加強農村基層黨組織建設,抓好農村黨支部建設,不斷提高工作水平,發揮各黨支部的作用,促進農村各項工作的健康發展。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇村基層黨建工作報告2023，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

村基層黨建工作報告范文篇1

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰斗力，充分發揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨建工作做一匯報:

一、履職工作情況

一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政能力，戰斗力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執政能力和素質。一個支部戰斗能力強不強，首先是支部班子人員素質能力強不強，一個人能力和素質決定支部工作好與壞。

二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。推進全年工作，必須靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、群眾看得清、分得明。

三是充分發揮黨員模范帶頭作用，引領群眾致富一方。

1、發揮黨員聯系戶作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包干聯系戶，成為聯系戶主心骨，向上反映群眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。

2、發揮有能力黨員為村里多辦事。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好群眾工作。在調解工作中我們發揮老黨員、老干部工作，做好信息員、調解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發沖突化解在萌芽之中。在今年土地確權中，老黨員、老干部對原有情況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。

3、積極發揮黨員致富帶頭作用，引領群眾致富。2組共產黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，20xx年新發展農戶4戶水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150余頭，在他帶動下，4組發展養豬專業戶6戶，年出欄都在100頭以上，戶平收入都在5萬元以上，全村共有規模化種植大戶80畝7戶，其中黨員帶頭種植4戶，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。

4、抓黨建工作，促經濟發展，為民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衛生室，使人民群眾能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，20xx年新安裝自來水230余戶，全村已全部吃上安全衛生自來水，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，20xx年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌。

精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困戶75戶，已發展產業達53戶，投入基礎設施投資近8萬余元，目前已基本形成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局，規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。

二、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大。現在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。

三是干部隊伍后繼乏人。現在農村工作處在一個轉型期。村干部管事太多，無法區分那些屬于村干部管，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部，對今后的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年的主要工作一是進一步強化村干部隊伍建設，加強干部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決出行難的問題。

三是新增垃圾鉤臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線臟亂差的問題。

四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個。

五是搞好水利基礎建設，維修溝渠20xx米。新建抗旱機臺3處，裝機容量100千瓦。為農民增產增收打下堅實基礎。

六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。

七是通過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村民素質，為富余勞動力轉移創造條件。

八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農戶56戶，為村民實現小康生活提供一個新的平臺。

九是搞好土地確權登記的后續工作。

十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保戶、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產生活。

村基層黨建工作報告范文篇2

自今年x月調任xx鎮黨委書記以來，我在縣委的正確領導下，以迎接xx大勝利召開為動力，結合先進性純潔性主題教育實踐活動和基層組織建設年活動的扎實開展，對照年度“七大黨建目標”，區分農村和“兩新”兩個重點，抓基礎規范、抓制度完善、抓作風轉變、抓典型引路，在加快xx發展的生動實踐中深入推進創先爭優，實現了黨建帶中心、中心促黨建的良好互動，較好履行了第一責任人的職責。現述職如下。

一、明確黨建責任，工作機制逐步健全。

1、加強班子建設，營造工作氛圍。堅持把班子建設作為“龍頭工程”來抓。今年來，不斷強化班子理論學習，先后x次主持召開中心組學習會，帶頭宣講xx大精神，多形式傳達省市縣黨代會精神，用加快發展的共識凝聚“一班人”，并形成了“敢為人先、勇于擔當”的共識，大家“兩化”互動、統籌發展的意識明顯增強，整個班子展現出年輕有為、敢闖敢干、奮力爭先的新氣象。按照“文建明工作法”建立黨委規范化議事和加強團結等自身建設制度，做到了集體研究、民主決策;建立了黨建分片包干制度，專題研究基層組織建設年、黨員教育管理等重大問題，做到每季度議1次黨建工作，逐步形成了齊抓共管黨建工作的新格局。

2、強化組織領導，確保層層落實。按照基層組織年活動的任務要求，樹牢黨建工作書記抓、層層抓的意識，落實“書記抓，抓書記”要求，成立了由我任組長、黨政領導為成員的基層組織建設年領導小組，形成了“一把手”負總責，一級抓一級，層層抓落實的領導機制和齊抓共管的工作良好氛圍。一是落實黨建例會制度。定期召開黨委擴大會和干部例會、支部書記會議，不定期分析薄弱環節，共同探索新思路、好舉措。二是落實黨建指導幫帶。實施“掛包幫”活動，助推各支部晉位升級。鎮黨政領導分別聯系指導1-2個黨支部，駐社區干部和兩委委員分別聯系指導1個黨小組，做到了聯系幫扶群眾全覆蓋。三是形成分級負責格局。與各社區黨支部簽訂目標責任書，分解工作目標，加大了考核分值，逐級明確職責，細化任務分解，把完成情況作為評先選優的硬指標，黨委書記負總責、組織書記負主責、組織員具體組織、各黨組織具體落實的工作網絡體系。

3、健全責任機制，嚴格規范管理。制定了鎮村年度黨建計劃，明確黨風廉政建設“三項教育”重點，完善《社區干部工作績效目標考核獎懲辦法》，開展交心談心活動，制定“三分類三升級”目標，落實“學時制”遠程教育制度，堅持每季度黨代表活動制度，開展黨團員志愿服務活動，黨建工作更趨規范經常。

二、突出基礎建設，黨建根基更加牢固。

1、選優配強支部班子。結合分類調查，采取專家授課、走訪座談、交心談心、意見征求等形式，開展以xx大精神、黨代會、基層建設年等為主的專題培訓，培訓做到了全覆蓋。著手啟動了后備干部選拔工作，配齊黨支部書記，激發了帶頭人干事創業的熱情。

2、狠抓干部作風轉變。以迎接xx大勝利召開為動力，突出先進性和純潔性教育，圍繞“四有”(有創新、有總結、有影響、有實績)的要求，結合掛包幫活動，扎實開展了干部作風主題教育實踐活動，較好地解決了“三大問題”(干部積極性不高、拆遷安置薄弱、群眾就業困難)，黨員干部的黨性修養和服務水平得到了提高，工作作風持續好轉。我鎮的扎實做法，受到了縣委主要領導的充分肯定。

3、提升黨員隊伍建設。以xx大和省市縣黨代會精神為重點學習內容，借助“百姓故事會”、“學雷鋒活動”、“黨團員志愿服務活動”、“黨員干部遠程教育”、“縣鎮兩級人大代表換屆”、“議事會議事日”、分類摸底調查，多形式開展黨內培訓，立足崗位開展“黨員戶掛牌”活動和志愿服務活動，創先爭優氛圍濃厚。我鎮x個黨組織和x名黨員受到縣委表彰，表彰數位列前列。 加強經常性的黨員教育，“xx·先鋒家園”遠程站點實現全覆蓋，“學時制”提前超額完成，發展黨員規范有序。

4、基層治理扎實推進。深化“五制”議事工作制度，借助交叉檢查，不斷健全議事會運行動力機制，開展“雙評雙優”(優秀議事會成員和優秀議題)活動，xx社區充分運用和發揮議事會功能做好價格補貼基金發放的做法，入選市委組織部經驗匯編予以推廣(我縣僅此1家)。完善xx小區“1+3+1”自治管理機制，推進了新型社區管理向小區順利延伸。

5、規范干部選拔任用。堅決擁護和執行縣委決定，黨政領導力量建設得到加強。

(一)基本情況：今年共選拔任用中層干部1名(財政所長)。

(二)貫徹執行黨的干部路線方針政策情況：一是重點學習了雙委組發[20xx]xx號干部任用文件精神。二是積極開展干部人事政策法規學習，掌握了選拔任用的原則、條件、程序等。三是把好了選拔“六關”(程序關、推薦關、考察關、討論決定關、公示關、廉潔關)。從實績來看，選拔任用的干部都發揮出了應有的作用。

(三)創新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用監督機制情況：一是加大干部培訓和培養力度，全年共組織各類培訓xx次。二是有目的有意識地給新任干部交任務壓擔子，綜合素質和群眾工作能力得到提高。三是不定期開展談心活動，主動征求對選拔工作的意見建議。

(四)今后努力方向：一是加強學習培訓，增強貫徹執行選拔任用工作政策法規的自覺性;二是提高選拔工作的嚴肅性和規范性;三是堅持任用上高要求嚴標準，選優秀的人、優秀選人。四是加強選拔任用工作風氣建設，營造出風清氣正的育人用人環境。

三、充實黨建載體， 提升工作水平。

1、以“創先爭優”活動為載體，提高服務性。突出“固本強基創先進、團結奮進爭優秀、心系群眾作表率、科學發展求跨越”我鎮創先爭優活動主題，注重分類指導，堅持群眾參與，先后開展公開承諾、領導點評、群眾評議活動，創新開展“三亮”活動，逐步形成了以點帶面的創先氛圍。先后涌現出了公司黨工共建示范、黨員基金等典型，實現了農村、非公企業、黨員三個層面典型的均衡分布，為我鎮創先爭優活動提供了鮮活的教材。

2、以“分類升級”活動為載體，筑牢基礎性。提出了“先進創示范、一般創先進、后進爭上游”的目標，要求盯著“七大”目標提出改進措施，從帶頭人建設、制度堅持到廉潔自律等方面抓落實求規范，認真解決好認識不夠重視、管理不夠嚴格、硬件不夠配套等薄弱環節，既解決了硬件“五子”(旗子、章子、牌子、房子、本子)難的問題，又從黨員活動開展等最基礎和最經常性制度入手，推進基層組織建設年活動全面開展。

3、以“黨員基金”活動為載體，體現出先進性。繼續完善“xx鎮黨員基金”幫扶機制。通過召開募捐大會，基金影響力和受益力不斷擴大，全年共幫扶xx名困難黨員。黨員基金常態化做法以唯一鄉鎮級身份成功入圍xx等主流媒體舉辦的“全國第x屆優秀黨建案例評選”，成為了我縣黨建工作的新亮點。

4、以“承諾踐諾”活動為載體，突出實效性。結合干部主題教育實踐活動，積極指導各黨組織堅持民主定承諾、公示明承諾、實干踐承諾。全年，各黨組織共承諾完成生活類、交通出行類、就業保障類、優撫民政類、農業發展類實事14件，讓廣大群眾看到了鎮黨委勇于擔當、破解難題的魄力。

四、推進制度規范，提高科學水平。

今年以來，我們注重從以下方面提高科學化水平。

1、始終堅持集中原則。按照“十六字”方針，積極推行黨委會列席、集體議事制度，遵照辦公會提議、會前征求意見、集體充分討論、集體審定表決的議事規則，保證了黨務、財務、政務等熱點熱而不難，建立完善了集體決策機制。

2、始終堅持公開透明。以“三個平臺”(基層公開平臺、“三資”平臺、遠程教育平臺)為載體，公開辦事政策、辦事程序和辦事時限做到了公開透明。全年網上黨務和政務公開率和更新均達到了97%以上。同時，規范村級財務管理程序，完善黨務、村務公開與民主管理、公共服務等規章，提升基層組織對制度落實的執行辦。

3、始終堅持廉潔自律。在加大《廉潔從政若干規定》和《農村基層干部廉潔履職暫行規定》學習落實的基礎上，堅持治理庸懶散、提升精氣神，通過開展主題教育實踐活動，開展集中大走訪大座談，一批歷史遺留問題得到有效解決，拉近了與基層和群眾的距離。

五、服務中心任務，實現共促共融。

黨建工作是根本，更是基礎，只有把黨建工作放在全鎮發展的大局來落實，放在加快發展的實際上來推動，才能找準黨建工作的落腳點，才能以發展實績來檢驗黨建成效。對此，鎮黨委始終以加快發展為中心，積極號召各黨組織和廣大黨員在經濟發展、推進民生、和諧穩定等實踐中深入推進黨建工作。今年在目標任務重、發展形勢日趨嚴峻的情況下，鎮黨委帶領廣大黨員干部爭先進位，全力以赴抓招商引資，始終堅持項目帶動戰略，以項目促發展惠民生，開創了xx加快發展的嶄新局面。同時，產業結構調整不斷加快，民生不斷改善，社會管理更加和諧，為中心工作提供了堅強的組織保證。

六、認清黨建現狀，推動工作改進。

回顧今年的基層黨建工作，我與“一班人”雖做了一些工作，進行了一些嘗試，但仍有一些問題和困難亟待改進。

1、抓基層黨建精力還不夠到位。由于我鎮地處天府新區邊緣，針對大項目較缺乏、歷史遺留問題多等難處，在黨建工作方面還有分心走神的現象，沒能更多地對黨建工作缺乏系統深入地研究，如對無職黨員組織生活有效開展和落實思考還不夠多。

2、黨建工作還有待突破的難點。針對極個別集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不夠規范、農村黨員教育管理難、非公企業黨建薄弱等沒有很好突破，戰斗力不強、推進工作慢、不穩定方面還有一定差距。

3、人才和項目資源還比較缺乏。隨著“四化同步”的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人多在外創業，滯留我鎮干部資源相對較少，如何把更多優秀人吸引進放進“兩委”班子中，這是需認真思考的問題。另外，村級發展集體經濟依然存在缺規劃、缺路子、缺項目的問題，給開展黨建造成一定難度。

七、明確工作思路，突出黨建重點。

20xx年，我們將以貫徹落實xx大精神為首要政治任務，始終突出加快xx發展這一目標定位，堅持以先進性和純潔性建設為主線，著力鍛造學習型、服務型、創新型隊伍，不斷明確工作責任，準確把握工作職責，自覺加強黨建科學化水平的學習，妥善處理工作矛盾，合理安排工作資源，做到自身有更多的時間關注黨建、組織書記和組織員有充沛精力開展黨建、班子成員有更多義務共管黨建、黨組織書記有更多責任落實黨建的立體工作體系，大力思考和解決好工作難點和重點，繼續深化鞏固今年黨建工作好的做法和經驗，凝聚力量，開拓創新，科學落實，為xx鎮經濟社會加快發展做出應有的貢獻。

述職人：xxx

20xx年x月x日

村基層黨建工作報告范文篇3

各位領導，同志們：

根據會議安排，現將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、抓好班子建設，打造高素質干部隊伍

樹立起抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過中心組學習來推進班子建設，解決工作中出現的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰斗力。

同時，采取有效措施提高干部隊伍素質：一是加強政治理論學習，強化業務技能培訓;二是開展先進黨支部等評先表彰活動，激發干部職工創先爭優意識;三是實施雙向選擇競爭上崗制度，充分激發和調動干部職工工作積極性;四是積極開展讀一本好書活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養。2019年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支學習型、服務型、廉潔型的稅務干部隊伍。

二、強化制度建設，健全體制機制

為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結合部門實際，緊扣圍繞中心，服務大局，建設隊伍的職能任務，制定出臺了30多個《創先爭優長效制度》，在黨支部如何發揮戰斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯系群眾等方面作出了具體的規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創先爭優的常態化和長效化。

三、深化聯線共建，探索黨建新方法

為保障黨建活動的開展，市局從有限的經費中投入40萬元資金作為黨建經費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經費保障。

我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發展;三是舉辦黨務知識講座、業務知識培訓，提高政治素養與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經濟黨組織建設;五是扎實開展聯鄉駐村工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協調解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。

四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔

一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性，規范兩權運行。

組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。

五、強化稅收征管 優化納稅服務

稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業進行調查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統籌安排;三是對重點稅源、重點區域、重點行業實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態。五是深入企業，實施實地調研。2019年班子成員通過走訪、調研，共撰寫了5篇有指導意義的調研報告。

在優化納稅服務方面，同時打造內、外服務環境，實現內、外雙提升。

對內，通過開展業務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養稅務干部以健康、積極的心態為納稅人服務，把我局建設成一支政治過硬、業務熟練、作風優良的服務團隊。

對外，繼續拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。2019年先后組織了網上辦稅業務操作等培訓共6期1250人次;幫助協調解決企業生產發展、企業發票用量、企業抄報稅等問題共167件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發布稅收法律法規20多期。

一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現在政治業務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。

村基層黨建工作報告范文篇4

在縣委、縣政府和財經口黨委的正確領導下，我局支部認真學習領會國家系列講話精神，深入貫徹黨xx屆六中全會及省市縣黨員代表大會精神，努力踐行“兩學一做”活動成果，全面加強黨組織建設，為我局事業發展和各項工作提供了強有力的思想組織保障。現將全年黨建工作總結如下：

一、緊抓學習領會教育，全面提高黨員干部素質

一年來，我們把推進學習領會型黨組織建設作為機關黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關于推進學習領會型黨組織建設有關文件精神，采取多種形式，推進學習領會型機關建設。

(一)加強學習領會制度建設。一是局支部認真堅持集中學習領會制度，每周安排一次集中學習領會，做到學習領會年有計劃、月有安排，學習領會有考勤、人人有筆記。通過學習領會，進一步統一了思想認識，振奮了精神狀態，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創業上。二是努力搭建學習領會平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習領會了xx屆六中全會精神、《新黨章》、《關于在新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀政紀和各項規章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領導講座座談和開設網上學習領會途徑，豐富黨員教育形式和內容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習領會教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習領會、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業務，開展以局網站黨務政務公開欄目為平臺的學習領會宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態和工作狀態。截止目前發表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習領會筆記展評，每年評選2名學習領會標兵，這些措施有力地推動了學習領會型機關建設的開展。

(二)加強黨的組織建設。年初，為進一步推進黨建機制創新工作，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力，局黨支部制定了《國際局支部2019年黨建工作計劃》，嚴格黨內組織生活，落實黨支部黨員學習培訓等制度，切實抓好對黨員的教育管理。首先是嚴格黨員發展程序，嚴把 “入口關”。其次是加強黨務管理，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費，按時完成上級黨委交辦的各項工作任務;其三是深入開展黨建工作調查研究。在“兩學一做”活動中，每個黨員領導干部都能認真記讀書筆記在1萬字以上，并按要求撰寫了心得體會和調研報告。其四是深入開展業務講學活動。全年有計劃、有重點的把周四政治業務學習領會與黨員領導干部做表率、提高工作水平有機結合起來，做到每次學習領會有內容、有交流、有收獲，促進每個黨員干部工作能力和行政效率得以進一步提高。

(三)加強黨風廉政建設。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，增強自覺執行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執行廉潔自律規定，抓好廉政紀律和財經紀律的督查，厲行節約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執行力，堅決杜絕頂風違規違紀行為，以鐵的紀律保證機關風清氣正。目前我們單位無一違規違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。

二、深化活動成果，積極改進機關工作作風。

加強領導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領導，成立了以班子為成員的活動領導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習領會教育活動，在此活動中認真學習領會了各級黨員代表大會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習領會找差距、轉變作風促發展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習領會了國家系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，2019年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規范完善了局各項規章制度7項26條，促使機關紀律得到進一步的加強。二是基層調研水平得到進一步提高。通過新農村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯系，增強了在基層發現問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習領會教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發揚光大。結合中央八項規定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規定，局機關日常經費開支存在的浪費現象得到有效節制，大家基本養成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。

三、結合工作實際，充分發揮黨建促進作用

2019年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯系協調財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續管理工作上，我們充分發揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發揮部門職能優勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。

以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質的黨員隊伍，為推動新絳經濟社會發展做出新的更大貢獻。

村基層黨建工作報告范文篇5

一、履職情況及工作亮點

(一)抓好制度建設，落實黨建工作責任。年初，根據縣委關于抓基層黨建工作的要求，我__研究制定了黨建工作要點，先后2次召開專題會議傳達部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責任落實。認真履行“第一責任人”職責，成立了由我任組長的黨建工作領導小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機制。完善了黨委工作規則、黨建工作例會和班子成員“聯系幫扶對象、聯系黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標責任書，量化指標、分解任務，進一步落實了抓黨建工作責任。

(二)抓好作風建設，開展黨建重點工作。一年來，我始終把“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點抓好基層黨建重點工作的完成。一是開展了黨組織關系集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組，進行了專題培訓和具體部署，各支部對黨員的基本信息進行摸底核查。我委在冊黨員___名，逐一進行了排查，查出失聯黨員___名，經查找又聯系到黨員___名，仍無法取得聯系的___名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯黨員責成相關支部通過各種途徑繼續查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理工作。經排查，我__的“兩代表一委員”黨員沒有出現此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿后的換屆情況進行專項檢查。經查發現____黨支部和___黨支部未及時換屆，已責成兩個黨支部進行了換屆，并將選舉結果報黨委。四是開展了黨費收繳專項檢查工作。根據縣委組織部《關于在全縣“兩學一做”學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進行布置，截止_月_日，我__各支部均已完成黨費收繳工作，共收到補交黨費___元。五是開展了集中推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業企業中選擇5家園區外的企業組建紡織服裝企業聯合黨支部，填報了《吉水縣非公經濟組織黨建工作信息采集表》。今后將繼續鋪開，實行全覆蓋。

(三)抓好管理創新，著力開展“黨建+”活動。為創新“兩學一做”學習教育載體，推動“黨建+”在工信系統落地生根，見到實效，黨委結合工信委實際確定了黨建+幫扶企業、+產業發展、+精準扶貧、+法治建設、+隊伍建設等五個方面的內容。幫扶企業方面，結合縣里“兩學一做”學習教育，開展“四幫四做”活動，我__按照兩辦印發的《2016年吉水縣精準幫扶企業活動方案》的要求，由班子成員陪同縣里領導下到企業調研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業反映的困難和問題共計__個，經過梳理匯總，形成了企業反映的各類問題__個。到年底__問題都得到了答復和妥善解決，已銷號。幫助__家企業完成二次貸款____萬元，為企業招工____余人，新增省級新產品__個。全年，工業企業在涉企收費、融資和用工等方面降低生產經營成本____萬元，切實幫扶企業降成本優環境。產業發展方面，我__向上級積極申報省級林化香料產業基地和省級綠色食品產業基地，其中林化香料產業基地已獲省工信委批準，為做大做強做優我縣林化香料產業創造了良好的發展平臺。精準扶貧方面，我__制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員_次前往____走訪貧困戶，到___開展關愛留守兒童活動，為留守兒童捐款___余元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各_萬余元。法治建設方面，我委為__社區平安創建、__社區共建各資助_萬元。我帶頭學習宣傳遵守法律法規，開展宣傳活動_次，法律知識培訓_次，制作宣傳板_塊，印制宣傳資料__份，開展行政執法活動_次。隊伍建設方面，注重強化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內召開黨委會_次，民主生活會_次，多次下企業、下支部調研，認真落實“三會一課”;完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我帶頭上黨課_次，撰寫心得體會_篇，摘抄學習筆記_萬字以上。今年_名同志吸收為預備黨員。

(四)抓好從嚴治黨，搞好黨風廉政建設。一是進行早部署。將黨風廉政建設工作與黨建工作及業務工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標責任制。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確工作任務，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室直接抓的分級負責機制。三是牢記“兩個主體責任”。自己結合黨課為各黨支部書記、機關黨員上了_次黨風廉政建設課，并多次組織各支部書記和機關黨員認真學習習近平總書記系列重要講話精神，不忘初心，繼續前進。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業業干事，清清白白做人。

二、2020年度述職承諾兌現情況

在2020年度的述職報告中，承諾做好4個方面的工作，現將兌現情況匯報如下：

(一)切實增強責任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責任人”的職責，帶頭做到了守紀律講規矩，完善了黨建相關制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度等。做到用制度管人管事，班子團結，廣大黨員干部齊心干事業。

(二)加強黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯的__名黨員取得了聯系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態，加強了對流動黨員的教育管理。

(三)加強對基層黨支部工作督促指導，不斷創新活動方式方面。今年通過“兩學一做”學習教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進行了督查和考核。

(四)不斷加大經費投入，確保黨建經費到位情況。我委黨建經費特別是老干部支部經費得到了保障，老干部支部活動經費由原來的__萬增加到了__萬元，且每增加一個退休干部，經費增加__元。老干部活動場所與文江社區共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。

三、存在的問題和原因分析

自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認為主要有以下三個方面：

一是在一定程度上存在重業務輕黨建的現象。實際工作中，總認為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發展工業經濟是中心任務，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業務中心工作上，對全系統的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫頭、腳疼醫腳的被動現象。

二是在一定程度上存在重部署輕問效的現象。平常工作滿足于利用會議安排、推進工作，習慣于聽匯報、看材料，與全系統普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。

三是在一定程度上存在重經驗輕創新的現象。工作習慣于運用老辦法、老套路、老經驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細抓實。

產生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創新少。二是工作推進上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導致本系統黨建工作缺少亮點。三是自己對黨建知識學習不夠。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創新的思路抓實基層黨建工作。

四、下一步主要措施和工作目標

針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關于黨建工作的要求，強化黨建工作主體責任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點和難點問題。

一是提高思想認識，切實履行“第一責任人”的職責。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責任人”的責任意識，將黨建工作和業務工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我__將在園區外企業建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。

二是完善長效機制，鞏固“兩學一做”學習教育成果。自己將在完善機制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調動其積極性、發揮其先鋒作用。2020年將繼續開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學一做”學習教育成果。

三是創新工作方法，推進基層黨建工作有效開展。自己要加強對黨建知識的學習，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創新新方法，把2020年我__的黨建工作抓長抓細抓實。

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