現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇一

甲乙雙方為攜手合作，促進發展，滿足利益，明確責任，依據《_____》有關法律之相關規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：

第一條：甲方委托乙方生產加工制作____模具。

第二條：質量標準和要求、驗收方法（標準）及地點：

1、質量標準和要求：模具生產的質量標準按甲方的質量要求執行。

（1）乙方必須按甲方提供的模具技術要求設計、制造模具。

（2）合格模具定義：

①模具必須符合經甲方確認后的模具結構圖；

②模具必須生產出符合甲方提供的正式零件圖紙要求；

③模具壽命必須符合本合同第六條之規定；

2、驗收方法（標準）：①按甲方的圖紙和技術要求執行。②模具結構驗收地點：在甲方指定地點進行。每次驗收必須有雙方簽署的驗收必須符合模具結構圖紙。報告，如驗收不合格，必須在驗收報告上注明下次驗收期限。

第三條：原材料來源

1、原材料來源：模具制造生產所需的材料由乙方承擔。乙方必須保證按甲方提供的技術要求采購原材料，以確保產品質量的穩定性，若乙方偷工減料或以次充好，甲方可單方面終止合同

第四條：交（收）貨方法、地點及運雜費負擔：

1、交貨方法及驗收：

本合同模具在乙方按甲方提供的圖紙技術要求進行試模、送樣，并經雙方確認簽板后視為模具驗收合格。

2、交貨地點：甲方指定場所。

3、交貨時間：乙方模具生產自付款之日起。否則，乙方必須承擔延期交貨給甲方造成的損失（每遲交1日，罰款200元）。如是甲方原因造成不能如期交貨的，經甲方書面形式確認后，交付時間可以按延誤時間順延。

4、運雜費用承擔：由乙方送貨到甲方指定地點，運費由乙方承擔。

第五條：本合同模具總金額為____萬元。共____套模具。貨款結算時間及方法：。付款方式：簽訂合同預付%，試模合格交付使用個月內付____%。

第六條：技術資料提供及保管：

第七條：質量異議/違約責任：

1、對于乙方供應的產品如存在質量問題，甲方必須以書面的形式將質量事故狀況通知乙方，并對乙方供應的產品進行妥善保管；乙方在接到甲方書面通知24小時內出具解決方案并趕甲方現場進行處理。

2、如甲方未按上款要求向乙方提出異議，則視為乙方供應之產品為合格品；如乙方未按上款要求保證進行售后服務，則視為接受甲方的處理意見。

3、其他涉及到產品質量問題的處理按雙方簽訂的供方產品質量技術協議執行。

第八條：其他：

1、本合同約定的模具自甲方支付定金開始，所有權為甲方所有。雙方簽訂的技術協議、甲方提供的技術圖紙資料、乙方物料清單以在本合同約定模具項目交貨時，乙方必須交還甲方在合同簽定以及甲方負責提供本合同約定的模具的圖紙、技術要求及有關標準。涉及到資料中技術秘密的保管和有關約定按雙方簽署的《技術秘密協議》執行。及經后生產合作過程中的文件資料為本合同的附件。履行過程中交付的文件技術資料，具體的資料給還按雙方簽定的《技術保密協議》i中第9條規定及本合同第四條第1款（3）規定執行。

2、本合同約定模具項目的變更按雙方簽署的《模具委托加工制造合作意向書》中“工程變更條款”執行。

第九條：雙方由于不可抗力的災害和確非一方本身造成的原因而不能履行合同時，經雙方協商并由順德經濟合同鑒定機關查實證明，可免予承擔民事責任。

第十條：合同生效、附件、文字。

2、本合同自簽訂之日起，雙方蓋章簽字之后生效。

3、任何一方不得擅自修改或終止，如需修改或終止時，應經雙方協商同意，另立協議方可有效。本合同權利不可轉讓。

4、本合同附件資料具有同等法律效力。

第十一條：本合同在有效期內任何一方違約，雙方都有權按《_____》有關規定，由雙方進行協商調解。協商未果的，均向甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十二條：本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇二

甲方（用人單位）名稱：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人（主要負責人）：_________

乙方（勞動者）姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

籍貫：_________

現住址：_________

身份證號碼：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》及_________人民政府有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

第二條生產（工作）任務

乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務：

在崗位_________，為工種_________。

乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：_________

第三條勞動保護和勞動條件

甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施，并發給乙方勞動保護用品_________，保健食品費_________元。

第四條勞動紀律

甲方應根據國家有關規定制定各項規章、制度，具體內容：_________。

乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬

1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_________元。

2.合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：_________。

第六條社會保險福利待遇

1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規定，協商約定如下：

（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的再延長_________月。

（2）醫療期內的醫療費由甲方負擔_________％，乙方負擔_________％。病假工資為_________元。

（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資_________個月的醫療補助費。

（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費_________元。

2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

（1）醫療期為_________月（年），期滿未治愈的延長_________月。

（2）乙方的醫療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。

（3）因工負傷致殘的，甲方應_________。

（4）因工死亡的，甲方應付給喪葬費_________元，直系親屬撫恤費_________元，其他費用_________元。

3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假_________天；婚假_________天，喪假_________天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；

（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

（5）法律、法規規定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；

（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

（4）甲方破產或歇業的；

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的；

（2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；

（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的；

5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項

1.甲方應為乙方提供住房問題：

2.甲方應為乙方解決伙食問題：

3.因生產，經營條件發生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：

（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；

（2）合同期內因工作需要而進行臨時調動，期限為_________月；

（3）合同期內發生不超過_________個月的短期停工。

7.其他約定事項：_________

第九條違約責任

任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金_________元；賠償金_________元至_________元。

第十條勞動爭議處理

因本合同發生的勞動爭議，應在爭議發生十五日內向當地勞動爭議調解組織申請調解。調解無效或當地沒有調解組織的，甲乙雙方協商一致選擇_________：

1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

2.向當地人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章政策執行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

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│鑒（公）證意見：│

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│經辦人：鑒（公）證機關（章）│

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│年月日│

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│（注：除國家另有規定外，鑒（公）證實行自愿原則）│

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勞動合同書 電子版 勞動合同法完整版篇三

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你與公司___________年__________月__________日簽訂的勞動合同于___________年__________月__________日到期限.公司決定不再與你續簽勞動合同。請你于______年______月__________日前辦理終止勞動合同手續。特此通知。

(用人單位蓋章)___ 年 ___ 月 ___ 日

簽收：____ 年 ___ 月 ___ 日

律師提醒：

1、該通知書用于勞動合同正常到期，用人單位決定不再和勞動者續簽勞動合同的情況;

2、用人單位必須提前一個月通知勞動者;

3、通知書一式兩份，皆須由勞動者簽收確認，用人單位須存一份備查。