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最新寫給領導的意見建議書(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-10 06:59:03
最新寫給領導的意見建議書(八篇)
時間:2023-05-10 06:59:03     小編:zxfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

寫給領導的意見建議書篇一

你們好!

地球是人類的母親,它給予我們生存的家園。無私的為我們提供他那寶貴的資源,而人類卻毫無節制的濫用資源、開采礦物。破壞生態平衡……作為一名濟南市的一名小公民,在此,我要提出以下建議,供你們參考:

1。制定愛護環境,保護資源的制度。

2。如果有人破壞環境,有關部門進行處分。

3。盡量少用一次性物品,購物時自備袋子活籃子,一面減少白色污染。

4。關愛及保護野生動物,多植樹造林。

5。不亂開采礦產資源,不破壞天然礦物。

6。提倡選購綠色食品。

以上是我提出的幾條建議,希望各位領導能夠采用。為了創造更美好的明天,我們要好好保護環境,愛護我們的家園,善待地球,共創美好的未來。

寫給領導的意見建議書篇二

尊敬的校長:

您好!我是六三班的顏靖峰。南師附小小學已經辛勤培育我六個春秋了,讓我學到了很多有用東西。我真心熱愛和感謝我的母校,也真心希望母校能夠更加受世人歡迎。

在我學習的六年里,我發現母校一直在往好的方向努力發展。

校園里的教學樓是越來越好看了,原本這是一棟又臟又難看的一棟樓,但經過一次裝修后現在變得漂漂亮亮的,整棟大樓煥然一新,走廊和樓梯口的墻壁上不但貼上的白花花的瓷磚,還刷上了五顏六色的顏料,讓教學樓又添了一道色采。

在大門的右邊,原本丑陋的水塘也有變化。經過幾次清理后干凈了許多,水塘里也許多魚兒在水里自由自在高高興興的游呢。

雖然學校的設施很完美,但是我總覺得還是有一些不足的地方。下面是我的建議。

一、我希望學校的走廊上的圍墻能夠加高一些,防止同學摔下去。

二、我希望學校能將國旗臺的護欄修理一下,防止斷裂。

三、我希望學校能增多一些健身項目,讓同學們能夠更好的健身。

以上就是我的建議,有望校長能夠采納。

祝校長

青春永在,笑口常開

六(三)班顏靖峰

20__年3月16日

寫給領導的意見建議書篇三

按照自治區地稅局關于認真召開20xx年度黨員領導干部民主生活會工作的進一步部署安排,我局制定了具體的實施方案并做了充分準備。今天的民主生活會是對照調研和征求的問題、意見,認真查找自身問題,開展批評和自我批評,找原因、尋對策、提思路,為下一步的整改和今后的工作打好基礎。下面,按照民主生活會的要求,就我分管的工作以及群眾的意見建議,報告如下,歡迎同志們批評指正。

20xx年,在區局黨組和**市政府的正確指導下,在劉書記和同志們的幫助下,我本人不僅思想上得到了錘煉,而且能力上得到了提高,特別是開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,自己在加強自身建設、創新機制、推動**稅收事業科學發展方面進行了一系列有益的探索和實踐,進一步健全了各項制度規定,20xx年民主生活會中群眾給我提的意見建議也都逐一加以改進,實際問題得到及時有效地解決。

(一)多與干部溝通,認真開展調研。

1.撲下身子,經常深入基層開展調研。遇到征收期,我一到兩天就要抽空到城區所看看,針對基層稅務干部和納稅人反映的問題,按照“實事求是、原汁原味”的原則,認真梳理相關意見、建議,及時召開會議進行了專題研究和部署。對于相對較遠的102、103稅務所,一般保證一季度走訪一次,采取下企業調研、召開座談會、開展查閱基礎資料等形式,在掌握更多客觀、真實情況的基礎上,全面了解納稅人的合理訴求和基層稅務所工作中遇到的困難,盡力幫助協調聯系,解決問題,優化服務,轉變作風。

2.做好干部的思想工作,密切干群關系。對于中層干部,我側重對他們的培養,認真傾聽中層領導們的意見和建議,給予充分信任,支持他們大膽開展工作;局里的老同志,我經常與他們進行交談,把自己融入到他們之中,積極幫助解決工作和生活中的實際困難,多做暖人心、穩人心、得人心的工作,起到潤物無聲的效果;而對于我局新錄用的15名公務員來說,講的更多的是學習和工作,加強他們的學習培訓和思想引導工作。此外,還定期對干部職工開展排查,篩選出重點關注對象,特別要注意掌握情緒不穩定、有情緒波動的干部職工的基本情況,做到思想狀況、工作情況、身體狀況、家庭情況四清楚,為他們解開心里的疙瘩,開展長期的、細致的、個性化的組織關愛和心理疏導措施,讓他們真正感受到**地稅局這個大家庭的溫暖,煥發出更大的工作熱情。

(二)加強部門協調,狠抓工作落實。

1.加強部門間的工作協調。在抓基層工作方面,克服以前安排布置的多,檢查落實少的問題。進一步完善相關制度,嚴格按規范程序辦事,最大程度地實現用制度管人管事。從落實“年計劃、季考核、月評議、周例會”制度開始,控制每個崗位是否按照“認真做了沒有”的標準出發,及時組織召開專題研究會,加強督查督辦,采取定期綜合評估,保障各項工作任務的落實。

2.經常性、主動地向**領導請示、匯報和溝通工作,積極爭取對地稅工作的理解和支持。同時,為師市領導做好推進依法治稅、促進經濟發展的參謀。理順與國稅、工商、發改委等部門的協作關系,完善協稅護稅的協調配合機制,增強綜合治稅的合力。

(三)加強黨性鍛煉,堅持做到理想信念不動搖。加強黨性鍛煉,堅持做到理想信念不動搖。一年來,我努力加強黨性鍛煉,堅持用學習實踐科學發展觀奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒,立場堅定,始終保持高度的政治敏感性。特別是烏魯木齊市“7·5”事件發生后,能站在講政治的高度,正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位,克己奉公,不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。

在召開此次民主生活會之前,局黨組廣泛征求廣大干部群眾的意見和建議,同志們在肯定我工作成績的同時,也提出了希望我加強與各部門的溝通和調查研究,加強與外部的聯絡與協調,多關心干部職工的困難等意見,我嚴格按照黨員干部的標準,進行對照檢查,認為自身還存在以下幾個問題:

(一)政治理論學習不足,理論水平不高。平時多側重業務學習,對政治理論學習缺乏自覺性和深入細致研究的精神,有時有應付交差的思想,沒有真正做到用科學的理論來指導具體的實踐工作,沒有做到邊思考邊學習邊總結。

(二)對全局各項工作的綜合協調發展謀劃不足,有的工作還跟不上。隨著稅收收入規模的快速擴大,面對金融危機的影響,經濟形勢日趨復雜和嚴峻,稅收征管難度也在不斷加大,對干部隊伍建設提出了更多、更高的要求。近幾年,雖然通過規范執法、改善納稅環境等措施強化了稅收征管;通過加快崗責體系建設,在一定程度上調動了干部職工的積極性,保證了全局上下政令暢通;通過精神文明創建,提升了干部的內在素質。但有些工作還明顯滯后,考慮問題不夠全面、細致。

(三)與干部談心交流不夠,人文關懷欠缺。全局xx名干部職工是**地稅事業的發展主體,近幾年我們在工作中摸索和實施了一系列富有人性化的管理制度和辦法,充分考慮了干部的需求和可能,對理順工作秩序、激發干部積極性、約束和規范干部行為都起到了很好的作用,20xx年工作中我也尤其注重與干部的溝通交流。但是,由于工作忙,我沒能抽出更多的時間與基層一線的人員談心交流,對一些干部的思想動態沒能及時、全面地掌握,造成了一些干部職工對我有距離感。同時,深入企業調查研究還不夠,只是忙于應付手頭工作,工作的主動性還需進一步加強。

(四)對于群眾關心并反映的突出問題的解決還不能讓群眾滿意。比如,人手不足,工作不好開展;新錄用公務員住房等問題,顧慮很多;許多制度還不能滿足工作的需要等等。

(五)內部管理上應進一步完善制度,加大監督力度。x月,在自治區地稅局內審組對我局開展審計和專項治理“小金庫”工作過程中,暴露出很多嚴重的問題。反思自己,作為局長,存在著法制意識淡薄、紀律觀念不強、未能嚴格履行好自己的工作職責以及監督管理不到位等問題。

(六)在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用高標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

經過認真分析,我認為存在上述問題的主要原因有以下幾個方面:

一是理論學習不夠深入。由于忙于業務工作,對黨的理論知識的學習僅僅停留在表層,沒有深挖理論的內涵,對科學發展觀的理論精髓沒有及時把握,思想上缺乏緊迫感。

二是工作作風和領導作風還不夠扎實。憑以往的工作經驗和已具備的理論水平,我所能謀劃到的,都得到了同志們的大力支持,也取得一定實效,這就造成了我思想上的輕松感,在實際工作中聽的多、看得少,說得多、抓落實得少。

三是思想政治工作做得不細。無論是對加強黨員干部思想教育,還是平時的工作部署、會議講話,對理想信念和宗旨意識強調的多,而在具體工作中體現的不夠。

四是監督管理意識不強。今年雖在不斷建立健全各項管理制度上下了功夫,并進一步加強了預算管理,但仍缺乏對全局人員財務管理知識的培訓和必要的監督機制,沒能及時大膽地對以往年度的問題進行檢查規范。

一是進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。以講政治的態度對待理論學習,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,加強對科學發展觀、社會主義和諧社會理論的學習,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐結合。

二是加強思想政治工作,進一步轉變工作作風。多深入基層調查了解情況,及時、準確掌握干部思想動態,貫徹民主集中制,使黨組集體領導下的分工負責制更準確、更嚴密;大力普及科學化、精細化管理理念,開展多種形式的教育活動,培養干部敢抓敢管、奮發有為和廉潔從稅的意識。

三是堅持以人為本,用科學發展觀謀劃稅收各項工作。站在構建和諧社會的戰略高度,立足稅務部門作為行政執法和政府形象窗口的工作特點,把維護納稅人合法權益、滿足納稅人辦稅需求放在工作的突出位置,把激發干部職工干事創業的積極性放在工作的突出位置;以良好的學風陶冶干部,加強人文關懷,關心干部發展需求,真正把陽光照進干部心里,讓干部有溫暖,有干勁,有目標,熱愛工作,奉獻稅收,形成共同為**地稅事業努力奮進的和諧愿景,為稅收工作提供強大的精神動力。

四是努力把審計成果變為各部門加強管理、改進工作的措施。根據內審和自查出現的問題,認真吸取教訓,切實加強整改。以“嚴”字當頭,從自身做起,加強對財會知識的學習與宣傳,增強自身的財經法律意識,加強對會計人員的教育、管理和監督,提高依法理財水平。通過健全制度、尤其是抓好落實,切實加強內部管理,杜絕問題的再次發生。

五是結合師市特點,解決稅收發展的關鍵問題。就金融危機造成的經濟下滑對經濟及稅收的影響,深入企業、團場開展稅收調研,進行宏觀分析,及時提出發展經濟、培植稅源的建設性意見,當好師市黨委、政府的參謀助手,解決企業遇到的涉稅難題,保證有效發揮稅收對經濟的宏觀調控作用;根據兵團集約化、規模化的特點,構建社會綜合治稅模式,突出地稅部門在經濟、社會、環境全面協調發展中的地位和作用,形成管稅、征稅、納稅、協稅和用稅等多方面的良性互動;改進和優化納稅服務,構建和諧征納環境,獨辟蹊徑地提供特色服務,在加強稅收征管的同時減輕納稅人負擔,方便納稅人辦稅,提高納稅人的稅法遵從度。

1.在抓大事、議大事方面,要加強調研,找準重點和方向,提出科學、可行的措施。

2.在管人、帶人、育人以及整體凝聚力的提升方面,要加大力度,認真規劃,多措并舉。

3.主要是提給我們班子的,鑒于黨組就兩個人,我和劉書記私下經常進行溝通,大事小事都通氣,但沒有形成固定的制度,建議黨組進一步采取措施,通過完善制度,加強班子建設。

總之,我身上存在的問題可能不僅僅是以上總結的這幾個方面,或許還有一些我沒察覺的缺點,這需要在與同志們進一步交流中發現和改進。今后,我愿和大家一起在開拓中前進,把**地稅局的各項工作做得更好。

寫給領導的意見建議書篇四

總部為開好黨支部組織生活會,針對黨支部、黨支部書記、支部委員進行了征求意見,并進行了梳理。

1.多開展有意義的黨內活動,提高黨員的凝聚力;

2.拓寬黨務公開渠道,讓黨員更加了解黨支部的工作動向;

3.關心職工群眾不夠;

4.黨支部工作思路狹窄。

1.對支部政治理論學習抓的不緊,沒有新思路,形式單調,針對性不強,有形式主義問題,效果不好;

2.支部黨內活動單一、效果不明顯,活力不夠;

3.對車間職工群眾的思想和工作關心幫助少,關心職工群眾不深入;

4.與職工群眾深入交流少,參加生產勞動少,和職工群眾還不能打成一片;

5.參與生產工作的主動性不強;

6.車間活動太少,不能勞逸結合,職工隊伍死氣沉沉;

7.對支部工作提出的建議少。

1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高,對自己要求不高;2.對身邊職工群眾關心幫助少,帶動職工群眾學技術不夠不積極,表率作用有差距;

3.對黨員的學習和思想幫助不夠;

4.對加強支部工作的意見和建議少;

5.黨員之間互相批評不主動。

6.組織黨員開展活動少,缺少凝聚力,吸引力不強;7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入;

8.支部整體工作活力不足,支委作用發揮不明顯;

1、加強全系統人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質和工作能力,適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。

2、繼續加強黨風廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結,堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作,為交通事業的發展營造良好氛圍。

1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究,開展暗訪調查,分析了解基層情況,提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作,發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。

3、以〈若干意見〉為契機,加快農村公路建設步伐,統籌城鄉交通發展,大力實施農村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉公交基礎設施建設。通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續深入學習實踐科學發展觀,深入開展創先爭優(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

寫給領導的意見建議書篇五

宜昌市伍家崗小學 六o三班 管曉亞

尊敬的環保局領導:

近些年來,長江邊的白色污染越來越嚴重了。

原來,岸邊幾乎沒有垃圾,尤其是每年春天,許多家長帶著自己的孩子去那放風箏,孩子們見風箏翩翩飛起,臉上洋溢出了燦爛的笑容。夏天,知了在樹上叫著“熱啊!熱啊!”但到了傍晚西沉,江邊可涼快啦!許多人在江邊散步。大家都過著無比和諧的生活。可是好景不長,人們去玩時,都帶著吃的東西以及喝的東西,吃喝完后,就隨手亂扔,這扔了一堆,那兒又扔了一堆,蒼蠅都圍著“嗡嗡”的叫;有人甚至往江里扔垃圾,垃圾就在江邊上蕩啊蕩,這樣一來,江邊以及江面上都有垃圾。臭哄哄的污染了大氣,使住在江邊的居民呼吸不到清新的空氣,危害人類的身心健康,造成對人類的威脅。

所以我建議環保局的各位領導加強對江邊的管理,做到以下4條建議:

1、在江邊多安裝幾個垃圾桶,讓在這兒玩兒的人手中的垃圾有寺方可丟。

2、在電視、報紙……媒體上提醒人們保護江邊以及各個地方的環境,講衛生,不亂扔垃圾。

3、在江邊立上大牌子,上面寫上但存方寸,留與子孫耕。

4、定期檢查江邊是否有人亂扔,如果發現,屢勸不聽者,要予以罰款。

我期盼環保局的領導們能夠采納我的建議。

伍家崗小學603班 管曉亞

20__年11月1日

寫給領導的意見建議書篇六

尊敬的學校領導:

您好。感謝您們在百忙之中抽出時間來看這封建議書。我是本校六年級五班的學生。我在這個美麗的校園學習、生活差不多有六年之久。

我們的校園好似一座美麗的大花園,有綠如筆毯的足球場,有郁郁蔥蔥的樹木。一進后門,就看見五顏六色·多姿多彩的花朵,美極了。可在這充滿現代氣息的校園里,正發生著一些不如人意的事:

昔日綠化帶里蔥蘢的、修剪整齊的樹木的枝條被低年級的小朋友一根一根殘忍地折斷,校園的草坪上隨處可見廢紙團,十分影響校園的美好環境。在干凈的草坪上環視四周,總會看見一些被同學們丟棄的食品袋和白色垃圾,在蒼翠欲滴的草坪上這些垃圾變得異常刺眼。

因為人們太浪費自然資源了,地球是人類的母親,是生命的搖籃,我們本應該保護地球母親的,而我們卻在破壞地球母親,破壞地球母親那光滑的皮膚。正如《只有一個地球》這篇文章所說的,我們不能再指望破壞了地球后再移居到別的星球上去,所以我給大家提一些建議:

一、在校園內加強環保管理。對愛護環境、不亂丟亂扔廢棄物的班級進行適當的獎勵。對不良行為做出合理批評。

二、水是生命的源泉,但是它又實在太少了。雖然表面看起來地球大面積都被水覆蓋,可是能用的卻不到十分之一,許多城市嚴重缺水,所以我們要節約用水。用洗衣服的水沖馬桶,用洗菜,洗米的水澆花,不正是為節約用水盡一份力么!

三、不亂扔紙屑,不隨地吐痰。

為了我們的校園,為了我們的生活,為了我們的地球,行動起來吧!希望學校領導采納我的意見,讓我們校園的明天更加美好!

寫給領導的意見建議書篇七

市長:

現在,我們的環境正在被我們人類污染,環境污染除了給生態系統造成直接的破壞和影響外,污染物的積累和遷移轉化還會引起多種衍生的環境效應,給生態系統和人類社會造成間接的危害,,我給您寫幾個小小的建議:

1.在每一個泥土暴露的地方都栽上花草樹木,避免粉塵飛揚,讓樹木凈化空氣。特別是垃圾回收站和處理站的地方,一定要栽上樹木,而且要多栽些。聽電視上說:“樹木可以把噪音隔開,聽說,現在就是因為噪音,很多人的耳朵聾了,嘲音還會削減記憶功能,所以請您在每一個地方都多上花草樹木。

2.現在,有很多人不管是大人、小孩都不聽勸告亂踏草坪,寫著警告牌也沒有用。因為那些“假文盲”,素質太低。他們看了,還是在踐踏草坪,所以,請您多請一些工作人員來管理,也發動市民參加管理。

3.有些孩子想大便,孩子的媽媽就讓她的孩子隨地大、小便,過路的人聞著都想吐。所以,請您再找一些人寫警告欄,在上面加上:“嚴禁隨地大、小便,抓到的,(給)獎勵一百元。”保證有一大堆人來抓。

4.有一些人,抽了煙就到處丟煙頭,請您也象上面一樣在上面加上:“抓到的,給一百元”一樣有一大堆人來抓。

5.有些人,吃了東西就到處丟,所以,現在大街小巷到處都可見垃圾,請您也象上面一樣寫警告欄。

6.最重要的還是提高市民的自覺性,讓市民自我監督。防治結合,以防為主。在“防”的方面,著重加強環境規劃和管理;在“治”的方面,著重考慮各種治理技術措施的綜合運用。

7. 近年來電子計算機的應用,數學模擬以及控制論和系統工程的發展,為環境污染綜合防治提供了技術手段。

祝您:

身體健康 萬事如意 忠山小學六、一班 20x年3月27日

寫給領導的意見建議書篇八

(1)領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是經過局黨委會討論決定,嚴格執行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量,班子的團結統一。

(2)領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。敬業心、職責心強,并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求,認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自我,不斷加強自身作風建設,為全局上下作出好的表率,領導班子經常無休息日,盡心盡職為局機關發展作貢獻,不計個人得失。我們今日的不斷發展,跟領導班子的努力密不可分。

(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神,嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動,深入基層切實了解群眾疾苦,經過黨委會研究、制定貼合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案,并認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。

(4)領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設職責制,以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生,在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。

(5)領導班子思路清晰,戰略發展明確,改革創新意識強,能正確應對住建行業大的環境形勢,大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實,此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展,提高了人民群眾的滿意度。

1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動,豐富廣大職工的業余生活,使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。

2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態,加強與一線職工的溝通交流,增強一線職工的工作進取性。

3、改善員工用餐的質量監督工作。

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