了進一步的檢查和梳理,現將本學年我校目標任務完成情況匯總如下:
一、學校的基本情況
我校現有一支愛崗敬業,樂于奉獻的教師隊伍。教職工85名,教師82人(全部達到專科及專科以上學歷),職工3人,其中高級教師21名,一級教師58名,本科學歷43名,市學科帶頭人1人,省級骨干教師2人、市級骨干教師8人、縣級骨干教師15名,各級優質課教師31名。每位教師都有其獨特的
教學
方法。二、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領為指導,認真落實黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和全國農村教育工作會議精神,以普及義務教育,加強學校管理,全面推進素質教育,全面提高教育質量,促進學校建設和管理,推動學校教育工作上臺階。
三、
成立年終目標考核領導小組組長:郭廣有
副組長:姜振明李廣慶
成員: 楊建宏李風文高彥鞏增光楊孟善李風生張福江張中娟
四、目標任務完成情況
1、學校初中入學率達到99.5%,初中在校生鞏固率達到99%,學校認真落實《浚縣中小學規范化管理實施細則》,全面貫徹《關于進一步加強中小學教師職業道德建設的通知》;我校間周進行政治學習,教師定期寫
心得體會
,每學期有師德師風整頓周,另有規范的學習材料,嚴格執行課程開設計劃,沒有舉辦復讀班和招收復讀生,2、學校抓好了教師學歷培訓、班主任培訓、繼續教育培訓和骨干教師管理工作,共培訓教師30多人次。專任教師學歷達標率達到98%。3、學校加強了教師隊伍管理;職稱評聘工作公開、公正;全面落實了教師待遇。
4、學校完成了職業類招生任務;深化辦學體制改革,努力提高學校的管理水平和教育質量。
5、學校做好教育科研課題和教改實驗項目。我校承辦了省級數學課題研究。語文組的學案教學法、兩控五遍十八步自學訓練法,均取得了良好的效果。
6、按時完成了學校教育統計等報表的報送。
7、學校建立健全并嚴格執行財務制度;合理使用公用經費;做好校舍維修工作。
8、學校貫徹實施《學生體質健康標準》,初中達標率達到92%以上;我校進行每天一小時陽光體育活動,每學年體檢一次,召開春秋兩季運動會,并進行拔河、跳繩等各項體育比賽。學校加強了衛生工作,沒有食物中毒和傳染病發生;繼續推進素質教育,重視體育工作,開足開齊體、音、美及健康教育課。開展豐富多彩的書法、繪畫活動比賽。
9、學校充分利用現代教育技術設備開展電化教育,設備使用率在65%以上;學科覆蓋率在92%以上。我校安裝了班班通等現代化的教育設備,利用率達80%以上。
10、加強校園建設,促進教育教學工作正常進行。
11、學校加強招生考試管理,嚴肅考風考紀,杜絕重大違紀事件的發生。
12、健全教代會組織,實行校務公開,密切工會同職工群眾的聯系。
13、認真落實《中小學目標管理考核細則》、《中小學督導評估標準》。
14、學校認真做好宣傳報道和信息工作,在市級以上新聞媒體發稿5篇,在《教育信息》上發稿6篇。
15、學校按時完成鎮中心學校交辦的臨時性工作。
工作完成情況檢查表篇二
紅圪垯小學教學工作責任書完成情況
自 查 報 告
執筆:張有成 2009年12月16日
紅圪垯小學教學工作責任書完成情況自查報告
抓喜秀龍鄉教育輔導站:
我校全體教師在教育輔導站和上級教育主管部門的正確領導下,勤奮工作,積極推行素質教育和新課程改革工作,努力改善辦學條件,重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫且大做文章,取得了很好的效果。學校領導班子團結協作,認真負責,狠抓學校內部管理,取得了一定的成績。現就我校在2009年度的責任書完成情況匯報如下:
一、規范管理(分值8分)
學校會議記錄齊全,結合科學發展觀聽取了教師的個別建議。學校各項制度齊全,具備較強的針對性和實效性。學校有學困生轉化方案和實施過程記錄,并聯得了一定的效果。復習鞏固工作有計劃、有重點;教師無體罰或變相體罰學生的現象;無濫訂復習資料情況,師生無犯罪和嚴重違紀案件。該項分值為8分,應得8分。
二、階段建議(分值48分)
(一)督導工作(分值7分)
1、我校在規定的時間內上報了《自查報告》及所有相關資料,上報及時,本項分值為10分,應得10分。
2、基本完成0至17周歲人口數據庫和義務監測報告,本項分值為10分,應得8分。
3、在10月底完成了2009年度“兩基”檔案資料的收集、整理、歸檔,及時報送“兩基”工作
總結
,本項分值為8分,應得8分。4、家長評價學校、教師:學校今年開展一次家長會,輔導站領導參加了會
-1級及以上刊物上發表論文3篇,占教職工數的23%,分別超過標準13個百分點、本項分值為1分,應得1分。
3、學生獲獎:學生參加各類競賽獲縣級以上人數達學生總數的7%,超過標準5%。本項分值為0.5分,應得0.5分。
4、站報師生發表作品:教師發表的作品總計超過37件;學生發表的作品達到學生總數的10%。本項分值為0.5分,應得0.5分。
5、“五個一”落實:按輔導站“五個一”的要求,有記錄及相關資料,效果不太顯著,故扣0.2分, 本項分值為1分,應得0.8分。
按照《抓喜秀龍鄉2009年教育工作責任書》本項滿分為8分,應得7.3分。
(三)校本培訓(分值3分)
校本培訓做到了有計劃、有記載、有總結、有評價,輔導站抽查了教師培訓筆記。本項分值為3分,應得3分。
(四)信息技術教育工作(分值8分)
1、信息技術投入不足,扣0.2分,得0.3分。
2、教師獲獎為0次,扣1分,得0分。
3、學生電腦作品未獲獎,扣1分,得0分。
4、天祝教育網信息網錄用信息數量為1篇,扣0.5分,得0.5分。
5、資料報送和參加活動的及時率:各類資料報送及時,各項活動都能及時參加。本項分值為1分,應得1分。
6、信息技術方面的文件能及時簽收,本項分值為0.5分,應得0.5分。
7、信息技術培訓達到6人次,符合要求,本項分值為0.5分,應得0.5分。
8、教育信息化的應用程度:教師熟練應用信息產品,并在教學中應用研究廣泛。本項分值為0.5分,應得0.5分。
-3經費使用規范、公開、透明,無亂收費現象,無違反經費管理有關法規,無亂支現象。本項分值為5分,應得5分。
(七)安全工作(分值5分)
本年度內無重大安全事故,沒有發生偷盜事件,沒有發生食物中毒現象,本項分值為5分,應得5分。
(八)農牧民實用技術培訓(分值2分)
按照鄉政府有關規定開展培訓工作,做到了培訓有計劃、有教案、有記載、有總結。本項分值為2分,應得2分。
(九)信息統計(分值2分)
信息統計及時,準確無誤,本項分值為2分,應得2分。
(十)隨機抽查中的問題整改情況(分值3分)
我校對隨機抽查中的問題能夠及時整改,并有記載,本項分值為3分,應得3分。
按照《抓喜秀龍鄉2009年教育工作責任書》中階段建議(分值48分)進行了自評,應得43.87分。
三、教育教學質量(分值44分)
1、小學畢業班雙科合格率達100%,超過標準15個百分點,本項分值為6分,應得10.5分。
2、小學畢業班三科合格率達100%,超過22個百分點,本項分值為9分,應得15.5分。
3、小學畢業班四科:(1)四科合格率達到84.6%,超過19.6個百分點,本項分值為4分,應得7.92分。(2)平均成績為78.53分,超過10.53個百分點,本項分值為3分,應得5.105分。小計應得13.025分。