為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司年會策劃方案流程篇一

一、年會主題：

x公司20x年度年終總結會

二、年會時間

x年x月x日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

年會參會人員

公司全體員工(41人)

年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20x年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(面試網)

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項

年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20x年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20x年度年終總結會”(條幅規格：)

物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務

任務與分工責任人

會務前期、中期協調工作

會議階段主持人

晚宴階段主持人

物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

會場布置

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

現場拍照

公司年會策劃方案流程篇二

2022年新春團拜會。

二、年會時間

2022年_月_日下午_點_分至_點_分。

三、年會地點

__酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員

1、公司全體干部、員工，總人數：_人。

2、公司領導_人。

3、各部員工_人。

本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：

企劃部_人。

修改部_人。

產品部_人。

媒介部_人。

銷售部_人。

人事行政部_人。

六、人員準備

1、總協調。

2、成員：人力行政部全體。

(1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

(2)酒店場地聯絡：

(3)獎品、道具購買：

(4)現場場景布置：

(5)現場攝影攝像：

(6)現場電腦、音樂控制：

(7)獎券獎品保管發放：

七、晚宴安排

共_桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。

紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。

啤酒1箱桌70元箱(6箱)。

飲料2瓶桌7元瓶(10瓶)。

總預算：1800元。

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

2、15：00領導入席，_總講話并宣布年會開始。

4、15：20年會正式開始。

(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由_總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

(二)企劃部：由_總串場，引出節目。表演結束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

(三)媒介部：由負責人引出節目，結束后，由_總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

(四)游戲環節：結束后，由_總抽取五位四等獎，并發放獎品。

(五)銷售部：由負責人引出節目，結束后由_總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

(六)修改部：由_總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

(七)產品部：由_總串場，引出節目。結束后，_總抽取二位二等獎，并發放獎品。

(八)游戲環節：結束后，由_總抽取一位一等獎，并發放獎品。

(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，_總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

九、方案預算

控制在3萬元以內。

公司年會策劃方案流程篇三

協辦單位 ：青島阿立郎晟科技有限公司

會議主題：聚會、行業探討、技術交流、產品推介，美食、在木結構同業圈獲得設計師技術交流/木屋公司同設計師材料商交流會，并度過一個愉快的周末。

一、聚會安排：

1、聚會時間擬定于20__年1月5日至1月7日。

2、聚會地點： 青島

3、參加人員：木結構行業人士均可報名，可帶家屬。

4、聚會經費：材料商20__元，木屋公司暫定/人，設計師暫定/人可帶家屬，實行aa制(小孩不計)，費用包括住宿的費用，餐飲娛樂的費用、購買物資的費用、購置禮品等各項活動費用。(注：材料商可以在聚會進行期間，為大家解說自己所做的材料優劣勢和交換名片)

5、為了保證這次聯盟聚會圓滿完成各項規定動作，成立組委會：

二、組委會人員：

策劃組：會長(殷總)副會長(任總)

聯絡組：宣傳主任(黃總)宣傳副主任(周生)

財務組：秘書長(黃總媳婦)

活動組：暫定。

籌備組：(黃總 周生 殷總 任總)

接待組：周主任(黃總廠子)

三、具體人員工作安排：

策劃宣傳： 殷總 任總負責整體統籌安排、活動策劃方案的撰寫。

籌備前期：根據地區再進行安排，負責活動場地的選定與活動道具，設備的租賃。

聯絡關系：所有聯盟成員或參加聚會成員均有義務 ，邀請同行參加聚會活動。

財務收支：西貝(黃總媳婦)監管把控活動經費收支、領批、采購、統計、公布等。

現場統籌：由活動組、籌備組負責聚會的場地的布置、餐飲準備、一些活動物資(簽字筆、膠帶、雙面膠、聚會橫幅、相機、氣球)現場指揮安全等，主要由任總負責。

后期的制作：黃總負責聚會橫幅的設計、紀念卡的制作、聚會背景板的制作、場地布置，與會人員名單聯系整理和打印通訊錄，合影，整理上傳照片等工作。

接待安排：由接待組負責當天的接待工作。

四、聚會要求：

1、安全：為了安全起見，選擇自己有把握的交通途徑，我們的聚會時間會考慮大家路上花費時間、夜間安排住宿、7下午結束大家返回。按照聚會日程安排，統一進行活動。提高時間觀念。

2、健康：隨著年齡的增長，大家對"酒精"的認知能力應該更強了，首先不反對喝酒，但只是一個傳媒或平臺，交流溝通感情，主張吃飯喝酒量力而行、要喝好、不一定非要喝多。難得聚首，切勿貪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，溝通才是重點。難得見一面，清茶淡水也是情。

3、文明：每位同仁都要講團結，講風格，互諒互讓，避免斤斤計較，力爭經過我們大家的努力，把這次聚會辦成一次團結、活潑、熱烈、融洽的盛會，留下一個美好的回憶。本次聚會是結構聯盟自主舉辦的第一次大型聚會，希望各組成員能夠認真按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結協作，確保這次聚會達到增進友誼、加深了解、促進交流的目的。本活動方案為征求意見稿，歡迎各位同仁提出修改意見。

4、我們要把盡量多的同仁聯系起來、參加，希望大家相互轉告。

活動安排

1月5日

13：00以前聚會報到(中午在報到酒店安排工作簡餐)

14：00----17：00 桑拿板 掛板廠家考察

17：30----19：30自我介紹?會餐

1月6日

07：30叫早

08：00下榻酒店自助早餐

08：30(華夏木結構產業交流聯誼會20__年(青島)年會)

》聯誼茶話會

內容

1、資深人士演講(待定)

2、設計師發言(暫定)

3、木結構公司負責人發言交流(盡量每個都要發言)

4、材料商發言推介(資料可以派發，請準備好環保袋，發言要簡易)

5、大家集體合影、或分別自行組合留影

12：30中餐。

7日：返程

附：聯盟聚會經費初步預算：

活動場地費：1000元

5日午餐：600元/4桌(不提供酒水)

晚餐：20__元/4桌(含酒水)

ktv：20__元/2間

6日午餐：1200元/4桌(含適量酒水)

6日晚餐：20__元/4桌

住宿費：200元。人/2晚

旅游費：100元/人(預估)

紀念冊：100元/本

人均會務支出為1200元(不含活動場地費的分攤)，建議報名時成人每人預收1200元，小孩免費，但不占床位。往返交通費自理，會務安排之外的活動自理。預收活動費多退少補。

聚會人員注意事項：一。

(1)。人的生命只有一次。注意安全。珍惜生命。

(2)。參加活動的時候請看好自己的貴重物品。

(3)。請不要隨便借錢給別人。一旦出了事由自己承擔。

(4)。女孩子注意。不要聽取別人的花言巧語。出了事活動組織者概不負責!

二、與黃、賭、毒保持距離

這個本來不用多講，但有一點是網友聚會容易犯的，那就是。與陌生人永遠是有危險的，此外，網友間收入差距很大，會成為聚會活動不愉快的因素。

三、組織者沒有責任照顧你

聚會活動一般有組織者或召集人，但他們不是經營者，是aa制的參與者。對你的個人安全、舒適感、滿意度等方面沒有義務。由于他們多出一份勞動與心血，你應該感謝并盡量給他們幫助與支持。

四、aa制原則

本次聚會，不要掏錢買大單，也不要逼著某個人請客，掏錢買大單是不必要的，有可能也是不情愿的。網友活動在中國與外國的通例就是aa制，這是對別人的尊重也是對自己的尊重。如果你不愿意出aa制的錢，建議不要參加活動。

公司年會策劃方案流程篇四

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

二、會場的布置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門領導

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

四、崗位安排：

1、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內：

4)主持人：

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

i、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20_年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

感謝父母養育之恩

感謝客戶幫助自己實現夢想

感謝公司給我平

01

年會時間安排

年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。

02

年會場地選擇

年會場地的選擇也是極為關鍵的，它會直接影響到你們公司的年會布置、節目形式、物料準備等多個方面的選擇。

03

年會參與人員

年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關系到接下來人員分工、場地大小調整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。

04

年會整體預算

在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進行初步溝通后，我們就可以得到大致的年會整體預算了，將預算的細節整理清楚，就可以在企業內部提交審核，以盡快達到通過。

05

年會創意策劃，也叫亮點策劃

這個環節通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結合公司的活動需求，做好整體的創意策劃方案，對于后續的工作展開有很好的幫助。

06

年會節目選擇，與節目編排

根據年會策劃所制定的創意方案，在公司內部征集節目表演，最好能夠有多重不同的表現形式，如果能夠叫上高管一起來表演節目那就更好不過了。如果想要提升整體表現，還可以要求策劃公司提供一些專業的表演節目作為輔助。

07

年會場地布置

年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創意設計，讓活動現場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。

08

年會舞臺及燈光音響

舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環，但我們還是要單獨拿出來說，因為它對整場活動的最終呈現效果有著難以取代的決定性作用。

09

年會晚宴

一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經確定好了，在活動執行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。

10

年會各項目負責人安排

為了讓活動的執行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環節安排好相應的負責人員，把責任落實到人有利于大家有目的的執行和確保自身負責的環節不出差錯。

以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據自己公司的需求進行制作。

公司年會策劃方案流程篇五

總策劃：

總執行：

成 員：聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：____有限公司

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動地點：____酒店

參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴

三、工作分工

(一)文案組成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組成員5名。

負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負責鮮花或花籃的采購/租賃;

現場攝影、dv攝像、照相;

開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組成員5名。

1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)后勤組成員5名。

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

公司年會策劃方案流程篇六

20__年年會

二、年會時間

三、年會地點

__酒店六樓會議廳

四、年會參與人員

公司總經理、副總經理、全體員工，共計__人。

附件一：參與年會人員表

五、年會內容

對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

六、年會流程與安排

活動內容：總經理及副總經理致辭、部門負責人年終總結、熱場活動、晚宴、抽獎等。

公司年會策劃方案流程篇七

x公司

會議主持：參會人員：

下午羽毛球比賽+撕名牌大賽羽毛球館晚上聚餐+ktv老四川、威美斯

羽毛球比賽規則：（二十一球）最終名次按比分排名

第一輪：

（21球）

第二輪：抽簽決定比賽順序兩兩對決

（21球）

第三輪：決賽

（11球）雙11策劃方案撕名牌大賽規則

1、分隊：

3、按照象棋規則兩隊之間互相撕名牌，間諜需在不讓隊友知道的情況下與隊友

一起將對手的名牌全部撕掉，若同隊的人全被間諜撕去名牌，則間諜獲勝；

若間諜被撕則隊友獲勝。

4、獲勝方式：

（1）楚隊贏，漢隊所有隊員out，并且找出楚隊間諜并撕掉其名牌，則楚隊贏。(2)漢隊贏，楚隊所有隊員out，并且找出漢隊間諜并撕掉其名牌，則漢隊贏。(3)間諜贏有至少一個間諜保留，則間諜贏。

公司年會策劃方案流程篇八

三、年會時間安排：

（1)年會策劃及準備期(月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2)年會協調及進展期(月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3)年會倒計時期(月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；(2)青春、陽光、健康、向上；(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2、主持人宣布年會開始

3、總經理\董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小游戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！

公司年會策劃方案流程篇九

歡迎來到本站，今天小編給大家介紹的是公司年會

策劃方案

首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。

時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點，根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

參與年會策劃活動的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么?

年會策劃活動準備了哪些節目，可以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

年會重點亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間，晚會的整體時間控制。

年會策劃活動的總負責人是誰，現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至

年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

參會人員：……

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理\董事長 講話

對年終做總結

表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做

年度工作總結

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.

閉幕詞

1.明確年會的主題和目的;

2. 初步確定年會性質;

3. 提交預算;

4. 策劃內容，分工執行;

5. 年會時間按排;

6. 年會地點選擇;

7. 年會亮點;

公司年會策劃方案流程篇十

年會安排

具體日程：

2._日

_酒店

8:00 2._日 __度假村 16:00 保證安全 快樂游玩

娛樂活動

地點集合去 __地點集合回來

年會地點

酒店 度假村

公交及駕車路線

年會目的及意義

？ 1、對20_年公司發展成績總結，以及制定20_年公司 總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等； ?2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升 公司的綜合競爭能力； ? 3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現； ? 4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤 努力。 ? 5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 ? 6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共 同交流、聯歡。

年會參會人員

？ 公司領導 ? 全體員工 ? 共（80人左右）

年會流程與安排

年終大會議程安排 午宴安排 娛樂文藝節目 游玩

年終大會議程安排

？ 12:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指 定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等 待年會開始； ? 13:30—13:35大會進行第一項，主持人致歡迎 詞，宣布大會開始。 ? 13:35—13:45 大會進行第二項，總經理針對 20__年度總結及20__年的公司戰略部署講話。 ?13:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工 作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

午宴安排

？ 用餐地點： 待定 ? 19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大 家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公 司的明天更加美好。（背景音樂） ?19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員 工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼 此距離。 ? 21:00—21：30 組織離開。

娛樂文藝節目

16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動 游戲穿插抽獎環節。

度假村游玩

注意事項： 保證安全才能愉快的玩耍~

年會準備及相關注意事項

？ 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年 會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取 全民參與。 ? 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“20__年度總結、表彰暨20__年迎新會” ? 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會 場布置&游戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。 ? 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機 ，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會籌辦任務分工

任務與分工 總策劃（會議主題、流程策劃）

責任人

完成截止日期

節目征集 會議階段主持人 晚宴階段

主持人 物料準備

會場布置 條幅、證書、游戲獎品

待定

會議接待、簽到 現場拍照 音響等設備安裝、調試、音控

待定 待定 待定

主持稿、背景音樂 會場預訂、晚宴預訂

待定 熊

感謝觀看！

公司年會策劃方案流程篇十一

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20x年度總結表彰暨20x年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20x年度總結表彰暨20x年迎新年會

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

（2）年會協調及進展期（年月日至月日）：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

（5）三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20x年公司發展成績總結，以及制定20x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

五、參會人員：（待定）

公司全體人員，約人左右。參會人員：

六、年會設置獎項：（待定）

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

公司年會策劃方案流程篇十二

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的.員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

年會時間安排

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚 至

年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：

參會人員：xxx

年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

年會進行流程

1. 參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長 講話對年終做總結，表彰員工

4. 表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

為優秀員工發獎

優秀員工發言

5.聯歡會節目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1.明確年會的主題和目的;

2. 初步確定年會性質;

3. 提交預算;

4. 策劃內容，分工執行;

5. 年會時間按排;

6. 年會地點選擇;

7. 年會亮點;

公司年會策劃方案流程篇十三

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力，我司將在___舉行春節文藝晚會。

二、節目形式

節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節目形式以及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位與流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。

同時，本次晚會將采用大量的多媒體技術，全方位提高春節晚會的技術含量以及品質，也能提升現場熱度。

節目環節中穿插游戲，提高晚會的互動性和參與性，真正達到全員聯歡的效果，更有助于同事關系的進一步融洽。

三、會場

會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、電腦若干。

在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲，大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換，使其達到互動。

四、觀眾群體

__公司：it事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部

__軟件研發基地

五、工作人員

籌備組工作人員若干：負責晚會的總體策劃方面工作，分為舞臺設計及會場布置小組、節目審查小組，均由綜合發展部具體負責。

工程組工程人員若干：負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換，由技術總監等人負責。

服務組工作人員若干：負責晚會禮儀、后勤方面的工作，本工作由行政主管具體負責。

文案小組工作人員若干：負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導，該小組由客戶服務部經理主要負責。

主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進程

確定演出準確地點和時間

確定方案涉及到的費用的準確預算

作各部門的籌備動員

確定晚會主題以及各項籌備事宜

進行節目初選

通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排，主持人串詞確定。

晚會彩排，同時對節目進行復查

晚會正式演出

七、待選節目

1)待選游戲

游戲：cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)

棋牌：麻將、斗地主、跳棋、五子棋

2)各系部節目正在排練中，尚未上報。

七、晚宴

時間：18點以后

一、年會主題：

___公司20__年度年終總結大會

二、年會時間

20__年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

___酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20__年度年終總結會”(條幅規格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。