我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

科級干部培訓班培訓心得體會 1000字篇一

感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學習的機會，幾天培訓學習過程中，自己做到了嚴格要求自己，不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記，勤學思考，學習了《領導干部如何提高應對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農村建設工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內容，通過學習，學習和了解了很多今后工作和學習生活中必不可少的知識，真正感受到“充電”的益處!

作為一名統(tǒng)計干部，特別是作為一名領導干部，在新的歷史時期，怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務，怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質，創(chuàng)一流業(yè)績，增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量，擺正自己的位置，結合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談談個人的想法。

一、端正態(tài)度，擺正位置，有正確的服務觀點。

統(tǒng)計人員是服務社會、聯(lián)系群眾的橋梁，一言一行，都直接影響單位的形象及信譽。作為一名統(tǒng)計人員：

首先，要有一顆平常的心。貧賤不移志，富貴不淫心，寵辱不驚心，不驕不躁，不溫不火，甘于清苦操勞。統(tǒng)計人員屬于低收入階層，但工作任務十分繁重，每天收集數(shù)字，處理數(shù)字，上報數(shù)字，瑣碎事務集于一身，常常忙得焦頭爛額，平時還得加班加點，節(jié)假日也不例外，這些都是家常便飯。超額的付出與低廉的收入成反比。有些剛參加統(tǒng)計工作的人很容易心理失衡情緒低落，這時候，需要心平氣和，認識到統(tǒng)計工作是一個知識型和服務型融為一體的特殊職業(yè)，這種情況是對我們最好的鍛煉。統(tǒng)計人員的確在思想品德方面有較高的要求，要講究人格的力量，先學會做人，后學會做事。視“小”如“大”。因此，作為統(tǒng)計人員，就要力求達到“淡泊以明志，寧靜以致遠”的從容高遠境界，不可患得患失，爭名奪利。

其次，還要有敬業(yè)心。事業(yè)成功的第一要素就是愛崗敬業(yè)，難以想象不熱愛自己職業(yè)的人能在本職崗位上有所建樹。敬業(yè)就要時刻牢記肩上的責任，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，滿懷熱忱，踏踏實實，一絲不茍地工作。勤學習、勤思考、勤動腦、勤動手，以勤補拙，靠勤生巧，竭盡所能，全力以赴把事情做得最好，萬不可馬虎大意，更不能應付差事，也不能憑主觀臆斷和妄加猜測辦事，否則，只能貽誤工作，造成被動。要時刻清醒地明確自己的職業(yè)定位和服務宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為領導分憂，為群眾解難，腳踏實地于平凡崗位，執(zhí)著于自己的事業(yè)。

第三還要有上進心。如今已進入信息時代，知識經(jīng)濟、信息高速公路、自動化技術等新的課題讓人應接不暇，統(tǒng)計工作也隨著時代變遷而被賦予更多的內涵。如墨守成規(guī)，停滯不前，必然不適應社會發(fā)展，在統(tǒng)計崗位上力不從心，最終被社會所淘汰。“學而不思則罔，思而不學則殆”，要想做一名合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員，只有保持旺盛的學習上進心，不斷從書山報海中汲取營養(yǎng)，才能更好地適應形勢發(fā)展的需要。傳統(tǒng)式的統(tǒng)計人員必須向全能式的統(tǒng)計人員過渡，不僅要懂得財經(jīng)商貿，還要懂文史哲數(shù)理化、英語、電腦、法律政策、公關禮儀等基礎知識，也要會操作復印打字、傳真電報、照像攝影、錄音播放等現(xiàn)代化辦公設備。要時時提醒自己“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，提高、提高、再提高”，奮力拼搏，刻苦鉆研，勇于攀登，創(chuàng)一流的業(yè)績。

作為一名合格的統(tǒng)計人員，還要力戒三種不正常的心態(tài)：

1、權欲。統(tǒng)計人員是搞好服務，為社會公眾服務，要對社會負責，不可給社會添麻煩。統(tǒng)計崗位重要，責任也大，由不得半點草率、半點疏忽、半點懶惰及半點懈怠，不要一心想如何受領導的重視，如何才能得到領導的提拔和任用，身在服務崗位上，心在領導職務上。這就是權欲，有了權欲，服務工作就會大打折扣。

2、利欲。市場經(jīng)濟容易給人一種金錢評價標準意識。統(tǒng)計人員的物質利益同社會其它行業(yè)的差距逐漸拉大，有些人心態(tài)也會逐漸失衡，要杜絕統(tǒng)計人員利用工作之便，辦私事，謀私利。要防止和糾正把市場經(jīng)濟等價交換原則滲透到機關工作中去的錯誤傾向，正確看待物質利益，不為名利動心，真正做到“寧公而貧，不私而富”。堅持廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、兩袖清風、一塵不染、問心無愧的政治本色。

3、自卑。身處統(tǒng)計位置，不要低估自身價值，更不要自己看不起自己。不要因為工作主要是服務就喪失了主動性和創(chuàng)造性，不要以為工作繁瑣就厭煩，不要以為受限制多自由少就沒有了熱情和積極性。做統(tǒng)計工作要甘當幕后英雄，要安心定志，忠于職守，盡心盡力地履行自己的職責，殫精竭慮提高服務水平。面對社會物欲化的潮流，要維護好自己純潔的心靈，向“能到竹林下，自有春水聲”的一種心境靠攏，不以物喜，不以己悲，沖開名利的羅網(wǎng)，清麗出塵，舒卷自如。

二、強化素質，全面提高，有扎實的服務能力。

首先，強化人品素質。就是要正直、正派。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，敢講真話，如實反映情況，立場堅定，是非分明，不隱瞞觀點，不見風使舵，用正確的思想、正確的觀點、正確的態(tài)度、正確的方法處理問題。

其次，是政治素質。要努力學習鄧小平理論，堅持正確的政治方向，保持相當?shù)恼蚊翡J性。堅定不移地執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策，模范遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

三是業(yè)務素質。包括文化知識、理論水平、動手能力、專業(yè)層次等。要有很強的書面表達能力，能寫出有見地、有內容、有條理、有事例、有文采的高水平的公務文書。要做到這一點，就必須在聽、說、讀、寫上狠下功夫，把基本功牢牢砸死。一個單位文字材料代表著一個單位的形象和水平，寫作水平是對統(tǒng)計人員綜合能力高低的集中體現(xiàn)，要能說善寫。既能切實按領導要求和意圖撰寫公文，還能選擇一定專題進行調研，并寫出有情況、有分析、有建議、有深度的調查報告來，平常還要寫一些理論文章和文學作品，筆耕不輟，“勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才”，不斷提高自身文學修養(yǎng)，強化服務的本領。

在工作作風方面，要愛黨愛國，全心全意為人民服務的政治覺悟;不計名利。任勞任怨，無私奉獻的博大胸懷;勤學苦練，深鉆細研的良好學風;默默無聞，埋頭工作的思想情操;忠于職守，嚴肅認真勤儉辦事，清正廉潔的優(yōu)秀品質;嚴守紀律，自我約束的組織紀律。還要堅持六個反對，即反對腐化，要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;反對官僚化，要有認真踏實做事的精神;反對機械化，要有政治生活的良好修養(yǎng);反對簡單化，要有精思細研的精神;反對浪漫化，要有日常生活的規(guī)律;反對傲慢，要有虛心學習的精神。此外，還要有超前意識，從多而雜的工作頭緒中理清思路，分清主次，保證統(tǒng)計工作高效有序運轉。其中關鍵之一在于工作籌劃要有超前性。凡事預則立，不預則廢。即從大事著眼，謀劃布局，做到心中有數(shù)，心到不慌;又要從小事入手，精細運作，規(guī)范具體，有條不紊。總之，在這方面不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，全面推進統(tǒng)計系統(tǒng)的各項工作。

人無論在什么情況下都是第一位的，人員的素質的高低決定著一個單位、一個部門的發(fā)展前途和命運。統(tǒng)計工作當然也不例外，做一個合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員，并不是一件容易的事。但要真正做到一個合格的統(tǒng)計人員，那么，可以說，他就是一名合格的領導接班人，就是一個單位、一個未來的希望。

統(tǒng)計工作做得好，在我看來，無絕竅可言，實際上就是三個字：“勤、實、靈”。

一是在“勤”字上下功夫，是做好統(tǒng)計工作的前提。“勤”,故名思義就是要勤快。勤能出效率，出成果，出人才。一要勤學習。即要學習掌握黨的路線、方針、政策，熟悉有關情況和重要數(shù)據(jù)，收集重要信息，這是做好統(tǒng)計工作不可缺少的一項基本功。二要勤跑腿。跑腿也是統(tǒng)計人員的一項基本功，為做好工作，提高辦事效率，必須要腿勤。三要勤催辦協(xié)調。統(tǒng)計工作涉及面廣，有的事情時效性很強，必須在規(guī)定的時限內完成，因此，對重要事項不能催一兩次就不管了，要盯著不放，隨時掌握辦理進度，及時提出要求，確保在規(guī)定的時限內完成交辦事項。要加強協(xié)調，只要是自己職責范圍內的事，決不能等、靠、推，要主動協(xié)調相關部門，促使問題的解決。對涉及面廣，解決難度大的問題，要及時請示，請領導出面協(xié)調解決。

二是圍繞“實”字做工作，是做好統(tǒng)計工作的基礎。首先，為人處事要實。統(tǒng)計工作既要為領導服務，又要為機關和社會公眾服務。統(tǒng)計人員的接觸面廣，其言談舉止，待人接物直接影響領導和機關的形象，一定要實實在在，不能給人以華而不實，虛情假意，缺乏信任的感覺。其次，說話寫文章要實在。由于統(tǒng)計工作地位特殊，在講話、寫文章時都要有根有據(jù)，不能不負責任的張口亂說，提筆亂寫;要在遵守有關保密規(guī)定的前提下說老實話，做老實事、行老實文。三是工作要扎實。給領導和上級反映情況，向下級部門傳達領導指示等，必須實事求是，對重要的情況和數(shù)據(jù)要認真核實，反復校對，確保萬無一失。有時領導交辦一件事并不十分明確，這時要切忌自作聰明，憑經(jīng)驗猜測，必須要想法搞清領導的意圖，否則就容易出差錯。

三是在“靈”字上把握好度，是做好統(tǒng)計工作的要點。一要自理好原則性與靈活性的關系。作為統(tǒng)計工作者，說話辦事既要有政策觀念，又要講原則。只能在不違背原則的基礎上才有靈活可言，當然還要具體問題具體分析，把握好靈活的度。二要分清工作輕重緩急。哪些工作必須馬上做，哪些可暫緩，應做到心中有數(shù)，否則，眉毛胡子一把抓，不分青紅皂白，一律按順序來，就容易誤事。三要圍繞領導意圖開展工作。統(tǒng)計工作最重要的一條就是為領導和社會公眾服務。在實際工作中，由于工作量大，頭緒多，有時很難分清該先做什么，后做什么。稍不注意就容易出現(xiàn)偏離服務主體的情況。因此，統(tǒng)計工作一定要圍繞領導和公眾服務展開。

科級干部培訓班培訓心得體會 1000字篇二

我有幸參加了___總隊舉辦的全省__新任領導干部任職培訓班的學習。此次培訓雖然時間短，但內容豐富形式多樣，我們收獲頗豐。既有領導干部能力和素質提升、領導干部作風建設等方面的課程，也有總隊重點業(yè)務知識的培訓。既有總隊領導親自專題講座，又邀請了省委黨校的專家、教授和總隊相關處室負責人授課，還安排了專題討論。經(jīng)過幾天的學習，我對如何當好基層dd隊隊長有新的體會和認識。現(xiàn)就如何做好縣級隊隊長談幾點體會：

一、勤學善思，提升自身綜合素養(yǎng)

一要端正學習態(tài)度。首先要養(yǎng)成良好的學習習慣，做到持之以恒。一鳴驚人的人,肯定是臥薪嘗膽經(jīng)歷過一段相當長的艱苦時期到豁然開朗的境界,必然經(jīng)過一段昏暗狹窄的路程。這之間,最重要的是堅持!由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。其次做到勤奮學習、刻苦學習。最后，活到老學到老。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，才能駕馭全局。

二要做到勤奮刻苦。把握學習重點，當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

三要善于思考，做到學思結合。在實際工作中，不僅要注意學習，還要學會思考，結合實際工作進行思考，將所學知識運用到實際工作中來，也只有這樣知識才能真正產(chǎn)生力量。

二、科學規(guī)范，堅持用制度管人管事

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們應該遵守的，用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業(yè)成功的重要保證。科學完善的制度，是規(guī)范干部行為的準繩。我們要以制度建設年為契機，緊緊扭住制度建設這個牛鼻子，堅持用制度管人，靠制度管事。一是建立健全各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有制度進行認真梳理和完善，做到制度建設不留空白，同時配套建立科學的工作機制和監(jiān)督機制，確保各項制度真正落到實處，真正做到機關管理規(guī)范、有序。二是強化責任目標管理。加強對干部職工德才表現(xiàn)和工作業(yè)績的考核，量化指標，強化考核，增強工作的可行性，激勵干部職工改進工作方法、恪盡職守、開拓創(chuàng)新，提高管理水平和服務質量。三是強化制度的實效性和權威性。要按照抓大放小的原則，把制度建設落到實處。要強化制度的實效性，本著行得通、做得到的原則，要具體、易于操作。要強化制度的權威性，加強對制度的學習宣傳教育，加大對違反規(guī)章制度行為的查處力度，切實做到令行禁止、違者必究，努力形成用制度管權、管事、管人的機制。

三、團結和諧，加強民主集中制建設

始終注重用自身修為推動班子建設，以此提升整個團隊的凝聚力、執(zhí)行力和工作創(chuàng)新能力。一是注重立德修身。做到不居功自傲，不盛氣凌人，不妄自尊大;真心關懷人，心里時刻裝著干部職工，把他們作為干事創(chuàng)業(yè)的寶貴財富，珍惜保護好、關心使用好，為發(fā)揮他們的真才實干提供良好條件。二是真誠與人交往。善待同志，胸懷開闊。求大同，存小異。誠心干事創(chuàng)業(yè)，依法依規(guī)，履職盡責，說老實話、辦老實事、做老實人，不搞形式主義，不作表面文章。三是堅持民主集中。強調班子的集體領導，共同決策。團結很重要，團結不是“結團”，搞小圈子，不能反過來。進一步健全民主議事和科學決策機制，完善重要情況通報與公開制度，保證決策的民主、決策的正確，防止決策受不正之風和私心雜念的影響而出現(xiàn)腐敗。要廣開言路，正確對待不同意見，從善如流，把整個班子的集體意志、聰明和力量凝聚起來。

四、拒腐防變，做清正廉潔表率

堅定理想信念不想腐敗。理想決定信念，信念體現(xiàn)追求。理想信念至關重要，過去如此，今天也是如此。作為一名黨員領導干部，要堂堂正正做人，干干凈凈做事，樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終做到清政廉潔、警鐘長鳴，筑牢廉潔自律防線，加強錢、財、物的管理。作為一名黨員領導干部還要做好表率，帶頭敬畏制度，帶頭執(zhí)行制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。作為ccdd部門，數(shù)據(jù)質量是廉政建設的重要內容之一，必須要牢固樹立“兩個意識”，與時俱進，主動應變，積極適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點, 秉承“用數(shù)據(jù)說話，為發(fā)展服務”的理念，建好dd干部隊伍，嚴把數(shù)據(jù)質量關，堅守廉政防線，清白為人，廉潔行政，為推進dd事業(yè)健康有序發(fā)展盡心竭力，盡職履責。

總之，通過幾天的學習，開闊了視野，拓展了思路，也增強了當好一名基層dd隊隊長的信心和決心。