時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。
幼兒園后勤工作計劃及目標 幼兒園后勤工作計劃秋季篇一
一)資源管理:本學期,實行資源管理。對幼兒園現有資產進行全面監管,充分發揮資源的使用價值,做到物盡其用,并確定專人負責,實行各室承包制度。加強物品的采購和保管的管理。做好物品的出入庫登記,做到領物簽名,定期核查庫存物品,及時采購。每月有一次物品出入單。要求全園教職工勤儉節約,愛護公物,避免浪費,能經常反饋節能新點子
二)、加強安全管理
每班定期對教玩具進行自檢,定期對全園大型玩具、設施設備、消防器材等進行檢查和保養,及時做好記錄、反饋和維修工作。每周一次進行安全教育,每天離園前進行安全談話。加強對保安工作的檢查,檢查他們的一日工作情況,定期對保安進行相關的培訓。
三)、加強班車安全管理。
各班每周必須進行一次安全乘車談話,班車教師要及時反饋幼兒乘車情況。每天準時準點接送幼兒。
四)、加強財務管理
嚴格財務制度,合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支。做好每月工資結算,減少工資錯誤率,實行部門上報工資獎罰登記制。保證工資準時發放。
二.各月工作安排:
二月份:
1、擬定辦公、教學用品等采購計劃。
3、保管工作的交接。
4、乘班車幼兒的登記、統計。
5、各類表格的準備。值班、行政值周、保安工作記錄、班車記錄。
6、維修工程的監督。
三月份
1、班車使用情況和保安工作反饋。
2、對保管物品的出入情況要求登記、造冊.
3、對全園的資產、物品進行統計、登記,并實行各室負責制。對一些電器的使用方法進行張貼。
4、安全計劃制定、落實。
5、出臺保安工作考核細則。
四月份
1.各班教玩具自檢,戶外大中型玩具檢修。
2、進行一次簡易物品維修的培訓。
3、保安禮儀培訓。
4、清明節值班安排。
五月份
1、物品集中維修。
2、進行一次安全方面的講座。
3、保安工作書面匯報材料并與保安工公司交流。
4、消防器材檢查。
六月份
1、園服預訂。
2、安排寒假值班。
3、作好財務的稽核工作。
4、資料的整理。
5、端午節值班安排
6、困難班收費。
七月份
1、期末財產清點、核對。
2、期末物品集中維修。
3、保安一學期工作與保安公司交流,并形成書面材料。
幼兒園后勤工作計劃及目標 幼兒園后勤工作計劃秋季篇二
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,我們以認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》為思想,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作等工作。根據上學期存在的問題,將在這學期繼續改進,并做以下工作計劃:
一、做好財產管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,并且交由中心小學相關領導審核,每學期對財務賬目審查一次。
3、做到賬務公開,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
二、事務工作方面:
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料準備。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室進行消毒。并做到消毒有記錄。
4、關心幼兒生活,辦好食堂
衛生制度,全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天中餐、午點做到熱菜熱飯,根據幼兒身體需要做到營養搭配,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好幼兒飲用水的供應工作,讓幼兒隨時能喝熱水。
(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
(5)根據我園的實際,切底改變午點,讓午點豐富多樣化,讓幼兒吃得更營養、健康。
(6)本期把中、大幼兒就餐分盤的問題解決,讓幼兒吃得更營養健康。
三、搞好園舍建設,創設優美環境也。
1、管理好花木,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
四、加強保育員、廚房工作人員隊伍的管理。
定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。
五、加強膳食管理。
(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。
(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。
(4)、提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續,并與定點商店的相關負責人簽訂合同。
(5)、把好采購——加工——分發——食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。
(6)、廚房工作人員要保證一餐一點的準時、保質保量的供應。
六、做好創安工作
(1)、等重要的地位。各班教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。
(2)、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養、消毒,避免意外事故發生。
幼兒園后勤工作計劃及目標 幼兒園后勤工作計劃秋季篇三
情況分析:
我園的后勤隊伍共有工作人員12人,即:保育員7名、營養員2名、保健老師1名、出納1名、資產管理員1名。其中1名出納和1名資產管理員是正式職工,其他人員均為臨時工。保育員和營養員均做到持證上崗,初級保育員6名、中級保育員1名、初級營養員2名。通過上學期保教結合工作,對我們的保育工作積累了許多寶貴的經驗,為本學期繼續提升后勤人員專業水平。
優勢:
1、由于我園保育員的配置做到了二教一保的模式,使得保育員有更多的精力投入到班級工作中,通過培訓和指導,能注重保育工作方面的細節。
2、保健老師雖然從事保健工作有兩年半了,在保教主任的帶領下,能認真、有序地開展日常保健管理工作,尤其是對保健資料的管理比較細致。
不足:
由于保育員和營養員不夠穩定,給后勤的管理工作帶來了一定的困難,還需加強細節管理。
保育員和營養員有時操作較隨意,“保教結合”的理念意識剛開始,有待進一步提高。
3、保健工作瓶頸難以突破,尤其是肥胖兒矯治工作的有效性需進一步加強。
指導思想:
本學期幼兒園后勤工作將保教結合的基礎上務實創新,落實“善合作、樂分享、專業成長”。以強化過程管理、日常規范操作培訓為重點,以及時發現解決保育工作中存在的問題為要點,以做細、做實、做規范為目標,促進后勤工作能力的提高。
目標與措施:
(一)、加強學習,努力探索規范化途徑,提高服務育人的質量。
具體措施:
1、完善后勤管理體系,繼續實施分層管理。
(1)不斷完善幼兒園的后勤管理網絡以及相應的崗位責任制。為新保育員營養員簽訂工作合同。繼續做好制度培訓,保證幼兒園工作有序開展。
(2)完善對二大員的管理考核機制,修訂保育員營養員的考核表,每月定期檢查重點工作、不定期抽查常規工作、教師的滿意度、家長的滿意度反饋等作為對二大員評價依據。進一步強化和提高“初步培訓——檢查交流——指導跟進”為模式的管理機制。
(3)繼續實行后勤帶教工作,由保教主任帶領保健老師,做好后勤管理,為幼兒重點監測做好二大員的配套培訓工作,共同梳理工作的重點和薄弱環節,及時發現問題,提高解決問題的能力。
2、采用不同的自培形式,不斷提高三大員的崗位技能。
1)通過新老結對帶教模式,盡快幫助新保育員、營養員進行角色調整,適應保育工作,加速其專業能力的發展。通過多種方式進行溝通,互相學習探討,教學相長,共推保育工作的發展,提升保育工作質量。
2)通過集中式培訓的方式創設互相學習、互相研討的協作氛圍,本學期我園將以《保育員進班保教細則》的研究為契機,每月一次,加強保教人員的溝通與學習,使班級保育工作細化、量化,促進保教工作的有效性。通過后勤例會對保育員和營養員進行常規培訓,如操作細則,消毒常規、崗位技能等。
3)跟蹤指導式培訓:保教主任與保健老師定期、不定期進行規范操作跟蹤式指導,能力強有經驗的也分別進行結對式互學互幫,共同提高。圍繞計劃每月有不同的側重點,在日常指導中提升后勤人員的業務能力。
4)組織“三大員”開展形式多樣的學習和技術操練,提高三大員的規范操作能力,初步樹立“保教結合、服務育人”的思想。開展“技能操作賽”活動,為兩大員搭建展示交流的平臺,不斷提高他們的專業素養和能力。
5)交流展示式培訓:本學期我園將于3月份對教育局領導、宜川地塊的保健老師進行幼兒園保育工作的展示交流。交流展示的內容包括:晨檢工作、保育員規范操作、保教結合工作、幼兒保育護理、營養員規范操作及展示、保健資料以及后勤保育管理工作匯報等。
6)嘗試醫生進校園的醫教結合模式,提高幼兒園的防病工作的能力,提高家長科學育兒的知識,確保幼兒健康發展。
(二)、提升后勤工作的實效性,提高保育質量。
(1)保健老師進入班級跟隨保育員邊學習邊指導,及時發現在操作中的細節問題,通過面對面的交流,提出解決的策略,從而不斷提高組長的發現、解決問題的能力、組員的自主發現與實施策略的能力,提高工作效率。
(2)根據我園開展的一班一保的保育工作的研究,深入領會精神,不斷學習要點,并落實于實際工作,促使研究落于行動。
(3)注重梯級培訓。從師德修養、專業素養和保育工作等全方位、多角度地培訓促使保育員盡早勝任、盡快成長,為我園注入新實力和新活力。鼓勵初級保育員進行高一層次的學習和培訓。結合保育員的工作能力,制定不同層次保育員培養的操作方案,有目的的培養1-2成熟型保育員,為她們創設展示的平臺(操作技能展示、規范操作示范與講解、協助保健員指導等方法)發揮她們在工作的引領作用,也為保育員隊伍的后續發展提供資源。本學期將開展保育員示范班的實踐活動,以凸現以強帶弱的骨干引領作用。
(4)本學期我們將組織營養員學習,把各項工作細化、質優化,形成一定的良好習慣。
(5)開展營養員的技能競賽,提高烹飪水平。要求營養員研究制作1——2個新菜與新點,提高營養員的研究與創新能力,不斷豐富幼兒的膳食,并保證營養的均衡,烹制合理,做到最大限度的保存食物的營養價值,并又能適合幼兒的消化吸收。注重色、香、味、形俱佳。
(三)、牢固樹立安全第一的思想,加強自我保護意識。
1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案,加強幼兒園安全工作的領導和管理,把安全工作作為重要工作列入各種計劃。
完善各類應急預案,并組織學習,讓每位教職工都了解其中的要點,明確各自的責任。每學期組織一次全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。
2、根據各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書,將安全責任落實。
3、加強安全檢查。對房屋設備、大型玩具、電器設備等每周進行檢查、記錄,采用教師、保育員發現報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法,杜絕事故隱患,防止事故的發生。加強幼兒園膳食衛生,嚴格執行食堂各項衛生安全制度,嚴把食品衛生關。
5、加強門衛管理,全天有專人值班。門衛人員按門衛制度履行職責,嚴格來客登記掛牌制度,并加強技防管理工作,按時開啟,有記錄。
(四)、開源節流,抓好幼兒園資產管理。
1、按上級有關規定,進一步規范幼兒園園產登記管理,建好固定資產帳冊,新資產及時入帳,每學期一次清理資產,規范固定資產報廢程序。使幼兒園資產管理更科學化、規范化。
2、實行定人管理制度,貴重物品落實到人,定期檢查各班各室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
3、根據教學需求,本著節約成本支出的原則,落實物品購置的申報制度,各條線需要購置的物品,需提出購物申請,經園長批準后,統一購買,入庫登記后領取。
4、加強各室物品管理檢查,嚴格按規定擺放,確保常態常規的落實。
(五)、遵守財經紀律,執行財務制度,加強收費管理。
1、繼續貫徹執行《財務管理制度》,不斷增強法制觀念,遵守財經紀律,嚴格執行財政大統籌背景下資金運行規定,認真落實財務規定和報批制度,有計劃、合理地用好幼兒園的各項經費。
2、嚴格把好收費關。根據農村幼兒園的特點合理收取各項費用,財會人員要增強為家長服務意識,認真履行按每月收費政策、收費項目與標準,嚴格規范收費行為。
3、幼兒園伙食與師生分收,單獨核算,收支情況每月向家長公布,接受群眾的監督。
4、嚴格執行幼兒園費用報銷制度,認真審核報銷發票,杜絕任何違規現象。