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2023年銀行面試文員簡(jiǎn)歷優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-12 12:51:32
2023年銀行面試文員簡(jiǎn)歷優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-05-12 12:51:32     小編:一葉知秋

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

銀行面試文員簡(jiǎn)歷篇一

應(yīng)聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

工作年限: 7 職稱: 無職稱

月薪要求: xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷:

公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:xx-01 ~ xx-04公司性質(zhì): 外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

擔(dān)任職務(wù): 人事組長(zhǎng)

工作描述:

1、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理、計(jì)劃管理、人員安排及跨部門溝通;

2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序,并監(jiān)督實(shí)施及改善;編制年度人力資源費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估人力資源成本;

3、組織制定、執(zhí)行及完善公司人力資源管理制度;

4、制定年月度招聘計(jì)劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

5、建立公司年度培訓(xùn)體系,編制月度培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓(xùn),有iso體系審核應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)。

6、辦理社會(huì)保障福利(包括合同的管理及工傷的申報(bào)處理);

7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類證照年審及公司領(lǐng)導(dǎo)護(hù)照,通行證等相關(guān)事宜;

8、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人收集整理各部門績(jī)效考核項(xiàng)目,并對(duì)各部門績(jī)效實(shí)施過程進(jìn)行跟進(jìn);

9、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理及hr系統(tǒng)更新:

xx、協(xié)助組織公司各類晚會(huì),聚餐,旅游等活動(dòng);

離職原因:

畢業(yè)院校: 珠海廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: xx-01-01

所學(xué)專業(yè): 行政管理 第二專業(yè): 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)1999-xx xx-xx 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 畢業(yè)證書

xx-12 xx-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書

外語(yǔ): 英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平: 一般 粵語(yǔ)水平: 一般

工作能力及其他專長(zhǎng)

語(yǔ) 言 能 力: 普通話流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般

計(jì) 算 機(jī) 能 力: 高級(jí)

銀行面試文員簡(jiǎn)歷篇二

姓 名: 朱女士 性 別: 女

婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

戶 籍: 湖北-武漢 年 齡: 23

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm

希望地區(qū): 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人事助理/文員

銷售類-人員-客戶代表

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

20xx-xx ~ 20xx-xx 江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院 旅游管理 大專

**公司 (20xx-02 ~ 至今)

公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類別: 人事助理/文員

工作描述: 1.人事的招聘工作,簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試。

2.新進(jìn)員工培訓(xùn),(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、廠規(guī)廠紀(jì))

3.每月的績(jī)效考核

4.每月考勤的'處理,有薪假無薪假的匯總

5.人事檔案的錄入,入職離職手續(xù)的辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺(tái)灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎(jiǎng)懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿,發(fā)稿。

9.各類上級(jí)交辦的事務(wù)性的工作。

離職原因: 不符合自己發(fā)展

**公司 (20xx-02 ~ 20xx-12)

公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位: 行政助理 崗位類別: 文員

工作描述: 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表,并進(jìn)行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件,excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財(cái)務(wù)軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!

7.熟練使用ppt,為每周的早會(huì)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!

8.協(xié)助行政主管對(duì)公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!

離職原因: 不符合自己的發(fā)展

**公司 (20xx-xx ~ 20xx-12)

公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

擔(dān)任職位: 營(yíng)業(yè)員 崗位類別: 其他相關(guān)職位

工作描述: 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下:

1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺(tái)系統(tǒng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項(xiàng)活動(dòng)流程的辦理。

2.引導(dǎo)客戶辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù),及時(shí)處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標(biāo)!

3.每日交班認(rèn)真做好日?qǐng)?bào),使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無誤的上報(bào)周報(bào)月報(bào)!

離職原因: 與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不符合

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng): 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

英語(yǔ)水平: cet-3 口語(yǔ)一般

發(fā)展方向: 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過各種努力,發(fā)揮最大的優(yōu)長(zhǎng)為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!

其他要求: 包吃住

自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗,處事靈活有條理!對(duì)人際關(guān)系處理有一定的方法,更因?yàn)槲淖止Φ撞诲e(cuò),深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中,積極進(jìn)取,集思廣益,是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì),憑著自己的努力和對(duì)人力資源的喜愛跟熱情,為貴公司創(chuàng)造價(jià)值!

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