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最新基層員工的慰問信 職工慰問信優質

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 16:01:02
最新基層員工的慰問信 職工慰問信優質
時間:2023-05-07 16:01:02     小編:zdfb

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基層員工的慰問信 職工慰問信篇一

根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神,紅橋分公司工會對全區廣大職工的生活狀況進行了調查,了解到您家庭的實際困難。春節前工會將對特困職工進行重點走訪慰問,為幫助您及家人過一個幸福歡樂、祥和美滿的春節,特地為您送去現金壹仟貳佰元以表示慰問。

希望您在新的一年里,在公司黨委的關懷和工會的幫助下,振奮精神,堅定信心,不斷克服面臨的困難,力爭新的改善,過上幸福美好的新生活!

最后,感謝您為紅橋分公司發展做出的努力與貢獻,并祝您身體健康、合家歡樂!

此致

敬禮!

20__年x月x日

基層員工的慰問信 職工慰問信篇二

:

您好!

值此20__年春節之際,謹向您和您的家人致以親切的問候和良好的祝愿--平安、健康、幸福!

20__年是我國發展進程中很不平凡的一年。面對復雜多變的國內外環境,在中國共產黨的領導下,全黨全國各族人民團結一心,開拓前進,成功召開了中國共產黨第十八次全國代表大會,經濟繼續保持著經濟平穩和較快發展,努力提高人民生活水平和質量,勝利地完成了“”規劃第一年確定的目標任務。全國人民堅定信心,廣大基層黨組織和黨員帶領群眾,認真學習實踐,積極開展創先爭優活動,向黨內外群眾進行公開承諾和踐諾,迎難而上,共克時艱,全力保增長、抓轉型、重民生、促穩定,提前圓滿完成了“”規劃第一年的目標任務,在經濟社會發展上交出了滿意答卷,并繪出濃墨重彩的一筆。

20__年,面對復雜多變的嚴峻形勢和前所未有的競爭壓力,繼續緊緊圍繞“、”發展戰略,突出以可持續發展為主題、以聯動營銷為抓手、以結構調整為主線、以客戶提升為基礎、以隊伍建設為根本、以從嚴管理為保障,同心協力,統籌推進,經營發展繼續保持了好的態勢、好的趨勢、好的氣勢,在建大強行的道路上邁出了新的堅實步伐。全年各項存款

新增800億元,各項貸款新增600億元,各項存款余額、各項貸款余額、對公結算賬戶新增及中間業務收入總量、增量、增幅等主要指標均保持了同業第一。同業可比的200項產品中,有102項排名同業第一,其中,養老金、個人委托貸款、貴金屬、對公委托貸款、對公理財、資產托管、個人理財等收入市場占比均在85%以上。全行59個基層營業機構獲得群眾滿意的基層站所稱號,22家支行被評為全國銀行業優質文明服務“百佳示范單位”,家支行獲得____銀行業優質文明服務“百佳示范單位”,獲獎數量高居全省金融系統首位。該行還再次榮獲全省行風評議優秀單位,并被省內主流媒體評為“最佳服務銀行”、“最受信賴銀行”。

20__年春節的慰問工作,我們將繼續通過組織部開展的“心連心,手拉手”一幫一活動,以關心、關愛老黨員和生活困難黨員的方式,把黨組織的關懷和溫暖送上一片真情,略表心意。

祝您及您的家人在新的一年里身體健康,全家幸福,一切順利!

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