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街道工作計劃題目六篇(通用)

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街道工作計劃題目六篇(通用)
時間:2023-05-05 18:43:17     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

街道工作計劃題目篇一

一、城市低保工作。以推行規范化管理為重點,以提升管理服務水平為目標,突出三項內容:一是嚴格規范審批程序,嚴格遵循三榜公示、三級審批制度;二是通過固定公示欄與巡回公示相結合的方式,全面接受社會監督;三實行一戶一檔管理。突出三個重點:一是初始入戶調查要細、要實;二是民主評議,審核、審批程序合法;三是嚴把入口,暢通出口,應保盡保,實現動態管理。

二、社區居民自治建設工作。一是繼續堅持居民代表會議制度,社區重大決策事項要召開代表會議討論研究,集中廣大居民意見,實現科學決策、民主決策,居民代表會議每年至少召開2次;二是落實社區民主議政日制度,認真辦理居民代表的意見和建議,對居民提出的意見建議集中在民主議事日會議當中研究解決,及時給予回復。凝心聚力,擴大基層民主,調動廣大居民參與社區建設的積極性。

三、雙擁優撫工作。一是按時發放各類優撫對象生活補貼;二是做好節日慰問;三是做好宣傳工作;四是積極參與組織各類軍民共建活動。

四、老齡工作。一是組織落實,目標明確,制度完善,保證老齡工作有序開展;二是宣傳落實,積極為老年人創造一個“老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂”的服務平臺,宣傳倡導中華民族“敬老愛老”傳統美德;三是組織開展有益老年人身心健康的主體活動;四是做好老年維權工作;五是繼續推進居家養老服務。今年各社區要著手培育發展托老托幼、家政服務等社區服務業,提升養老生活性服務業規模檔次,每個社區建立一個居家養老服務站。

五、殯葬管理工作。深化殯葬制度改革宣傳工作,引導居民文明祭祀,移風易俗,保護環境。

六、社會工作。一是各社區要積極爭取機關單位的支援,不斷完善社區辦公設施,居民活動場所設施;二是做好無物業小區業主委員會的組建工作。

七、信息報送及其他工作。一是每月上報信息不少于1篇;二是年內媒體和部門采用信息不少于2篇;三是完成調研報告一篇;四是做好低保申請者、來訪者的解答、政策宣傳工作。

xx街道民政辦公室

20xx年xx月xx日

街道工作計劃題目篇二

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街道工作計劃題目篇三

20xx年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標,樹立科學的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,即圍繞增強集團公司經濟效益這個中心,重點對集團公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進行專項審計,同時還要及時對重大經濟事項進行專項審計調查,求真務實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結論。努力構建與集團公司發展態勢相適應的審計監督模式和審計服務體系,著力提升審計服務質量,切實履行審計監督職能,為集團公司的發展提供保障。

緊緊圍繞著20xx年經濟工作目標,依據各項法律、法規、制度,認真履行公司賦予監察審計部門的各項職責,全面的監督財務收支的真實、合法、效益性,突出重點領域、項目、資金和環節,在加大常規監察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監督促過程,從治理機制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經營,提高可持續發展的能力。

(一) 進一步建立健全內部審計制度,建立并完善《內部審計工作手冊》。

加強審計制度的建設,通過審計制度的建立和完善,明確預防機制、監督機制和糾錯機制,實現內部審計工作的科學化、制度化和規范化。

(二) 加強審計人員培訓,進一步提升審計工作質量,力爭審計報告優秀率(由上級評價90分以上為優秀)達30%以上。

加強審計隊伍綜合素質能力建設,滿足內審工作要求的適應程度、提高內審業務質量。

(三) 參照《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。

審計評估公司內部控制制度的合理性、合規性、適時性,對內部控制環境、經營風險、控制活動等進行評估和測試。

(20xx年5月22日,財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會等五部委(以下簡稱五部委)聯合發布了《企業內部控制基本規范》(財會[20xx]7號,以下簡稱《基本規范》)。

20xx年4月15日,五部委聯合發布了《企業內部控制配套指引》(財會[20xx]1l號,以下簡稱《配套指引》),自20xx年1月1日起首先在境內外同時上市的公司施行,自20xx年1月1日起擴大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的公司施行,在此基礎上,擇機在中小板和創業板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業提前執行。

中國企業內部控制規范體系的建設與實施,一是加強和規范企業內部控制的需要。各類企業需要根據內控規范要求,對原有制度進行修改、完善和提升;構建企業內控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業經營管理水平和風險防范能力,促進企業可持續發展。)

(四) 以財務收支審計為基礎,開展對所屬公司(事業部)經濟責任和經濟效益審計一次。

財務收支審計是監督各單位能否合法、合規和遵守財經紀律的有效措施,是開展各項審計業務的基礎。定期對所屬公司資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性及內部控制制度的建立和執行情況進行的監督和評價,是建立領導干部監督約束機制,促進各級領導干部的增強大局意識、責任意識、績效意識的重要手段。

(五) 建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達90%以上。

建立審計結果落實反饋制度。對下發整改通知責令限期整改的單位, 及時進行回訪,監督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復出現,從而達到查違糾偏、防范未然、強化管理、規避風險的目的`。

(一) 制訂并完善《內部審計工作手冊》,計劃于20xx年6月完成。

(二) 計劃安排對現有的內審人員進行二次(每個人一次)脫產審計業務培訓(為期一周),計劃于20xx年6—8月完成。繼續組織參加國際內審師資格考試,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

(三) 深入學習并理解《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》內容,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。計劃于20xx年11月完成。

(四) 結合預算執行情況,對所屬公司(事業部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效益情況進行 審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20xx年10月完成。

(五) 建立審計結果落實反饋制度,計劃于20xx年2月完成。同時,加強對審計意見落實情況的跟蹤。

(六) 結合效能監察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經濟合同事前審計工作,充分發揮事前審計的預防作用。

(七) 開展重要領域、重點活動項目的專項審計。

(八) 開展各項常規規性審計工作。主要審計內容包括:財務收支、經濟往來的真實性、合法性;各經營單位的經濟效益審計;經營管理人員經濟責任審計;檢查國家財經法規和企業財務規章制度的執行情況;對公司經營管理中的重要問題開展專項審計調查等。

(九) 對物資采購管理進行審

計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設備、項目活動物資等采購管理活動進行審計監察。

(一) 制訂并完善《內部審計工作手冊》

(二) 深入學習并理解《企業內部控制基本規范》和《企業內部控制配套指引》內容,對本企業內部控制有效性進行一次全面、系統的評價。

(三) 結合預算執行情況,對所屬公司(事業部)20xx年上半年的經濟責任和經濟效 益情況進行審計。

20xx審計室將保持現有組織架構及人員配置不變,通過提高工作效率和工作質量,來保證各項目標任務的完成。

街道工作計劃題目篇四

20xx年是認真貫徹落實區第七次黨會決策部署的關鍵一年,也是街道積極應對國內外復雜嚴峻的宏觀經濟環境、推進經濟社會持續穩定發展任務較為艱巨的一年。一年來,街道在區委、區政府的正確領導下,緊扣濱江新城戰略發展整體規劃,以抓項目建設推進、抓維護社會穩定、抓宜居環境建設、抓經濟平穩增長、抓社會管理創新等工作為重點,務實高效地開展了各項工作。街道經濟、社會和文化事業呈現出穩中有進、量質齊升的發展勢頭。

經濟運行方面。受石化企業產值和利潤下跌的拖累,街道工業經濟小幅縮緊。20xx年,街道規模以上企業實現產值416.8億元(20xx年為450億),實現利潤14.4億元(20xx年為15.7億元),分別同比下降7.4%和8.3%。實現正常性財政稅收9.6億元(20xx年為10.8億元),引進三產稅收4787.8萬元(20xx年為5339.5萬元),新增三產稅收4272.1萬元(20xx年為3045.6萬元),分別完成全年考核任務的79%、72%和285%。全年完成企業固定資產投資55億元(20xx年為36.6億元),引進注冊資金在1000萬元以上的優質三產企業10家,招商引資和后續發展勢頭依然強勁。企業完成各類專利授權103件,淘汰落后產能企業28家,有效利用空置工業用地8 1.5畝,15家畝產稅收低產企業成功“脫貧”,發展質量得以提升。新增規上企業6家,轄區戰略性新興產業產值達120億元,總量列全區第2位。受企業總產值下降的影響,企業萬元產值能耗上升4.6%。

農業農村方面。完成一斗廟水毀工程修復、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚,提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治,加強河道日常保潔,逐步改善轄區內河水質。實施撫林和造地工程,撫育林地477畝,蔣家34畝造地任務完成60%。實施青峙河河道綠化,掃尾完成工業區污水管網修復和東海路景觀提升工程,積極爭創國家級生態街道。繼續抓好農村財務規范管理,成功創建市級農村集體“三資”管理服務中心,堅決堵塞農村財務管理漏洞。

安全監管方面,踐行安全監管“一崗雙責”和“黨政同責”制度,不斷加強對安全生產和食品安全監管的組織領導。針對全年各重點時段,積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點領域的執法檢查,地毯式排摸各類安全隱患,并督促相關單位落實整改。拓展企業安全生產標準化創建的覆蓋面,由規上企業向中小微企業延伸,全面提升企業生產的本質安全水平。集中力量針對食品生產、銷售等重點環節實施“強網清源”,消除食品安全隱患的源頭。20xx年,街道先后檢查企業210家次,經營戶1200家次,針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份,取締無證無照經營戶15家。落實28家企業參與安全生產標準化創建,創建成功24家。全年安全生產死亡事故起數大幅下降,安全監管形勢逐步好轉。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作,合計簽訂合同39戶,面積2.63萬平方米。完成環山路改造項目涉及的全部23戶拆遷,面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作,目前,前期人口、戶籍及房屋調檔等基礎性工作和拆遷風險評估基本完成,拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳墓遷移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環山路改造項目35畝地的征地任務,戚家山三產地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。

支大支重方面。先后協調海越項目大件運輸、工藝管廊架設、青峙大工業供水施工等重大事項30余項,整體上保障了重點工程項目建設的順利推進。其中青峙大工業供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結束,涉及我轄區范圍內的4580米的供水管線貫通,110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利,將陸續于今年上半年建成投產,將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經濟支撐區的地位,為后續發展加油助力。

城區建設方面。在全區率先啟動首批老小區改造,合計改造蔚斗一區16幢居民樓,3.9萬平方米,成功經驗在全區推廣。完成新建路、夜菜場南側、直街等背街小巷整治,實現內部環境提升。對東海路、金雞路、濱海快速道等城區和工業區主通道實施破損路面修復,在一定程度上改善了轄區道路通行環境。建設戚家山垃圾中轉站,提升主城區的垃圾轉運能力,改善區域衛生條件。

城區管理方面。通過三改一拆,全年組織拆違108次,合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治,全年查處各類違法違規行為1464起,立案69起,共計罰款29.1萬元。在全區率先完成轄區內22家開水小鍋爐的關停,提前2年完成戶外廣告牌整治工作,整體提升了區域形象。建立街道、社區二級管理機制,調解海悅公寓等物業管理糾紛30余次,逐步提升xx區物業管理水平。

教育衛生方面。投入280萬元資金逐步完善學校、幼兒園的軟硬設施,街道義務教育和學前教育繼續走在全區前列。密切配合區建筑工務局順利推進街道中心幼兒園建設,目前幼兒園主體工程已順利結頂,今年9月將投用。街道社區衛生服務中心成功創建全國示范社區衛生服務中心,走出基層衛生服務的精品之路,全面提升了戚家山轄區公共衛生服務水平。

計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓、強化依法行政和加強流動人口服務管理等措施,進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務、科學化管理”的工作水平。緊密結合轄區企業眾多的實際,通過細致摸排和網格化管理,重點把好企業職工生育關。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%,均達到區考核指標要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉等平臺,舉辦各類廣場文藝演出活動69場,在極大地促進區域內群眾文化繁榮和社會和諧穩定的同時,充分展示了和美戚家山形象。通過與聯合集團的對接協商,順利啟動江心島文化活動廣場建設,目前已經完成初步設計方案。開展黑網吧專項整治活動3次,查處地下無證黑網吧7家,保持了文化市場的規范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場農村和外來勞動力就業專場招聘會,實現轉崗就業430人。舉辦三期農村勞動力技能培訓班,共培訓學員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務。全年完成城鎮居民醫保參保1300余人,比去年同期增加300余人,實現了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措,發放各類救助金65.5萬元,確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發動聯村(社區)機關干部、村社區工作人員,采取選人、定點、聯片的工作模式,全面摸排轄區不穩定因素。全年累計排查不穩定因素17起。通過落實領導包案責任制和穩控防范措施,化解遺留重大矛盾2起,成功穩控15起。排摸一般矛盾糾紛84起,成功化解83起,引導1起走司法途徑解決,無1起因民事糾紛轉為刑事案例,調解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎上,實施“夜訪”制度。通過機關干部夜間走訪居民群眾,家長里短疏導積怨,化解矛盾糾紛。全年街道轉辦信訪件數量、群體性信訪人次均為近年來最低,這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛,暢通信訪渠道、社會穩定基礎不斷夯實的體現。

平安創建開展方面。重點加強對半路洋等人員復雜場所的整治,強化對“三無”流動人員的管控,嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年,街道區域內共立各類刑事案件445起,同比下降10.6%;立治安案件709起,同比下降25.8%,無命案發生,社會環境持續好轉。

一是組織基礎得到新鞏固。順利完成村、社區黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作,一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區后備干部進入社區班子,使村(社區)班子結構得到優化,工作合力增強。開展“轉作風、強服務、促發展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責逐一辦理等工作流程,接地氣、貼民生,提高了服務基層的能力和水平,密切了干群關系。全年共走訪村(居)民近4000戶,企業200余家,1300余項問題被集中收集,930項問題得以解決,其中重大問題70余項。

二是廉政氛圍實現新提升。組織全體機關干部認真學習、貫徹、領會中央“八條規定、六條禁令”,全年壓縮三公經費支出30%。組織全體機關干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾,全年未發生干部違規違紀行為。深化公共資源交易管理,規范街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標,增收節支16.9萬元。全體機關干部開展“夜學”提素質、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發展活動,切實轉變機關干部工作作風。

三是社會形象展示新面貌。20xx年,堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合,進一步加強基層宣傳思想文化亮點創新發展,積極營造區域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數測評等基礎性工作,積極為衛生街道創建、生態街道創建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導向。同時,深入挖掘轄區紅色和愛國愛鄉文化,建成投用“李家紀念館”,引發省市媒體關注,得到了市、區領導的高度肯定。

四是群團組織激發新活力。街道人大、政協認真履行職責,通過實地調研大工程建設、經濟發展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作,關注難點、熱點問題,積極進言獻策。街道總工會在全區率先探索引入社會資源,在職工法制社保體系之外,建立社會化幫困基金,解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網互動”團建工作走在全區前列,接受了團省委的考察調研并獲得充分肯定。街道婦聯、人武、關工委、民宗、統戰等各項工作穩步推進,信息工作繼續保持名列前茅。

街道工作計劃題目篇五

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街道工作計劃題目篇六

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