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水利局年度工作總結 個人篇一

一、工作回顧

（一）加強綜合治理，確保生產安全。

安全生產關系到單位正常運轉及職工、船戶的生命財產安全，因此我所把安全生產放在首要位置，一是加強宣傳，提高職工安全意識，通過各類會議，加強安全生產宣傳教育，印發安全知識題，讓職工進一步了解掌握安全知識；二是與科、室、組、閘簽訂安全目標責任書和社會治安綜合治理協議書，建立從所長、部門負責人到一線職工全覆蓋的安全生產網絡，層層落實責任制；三是開展專項檢查，在汛前、汛期、汛后、節前每年進行四次安全專項檢查；四是開展安全勞動競賽，和參加市水利處開展的“百閘千人”安全月活動及夏季安全生產無事故競賽活動；五是采取有力措施確保船舶安全通航，我所積極與市水上消防支隊、松江水上派出所、地方海事處協調，在油墩港、紫石涇等水閘聯合整治船舶通航秩序，在主要通航大水閘聘請了聯防隊員，維持水閘安全秩序，確保船舶通航安全。

（二）加強黨建工作，不斷完善各項制度。

1、抓好黨風廉政建設。抓好班子人員和黨員干部黨風廉政建設，要求黨員干部“常懷律己之心”，充分發揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用，在群眾中的表率作用，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、發展新黨員，培養后備干部。一是認真做好新黨員培養工作，鼓勵優秀青年及工作成績顯著，思想要求進步的職工積極向黨組織靠攏。做好2名黨員轉正工作；二是做好后備干部和青年骨干培養工作。選送1名青年骨干參加區水務局舉辦的后備干部培訓班。3位青年骨干選拔到所部擔任中層干部，加快了中層干部年輕化步伐。

3、不斷完善管理、考核制度。一是建立健全長效管理制度。繼去年保持黨員先進性教育活動建立健全13項長效管理制度后，__年又建立了《關于對工程建設項目管理的若干規定》和《采購制度》；二是健全和實施各項考核制度。__年我所對20多名中層干部進行了考核；三是建立單位標準化建設制度，制訂成冊，每位職工人手一冊，明確崗位職責。

（三）重視創建工作，提高管理水平。

堅持抓好水閘創建工作。我所自1998年開展水閘創建工作以來，先后已有12座水閘創建為水閘。水閘的創建，使水閘軟硬件都得到有效改善，管理水平也上了一個新臺階，顯然已起到了品牌服務作用。__年又把祝家港水閘創建為二水閘，已通過市水務局專家組的初評。

努力創建文明行業。為了進一步提升我所水閘行業文明創建，提升單位現代化管理水平，更好地服務于社會，服務于船民，我所決定從__年1月起，分三年時間把水閘全部創建為文明行業。今年計劃把紫石涇等7座水閘創建為文明窗口，現一切工作已準備就緒。

認真開展政風行風建設。今年水務系統首次被列為政風行風測評部門，作為水閘行業，我所十分重視政風行風建設，一是制訂了實施意見，成立了領導小組，并部署一系列具體工作；二是向船戶公開，縮短船舶候閘時間，正常情況下，白天不超過1小時，夜間不超過2小時。船舶如遇險情，水閘當班負責人10分鐘內到達現場，所領導接報后30分鐘內到達現場，組織人員進行搶險。__年，共發生船戶遇險事件8起，在水閘人員的全力搶險下都化險為夷；三是收費窗口實行“五公開”，公開收費名稱、收費對象、收費依據、收費標準、收費程序，在調水窗口實行“五告知”，即告知雨情、水情、風情、潮情、工情；四是提供便民利民服務，備有急救醫藥箱、提供通訊聯絡電話和航道指南圖、免費供應飲用自來水；五是聘請8位社會監督員，對我所的服務進行監督。

（四）傾心開展凝聚力工程，努力構建和諧單位。

關心職工工作、學習、生活和健康。一是關心和改善職工的工作、生活條件，在節假日、高溫季節，所領導下水閘慰問堅守在一線崗位上的職工群眾，購買防暑用品等發放給職工。__年初為小水閘全部安裝了太陽能淋浴器，對陳舊老化的俞塘水閘操作房及所部辦公樓進行了裝飾；二是選送職工參加各類培訓，今年共選送19名職工參加水閘初、中級工培訓、初級工商管理培訓；三是關心職工身體健康，每年組織女職工進行婦科普查，每二年組織全體職工進行一次體檢；四是開展各類文體活動，以豐富職工業余生活。在春節前夕，開展一次聯歡會和群眾性體育賽事，積極參加水務局、社區舉辦的各種文體活動。

切實維護職工合法權益。一是讓職工參與單位民主管理。每年召開二次職代會，對單位的一些重大事項，讓職工積極參與民主管理，并在職代會上表決通過；二是實行廠務公開。在單位辦公樓醒目位置設置廠務公開欄，每月更換一次內容，將單位日常管理、費用開支等情況及時向職工公布；三是關心職工福利待遇。為職工按時交納四金及工傷、生育等保險，并為職工交納一份大病輔助保險；四是關心困難職工，及時解決家庭貧困職工的生活困難。今年為已故職工4位遺孀申請辦理每月300元的困難補助金。堅持為離退休干部職工開展“六送”活動，每年走訪、慰問離休干部、退休高齡職工及困難職工家庭，送上一份關愛。

（九）熱心社會公益事業，積極參與公益事業。一是鼓勵廣大干部職工積極參與社會援助和公益事業。如：向云南等貧困地區開展募捐活動，開展一日捐活動，認購綠化苗木，資助二位困難學生，認購福利彩票等共計366500元；二是鼓勵職工參加社會志愿者活動。要求黨、團員起帶頭作用，參加社區志愿者服務；三是推廣無償鮮血，每年安排10名職工自愿參加無償獻血；四是積極參加城市公共管理，開展了“迎世博，我與文明同行”活動，組織青年團員到各主要交通路口，向市民宣傳文明出行。

2、積極參與社區共建。本著“資源共享、互通有無、相互合作、共同提高”的原則，我所一是與金沙灘居委會結對，每年簽訂共建協議書，今年，我所向該居委會捐贈2500元，作為扶貧幫困基金，為創建和諧社區，文明社區作出一份貢獻；二是與73167部隊58分隊結對共建，積極促進雙擁工作，貫徹落實《公民道德建設綱要》、《軍人道德規范》，倡導社會主義榮辱觀，共促社會和諧。

二、存在問題和不足

今年我們雖然做了許多工作，取得了一定成績，但也存在著一些問題和不足，需要認真調研，切實加以解決。主要有以下幾個方面：

對無證船舶的收費管理還不夠有力。

實行電腦收費以來，大多數船舶都能持證過閘，規范交費，但仍存在大船小證，不出示有效證件現象，對規范收費和維持通航秩序極為不利，且對其他船戶帶來不良影響，要進一步加大整治力度，形成船舶過閘有序、繳費規范的良好局面。

自動化、信息化作用發揮有待進一步加強。

近年來，水閘科技含量逐步提高，初步建立了電腦監控系統、電腦開票系統和水閘監控系統。我所缺少在操作管理和維修保養方面的人才，必須加大對現有職工隊伍的技術培訓和人才引進力度，充分發揮現代化設備在各項工作中的作用。

職工技術職稱與實際運用能力有差距。

近年來，我所每年都選送職工參加市水務局舉辦的水閘運行技術培訓。職工擁有中級工職稱的比例在不斷上升，但一些職工實際操作水平與技術職稱不相符，技術能力發揮欠缺，要加大對職工技術水平的考核力度。

水利局年度工作總結 個人篇二

20__年第一季度，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州主管部門的大力支持下，我局認真貫徹縣委十屆五次及政府十二屆人大三次會議精神，全面貫徹落實---、黨和國家的水利工作方針以及可持續發展的治水思路，認真開展各項水利工作，為全面完成20__年縣委、政府下達的工作目標任務奠定了堅實的基礎?，F將工作開展情況匯報如下：

20__年第一季度，全縣水利系統廣大干部職工深入貫徹落實有關農業和農村工作的方針政策，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作要求，以提高農業綜合生產能力，促進農業增效、農民增收為目標，全面推進農村水利建設各項工作，為我縣20__年水利事業的健康持續發展打下了堅實的基礎。

根據縣委、政府制定的縣20__年建設項目任務目標的要求，第一季度著重抓好了以下幾個方面工作：

（一）注重項目前期工作，為全面完成20__年水利建設工作任務奠定了基礎

一是認真開展重點項目規劃前期工作。根據省、州關于編制藏區水利發展規劃、水利發展規劃、小型農田水利建設規劃及“五小”水利發展規劃的相關要求，我局組織人員認真開展規劃編制工作，各規劃將于4月底全面完成。

二是組織開展20__年小型農田水利重點縣建設項目前期工作。根據上級主管門投資導向，我縣有望列入20__年小型農田水利建設重點縣，項目總投資1600萬元/年。按照相關要求，我局重點開展項目前期工作，目前重點縣項目前期編制工作已基本結束，已進入項目立項審批階段的工作。

三是認真編制縣20__年農村飲水安全項目實施方案。根據縣農村飲水安全項目發展規劃，我局編制完成縣20__年農村飲水安全項目實施方案，20__年全縣共計劃實施20個項目點，項目總投資181.19萬元，解決3595人及10650頭只大小牲畜飲水困難。

四是開展20__年重點項目前期工作。根據縣委、政府20__年工作安排，20__年重點要求實施羊拉鄉鎮供水工程、佛山鄉納古引水工程，按照工作要求我局完成了羊拉鄉鎮供水工程及佛山納古引水工程項目勘測設計前期工作，項目預計可于4月底開工。

五是開展忠太水庫、羊拉扎貢水庫及奔子欄格龍水庫項目前期工作。著手開展奔子欄。忠太水庫前期準備工作。完成羊拉扎貢水庫及奔子欄格龍水庫除險加固工程上報工作，兩項目可研（代初設）可于4月初全面完成。

（二）認真組織實施縣城引水及供水工程

縣城引水工程一期飛來寺引水工程于11月開工建設，目前已完成工程總量30%，飛來寺片區預計20__年6月初實現通水；縣城供水二期（160—縣城）引水工程已完成項目公開招標工作，工程預計可于4月初全面開工建設?？h城供水工程一期自來水廠改擴建工程建設工作進展有序?？h城供水工程二期城網改造工程目前正編制可研（初設）報告，項目預計可于近期開展公開招標工作。

（三）全力以赴，投入抗旱救災工作

7月以來，我縣持續晴熱少雨天氣，降雨量明顯偏少，江河徑流量持續減少，由于干旱持續時間長，導致全縣出現60年未遇的嚴重旱情，使全縣六鄉兩鎮均遭受了不同程度的干旱災害，局部地區出現人畜飲水困難，給人民群眾的生產生活造成了嚴重的影響。據統計，全縣受旱農作物面積已達36406畝，其中佛山鄉1030.2畝、云嶺鄉3509.8畝、燕門鄉3140畝、升平鎮1960畝、奔子欄鎮3140畝、羊拉鄉7370畝，拖頂鄉7602畝，霞若鄉8654畝，受旱作物中已達重旱的有13106畝，因旱飲水困難21503人，大牲畜51266頭。

旱災發生以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我局進一步加強領導，精心組織，科學調度，強化服務，認真抓好防旱抗旱各項措施的落實。

一是及時發放抗旱管材。根據當前我縣面臨的抗旱形勢，通過我局積極向上級主管部門反映，落實并下發各類抗旱膠管16500米。

二抓好各類水利工程的搶修維護。根據受旱情況，我縣迅速掀起今冬明春水利建設熱潮，各鄉鎮組織搶修各類小型水利工程設施，清理、疏浚小型引水灌溉渠道和整修加固蓄水塘壩、山地水利及節水灌溉工程，加快水毀工程修復進度，為保水抗旱、服務農業生產提供水利保障，同時，根據上級主管部門的要求，對當前急需啟動實施的應急水源建設項目及時開展項目前期工作，并完成羊拉鄉鎮供水工程、佛山納古引水工程等抗旱應急工程的前期工作。

三做好抗旱保障服務。旱災發生后，廣大農民群眾不等不靠，采取各種有效措施。

水利局年度工作總結 個人篇三

20__年在水務局黨委的正確領導下，在局領導及同事的大力協助和各單位的配合下，以提高自身修養和業務技能為出發點，較好的完成了本年度各項工作任務?，F將全年工作總結如下，如有不足之處，望各位領導同事提出批評指正意見。

一、加強學習，努力提高自身素質。

認真學習黨的各項方針政策及水利方面的法規政策。積極參加了“爭先創優”活動、“深入學習實踐---”活動，學習了黨的---、十七屆五---重要精神，參加了市電大的培訓。通過學習，使我更加樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身理論知識和業務水平，按照為民務實、清廉的要求，繼續發揚負責、求實的水利行業精神，扎扎實實做好農村水利工作，認認真真解決實際工作中的各種問題，從根本轉變工作作風和工作態度，有力地促進各項工作的完成。

二、主要工作

1、負責新城鎮的水量調配和防汛抗旱工作：積極和各用水單位搞好協調工作，順利完成上半年的灌溉工作，并及時上報了用水計劃和每輪次的灌溉進度。全鎮實有灌溉面積24356畝，其中：河水灌溉面積5599畝，井水灌溉面積18757畝，上半年共引用河水350。2萬方，提取地下水1155萬方。完成了86121畝次的灌溉工作，其中：春灌20--9畝次，夏灌66022畝次。在行水期間，認真負責，堅守工作崗位，及時掌握水量運行變化情況。用水高峰期，深入田間地頭，了解灌溉用水情況，做好水量調配工作。在汛期，堅持24小時值班制度，及時觀察汛情，發現問題及時上報。

2、7月份借調到水利科項目辦工作，參加了嘉峪關市討賴河市區段生態環境治理一期工程，負責第四標段的技術管理與協調工作。截止目前共完成投資529.97萬元，其中現澆c20混凝土3568立方米，現澆c25鋼筋混凝土1574立方米，鋼筋制安39.7噸，漿砌石2156.4立方米，鋪設土工防滲膜46884平方米，回填細沙13065立方米，開挖砂礫石123102立方米，回填砂礫石23864立方米，回填耕作土960立方米。在工程施工期間，堅守在施工一線，斗酷暑、戰嚴寒，頂住了特大洪水的襲擊，克服了刮風、下雨等惡劣天氣，搶工期爭進度，使工程取得了階段性成果?，F已完成中隔墻280米，跌水堰2座，鋪設防滲膜46884平方米，工程具備了通水條件。

3、其他工作，3月份，參加了全市水法宣傳活動，利用新城鎮集市時間，向廣大農民散發宣傳材料，加強了農民群眾的水利法規意識，增強了節約用水觀念。4月份對新城灌區渠道進行了檢查并及時進行維修，保障了全年灌溉的正常進行。認真完成局機關各類數據的統計上報工作，保質保量完成了站領導安排的其他工作。

三、尋找差距，不斷提高業務技能

一年來，雖然做了許多工作，但與領導的嚴格要求還有很大差距，工作中也有不足之處，如創新意識不強，理論知識學習深度不夠，解決實際問題難度較大，對自己要求不夠嚴格。在今后的工作中，一定要克服缺點，解放思想，實事求是，與時俱進，加強---的學習，更好的完成領導安排的各項工作。