合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

人力資源外包 合同 人力資源外包合同篇一

需要人力資源的外包服務(wù)?那就得好好的看看合同的內(nèi)容呢?要是還不知道的話就快來看看吧!以下是小編為大家?guī)淼娜肆Y源外包合同范本，歡迎大家參考。

甲 方：_______________ 乙 方：________________

公司地址：____________身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：____________戶籍地址：____________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協(xié)議如下：

一、委托事項(打√為選取項)

□ 代繳社會保險; □ 代繳住房公積金;

□ 代繳個稅; □ 保管乙方的人事檔案;

二、服務(wù)期限

自______年______月______日起至______年______月______日止，服務(wù)期屆滿后如雙方無異議，則本合同自動順延。任何一方如提前終止或變更協(xié)議，必須提前一個月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并協(xié)商解決。

三、費用結(jié)算

1、費用構(gòu)成：服務(wù)費及代繳費用(包括但不限于乙方應(yīng)自行承擔(dān)的社保費、檔案費、公積金、個稅等)。

2、費用標(biāo)準(zhǔn)：

①社會保險：______元/月(1、城保;2、鎮(zhèn)保;3、綜保;)，繳費基數(shù)：______元;

檔案管理費______元/月。個稅：______元/月。住房公積金：______元/月;

②服務(wù)費：______元/月，服務(wù)費總計______元。其他費用______元。

③服務(wù)保證金：______元，用于充抵應(yīng)繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據(jù)于乙方，當(dāng)保證金余額不足以支付乙方應(yīng)付費用的，甲方有權(quán)扣除違約金并將乙方做退工處理。

說 明：居住證人員的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移代辦費______元，一次性收取;

④首次應(yīng)付款總計______元。(大寫：____________)。

其中______元，為______年______月到______年______月的代繳費用。

3、結(jié)算時間及方式：

①簽約后乙方即支付現(xiàn)金，或在兩日內(nèi)將首次應(yīng)付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶;

②甲方的服務(wù)郵箱為：____________，乙方指定聯(lián)系郵箱為：____________，當(dāng)乙方電話無法聯(lián)系時，作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑，甲方發(fā)出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關(guān)資料的，快遞費用由乙方承擔(dān);隨后的應(yīng)付當(dāng)期費用，每季度支付一次，乙方最遲應(yīng)在季度最后一個月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過付款期限的視為逾期，乙方須支付相應(yīng)滯納金。③乙方可于次月______日后，至臨近的社保/公積金中心柜臺核對本人上月社?；蚬e金的繳納情況，也可通過我司網(wǎng)站或人保局、公積金網(wǎng)站查詢(網(wǎng)上查詢記錄一般滯后1-2個月，為正常情況)。

四、責(zé)任約定

1、甲方僅為乙方提供人事代理服務(wù)，不存在事實勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定的用人單位的法定義務(wù)和責(zé)任，乙方清楚并了解甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

2、乙方有權(quán)隨時查詢甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當(dāng)期社保和住房公積金，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

3、甲方要保守乙方的商業(yè)秘密。乙方提供的個人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會保險時使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得外傳或用于其他用途。

4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的，甲方有權(quán)停止一切服務(wù)，將乙方做退工處理。對逾期款項(自應(yīng)付款日起計算)，甲方有權(quán)按照應(yīng)付未付款項的______%按天收取滯納金，并由乙方承擔(dān)由此所產(chǎn)生的全部后果。

5、在合同期內(nèi)，除甲方不能提供正常服務(wù)外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權(quán)不退還服務(wù)保證金。任何一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中，因國家法律法規(guī)變更造成本協(xié)議必須修訂時(如社保繳費基數(shù)調(diào)整)，均應(yīng)根據(jù)國家新政策做相應(yīng)調(diào)整，并以甲方賬單為準(zhǔn)。

7、本協(xié)議______式______份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份。

8、如有附件，附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽章)：____________

經(jīng)辦人：_______________

______年______月______日______年______月______日

甲方：__________________(以下簡稱“甲方”)

法定代表人：____________

住所地：________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：______________

乙方：__________________(以下簡稱“乙方”)

法定代表人：____________

住所地：________________

聯(lián)系電話：______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：

一、總則

1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務(wù)。

2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。

3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。

4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項，乙方可以協(xié)助辦理。

二、協(xié)議期限

______年______月______日至______年______月______日。

三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)內(nèi)容：

1.代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù);

2.代為繳納養(yǎng)老保險金□失業(yè)保險金□工傷保險金□醫(yī)療保險金□生育保險金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”);

3.代為繳納住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”)。

甲方選擇服務(wù)項目中______項服務(wù)。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時、專業(yè)、規(guī)范。

四、有關(guān)費用及支付方式

甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方外包服務(wù)費，服務(wù)費包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及______元/人/月的管理費，服務(wù)費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足______人的，甲方應(yīng)按______元/月支付管理費。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時向乙方支付外包服務(wù)費。

2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。

3.甲方應(yīng)在每月______日前將社會保險金及住房公積金繳納基數(shù)變動情況書面告知乙方。

4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件，甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供。

5.甲方如認為乙方的外包服務(wù)工作存在問題，有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。

6.甲方在移交人事外包人員檔案時應(yīng)按乙方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。

7.因甲方遲延撥付社會保險費、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。

8.如甲方另行委托乙方提供勞動力的，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。

3.乙方提供外包服務(wù)工作時，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。

4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費用。

5.乙方應(yīng)對甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。

6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲方承擔(dān)。

7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費的，乙方有權(quán)按每月______元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。

七、如果甲方因故需將社會保險金、住房公積金繳至乙方戶名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份，并且雙方應(yīng)對代辦人員的個人信息進行確認。

乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱?，在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。

如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補償責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項先行支付乙方，由乙方支付所涉職工;如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書，并在乙方支付后______日內(nèi)將賠償或補償款足額返還。

八、協(xié)議的變更、解除、終止

1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商可對本協(xié)議進行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議期滿前，若一方不欲續(xù)簽，須于期滿前一個月及時通知對方，協(xié)議到期即可終止。

3.一方違約，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。

4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營資格的，另一方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約，違約方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。

十、本協(xié)議書一式______份，甲乙雙方各持______份;雙方代表簽字或蓋章后生效

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

負責(zé)人(簽字)：________________負責(zé)人(簽字)：________________

簽訂日期：______年____月_____日

甲方：__________________

乙方：__________________(企(事)業(yè)單位)

(注冊號、批準(zhǔn)機關(guān)及批準(zhǔn)時間)：__________________

根據(jù)《______省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包

1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

4、外包人員仲裁;

5、外包人員考核;

6、外包實施員工培訓(xùn);

7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù);

8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續(xù);

11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險金;

12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

13、代管黨團組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

14、代辦婚姻登記證明;

15、外包聘用合同鑒證;

16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補充條款為準(zhǔn))

二、乙方選擇以下______項委托甲方進行人事外包。

三、雙方責(zé)任及義務(wù)

1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《______省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策，認真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

3、乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費用，甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

四、收費及標(biāo)準(zhǔn)

1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(不滿一年按一年收費)，甲方負責(zé)出具符合規(guī)定的收費收據(jù)。

2、人事外包服務(wù)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

1、委托期內(nèi)，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。

甲方代表(簽字) ：____________乙方代表(簽字)：____________

蓋章 蓋章

______年______月______日______年______月______日

人力資源外包 合同 人力資源外包合同篇二

人力資源外包合同協(xié)議范本

需要人力資源的外包服務(wù)?那就得好好的看看合同的內(nèi)容呢?要是還不知道的話就快來看看吧!以下是小編為大家?guī)淼娜肆Y源外包合同范本，歡迎大家參考。

甲 方：_______________ 乙 方：________________

公司地址：____________身份證號碼：__________

聯(lián)系方式：____________戶籍地址：____________

經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，按照平等自愿的原則，達成并簽訂協(xié)議如下：

一、委托事項(打√為選取項)

□ 代繳社會保險; □ 代繳住房公積金;

□ 代繳個稅; □ 保管乙方的人事檔案;

二、服務(wù)期限

自______年______月______日起至______年______月______日止，服務(wù)期屆滿后如雙方無異議，則本合同自動順延。任何一方如提前終止或變更協(xié)議，必須提前一個月以書面形式向?qū)Ψ教岢?，并協(xié)商解決。

三、費用結(jié)算

1、費用構(gòu)成：服務(wù)費及代繳費用(包括但不限于乙方應(yīng)自行承擔(dān)的社保費、檔案費、公積金、個稅等)。

2、費用標(biāo)準(zhǔn)：

①社會保險：______元/月(1、城保;2、鎮(zhèn)保;3、綜保;)，繳費基數(shù)：______元;

檔案管理費______元/月。個稅：______元/月。住房公積金：______元/月;

②服務(wù)費：______元/月，服務(wù)費總計______元。其他費用______元。

③服務(wù)保證金：______元，用于充抵應(yīng)繳未繳月的社保費用和支付滯納金、合同違約金。由甲方開具保證金收據(jù)于乙方，當(dāng)保證金余額不足以支付乙方應(yīng)付費用的，甲方有權(quán)扣除違約金并將乙方做退工處理。

說 明：居住證人員的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移代辦費______元，一次性收取;

④首次應(yīng)付款總計______元。(大寫：____________)。

其中______元，為______年______月到______年______月的代繳費用。

3、結(jié)算時間及方式：

①簽約后乙方即支付現(xiàn)金，或在兩日內(nèi)將首次應(yīng)付款足額劃付到甲方指定銀行帳戶;

②甲方的服務(wù)郵箱為：____________，乙方指定聯(lián)系郵箱為：____________，當(dāng)乙方電話無法聯(lián)系時，作為接收甲方賬單和相關(guān)通知的有效途徑，甲方發(fā)出郵件即視為有效送達。如需信函或快遞相關(guān)資料的，快遞費用由乙方承擔(dān);隨后的應(yīng)付當(dāng)期費用，每季度支付一次，乙方最遲應(yīng)在季度最后一個月的三十日號前支付下季度代繳費用，超過付款期限的視為逾期，乙方須支付相應(yīng)滯納金。③乙方可于次月______日后，至臨近的社保/公積金中心柜臺核對本人上月社?；蚬e金的繳納情況，也可通過我司網(wǎng)站或人保局、公積金網(wǎng)站查詢(網(wǎng)上查詢記錄一般滯后1-2個月，為正常情況)。

四、責(zé)任約定

1、甲方僅為乙方提供人事代理服務(wù)，不存在事實勞動關(guān)系，不承擔(dān)勞動保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定的用人單位的法定義務(wù)和責(zé)任，乙方清楚并了解甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。

2、乙方有權(quán)隨時查詢甲方為其繳納社保、住房公積金的情況。若甲方未按約為乙方繳納當(dāng)期社保和住房公積金，乙方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

3、甲方要保守乙方的商業(yè)秘密。乙方提供的個人資料僅能用于雙方合作期間繳納社會保險時使用，未經(jīng)乙方同意，甲方不得外傳或用于其他用途。

4、如非因甲方原因致使甲方未能在約定日期收到乙方付款的，甲方有權(quán)停止一切服務(wù)，將乙方做退工處理。對逾期款項(自應(yīng)付款日起計算)，甲方有權(quán)按照應(yīng)付未付款項的______%按天收取滯納金，并由乙方承擔(dān)由此所產(chǎn)生的全部后果。

5、在合同期內(nèi)，除甲方不能提供正常服務(wù)外，乙方不得提前終止合同，否則甲方有權(quán)不退還服務(wù)保證金。任何一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。

6、本協(xié)議未盡事宜或本協(xié)議履行中，因國家法律法規(guī)變更造成本協(xié)議必須修訂時(如社保繳費基數(shù)調(diào)整)，均應(yīng)根據(jù)國家新政策做相應(yīng)調(diào)整，并以甲方賬單為準(zhǔn)。

7、本協(xié)議______式______份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份。

8、如有附件，附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽章)：____________

經(jīng)辦人：_______________

______年______月______日______年______月______日

甲方：__________________(以下簡稱“甲方”)

法定代表人：____________

住所地：________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：______________

乙方：__________________(以下簡稱“乙方”)

法定代表人：____________

住所地：________________

聯(lián)系電話：______________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就甲方的人力資源業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：

一、總則

1.本協(xié)議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發(fā)工資、代繳社會保險和住房公積金等服務(wù)。

2.本協(xié)議鑒于乙方有提供外包服務(wù)的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務(wù)。

3.本協(xié)議中乙方提供的外包服務(wù)僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業(yè)務(wù)所涉及的員工。

4.如甲方出現(xiàn)有關(guān)勞動法律、法規(guī)或政策中規(guī)定的須向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批或備案情形時，甲方應(yīng)當(dāng)向其所在行政區(qū)域內(nèi)的勞動行政部門辦理相關(guān)事項，乙方可以協(xié)助辦理。

二、協(xié)議期限

______年______月______日至______年______月______日。

三、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

服務(wù)內(nèi)容：

1.代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關(guān)的業(yè)務(wù);

2.代為繳納養(yǎng)老保險金□失業(yè)保險金□工傷保險金□醫(yī)療保險金□生育保險金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”);

3.代為繳納住房公積金□(根據(jù)甲方需要在項目后畫“√”)。

甲方選擇服務(wù)項目中______項服務(wù)。

服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確、及時、專業(yè)、規(guī)范。

四、有關(guān)費用及支付方式

甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方外包服務(wù)費，服務(wù)費包括代發(fā)的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及______元/人/月的管理費，服務(wù)費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務(wù)的人員為準(zhǔn)。如果甲方委托人事外包服務(wù)的人數(shù)不足______人的，甲方應(yīng)按______元/月支付管理費。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)依約以現(xiàn)金或支票等形式及時向乙方支付外包服務(wù)費。

2.甲方有義務(wù)向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。

3.甲方應(yīng)在每月______日前將社會保險金及住房公積金繳納基數(shù)變動情況書面告知乙方。

4.如需甲方向乙方出具有關(guān)委托手續(xù)或法律文件，甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供。

5.甲方如認為乙方的外包服務(wù)工作存在問題，有權(quán)隨時向乙方反映有關(guān)情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。

6.甲方在移交人事外包人員檔案時應(yīng)按乙方要求補全檔案材料與用工手續(xù)，因甲方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由甲方承擔(dān)。

7.因甲方遲延撥付社會保險費、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。

8.如甲方另行委托乙方提供勞動力的，應(yīng)另行支付乙方服務(wù)費用。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成外包服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)指派專業(yè)人員為甲方提供外包服務(wù)。

3.乙方提供外包服務(wù)工作時，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。

4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議書的約定收取外包服務(wù)費用。

5.乙方應(yīng)對甲方所提供的材料及信息保守秘密，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。

6.如甲方委托代辦的各項社會保險金、住房公積金費用及管理費未依約支付，乙方有權(quán)為其人員辦理終止手續(xù)，因此造成的損失由甲方承擔(dān)。

7.甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費的，乙方有權(quán)按每月______元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。

七、如果甲方因故需將社會保險金、住房公積金繳至乙方戶名下，檔案以乙方名義存放，甲方須將代辦人員的勞動合同在乙方備案一份，并且雙方應(yīng)對代辦人員的個人信息進行確認。

乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱?，在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。

如果需以乙方的名義承擔(dān)賠償或補償責(zé)任的，甲方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)款項先行支付乙方，由乙方支付所涉職工;如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書，并在乙方支付后______日內(nèi)將賠償或補償款足額返還。

八、協(xié)議的變更、解除、終止

1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款，在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商可對本協(xié)議進行變更，協(xié)商不成的可解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議期滿前，若一方不欲續(xù)簽，須于期滿前一個月及時通知對方，協(xié)議到期即可終止。

3.一方違約，經(jīng)守約方催告后在三十天內(nèi)仍拒不履行的，守約方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。

4.一方宣告破產(chǎn)或因注銷、吊銷等其他方式終止經(jīng)營資格的，另一方即可解除本協(xié)議，違約方應(yīng)賠償給對方造成的一切損失。

九、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或法定義務(wù)均視為違約，違約方應(yīng)支付違約金并承擔(dān)由此造成的損失。

十、本協(xié)議書一式______份，甲乙雙方各持______份;雙方代表簽字或蓋章后生效

甲方(蓋章)：__________________乙方(蓋章)：__________________

負責(zé)人(簽字)：________________負責(zé)人(簽字)：________________

簽訂日期：______年____月_____日

甲方：__________________

乙方：__________________(企(事)業(yè)單位)

(注冊號、批準(zhǔn)機關(guān)及批準(zhǔn)時間)：__________________

根據(jù)《______省人事外包辦法(試行)》和國家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務(wù)，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包

1、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案;

2、外包人員招聘業(yè)務(wù);

4、外包人員仲裁;

5、外包人員考核;

6、外包實施員工培訓(xùn);

7、外包中專以上學(xué)歷或初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動手續(xù);

8、外包保存人事關(guān)系、人事檔案;

9、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評;

10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續(xù);

11、外包繳納社會統(tǒng)籌保險金;

12、外包出具因公因私出國(境)、自費留學(xué)出國(境)、報考研究生等各種政審或證明材料;

13、代管黨團組織關(guān)系、戶籍和糧食關(guān)系;

14、代辦婚姻登記證明;

15、外包聘用合同鑒證;

16、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作(以補充條款為準(zhǔn))

二、乙方選擇以下______項委托甲方進行人事外包。

三、雙方責(zé)任及義務(wù)

1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《______省人事外包辦法(試行)》的規(guī)定以及國家、省的有關(guān)政策，認真履行本協(xié)議規(guī)定的各項條款。

2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

3、乙方應(yīng)及時向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料，包括：

(1)在工商行政管理部門注冊及變更情況。

(2)委托管理人員的人事關(guān)系(行政、工資介紹信或就業(yè)證明)、檔案及聘用合同或協(xié)議。

(3)按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料。

(4)辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

4、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費或要求甲方退款。

5、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費用，甲方有權(quán)停止對乙方的人事外包服務(wù)。

四、收費及標(biāo)準(zhǔn)

1、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務(wù)費(不滿一年按一年收費)，甲方負責(zé)出具符合規(guī)定的收費收據(jù)。

2、人事外包服務(wù)的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)，按國家、省規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

1、委托期內(nèi)，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應(yīng)及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù)。

2、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)等原因被注銷營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù)，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案。

3、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方個執(zhí)1份，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

4、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等效力。

甲方代表(簽字) ：____________乙方代表(簽字)：____________

蓋章 蓋章

______年______月______日______年______月______日