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郵差先生的讀后感四篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-05-11 17:03:22
郵差先生的讀后感四篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-05-11 17:03:22     小編:xiejingc

在觀看完一部作品以后,一定對(duì)生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫(xiě)讀后感。可是讀后感怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的讀后感優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

郵差先生的讀后感篇一

讀過(guò)這本書(shū)后,郵差弗雷德對(duì)工作的熱情以及那份認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神深深地打動(dòng)了我。他從不抱怨這份工作的平淡與乏味,也從不抱怨薪水的低微,而是把這份工作當(dāng)成生活中不可或缺的一部分,讓它成為自己的興趣和愛(ài)好,用他樂(lè)觀、幽默的性格來(lái)真誠(chéng)地對(duì)待,想別人之所想,使每天單調(diào)的工作變得豐富多彩,感染著他所接觸的每一個(gè)人,讓每個(gè)人感受到他的真誠(chéng)與熱情。

通過(guò)《郵差—弗雷德》這本書(shū)我深刻理解了 “每個(gè)人都能有所作為”這句話(huà)的含義。弗雷德的行為本身就是一個(gè)很好的證明,沒(méi)有不重要的工作,只有看不起自己工作的人。當(dāng)然,我們?cè)诠ぷ髦幸v究方式方法,針對(duì)自己工作的環(huán)境、情況來(lái)發(fā)揮自己的潛力,像弗雷德一樣賦予平淡工作無(wú)窮的樂(lè)趣,同時(shí)也把歡樂(lè)帶給每一個(gè)人。

正所謂工作的意義并不在于它本身的偉大,而是在于做工作的人。每個(gè)人對(duì)工作的理解都是不一樣的,但為什么有人愿意付出額外的努力呢?因?yàn)檫@份額外的努力是有回報(bào)的。這份回報(bào)也許并不是物質(zhì)上的,不能給你帶來(lái)更富裕的生活,但是在精神上它會(huì)給你帶來(lái)無(wú)窮的財(cái)富。當(dāng)你幫助了別人,看到他臉上會(huì)心的笑容,你會(huì)感受到那份發(fā)自心底的喜悅,這不是用錢(qián)能買(mǎi)到的。那么,想人之所想、急人之所急、送人之所需又會(huì)給被幫助的人帶來(lái)多大的喜悅呢?快樂(lè)的本身源于自身的動(dòng)力,對(duì)他人的熱情將帶給自己無(wú)盡的快樂(lè)動(dòng)力。

把自己設(shè)想為被服務(wù)的對(duì)象。假如我們是顧客,在我們想選擇網(wǎng)絡(luò)或產(chǎn)品時(shí),擺在面前的有多種選擇(誰(shuí)不想買(mǎi)到最好的),它們對(duì)我們來(lái)說(shuō)是陌生的,該如何挑選呢?看說(shuō)明!可它們都千篇一律。這時(shí)我們最想要的就是能有一位了解產(chǎn)品的服務(wù)員面帶微笑地朝我們走來(lái),親切地問(wèn)一聲“您需要幫助嗎?”主動(dòng)講解、分析網(wǎng)絡(luò)或產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),幫我們找到一件最適合自己的,并能附帶告訴我們一些使用竅門(mén)、注意事項(xiàng)和經(jīng)常容易遇到的問(wèn)題(這些是每個(gè)顧客都想得到的服務(wù),也是弗雷德所想所做的)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)使用沒(méi)有煩惱固然好,這也證明服務(wù)或產(chǎn)品的高質(zhì)量,可事有萬(wàn)一,要是因?yàn)槠浔旧砘蚴褂贸霈F(xiàn)了問(wèn)題再來(lái)到這里時(shí),不用擔(dān)心會(huì)遇到一些無(wú)禮的對(duì)待,而是又看到一張熱情真誠(chéng)的笑臉,并幫我們解決了所有的問(wèn)題。作為顧客這也正是我們想得到的吧!而通訊這個(gè)行業(yè),我們的產(chǎn)品實(shí)質(zhì)就是用戶(hù)所需要的服務(wù),用戶(hù)的需求各有千秋,這就要求我們不斷的學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)意識(shí)和職業(yè)技能。

通過(guò)學(xué)習(xí)《郵差弗雷德》這本書(shū),我知道了如何在今后的工作中做一名“弗雷德”,也學(xué)會(huì)了如何尋找并發(fā)展身邊的弗雷德。弗雷德是一個(gè)普通得不能再普通的人,只要我們用心觀察,他就在我們的身邊,而且我們不光要尋找、發(fā)現(xiàn)弗雷德,也要善于發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤與不足并及時(shí)改正。只有這樣我們才能成為一名弗雷德,一名想人之所想、急人之所急、送人之所需的快樂(lè)人。

讀了這本書(shū)后,我深深地體會(huì)到,作為一名普通而平凡的通信人,組成一支具有敬業(yè)、創(chuàng)新、弗雷德精神的團(tuán)隊(duì)顯得尤為重要,在全體員工的共同努力下,我們公司必定會(huì)在西南這塊繽紛多彩的紅土地上成為通信行業(yè)的領(lǐng)頭羊。

郵差先生的讀后感篇二

讀完《郵差弗雷德》這本書(shū),我被弗雷德深深地感染、激勵(lì)。我想之所以它能感動(dòng)那么多人,能在眾多勵(lì)志書(shū)籍中脫穎而出,主要是因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人是平凡的,而該書(shū)以平凡的人物在平凡的工作崗位,以不平凡的工作態(tài)度和工作能力所創(chuàng)造出來(lái)的不平凡的工作效應(yīng)告訴我們:每個(gè)人都可以不平凡。

郵差弗雷德原本是一個(gè)普通的郵遞員,可是今天他卻名了。當(dāng)然他所做一切,不是為了名利!要做一件好事容易,可是要做一輩子好事就非常困難了。他為何名了呢?機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的!因?yàn)樗ぞI(yè)業(yè)的工作態(tài)度,把顧客當(dāng)朋友真誠(chéng)地來(lái)對(duì)待,從而形了一個(gè)良好的際關(guān)系。費(fèi)雷德在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)時(shí),認(rèn)識(shí)了這書(shū)的作者,一位演說(shuō)家。正因?yàn)檠菡f(shuō)家朋友因他的事跡而感動(dòng),所以開(kāi)始宣傳弗雷德的事跡和弗雷德精神。

其實(shí)在我們的常生活中也有許多助為樂(lè)的,像雷,弗雷德式的物,雖然他們已經(jīng)做了一輩子的好事了,但還只是一個(gè)默默無(wú)聞的普通百姓,可是他們還是那樣無(wú)怨無(wú)悔,樂(lè)于奉獻(xiàn)。在我們于困境時(shí),那怕別的一個(gè)小小幫助,都會(huì)使我們很快走出困境。同樣我們隨意間的舉手之勞,幫助了別,當(dāng)愁眉不展的開(kāi)始笑逐顏開(kāi)始,我們是不是也得了很多呢!也許消耗了一些體力,耗費(fèi)了一些財(cái)物,但我們的內(nèi)心可以獲得珍貴的快樂(lè)!我們要做一個(gè)快樂(lè)的。快樂(lè)的來(lái)源有很多途徑,但幫助別一定可以使我們獲得快樂(lè)!由此也可以獲得珍貴的友誼。正所謂患難見(jiàn)真,我們還能贏得最真摯的朋友。

弗雷德的精神不僅對(duì)個(gè)人的發(fā)展有很好的指導(dǎo),企業(yè)的成長(zhǎng)壯大也是非常需要“弗雷德”精神的職員。書(shū)中提到,作者在一個(gè)會(huì)議上做演講。會(huì)議的贊助人之一是一家郵遞公司,他們認(rèn)為“美國(guó)郵政”是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。結(jié)果在那次演講中,他們禁止作者使用弗雷德的例子。我想這是因?yàn)橛小案ダ椎隆边@種職員的存在,“美國(guó)郵政”公司的聲譽(yù)也得到了提高,自然會(huì)帶來(lái)企業(yè)效益的提高。

郵差弗雷德是一個(gè)平凡、忠誠(chéng)、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情的人,正是他的出現(xiàn),使原本普通的郵差工作變得不平凡,也使他自己的形象變得非同一般。讀過(guò)這本書(shū),使我深有感觸。

古人說(shuō)過(guò),莫以善小而不為,莫也惡小而為之。郵差弗雷德正是從小事做起,從不起眼的小細(xì)節(jié)做起,積小善而成大善。他和我們的雷鋒一樣,并沒(méi)有做出轟轟烈烈的事情,然而日積月累,持之以恒,讓人們從平凡中看到了偉大。

弗雷德還讓我們從他身上讀到誠(chéng)信。我們應(yīng)該做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人。在當(dāng)今社會(huì),誠(chéng)信二字更顯得尤為可貴。誠(chéng)實(shí)守信,可以讓客戶(hù)更放心,長(zhǎng)久與我們保持接觸,也可讓我們公司形象更加深刻地印在客戶(hù)心里。

對(duì)工作充滿(mǎn)激情,就會(huì)使自己的工作動(dòng)力十足,工作中就會(huì)少些抱怨和牢騷,才能更專(zhuān)注于工作。這是弗雷德工作的動(dòng)力,也使他的工作充滿(mǎn)了快樂(lè)。這也正是我們工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)和注意的地方。

弗雷德,深深地影響了我們每一個(gè)人,讓我們感受到其實(shí)我們離成功并非遙遙不可及。弗雷德,在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作,我們同樣是在平凡的工作崗位,同樣也能夠做出不平凡的工作,從而從平凡走向杰

郵差先生的讀后感篇三

讀完郵差弗雷德,我不得不說(shuō)他的精神和原則是值得我們現(xiàn)代社會(huì)弘揚(yáng)的。用我們的話(huà)說(shuō)他有雷鋒的精神,良好的職業(yè)修養(yǎng),有高度的責(zé)任感,紀(jì)律,和自己的原則,并且具有創(chuàng)新的意識(shí)和對(duì)工作對(duì)生活的熱愛(ài)之情。

首先,他設(shè)身處地地為他人考慮。他開(kāi)始并不太認(rèn)識(shí)作者,卻主動(dòng)上去問(wèn)作者的職業(yè),是否經(jīng)常外出,了解到主人經(jīng)常不在家,那么他建議主人不要把所有信件都放到郵筒以免引來(lái)盜賊。這些并不在他工作的范圍之內(nèi)的事情,他都能為別人考慮得那么周全,他一面認(rèn)真地完成自己的工作,一面也幫助了作者。他默默地為像作者這樣的收信人做這些額外的工作,卻沒(méi)要求有什么回報(bào),我說(shuō)他具備了新世紀(jì)的雷鋒精神一點(diǎn)不為過(guò)。

其次,他具有良好的職業(yè)素質(zhì),有高度的責(zé)任感,紀(jì)律。他看見(jiàn)一封沒(méi)有貼郵票的信,于是他自己貼上了郵票。因?yàn)樗腊盐唇?jīng)郵局投寄的信私自放入郵筒是違法的。在旁人都不在場(chǎng)的情況下,他能這么做,難道不說(shuō)明了他具備了良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的紀(jì)律性嗎?

再次,我欣賞這本書(shū)中有費(fèi)雷德講到的幾點(diǎn)原則,同時(shí)也是可以從弗雷德身上體現(xiàn)出來(lái)的。

原則一:每個(gè)人都能有所為。

現(xiàn)在社會(huì)處處充滿(mǎn)了浮躁的氣息,很容易讓很多像我們一樣的年輕人,找不到自己的方向和目標(biāo)。于是有的開(kāi)始自暴自棄,抱怨自己運(yùn)氣不好或者沒(méi)有含著金鑰匙出生,或者有的“為了達(dá)到目的不惜變做某個(gè)人”,失去了自己的原則和立場(chǎng)。“天生我材必有用”,只要你能堅(jiān)持,就能有所作為。就像書(shū)中所說(shuō)的“無(wú)論環(huán)境利弊順逆,最終,出色地開(kāi)展工作的卻是員工自己抉擇的結(jié)果”,“工作的平凡和偉大取決于工作的人”。

原則二:人際關(guān)系是成功的基礎(chǔ)。

1、只有學(xué)會(huì)做人,才會(huì)具備更閃亮的人格魅力,讓更多的人愿意和你交往,才能使自己有更大的磁場(chǎng),吸引更多的人與你合作。

2、要學(xué)會(huì)換位思考,凡事多從別人的角度去考慮,體貼和關(guān)心別人,就會(huì)別人內(nèi)心的認(rèn)同感,別人自然愿意同你主動(dòng)的交流和溝通。

3、以人性化的方式對(duì)待自己的客戶(hù),“那些為用戶(hù)提供人性化服務(wù)的技術(shù)會(huì)收獲市場(chǎng)”,會(huì)贏得客戶(hù)的信賴(lài)和青睞。

原則三:重塑自我。

1、提升自己的工作熱情,像弗雷德一樣,給自己的工作加入一些新的想法,“把每一天都當(dāng)做新的一天,讓每一天都比過(guò)去的一天更好”。把每件事情都做好,事情做好了心情也就好了,工作熱情也提高了。

2、“態(tài)度決定人生的高度”,保持對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不僅是一個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),更可以決定你將來(lái)的發(fā)展,弗雷德對(duì)工作始終保持認(rèn)真的態(tài)度,把每件事考慮得很周全,可以說(shuō)他在工作上獲得了成功,同時(shí)得到了很多人的認(rèn)可和贊賞。

3、發(fā)展自我,增加自我價(jià)值。“吾日三省吾身”,思考自己每天所做的事情,“回顧自己的過(guò)去”,想想每天自己做了什么,什么地方做得還不夠好,自己做這件事情的目的是什么。不要成為“只會(huì)按規(guī)矩辦事的人”,要加入自己的想法,有所創(chuàng)新,有所突破。

4、“把自己每天做的事情計(jì)劃出來(lái)”,詳細(xì)地羅列出自己每天做的事情,當(dāng)你完成一件的時(shí)候,就劃掉它,這樣既有助于我們記憶,更重要的是讓自己感覺(jué)很有成就感,原來(lái)在這一天我可以做那么多事情,從而進(jìn)一步增加自己的工作熱情。

郵差先生的讀后感篇四

相信每一個(gè)剛看完這本書(shū)的人都會(huì)和我一樣洶涌澎湃,因?yàn)樗鼛Ыo我們太多沖擊,太多震撼,太多啟發(fā),太多激勵(lì)。可是三兩天,十來(lái)天,一個(gè)月后又濤聲依舊,一切平復(fù)。我們?nèi)匀蛔鲋覀冏约海覀兪裁炊紱](méi)有改變,《郵差弗雷德》只是工作生活中的一個(gè)小插曲,一轉(zhuǎn)眼就隨風(fēng)而逝了!

所以當(dāng)我看到第四章的時(shí)候,看到這一段話(huà)的時(shí)候:

“家庭:如果你向愛(ài)人和孩子表現(xiàn)出弗雷德式的體貼與關(guān)懷。”

“老板:你希望自己有一個(gè)頂呱呱的老板嗎?那就先把你的老板當(dāng)作一個(gè)頂呱呱的人來(lái)對(duì)待吧。”

“團(tuán)隊(duì)伙伴:卓越的團(tuán)隊(duì)是由卓越的隊(duì)員組成的。任何事情都得有人一馬當(dāng)先——為什么不能從你開(kāi)始呢?做你團(tuán)隊(duì)或部門(mén)中的弗雷德,你的影響將在隊(duì)員中散布開(kāi)來(lái)。”

我突然明白一個(gè)道理,主動(dòng)!主動(dòng)的把自己變成弗雷德,這才是最重要的!象他一樣始終充滿(mǎn)一種積極進(jìn)取精神,不怨天尤人!自己主動(dòng)的創(chuàng)造一切環(huán)境條件,而不是被環(huán)境所淹沒(méi)!主動(dòng)的把自己的本職工作做好!主動(dòng)的幫助他人!主動(dòng)的……

由此我們延伸一下,我們不但主動(dòng),而且比別人多做一點(diǎn),多走一步!每天多走一步,10天就比別人多走10步,100天就多走100步,最后別人就被你遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了后面。記得曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)故事

a和b一同進(jìn)了公司,a升職了,b不服氣就去找上司,為什么不升我升他。上司說(shuō)等下再給你解釋?zhuān)裉煲I(mǎi)些土豆你先到市場(chǎng)上看看哪兒有賣(mài)。

一會(huì)兒b回來(lái)了說(shuō)東邊市場(chǎng)有土豆賣(mài)。

上司又說(shuō)問(wèn)問(wèn)什么價(jià)格。

一會(huì)兒b回來(lái)了說(shuō)一個(gè)賣(mài)1塊2,一個(gè)賣(mài)1塊4。

上司又說(shuō)為什么價(jià)格不同。

一會(huì)兒b回來(lái)了說(shuō)土豆質(zhì)量好,個(gè)頭大,又新鮮的賣(mài)1塊4;另外個(gè)頭小點(diǎn)的賣(mài)1塊2。

上司說(shuō)你等等,然后把b喊來(lái)說(shuō)今天要買(mǎi)些土豆你先到市場(chǎng)上看看去。

b回來(lái)后說(shuō)到:今天市場(chǎng)上有兩個(gè)賣(mài)土豆的,一個(gè)貨色好,個(gè)頭大,很新鮮的賣(mài)1塊4,他總共有1000斤左右,如果我們大量買(mǎi)入的話(huà)只要1塊3,而且還免費(fèi)幫我們送過(guò)來(lái);另外一個(gè)貨色差一點(diǎn),個(gè)頭小一點(diǎn)的有上萬(wàn)斤的貨,如果大量買(mǎi)入的花只要1塊,也免費(fèi)送過(guò)來(lái),我把他們的聯(lián)系方法都要過(guò)來(lái)了,還各買(mǎi)了幾個(gè)樣品給您作判斷,a看到這里很服氣的離開(kāi)了。

一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)要想永遠(yuǎn)立于不敗之地,就是要培育自己的企業(yè)文化。唯有如此,員工才能有一種歸宿感。讓每一位員工都融入到公司文化的大范疇里,使其精髓滲透浸染到每一個(gè)人的日常行為中,進(jìn)而影響到每個(gè)人的工作生活,使大家自覺(jué)不自覺(jué)地比別人多走一步,做的更好一些,當(dāng)“弗雷德”由個(gè)體行為上升為群體行為時(shí),其也就成為企業(yè)文化的一部分,我們的企業(yè)也就更強(qiáng)。而企業(yè)有了主動(dòng)進(jìn)取,忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,那我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝。

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