日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘(十二篇)

2023年辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-08 19:05:04
2023年辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘(十二篇)
時間:2023-05-08 19:05:04     小編:zxfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇一

大家好!

大家好,我競聘的崗位是聯通財務助理和倉管。我叫xxx,今年24歲,20xx年畢業于梧州輕工技校計算機專業聯通競聘上崗演講稿,現正在讀廣西大學梧州分校。自20xx年以來,一直在中國聯通蒙山分公司工作,現任公司維系一職。在聯通公司工作三年以來,我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了全面提高,對公司的熱愛、對工作的執著與日俱增。經過深思熟慮和慎重選擇,這次我競聘的職位是財務助理和物料倉管。我清楚地認識到,競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。要成為一名合格的公司財務助理,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有多方面的知識;不僅要有一定的財務管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作,缺少經驗。但我經過專業學校的學習和幾年來的工作實踐,通過平時在工作中對多種知識的不斷進取,以及領導的指導及同志們的幫助,在聯通公司我具有了一定工作能力和工作經驗,我熱愛聯通工作并適應聯通工作。參加這個崗位的競聘,主要考慮自己基本具備任職資格要求,而且有以下三方面的優勢。第一,勤學善思。工作以來,堅持學習不放松,時時處處向公司領導、同事學習理論知識,不斷適應公司要求。第二,經驗豐富。我從事過聯通公司的第一線工作,直接與用戶接觸,積累了工作經驗,溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。第三,作風扎實。工作中,我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作,始終保持勤于進取的創業激情,用實實在在的工作業績贏得領導和同志們的認可。

如果能夠得到領導和評委的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我會從以下幾個方面努力做好的工作,真正當好公司領導和主管領導的財務助手。

1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。財務助理和物料倉管一職,要負責的工作內容較多,如:自營廳、代理商使用資費標準、用戶資料、業務收入的審核,終端銷售稽核,內部財務管理以及機卡出入庫,固定資產管理,物業管理等等。這就需要有高度的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性,服從領導安排,顧全大局,時時處處堅決維護公司和領導的形象。同時,充分發揮工作積極性,工作要精益求精,不斷提高財務管理水平,做好財務助理工作。

2.認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作。工作上要認真執行財務崗位責任制。扎扎實實地做好本部門的各項工作。我將及時地貫徹執行公司領導的決策,同時,還要處理好和同事之間的關系。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養。言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。

3.當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面財務工作動態,及時向主管和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好財務工作。

4.維護團結,注重形象。以工作為橋梁,發展感情,增進友誼。做到不利于團結的話不說,有害于團結的事不做,以實際行動樹立自形象;同時也真誠地歡迎領導和同志們對我的工作提出批評、多提醒,幫助我更好地完成工作。

5.發揮自己所學的計算機專業的特長,合理和充分利用計算機來做好財務工作。樹立強烈的事業心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。力爭短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的財務工作能力的財務管理工作者。

我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好財務助理、物料倉管這項工作,當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功,我將用實際行動交上一份合格的答卷,回報各位領導和評委的信任,回報聯通公司的廣大用戶。

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇二

同志們:

人民醫院召開全員競聘上崗動員大會,今天。這是醫院人事制度改革的進步深化,也是縣事業單位改革的一場重頭戲。剛才聽了周院長的動員演講及三位同志的表態發言,感到十分欣喜,因為這是縣人民醫院繼病人選擇醫生、中層干部競聘上崗、績效掛鉤分配制度等富有成效的改革措施推行后在人事制度改革上又向前邁出了堅實的一大步,首先我代表中共委向人民醫院多年來致力于改革所取得的豐碩效果表示熱烈的祝賀!同時,希望大家能認真貫徹落實好周院長關于全員競聘上崗的動員和部署。下面我再提幾點要求:

全員競聘上崗是對落后觀念的挑戰。對既得利益的調整,其艱巨性和復雜性顯而易見,因此必需用改革的精神武裝群眾,教育群眾,引導群眾,要通過多種形式,有計劃地、廣泛地、深入地進行宣傳引導。要根據改革的任務要求制定具體的宣傳方案,要在宣傳引導中提高認識,解放思想中統一思想,大膽實踐中探索經驗,進一步提高廣大干部職工對改革的認識,增強心理接受能力,理解改革、支持改革、參與改革,使改革成為大家的內在要求和自覺行為。要通過多種形式搞好宣傳,全院上下形成強烈的改革氛圍。要通過全方位、多層次的宣傳,把廣大干部、職工的思想認識統一到院部的決策上來,正確處置好眼前利益與長遠利益;局部利益與全面利益的關系;正確處置好陣痛與長痛、小局與大局的關系。要通過宣傳,引導廣大干部職工消除怕惱人,怕斷奶,怕下崗,怕分流的四怕”思想,樹立不改革沒出路,不學習沒本事,不明責沒壓力,不努力沒飯吃,不進取沒退路的五不”觀念,從而達到想改、真改、實改的境界。

全員競聘上崗是一項系統工程。關系到改革、發展、穩定的大局,為切實加強對這項工作的領導,縣人民醫院已經成立了醫院競聘工作領導小組及各系列競聘委員會,負責此次全員競聘上崗的組織、指導、協調等工作,各科室要統一思想、提高認識、切實加強領導。科主任作為第一責任人,要親自組織、靠前指揮,做到計劃周密,措施有力,步子穩妥,任務不打折,矛盾不上交,切切實實負起責任,把全員競聘上崗當作當前一項中心工作抓緊抓好。

要充分預見全員競聘上崗這項改革工作的復雜性和艱巨性。做好深入細致的思想政治工作,要對廣大職工面對面進行宣傳解釋、說服教育,特別是落聘、分流人員,觸及切身利益較大,要與他密切聯系,溝通協調,確保改革、發展、穩定三不誤。要認真宣傳政策,加強溝通,及時掌握職工的思想動態,要消除思想障礙,努力化解矛盾,把思想工作做深、做細、做實、做到每個人,要教育廣大職工識大體,顧大局,服從布置,支持改革,要在政策許可的范圍內切實解決落聘分流人員的后顧之憂。把做好思想政治工作與落實改革措施結合起來,確保思想不散,秩序不亂,工作不時,人員妥善布置,改革順利推進。

對于全員競聘上崗這項改革工作。制定了切合實際的改革意見,今天又召開了改革動員大會,出臺改革文件,周院長也對改革進行了總體部署,各科室要組織職工認真學習醫院改革文件精神,統一思想,形成共識,依照改革方案,全面組織實施,嚴格依照時間安排表,分步實施,不折不扣地完成全員競聘上崗任務。

醫院是國家整個組織機構系統的重要組成局部。人民醫院為促進全縣經濟和社會發展做出了積極貢獻,但由于醫院是計劃經濟體制下建立和發展起來的與市場經濟體制有許多不相適應的地方,這不僅阻礙了自身的發展,而且制約了與市場經濟體制的接軌。所以,醫院改革是大勢所趨,不可逆轉。

創新的過程,改革的過程就是探索的過程。也是對各級領導干部思想解放水平的檢驗,人民醫院的領導能結合醫院的實際,從更新觀念轉換機制入手,大膽地探索具有特色,符合實際的改革路子,這正是深化全縣事業單位改革過程中需要大力弘揚的接下來關鍵要把改革與醫院的久遠發展緊密結合起來,這次改革并不意味著一改永逸,大功告成,改革的路還很漫長,要通過不時深化改革,實現進人機制、用人機制、分配機制、激勵機制、約束機制、投入機制的創新,要把改革與創建文明行業、文明窗口、基本現代化醫院緊密結合起來,樹立敬業、嚴謹、廉潔、文明的醫院新形象。

改革是當前面臨的緊迫任務。能否抓住機遇,同志們加快基本現代化醫院進程取決于改革的力度。應對挑戰,促進醫院的發展,減少改革的陣痛,降低改革的負面影響,保證改革的勝利,這是對我又一次考驗,要以高度的政治責任感,統一思想,堅定信心,知難而進,扎實工作,圓滿完成全員競聘上崗工作,促進醫院全面發展,促進全縣經濟建設和社會事業不時向前發展,以實際行動落實好十六屆三中全會精神,以全新的面貌迎接基本現代化醫院的達標驗收,同時為促進全縣事業單位改革作出我應有的貢獻。

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇三

尊敬的領導、各位評委:

你們好!我叫xxx,現正在學習麻醉。我今天來競聘麻醉師職位。非常感謝領導給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好麻醉師工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。我是20xx年參加工作的,于20xx年在棗陽一醫院麻醉科進修深造麻醉專業。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

我覺得,我競聘麻醉師有如下幾個優勢和條件:

(一)我有比較豐富的工作經驗。

(二)有較強的組織協調能力。

(三)有較強的公仆意識和自律能力。

(四)有突出的工作業績。

以上所述情況,是我競聘麻醉師的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉麻醉師工作,并進入麻醉師的角色。

麻醉師是手術室工作的核心,它的工作關系著整個外科工作的運轉,處于醫院的核心地位。我深知,麻醉師的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任麻醉師職務,將一如既往的開展工作。

在突出重點方面,我將把在上級醫院學習的先進理論知識和先進技術運用到工作中。

在跟進措施方面,我將積極配合科室同事在院領導的帶領下開展科室工作,發展新業務。

在創新理念方面,我將本著我年輕人的理念將理論更好的融合實踐。

在勤奮務實方面,我將再接再厲一步一個腳印干好自己的本質工作。

尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮、務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我麻醉師的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使麻醉師的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

謝謝大家!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇四

尊敬的各位領導、各位評委,同志們:

大家好!在這激情飛揚的奧運八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個實現夢想,展示才華的機會與平臺。今天,我演講的題目是“愛崗敬業,開拓創新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。

我叫xxx,30歲,中共正式黨員,本科學歷,法學學士學位,20xx年畢業于xx師范大學,同年10月通過招警考試進入公安隊伍,先后在xx派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來,我懷著對公安事業的滿腔熱忱,在平凡的崗位上忠實地履行著人民警察的神圣職責:在xx市公安局參加新警培訓期間,被評為“優秀學員”;20xx年,被xx市公安局評為“執法先進個人”,先后多次被市局評為先進工作者和優秀黨員。務實的工作作風,扎實的.理論功底,以及從基層到機關的工作實踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿了信心。

“在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯系基層業務部門的橋梁和紐帶,肩負著刑偵資料收集、文件擬定、動態分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:

一、樹立新理念,確立新思路,切實增強刑偵綜合工作的針對性。“思路決定出路”,在社會局勢紛繁復雜的今天,思路不清勢必難于適應現代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實效性,我將認真學習,深刻領會黨在新時期、新階段、新形勢下的方針政策,結合當今法治建設的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發展的新路子。

二、適應新環境,當好新角色,充分發揮參謀和助手作用。一旦競聘成功,我將立足本職用好權,服好務。工作中,講究工作方法和管理藝術,注重吸收、借鑒現代管理的科學思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規的模式,拓展工作思路,將問題想得全一點,把工作做得實一點,竭盡所能為領導排憂解難,更好地服務刑偵工作,圓滿完成領導交辦的各項任務。

三、健全新機制,練就新本領,協助大隊領導抓好業務工作。為了適應刑偵綜合管理的發展需要,我將圍繞本職,建立健全相關制度,切實將刑偵綜合管理納入制度化,規范化軌道。不斷夯實業務知識,強化業務技能,及時全面地收集信息,針對工作中存在的熱點和難點問題,提出針對性意見和建議,為領導決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現出的先進典型事跡,我將加大宣傳力度,揚我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實增強群眾的安全感和民警的自豪感。

“物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來說,既是一次機遇,更是一次挑戰!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實地履行好自己的職責,為人民公安事業做出更大的貢獻!

謝謝大家!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇五

各位領導、同事大家好:

在進入主題之前我先做一下自我介紹。我是****號客服代表,我叫xxx。今天我參加的是話務員組長競聘。10年7月進入公司工作,在近3個月的工作中,我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現:作為公司的一名員工,工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績。作為我本人,個人能力得到了發揮與展現,實現了自我價值,并從客戶那里得到精神回報,從公司得到物質回報。

對于班組長競聘演講稿的認知:在整個呼叫中心,組是最小的工作單位,每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,組長的能力決定整個小組的能力發揮,所以組長是否盡到職責關系到客服中心的整體作用的`發揮。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益,為客戶提供更好的服務。

下面總結一下我自己競選演講稿的優勢

1、總結歸納能力:能夠將現有工作方法運用到實際工作當中,并取其精華優化現有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務效率、提高服務質量產生了促進作用。

2、理解能力與溝通能力:在電話中與用戶溝通,不能借助肢體語言的情況下,能夠快速、全面理解用戶所講內容,用戶并不是專業人員,這時候就需要我抓住用戶所講的關鍵詞語,理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,以工作經驗會提供給用戶幫助,但用戶也不都是年輕人,簡單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶情況組織不同的表達內容,使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,還不能影響工作效率與質量。

當然我也存在有劣勢:由于進入公司時間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒有什么是絕對的,如果給我企業班組長競聘報告機會,我一定能將劣勢轉化成優勢,把缺乏威信轉化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內的工作做到盡善盡美。

下面說一下我如何提高組的服務質量呢?

首先,要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優,則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,相處、合作則會和諧、愉快;反之,則服務對象滿意度低,其心情沮喪、郁悶,內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務質量的好壞,會直接影響公司效益。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務贏得聲譽和市場。

其次,要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;

第三,要有大局意識和良好的心態。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;競聘組長演講只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象

第四,要加強學習,提高素質,總結經驗。只有不斷地學習,才能提高業務素質,也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。

為了公司和客戶的滿意,我必須提供優質的服務,為了公司在市場經濟的大潮中立于不敗之地,讓我們攜起手來,共同創造質量,共同打造公司長久的堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識,請各位領導、評委、同仁批評、指正。我的競崗演講稿演講完畢,謝謝大家。

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇六

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

今天我站在了銀行副科級干部競聘的競技場上,接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建設的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。

再簡單的介紹一下我個人基本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

今天競聘的崗位是銀行中層副科級干部。

這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創造機會。今天我正是為了發明機會而來。

人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

優勢一是我思想進步,具有一定的個人素養。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、銀行崗位競聘報告樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

優勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。

我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

優勢三是我業務能力較強,具有豐富的工作經驗。

工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經驗,特別是上,我積極拓展業務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,并主持銀行崗位競聘設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:

第一,擺正心態,服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的路線、方針、政策培訓等的理論培訓。總之,我要一個積極樂觀的心態應對組織的一切安排。

第二,真誠講團結,協助領導做好工作。多年的工作經正科級管理崗位競聘報告驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。

第三,加強學習,努力把自己培養成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養,勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇七

尊敬的各位領導、評委、同事們:

大家好!

今天我站在了銀行副科級干部競聘的競技場上,承受中支黨委的考驗和評價。此時此刻,我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強干部隊伍建立的深謀遠慮,親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。

再簡單的介紹一下我個人根本情況,下面。好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。今年歲,中共黨員,經濟師職稱,先后從事過儲蓄員、會計員、微機管理員崗位等工作。工作以來我深知,一份耕耘,一份收獲。所以我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。

今天競聘的崗位是銀行中層副科級干部。

這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找時機的人,如果找不到時機,就去創造時機。今天我正是為了創造時機而來。

人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:

我從小承受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、銀行崗位競聘報告樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原那么,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。

我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的.吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承當責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。

工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經歷,特別是上,我積極拓展業務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統的開發及計算機綜合業務系統的開發工作,并主持銀行崗位競聘設計了其中的數據移行程序,受過了全市的通報表彰。

此外,我年富力強,精力旺盛,具有創新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態度,還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇八

各位領導、各位同事:

大家好!

感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行營業部主任職務。我現年**歲,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的`窗口,樹立支行的良好形象。

二、正視薄弱環節,迎難而上。針對營業部經營管理基礎脆弱、激勵約束機制不強、思想作風不硬的現狀,我認為要發揚團隊精神,要具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神,把發展作為主題,并將業務發展的內涵和方式作為重要內容提出,全面確定了營業部的經營指標,并將指標目標化,明確發展思想和經營目標經營運作方略,在公司業務、零售業務、國際業務的運作措施方面下功夫。要重點抓經營帶管理,促進經營工作快速發展;下抓管理促經營,推動管理工作上臺階。在管理上除認真的落實分行的管理措施外,結合營業部的情況,認真抓好責任、計劃、考核、費用、五級分類、人力資源等10項管理工作,同時注重制度創新,以制度促經營。

三、創建企業文化,營造健康向上、奮發有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓營業部每一位員工樹立“爭一流經營,創精品銀行”的理念,貫穿著以實際行動落實**行長的講話和全行員工大會的精神。以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經營實踐中去,要以知恥后勇、開拓創新、努力進取,忘我工作的奮發精神,讓營業部以全新的姿態展示在分行和客戶的面前。

各位領導、同志們,上述幾點是我對工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發展添磚加瓦,積極工作。

謝謝!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇九

尊敬的各位領導 你們好 我的競聘材料共分為三個部分,一是個人簡歷及競聘優勢,二是對崗位的認識,三是下部工作思路。

我叫,現年歲,到工作已經三年的時間了,在工作中不斷的學習,全面提高自身素質,努力做到盡職盡業,恪盡職守,為全廠穩定的發展盡自己的一份努力。 把自己的發展融入到分廠的發展中去,今天我競聘安全員一職。

1、為人正直,愛崗敬業,高度認同文化。

2、具有高度的團隊精神,雷厲風行的工作作風。

3、在一線工作當中,勤奮的努力工作,刻苦鉆研的學習,積累了大量的安全管理經驗。

4、有善于發現問題,解決問題的能力,對車間的情況比較了解。

5、有不斷創新的意識。

安全工作是我分廠各項工作重中之重,現在由于領導們的大力支持,對以謝總為領導核心的食品分廠的良好發展前景更加充滿了信心。

1、安全員是負責分廠安全生產管理的監督部門,所以安全員應該具備有良好的監督意識、組織能力、協調能力、服務意識。在生產過程中安全員應該做到用顯微鏡發現問題,用放大鏡解決問題,充分行使好以上三種職能,保證公司的各種生產活動能安全穩定的發展進行。

2、安全員應該學會管“閑事”,安全工作的極端重要性和艱巨性,決定了處于安全工作第一線的安全員,必須具有雷厲風行的作風,敢抓敢管,敢于說硬話,只有如此,才能保證安全制度執行到位,安全措施落實到位,安全管理上水平。

3、作為一名安全員還必須能夠做到處事公平公正,實事求是。要對領導負責,對分廠負責,對員工負責,對自己負責。

指導思想:以“安全第一、預防為主”重要思想為指導,以防止和減少事故為目標,以保障職工生命健康、企業財產安全為出發點,以安全創新為動力,以安全檢查為重點全面開展安全生產工作,為分廠的經濟發展保駕護航。

我的工作思路是:

1、全面開展職工安全教育,狠抓制度的落實以及安全操作行為規范和生產現場安全管理,及時糾正和糾察事故隱患,加大整改力度。

員工作為企業安全工作最直接的參與者,其安全工作的好壞將對我們的安全工作起到決定性的作用。加強對員工教育、提高員工的安全意識是我們工作中的重中之重,做好了員工的安全教育工作。在以后工作中應加大對職工進行安全思想教育的力度,用社會上發生的安全事故對員工進行教育,用集團公司出現的各種違章帶來的慘重代價進行教育,這些用血淚換來的教訓,可以讓員工從思想上高度認識安全的重要性,員工在自己的實際工作中也會處處想著安全。進而實現每個員工都是自己的安全保護神。同時加大管理力度,全面做好安全監督檢查工作,排除各類安全隱患,凡發現安全問題能立即解決的,責令當事人或當班班長立即整改,整改的內容必須立竿見影。并且切實做好“四不放過” ,及時糾正和糾察事故隱患,并杜絕同樣事故的再次發生。

2、繼續做好安全檢查工作

為了使更多的安全事故隱患在萌芽狀態就消除做好檢查后分析、討論,找出問題所在。這是對車間實行有效監督的一項重要措施,把許多隱患都消除在萌芽狀態。對于查出的問題:一是在全分廠進行通報,使各部門引以為戒、避免類似問題在本部門的出現;二是能夠及時整改的現場整改;三是對一時難以整改的分廠安委會會限期整改,確保出現一個問題解決一個問題。

以上是我的競聘內容,若有不當之處,請各位領導批評指正。謝謝大家!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇十

尊敬的各位領導、評委:

大家下午好!

今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司xxx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

算起來進入xx公司已有十多年,這些年來對xx我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,xx國內市場剛剛起步,但xx人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是xx濃濃沖勁和激情。從進入xx公司起,我努力把自己工作做的,希望通過xx這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,xx帶領著我們一直走到了今天。今天的xx,秉承“不求,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為xx酒純手工釀造基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和xx一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著xx快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名xx銷售人員又深有感受。

在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘xxx這個崗位,我具備以下優勢:

1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和xx這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

2.我熟悉xx酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在xx從事銷售工作十多年,使我對xx酒市場了解,和xx酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

3.自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

4.我不算年輕,但精力充沛。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對xxx工作,還是對自己。

5.也是最基本的,我這里想強調的:我有一顆熱愛xx,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛xx,也相信xx是中國的,更是世界的!xx的百年需要我們共同來創造!

以上我的這些優勢,恰恰也是競聘xxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在xxx的直接領導下,我會盡我所能協助xxx經理做好各項xxx工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的xx人,為公司未來的發展盡心盡力!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇十一

尊敬的各位領導、老師:

大家上午好!

我叫xxx,20xx年畢業于xx大學教育專業,從畢業進入社會開始,到現在我從事教師事業已經三年了,去年因為自己家庭的一些影響暫時放棄了這份事業,今年一切的問題解決了之后,我又鼓起勇氣和自信回到了這份事業當中,這次競聘學校的英語教師,也是我做了很久準備之后的決定。確實這一年的耽誤,讓我對這份工作較為生疏了,只是很榮幸的是,我能夠帶著一份熱情、努力和自信,走到這個階段,也希望在座的評委領導,以及老師們,可以根據我的個人表現進行評分,希望有機會競聘上崗。

我對教育事業是有執念的,還記得當初自己剛剛大學畢業,家庭經濟很困難,父母一直都希望我可以找一份可以賺快錢的工作,比如銷售,但是我還是比較自私的拒絕了。在工作上,我的確是一個很自私的人,我不希望自己浪費時間到一些自己根本不喜歡的事物上,我也不希望自己放棄堅持了這么多年的理想,不管我是在哪個學校的教師崗位上,這都會讓我感到自豪。

大學畢業之后,我就迫不及待的去考學校,憑著自己這些年的努力和上進,我很輕松的走上了教師這個崗位,那時候開始,我就做計劃去提升自己了。那三年的教學,自己的確收獲了很多,但是很遺憾在自己最為得意的時光里,家庭出現了重大的變故,離開教師崗位的.那一天,我的心疼痛到麻木。或許很多人不能體會這樣的感受,那就好像一直堅持自己活下去的寄托沒有了,我很悲觀,很失望。

一年后,我又站在了這里,這次的我,不僅是充滿動力的,也是充滿了挑戰的。那個眼睛里有火花的我又活了過來,那個做事麻利的我又活了過來。我很感恩有這樣的一次機會再度證明自己,這次能夠站在這里為自己說這些話,為自己爭取這個機會,我已經很滿足了。

我相信自己有這樣的一份能力去做好接下來的一切工作,我也相信自己憑借著一份這樣的信念,可以把這份事業發展到最光榮的那一刻。我希望大家可以相信我這一次,我也希望大家可以給我這樣的人一次追求理想的機會。這對我真的很重要,我需要這樣的一個機會去證明自己,證明我的人生!

謝謝大家!

辦公室競聘上崗演講稿 競聘上崗演講稿五分鐘篇十二

各位評委、各位代表:

大家早上好!

首先,我感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和展示的機會,也感謝同志們對我的鼓勵、信任和支持。我是xxx,今年××歲,×××年×××月進入到×××系統工作。在本次競職的人員中,我是年紀、工齡最長的。競選會計主管一職,我認為自己具備以下優勢:

一是有豐富的多崗工作經驗。參加工作二十年來,我先后在×××營業所任出納員,在×××營業室任出納及聯行記帳員。1993年2月調×××工作后,又先后任聯行復核員、資金組織部職員、×××分理處副主任、綜合柜員、復核員等職務。多年的工作經歷和多種工作崗位的實踐鍛煉,使我具備了在基層金融機構對各個崗位的工作人員進行管理、審核、監督、指導的豐富經驗和業務能力。

二是有虛心好學、力求上進的進取意識。由于工作崗位的多次調整,為了適應新的工作崗位的業務要求,我始終堅持勤學習,善思考,多研究,多請教,不斷地豐富和提高自己的業務水平,使自己很快進入了新的角色。報名學習、參加并通過了助理經濟師的全國統考,終于在×××年被支行聘為了助理經濟師。三是有良好的團隊精神。二十年來,我恪守誠實、正派的為人宗旨,在日常的學習、生活和工作中以團結為重,正直處世、熱情待人,從不斤斤計較個人利益和點滴恩怨;尊敬領導,團結同志,善待顧客,樂于助人。堅持幾年如一日幫助南廠一對無兒無女的離休老干部。與同事或客戶建立了和諧、親切的工作關系和友誼。

四是有扎扎實實的工作作風。多年來,我堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,做到干一行,愛一行,鉆一行,精一行,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨。從未就工作崗位挑肥揀瘦,從未在工作上出重大失誤,作到了讓領導放心、同志們滿意,比較圓滿地完成了領導交給的各項任務。

綜上所述,可以看出:豐富的經驗是實施監管的基礎,好學、上進是干好工作的前提,人格的魅力是團隊管理的需要,扎實的作風是領導信任的關鍵,家庭的支持是我工作的不竭動力。再加上領導的指導和同志們的幫助,這些都是我滿懷信心、參與競爭、挑戰自我,展示自我的寶貴資源。

當然,我也非常清楚,此次競職人才濟濟、激烈異常,比我優秀的同事大有人在。因此,假如我在這次競職中失敗,我也會心悅誠服、毫無怨言。我將一如既往、認真負責地安心工作在現在的工作崗位上,在各位行長的領導下,為創造我們新城支行的美好未來做出新的貢獻!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服