無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇一

2. 負(fù)責(zé)建立和完善網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的管理體系、推廣模式、網(wǎng)絡(luò)銷售制度，人員招聘、培訓(xùn)及實(shí)施。

3. 編制年度、季度網(wǎng)絡(luò)營銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施。

4. 根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告，并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項(xiàng)向公司提交決策性建議。

5. 協(xié)助公司制定網(wǎng)絡(luò)人員薪酬福利、考核標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行實(shí)施。

6. 通過各種營銷戰(zhàn)略的實(shí)施，規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)并拓展公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)市場覆蓋率，提高公司的品牌形象及營業(yè)收入。

7. 總結(jié)公司店鋪、網(wǎng)址各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析結(jié)果制定措施，并執(zhí)行實(shí)施。

8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總體定位，建立公司總體的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作體制;

2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)尤其是新媒體的特點(diǎn)及資源，有效運(yùn)用相關(guān)資源，做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)制定公司品牌的推廣方案，利用互聯(lián)網(wǎng)以及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣公司品牌及產(chǎn)品，提高品牌影響力和關(guān)注度;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營推廣，運(yùn)營推廣計(jì)劃的制定，推廣及完善，推動(dòng)各類產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營、宣傳、推廣;

5、熟悉各大網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺的運(yùn)營推廣規(guī)則及各類搜索引擎競價(jià)投放，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整，升級整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

6、通過運(yùn)營提升品牌知名度，提高流量、客戶粘性、客戶活躍度、用戶留存率及成交量

7、對運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，對運(yùn)營策略及計(jì)劃及時(shí)做出調(diào)整和升級;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定并實(shí)施績效考核規(guī)范，提升績效，管理、激勵(lì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇三

1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、商城、公眾號等的推廣策劃工作，有效達(dá)成網(wǎng)絡(luò)平臺的訪問量等相關(guān)推廣指標(biāo)，并不斷探索新的運(yùn)營思路和推廣方法;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站seo推廣、sem推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤，主要針對百度和google進(jìn)行技術(shù)推廣，及外鏈建設(shè);

3、負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城和搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作，包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁面結(jié)構(gòu)等seo的常規(guī)優(yōu)化與管理;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)測百度、google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的pr和關(guān)鍵詞排名;

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營銷策劃和實(shí)施，針對節(jié)假日、社會事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動(dòng);

7、策劃執(zhí)行軟文、在線活動(dòng)、病毒式營銷等傳播方案，善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案;

8、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺欄目規(guī)劃，專題功能版塊策劃;

9.尋找、把握、利用市場機(jī)會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

10.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作;準(zhǔn)確把握市場信息，并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

11.負(fù)責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作;對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率化;全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;制訂營銷實(shí)施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇四

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)要求制定部門績效目標(biāo)及對部門績效達(dá)成總負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品牌與產(chǎn)品的運(yùn)營平臺的總策劃指導(dǎo)與監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

5、負(fù)責(zé)流量平臺的開拓及引流獲客。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營提升。

7、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

3、進(jìn)行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評估網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時(shí)調(diào)整宣傳策略;

8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項(xiàng)線上活動(dòng)落實(shí)到位;

9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個(gè)網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;

10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運(yùn)作效率。

任職要求：

1、具有電子商務(wù)等相關(guān)大專以上學(xué)歷;

2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)外部鏈接優(yōu)化等;

3、負(fù)責(zé)專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報(bào)優(yōu)化監(jiān)控結(jié)果和研究結(jié)果，并跟蹤新產(chǎn)品的推廣;

4、三年以上seo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇六

職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，不斷提升產(chǎn)品競爭力;

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)到最終上線的整個(gè)流程;

3、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評估，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)來自用戶和公司的需求調(diào)研，完成需求分析，優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計(jì);

5、參與網(wǎng)站建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營及推廣工作;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶研究，不斷提升用戶體驗(yàn)。

任職資格

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對于用戶交互設(shè)計(jì)、ue有研究者優(yōu)先;

2、對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的認(rèn)識，具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)產(chǎn)品市場有獨(dú)到的見解，具有較強(qiáng)的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品具有有較高的熱情，關(guān)注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇七

1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)整體規(guī)劃，制定網(wǎng)站總體定位，負(fù)責(zé)對公司整個(gè)電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn);

2、管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定電子商務(wù)部門的銷售計(jì)劃及對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制，完成公司銷售目標(biāo);

3、根據(jù)目標(biāo)市場，競爭態(tài)勢，客戶需求等調(diào)查，撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣;

5、分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

6、熟悉運(yùn)用新媒體玩法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)選擇有效合適的方式進(jìn)行電商業(yè)務(wù)拓展，如：小程序、內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營等;

7、建立、健全產(chǎn)品運(yùn)營制度，推動(dòng)公司產(chǎn)品運(yùn)營體系管理的規(guī)范化、流程化，并持續(xù)完善。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇八

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;

2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

3、進(jìn)行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評估網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時(shí)調(diào)整宣傳策略;

8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項(xiàng)線上活動(dòng)落實(shí)到位;

9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個(gè)網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;

10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運(yùn)作效率。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇九

1. 協(xié)助制訂和實(shí)施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運(yùn)營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目開發(fā)等環(huán)節(jié);

2. 組織編制公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，分解到各單位，并監(jiān)督各單位落實(shí)完成;

3. 對集團(tuán)重點(diǎn)管控項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

4. 對公司重大經(jīng)營決策和節(jié)點(diǎn)結(jié)果起到督辦作用并及時(shí)匯報(bào);

5. 統(tǒng)籌開展組織績效考核和評價(jià)工作;

6. 建立健全公司運(yùn)營及標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善，完善運(yùn)營管控體系和工具方法;

7. 其他運(yùn)營管理相關(guān)工作。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十

職責(zé)：

1、建立所轄的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道、運(yùn)營體系;

2、采集用戶需求，調(diào)整頻道商品類目、欄目發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品改進(jìn)需求，提高類目、欄目的訪問量與轉(zhuǎn)化率;

3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

4、負(fù)責(zé)類目消費(fèi)信息的搜集與分析，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型;

5、負(fù)責(zé)具體頁面排期的執(zhí)行、監(jiān)測、淘汰;

6、組織和策劃產(chǎn)品線營銷活動(dòng)，并配合其他部門達(dá)成整體目標(biāo)。

7、類目品牌與商品建設(shè)規(guī)劃，組織招商經(jīng)理完成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商拓展，完善類目產(chǎn)品線。

8、協(xié)助有關(guān)部門做好售后服務(wù)，提升客戶滿意度;

任職資格：

1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷;

2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;

3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十一

1.在公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)下，制定網(wǎng)銷部的營銷策略，建立產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營銷管理體系和推廣模式，編制年度、季度網(wǎng)銷方案與預(yù)算，落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施，并及時(shí)向管理層匯報(bào);

2. 完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度，制定崗位職責(zé)，并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)懲意見;

3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，引導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)，根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考，并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議;

4.完成公司產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利模式，細(xì)分市場，對產(chǎn)品進(jìn)行定位，提出有針對性的、可行的營銷方案、競爭分析與對策、促銷方案、風(fēng)險(xiǎn)評估和替代方案等，并根據(jù)市場的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整、實(shí)施;

5. 建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)制，形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營銷模式;

6.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門之間有效地溝通，建立跨部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制并落實(shí)和監(jiān)控各項(xiàng)溝通工作，保證部門工作的順利開展，保障部門目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃、戰(zhàn)略方向規(guī)劃和監(jiān)督控制，對部門績效目標(biāo)達(dá)成總負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的策劃指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂以及執(zhí)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營提升。

6、負(fù)責(zé)搜索競價(jià)平臺的管理。

任職資格：

1、5年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底。

5、優(yōu)秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案。

6、對網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力。

7、豐富的的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

8、具有微信公眾號、微商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺的整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案，提高用戶活躍度;

3、不斷挖掘和創(chuàng)新新的網(wǎng)絡(luò)推廣方式和網(wǎng)絡(luò)行銷模式推廣公司品牌;

4、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù)，撰寫分析報(bào)告，提出建議和意見，指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。

5、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制，建立部門管理制度;

6、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。

任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，

2、3年以上電子商務(wù)推廣或網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)歷;

3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式，了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;

4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程;

5、具備良好的分析能力，對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力，對于行業(yè)趨勢具有前瞻性，擅于變通和創(chuàng)新。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十四

1. 熟悉各種類型用戶的帶寬接入和使用要求，熟悉對用戶側(cè)計(jì)費(fèi)規(guī)則;

2. 有能力根據(jù)運(yùn)營商的計(jì)費(fèi)規(guī)則和客戶的需求，制定我們數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行規(guī)則，通過不同的計(jì)費(fèi)規(guī)則，為公司創(chuàng)造效益;

3. 熟悉三大運(yùn)營商的網(wǎng)絡(luò)帶寬接入的基本規(guī)則及計(jì)費(fèi)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)絡(luò)接入工作經(jīng)驗(yàn);

4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營商(供應(yīng)商)資源采購，商務(wù)談判，完成運(yùn)營商合作項(xiàng)目指標(biāo)，包括三大運(yùn)營商;

5. 熟悉互通互聯(lián)的技術(shù)方案，熟悉全網(wǎng)運(yùn)營帶寬資源，完成帶寬、機(jī)柜優(yōu)化任務(wù)。

6.分析用戶的業(yè)務(wù)類型和網(wǎng)絡(luò)使用情況，制定不同的計(jì)費(fèi)策略;

7.根據(jù)用戶的網(wǎng)絡(luò)使用情況，根據(jù)運(yùn)營商的計(jì)費(fèi)規(guī)則及我們大數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)接入帶寬的分布規(guī)則，制定有效的營銷策略;

8.完成公司交辦的其他工作內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體品牌形象、品牌文化的策劃、維護(hù)與提升;統(tǒng)一品牌形象;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)確把握公司產(chǎn)品品牌定位，制定公司短期、中期、長期的市場推廣和品牌運(yùn)營方案;

3、負(fù)責(zé)公司微信、網(wǎng)絡(luò)等線上平臺的運(yùn)營與宣傳;負(fù)責(zé)公司微信平臺、網(wǎng)站的美工設(shè)計(jì)、改版、更新、產(chǎn)品軟文撰寫、標(biāo)題優(yōu)化等。根據(jù)公司各項(xiàng)產(chǎn)品、活動(dòng)及熱點(diǎn)等策劃微信、網(wǎng)站營銷方案;

4、負(fù)責(zé)組織微信以及網(wǎng)站的日常內(nèi)容編寫、發(fā)布、回復(fù)，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

5、定期針對運(yùn)營、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交運(yùn)營、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

6、負(fù)責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息等，分析市場發(fā)展趨勢，及時(shí)調(diào)整公司營銷策略，優(yōu)化營銷活動(dòng)，整合營銷資源;

7、負(fù)責(zé)擬定品牌產(chǎn)品的主題推廣活動(dòng)和市場調(diào)研與分析;配合公司進(jìn)行各資源渠道的合作洽談，銷售政策的確定，資源的合理整合;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、品牌傳播、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè);具有攝影經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上微信運(yùn)營與推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文案策劃功底，并有優(yōu)秀的推廣案例;

3、熟練使用office，photoshop，cdr等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

4、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，樂于溝通，具有積極的工作態(tài)度，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。

5、具有良好的溝通和談判能力，較強(qiáng)理解能力和執(zhí)行力;

6、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

7、懂中國傳統(tǒng)文化者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十六

1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。

4)制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、月周任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。

6)負(fù)責(zé)對子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的指導(dǎo)、考核、服務(wù)。

7)負(fù)責(zé)對接外圍媒資資源、合作單位，并維護(hù)關(guān)系。

8)負(fù)責(zé)與配套公司的對接和協(xié)同工作。

9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)的技能要求篇十七

職責(zé)：

1、制定公司品牌運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營目標(biāo);

2、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)電商平臺的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營執(zhí)行，提升公司品牌影響力，提高產(chǎn)品銷售額;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)電商運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)，按時(shí)達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);

4、參與公司品牌形象策劃與企業(yè)線下門店運(yùn)營管理。

任職要求：

1、五年以上電商行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上品牌推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長品牌策劃推廣，具有成功的品牌推廣運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉o2o商城運(yùn)作規(guī)劃，精通微信、b2c運(yùn)營推廣，如淘寶、京東等;

3、思路清晰，有敏銳的電商洞察力，具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通能力。