時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

街道工作計劃表態篇一

一是完善社會救助暫行辦法，街道民政工作計劃。要建立和完善低保戶和低保邊緣戶9種特病患者醫療救助制度，政府將設立特殊疾病醫療救助基金，著力解決困難群眾看病難、看病貴的問題，使困難群眾得到切實有效的救助。

二是逐步擴大救助范圍。要繼續推進分類施保和專項救助。繼續開展形式多樣的扶貧幫困送溫暖活動，有針對性地解決貧困群眾基本生活、就醫、子女上學、居住等方面的實際困難。

三是抓好低保提標工作。按照市里總體部署安排，從3月份起，提高城市低保標準;從4月份起，提高農村低保標準，同時提高農村五保戶供養金和城鄉孤兒低保標準。

一是大力推進養老服務社會化。今年要將養老服務社會化工作作為全年工作重點，按照以居家養老為基儲社區服務為依托、機構養老為補充的社會福利發展新模式，進一步完善投資主題多元化，服務設施規范化，服務對象大眾化，服務人員專業化的為老服務新格局。

二是廣泛開展為老服務活動。要建立老年人應急呼叫服務系統，在政府已經免費為全區68名70歲以上的低保獨居老人、傷殘軍人、老紅軍、孤寡老人和80歲以上的空巢老人安裝“應急呼叫系統”基礎上，要擴大安裝范圍，力爭今年達到100戶。并以此為契機、動員社會服務機構，發展為老服務產業，開展為老服務。組織義工隊伍深入開展與“困難、空巢、孤寡、殘疾”老人結對關愛多種形式的活動，形成人人關愛老年人的濃厚氛圍。

一是大力推進社區服務網建設。以增加功能、完善機制為重點，街道和社區分別建立社區服務中心、社區三級服務網絡，為全區居民群眾提供方便、快捷、高效的生活服務。

二是全面深化和諧社區建設。認真組織好社區委員會換屆選舉工作，詳細制定工作方案，搞好工作試點，確保換屆工作順利進行。加強社區基礎建設，強化社區服務功能。加大培訓力度，全面提高社區工作者素質，推進社區工作者職業化、專業化和年輕化進程。實行社區義工登記實名制，大力發展社區義工隊伍。

三是進一步完善基層民主自治制度。要繼續完善民主換舉、民主決策、民主管理、民主監督體系和社區三級網絡運行機制以及社區成員選舉權、參與權、監督權的工作運行機制;規范社區成員代表會議、聯席會議、民主議事、考核評議、彈性工作、鄰里代表戶等就本工作制度，適時出臺社區工作基層負責制、保護分類管理制、社區骨干聯席戶等制度;大力倡導發展社區民間組織，開展社區共駐共建，發展特色社區;加速推進“村改社區”建設步伐。

一是全面落實優撫安置政策。要貫徹落實好國家和盛市、區各項優撫安置政策，幫助解決生產生活中的實際問題，工作計劃《街道民政工作計劃》。要落實退役軍人就業指導政策，建立以技能培訓為基儲以就業服務為支撐、以自主擇業為方向的安置保障機制。要認真做好無軍籍退役職工的接受安置工作，有計劃的開展退役職工文化娛樂活動。幫助貧困優撫對象脫貧，資助貧困大學生就學。

要重點培育促進經濟發展、參與社會管理和公共服務的社會團體，鼓勵發展慈善、教育、社會福利類以及科技文化、社區服務等方面的民辦非企業單位;積極扶持社區公益性服務;廣泛引進社會服務團體，承接從政府社會事務和公共管理只能剝離的專業性、經營性服務，實現社區服務主體多元化。要創新社會組織的管理方式，引導社會組織加強自律和誠信建設。

要認真履行指導和協調慈善事業發展只能，弘揚扶危濟困、無私奉獻的慈善意識，培育各類慈善組織，規范慈善募捐和慈善救助行為，探索慈善事業發展新路。要大力弘揚慈善文化，形成和諧向善的良好氛圍。要完善慈善組織體系，建立和完善“官退民進”的社會化慈善工作機構，形成以政府為主導、以社會為主體、以街道和社區為依托的慈善工作網絡體系。要加大社會募集力度，運用扶持慈善事業發展的優惠政策及激勵措施，充分調動企業、社會組織和個人參與慈善事業和慈善活動的積極性，不斷擴大企業和社會的參與面，引導開展實物和勞務等多形式的慈善活動。

一是加強社區服務體系建設。進一步完善街、社區二級社區服務機構，做到社區服務機構場所、人員、設施“三落實”。進一步加強老齡協會、慈善協會、義工協會、各類社區民間組織建設，打造社區服務物資平臺，全力打造“五a五網一線一冊一戰”。為全面提升社區服務水平創造基礎行條件。依托信息服務網絡管理平臺，打造數字民政，開發民政系統管理軟件，整合信息資源，加強民政業務基礎數據和基本信息采集、錄入和存儲，為實現辦公現代化，提高工作效率和服務水平奠定基矗

二是加強民政重點工作調研。養老服務重點了解和掌握全區老齡人口結構、老年人生活狀況、空巢老人情況、養老機構現狀、老齡工作機構現狀等五個方面問題;特病救助重點了解和掌握全區患尿毒癥需要透析的、器官移植抗排斥治療的、惡性腫瘤放化療的、冠心病陳舊性心梗、糖尿病合并癥、高血壓病三期、肺結核、精神并白血病等9種大病的人數和家庭生活狀況及因病致貧的原因;社區服務網絡建設重點了解和掌握社區居民對“五a五網一線一冊一站”式社區服務的需求;對各類社區服務的需求及解決需求的途徑。居民對現有服務設施的使用率、滿意度對社區服務網絡開發和啟用的意見和建議了;社會組織在構建和諧社會中的作用，重點了解和掌握社會組織的性質和機構、人員的分類情況，社會組織發展、建設和培育的情況，發揮社會組織在社區作用的情況。通過深入基層調研探索，做到狀況底數清、實際情況明，為有的放失解決民生和改善民生問題，采取相應的對策提供可行性依據。

三是加強基層民政隊伍建設。要進一步整合民政工作人力資源，培育發揮咱社工中介組織，多渠道吸納社會工作人才，定期進行各項方針政策培訓，提高民政工作專業化服務水平。要大力發展志愿者隊伍，建立志愿者、義工實名制，探索建立義工、志愿者工作機制，提高民政工作公眾參與度。通過加強民政干部職工、社會工作人才和社區志愿者“三支隊伍”建設，逐步形成以行政力量為主導、專業力量為支撐、公眾力量為基礎的民政工作人力資源保障新格局。

新時期民政工作面臨著難得的發展機遇，讓我們在區民政局、街道黨工委的領導下，在新的歷史起點上，以與時俱進的求變思想、敢為人先的創新精神、跳躍式的發展節奏、善于領跑的工作方法，狠抓工作落實，為實現大青街道民政工作新發展，為鐵西社會的全面振興，做出新的更大貢獻。

街道工作計劃表態篇二

以國務院安委會《關于進一步加強安全培訓工作的決定》為主線，以提高服務質量和培訓效果為目標，以“強化安全意識、規范操作行為”作為培訓工作重心，建立安全培訓內容規范化、管理程序化、方法現代化平臺。扎實推進安全發展，培訓發展，進一步提高各類人員安全意識和安全技能，嚴要求、高標準完成全年安全培訓工作任務，為促進安全生產形勢持續穩定好轉提供基礎保障。

1、培訓規模：總培訓人數6950人，其中企業主要負責人500人、安全管理人員4000人；煙花爆竹特種作業人員新培訓20xx人；危險化學品培訓200人，非煤礦山培訓100人，職業健康培訓150人。

2、指導、督促鄉鎮安監站開展一般從業人員和高危企業內部“三級”安全教育培訓；

3、年內加建一間40位機考室，建成煙花爆竹特種工五個制作類別實操室。

1、強化培訓中心日常管理。將年培訓計劃分解到月，月計劃分解到每周，實行計劃培訓，及時與各鄉鎮安監站銜接當月培訓量，保障培訓均均衡推進。完善“月評季考年兌現”的工作考核制度，每月對工作人員的工作業績進行一次檢查評定，鼓勵先進，制約落后。推動工作平衡發展。嚴格實施《安全培訓工作規則》，定期或不定期開展《規則》的落實情況，使培訓中心每一個工作環節符合《規則》明確的工作流程和要求，促進培訓工作進一步制度化、規范化。

2、實施因類施教，注重操作實習。按新標準分類培訓煙花爆竹特種作業人員，按工種劃分舉辦黑火藥、引火線、煙火藥、涉藥產品、儲存作業培訓班，杜絕辦混成班，增強培訓的針對性和實效性。不僅如此，加大特種工操作實習的培訓力度，分步建成操作實習室，對學員實操考試摸擬化，促使學員掌握各項操作要領、規范操作行為，確保實操具有實效性。

3、優化升級教學課件。有效應對機考，依據機考題庫對煙花爆竹主要負責人、安全管理人員、特種工五個作業類別的教學課件重新修改，課件體現三個結合。教學內容與教材、安全監管實際、考試題庫有機結合，課件要大幅減少文字性闡述，大幅度增加視頻、圖片、動漫等音像元素，使教學更加通俗易懂，學員易于接受。

4、切實加強師資隊伍建設。一是在現有師資力量的基礎上，繼續鼓勵安監系統干部職工參加注冊安全工程師資格考試和鼓勵本科以上學歷者參加安全培訓教師資格考試，進一步充實教師隊伍和儲備教師人才。二是采取聘請資深專職教師講授教學知識。開展半年一次的互議互評有獎公開課等活動，增強教學能力。三是結合學員評議等情況提高教師上課待遇，進一步激發老師教學熱情。四是制定專職安全培訓教師公開招聘條件和程序，招聘4至6名專職安全培訓教師，打造我市安全培訓專業化教師團隊。

街道工作計劃表態篇三

20xx年，是“十二五”規劃收官和“十三五”規劃啟動的銜接之年，是深化改革、加快轉型、依法治區的關鍵之年，也是我區實施“一城三創五爭先”的開局之年。總體來看，經濟不穩定因素依然存在，轉型換擋時期的特征愈加明顯，但是穩中求進、穩中向好的趨勢基本不變，依法治國、深化改革、新型城鎮化等重大舉措全面實施，將給我們帶來難得的發展機遇。只要我們把握機遇，保持定力，奮發作為，就一定能夠逆勢而上，推動東城實現新一輪的跨越發展。

立足新常態，把握新形勢，樹立新目標，20xx年全區經濟社會發展的總體要求是：貫徹落實中央“四個全面”的部署和市委十三屆五次全會、市十五屆人大五次會議精神，緊緊圍繞“一城三創五爭先”的工作思路，以轉型升級為主線、以改革創新為動力、以新型城鎮化為抓手、以法治建設為保障，全面推進經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設、生態建設和黨的建設，讓新的一年成為全區共同奮斗的建設年、管理年、改革年，力爭圓滿完成“十二五”規劃目標任務，努力開創東城高水平崛起的新局面。

綜合考慮各方面因素，今年經濟社會發展的主要預期目標是：地區生產總值增長8%左右，區本級財政預算收入增長3.3%，各項稅收收入增長3.4%，全社會固定資產投資增長10%，社會消費品零售總額增長7%，進出口總額增長8%。根據今年發展要求和工作目標，我們要重點抓好以下六方面工作：

一要提升現代制造業水平。深入實施“東莞制造20xx”戰略，通過技術改造、品牌建設、產業鏈整合等途徑，不斷提升食品飲料、皮具制造、電子加工等優勢產業的市場競爭力。扶持徐記食品、羅門哈斯、雪花啤酒、中電新能源、茂瑞電子等龍頭企業做大做強，培育一批年主營收入超50億元的企業項目。全力加快生益電子、勁勝精密組件、科威醫療器械、暉速通信技術、神州視覺科技、華科凈化工程等項目的建設進度，不斷培育新的經濟增長點。

二要加快生產性服務業發展。委托高水平的專業團隊，認真編制生產性服務業發展規劃，重點推動研發設計、物流配送、金融服務、外貿服務等產業發展。加快xx市跨境電子商務中心園區、嶺南保稅物流中心、中云智慧產業園、下橋郵政產業園等平臺建設，整合產業鏈上下游的資源，率先打造電子商務生態圈。實施定向招商引資策略，積極落實產業引導政策，吸引360互聯網信息、浩方跨境電商服務、太吉綜合采購等項目落戶東城，著力打造生產性服務業集聚高地。

三要擴大創新驅動效應。探索建設科技創新平臺、園區孵化器、產業加速器等載體，構建產學研相結合的創新服務體系，為我區科技產業發展提供研發、人才、信息、檢測認證等各種創新要素。修訂完善科技獎勵政策，培育一批國家高新技術企業，發揮科技企業的人才集聚和技術外溢效應，鞏固高新技術產業和先進制造業的優勢地位。鼓勵企業設立研發中心，推動規模以上工業企業研發機構全覆蓋，爭取在五年內實現企業研發投入不少于全區gdp的2.5%。積極實施技術改造、節能減排和機器換人計劃，全面完成240臺注塑機改造任務，努力實現綠色低碳發展。

四要積極培育都市經濟。做好環球經貿中心、東城萬達中心等甲級寫字樓的招商引資工作，著力發展總部經濟和樓宇經濟。提升東城中央商圈的聚集效應，營造一流的城市商業氛圍，充分釋放萬達廣場、星河城等城市綜合體的商業活力。抓住石龍火車站開通國際貨運專列、軌道r2線年內通車、樟村國際食品城即將建成的機遇，打造莞龍路現代物流黃金通道。整合周屋、余屋等古村落資源，挖掘當地歷史文化，打造鄉村旅游精品路線。逐步推進黃旗山城市公園、同沙生態公園的開發建設，充分發揮綠色資源的經濟效益和社會效益。

一要提升城市規劃水平。我們要抓住新一輪總規和土規修編的機遇，促進經濟社會發展規劃、城市總體規劃、土地利用規劃等“多規統一”，積極做好交通、公建等專項規劃和控規，在重點區域推行城市設計，科學布局住宅小區和產業發展，推動經濟社會、城市、人口、文化和生態的協調發展。要以新型城鎮化建設為契機，加快黃旗山南片區的綜合規劃，推動市婦女兒童活動中心等公共設施的規劃和建設，打造智慧商貿新城的未來核心區。

二要加快重點工程建設。以社會投資和財政投入相結合，啟動總投資約250億元的重點項目建設，拉動經濟加快發展。其中，要重點抓好涵蓋產業發展、城市改造、民生項目等領域的“十大工程”建設，包括建成xx市跨境電商中心園區，推進烏石崗現代產業集聚區開發，加快東莞嶺南進出口公司項目建設，啟動東城萬達廣場周邊“三舊”改造及城市彩貝建設，加快金澤廣場地塊、牛山鐘屋圍舊村、石井舊村舊廠、主山大塘頭舊村等項目改造，實施以虎英小學和實驗小學為主的教育基建項目，啟動梨川大王洲安置小區建設。同時，我們還要加快民盈大廈、嘉宏振興大廈、農商行數據庫服務中心等項目建設，推進黃旗山南片區2號地塊等成熟區域的“三舊”改造，力爭打造一批城市景觀新地標、產業發展新載體、宜居生活新社區。

三要完善基礎設施建設。加大財政資金投入，完成一批基礎設施建設，推動城市片區的環境優化和功能提升。推進主山金寶路、桑園工業區路等道路的升級改造，不斷改善轄區交通環境。對東縱路、莞溫路、泰和路等繁忙路段實施交通“微治理”工程，建設人行天橋、交通匝道、防護欄等安全設施，不斷規范交通秩序。加快下橋內澇整治、河涌清淤疏浚、東部污水處理等民生工程，確保群眾安居樂業。實施城市綠化及燈光景觀建設，規劃增設一批街頭小品和人文雕塑，形成一批高品位的特色休閑精品街區。推動15個社區創建市級宜居社區和美麗幸福村居，大力實施社區休閑廣場、小山小湖的改造升級，打造優美的社區生活環境。

一要著力提高行政服務效能。充分發揮制度建設、城市建設、經濟建設領導小組的職能作用，理順工作關系，規范內部管理，形成完善的決策、協調、督導機制，不斷提高行政效率。繼續深化商事制度改革，推進電子營業執照、網上辦事大廳等工作，為企業提供高效便利的行政審批服務。充分利用現代信息技術手段，擴展線上服務功能，打造掌上工商登記服務。積極開辟各類綠色通道，爭取將更多項目納入“多證聯辦”、“直接落地”等試點范圍，增創改革新優勢。

二要探索資產經營管理模式。按照現代企業制度的要求，改革資產經營管理機構，確保集體資產保值增值。加強全區集體資產的統籌，建立項目信息共享、項目選址統籌、項目利益分享的招商引資工作新機制。積極推進農村土地承包經營權確權登記頒證工作，創新閑置土地的聯合開發機制，建立土地資源“管理數據庫”，采取土地入股、合作開發等模式，盤活基層零散資產。鼓勵社區拓寬投資渠道，利用富余資金參與全區的城市改造、項目建設和產業發展，促進社區經濟由“租賃型”向“投資型”轉變，不斷提高經濟效益。

三要加快推進社會信息化管理。加快推進“智慧城市”創建，全面提高城市信息化、智能化水平。以民生需求為導向，在數字城管、智慧安防、醫療、交通、教育、外來人口服務管理、重點公共場所wifi全覆蓋等方面加快建設，切實讓群眾感受到智慧城市的便利和舒適。建設社區綜合網格管理與服務平臺，整合綜治維穩、城市管理、公共安全、市場監管、人口計生等隊伍，形成“多網合一、一員多職”的工作體制。加強網格內信息采集和上傳，推動網格管理員和各職能部門實現系統共用、信息共享，切實提高社會綜合管理效率。

一要牢固樹立法治觀念。深入開展普法宣傳教育，強化領導干部法律底線意識，不斷提高以法治思維推進科學決策、深化改革、化解矛盾、維護穩定的工作水平。規范黨委政府重大決策論證機制，提高專家咨詢和公眾參與程度，保障群眾對政府運作的知情權和監督權。嚴格執行城市規劃、生態環境保護、食品藥品安全等法律法規，把法治觀念貫穿于經濟、社會、政治、文化、生態等各個領域。不斷完善公共法律服務機制，設立xx區公共法律服務中心和23個社區公共法律服務站，實現基層法律服務全覆蓋。

二要全面維護安全穩定。健全安全生產和消防安全的長效監管機制，嚴格落實“黨政同責”和“一崗雙責”制度，著力推進企業安全生產標準化建設，不斷提高安全生產管理水平。要深化“平安東城”建設，力爭今年行業系統平安創建覆蓋率達90%。著力加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，深入開展命案重點區域整治，繼續保持對“黃賭毒”犯罪行為的嚴打態勢，全力維護社會和諧穩定。堅持以群眾工作統攬信訪維穩工作，不斷完善領導包案、干部下訪、責任追究等工作機制，全面構建信訪工作新格局。規范群眾信訪秩序和行為，重點化解一批歷史積案，切實把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，引導群眾依法理性表達訴求。加強科技創新、健全規章制度、完善安全設施，全面構建道路交通、食品藥品、網絡社會等公共安全體系。

三要規范基層綜合治理。進一步理順社區黨工委、居委會、經聯社的關系，嚴格落實居務公開、社會監督、居民議事等規章制度，不斷加強基層民主建設。以社區政務服務中心為依托，完善社區公共服務、社會服務、市場服務“三位一體”的服務平臺。加強社區法律顧問、社區法官助理等法治力量建設，實行重大事項法律審核和風險評估機制。發揮工青婦群團組織的樞紐作用，積極培育各類社會組織，努力構建基層社會綜合治理新格局。探索以購買服務或項目外包的形式，為外來人員養老、交通出行、醫療衛生等提供公共服務，推進新莞人與本地人的互動融合。加大交通執法力度，清除占道經營，落實衛生責任，切實提高城市綜合治理水平。

一要有效擴大公共服務。認真抓好“就業援助月”、“導師帶學徒”、“村民車間”等就業服務平臺建設，不斷擴大群眾就業創業機會。探索財政先行墊付政府補助服務項目個人繳納部分的方法，放大政策效應，鼓勵群眾參加職稱考評、提高勞動者職業技能。實施社保普惠行動，加快社保擴面征繳，不斷完善社會保障體系建設。加大教育經費投入，打造實驗性的區域特色教育，提高全區教育教學質量。推進民辦學校標準化建設，探索以政府采購的方式，解決公辦學位需求不足的問題。繼續實施免費健康體檢，建立健全居民電子健康檔案。認真做好防疫免疫工作，促進基本公共衛生服務均等化。嚴格實施計劃生育“一票否決”機制，高標準抓好人口計生工作。全面完成兒童友好社區創建工作。

二要突出抓好扶貧幫困。扎實推進社會救助和保障體系建設，不斷完善城市低保、殘疾人、特困群眾救助機制。加大對欠發達社區、欠發達經聯社的幫扶力度，提高基層自我造血能力，促進全區均衡發展。要繼續推進東城新豐對口幫扶工作，盡快上馬一批幫扶項目，逐步實現省市提出的幫扶目標。扎實抓好扶貧開發“雙到”工作，確保高質量完成對口扶貧任務。

三要不斷豐富城市內涵。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深化群眾性精神文明創建活動，推進公共文明指數測評工作，不斷提升市民文明素質和社會文明程度。積極培育各類文化藝術協會，加快公共文化設施建設，廣泛開展群眾性文化活動，著力打造“20分鐘文化圈”。全面實施文化惠民工程，繁榮廣場文化、社區文化、校園文化、企業文化，不斷豐富市民群眾的精神文化生活。大力實施精品文化建設，將兒童劇、音樂劇、“兩大賽一基地”等項目打造成為我區的文化品牌。加快建設體育特色學校，積極開展群眾體育運動，大力發展體育消費產業，著力打造全民運動的健康城市。

四要優化群眾生活環境。建立健全綜合治理的城市管理執法機制，嚴格查處違法用地和違法建設行為，加大環境監察執法力度，實施環境衛生常態化整治，保持城市環境整潔亮麗。探索建設可租可售的人才公寓，優化周邊公交車站、生活廣場、休閑街區等生活配套設施，營造吸引人才、留住人才的良好生活環境。加快園區升級改造工程，推動工業園區向新型社區轉變，打造企業高管、高級白領、技術工人等人才聚集的舒適生活社區。

一要狠抓基層黨組織建設。扎實推進基層服務型黨組織建設，強化黨組織帶頭人培養、干部隊伍建設、活動陣地完善等基礎工作，不斷增強黨組織凝聚力和戰斗力。要著力構建社區黨工委“一核心、兩聯席、三統籌、四公開、五監督”的工作機制，由區委向社區黨工委派駐紀檢委員和組織委員，實行社區黨工委書記黨建述職制度，全面加強社區黨工委班子建設。要在基層黨組織建設、“五強”黨組織書記、黨員志愿服務先鋒隊、黨代表工作室、黨員服務中心等五個方面爭先創優，打造黨建特色品牌。

二要狠抓工作作風建設。繼續拓展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“三嚴三實”專題教育，嚴格抓好中央八項規定的貫徹落實，形成作風建設的長效管理機制。認真落實領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度，堅決維護群眾利益，切實解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。進一步提升政府服務效能，擴大明查暗訪和作風評議范圍，以責任追究倒逼機關作風改善，著力打造為民務實清廉的黨委政府。

三要狠抓干部隊伍建設。堅持正確的用人導向，嚴格執行干部選拔任用工作規程，選好用好政治堅定、實績突出、作風過硬的優秀干部。加強干部隊伍的學習培訓，提高依法行政、服務群眾的.綜合能力。健全社區選調工作人員的培養機制，通過區財政補貼的方式，引導社區建立穩定、專業、高效的管理團隊。繼續實施年輕干部雙向實踐鍛煉、市直部門跟班鍛煉、信訪部門掛職鍛煉，不斷提高解決復雜問題、化解社會矛盾、做好群眾工作的能力。

四要狠抓黨風廉政建設。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，營造干部清正、政府清廉、政治清明的發展環境。嚴格落實基層黨風廉政責任制，健全權力運行制約和監督機制，突出對工程建設、項目招投標、財務管理、資產經營等重點部門權力行使的監督。強化單位部門的審計審核，在13個部門單位實行公務卡結算試點工作，探索將社區財務通過預算模式進行管理，加強財務監管工作。堅決查處違紀違法案件，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

街道工作計劃表態篇四

一、以黨建工作為核心，群眾路線教育實踐活動扎實開展

（一）學習活動領導帶頭，深入基層找差距

六個社區黨總支、四個派出所支部、一個機關支部274名黨員參加群眾路線教育實踐活動。一是學教活動實現了學習環節環環相扣不走過場。工委領導班子分別給機關干部、社區黨員授課，共組織集中學習活動28次，參加學習的黨員干部274名。二是征求意見全面覆蓋不留死角。街道領導班子包社區，通過學習討論、召開座談會議、調查問卷240余份征求意見、入戶調查面對面接待居民600余人次，在涉及救助、環衛整治、棚改等問題，領導班子深入社區開展調研，針對問題與居民開展面對面的溝通穩訪工作。三是整改落實立竿見影。針對查擺出來的問題，明確整改的任務和措施，并在黨員會議上以及群眾代表會議上公開整改的事項和進度，對涉及班子的16個問題，涉及班子成員的69個問題逐一銷號完成。成立街道辦事處民兵隊伍50人，成立民兵組織。在嚴格把關的基礎上，城區適齡青年參軍入伍有12人。

（二）工學兩不誤，切實解決招商引資企業的后顧之憂

積極用學習的成果解決轄區招商引資企業的發展難題。為盛德鋼構、恒輝陶瓷解決用工問題，并由街道工委書記親自帶隊組成企業職工培訓講師團，就企業文化和禮儀進行培訓，同時將中華傳統孝德感恩文化帶進工業園區，走進恒輝陶瓷企業，為企業員工贈送《弟子規》、《圣賢教育改變命運》書籍和光盤，為企業注入現代化管理方式，注入國學文化之靈魂。

二、以民生服務和民生保障工作為主線，各項工作有效推進，重點工作實現突破

（一）辦公服務用房取得新突破，社區服務功能增強

街道工委及站前社區遷入縣政務服務中心一樓，建立千米精品示范社區服務中心；西街社區服務站、鐵北社區服務站、南山社區服務站搬入新場所，總體實現500平方米以上精品社區2個、300平方米達標社區2個，分別設有多功能一站式服務大廳及各種活動室。

（二）創建“八有社區”，開展志愿及文化活動

六社區全面完成“八有社區”建設目標，完成道德講堂（幸福講堂）、志愿者服務隊、愛心捐助站、失物招領處、愛心課堂、睦鄰卡、文化長廊和榜樣宣傳欄創建。

1、發揮典型的示范作用。推薦評選“小區好人”、“社區好人”、“幸福家庭”活動，王淑梅、武海等平民典型在社區創建活動中起到了引領示范作用。開展“十佳百星”平民百姓典型的評選活動，評選八個類型共八十名優秀居民代表。

2、開展國學經典誦讀活動。一是圍繞社會主義核心價值觀開展市民道德教育活動。舉辦12場講堂活動，舉辦“弘揚中華傳統文化做有道德的人”“和諧家庭幸福人生”公益論壇。道德講堂參與居民達22x0余人。二是開展全民閱讀活動。西街、鐵北社區創辦圖書室，組織居民開展經常性閱讀活動。三是舉辦孝親敬老公益活動。組織“愛心慈善服務小隊”對“三無”老人慰問。“火炬”志愿者服務隊陪孤寡老人過周末。“愛心溝通”志愿者服務隊走進“愛心養老院”。

3、以社區節為重點，開展節日文化活動。“七一”紀念建黨日各社區分別在樓院、廣場開展紅歌演唱比賽、棋類拔河比賽等活動。舉辦第八屆社區節暨“鑫城國際”杯“讓愛傳出去”手語操比賽、“十佳百星”頒獎晚會。六支隊伍共500余人參加手語操比賽。頒獎晚會中，全場6000余人齊誦《弟子規》。

4、弘揚志愿服務精神，開展“公民愛心月”活動。志愿服務隊走進小區和廣場在春秋兩季舉辦文明祭祀宣傳活動。建立“雙十志愿者”服務隊小隊 26支，注冊登記志愿者6000余名，在省志愿服務平臺共發布志愿服務活動79個，在環境衛生治理等二十多項為民服務工作中發揮了積極作用。

（三）落實各項惠民政策，民生工作進一步推進

1、做好扶貧濟困工作。春節發放扶貧救助米面1562戶，低收入家庭1252戶、2312人。嚴格低保申請審核程序，對城區內低保全面清理排查，實行動態管理，截止10月底，新辦理低保586戶、971人，清退低保1002戶、1625人，大病救助469人，臨時性救助66人、救助資金達60500元。

2、人口與計劃生育管理服務工作，全年新出生361人，符合政策內生育達95%，開展單獨二孩政策宣傳、獨生子女父母獎勵、特別扶助家庭調查和資金發放。

3、搭建勞動就業服務平臺，開展為招商引資企業服務工作。為工業園區晉城鋼構組織用工人員70人應聘，錄用17人上崗,發布用工信息102條，辦理就業失業證848人，對就業失業證進行年檢3734人，組織用工培訓840人。為4555人員辦理養老金補貼返還1795人。

4、殘疾工作，為南山社區居民爭取輪椅一臺，有5戶殘疾人家庭受到殘聯救助每戶300元。

三、三項創新工作啟動并初見成效

（一）創新社區管理服務，啟動站前社區“智慧社區”建設試點工作

智慧社區試點工作由縣政府與聯通公司達成協議，由哈爾濱中和信息公司研發智慧社區內外網設計，中和公司與街道工委正對“林口社區服務網”管理模塊進行調整，后臺管理信息數據及網站各部分信息正在錄入中，網站域名已成功申請，現進行試運行。運行后居民可利用網絡咨詢惠民政策，網上申請辦理低保、獨生子女證、再就業優惠證等，查詢各種便民服務。

（二）創新社區管理模式，加強社區網格建設

共設2x7個網格，網格長在社區工作者的帶領下開展政策宣傳、信息傳送、矛盾排查、糾紛調解、組織志愿服務等工作，在社區、小區兩級網格的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸。

（三）創新社區綜合治理，做好信訪穩定工作

1、信訪工作，全年共接訪67批次，其中集體訪14件近500人，聯名上訪簽名人合計超千人，主要是反映動遷、棚戶區改造、公廁、地下水管漏水、環境污染等問題。

2、安全工作，做好防汛、防火、防co中毒工作，對重點地段和重點人群實施四級包保看護責任制。開展弱勢群眾的教育幫扶工作；開展刑釋解教人員的轉化幫教工作；嚴防嚴打邪教組織進入社區，對法非法活動人員實行包保和防控責任制。西街社區、站前社區分別實現市級和省級無邪教社區創建工作，全省無邪教社區建設現場會提供西街社區、站前社區百合樓院現場。

3、部門工作配合。一是利用兩個月的時間配合省財政廳、省就業廳(縣財政局、社保局)在社區全面開展社保人員的信息普查采集錄入試點工作，為各級政府領導部門決策提供依據。二是用半年的時間配合縣人口計劃生育局做好人口信息平臺的錄入工作。三是配合醫保局開展社區靈活就業人員醫療保險宣傳工作。四是配合縣民政局做好優撫人員、臨時救助人員的信息普查、審核工作。五是配合縣殘聯做好城區1560余名殘疾人的扶貧救助、信息普查管理服務工作。

街道工作計劃表態篇五

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區各對口部門的精心指導下，科室全體同志各司其職，團結一致，較好地完成了各項工作，現將一年來工作總結如下：

結合學校資源向社會開放活動，聯合中學和蔚斗小學投入20余萬元對校園內的監控探頭全部更新換代，技防能力得到進一步提升。定期聯合安監所、食監所對各學校、幼兒園消防設施、食堂衛生等進行檢查，督促指導各學校、幼兒園做好安全工作。針對蔚斗小學公園路教學點校舍安全問題，街道多方協調，增加投入、積極推進，妥善安排教學點2-6年級16個班，從今年9月份起借用小浹江學校校舍進行過渡，為此徹底解決了公園路教學點存在的校舍安全隱患。

4月1日全面開始外來務工人員子女入學資格查驗，按照公告的5項資格條件，落實分工負責，逐一查驗，集中把關的要求，通過嚴把查驗關、核對關和審查關，確保公平公正。今年，共查驗外來務工人員400余人，有319人符合資格條件參加積分，其中申請就讀小學一年級209人，申請就讀初中一年級110人。根據蔚斗小學和聯合中學學位余額，按照積分排序，小學段積分前152名安排就讀蔚斗小學，初中段110人全部安排就讀聯合中學。期間，還細致耐心地向不符合資格條件的外來務工人員做好解釋說明工作。

。中心幼兒園立足以人為本、兒童優先發展的教育理念，針對97%的生源為外來務工子女的特質開展針對性教育服務，堅持教學質量和硬件建設兩手抓，幼兒園發展取得長足進步，先后通過了省二級和市四星級評審驗收。

蔚斗小學堅持落實教研組長工作例會制度和“捆綁式”星級教研組的評定使學校整合多方面力量，形成校本教研工作的整體合力，建立校本教研的激勵機制，激發和調動全校教師從事校本教研工作的積極性和創造性，成為了不斷推進學科建設的支撐條件。 學校始終把“培興趣、育特長、展個性”作為學校陽光體育運動的建設宗旨。學校通過“快樂大課間”活動，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，實現“體育與藝術、科技與創新、趣味與競技”的完美統一。學校機器人社團榮獲20xx年中國移動校訊通杯第十六屆全國中小學電腦制作暨機器人競賽納英特九宮挑戰賽二等獎。 學校還入選20xx年首批“全國學校體育工作師范學校”。

聯合中學堅持以“規范化教學、包容性文化、精品化課程、互助式教研、特色化教育”五項修煉為重點的教育品牌建設工作成效明顯，今年共有159名畢業生考上普高以上學校，普高錄取率達52.6%，連續13年列區公辦學校前茅。其中21人被北侖中學錄取，錄取人數居全區公辦學校第一位。

主要開展了蔚斗社區創建健康社區、開發區幼兒園申報省級衛生單位、海越新材料公司和三星公司申報區級衛生單位、蔚斗小學申報市級健康教育促進學校、聯合中學申報市級無煙單位復評、蔚斗、東升、渡頭三個社區和蔚斗小學市級衛生單位復評等活動，目前準備迎接驗收。

年初修訂了衛生保潔工作的考核細則，進一步強化激勵措施，繼續采用每月區環衛處暗訪與街道檢查相結合的方式對市政公司保潔工作進行考核，督促市政公司落實市容保潔的常態化、高效化。四月份圍繞“全民參與愛國衛生，共建共享健康中國”的活動主題，會同區愛衛辦、疾控中心、社區衛生服務中心廣泛開展宣教活動，發放健康小折頁，防病手冊等宣傳資料300余份，組織200多名市民參與知識問答，起到了良好的宣傳效果。會同社區定期開展衛生大掃除活動，累計清理衛生死角10余處，清除小廣告多發點20多處；聯合城管中隊對蔚斗工業區存在的占道經營、亂搭亂建、污染路面、建筑垃圾和工業邊角料亂堆放等6個問題進行集中整治；完成對浦山下已拆遷地塊垃圾亂傾倒點的治理；今年新建公共廁所2座，改建垃圾房6座，有效改善了環境，方便了居民。開展5.31世界無煙日活動，在社區、學校等健康宣傳欄張貼禁煙宣傳畫40余幅，在街道社區衛生服務中心發放禁煙小折頁200余份，營造良好的控煙氛圍。

堅持環境衛生整治與日常消殺并舉，在清除孳生環境的同時，由消殺公司定期在街道公共區域進行日常消殺，全年投放各類消殺藥物3000余公斤；街道愛衛辦還自行采購消殺藥物3萬多元，分發給各社區，組織居民除四害。街道愛衛辦通過社區參與、實地檢查，第三方評價等措施，督促消殺公司做好公共區域消殺工作。

分別在2月份和3月份開展了兩次無償獻血活動，參與人數160人，成功獻血34100毫升，已完成區下達的全年任務的113%。開展兩期獻血知識培訓，培訓人數達到80多人，完成全年任務的200%多。6月份組織了一次無償捐獻血小板活動，成功捐獻血小板3個治療單位。積極開展6.14第12個世界獻血者日活動，用各種媒介開展獻血知識宣傳，走訪獻血者，發送節日祝福短信，突出社會對獻血者的關愛。

。實施家庭醫生簽約活動。簽約居民593人，日常管理的老年人和慢性病病人占約93.6%。落實健康教育。上半年舉辦健康教育知識講座11次，發放各類健康宣傳資料3500份，進行各種咨詢活動11次，受益人數2500多人。服務新農合人員。實現參合人數1634人，參保率99.6%，新農合人員體檢正在實施中。建立居民健康檔案動態更新。新建檔案1848份，累計建立健康檔案29576份，健康檔案的規范管理率99.22%，動態使用率 83.60%。組織育齡婦女 “兩癌”篩查。完成“兩癌”1000多人，發現病患及異常22人。做好兒童預防接種。管理0-6歲常住兒童 4880人，接種疫苗12685人次，流動兒童“五苗”接種率99.86%，戶籍兒童“五苗”接種率100%，補種麻疹疫苗55人、脊灰57人。加強慢性病防治。發現新增慢性病人175人，累計發現慢性病病人3782人。

開展紅十字會救護員培訓進企業活動，分別在蔚斗工業區和青峙工業區的3次培訓，合格發證151人，完成全年任務的400%。開展紅十字博愛進萬家和春節慰問活動，共慰問轄區特殊人群36戶。開展5.8紅十字博愛周活動，組織志愿者義賣、蔚斗籃球場宣傳和捐款等活動，走訪慰問了三位困難群眾，向社會傳播紅十字精神。做好造血干細胞捐獻動員，新增8位成為造血干細胞捐獻志愿者。

以春節和清明節為重點，加強殯葬條例和文明殯葬的宣傳，落實殯葬條例，巡查工作有效到位，發現問題及時處置。5月份發現一起老墳墓擴修的苗頭，及時介入，成功勸阻。推進殯葬改革，實現殯葬惠民。按照上級深化殯葬改革的要求，引導群眾選擇生態葬法，出臺街道鼓勵生態墓葬的獎勵政策文件。配合做好支大墳墓遷移工作，拆遷安置墳墓15座。

抓好本級海享舞臺。結合傳統節日和重要紀念活動，廣泛組織基層業余文藝團隊開展形式多樣的舞臺展演和廣場文藝活動。截止目前，已舉辦本級海享舞臺文藝展演活動17場，區級1海享舞臺文藝展演活動1場，其中《中國夢勞動美》企業優秀文藝節目展及《羊年迎新文藝晚會》等專場演出，職工群眾參與度高，區域內影響大，有效推動了區域群眾文化的繁榮發展。抓好“送戲下鄉”文化惠民活動。根據20xx年區文體局對基層街道“送戲下鄉”文化惠民工作的要求，文化站結合街道自身的實際，先后在渡頭社區、蔣家、沙頭村拆遷安置小區等區送去了20場戲劇惠民展演活動。5月上旬，應渡頭社區老年協會的要求，又在該社區安排為期20天的寧波蛟川走書說唱表演，受到了老年朋友們的歡迎。抓好區內外的各大文體活動和文藝賽事。先后參加了全區女子健美操舞展演、“霞浦”杯象棋大賽、區群眾文藝調演小品比賽、區排舞大賽和省第二屆文化禮堂鄉村排舞大賽，在區排舞大賽中獲得銀獎、小品比賽中獲得表演、創作雙金獎。街道文化站還舉辦了首屆區書畫聯盟佳作巡回展。

根據年初關于開展“文化走親”交流活動的計劃和安排，上半年文化站率街道社區文藝隊先后與寧波江東幸福苑社區、小港下邵社區等單位開展了“文化走親”互動交流展演5次。通過這種相互間的交流互動，不僅開拓了基層文藝團隊的視野，提高了團隊整體的表演技能，而且還增進了相互間的了解和友誼，更促進了自身的隊伍建設。

按照20xx年體育工作的計劃和安排，上半年文化站攜手青峙社區、蔚斗社區及街道總工會，分別舉辦了“青峙杯”籃球聯賽、第三屆職工羽毛球大賽和第二屆職工乒乓球比賽。通過以上多項體育賽事，不僅激發了區域職工群眾奮勇爭先的拼搏精神，也進一步推進了全民健身活動的開展。此外，根據今年我區學校體育資源向社會開放的要求，文化站與轄區內的兩所學校及三個社區進行了積極的協商和溝通，達成了開放場所健身點和相關的管理事項。目前，已辦理文體活動卡160多張，兩所學校的體育資源向社會開放的工作已步入正常軌道。

根據區文化市場監管的工作目標和要求，文化站帶領文化市場協管員除積極主動加強日常的公共場所巡查外，在每個重要的節假日到來之際，還會同街道安監部門開展安全生產和消防安全聯合檢查。截止目前，已開展聯合檢查4次，巡查夜查10次。通過以上常態化的巡查和多部門的聯查，規范了文化市場的文明經營秩序，極大地提高了文化市場經營者的安全防范責任意識。

根據省市區文保管理要求，街道認真做好文物點的保護工作。

一是對原有隊員作出重新調整，新增責任文保員1名。

二是嚴格文保管理制度，加強區域文保點的巡查力度，做到及時發現問題并上報處理。

三是對蔚斗小學舊址存在的消防安全隱患進行整改，對房屋進行維護管理，并落實節假日人員值班制度。

。相繼出臺了《20xx年戚家山街道人口與計劃生育目標管理責任制考核評估及獎勵辦法》和《20xx年度戚家山街道流動人口計劃生育女性專管員和男性協管員目標管理責任制考核及獎勵辦法》，與各村、社區、企業簽訂目標責任書35份，進一步強化“一把手”負總責，層層抓落實的目標責任制。今年1—9月份戶籍人口共出生84人（一孩63人，二孩20 人,多孩1人），其中男孩37人，女孩47人，出生性別比78%，計劃外出生3人，計劃生育符合率96.4%，孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率45.7%（20xx.1.1-20xx.9.30共孕檢 32對，目標人群數70對），婚孕前醫學檢查率76%（婚檢51對，婚登71對，其中婚登時懷孕大于3個月3 對）；再生育對象孕14周前審批率80.6%。

。為促進免費孕前優生健康檢查，有效預防和減少出生缺陷，計生辦精心設計并制作了300份印有“倡導科學孕檢，預防出生缺陷”的健康環保杯，帶著“一輩（杯）子”的美好寓意，贈送給主動參加孕前檢查的新婚夫婦，倡導轄區居民自覺接受婚前、孕前優生健康檢查；計生辦先后還開展參與“三八”節“年代秀”魅力女性知識競賽，計生會員日廣場宣傳服務、第16個男性健康日、“服務進社區、健康你我他”等活動，進行計生政策知識宣傳，累計發放宣傳手冊、用品600余份、避孕藥具400余盒，接受各類咨詢200余人次。為消除性別歧視、倡導男女平等，營造全社會關愛女孩的良好氛圍，計生辦先后舉辦了 “生命因你而精彩”——關愛女孩攝影比賽、“愛，讓花兒更美麗”關愛女孩義賣活動、打擊“兩非”性別比治理講座。計生辦還堅持“幸福導航大講壇”進企業活動和“青春健康教育”，一年來，共組織女性健康專題講座2期、婚育課堂講座10堂、優生優育講座8堂，青春健康教育講座10堂，共惠及1000余人。

切實做好孕前優生健康檢查和婚檢宣傳工作，孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率和婚孕前醫學檢查率分別達到45.7%和76%。把婦女健康促進和“兩癌”篩查作為重要的民生項目，一年來，實施“三查”和“兩癌”篩查婦女近3000人。落實生育關懷，20xx年新增獎扶對象135人，其中特扶對象新增1人，預計兌現獎扶金16.2萬元，累計共受益771人。繼續開展獨生子女家庭重大疾病及突發意外的摸底調查，截止10月底，共有重大疾病13個、意外死亡2個，預計發放幫扶金10.648萬元。

街道計生辦和村、社區將計生工作程序、權限、責任以及優惠政策、獎勵扶助、二胎審批等內容通過政務公開欄，及時長期對外公開，全面推進誠信計生，全年完成再生育審批32對。按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、權責統一的原則，提升依法行政水平。20xx年，征收社會撫養費兩例，共計162416元。

完善計生特殊家庭生活信息采集，建立一戶一檔。成立椿萱家庭幫扶志愿者團隊對計生特殊家庭、計生困難家庭開展包括日常生活、精神慰藉、心理咨詢、親情陪護等方面的幫扶活動。通過日常走訪了解轄區5戶失獨家庭日常生活情況及困難，協同“圓夢使者”——三星重工（寧波）有限公司志愿者幫助5戶家庭實現生活用品添置、家政服務等微心愿。自市計生協出臺60周歲以上失獨老人免費參與家庭綜合保險的政策以來，街道計生協已協助辦理理賠8次，獲得理賠金共3.89萬元。

。積極探索跨省流動人口區域協作管理機制，與山東省xx市xx縣簽訂了流動人口雙向協議書一份。認真組織開展流動人口大排查行動，不定期對流動人口進行全面摸底、數據錄入、信息反饋工作。截止20xx年9月底，我街道外出育齡人員138人，其中外出育齡婦女 94人。外來育齡婦女13620人，其中已婚育齡婦女達到10886人。充分發揮流動人口女性專管員隊伍優勢，多途徑推進流動人口違法生育有效治理。對女性專管員實行每月例會和按季度抽查制度。把調查結果作為女性專管員年底考核依據，以便及時發現并糾正問題。嚴把企業職工懷孕關，截止9月底，共審核 21個企業懷孕對象，經落實，全部符合懷孕政策。20xx年10月—20xx年9月，轄區共有懷孕外來育齡婦女506人，其中不符合政策懷孕對象96人，采取補救措施的有37人（其中勸返22人，引產7人，流產8人）。實施流動人口計劃生育生殖健康幸福牽手工程，擴大均等化服務覆蓋面。開展流動人口免費孕環情檢查，受益4080人。外來育齡婦女享受免費放環技術服務18人，免費人流10人，免費結扎2人，享受生育補助夫婦4對。

1.外來務工人員子女入學資格查驗工作。嚴格落實外來務工人員子女入學資格查驗工作，確保外來務工人員子女入學規范有序。

2.民辦準辦幼兒園關停。爭取關停2家民辦無星級幼兒園，減少民辦幼兒園個數，提升學前教育整體水平。

3.緩解入學入托壓力。加強與教育局溝通協調，通過挖掘內部招生潛力和借助兄弟街道教學資源，緩解外來務工人員子女入托、小學一年級入學問題。

1.做好生活垃圾分類試點工作。在東升社區四方家園和港城嘉苑扎實開展生活垃圾分類試點，為在街道全面鋪開打下良好基礎。

2.開展市二星級衛生街道創建。在20xx年市一星級衛生街道創建的基礎上，乘熱打鐵創建二星級。

1.積極參加各類賽事。完成上級體育部門年度考核要求的各項體育活動和參賽事項，不斷推進全民健身活動的深入

2.豐富企業文化活動。文化體育工作重心將進一步下移企業，以體育活動、歌舞展演、征文、書畫攝影等諸多文體活動為載體，進一步豐富和活躍企業的職工文化生活，推進轄區企業文化活動的進一步繁榮和發展。

1.做好優生優育宣傳服務工作。二胎放開后，計生工作的重點將放在優生優育宣傳服務上，特別是對再生育對象進行針對性的生殖健康服務。

2.加強計生協會建設。做好計生協會換屆選舉，加快企業計生協會建設步伐，進一步加大對計生特殊家庭幫扶力度。

街道工作計劃表態篇六

xxxx年，我街道將圍繞xxxx市當好“山區的前鋒、沿海的后衛”工作定位，認真貫徹落實市委十二屆十一次全會、xxxx市第十六屆人大四次會議精神和工作部署，始終堅持發展第一要務，初步形成“123”工作思路（即立足項目發展這1中心，抓好招商引資、項目服務這2個關鍵，實現第三產業、社區建設、社會事業這3個突破），促進街道經濟科學發展、跨越發展，全力建設“機制活、產業優、百姓富、生態美”的“美麗幸福xxxx”。

xxxx年完成農業總產值6600萬元，增長3%；規模以上工業產值23、5億元，增長15%；固定資產投資14、5億元，增長15%；招商引資1億元；財政總收入1、27億元，增長5%；地方級一般預算收入5500萬元，增長10%；限上商貿銷售額1、6億元，比增15%；爭取資金800萬元；街道登記失業率控制在4%以內；人口出生率控制在10‰以下；社會治安滿意率達97%以上。

1、立足一個中心。始終把加快項目建設、發展規模工業作為經濟工作的重點。一是做好“保姆式”服務。跟蹤服務好東園重工項目，加大督促和服務力度，力爭項目盡快落地，早投產。積極服務好協龍高新化纖新投產企業，促使企業盡快達產達效，成為街道經濟的重要新增點。加強現有13家規模以上工業企業的跟蹤服務，做好企業的擴建、技改及配套產業文章，增強企業市場競爭力，盡可能產生更大效益，重點要推進華潤水泥廠生活垃圾協同處理項目、祺隆耐熱三期建設等項目的實施；二是加強品牌創建。培育好xxxx市華夏木業有限公司“九龍鄉”知名商標，福建省xxxx市祺隆耐磨材料工業有限公司“祺隆qilong”知名商標等經濟品牌創建工作；三是加快項目策劃。積極實施城區休閑旅游項目，以xxxx驛站為核心，結合福祉閣西大門建設，擇機實施福滿水上樂園項目，豐富城區文化生活。按照“綠色、生態、休閑”總體要求，積極支持菁頂農場申報龍巖市示范家庭農場，引導農場向生態休閑農業方向發展，力爭做強做大城區范圍內第一家農業休閑旅游項目。

2、抓好兩個關鍵。一是加大招商引資力度。牢固樹立“產業是支撐，項目是載體”“沒有項目就沒有發展”的理念。緊緊圍繞xxxx市打造“四城”目標，特別是在特鋼產業和輕紡產業、電子商務業發展上，要精心策劃包裝一批重點項目，采取走出去招商、以企招商等多種形式，全方位強勢推進招商工作。xxxx年，街道繼續抓住泉州企業“退二進三”的機會，積極發揮泉州機械同業公會中介作用，利用他們的人脈資源幫助我們招商引資；要鼓勵現有企業發揮自身優勢，通過以企招商，不斷壯大規模，確保街道經濟發展后勁；二是加強項目服務。在我市推進實施的“1351”重點項目工程中，涉及我街道的有東園重工、菁華廣場提升改造（數碼城）、影視文化中心、華龍二期、校區搬遷、福滿北路、城市天然氣管道供氣、xxxx文化驛站、生態陵園、電廠管道熱處理工程等10個項目。我街道將始終圍繞全市發展大局，加快三校新校址、華龍二期、110千伏塔基、緯五路等項目征拆掃尾攻堅工作，并按照市委、市政府要求，適時啟動福滿北路、生態陵園、城市天然氣管道供氣、電廠管道熱處理工程等項目征拆工作，確保各項目按時間節點順利推進。以三校搬遷為契機，調動各方工作積極性，加快城北新區整體格局調整步伐。服務好天守、圣宇、華龍二期、美麗家園等各房地產企業，幫助協調解決困難和問題，確保街道固定資產投資的穩定增長。

3、實現三個突破。一是第三產業發展的突破。要用好用活我市扶持第三產業發展的優惠政策，積極培育限上商貿企業，重點培育宏都酒店、福建萬榮電子商務有限公司、福建帝邦電子商務、金富山動漫產業和電子商務等商貿重點項目，特別是要強力推進福建萬榮電子商務項目建設，幫助企業加強與政府和部門的溝通和協調，盡快讓項目落地，力爭我市第一家電子商務項目入住xxxx。同時，要加快城北綜合體商業中心、華龍二期購物中心等商貿重點項目建設，努力將xxxx培育成為xxxx的商貿物流中心；二是社區建設的突破。抓好社區文化設施項目建設，確保居民文化活動有陣地、有場所。著力創建特色社區。發揮北郊全國和諧社區建設示范單位的示范引領作用，提升街道各社區整體服務水平。抓好富山文化創意特色社區建設，依托東山公園。博物館等現有設施，利用好國聯、協為、千百匯等工藝品牌，結合花卉交易博覽中心建設，打造特色藝術文化和農產品展示一條街。深入開展“文明社區”創建，力爭7個社區均達到龍巖市級“文明社區”的創建標準；三是社會事業發展的突破。抓好校區搬遷項目的征地拆遷工作，確保項目按計劃順利實施，助推xxxx教育事業跨越發展。落實好各項惠民政策，實施好各項救助制度，讓人民群眾共享改革發展成果。抓好計劃生育工作，繼續加大依法行政力度，落實好計劃生育基本國策。加強和創新社會管理，妥善處置涉穩矛盾，加大政策維穩、機制維穩、情感維穩等措施的工作力度，在政策范圍內切實解決其生活困難，變被動為主動。進一步加強干部隊伍建設，開展“對標找差、創先爭優”活動，以一種“坐不住”的責任感、“等不及”的危機感、“拖不得”的緊迫感，全力加快“機制活、產業優、百姓富、生態美”的“美麗幸福xxxx”建設。