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舉辦公司生日聚會的策劃書 公司辦生日會的策劃案篇一
為體現公司對員工的人性化管理和關懷,增進員工對公司的認同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業文化建設,加深企業文化內涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1、當月生日的員工;
2、至少邀請1名公司領導參加;
3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加;
4、主持人暫由行政主管擔任,后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。
六、活動程序安排
(一)準備工作:準備生日賀卡、布置活動現場
1、總裁辦人事統計當期生日員工名單,企宣準備好生日賀卡,請同事、領導寫上祝福語并簽名;
2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。
(二)活動內容安排:以下作為活動指引,具體操作以當期活動方案為準,靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領導寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
6、聯歡活動環節:活動形式可每期具體策劃,內容主要有:互動娛樂游戲、卡拉ok、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結束,清理場地。
七、費用預算
按50元/人的標準,總費用預算為當月生日員工人數x50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標準。
舉辦公司生日聚會的策劃書 公司辦生日會的策劃案篇二
一、 活動主題
活動主題: 擁抱動漫、回歸童年 關鍵詞:協作、創新
二、 活動目的
增強公司文化宣傳,增強公司內部凝聚力和員工的集體榮譽感。 活動亮點:動漫協作配音
(1)氣氛活躍,參與者不拘束于職位輩分。
(2)讓所有員工都能夠受到快樂。
☆設置的配音比賽氣氛活躍,與活動主題“ 擁抱動漫、回歸童年”
三、活動安排
活動時間:20__年3月6日 下午15:30整 地點:軟件事業部b區大廳
活動參加人員:公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴 活動主持: 壽星名單: 整體策劃:項目組 整體協調:行政人資部 策劃方案編寫: 負責采購: 美工支持: 現場拍照: 會場布置: 人員安排: 裁判:
四、活動流程
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五、活動規則
1、將壽星分為4組,每組2個人(抽簽決定分組)。
2、方言配音比賽開始。
原音回放。方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型,歡天喜地型,京劇型,仇人型)按方言來進行配音,要求聲音動作表情符合要求。
3、比賽時間為20分鐘,結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎,未獲獎
團隊將受到懲罰。
最佳搭檔評獎要求:配合默契。
最佳配音獎評獎要求:聲音,表情,動作較符合要求。