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創建文明和諧公交企業典型發言材料篇一

近幾年來，隨著**爭創全國文明城市、建設世界水電旅游名城步伐的加快，我局審時度勢，搶抓機遇，堅持把深化交通行業文明創建作為實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，促進**經濟社會協調發展，構建文明和諧交通的總抓手，緊密結合**交通實際，圍繞樹立新理念、拓展新載體、塑造新品牌抓好創建，不斷賦予交通文明行業創建活動新內涵，傾力構建交通文明行業創建活動新平臺，精心打造交通文明行業創建活動新亮點，積極探索新形勢下深化交通文明行業創建工作的新方法、新途徑，取得顯著成效，樹立了**交通行業新形象。全系統已建成省部級文明單位24個，地廳級文明單位72個，市級文明系統2個，全系統縣級以上文明單位覆蓋率已達到90％；共創建國家級文明示范窗口2個，省級5個，地廳級43個；省市級文明路2條；國家級青年文明號和青年崗位能手3個，省級青年文明號13個。連續兩屆被評為“**市文明系統”，局機關連續3年獲得“**市最佳文明機關”稱號，被評為“湖北省最佳文明單位”和“全國交通系統創建文明行業先進集體”，被**市委、市政府命名為“群眾滿意機關”，被中央文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號。我們的主要做法和體會是：

一、樹立新理念，不斷賦予交通文明行業創建活動新內涵

我們不斷適應交通系統開展文明行業創建活動所面臨的新形勢、新要求，著力于更新創建觀念，樹立創建新理念，不斷賦予了交通文明行業創建活動新的內涵。

一是樹立圍繞發展抓創建的新理念。發展是深化交通文明行業創建活動的基礎和前提，也是文明創建工作的根本目的。近幾年來，在結合交通實際深化交通文明行業創建活動的實踐中，我們始終堅持緊扣發展主題，貫穿發展理念，先后在全系統開展了“加強誠信建設，優化發展環境”、“投資環境自己看”和行政效能監察等活動，以豐富的創建活動形式來促進交通發展，推動**交通事業保持了持續、快速、健康發展的好勢頭。為給**交通發展保駕護航，營造良好的信用環境、法制環境、文明環境，嚴查政令不暢、服務意識不強、辦事程序不規范，執法不嚴，“四難”、“四亂”等現象，先后將63項行政審批項目全部納入市政府服務中心，去年又取消了12項行政審批項目，下放了8項審批項目，推行了“一個窗口”辦事和“一站式”辦公模式，簡化了辦事程序，提高了行政審批效率。

二是樹立著眼群眾抓創建的新理念。交通行業是直接面向群眾，服務社會的行業。只有立足群眾，才能不斷為交通行業發展注入新的生機與活力。局黨組始終堅持把創建文明交通行業的出發點和落腳點放在體現、維護和發展人民群眾的根本利益上，牢固樹立著眼群眾、服務群眾、造福群眾的創建新理念，有效實現了行業上水平，群眾得實惠的文明行業創建工作目標。為確保農產品運輸暢通，促進農民增收，我們在全市交通系統開辟了農產品運輸“綠色通道”。為方便群眾，先后推出了《農村公路建設管理指南》便民冊，《水陸交通行政許可指南》和《道路運輸行政許可指南》便民冊，受到社會好評。為使社會和群眾了解掌握交通信息，通過新聞媒體推出了交通服務的10項指南和《**市城市客運交通管理處“服務群眾線路圖”》，開通了“民情直通車”，實行全天24小時值班和限時辦結制度。市公交總公司長期堅持對7000多名軍隊離退休干部、現役軍人、革命傷殘軍人、盲人、下肢殘疾人和4萬多名65歲以上老年人實行免費乘車、乘輪渡的服務，堅持對2.5萬名中小學生實行票價優惠68的服務，企業為此每年向社會無償奉獻1300多萬元，受到社會各界和廣大市民的好評。

三是樹立致力和諧抓創建的新理念。我局始終堅持把“致力社會和諧構建和諧交通”的理念貫穿于豐富多彩的文明行業創建活動之中，有力推動了構建和諧交通進程，逐步形成了交通與人、交通與社會、交通與自然的和諧共生的新格局。我們在全市交通執法部門中推廣了市征稽處從“三鐵”（鐵的政策、紀律、手段）轉變為“三貼”（貼近車主、基層、實際）的做法，受到社會各界人士的好評。我局打破過去創建工作只重視窗口服務單位的局限性，不斷拓展文明行業創建領域，擴大創建覆蓋面，將交通質量監督、聯運公司、過閘管理、交通學校等單位，全都納入到文明創建行列中來，使全系統參與文明創建的單位由原來的85，上升到100，充分調動了廣大交通干部員工參與創建、廣大市民關心交通、支持交通的積極性，推動文明創建工作在本系統的全方位輻射，實現行業文明創建與構建和諧交通、構建和諧社會的“多贏”。

二、拓展新載體，傾力構建交通文明行業創建活動新平臺

近幾年來，我們立足**交通事業發展的新實際，積極拓展文明創建活動新載體，傾力構建了交通文明行業創建活動的新平臺。

1、整合資源，完

善活動陣地。完善的活動陣地，是開展文明行業創建活動的重要依托。近幾年來，我們整合系統各種活動陣地資源，積極探索構建了“一校、兩基、兩室、三文化”文明創建活動載體模式。“一校”，即系統內每個創建單位建好一所規范化的“市民學校”，定期組織干部職工開展文明創建知識教育。“兩基”，即建好行業文明創建示范基地和交通職業技術培訓基地。“兩室”，即每個創建單位建好設施齊全、功能完善的圖書閱覽室、多功能文體活動室。“三文化”，即車廂文化、港口文化和路文化，先后編輯和出版了6種調研論文和文藝作品集，交通人自己創作的《**交通之歌》在全市廣為傳唱。通過整合資源，全方位構建起一個比較完善的交通文明行業創建活動陣地平臺，為全系統廣大干部參與創建活動實踐，展示**交通行業新形象提供了廣闊的舞臺。

2、突出“四抓”，豐富活動載體。一是抓示范。多年來，我們堅持通過開展“我身邊的優秀黨員”、“青年崗位能手”、交通“十佳”評選等示范活動，用身邊的人、身邊的事來教育和引導交通干部職工學習先進，積極參與創建文明行業實踐。二是抓素質。通過辦培訓班、研討班、專題講座等形式，重點組織各級領導干部和執法人員加強政治理論、科技文化、法律法規、交通業務等知識的學習，全面提高了干部職工素質。三是抓管理。堅持“安全第一，預防為主”的方針，深入開展“交通質量管理年”活動，層層落實目標責任，增強了全局安全意識，強化了現場監控能力，高質量完成了每年的春運、“五一”、“十一”黃金周和翻壩運輸、防汛等各類安全運輸生產。四是抓服務。在創建實踐中，我們始終強調于細微之處抓服務，強化人性化服務意識、提升人性化服務水平和完善人性化服務條件。為規范城區出租車經營行為，對出租車司機交接班而產生的拒載問題，推行了牌照尾數單、雙號錯峰交接班制。為改善乘座環境，及時為出租車配備與季節相匹配的座套。倡導408輛出租車司機義務接送5000名高考學生和接送殘疾兒童游車溪、連續兩年近千名出租車司機自發組織義務獻血等愛心傳遞公益活動。為方便市民掃墓，公交總公司，在清明前夕將10余條公交線路延伸到公墓，受到社會廣泛好評。

3、巧用傳媒，拓展創建空間。局黨組審時度勢，大膽創新，巧用現代傳媒，注重用活“兩個網絡”，有效拓展了交通文明行業創建活動空間。一是用活交通局域網絡。開辟了“文明創建”、“構建和諧交通”欄目，方便廣大干部職工通過交通局域網絡，了解文明創建信息，把握上級要求，暢談創建體會，提出意見建議，展示創建活動風采。二是用活黨報及廣電網絡，在開展創建文明行業活動實踐中，我們積極爭取三峽日報社和**三峽廣電總臺的支持，開辟專欄、專題，及時報道交通系統開展文明行業創建活動動態，局黨組主要成員走進媒體與市民對話，公開承諾，接受社會監督等，創造性地搭建起交通行業形象展示平臺。

三、塑造新品牌，精心打造交通文明行業創建活動新亮點

開展文明行業創建活動，重在特色，貴在品牌。有特色，才有生命力，有品牌，才有競爭力。近幾年來，我們立足**交通三個文明建設的新實際，突出**交通新特色，不斷探索創新文明行業創建活動載體品牌，精心打造了一批交通文明行業創建活動新亮點。

一是開展建設“信用交通”活動，塑造了“四型交通”品牌。我們以局機關為龍頭，緊緊圍繞“打造信用交通、構建和諧交通”的文明行業創建目標，結合實際創新載體，在全系統深入開展打造信用交通活動的基礎上，進一步深化內涵，廣泛開展了創建“四型”交通品牌的活動，即：增強執政能力，加強作風建設，努力構建勤政高效交通；堅持以人為本，規范執法行為，努力構建和諧人文交通；弘揚交通文化，彰顯便民利民，努力構建文明安全交通；爭創一流業績，甘于無私奉獻，努力構建廉潔務實交通。取得顯著成效，在**市委、市政府開展的民主評議行風和行風評議回頭看活動中，我局均以最高分名列榜首。在先進性教育活動中，我局被評為“全市先進性教育活動先進單位”。

二是開展“溫馨服務在旅途”活動，塑造了窗口服務品牌。為全面提升交通“窗口”服務水平，廣泛開展了“溫馨服務在旅途”品牌創建活動。堅持在港站服務人員中倡導“溫馨問候，解難濟困”，在車船運輸線上倡導“溫馨服務，平安到達”，在出租車司機中倡導“溫馨提示，以防掉物”，在公交車運輸中倡導“溫馨讓座，相互幫助”等服務精神，形成了“滿意在車站，服務在沿線，舒適在旅途，安全到終點”的交通窗口服務模式，先后推出了受到**市委表彰的“雷鋒精神示范車隊”、“好的哥的姐”苗紅革、王書鳳、季美萍，交通部勞動模范――一切只為乘客滿意的優秀女司機唐衛寧，國家級青年文明號――公交公司一路預備役文明線，交通部文明示范窗口――秭歸縣茅坪港，交通部文明行業示范點dd**長途汽車客運站“五個一”和“四代”特色服務、“預備役軍人出租車隊”、出租車“我是**城市一張名片”、公汽“市民流動之家”等一批先進典型和品牌經驗，形成了**交通系統獨特的文明風景線。

3、開展“學創建”主題實踐活動，塑造了交通育人品牌。我們堅持以趙家富、曹廣輝、陳剛毅等先進模范人物為榜樣，在全系統廣泛開展了“學剛毅精神，創文明新風，建和諧交通”活動，大力弘揚爭先創優、崗位奉獻精神，著力培育了交通文明創建活動育人品牌。一是在交通重點工程、基礎設施建設中，深入開展以“創優質、創高效、保安全”為主題的勞動競賽。二是在交通服務窗口，深入開展“學剛毅精神，建剛毅式團隊”為主題的競賽活動。三是在科研教育領域，開展“學剛毅精神，創一流業績”為主題的“學、趕、超”活動。四是在交通行政管理人員與執法人員中，深入開展“學剛毅精神，做滿意公仆”活動。通過這些活動的開展與實踐，充分展示了**交通行業新形象。

回顧近幾年來開展文明行業創建活動的實踐，雖然取得了一些成績，但是與省廳的要求相比，同兄弟市、州相比，還有不少差距，我們將以此為契機，繼續圍繞提升交通服務“窗口”的創建水平，深化文明路、文明公交示范線、文明客運示范線、出租車示范車等創建活動和深入開展“學剛毅精神，創文明新風，建和諧交通”活動等，進一步拓展思路、深化內涵、創新載體，以新的成績推動**交通文明行業創建活動再上新臺階。

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創建文明和諧公交企業典型發言材料篇二

創建和諧企業工作總結 -總結

××××有限公司，是國內首家專業化生產家用鋼化玻璃器皿系列餐具的國內大型企業，目前產品有十大系列，數百個品種。產品不僅占據國內大部分市場，而且產品遠銷美國，日本，歐洲，中東，東南亞等七十多個國家和地區，受到了世界各國人民的好評。實現銷售額24620多萬元，創匯22762多萬元，利稅2554多萬元，資產總額34793萬元。公司現有員工1000多人，占地160多畝，建筑面積125000多平方米。

自公司成立以來，在各級政府，上級領導的大力支持和關懷下，堅持科學發展觀，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和省經濟工作會議的精神，圍繞創辦世界一流企業的目標，團結帶領廣大員工深化改革，強化管理不斷提高企業的素質，取得了顯著的經濟效益和社會效益。近年來，公司先后被評為中國外貿信用等級aaa級企業、浙江省“高新技術企業”和“五個一批”重點企業、浙江省誠信示范單位、浙江省綠色企業、浙江省信貸誠信企業、浙江省納稅信譽aaa企業、“××××”、“××××”商標被評為省著名商標，溫州百強企業、自營出口二十強和制造業納稅五十強企業、溫州市納稅信譽aaa企業、溫州市綜合治理先進單位、溫州市先進職工之家、溫州市“139富民攻堅計劃”先進單位、溫州市銀行同業公會資信百佳企業、溫州市清潔生產審核示范單位、溫州市進出口行為規范合格企業等稱號。這些成績和榮譽稱號的取得與公司董事會的正確決策，總經理的正確領導是分不開的。我們的主要做法是；

一、堅持技術改造，增強企業核心競爭力

公司董事會歷來注重企業核心技術的提高，對產品從原料到成品工藝，不斷地進行優化，使企業產品不斷保持國內領先，國際先進水平的地位。針對技術難點進行攻關，使產品的產量和質量都有了大幅度的提高。產成品合格率達到了90%以上。公司新建廠的玻璃熔爐采用電熔爐技術，不僅節省了治理污染的費用，還使產品質量有了大幅度的提高。僅此一項就為企業創造了巨大的效益。占地105畝，建筑面積82800多平方米的省重點工程-----13560萬件日用玻璃技改項目的落成投產，為公司成為世界一流的鋼化玻璃餐具大型企業奠定了堅實的基礎。

二、堅持質量第一，打造精品品牌

公司將產品質量視為企業發展的生命線，堅持實行“產品創名牌、服務重誠信、管理求卓越、市場圖發展”的質量方針。建立了產品質量管理工作的長效機制，并通過加強技術裝備，嚴格遵循質量方針和目標，積極推動質量體系的有效運行，確保產品質量和管理得到持續改進和完善。通過認證機構年度監督審查和內部質量審核，不斷消除不合格潛在因素，產品質量不斷提高，也促進了企業整體管理水平的提高，公司的“××××”商標被評為浙江省著名商標。耐熱鋼化玻璃餐具系列產品被評為“浙江省出口名牌”、并被推薦為“中國出口名牌產品”。

三、堅持嚴格管理，實現管理增效

××××公司按照“嚴、細、實、新、恒、齊”的管理理念和營銷管理是龍頭、生產運行是基礎、財務管理是核心、成本控制是關鍵、技改管理是重點、科技進步是動力的管理思想，對照先進企業的目標，努力改進薄弱環節，不斷夯實管理基礎。同時按照發展循環經濟和建設節約型企業的要求，重點抓好節能降耗，降低成本還營銷運作。通過技術改造，減少跑，冒，滴，漏，降低物資消耗；通過嚴抓生產工藝管理，提高產品質量，降低廢品率；通過嚴格控制單耗等措施，萬元產值能耗指標達到同行業先進水平，被浙江省評為“綠色企業”。通過加強資金平衡，提高資金使用效率，降低財務費用；通過嚴格控制非生產性支出，降低管理費用；通過開展節約一度電，一滴水，一滴油的活動，在職工中形成了講節約，反對浪費的好風氣；通過加強營銷運作，努力防范市場風險，使產品銷售價格超過了預期值。

四、堅持深化改革，增強企業企業發展活力

××××公司努力把握時機，注重力度和節奏，積極穩妥推進企業的內部建設，逐步建立現代企業制度。依法組建了董事會、監事會。公司組織機構健全，各項規章制度嚴密有效。

公司組織結構圖

總經理

副總經理

副總經理

廠長室

采購部

基建部

技術中心

生產部

玻璃廠

辦公室

銷售部

財務部

行政部

安監部

后段車間

董事會

監事會

五、堅持以人為本，構建和諧企業

××××公司在高度重視和抓好企業穩定工作的同時，堅持把維護好和發展好職工利益作為構建和諧企業的重點來落實。幾年來，隨著公司業績的不斷提升，員工的收入也水漲船高，20在崗職工人均年收入同比增長1000多元；同時不定期組織開展“送溫暖”活動，注重關懷，實施暖人心工程。幾年來，公司黨支部、工會堅持對患病員工、家庭困難員工及有喪事的員工及時送去公司的溫暖。公司成品庫員工程司勤剛到公司上班不到半個月，由于沒有按操作規程工作，不小心從高處墜落摔成重傷，公司支付醫藥費3萬多元，并派人進行慰問和護理，使其全愈出院，該員工深受感動，給公司寫來了感謝信；貼花女工吳冬蘭身患惡疾，需要大量的醫療費，由于家庭經濟困難，一時無法住院治療，

總結

公司黨支部、工會得知情況后，發動廣大員工為其捐款，共籌集款項一萬多元，及時送去公司全體員工的關懷和溫暖。切實解決員工后顧之憂，想員工之所想，急員工之所急，努力為員工謀福利。公司共為員工投保五大保險，按崗位不同及時下發各類勞保用品和高溫補助；對患病員工及時與社保聯系，主動進行保險理賠，盡可能地方便員工。

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部門工作總結

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六、積極承擔社會責任，推進慈善公益事業的發展

在公司發展壯大的同時，沒有忘記回報社會，積極主動地并經常性地參與捐贈、救助等社會公益活動，支持和推進慈善公益事業的發展。

××××公司的領導認為，公益慈善事業是一個企業家義不容辭的責任和義務，盡一切可能支持公益事業，用實際行動來回報政府的關心和支持。當然，回報社會的方式有多種，例如匯報投資者、員工，納稅、解決勞動就業問題、捐助貧困地區和貧困學生等公益事業。

近幾年來，××××公司為貧困學生助學、“我要圓大學夢”等慈善捐資活動累計達80萬元。同時還積極響應政府的號召，積極參加各類公益活動，為“139扶貧攻堅計劃”結對單位捐贈10萬元、為“5.12”四川大地震災區捐資18萬元，為“雙百活動”捐資7萬元。因慈善工作出色，公司被甌海區委評為“慈善工作先進單位”，公司總經理被溫州市委評為首屆“溫州慈善獎”榮譽稱號。

七、重視加強黨的思想建設，積極創建學習型黨組織

一年來，支部嚴格按照黨委的安排及布署，根據工作目標，在堅持黨性原則的前提下有條不紊地開展支部黨建工作。積極創建學習型黨組織，通過學習，使全體黨員的自身素質提高，增強了先鋒模范作用的技能。充分利用每月一次的支部大會，傳達和學習上級黨組織的相關文件精神，結合各類不同要求，有針對性的貫穿到日常工作中，使黨建工作不脫離企業工作。采取了集中和自學的學習方式，進行學習和討論交流。如：在討論中，大家統一認識，統一思想，普遍認為學習“為民好書記鄭九萬”的感人事跡時：一要緊密聯系當前各位黨員的職責和支部工作來學習；二要堅持與鞏固黨員先進性教育成果相結合；三要圍繞企業工作與實時開展黨建，工作為企業和員工服務。通過學習先進的人、技能和事例經驗，更好的將“五個一”工程貫穿到企業的發展實踐中，做到既有加強又有提高，即：

1、加強對黨員的理想信念教育，牢固樹立“立黨為公，執政為民”意識，提高執政為民的能力。dd部門負責人的黨員認識到“權”與“民”辯證關系在實際工作中的重要性。

2、加強黨風廉政建設，提高黨員隊伍拒腐防變和抵御風險的能力dd為員工提供公平競爭的平臺。

3、加強黨員人才工程建設，提高黨組織在企業的創造力、凝聚力和戰斗力。dd黨員員工成為管理骨干和技術中堅。

4、加強“全心全意為人民服務”的宗旨教育，通過關心和幫助黨員身邊員工解決技能和生活困難，提高黨的群眾基礎。dd每位黨員均有結對幫扶對象，如幫助人才員工提高思想認識，向黨組織靠攏幫助家庭有困難子女高中階段學費等。

八、做好思想教育工作，為推進基層“三個文明”建設發揮黨及工會組織作用

思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規范》及《溫州市民十不行為規范》的學習宣傳，使《綱要》進一步深入人心，并融入道德規范實踐中，圍繞企業中心工作，我們組織員工開展各類有益身心健康的活動。今年以來，我們組織員工先后赴楠溪江旅游、舉辦“平安之夜”聯歡會、開展技能比武、獻血活動，并組織職工籃球隊、足球隊與十幾個兄弟企業開展聯誼比賽活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發揮了積

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇三

和諧企業創建工作總結

構建社會主義和諧社會是一項重大的治國方略，而建立和諧勞動關系是構建和諧社會的重要基礎。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和完善，多種所有制經濟蓬勃發展，勞動關系日益成為一種重要的經濟關系，勞動關系和諧也就成為關系企業和國民經濟發展特別是社會和諧的一個重要因素。因此，20__年以來，我們按照中央提出的“發展和諧勞動關系”的要求，緊緊圍繞區委、區政府的工作中心和“組織起來，切實維權”的工作方針，突出維護職工合法權益的基本職責，以推動構建和諧勞動關系為著力點，深入開展創建勞動關系和諧企業活動，取得一定成效。現將工作總結如下:

一、加強組織領導，嚴格創建標準

區委、區政府對開展勞動關系和諧企業創建活動高度重視與支持，進一步調整充實了全區和諧企業創建活動領導小組，明確了區經濟工委、文明辦、勞動局、安監局、信訪局、社保處、企業家協會、區總工會等八個成員單位的.工作職責。根據涉及創建和諧企業的遵守法律法規、實行勞動合同制度、建立平等協商機制，參與循環經濟節能減排建設，建立健全工資分配制度、嚴格執行勞動安全衛生制度、依法參加社會保險，推行民主管理制度、共謀企業發展機制、管理理念和企業文化等10方面，制定細化量化考核標準。規定：企業發生傷亡事故、重大勞資糾紛、職工群體性上訪事件、工會規章制度不落實等四項“一票否決”。建立健全了聯席會、例會、分析會等會議制度和情況通報、經驗交流、案例剖析等工作制度，及時分析、研究、協調解決創建工作中出現的問題和困難，認真指導全區創建活動。

二、突出創建重點，講求創建實效

在創建活動中，我們突出抓好三大機制建設：一是建立健全平等協商工資機制。工資待遇是職工最關心、最直接、最現實的利益問題。通過平等協商，著力搞好在企業發展的同時，按照一定比例調整職工工資，形成各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面。據統計，全區簽訂工資平等協商集體合同率達94%。精鼎爐公司協商代表與行政談判時提出，職工工資增長幅度應等同與本地物價上漲幅度。行政方同意此項建議，在實際操作中采取了就高不就低的作法，近三年工資增幅均達8%—12%，使廣大職工享受到了企業發展的成果。二是建立健全平等協商機制，完善企業內部的規章制度，規范制約企業，激勵員工生產積極性。通過平等協商，建立健全和修改規章制度，維護職工合法權益、促進企業生產經營發展。博達公司通過職代會選出的職工代表深入車間班組收集情況和意見，在與企業行政協商時提出了23條關于修改工廠規章制度部分條款的建議，得到了行政贊同。三是建立健全平等協商改善勞動條件和環境，確保職工身心健康的機制。通過協商，做到企業的勞動條件、勞動環境隨科技進步、企業積累增加而進行改善，為建設“兩型社會”及“循環經濟”添磚加瓦。興達公司近年來投入數十萬元改善勞動條件和環境，增加勞動保護用品，加強防暑降溫、防寒保暖工作使職工得到了實惠。精鼎爐公司率先在全區簽訂了《勞動安全衛生專項集體合同》，保障了職工的勞動安全衛生權益。

三、加強檢查督促，狠抓創建落實

從開展創建和諧企業以來，區總工會根據創建和諧企業的“遵守國家各項法律法規”等10個方面，共計100分的標準，組織區創建活動領導小組成員單位在全區每半年開展一次檢查，督促企業全面貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》，依法維護職工合法權益。據統計，今年受檢的80家企業均獲得90至95分。對檢查出來的新進廠工人應及時簽訂勞動合同等問題提出了限期整改的要求。同時，在全區開展了創建和諧企業的自查和互查活動，在此基礎上，經過民主推薦，集體評審和公示后，在每年的五一節表彰一批“××*區和諧企業”。三年來年共命名表彰了43家企業，有5家企業獲武漢市“勞動關系和諧企業”稱號。今年，我們還在全區建立了和諧企業創建梯級評選表彰制度，除全區開展和諧企業創建評選表彰外，各街、委、局也積極開展創建評選表彰活動，分別命名本級的和諧企業。目前，新溝橋街、紅鋼城街對所轄街9個企業進行了“和諧企業”創建評比授牌。

近幾年來，我們通過深入開展勞動關系和諧企業創建活動，加強了工會和職工維權平臺的建設，拓寬了企業主和職工之間的溝通渠道；加強了勞動關系協調機制的建設，企業黨組織、工會、企業主共同參與創建活動，既擴大了社會影響，又增強了社會化維權的氛圍；加強了政府依法規范企業行為的力度，增強了企業依法辦事的法律意識；加強了政府部門的維權責任意識，整合資源，形成合力，增強了政府職能部門及社會各團體組織在維權工作中配合的力度。實踐證明，開展勞動關系和諧企業創建活動是一項職工受益、企業歡迎、業主滿意的“三贏”活動。

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇四

創建和諧企業標語經典

1、培養優質素養，提高團隊力量。

2、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

3、團隊精神，是企業文化的核心。

4、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

5、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

6、貴族化的品質大眾話的生活。

7、失意時你會需要他們合格的員工從。

8、心地平和，萬物自在。

9、我們的愿景—重塑中國企業商業文明，改變中國企業在世界劣質、狡詐的形象。

10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

11、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

12、人才就是第一資源。

13、回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。

14、振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象。

15、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。

16、不昧己心，民生為本。

17、日常記錄好習慣，追溯分析利改善。

18、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

19、爭取最大效益創優質品牌。

20、沒有最好只有更好誠信立足。

21、自主檢驗做的好，生產順暢不得了。

22、爭—人生百年，只爭朝夕。

23、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。

24、今天工作不努力，明天努力找工作。

25、客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實。

26、不斷超越，追求完美。

27、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。

28、客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺。

29、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。

30、營造團隊精神塑造人的品質。

31、企業的成功來自于每一位員工的.付出。

32、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。

33、事故不難防，重在守規章。

34、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。

35、求發展，中實效，一切為了企業利益；樹形象，創一流，一切為了用戶需要。

36、以科技為動力，以質量求生存。

37、得意時應善待他人。

38、優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

39、心常圓滿，天下寬平。

40、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續經營。

41、嚴格遵守開始最大的破產是絕望。

42、網內存知己，天涯若比鄰。

43、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。

44、全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中。

45、增強法制觀念，確保安全生產。

46、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

47、百尺竿頭，更進一步。

48、品質管制人人做，優良品質有把握。

49、愛企業就是愛自己。

50、飛奔的駿馬，騰飛的電信。

51、舍己施人，善不圖報。

52、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。

53、企業管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。

54、團結、拼搏、務實、高效。

55、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

56、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。

57、高質量服務，高技術創新，高速度發展。

58、要想不被淘汰，只有跑在前面。

59、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。

60、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇五

親愛的棠德花苑居民:

送人玫瑰，手有余香;送人燈盞，心有余光，這既是一種生活方式，也是一份社會責任。我們在造福他人的同時也在造福我們自己。不論您來自何方，不論您從事什么，不論您是租客還是業主，棠德花苑都是你我共同的家園，需要我們大家真心去呵護!俗話說，遠親不如近鄰。

然而，隨著人們生活節奏的加快和人口流動性增大，舊時親密的鄰里關系日漸冷漠，對公共場所的愛護意識日漸淡薄，但是每個人心里都渴望著一份溫暖的情意，都希望左鄰右舍能像一家人一樣和睦相處。重要的是，您要首先伸出您溫暖的雙手，付出您真摯的感情。上下樓時碰到同單元的.住戶，主動沖他點頭打招呼;多走幾步把垃圾放進垃圾桶……舉手之勞也許大家覺得效用不大，但聚沙成塔，積少成多!

為此，我們棠德家園群(又叫棠德家園義工群)倡議，為把我們的小區建設成一個和諧文明的小區、一個溫暖的大家庭，棠德花苑居民每個人就從現在做起，從小事做起，從自己做起。

1、養成良好的個人衛生習慣。

不亂丟垃圾;不隨地吐痰;不高空拋物;垃圾放進垃圾筒內。

2、愛護小區公物，維護公共秩序。

不隨意踩踏小區草坪，不破壞小區樹木;愛護樓道及路面;不深夜大聲喧嘩擾民。

3、安全文明養寵物。

防止寵物傳染疾病、傷人;不讓畜類寵物隨地大小便。

4、車主不隨意停車，能保持停車秩序，道路暢通。

5、關心小區建設，文明監督業主代表、業委會作為;文明監督物業管理公司;全民參與維護家園治安與中心大草坪。

6、知曉并維護自己的合法權益。

我們相信有一種擁有叫做付出，我們知道有一種收獲叫做奉獻。我們歡迎您鞭策棠德家園群，期待您加入棠德家園群，我們一道推動小區公益事業發展，創建和諧文明小區，因為這里是我們共同的家園!為了你、我、他，為了我們的下一代，行動起來吧!

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇六

本家庭成員有丈夫侯xx、妻子辛xx、女兒侯xx。

1、愛國守法，愛崗敬業。

家庭成員理想信念堅定，熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，守廉、助廉、倡廉意識強。依法行使和履行公民的權利和義務，自覺遵守社會公共秩序。自覺遵守國家法律法令，是一個政治上信得過的家庭。

夫妻二人均從事高等教育工作，丈夫任多年系主任，妻子任教研室主任，有較高的學術造詣和師德修養，愛崗敬業，勤于鉆研，樂于奉獻，桃李滿天下，用愛生如子的情懷，譜寫為人師的真諦。

2、學習進取，以德育人。

家庭成員努力工作，積極進取，誠實守信。家庭學習氛圍濃厚，父母帶頭學習、言傳身教，家庭成員道德修養好、素質高;積極參與健康向上的文化娛樂活動;父母具有現代家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法，給孩子創造了健康快樂成長的良好環境。

3、互敬互愛，鄰里和睦。

結婚25年來夫妻和諧相處，一家三口其樂融融。生活中夫妻互敬、互諒、互幫、互愛，對老人孝敬體貼，每逢節假日必回家看望老人，洗衣做飯、買衣買糧，感恩在心。對孩子愛護而不嬌慣、關心而不溺愛;工作中他們互相支持，取長補短，遇到困惑總能相互開導。鄰里關系上，全家人待人真誠、熱情，善待左鄰右舍，多年來，從未與鄰居有過爭執，鄰居家有什么困難，總是熱心幫忙，排擾解難。

4、移風易俗，健康生活。

家庭成員反對封建迷信，不聽信、不參與、不傳播封建迷信思想，拒絕邪教。崇尚文明的生活方式，家庭消費統籌規劃，量入而出，計劃開支，勤儉節約，不擺闊，不揮霍浪費，家庭生活質量不斷提高。積極參與環境整治、綠化家園。家庭成員以德為先，創建健康生活，為實現人與自然和諧發展、建設美麗山西，為實現“中國夢”做出表率。

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇七

我叫xx，在邊院鎮中心小學任教。在創建文明和諧家庭活動中，我們積極參與，現將主要事跡匯報如下：

一、志同道合，和諧維家

和諧家庭是和諧社會的重要組成部分，夫妻和睦是家庭和諧的基礎。丈夫李明在朱關小學任教，工作兢兢業業。勤勤懇懇，兒子李英豪學習一直中上等。我們結婚已經十年了，始終注重尊重對方，做到相互理解，在工作中支持，在生活上關心，有矛盾或意見有分歧時，及時溝通，理智地解決工作中、生活上的各種問題。

二、愛家敬業、比翼齊飛

我夫妻倆恩愛和睦，一起承載工作、生活的重壓。我們都戰斗在基層第一線上，工作繁重，但我倆能互相理解、尊重、關心、支持。生活上能同舟共濟，共同承擔家務勞動。我夫妻倆下班后就分工合作做家務，邊做家務邊交流工作情況、商量生活事情，溝通感情，如果誰的工作任務重，對方就主動做好家務，減輕對方的工作負擔。因此，我倆很少因生活瑣事而吵架。我們互相關心，同舟共濟，平穩地度過最艱難的日子。

我們要求自己在單位做優秀職工，在家庭做稱職的一員，在社會做文明的公民，追求社會公德、職業道德和家庭美德完美統一。我們既是生活中的伴侶，又是事業的相互支持者。在家我們經常交流工作體會，相互取長補短，碰到困惑相互開導，相互支持，彼此間的共同觀點是先做人后做官，不管社會上的環境如何變化，走自己的路，堅持做人的最基本的原則，擺正自己的位置，家庭事業兩不誤。

三、尊老教子，關愛社會

孝敬父母是每個人的責任和義務。老人辛勞一生，晚年理應享受生活。我們經常去老人那里問寒問暖，幫忙做一些家務，節假日陪老人聊天，講些單位、社會上發生的一些趣事，對老人也是一種安慰。父母是孩子最好的老師，父母要以身作則，言談舉止對孩子產生很大影響，輕說教、重引導，要學會傾聽，關注他們的感受，鍛煉她思考問題和獨立生活的能力。在生活上不溺愛，養成勤儉和獨

立的品格，教她做人要坦誠，做事要嚴謹，樹立遠大理想，做對社會有用的人。 老有所養，平等關愛，有事業上的成就，也有學業上的進步，在我們家每個人都努力實現著自身價值。我們都在自己的崗位上，盡職盡責，用自己的實際行動詮釋文明和諧家庭，為和諧社會的創建貢獻自己的一份力量。

四、為國教子，以德育人

把孩子培養好，也是對國家、對社會一種貢獻，因此，我夫妻倆不管多忙，也抽時間教育孩子。我們和公公、婆婆統一教育思想，不能嬌縱、溺愛孩子，既教孩子學知識，又教他學做人，要創造一個溫馨、和諧、寧靜的家庭育人環境，讓孩子能健康地成長。為了讓孩子從小孝敬老人、尊敬長輩，對人有禮，學會感恩，我夫妻倆首先以身作則，言傳身教，潛移默化地感染他;在日常生活中給機會他孝敬長輩;發現他對人有不敬的及時教育、引導，使他學會辨明是非，改正缺點。為了培養他的獨立生活能力和責任心，我教他學會煮飯、洗、折疊衣服、收拾房間等，給機會他做力所能及的事，家里的事情讓他參與做。為了培養孩子勤奮好學的精神，我們帶頭學習，教育他除了學好各門功課外，還應多看課外書，擴大知識面，陶冶性情，給他訂閱多種報刊，經常帶他到書店買課外書閱讀;教育他學會安排時間學習，先認真完成作業，再痛快地玩。為了讓他有強健的體魄和頑強的意志，我們讓他從小參加學校的各種艱苦的體育訓練;為了鍛煉他吃苦耐勞的品質、珍惜別人的勞動成果，我們經常帶他去外公家干農活，體驗勞動的滋味、賺錢的艱苦。經常的勞動，使他學會了勤勞、節儉、珍惜學習機會。平時多和他溝通，了解他的心理，及時引導教育，采用表揚、鼓勵的方法樹立他的自信心。

五、遵紀守法、廉潔奉公

我們都熱愛學習，積極進取，努力提高自身的修養，待人熱情有禮。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，積極維護社會公德，誠實守信，嚴格遵紀守法，沒有參與黃、賭、毒等違法活動，模范執行計劃生育政策，依法行使和履行公民的權利和義務。

六、鄰里團結，互相幫助

我們住在街上，誰家有大務小事，，我們都熱心幫助。下水道堵塞，我們去疏通;周圍有骯臟的東西，我們常打掃;鄰居家忘了帶鑰匙出門不能進家，我們

就請他進來坐或打電話(給他家人)，等家人回來……由于這樣，我們鄰近住戶能團結友愛、守望相助，關系非常融洽。

七、崇尚科學，倡導文明

我們的家庭生活方式文明科學，能夠勤儉持家，科學理財，合理消費。注重環保，能自覺凈化、綠化、美化生活環境。家人根據自己的年齡、愛好、時間參加各種健康的文體活動：老人早晨一齊去運動、白天看書讀報或看電視，晚飯后一起散步;孩子學習之余打籃球、乒乓球等，我夫妻倆晚上做好家務后就去學校操場散步，放松心情、溝通感情、探討學校工作和教育孩子的方法。節假日一家人帶孩子到海南去游玩，增進一家人的感情，享受幸福、快樂的生活。

由于我們平時崇尚文明、嚴于律己、寬于待人、互相尊重、關愛，講責任講義務，培養良好的家風，因此，形成一個溫馨、快樂、和諧、奉獻社會的幸福家庭，夫妻敬業愛崗事業有成，老人安享晚年快樂生活、孩子認真學習健康成長。

[創建文明和諧家庭事跡材料]

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇八

各位家長:

你們好!家庭是社會的細胞,家庭是成長的搖籃,家庭是幸福的港灣.沒有家庭和諧,就沒有整個社會的和諧;沒有家庭平安,就沒有整個社會的安定有序.建設“平安家庭”,構建和諧社會,需要每個家庭廣泛參與,要用每家每戶的“小平安”匯聚起全鎮的“大平安”。為此，金峪鎮中心小學倡議每位家長踴躍參與平安創建活動,并努力做到:

1、學法用法不違法,創守法之家。 加強學習，提高素質，積極參與社會治安綜合治理，在社會做遵紀守法的好公民，在家庭做好丈夫、好妻子、好子女、好長輩；,注重保護婦女兒童的合法權益,不歧視婦女,不虐待兒童,不違反計劃生育政策。家庭成員講誠實、守信,無違法犯罪行為。

2、文明理家講規范,創美德之家。自覺遵守“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業奉獻”的公民道德規范,做文明公民;文明立家，以德治家。積極投身“平安家庭”創建活動， 以家庭的平安，促進社會的穩定。

3、化解矛盾“零暴力”,創友善之家.家庭成員和睦相處,預防和化解家庭的各種矛盾,實現“零家庭暴力”,妥善處理鄰里,親朋之間的關系,善待他人,友好相處;從我做起，遵紀守法，不參與“黃、賭、毒”等違法活動。

4、自我防范勿疏忽,創安全之家。熟知防火,防盜,防搶,防爆,防交通事故等各類防范知識,增強防范意識,加強防范措施,提高自我防范能力,避免發生各類事故,確保自身安全。

5、崇尚科學守公德,創文明之家.移風易俗,婚喪喜事不大操大辦;崇尚科學,反對迷信;崇尚文明,遵守法規和公德。

6、尊老愛幼重教子,創關愛之家。自覺贍養老人,孝敬長輩,尊重老人生活意愿;注重言傳身教,以德立家,強化對子女的道德教育。照顧好家庭中的老弱病殘成員,特別要關愛曾失足的成員,感化使之重新做人,減少不安定因素。

7、,與時俱進勤學習,創富足之家。學科學,用科學,弘揚創業,創新,創優精神,堅持勤勞致富,守法經營,信守合同,照章納稅,奉獻社會。

8、參與公益獻愛心,創愛心之家。關心公益事業,互幫互助,扶弱濟困;見義勇為,共同維護社會治安。

9、依法維權不纏訪,創明理之家。依照法律維護自己的合法權益,不無理纏訪,遇疑難糾紛,通過法律咨詢和法律渠道,依法處理,不鋌而走險,魯莽從事。

10、講究衛生抓保健,創健康之家。家庭成員積極參與飲水干凈,道路干凈,庭院干凈,住宅干凈的“四凈”生態活動和愛國衛生活動,加強體育鍛煉,預防傳染性疾病,增強健康保健知識。

廣大家庭要積極參與“平安家庭”創建活動,文明立家,讓家庭成為知禮重德的健康細胞;廉潔治家,讓家庭成為遠離腐敗的潔凈之家;和諧安家,讓家庭成為平安和睦的溫馨空間。愿平安、文明、科學健康,和諧溫馨成為每個家庭一道獨特的亮麗風景。

通過開展“平安家庭”創建活動，努力提高人民群眾對“兩率一度”的認識， （“兩率”即：人民群眾對平安建設的知曉率，人民群眾對社會治安的滿意率。“一度”即人民群眾對政法隊伍的滿意度。）使家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，社會環境更加和諧穩定。

“平安家庭”幸福你我他，“平安家庭”創建靠大家。讓我們從現在做起，從自我做起，積極投入“平安家庭”創建活動，為維護社會穩定，為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻！

希望各位家長閱讀后給學校回復一封信！（回信由學生帶回）

金峪鎮中心小學

20xx年11月8日

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇九

文明創建工作會議發言講話稿

同志們：

今天，我們在這里召開全省tj系統文明創建工作會議，主要任務是認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，回顧總結文明創建工作經驗，全面部署文明創建任務，進一步動員組織tj系統廣大干部職工繼續振奮精神，求真務實，開拓創新，全面推動系統文明創建工作再掀新高潮，再創新業績。

下面，我代表省局黨組講兩點意見，供大家參考。

一、20文明創建工作回顧

一年來，全省tj系統深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，按照“兩手抓，兩手都要硬”的工作思路，全力推進文明創建工作的深入開展，系統文明創建工作由點到線、由線到面，上下聯動、縱深推進，呈現出穩步發展、整體提高的大好局面。臨沂市tj局、濟寧市tj局已成功邁入全國文明單位行列，其它市tj局繼續保持“省級文明單位（機關）”榮譽稱號；已有136個縣（市、區）tj局已獲得“文明機關（單位）”稱號，其中，有34個縣（市、區）tj局獲得“省級文明單位（機關）”榮譽稱號；基本上實現了全系統“一片紅”的創建目標。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面的特點：

（一）文明創建已形成齊抓共建的良好工作局面。經過幾年的努力，文明創建工作已在全省tj系統深入人心，形成了人人關心、人人支持、人人參與、齊抓共建的良好局面。一是文明創建已滲透到日常工作之中，成為經常性工作的一項重要內容。各級tj局堅持把文明創建工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同落實，做到了年初有計劃，年中有檢查，年底有考核。二是全系統繼續堅持把文明創建工作擺在重要突出的位置來抓，堅持實施“一把手”工程。各級tj局主要領導親自任創建工作領導小組組長，分管領導具體負責，列入議程，常抓常議。三是文明創建已成為干部職工的自覺行動。通過創建工作不斷地宣傳教育，干部職工對創建工作的認識有了新的提高，文明創建意識明顯增強，自覺性進一步提高。四是形成了良好的創建工作氛圍。每到一個單位，都會看到創建工作的專欄、工作、活動情況，感受到創建工作濃厚的氣息。目前，在全省tj系統進一步形成主要領導親自抓、分管領導靠上抓、領導班子成員合力抓、黨政工團配合抓，廣大干部職工積極參與，人人身上有擔子，人人身上有責任的良好工作局面。

（二）文明創建已成為提高tj干部隊伍素質的有效途徑。建設一支高素質的干部職工隊伍，是文明創建的出發點，也是促進tj事業發展的重要保障。全省tj系統始終把文明創建工作作為提高tj干部隊伍素質的有效途徑，堅持分層次、多渠道、重質量、求實效。一是強化政治理論學習。堅持把理論武裝工作擺在首位，把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀與學習“七一”重要講話結合起來，與學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神結合起來，扎實推進黨員干部尤其是領導干部的理論學習。上半年召開了全省經濟形勢分析暨省局黨組中心組（擴大）理論學習讀書會議，讀書會吸收了各市局長參加，這在全省tj系統還是首次。濟南、青島、棗莊、濰坊、泰安等市印發了黨組中心組學習意見，對中心組學習做出全面安排，并嚴格落實中心組學習制度。結合慶祝建黨九十周年，全省tj系統積極開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動，深入開展了理想信念教育、革命傳統教育和愛國主義教育。省局、臨沂、濟寧、聊城、萊蕪等市積極組織廣大黨員、干部職工到紅色革命勝地參觀學習，深入開展世界觀、人生觀、價值觀教育。二是強化業務技能培訓。省局針對困擾tj發展的難題和促進tj改革急需的知識重點選題，采取專業處長進行業務輪講，邀請國家tj局有關方面的領導和專家就“國民經濟新核算方法”“四大工程”、“tj法”、“經濟形勢”等專題講座。利用網絡優勢，把熱點問題加載到網絡，每個人可以自行安排學習。濟南在北京舉辦了全市tj系統領導干部培訓班，東營組織各級tj人員到對外經濟貿易大學高級研修學院進行了專項培訓，開闊了視野，更新了觀念，提升了把握國家宏觀經濟形勢和解讀數據的能力。

（三）文明創建已成為全面加強tj機關建設和行風建設的重要平臺。文明創建既是機關建設的一項重要內容，同時也是促進tj行風建設的一個重要工作平臺。為使文明創建工作更加規范化、制度化，濟寧、菏澤、日照等市建立健全崗位職責、組織生活、政治學習、考核管理等規章制度，實施文明創建量化考核評比，實行責任目標、量化管理、考核監督、獎罰兌現“四位一體”的全員目標責任管理。德州、東營實行財務公開、政務公開的機關全面規范化管理，做到事事有依據，人人有目標，以制度管理人，用制度約束人，做到決策科學化、議事民主化、管理規范化，推動了創建工作的深入開展。淄博、東營、臨沂、煙臺、威海等市積極開展 “文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”、“文明tj站”等創建活動，在不斷拓寬和延伸文明創建工作領域的同時，也全面促進了我們tj系統的行風建設。

（四）文明創建工作已成為弘揚tj精神、展示tj形象的主旋律。全系統堅持把文明創建作為內強素質、外樹形象的有力抓手，不斷賦予文明創建工作的時代內涵，使文明創建工作日益成為弘揚tj精神、展示tj形象的主旋律。省局開展的城鄉文明牽手共建活動，投資30萬元，與共建村建設一個集文化娛樂、宣傳教育、科技普及于一體，滿足群眾文化需求的農村文化大院。全系統首次舉辦的慶祝中國共產黨成立90周年“齊魯tj頌歌”文藝匯演，青島舉辦的“迎國慶、展風采、促發展”為主題的文化成果會演，等等。通過文明創建活動的開展，既充分弘揚了全省tj工作者積極向上、奮發有為的精神風貌，又展現了tj部門的良好社會形象。

二、明確目標定位，把握努力方向，力爭20文明創建再創新業績

目標定位決定工作努力方向。今后一個時期，全省系統文明創建工作要繼續堅持高目標定位。經省局黨組同意，我們確立的系統文明創建的總體思路和工作目標是：建立一個機制――創建文明系統的領導體制和工作機制；明確一個目標――爭創全國文明單位；叫響一個口號――建文明系統，樹tj形象；突出一個主題――圍繞中心、服務大局。圍繞“四個一”的工作思路和目標定位，年要重點做好以下幾個方面的工作：

（一）文明創建工作要與加強理論學習結合起來，做到心中有數，目標明確。思想是行動的先導。唯有思想統一，認識提高，才能凝心聚力，共謀發展，文明系統創建之路才能越走越寬。一是要加強政治理論學習，用黨的最新理論武裝頭腦。黨的十七屆六中全會，是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有十分重大而深遠的意義。全省tj系統要把學習貫徹十七屆六中全會精神作為文明創建的頭等任務，把思想和行動統一到十七屆六中全會精神上來，統一到加快轉變經濟發展方式上來，統一到推動tj改革和建設上來，進一步認清新時期tj所擔負的重要責任，為推動文化強省建設、推進社會主義文化大發展大繁榮作出應有貢獻。二是要用主流價值取向統一思想。要將社會主義核心價值體系和tj核心價值觀融入文明創建全過程。tj核心價值觀是社會主義核心價值觀體系的重要組成部分，是tj人堅持和樹立社會主義核心價值觀的具體體現。全系統要抓住喜迎十八大召開和全國tj機構成立60周年這一重要契機，深入進行理想信念教育，進一步唱響時代主旋律。

（二）文明創建工作要與“創先爭優”活動結合起來，堅持內強素質，外塑形象。文明創建是一項長期性工作，也是一個系統工程，其內涵豐富、外延廣闊、覆蓋面大。要把文明創建工作抓好，就必須與當前開展的“創先爭優”活動相結合，建立健全工作機制，夯實基礎，將系統的文明創建工作進一步推向前進。一要建設隊伍，強化素質。隨著經濟社會的發展和tj工作社會關注度的提高，只有建設一支“政治素質高、思想作風硬、業務技術精、奉獻精神強”的高素質隊伍，才能擔負起tj責任。這就需要我們全方位、多層次的加大tj隊伍政治和業務工作的培訓力度，按照“缺什么、補什么”的原則和“更嚴、更高、更強”的要求建設好隊伍，才能進一步提高工作的質量，滿足服務經濟社會科學發展的要求。二要加強作風建設，樹立良好形象。作風建設是文明創建的一個重要內容。今年是國家tj局確定的作風建設年，也是我省的tj行風建設年，這兩項活動是tj系統提高工作效率，優化tj環境、弘揚優良作風，提升tj形象的保障工程也是貫徹落實“三個提高”實現“四大工程”和創建文明單位的基礎工程。在作風和行風建設上，各單位要堅持做到教育、制度、監督并重。不斷強化思想教育、健全工作機制，加強督促檢查，使tj隊伍的工作作風有新轉變、新進步、新提高。要積極引導廣大黨員干部職工深入實際、深入基層、深入群眾、加強調查研究，掌握經濟社會發展的第一手材料，摸清經濟發展的新情況、新動向，解決影響tj科學發展的癥結和問題，為領導科學決策提供有效依據。三要創新載體，覆蓋全面。文明創建工作需要有好的載體和豐滿多彩的活動方式，才能貼近實際、貼近基層、貼近群眾、貼近生活，把創建熱情和群眾意愿有機的結合起來，要做到年初有規劃、任務有目標、活動有載體。文明創建工作要在加強針對性，提高實效性上下功夫，增加覆蓋面，擴大參與度，多開展群眾便于參與，樂于參與的活動。要充分利用重大節假日組織一些文藝活動營造良好的創建工作氛圍。

（三）文明創建工作必須與tj中心工作結合起來，堅持圍繞中心，服務大局。一要努力提高tj服務水平。緊緊圍繞全省轉方式調結構的工作大局，不斷強化tj服務意識，著力提高tj服務水平。加快tj方法制度改革，探索建立反映轉方式調結構的tj指標體系，使我省轉方式調結構的成效在tj上得到充分反映。提高tj服務的針對性，加大對服務業新興產業等重點行業、物價民生等重點問題、黃藍經濟區等重點區域的監測分析力度，為黨委、政府提供決策服務。進一步完善tj方法，更加重視對民生、居民收入等指標的監測分析，確保tj數據全面準確反映經濟社會發展的成果。提高對數據變化的解讀能力和對宏觀經濟形勢的把握能力，打造tj分析精品，為領導實施宏觀決策提供參考依據。二要積極推進文化產業tj。黨的十七屆六中全會確立了建設社會主義文化強國的戰略目標，從全局和戰略高度部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮，提出了新形勢下文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。省委、省政府在“十二五”規劃中提出，到“十二五”末，全省文化產業增加值要翻兩番，實現從文化大省到文化強省的轉變。tj如何更好地為文化大發展服務，這對山東文化產業tj提出了更高要求。全省tj系統要認真研究完善文化產業tj方法制度，加大文化產業tj監測力度，將文化產業指標列入科學發展觀綜合考核體系，充分發揮tj部門的職能作用，為推動全省文化產業又好又快發展提供tj保障。三要全力推進四大工程建設。四大工程建設是我們當前和今后一個時期tj改革的重中之重，是一場關鍵性戰役。全省系統要在前期工作基礎上，總結經驗，找出問題和不足，細化分工流程，強化協調合作，強化業務培訓，為確保從年年報和2012年定報起全面實施企業一套表提供堅強基礎。

（四）文明創建工作要與機制創新結合起來，堅持真抓實干，齊抓共管。文明創建工作貴在堅持，重在創建。我們要在“創”字下功夫，做文章。在機制創新上凝聚合力、凝聚人心、確保創建工作的生命力、發展后勁，確保創建工作制度化、長效化。一要堅持做到常抓不懈。為保障各項工作任務落到實處、取得實效。各級tj部門要把文明創建工作作為一項事關全局、事關發展的任務來抓，列入重要議事日程。繼續堅持“一把手”親自抓、分管領導具體抓、班子成員一崗雙責、干部職工全員參與的領導機制和工作運行機制。要重視發揮工、青、婦等群眾組織的作用，充分調動各方面的積極性。要按照各級文明委文明創建工作的總體思路和具體要求，結合本地區本單位的實際，制定實施辦法，進一步明確職責，找出文明創建工作中存在薄弱環節，研究具體改進措施。召開好文明協作區片會，加強橫向交流，取長補短，要按照年年打基礎、步步上臺階的工作思路，努力實現文明創建工作向更高目標推進。二要不斷創新工作機制。創新是一個永無止境的過程，也是各項工作取得突破的關鍵。文明創建工作必須與時俱進、不斷創新。要根據不同時期的形勢，不同階段的任務，不斷探索創新思路、創新方法、創新載體。要完善好四個機制：一是目標考核機制。要把文明創建活動納入對各單位的目標責任年終考核。希望各級tj局加大督導考核力度，把文明創建與年終干部考評結合起來，把精神文明創建成果與物質獎勵結合起來，把精神文明創建活動與各項評先、表彰活動結合起來，充分調動全體干部職工的創建積極性。二是動力機制。堅持動態管理、優勝劣汰，防止“牌子到手，創建到頭”的思想。對于在文明創建工作中涌現出的好人好事和先進典型，要及時總結提煉。對在文明創建工作中作出突出貢獻的先進單位和個人，要給予大力表彰。對于發生領導班子成員嚴重違法違紀，受到黨紀、政紀法紀處理的；發生重大失職、瀆職責任事故；發生重大刑事案件、違反計劃生育政策、參加非法邪教組織；弄虛作假、騙取榮譽；tj數據弄虛作假，嚴重失真，發生重大安全責任事故的實行文明創建工作“一票否決”。三是監督約束機制。在強化內部約束的同時，加強外部監督。四是投入機制。各級tj局要拿出一定的資金來支持文明創建，保障其正常的工作運行經費。三要務求真抓實干。文明創建工作能不能出成果，關鍵是要虛工實做，真抓實干，常抓常新。各級領導班子一定要講政治，講大局，提高系統執行力，保證政令暢通，全省一盤棋，上下一條心。各級tj局長作為第一責任人，要切實擔負起“班長”的職責，以身作則，率先垂范，其他領導和部門要齊心協力、齊抓共管，履行責任，形成強大的工作合力。要在加強自身建設的同時，加強管理、帶好隊伍，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，進一步夯實文明創建工作的群眾基礎。做到抓創新增活力、抓重點帶一般、抓難點求突破、抓落實求實效。確保文明創建工作有聲有色、成效明顯。

同志們，文明沒有止境，創建永不停步，我們一定要緊緊圍繞中心任務抓創建，立足新起點，把握新要求，采取新舉措，實現新突破，以更高的熱情、更大的干勁、更實的作風，推進tj系統文明創建工作再創新輝煌！

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇十

創建和諧文明校園倡議書：

通過此項活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，進一步健全安全防范機制，有效防止重大刑事治安案件的發生，減少違法犯罪案件和安全事故的發生;努力實現師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念為主要內容的思想道德素質的顯著提高，實現以內容健康、格調高雅、豐富多彩為基本要求的校園文化生活質量的顯著提高，實現以良好的校園秩序和優美的校園環境為主要標志的校園文明程度的顯著提高，使我院育人環境進一步改善。為此，我們向全院師生發出倡議:

一、積極行動，以主人翁姿態投身創建活動。

倡導安全文明，共建和諧校園，是每個師生義不容辭的責任和義務，全體師生要統一認識、攜手同心，不斷增強創建工作的責任感和自覺性，共同關心、支持、參與“安全文明校園”創建活動，積極開展安全教育、法制教育、文明教育等活動，積極美化、綠化校園，用自己的雙手創造潔凈優美的校園環境，用自己的實踐支持創建活動，努力營造安全、文明、健康、和諧的育人環境。

二、從我做起，爭當創建活動先鋒。

創建“安全文明校園”任務艱巨、責任重大，需要全體師生大力支持和熱情參與。我們要從我做起，從點滴小事做起，從現在做起，身體力行。要進一步提高安全意識，切實履行職責，自覺把校園平安建設、維護學校穩定工作放在重要位置;要進一步倡導文明、革除陋習，自覺遵守學院各項規章制度，愛護學院的一草一木和公共設施，從日常生活小事入手，養成良好的生活習慣、文明習慣，管住我們的口，不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾;管住我們的腳，不踐踏花草;要反省克己，積善慎獨;要尊重師長，關愛同學，做到交往得體，明禮誠信，謙虛謹慎，儀表端莊，語言文明;要爭創文明班級;爭當文明個人，積極參加創建“安全文明校園”的各項活動，爭當創建活動的先鋒，為建設“平安校園”作貢獻。

三、齊心協力，塑造連職院美好新形象。

創建“安全文明校園”，全體師生既是參與者，又是受益者，讓校園安全和諧、健康文明、美麗整潔，是我們的共同心愿。要摘取“高等學校安全文明校園”榮譽稱號，提升學院的社會聲譽，促進學院的改革與發展，全體師生必須通力合作，密切配合!要嚴格按照檢查評比標準，按時按質按量完成各項創建工作。要做安全文明校園的義務監督員，對影響校園形象的不良行為進行勸阻和監督，對影響校園形象的衛生死角主動打掃，對有損創建工作的行為及時舉報，共同塑造學校新形象。

四、勤奮向上，嚴謹求實，勇于創新。

古今成大事者，無不勤奮。全體師生要以崇高的敬業精神和高度的責任心投入到學習、工作當中，扎實開展師德師風建設，珍惜大學生活的分分秒秒，把最美好的青春時光用于學習，用于提高自身素質，努力營造勤奮向上、嚴謹求實、勇于創新的良好教風和學風。

安全需要維護，文明需要創建，安全文明需要奉獻。涓涓細流匯成江河，一磚一瓦終成大廈。希望全體教職員工做到一條心，一股勁，齊心協力，從現在做起，從小事做起，從自我做起，為營建安全、文明、舒適的教學、生活、工作環境，為全面提升我院安全文明工作建設水平做出新的更大的貢獻。

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇十一

文明鎮創建表態發言

余起鎮位于慈溪東南，鎮域面積60.7平方公里，常住人口4.6萬多人，外來人口3萬多人，下轄14個行政村，一個居委，正在建設中的杭州灣大通道將經過余起，并在鎮域內與329國道互通立交橋。我鎮經濟總量達到53.82億元，實現財政總收入1.42億元，其中鎮可用財力8038萬元，農民人均純收入達到7200元。近年來，鎮黨委、政府堅持把創建文明鎮工作擺在突出的位置來抓，把它納入全鎮每年經濟社會發展的目標管理，納入各單位、部門、條線年度工作考核內容。今年，鎮黨委政府提出創建寧波市文明鎮的目標，我們將緊緊圍繞這一目標，努力在以下四個方面下功夫。

一、統一思想，提高認識，努力在營造創建氛圍上下功夫。創建市級文明鎮，是一項艱巨而又復雜的社會系統工程，創建工作涉及面廣、工作量大，為確保各項具體創建任務如期達標，今年以來，我鎮成立了創建市級文明鎮領導小組，書記擔任組長親自抓，全面負責創建工作的決策、部署、指揮。同時成立了創建市級文明鎮七個專項工作指導組，明確分工，明確職責。真正做到主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導協同抓，我們根據寧波市級文明鎮評審條件，在廣泛調查，深入研究的基礎上，緊密結合本鎮實際，制定了《余起鎮創建寧波市文明鎮工作實施意見》，層層召開動員大會，要求各職能部門、協調機構、有關單位嚴格按照實施意見和指標，相互配合，相互支持，在創建領導小組的統一領導下，組織分步實施，注重基礎工作，突出工作重點，循序、逐步、全面推進創建市級文明鎮工作。

二、設計載體，抓好陣地，著力在提高鎮民思想道德素質上下功夫。在文明鎮創建活動中，我們將始k把著眼點放在提高群眾的思想道德和科學文化素質上，精心設計活動方式，充分發揮各類文化活動陣地在精神文明建設中的重要作用，多開展群眾歡迎、便于群眾參與的創建活動，營造有利于加強精神文明建設的良好氛圍。堅持開展“公民道德宣傳日”活動，把學習貫徹《公民道德建設實施綱要》作為一項重要任務，切實提高城鎮居民素質；組織實施禮儀文明教育系列活動，評選禮儀標兵、文明鎮民；我鎮還針對有3萬外來務工人員的實際，以座談、征文、演講、文藝宣傳等形式開展慈溪市情、公民道德、安全法律知識、文明禮儀等方面的教育培訓，提高外來務工人員素質；建立和完善鎮村黨校、企業職工學校、黨員活動室、青年之家和村落文化宮等陣地，利用這些陣地開展各類教育培訓和文體活動，如今年將舉行村落文化宮體育文化聯誼賽和鎮首屆文化藝術節。

三、加大投入，標本兼治，努力在構筑良好的人文發展環境上下功夫。今年，我們將進一步高起點制定規劃，加大對基礎設施建設的投入，繼續開展“雙整治、雙建設”活動，為創建文明鎮創造一個良好的硬件環境，著力塑造城鎮外部新形象。首先，我鎮將以環境整治為龍頭，加大投入，構建道路框架、完善供給排水、通訊、電力等基礎設施建設；注重環境保護和全面開展庭園、河道整理綠化工作，實施陳家村、洪魏兩個村的舊村改造。其次要在原有漳河文化廣場、夢山公園和8個村級公園基礎上，繼續建設樹灘水上公園、夢山公園二期和2個村落公園，整合綠化資源，提高城鎮公共綠化面積，營造良好城鎮生態環境，并以村落文化公園為載體，積極開展戲曲、書法等民間協會創建，大力開展形式多樣、各具特色的群眾性文化體育活動，營造絢麗多彩的文化氛圍。再次我鎮還將充分利用現有的洞山寺、宋代石塔、靈龍宮古臥床橋等文化資源，逐步規劃建設50畝古建筑歷史文化區；加強車子屋景區配套建設，充實圖書館，規劃打火機展覽館、工業發展展覽館、歷史名人展覽館、民俗風情展覽館等8個內部展覽設施；并重點規劃建設“八區一帶”：即一流的工業區、“h”型商貿街區、教育文化休閑區、農民別墅區、古建筑歷史文化區、329國道余起段高品位形象區、以靈湖、長溪水庫、洞山寺和靈龍宮為中心的沿山文化休閑區、樹灘觀光休閑農業區建設和沿快船江的江南水鄉文化帶，精心打造“文化余起”。

四、強化綜合治理，規范優質服務，努力在優化城鎮社會秩序上下功夫。以前階段的社會治安大會戰為契機，繼續整合各類資源，優化配置治安力量，探索社會治安長效機制，強化日巡、夜巡隊建設，完善和規范治安防控體系，把依法治鎮和綜合治理作為創建文明鎮的重要內容，構建鎮社會綜合治理大調解中心，逐步啟動鎮村一體化治安防控體系，切實保障城鎮群眾的人身和財產安全。結合效能建設，切實轉變機關作風，深化便民服務。重點抓好便民服務中心深化、優化工作，按功能需要，通過合并相關職能，把原來分散在各個辦公室的審核、審批事項集中在一個大廳辦理，形成7個辦公室和鎮工商所、國稅所、地稅所等3個職能部門進駐中心、8個辦事窗口集中辦公的一條龍服務模式，并從窗口建設入手，以優質服務體現機關新風，以機關作風建設帶動鎮風民風。

創建文明鎮，是全面建設小康社會的必然要求。我鎮將堅持不懈地通過深化文明

鎮創建活動，全面建設經濟發達、環境優美、信用文明的現代化工業強鎮，加快農村經濟發展，構建良好的人文環境，提高城鎮文明水平，實現三個文明的協調發展。

創建文明宿舍交流發言

老師們，同學們：

今天，我想就宿舍文明行為問題和大家進行交流，之所以選擇這個話題主要基于兩點：一是宿舍是同學們生活、休息的場所，每天約有三分之一的時間是在宿舍度過的，宿舍文明關系到每一個同學的身心健康和學習進步；二是當前同學們還存在一些不文明的行為需要改正和規范，有一些不和諧的現象需要我們注意和思考。

首先是宿舍紀律問題。宿舍紀律的重要性在于保護每一個同學的利益。每天我們回到宿舍放松一下緊張的心情，這對我們的身心健康的確有益，但是這種放松應必須做到有節有度，要以不侵害他人、不影響自己和他人休息為前提。然而，在我們有些宿舍，大聲喧嘩、追逐打鬧、亂拿亂用別人物品、不愛護公物等現象時有發生，熄燈鈴響后宿舍遲遲不能安靜下來，洗刷、說笑等等這都影響了他人的休息。人應該支配習慣，而決不是習慣支配人，一個人不能改掉他的壞習慣不可能有所作為。希望同學們做一個守紀律、講文明的高素質的人。

其次就是內務問題。這雖是老生常談，但個別同學還是做的不夠好，就拿在宿舍內亂扔垃圾現象來說，盡管值日生把宿舍地面打掃得干干凈凈，可同學們一回到宿舍，干凈整潔的地面立刻變了樣，地面上一片狼藉，這樣做，既不珍惜別人的勞動成果，又破壞了我們的生活環境。古人云“一屋不掃，何以掃天下”，干凈整潔、清新亮麗的寢室內務能夠凸顯一名學生的`優秀品質。所以希望我們大家要關注生活細節，調整好自己的小空間。臨到自己值日時要認真打掃；平時要注意講究個人衛生，整理好床鋪和物品；注意公共衛生，養成良好的衛生習慣。環境文明能使我們的心情更舒暢，學習更有效率。習慣改變命運，一個人養成良好的習慣會受益終身。

還有一個就是帶手機現象。有同學會說帶手機方便與家長聯系。這個說法是站不住腳的。一方面學校為大家準備了足夠的公用電話，另一方面帶手機的同學你捫心自問僅僅是方便與家長聯系嗎？用手機上網聊天、收發短信，看網絡小說，聽音樂等等，這些都分散了你的精力、影響了學習并且侵蝕著你的意志，正所謂玩物喪志。另外手機還助長了同學之間的攀比風，額外增加了父母的負擔。總之，帶手機的弊遠遠大于利，因此學校禁止同學們將手機帶進校園是有道理的，國內幾乎所有中學都是這樣規定的，而且美、英、法等國外的多數中學也是這樣做的。

最后我想和大家談談男女同學如何文明交往的問題。這是個敏感卻又很嚴肅的話題。處于青春期的同學們，產生對異性的好感和愛慕，是很正常的。但同學們要做自己感情的主人，而不是做感情的奴隸。因為無數事實證明，中學生早戀有百害而無一利。有時在公寓周圍看到男女同學成雙成對出入，宛如情侶，頗為這些同學的未來而感到擔憂。近期，學校值大班老師和各級部將重點檢查這種現象。當然最好還是同學們能自我約束，能自制的人ゲ攀親釙坑辛φ娜恕t詿耍真誠希望同學們把萌動的情感埋藏在心里，轉化為學習的動力，加強自身修養和意志力的鍛煉，用理智支配自己的意念。

老師們，同學們：新年伊始，萬象更新。讓我們在新的一年里，向不文明行為說聲再見，從生活中的小事做起，從在宿舍里的言行做起，共同描繪一中輝煌的未來！

最后祝老師們在新的一年里身體健康，工作順利！祝同學們學習進步！

創建文明和諧公交企業典型發言材料篇十三

今年以來，全縣各參創部門按照年初全縣宣傳思想和精神文明建設工作會議要求，以服務“兩個聚焦”為目標，以提高服務質量和辦事效率為抓手，開展了以榮辱觀和誠信建設為重點的文明創建活動，通過創建，全縣文明行業、文明單位的服務水平不斷提高，窗口形象不斷提升，為構建和諧社會和促進全縣經濟社會協調發展作出了突出的貢獻。目前，我縣已有5個省文明行業，7個省文明單位，1個創建文明行業工作先進行業，1個省文明鄉鎮，2個省文明村。我縣有16個行業，19個單位，3個鎮，6個村即將被市文明委命名表彰。應該說，今年以來各單位普遍比較重視文明創建工作，都能按照縣文明委(辦)的部署和要求，在工作中加以貫徹和落實，不少單位結合自身實際，把創建工作做得很有特色，很有成效。歸納起來，我覺得有這么幾個特點：

(一)領導重視，參創熱情有了明顯提高。在近幾年的工作基礎上，今年縣各參創部門對文明創建工作的重視程度有了進一步的提高，許多單位都成立了創建組織，并且真正做到了把創建工作和業務工作一同規劃、一同部署、一同檢查、一同獎懲。供電局把創建工作納入黨委工作目標，層層分解簽訂了《雙文明綜合承包責任書》，建立健全了創建工作領導機構和網絡，從黨委到各支部都明確專人負責，做到黨政工團齊抓共管，堅持把文明創建與電力生產、安全生產等中心工作一道，同部署、同檢查、同考核，定期召開創建工作分析會、會辦會，使創建工作步入良性循環。建設銀行明確要求全行各部門把創建工作作為全行戰略性、基礎性的工作來抓，作為兩個文明建設的系統工程來抓，實行一把手負責制，做到年度有規劃、季度有方案、月度有工作安排，從而保證了文明創建工作階段性目標和總體目標的協調發展。華寶公司認為創建工作事關企業效益、企業形象、企業發展，董事長、總經理朱福群任公司創建工作領導小組組長，并設立創建工作辦公室，全面、具體負責創建工作。

(二)圍繞中心，服務“兩個聚焦”力度不斷加大。把文明創建工作融合到縣委、縣政府的中心工作，融合到本系統、本行業的具體業務，是我縣文明創建工作的主要特點。近年來特別是今年以來，縣各參創部門圍繞“兩個聚焦”，以服務人民、奉獻社會為宗旨，不講條件講貢獻，不講困難講奉獻，比服務環境、比服務效率、比群眾滿意，尤其在招商引資、縣城建設、城鄉道路改造、農村改水、扶助下崗職工再就業等方面做出了重要貢獻，以一流的服務提升了行業一流的形象，贏得了廣大服務對象特別是企業和客商的好評。供電局對申請容量內資超過5000千伏安、外資千伏安的大客戶、政府“八類十大重點工程”以及政府關注的客戶工程，一律開辟“綠色通道”，明確專人跟蹤，做到提前介入，全程服務。藥監局為縣生緣藥業成功引進了總投資1200萬元的老廠區改造項目，還向縣“312設施栽培工程”進行了捐款。建設銀行為濱海風電項目爭取到13億元貸款，并投入30萬元為風電項目籌備組提供良好的辦公和生活條件。

(三)注重形象，窗口行業規范化建設不斷加強。窗口是行業和單位創建成果的濃縮，是單位形象的集中展示。各單位在創建中都十分注重窗口建設，以窗口反映成果，以窗口展示形象。一是配咳嗽薄q∨淥刂矢叩娜嗽背涫蕩翱冢巖滴窆歉傘⒎竇庾猶粞〉醬翱諞幌摺6欠窆娣丁4翱詰ノ蝗嗽倍及湊找蠊娣蹲拋埃宕ず排疲喲突ё齙嚼從杏⑽視寫鶘⒆哂興蛻h腔疃！2簧俅翱詰ノ話湊找蠡怪骯教育、精心設計和組織富有特色性的活動，為其它單位帶好頭，放好樣子。四是設施齊全。有政務公開欄、辦事指南，有社會服務承諾制和文明創建申報公示制，有意見箱、意見簿和監督舉報電話，有紙筆、墨水、桌椅、茶水等，讓客戶真正在這里找到了“上帝”的感覺。五是資料齊全。內容、分類、裝訂等方面都比較規范。

(四)注重創新，特色活動精彩紛呈。各單位都圍繞創建主題，不斷創造新的載體，使創建活動常搞常新。郵政局在創建工作中，深入開展了爭當“星級服務營業員、投遞員”活動，同時明確為“創建成果鞏固提高年”，為“創建工作深化發展年”，并自上而下建立了服務工作領導責任追究制，做到前臺抓服務，后臺抓管理，實行連鎖考核。電信局結合自身工作實際，把創建工作主題化、活動化，提出了“電信連著你我他，文明服務千萬家”創建活動主題，開展了“陽光服務年”和“十百千”(十佳窗口、百進社區、千家聯誼)活動，并且把創建活動和薪酬制度改革結合起來，有力地推動了企業三個文明的協調發展。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，文明創建工作還有許多不如人意的地方，突出表現在以下幾個方面：一是參與創建的不平衡性較大。部分單位全員發動、全員參與的意識不夠濃厚，少數窗口行業長期游離于文明創建之外，應創不創。個別服務行業的單位領導甚至認為文明創建是額外負擔。二是重評輕創現象仍然存在。從縣文明辦6月底調研情況來看，個別單位對創建工作重視程度不夠，年初沒有計劃，沒有部署，平時沒有活動，甚至連縣文明委(辦)今年發的文件都不能收全。三是動態管理的力度不夠。從面上看，縣文明辦對各單位創建情況的動態檢查不多，僅靠聽匯報、看材料，這種方法不很全面，不能掌握全貌。從各單位看，個別行業和單位對下級和基層單位的督查考核不嚴，光憑印象或者業務工作來決定是否申報文明行業和文明單位。四是培植的精品亮點不多。創建有一定知名度的行業和單位比較少，沒有多少象建湖上崗交巡警中隊、鹽城解放路實驗小學、鹽城人民路菜市場等在國家和省市有一定影響和知名度的行業或者單位。上述問題的存在，值得文明辦和各參創部門認真研究，需要我們在今后的工作中不斷探索，不斷總結，不斷加以解決。

【思想宣傳范文】二

新形勢下文明創建工作到底怎樣做，怎樣創新創特色?這是擺在我們面前的一個重要課題。文明創建不能年年搞，年年老一套，那樣的文明創建既沒有影響，也沒有實效，更讓人厭煩。文章有文眼，那么文明創建的這個“文眼”到底在哪里，如何挖掘?我感到文明創建工作要樹立四種意識，在四個方面下功夫：

(一)樹立中心意識，圍繞營造良好發展環境，在服務中心、服務大局上下功夫。縣第十次黨代會提出了我縣今后五年發展的目標是“總量增百億，加速達小康”，要實現這一宏偉目標，必須始終把全縣百萬人民的注意力和興奮點轉移到“兩個聚焦”上來。立足于“兩個聚焦”，著眼于“兩個聚焦”，應該成為文明創建戰線同志想問題、作決策、辦事情的根本要求。文明創建的各項工作必須自覺圍繞“兩個聚焦”大局，圍繞改革發展穩定大局，一切在大局下思考，一切在大局下行動，從而營造良好的發展氛圍。各單位在規劃本行業、本單位當前和今后一段時期的文明創建工作時，不僅要從本單位工作實際出發，更要站在全局的高度認真研究如何在服務中心和服務大局中開展文明創建工作，把握正確方向，避免產生“兩張皮”。樹立文明創建就是“轉化的生產力”的觀念，破除“文明創建只有投入，沒有產出”的落后觀念。縣文明辦要把各單位對縣委、縣政府中心工作的貢獻額和完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務情況作為檢查考核各單位申報各級各類文明創建表彰項目的主要依據。凡是對地方貢獻不大，對縣委、縣政府交辦的任務，如招商引資、農村改水等，態度不積極或完成不理想的，一概不能參評。各單位要結合經濟工作和業務工作開展文明創建，把文明創建工作融合到經濟工作中去，融合到本系統、本行業的改革發展的實際具體業務工作中去。以創建為總攬和抓手，統攬各項管理工作、業務工作，努力形成創建促業務、業務帶創建，創建與業務相互促進的良好局面。割裂二者聯系，單純就創建搞創建既沒有實效，也沒有生命力。當然，業務工作只是文明創建的一個重要方面，業務工作不領先不行，但并不是業務工作搞好了，就必然是文明行業或文明單位。

(二)樹立服務意識，圍繞提高服務質量，在規范服務、優質服務上下功夫。提高服務質量是文明創建的永恒主題。今年服務工作的重點是為縣委、縣政府中心工作和“兩個聚焦”營造優良的服務環境。各單位在創建實踐中，要從行為規范、語言規范、操作程序、崗位技能、服務環境等五個方面嚴格要求，注意把握四個環節：一是建章立制。把日常工作納入規范運行軌道，特別是新參創部門，要制定一整套文明規范服務考核標準，把對社會的承諾變為對職工的規范要求。二是強化教育。把服務規范，提高服務質量作為一項基本教育內容常抓不懈，化為職工的自覺行為。大的行業和系統要把崗位規范及服務標準、內容和要求編印成職工手冊，做到人手一本，不斷組織學習討論、示范觀摩。三是加大投入。服務規范必須有堅實的物質硬件，沒有必要舒適的硬件支撐，再好的服務態度也會讓人感到有缺撼。各單位在實施規范服務過程中要舍得投入，特別是有窗口服務大廳的單位，要把服務大廳硬件布置和建設，作為文明創建的重要著力點，努力營造良好的服務環境。四是嚴格查處。近年來，我縣各參創部門普遍制定、完善了“首問接待負責制”、“一次申告查實待崗制”、“服務承諾制”等一系列規章制度，但好的制度不在實踐中有效執行就等同于一紙空文。對各種不規范服務，特別是被客商投訴申告的，各單位要一查到底，嚴格按章辦事，不能縱容姑息。一些熱點崗位和部門存在的“中梗阻”現象，必須用以鐵的決心和鐵的手腕，通過規章制度的嚴格執行來打碎和破除。

(三)樹立民本意識，圍繞全心全意服務群眾，在多辦好事、多做實事上下功夫。面向群眾、服務群眾，急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需是文明創建實踐中應當遵循的共同準則，也是文明創建的出發點和落腳點。要以正在開展的“百村雙十佳”結對共建活動為契機，堅持為群眾服務、為客商服務、為社會服務的正確方向，面向群眾，造福群眾，特別是和群眾生產生活密切相關的部門，更要樹立強烈的民本意識，把維護、實現好人民群眾的根本利益放在各項工作的第一位，把“群眾受益、社會滿意”作為文明創建工作的生命線，把群眾呼聲作為創建工作的第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，制定規劃，設計活動，開展工作，都要有民本意識，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗文明創建工作的根本標準。同時要自覺接受群眾監督，采取多種方式，建立暢通的信息反饋渠道，根據群眾的反映，及時修正和完善我們的工作，使文明創建活動在經受實踐檢驗和群眾評判的過程中，不斷提高吸引力和實效性，增強廣大群眾對文明創建的認同和認知。

(四)樹立創新意識，圍繞全年工作目標和任務，在求真務實狠抓落實上下功夫。文明創建工作要與時俱進，就要適應不斷變化的時代要求，不斷增強創新意識，不斷注入新的和要求，不斷賦予新的主題和特點，不斷創造新的載體和方法，只有這樣，文明創建才能始終體現強烈的時代精神，促進各項工作的全面發展。要實現上述目標，必須堅持求真務實的工作作風。現在距年底實際時間只有三個多月了，各單位要對今年以來創建工作進行回頭望的同時，對下一階段工作特別是重點工作做出周密的安排，定出詳細的計劃，進行明確的分工，使各項推進措施有計劃、有步驟地扎實推進。就當前而言，一是認真做好“百村雙十佳”結對共建活動，各有關單位要按照市、縣文明辦的統一部署，增強時間和任務意識，抓好各項結對共建任務的落實，建立健全活動的臺帳資料。在市文明辦年底檢查之前，縣文明辦要加強督查。二是認真做好文明風范“六進”活動，這項工作是我縣今年文明創建的重點和特色工作，《精神文明報》和《鹽阜大眾報》分別在醒目位置以較大篇幅進行了介紹。各有關單位要按照文件要求和文明辦的部署，切實做好相關工作。三是做好其它重要工作，主要是度市縣文明創建表彰項目的申報、20省、市、縣精神文明建設新人新事和“十佳文明新事”的申報等。度我縣有6件文明新事在《鹽阜大眾報》公示，位居各縣(市)、區第一，當選1件，被市文明辦授予組織獎，今年的工作要在已有成績的基礎上，有新的提高、新的突破。工作部署之后，怎樣抓落實就是第一要務。抓落實，就要有實實在在的措施，把原則性要求具體化為可實施的項目，可操作的載體，定出可檢查督促的辦法。抓落實，就要辦實事、求實效。對認準的事情，對群眾歡迎、確有實效的工作，要抓住不放，切忌抓抓停停，淺嘗輒止，虎頭蛇尾，流于形式。

【思想宣傳范文】三

文明創建工作不是一朝一夕的事，而是一項常抓不懈的系統工程，必須依靠求真務實的工作作風，腳踏實地的工作精神、全心全意抓落實的工作意志來實現和完成。文明創建要開展的有聲有色，有血有肉，我感到應該堅持“四個強化”：

(一)強化組織領導。任何一項工作，要做出成效，要擴大影響，就必須領導重視不輕視。各單位都要充分認識到文明創建工作的重大意義，積極參與文明創建工作，主要領導要親自過問，全面負責，分管領導要集中精力認真抓，其他領導同志要協調配合、齊抓共管。努力形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其職，文明辦協調指導，群眾積極參與的領導體制和工作體制。主管單位要積極支持基層和窗口服務部門參與創建，各單位要根據今年文明創建工作的意見和要求，著眼明年，對照創建標準，及早規劃、制定周密詳實、切實可行的創建細則和工作計劃。要明確工作重點，每個階段重點做什么工作，都要有章可循，有人負責，有人督查，特別是創建工作薄弱的單位，要在工作重點上予以傾斜，必要時要采取掛圖作戰方式，加幾個班，逐項逐項加以推進和落實。

(二)強化活動開展。開展活動是文明創建工作最有效、最生動的工作形式。各單位要以服務“兩個聚焦”和“萬事謀率先、勇當排頭兵”為根本原則，根據全縣文明創建工作的重點，結合本單位的實際，以解決群眾和客商反響強烈的熱點難點問題為重點，設計科學合理的載體，構筑生動有效的平臺，開展形式多樣、群眾喜聞樂見的文明創建活動。對領導滿意、群眾歡迎、干部職工擁護、社會反響良好的活動要扎實有效的開展，決不搞花架子，走過場，刮一陣風，以創建活動的實際成果取信于社會、取信與群眾、取信于客商。縣文明辦作為主管全縣文明創建的具體職能部門，也要切實擔負起活動的牽頭、協調、指導工作。

(三)強化典型培植。在7月28日召開的全縣宣傳文化系統例會上，我曾經講過：確立一個好的典型，意味著樹起了一面旗幟，學有榜樣，趕有目標。典型抓好了，能夠起到“點亮一盞燈，照亮一大片”的作用。典型就是代表，典型就是形象，典型就是榜樣，典型就是力量。在文明創建工作中，各單位要把典型的培植作為樹立單位形象和推動整個創建工作的重要一環來抓。典型的培植是多方面的，有窗口的典型。我們每個單位都要選擇一個或者幾個基礎條件好的部門進行改造，把它們建設成為本行業或部門形象的代表。要添置供群眾辦事的桌椅、紙筆等用品，要添置供群眾解渴的茶水、紙杯等用品，要添置供群眾閱讀的報紙、刊物等用品，有條件的單位還要準備雨傘、打氣筒等物具。這些物品要正常供群眾使用，不能放在那里做做樣子，擺擺闊氣，那就是形式主義的東西，也就失去了意義;有活動的典型。各單位都要集合單位自身實際，每年精心設計一個或者兩個富有新意的活動載體，并且認認真真的抓下去，力爭抓出成效來，并要做好對外宣傳工作，使之能產生影響，產生震動，讓特色活動來提高單位的知名度;有單位和個人的典型。各單位要選擇員工素質好、基礎條件硬的單位作為母體，按照創建要求，下大力氣培植，使行業上下學有榜樣，趕有目標，使各級領導看面上有好印象，看點上有好典型。要培植和宣傳一批能代表行業單位形象的創建典型人物，樹立標兵。

(四)強化督查考核。從現在開始，縣文明辦要進一步強化對各參創單位的督查指導，部署每項工作都要有檢查、有考核、有結果、有通報，要把完成任務情況作為界定各單位文明創建工作優劣的重要依據。通過強化動態考評，及時了解各參創單位在文明創建工作中好的做法和經驗，及時發現缺點和不足，有針對性地開展工作。同時要強化社會和廣大群眾、客商的監督力度，建立暢通的信息反饋渠道。各單位要在本單位醒目位置處設置一些永久性服務承諾告示牌，完善各種監督設施，開通監督電話，以利于廣大群眾和客商更好的監督，及時了解規范服務情況。要建立科學有效的考評辦法，強化文明辦的指揮棒功能，促進文明創建工作規范化、制度化。今后凡申報省、市文明創建表彰項目的，縣文明辦都要強化動態考核，提前進行考核驗收，對不符合要求的一概取消申報資格，不循私情，不留情面，寧精勿濫，堅決杜絕那種平時對文明創建工作部署無所謂、上級檢查驗收時就來找文明辦的現象。

同志們，文明創建是一項社會工程、民心工程、示范工程，“十一五”新的發展任務，對文明創建提出了新的要求，也給文明創建工作提供了更寬闊的平臺，更深遠的發展空間，我們要進一步增強文明創建的緊迫感和責任感，以更加奮發有為的精神狀態，更加認真有效的工作措施，扎實做好各項工作任務，為服務“兩個聚焦”，實現縣第十次黨代會提出的“工業強縣、港口興縣、富民安縣、環境立縣”戰略作出更大的貢獻!

【思想宣傳范文】四

同志們：

今天這次會議是縣委、縣政府充分醞釀后決定召開的。會議的主要目的是落實省市文化強省、文化強市會議精神，安排部署我縣的文化強縣工作，推動全縣文化建設再上新臺階。為開好這次會議，縣委、縣政府在廣泛、深入調研的基礎上，制定出臺了《文化強縣戰略實施綱要》和《文化產業振興實施綱要》，剛才__還進行了專題說明。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強建設文化強縣的責任感和使命感

當前，文化已成為民族凝聚力和創造力的重要源泉、已成為綜合實力競爭的重要因素，豐富精神文化生活越來越成為人民群眾的熱切愿望。推進文化大發展、大繁榮，就必須把文化強縣建設上升到戰略高度。

首先，建設文化強縣是大勢之所趨。全球化是經濟和文化相互推動、共同作用的過程，文化的沖突與融合將成為全球化發展的伴隨狀態和必要條件。國家與民族間的競爭，最終的競爭還是文化的競爭，沒有文化根基的民族是沒有希望的。順應“物競天擇、適者生存”的自然法則，就必須大力發展民族本土文化。從國家戰略來看，黨的十七大將文化建設納入了中國特色社會主義事業“四位一體”的總體布局，為社會主義文化建設指明了前進方向。文化建設事關經濟建設的可持續發展，事關政治建設的理論根基和思想保證，事關和諧社會的構建，事關國家的長治久安。特別是近年來，國內外敵對勢力加緊思想文化滲透，極力推行其意識形態新戰略、兜售其價值觀，文化思想陣地我們不去占領，敵人就會占領。從地方實踐來看，文化在社會發展中始終擔當導向和推動重任。忽視文化的發展，既使在一定時間段內實現了地方經濟的快速增長，也只會是“經濟巨人”與“文化沙漠”結合下的畸形發展。為此，省委提出富民強省戰略，強調要著力建設“三個強省”，即經濟強省、文化強省和教育強省。沿海廣東、浙江等一些率先發展的省份，在建設經濟強省的同時，也先后提出了建設文化強省的目標。實現“一年一大步，三年大變樣”的階段性目標，科技是動力，教育是基礎，文化是靈魂。我們必須把建設文化強縣作為推動__發展的重要組成部分，促其與政治、經濟、社會協調發展。

其次，建設文化強縣是發展之所需。文化就是生產力文化，文化就是競爭力，“軟實力”就是發展的“硬功夫”。“哪里有文化，哪里早晚就會出現經濟繁榮，而哪里出現經濟繁榮，文化就更快地向哪里轉移”。文化既有意識形態屬性，又有產業屬性;既能夠創造精神財富，產生社會效益，又能夠創造物質財富，產生經濟效益。文化產業作為朝陽產業，在美、日、歐等發達國家已占gdp的30%以上。美國視聽產品出口額高達2000億美元，僅次于航空航天業。文化競爭力已日益成為衡量一個國家、民族和地區核心競爭力的重要標志。發展各具特色的區域文化，有利于樹立富有鮮明特色的品牌形象，擴大影響力;有利于提升人的素質和社會文明程度，凈化和優化人文環境，增強吸引力;有利于提升區域經濟文化含量和文化品位，形成輻射力。因為文化具有“反經濟周期調節”作用。文化在經濟困難時期具有撫慰心靈、調節情緒、振奮精神的特殊作用，文化產業在經濟蕭條時期往往能蓬勃發展。美國經濟大蕭條時期“好萊塢”、“百老匯”的崛起，以及這次國際金融危機中文化產業的逆勢上揚，都說明經濟困難時期往往成為文化產業發展的機遇。可以說，在當前文化經濟一體化的時代，誰能充分釋放文化價值潛能，誰就能充分解放和發展社會生產力，誰就能搶占未來競爭的制高點。只要我們加快建設文化強縣，就一定能在百舸爭流、千帆競發的激烈競爭中先人一拍、快人一步、高人一招，搶占發展先機，實現率先發展。

第三，建設文化強縣是群眾之所盼。建設文化強縣，與群眾生活聯系緊密，與群眾利益息息相關，社會關注度高，群眾期望值大。因為文化強縣，既是富民強縣總體戰略的重要內容，又是實現這一總體戰略的重要保證。在富民強縣中，富民，既包括物質上、經濟上的富，也包括精神上、文化上的富;強縣，既包括經濟上的強，也包括文化上的強。它蘊含著廣大干部群眾對精神文化的需求。“幸福指數看文化”，加快文化強縣是滿足人民群眾對精神文化新期待的迫切需要。目前，我縣的人均gdp在2000美元左右，已進入了文化消費大幅提升的階段，這既對文化產品和服務提出了新的更高的要求，也為文化發展提供了前進的動力和廣闊的空間。它寄托著廣大干部群眾對自我價值的追求。實現自我價值，需要良好的思想素質、文化水準、專業素養，而這些都必須通過文化的熏陶、影響來提升，通過“文化人”來實現。因此，我們一定要從執政為民的高度，高度重視和抓好文化強縣工作，堅決摒棄文化強縣工作是“軟指標”、“虛功夫”的錯誤認識，糾正文化強縣“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”錯誤作法，以文化強縣建設的實效惠利于民、取信于民。

二、明確任務，突出重點，所實推進文化強縣建設

建設文化強縣，必須明確任務，突出重點，著力抓好以下六個方面。

一是突出理論武裝，加強思想理論建設。在全社會大興學習之風，開展“全民讀書活動”，引導廣大黨員干部加強中國特色社會主義理論體系學習，使之內化為人們的價值觀念，外化為人們的自覺行動。鞏固完善黨委中心組學習制度，圍繞改革發展的現實問題，加強理論宣傳和應用性理論研究，自覺用科學理論指導實踐、推動工作。圍繞新知識、新理論、新形勢、新政策，創辦“__講壇”，設立理論學習“流動課堂”，編發理教宣傳刊物，提高領導干部思想理論素質。加強理論課題研究，尤其要加大對全縣重大發展戰略和重大政策措施的研究，組織開展好__經濟與社會發展熱點難點問題的課題研究，每年形成一批研究成果。

二是弘揚生態文化，著力提升城市品位。文化是城市的靈魂，沒有文化底蘊的城市不可能持久繁榮。現在一些地方的城市建設就像在流水線上生產商品，格調單一、風格趨同，出現“千城一面”的特色危機。究其原因，就是因為城市只是鋼筋混凝土的簡單堆積，而沒有文化的傳承與創新。生態是__最大的品牌，也是__最大的優勢。在生態城建設過程中，我們要始終圍繞“建設全國生態示范縣、打造__宜居先導區”的戰略目標，堅持把生態文化作為城市主題文化來培育。要堅持生態理念，強化生態規劃，挖掘民族、歷史、地域文化特色，加強規劃控制，保證容積率、綠地率等指標達到規劃標準。要發展生態產業，在充分考慮縣城整體規劃的同時，促進產業的生態轉型，著力發展科技含量高、環境污染少、符合生態宜居縣城建設要求的產業項目。要優化生態環境，加強生態保護，搞好綠化美化，建設生態景觀，提高人居舒適度。值得注意的是，當前縣城文化建設仍是縣域文化發展的短腿，仍存在一些薄弱環節。從長遠、整體發展的高度來謀劃，解決這一突出問題，必須在實踐中堅持“一點一線一面”的基本思路。“一點”就是金大地公園這一點，要通過設置載體、豐富內容、增加設施、開展活動，盡快把廣場文化豐富起來;“一線”就是___休閑文化娛樂一條街，要通過加快建設發展，盡快形成連接河東、河西的文化紐帶;“一面”就是__古村，要按照“西文東市”的縣城整體規劃，集合發展文化教育、文化旅游、生態農業觀光旅游三大板塊，做大做強文化產業。

三是完善服務體系，繁榮發展文化事業。堅持文化事業的公益性質，自覺把社會效益放在首位，加快建立覆蓋城鄉的公共文化服務體系，努力讓廣大人民群眾共享文化發展成果。要抓好公共文化設施建設。按照有利于資源整合和有效利用的原則，統籌城鄉文化基礎設施建設，抓緊規劃建設縣圖書館、博物館等重點文化設施，精心規劃和建設一批體現時代精神、代表__形象的標志性文化設施，使之成為城市的“文化符號”。加快村級文化活動室、農家書屋建設，采取以獎代投等多種方式，扶持文藝輕騎隊、民間劇團和民辦文化的發展，形成覆蓋全縣的比較完善的文化服務網絡。要深入開展群眾性文化活動。繼續深入開展“五下鄉”活動，全面深化文化創建活動，把健康向上的文化產品和服務送到基層，繁榮文藝創作，豐富群眾生活，提高群眾素質。要多出精品力作，實施文化精品工程，鼓勵、支持文藝工作者從我縣改革發展的生動實踐、城鄉群眾豐富多彩的生活和昂揚向上的精神風貌中汲取營養，不斷推出具有時代精神和__特色的精品力作，使文化為群眾服務、為發展服務。

四是擴大對外開放，大力發展文化產業。文化產業是新興產業，也是朝陽產業、黃金產業，是我們調整結構、提升層次、轉變發展方式的重點。__文化底蘊深厚，文化資源豐富，發展文化產業大有可為。各級各部門要把文化產業作為重要的戰略產業和新的經濟增長點來培育，不斷壯大我縣文化產業實力。要科學規劃文化產業，把文化產業發展納入全縣經濟社會發展總體布局，科學規劃，統籌安排，分步實施，全面推進。要依托湘商文化科技產業園，在去年包裝印刷產業取得突破的基礎上，積極引進影視、演藝、動漫等文化創意產業，引導文化企業集聚、文化產業集群，傾力將其打造成為全市規模最大、品類最多、功能最全的文化產業基地。要組建產業集團，加強宣傳推介，加快文化與旅游的整合，以文化含量充實旅游，以旅游項目展示文化意蘊，以文化品牌提升旅游層次，使荊坪、康龍、黃溪等盡快成長為立得住、叫得響、傳得遠的知名品牌。要加快文化產業項目建設，今后五年要重點實施__湘商文化科技產業園、荊坪康體樂園、文化娛樂一條街、__生態文化旅游示范區、河西十里溪文化街、荊坪歡樂谷、夢幻長河實景晚會、影視會展中心等文化產業重點項目。要積極發展民營文化產業，鼓勵和支持國有非文化企業興辦文化項目，吸引社會資本參與文化企業的經營管理，形成多元投資、多種經濟成分并存的文化產業發展格局。

五是改革體制機制，增強文化發展活力。“文化是最需要創新的領域”。改革文化體制機制是大勢所趨，不改沒出路。重點做好三篇文章：要抓好公益性事業單位改革。要改變政府資金投入方式，實現由拿錢“養人”向“養事業、養項目”的轉變，積極探索公益文化社會辦的新路子。加快內部人事制度改革和分配制度改革，建立“干部能上能下、人員能進能出、收入能多能少”的機制，增強發展活力。要抓好文化管理體制改革。按照“政企分開、政事分開、管辦分開”原則，進一步健全黨委領導、政府管理、行業自律、企事業單位依法經營的文化管理體制和富有活力的文化產品經營機制。要創新文化領域發展方式。重點是要在文化原創上下功夫，努力提高文化產品自主創新能力，打造一批有自主知識產權、有較強市場競爭力的文化品牌。大力弘揚民族優秀文化，結合富民強縣的生動實踐，不斷提升地域特色文化的思想。利用數字、網絡、信息等高新技術，改造傳統的文化創作、生產、傳播和服務模式，切實提高文化產品的科技含量和附加值

六是重視隊伍建設，培養文化領軍人才。要抓文化專業人才培育。既要立足用好現有人才，又要著力培養文化新人，既要重視本地人才，又要引進外來人才，努力構筑文化人才高地。要重點培養一批民間文化的傳承人，著力解決后顧之憂，使他們專心致力于民間文化的傳播和一些民間“絕藝”的傳承。要抓文化經營管理人才的培育。經營管理人才有資金優勢、有市場意識，是推動文化事業發展的“催化劑”。要制定優惠政策、創新用人機制，有針對性地引進一批高素質、高技能、復合型人才，特別是既懂產業發展，又熟悉經營管理和資本運作的人才。要堅持專業隊伍與志愿者隊伍同步發展的方針。繼續加強文化志愿者隊伍建設，把文化志愿服務納入公共文化服務體系，加強指導引導，提供服務機會和平臺，形成專業隊伍與志愿者隊伍相互促進的良好態勢。同時，完善人才激勵機制。建立知識產權、無形資產、技術要素等參與分配的機制，對有重大貢獻的文化人才和優秀文藝作品給予重獎。切實加強基層文化隊伍建設，從政治上、工作上、生活上多給予關心愛護，幫助他們解決實際困難，調動好、保護好、發揮好他們的積極性和創造性。

三、強化措施，形成合力，確保文化強縣建設穩步推進

要加強領導。樹立新的文化發展理念，把文化強縣工作納入經濟社會發展規劃，擺上重要議事日程，作為衡量一個地方發展水平和領導干部工作業績的重要方面，努力推動文化建設與經濟社會協調發展。縣里已專門成立了文化強縣建設工作領導小組，各鄉鎮和有關單位要進一步建立健全文化工作的領導體制和工作機制，形成黨委統一領導、宣傳思想文化部門主要負責、黨政各部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。宣傳思想文化部門要在黨委統一領導下，切實履行職責，發揮主力軍作用，并加強與各方面的聯系，爭取各方面的配合與支持。發改、財政、建設、旅游、稅務、工商等相關部門要發揮職能優勢，在制定規劃、加大投入、優化服務等方面提供支持、做好工作。

要把握方向。當前，先進文化的爭奇斗妍與落后文化的沉渣泛起，生機勃勃的文化創造與荒誕無聊的文化垃圾，健康高雅的精神追求與低級庸俗的文化趣味，這些對立的文化同時存在。實施文化強縣戰略，必須牢牢把握先進文化的前進方向，正確處理好時尚與時代的關系，小我與大眾的關系，大力發展先進文化，努力改造落后文化，堅決反對腐朽文化，始終堅持與黨一致、與民同心、與時俱進的原則不動搖，始終堅持正確的導向不動搖。

要保障投入。加大公益性文化事業發展和文化產業引導的投入，逐步建立投資主體多元化、投資方式多樣化、投資機制市場化、投資準入區別化的文化投融資體制，引導和鼓勵社會資金投資、捐贈和贊助文化事業和文化產業發展，形成穩定的經費保障機制。當前文化投入必須堅持以公益性文化事業為主、以政府投入為主、以硬件設施建設為主、以群眾基本文化需求為主的“四為主”原則，保證對文化的投入占縣本級財政收入的比例不低于1%，保證城市住房開發投資中提取1%用于社區公共文化設施建設。縣財政今年打捆安排50萬元的文化產業引導資金和文化事業發展資金，以后還要隨本級財政收入增長逐年增加。

同志們，文化是人們的精神家園，是民族的血脈和靈魂，是社會發展進步的偉大成果，是地區綜合實力的重要體現，抓好文化強縣建設意義重大。當前，建設文化強縣的號角已經吹響，各級各部門，要以科學發展觀為指導，放手大干不保守、埋頭苦干不張揚，真抓實干不浮躁，扎實推進文化強縣工作，為實現__跨越崛起做出積極的貢獻。

【思想宣傳范文】五

各位領導、同志們：

經縣創建文明行業活動指導委員會研究決定，今天在這里召開全縣文明行業創建總結表彰大會，會議的主要任務是總結一年來全縣文明行業創建工作，表彰在文明行業創建工作中成績顯著、事跡突出的先進集體和先進個人以及由縣總工會、縣工商局、縣物價局、縣質監局聯合開展的誠信企業評選獲獎企業;研究部署下一階段全縣文明行業創建工作任務。下面，我代表縣創建文明行業活動指導委員會，作全縣文明行業創建工作報告。

一、一年來全縣文明行業創建的基本情況

過去的一年，在縣委、縣政府的領導下，在市文行辦的指導下，我縣文明行業創建工作緊緊圍繞加快發展，富民強縣，全面建設小康社會這一主題，以為快速發展創造良好環境為目的，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，繼續以提高行業文明程度和職工職業道德素質為目標，以全面推行承諾制為載體，以誠信建設為突破口，結合各行業實際，采取切實可行的措施，進一步拓展了工作的廣度和深度，文明行業創建工作取得了明顯的成效。

(一)文明行業創建意識進一步增強

幾年來，我縣創建文明行業工作贏得了各級領導的重視和社會各界的廣泛關注，在全縣參加創建的行業(單位)內已基本形成了共識，職工的創建意識不斷增強，創建工作呈現出良好的態勢。

1、領導重視，創建組織進一步健全。領導重視是創建文明行業工作扎實有效開展的前提，縣文行委成員始終視組織全縣文行創建工作為己任，充分發揮各成員單位的優勢，對全縣文行創建工作給予大力支持和有力保障。各行業(單位)根據縣文行委的要求，成立了相應的文明行業創建領導組織，且大部分單位都由黨政負責人掛帥，行政各有關部門協助，工會牽頭，齊抓共管的良好態勢。

2、強化宣傳教育，創建成為職工的自覺行為。幾年來，全縣文行創建工作堅持以人為本，把提高職工的文明素質和業務技能作為文明行業創建的基本任務，通過一系列宣傳教育活動，使廣大職工爭創文明行業、爭做文明職工的意識不斷增強，愛崗敬業、奉獻社會的職業道德風尚日漸濃厚。7月份縣文行辦組織縣公路局、縣廣電局兩職工參加了全市“我愛我家”職工演講比賽，在盡40名選手中，我縣一名職工獲得第三名的好成績。8月份縣文行辦從5個單位推薦7名同志參加全市“誠信服務明星”評選活動。9月下旬，縣總工會在全縣職工中開展了“知榮辱、樹新風”職工演講比賽。通過一系列活動的開展，有效地推動全縣文行創建的氛圍。

(二)文明行業創建機制進一步完善

1、明確目標任務，使創建工作機制不斷完善。每年年初，縣文行委都召開一次文行創建工作會議，對全年文行創建工作進行布署和安排。各文行創建單位和部門根據縣文行委的要求以及文行創建活動“五好標準”，結合本行業和單位實際，確定當年文明行業創建工作目標，制訂了必要的規章制度，切實做到責任到人，用制度管人，以制度育人。堅持做到部門業務與文行創建任務一起下達，措施一起到位，成果一起驗收，獎懲一起兌現的“四同時”。

2、完善服務承諾制，進一步推進行風建設。承諾制是文行創建的主要載體，全縣窗口行業、執法部門、行政管理部門先后采取不同形式，通過不同途徑，公布了服務承諾，承諾涵蓋：服務態度、服務環境、服務質量、職業道德、管理監督5個方面內容。部分行業(單位)還根據自身業務特點，制定“三優”(優質服務、優良作風、優美環境)窗口服務標準，開展“辦事限時制”、“陽光執法”等活動，并在員工中樹立“用戶至上，用心服務”的理念，不斷完善“以前臺服務為標志、后臺服務為支撐、網絡服務為基礎”的服務鏈，將“客戶的立場”作為服務工作視角，審視員工、流程和制度是否適合，簡化并理順了業務流程，進一步規范了服務標準。

3、加強檢查，做到監督到位。根據年初縣文行創建工作會議精神，縣文行辦采取明查和暗訪、定期和不定期的方式，對全縣文行參創單位進行檢查。重點是對創建工作各項措施是否落實，各項制度是否認識執行，服務承諾是否做到，并隨機聽取群眾意見。通過檢查，對發現的問題和不足，當場向有關負責人進行指出，并在工作意見簿上寫出存在的問題和提出整改建議。檢查結束后以縣文行委文件在全縣進行通報，對存在問題比較突出的行業和部門，直接向其單位主要領導或分管領導進行通報。目前，縣文行辦已對全縣窗口行業、執法部門進行了4次檢查，市文行辦領導二次深入我縣進行檢查。

(三)文明行業創建的效果進一步顯現

一是各級領導思想觀念和對創建工作認識有了明顯轉變。在工作實踐中，一些干部頭腦里存在著原不適應創建工作的思想觀念現有了很大轉變。1、由創建工作是軟任務、可有可無、可輕可重、無須小題大做的模糊思想認識，轉變為創建工作不是小事，而是事關全局的大事;不是可有可無的事，而是實實在在抓的事;不是時緊時松的事，而是常抓不懈的事;自覺把創建工作擺上重要議事日程。2、由少數領導抓，轉變為幾套班子齊出征，各部門參戰的齊抓共管的新格局，把創建文明行業工作作為改進工作作風、密切黨群、干群關系的有效途徑。3、由只注重經濟效益而忽視社會效益、環境效益的傾向，轉變為充分認識創建文明行業工作提高職工素質、優化發展環境、促進經濟、社會協調發展的共識。4、由單憑一股熱情，只顧眼前利益的短期行為，轉變為以科學態度和務實精神，扎扎實實為長遠打基礎的實際行動，把創建工作作為可持續發展的強大動力。可以說，如果沒有各級領導思想觀念的轉變，就沒有“繼續抓住重點，樹立示范的同時抓全面推開，大力推進創建文明行業工作”的成效。

二是廣大職工群眾參與創建的主體意識有了明顯增強。在創建文明行業過程中，我們始終堅持把創建工作的出發點和落腳點放在為群眾辦實事上;始終堅持以群眾滿意不滿意作為衡量創建文明行業工作成效的重要標準;始終堅持從群眾需要出發，把群眾關心的熱點、難點問題作為創建文明行業工作的突破口和切入點，真心實意為群眾排憂解難。

三是推進了全縣精神文明三大創建活動的協調發展。創建文明行業工作為我縣精神文明三大創建活動的協調發展作出了應有的貢獻，發揮了不可替代的作用。各窗口行業、執法部門和行政管理部門，在著力抓好政風行風建設、加強職工職業道德建設、提高辦事效率和工作水平的同時，積極參加“文明單位”的創建活動，在創建文明城市活動中起到了模范帶頭作用。一些涉農行業和部門的創建工作不斷深化，積極參加“人民滿意的基層站所”評選活動，有力地促進了文明村鎮的創建。

全縣文明行業創建工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在著一些不足之處。主要表現為：創建文明行業活動發展不平衡，極少數行業、部門的領導對這項工作的認識還未完全到位;縣文行辦人員力量不足、經費保障缺乏，在一定程度上制約了文明行業創建工作的深入發展;等等。這些都有待于在今后的發展中，逐步得到解決。

二、下一步我縣文明行業創建工作意見

今明兩年，是我縣“搶抓機遇，乘勢而上，爭先進位，奮力崛起”的關鍵時期，我們必須以科學發展觀為指導，在中共五河縣委的領導下，把思想統一到加快發展奮力崛起上來，把目標鎖定在“十一五”規劃上來，把工作和服務落實到優化發展環境、構建和諧五河上來，充分調動各行各業干部職工的積極性、主動性和創造力，全面深化文明行業創建工作，推動我縣三個文明建設的全面協調發展。

為此，今后一段時間，全縣創建文明行業工作要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照全市創建文明行業工作總體思路，堅持以人為本、以科學發展觀為統領，牢固樹立和大力弘揚社會主義榮辱觀，突出“一個主題”，即：突出誠信建設主題，著力在規范、提高和成效上下功夫，做到三抓三樹，抓提高優質規范服務，樹立起服務于人民的新環境;抓提高公正文明執法，樹立起執法為民的新風尚;抓提高解決群眾反映突出問題的成效，樹立誠信于民的新形象。

一是拓展工作領域、推動文明行業創建工作的全面發展。我們必須在原有的基礎上向各行各業全面拓展、延伸，把凡是有工會組織的單位全部納入到文明行業創建的工作范圍、真正實現創建工作的全方位、全覆蓋和全發展。

二是突出效能建設、深化創建文明行業工會內容。以效能建設為重點，深化文明行業創建工作。把服務人民、奉獻社會的宗旨貫穿于創建文明行業工作的始終，努力改進“兩風”，增強“兩情”。效能建設是當前和今后一個時期深化文明行創建工作，加強行風建設的重點，各行業部門要更新服務觀念、提高辦事效率，嚴格依法行政，自覺接受社會和群眾監督，把優化發展環境要求率先落實到實際工作和行動中去。在加強效能建設過程中，注重加強職工隊伍建設，積極推進“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，使職工群眾的道德水平、業務技能和創業能力得到新的提升。

三是增強創建新意識，豐富文明行業創建工作的活動方式。要根據深化文明行業創建工作的總體要求，廣泛開展“與文明同行、促全民創業”、“當好主力軍、推進新跨越”、“樹立正確榮辱觀、增強主人翁責任感”等各種主題教育和道德實踐活動，不斷創新活動載體和方式，千方百計地把思想教育和道德建設寓于各項創建文明行業的實際活動中去，增強文明行業創建工作的吸引力和凝聚力。各項文明行業創建活動的開展，都應尊重廣大職工群眾的意愿，體現行業的特色、講求實際效果，努力營造全縣上下齊謀發展、共建文明的良好氛圍，使創建文明行業工作呈現出繽紛多彩的局面。

創建文明行業工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體驗，也是深化改革，建立社會主義市場經濟的必然要求。全縣各參創單位在文明行業創建活動中，要把文行創建工作與全縣經濟建設、社會發展緊密結合，要努力做到三個結合，既：

一要努力把文行創建工作與強化發展意識、優化發展環境結合起來，著力以創建促發展。在文行創建工作中，要牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，努力通過創建工作的深入開展，全方位打造廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，使創建工作與經濟工作貼得上、貼得緊，以創建之行，促加快發展之本。

二要把文行創建工作與為民辦實事、辦好事結合起來，著力解決群眾關心的熱點難點問題。窗口行業、執法部門的工作涉及千家萬戶，與人民群眾的生活息息相關，開展創建文明行業活動一定要與解決人民群眾的實際問題緊密結合，與創建人民滿意的基層站所活動相結合，從人民群眾最滿意的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，傾心盡力為人民辦事，把事辦成，把事辦好，使文行創建工作進一步貼近人民群眾，以贏得人民群眾對文行創建活動廣泛認同和支持。

三要努力把文行創建與省級文明縣城創建相結合，為我縣省級文明縣城增光添彩再做新貢獻。創建文明城市、創建文明行業和創建文明村鎮是三大群眾性精神文明建設活動，是一個有機整體。全縣文明行業創建工作要圍繞全縣經濟建設發展，圍繞省級文明縣城建設，逐步提高文行創建水平和干部職工綜合素質，調動各方力量為五河省級文明縣城建設注入新活力。各行業部門要認真承擔起自己的職責，突出行業創建的重點，體現行業創建的特色，努力抓出創建成效，推進全縣三大創建共同發展。

同志們，“十一五”時期是我縣創建文明行業工作大有作為的一個關鍵時期。我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，圍繞五河經濟和社會發展“十一五”規劃，開拓進取、求真務實，不斷開創我縣創建文明行業工作的新局面，為實現五河跨越式發展做出積極的貢獻!