時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
個人計劃學生會大一新生篇一
負責干部檔案管理和工作考核,每學年的納新工作,內部聯誼活動的組織和協調,以及每年的骨干培訓班,培訓和挑選一批又一批有才干的干部,部署換屆,評獎評優等事宜,鍛煉組織協調管理的能力。
(一)納新
1、新學期之初,在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。
2、納新專題里,給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作,及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動,文字配以圖片說明。
3、網頁做好之后,再進行海報宣傳。
4、設計納新形式。
(二)內部聯誼活動(第一學期)類似于teambuilding
1、目的:為了促進各部門之間的合作交流,培養所有成員間融洽和睦的氛圍,定期舉辦一些內部聯誼活動。
2、形式和內容:(只是一些初步設想,等活動具體開展時也許會有所變動,盡量以新穎好玩為主,但是需要一定經費支持)
(1)定向越野活動:研會各部門成員隨機編組,參加室外素質拓展。
(2)趣味運動會:比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的,不僅增加娛樂性,還可為校運動會提前做好準備。
3、參加人員:鑒于經院五系一所,除了院研會之外,還有系研會,建議加強相互之間的聯系,活動可動員院內所有研會成員參與,一方面可以加深了解,另一方面可以促進以后工作的順利開展。
(三)干訓班(第二學期)
一、時間:五月初至六月中旬
二、具體分為三到四個活動,具體形式需要屆時再討論策劃,一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式,另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。
第一,加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學生會組織部,要不斷進行內部成員溝通協調工作。在今后的工作,我們要定期開展內部人員交流會議,培養成員之間的了解程度。另一方面,學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發現問題發現不足之處,我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題,計劃定期不定期召開部門會議。同時,我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三,落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真傳達學校共青團的指導思想。
第四,通過每次會議的組織,做好相關工作經驗的積累。
第五,做好學校組織部工作聯系平臺的建設,讓我們可以隨時交流,并收集反饋意見,不斷改進我們的工作。
一、部門定位
(一)部門性質
組織部是一個嚴謹的部門,起紐帶作用,是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動,并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。
(二)工作宗旨
嚴謹高效,民主團結。
(三)主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理,團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、內部建設
(一)例會制度
我部的例會時間定于每周一晚21:45,部內成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的,應提前向部長請假。在部門會議上應按要求遵守會議紀律,認真聽取會議精神并做好筆記,配合辦公室同學做好會議記錄。要求發言時當積極發言,提出可行性意見,以便更好的完成工作。與會時尊重他人,認真聆聽他人發言講話,保證會議順利進行。
例會會議上,及時的對工作進行分階段總結,充分了解本部門和其他部門的工作計劃,強化部門成員進行批評與自我批評的力度。
(二)干事培訓
我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓,使其盡快適應學生會,能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。其培訓包括:office軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式,增加部門凝聚力。
(三)小組長負責制
每周設小組長一名,負責部長和干事直接的聯系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。
(四)優秀干事評選:
本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式,每人均有平等的機會當選部門優秀干事,另外,違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚,以鼓勵干事積極投入到工作中,為了完善本部門內部的梯隊建設,我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養,以強化本部門的后備力量。
(五)部內分工
組織部的工作量多且復雜,因此需要干事分工明確、團結協作,對工作進行責任分配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步,為每位干事創造充分鍛煉自己的機會。每月輪流寫好計劃和總結并按時上交,重大活動的策劃和總結由大家共同完成。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等,由每個干事分管一個專業,按時通知和轉達上級指示,同時需要注意的是,要加強同各班團支部溝通與聯系,充分了解,穩妥工作。
(六)部門互助
在完成本部工作的同時,還要加強與其他部門的溝通和聯系,全力協助其他部門工作。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動,并力求做到,為整個學生會增光添彩。
(七)優良學風建設
本部內要養成優良的學習作風,干事學習部長的經驗,干事相互學習,部長向干事學習,相互學習,取長補短、共同進步。此外,還要走出本部,像其他部門學習各方面的能力,在學習的過程中,也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。
個人計劃學生會大一新生篇二
宣傳部是學生會的喉舌,也是學生會的一個門面,它負責全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞系團委、學生會工作信息,并根據形式需要,對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把系團委和學生會的信息傳達出去,讓廣大同學盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況;同時作為學生會的一個部門,它還負有組織各項校園文化活動,增進校園文化交流,豐富校園文化生活的職責。并且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳,充當鼓號手和開路先鋒的角色。
新的一年開始了,校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作,在上學期,我學系宣傳部全體干部、干事相互協作,積極配合,最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應效果,完成了計劃任務。
但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷,為了吸取在以往工作中經驗教訓,展現一個優秀部門的實干精神,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,作為新一屆的宣傳部部長,更是深感肩上責任之重。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分:加強部門自身建設和加強本部門與其他部門的交往。針對學生會提出的“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念,我部作出了學生會宣傳部新學期的工作計劃。內容如下:
1、加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學生會的宣傳工作再添亮點;
2、積極挖掘和培養宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3、充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結和宣傳工作;
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
1、進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,以收據為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5、盡可能的美化校園的宣傳環境,增強宣傳部的宣傳力度。
6、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會,安排下周工作和總結工作情況;
7、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內涵,并配合各部處活動,積極進行宣傳;
8、每次活動后詳細的記載工作情況,同時詳細記載材料使用情況;
9、將工作主力轉向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。
10、每次大型活動后,或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結,以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;
11、部長、副部平時要熱心關心干事,在學習和生活上予以幫助。
個人計劃學生會大一新生篇三
每次的學生會大會、部門例會等其它學生會組織的會議,我都要在每次開會前提前十分鐘到,帶好筆記本和筆,每次部長安排給我的工作我都會及時作好記錄。外聯部的主要任務是為每次的大型活動拉到贊助及配合其它部門的工作,所以,在每次拉贊助的時候,我會明確自己的目標,主動地出擊,不怕碰壁,不干自己不愿干的事,不干不服從組織安排的事,做到每一件組織安排給我的工作我都踏踏實實、認認真真的用心完成。
我會在每一次部長安排給我工作時,思考這就是一次鍛煉與考驗自己的機會,而且要用心去思考如何才能使自己的能力得到的提高,如何在拉贊助時與商店老板洽談,如何開場白,如何引起對方的興趣,如何結束時給老板留下良好的印象,類似上面的一系列問題我都會在大腦中預演,做到有備無患。
我在完成了每一階段的工作后,必須以書面形式做出工作總結。分析如何才能取得贊助方的信任,如何才能不損害學生會成員的形象,如何才能拉到的贊助。當然也要總結每一次碰壁的教訓,為什么店老板沒趣,為什么沒談成。做了一定的工作總結,我會在下一步的工作中有目的進行改正,提醒自己,避免類似情況再次發生,從而使自己的工作效率一步步得到提高。
個人計劃學生會大一新生篇四
新的學府,新的學期,新的開始,很榮幸在新的環境下被選為體育部干事,希望在未來一年可以通過自己的努力證明我的實力,如同當初參加復試一樣,自信,大膽。即然選擇了體育部,便只顧風雨兼程。
1、早操,是體現班級凝聚力,增強班級團結的重大活動之一。抓好常規檢查,組織管理好跑操紀律,認真統計遲到曠操人數,做到嚴謹求實,及時向導員和部長匯報,做好通報工作。
2、組織活動,協調學生會各部門,使校慶運動會籃球賽等重大活動順利進行,膨脹同學參加活動的積極性,使每一位同學都有機會在大學期間展現自我,融入集體,感受大學生活的精彩。
3、作為學生會一員在不與體育部工作相沖突的情況下踴躍參加各部門舉辦的活動,使課余生活豐富多彩。
1、注意語言文明,辦事得體,行為舉止符合一名大學生的基本要求,主動向老師學長問好,展現機電系學生會良好的團體風貌。
2、干事間團結和睦,互相幫助,共同進步,在組織活動過程中各抒己見,全面有條理的規劃活動進程,共同推動體育部的發展。
3、鍛煉自己的說話辦事能力,做事干練不拖泥帶水,不懂就問在最短的時間里學到更多,在正確的時間正確的地點做正確的事。
4、完善自己,多與部長交流,溝通工作心得,及時做好工作總結,抓好細節,取他人之長補己之短,調節自己的情緒,在實踐中尋找緩和緊張氣氛的方法,掌握好待人處事的尺度。
1、高效學習,保證課堂效率,不違犯校規校紀,虛心向老師學長請教,配合老師搞好課堂學習氛圍。
2、不掛科,多去圖書館,鍛煉自己的自學能力,不懂多問,充分利用在校時間努力學習,多讀書讀好書,提高個人修養。在學生會這個大團體中,踏實的走好每一步,希望可以更長久的服務同學,做合格的干事,為體育部獻出自己的一份力。
個人計劃學生會大一新生篇五
新的一學年即將開始,對于我們學生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象。做出新的成績。回顧上學年,我們體育部工作認真。成績可佳;展望新學年,我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
結合我院的實際情況一切從實際出發,組織全院學生開展體育活動認真完成院團委領導所布置的任務,虛心接受系團委領導的考核。加強部門與部門之間的合作,充分開展我院的各項體育活動。
本學期體育部為進一步豐富同學們的校園文化生活努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍,將通過開展豐富多彩的體育活動,陶冶同學們的高尚情操,展示我院同學們的體育才華,激發廣大學生熱愛體育,努力成長的熱情。同時要做到以公平,公正的態度服務每一個同學,為有效地開展工作,我部特制定以下工作計劃:
1.負責體育部干事對各項工作的培訓,以及適時正向引導干事。
2.引導廣大同學積極參加體育鍛煉,開展各種體育活動、體育競賽,活躍同學們的體育生活。
3.各項比賽裁判及工作人員的培訓工作。
4.負責組織各類娛樂性和競技性體育比賽,提高同學們積極參加體育的熱情。
5.成立籃球、排球、徑隊等各類比賽的體育隊,同時負責訓練工作。
6.負責各項體育競技比賽的參賽隊員的組織工作。
7.督導班級體育工作的開展。
8.幫助部門開展活動。
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各系間的交流,充分發揮系體育部長作用,使工作進一步落實,在舉辦院內活動中進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。
體育部工作的復雜度和透明化要求體育部內部分工明確,思想統一,對此應及時與內部成員及時溝通、交流,同時虛心接受意見和建議,向上一屆體育部成員學習應變能力、溝通水平及組織協調能力,及時總結工作經驗和教訓。
1.校男子籃球比賽
響應校男子籃球活動,舉辦這項活動的意義在于籃球比賽是一項協作性更強的運動,現在基本是獨生子女,所以希望通過這項比賽能加強同學間友誼,增強大家的團體合作和集體榮譽感。
2.足球比賽
在提高足球水平的同時,豐富課后生活。
3.定期舉辦學生會內部活動
定期舉辦學生會內部自己的活動,可以緩解大家的勞累,提高同學們的工作積極性。同時可以更好的增強學生會內部的交流,通過活動使同學們之間更好的彼此了解,為以后的工作奠定基礎。
4.乒乓球比賽
積極響應校陽光體協的號召,參加乒乓球比賽。嚴格認真選拔參賽運動員,保質保量完成比賽。
以上就是體育部在20xx年將要作出的初步工作計劃,在未來的工作中,我們體育部將以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事,努力完成上級交給我們的任務,加強本部門的建設,做好本部門的本職工作,積極配合好其他部門的各項任務,為讓我院的體育更上一層樓而努力奮斗。