為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

年會方案知乎 年會方案策劃篇一

群友相聚，總結20xx年的收獲得失，展望20xx年的發展規劃，分享群友間在教育教學崗位上積淀的學習資料，通過心與心之間的真誠交流，加深“精彩一群”群友之間的情誼，實現教師個人成長融入成長共同體，幸福攜手并進，精彩綻放自我的教育理想。

二、活動原則：

1.堅持自愿的原則。

2.堅持aa制原則。（每人出資大約300元，含餐食、活動費，多退少補）

3.堅持財務公開原則。

4.堅持一切從儉原則。

5.堅持活動載體，經驗共享，教訓共戒，成長共同的原則。

三、活動時間、內容及地點：

1.時間： 20xx年2月7日

2.活動內容：

（1）每人3分鐘主題演講，原則上制作ppt，主題是：《回望20xx，展望20xx》，可自愿組合、個體展示和小團隊展示相結合。

（2）交流分享個人積累的教育教學資料，由李曉蓉校長做專題報告。

（3）聚餐，地點在酒泉賓館。

（4）k歌，地點在火吧。

（5）植物園及酒泉民俗燈會游覽。

四、活動籌備及人員分工：

為了保證聚會活動順利進行，成立如下會務組組織活動：

1.活動發起人、總策劃：李曉蓉，全面負責本次聚會活動的各項管理工作。

2.執行總監：魯燕，全面負責聚會籌備組織工作；會務組成員間的聯絡與信息溝通；聚會活動的指揮協調；及活動主持。

3.財務管理：龔玉萍、馬艷霞，制作群員聯系通信錄的印刷、發放；() 聚會活動簽到表的制作；負責聚會所需煙酒、水果采購及會費收支工作。

4.照相、服務：閆曉英，負責本次聚會活動照相事宜以及活動后期照片上傳工作及聚餐服務工作。

5.群會議場地聯絡：宋玉玲，負責聯系群會議活動場地及電腦、大屏幕等多媒體設備的準備工作。

6.安全組織聯絡員：景麗萍，負責群友的簽到、聯絡、就餐到位等安全協調工作。

7、特約嘉賓邀請與接待：史征田、雒興平。制作電子邀請函加電話邀請，確保嘉賓及時到位參加活動。擬邀請嘉賓：蘇發珠、許迎風、康志良，李金平、聶尚花

聚會活動是各位群友共同的心愿，籌備組要按照分工，認真履行各自的職責，互相之間密切配合，團結協作，確保本次活動達到增進情誼、提升本群凝聚力、加深了解、促進交流的目的。

五。聚會活動流程

1.2月7日早晨8點半，全體群友在酒泉賓館簽到，收取歡樂基金，發放活動方案。

2.群友相聚會議場地，由聚會總策劃——李曉蓉校長致辭并介紹到會群友；

3.2月7日早晨9點，三分鐘主題演講交流開始，借助ppt交流，《總結20xx，展望20xx》；

4.2月7日11點半，會議結束后在酒泉賓館聚餐、交流，市教研室蘇老師、特教學校許書記寄語。

5.2月7日2點半，集體乘車去植物園及酒泉民俗等會觀光游覽；

6.2月7日下午6點，在荷塘用餐、唱歌。

7.活動結束后，公開活動財務，安排外縣市群友在酒泉賓館住宿。

尊敬的精彩一群的各位群友，各位嘉賓：

早上好！

“瑞雪送來八方親，共謀成長又一春。酒泉賓館迎盛會，精彩一群綻精彩；”歡迎您參加由酒泉精彩一群發起并舉辦的20xx年年會！

20xx年，酒泉精彩一群的群友們在群主曉蓉的號召、鼓勵和幫助下，大家發揚有條件上，沒條件創造條件也要上的鐵人精神，保持上網就上線，上線就找精彩一群，時不時吐槽、冒泡的良好作風，攻堅克難，銳意進取，群策群力，相互扶持，走出了精神共振、經驗共享，教訓共戒，課例共研、成長共同的教育個體新成長之路。２０１５年的歲首，相同的心愿和渴望，共同的目標和理想，讓我們歡聚一堂。今天，令人激動，深感溫馨，因為我們回家團聚了，今天，幸福與快樂洋溢在你我臉上，因為我們是相親相愛的一家人。下面我宣布：精彩一群２０１4年年會正式開始：

一、介紹與會的嘉賓和群友：他們是：

二、群主曉蓉致辭。

三、《盤點２０１４，展望２０１５》主題分享（以通訊錄順序為主）隨機穿插串詞。

1.玉門五姐妹花集體展示《20xx，讓我們奔跑》

2.龔玉萍《行在路上，心在遠方》（你能夠寫多好，就能走多遠；做一棵有思想的蘆葦；讓你的靈魂跟上你的腳步，讓你的行與心同動。龔老師用三十年的教育經歷對我們如是說。初次相識，她就給與我們這么多，繼續深交，我們將優秀無比，掌聲送給我們敬愛的龔玉萍大姐。）

3.閆曉英《學生擁戴需有為》（為什么我的眼中含有淚水，因為我摯愛這片土地深沉，為什么你的催我們淚下，因為你對教育事業的摯愛。）

4.聶尚花——《永遠在路上》（分享小主題側重：課題研究）

5. 周彩琴——隨機訪談

7.陳瑞玲——《一個人，一盞燈》（臨夏支教公益行感悟）（把日子過成詩簡單而精致，將支教的日子描成畫意蘊悠長，有心之人處處有景，有情之人天天是春。瑞玲的愛心行動溫暖著我們，他的執著激勵著我們。）

8.馬艷霞——《如此特色》（分享小主題側重：特色作業布置分享）（能量流動順暢的人是柔軟的，所以我輕輕的來了。，簡單的是作業設計，經典誦讀，不一般的是那顆為教育的拳拳之心于教育智慧的閃耀。）

9.李建英——隨機訪談

10.李嘉亮——《讓青春放歌》（嘉亮全國優秀教師事跡報告材料））（愛無聲，情相隨，嘉亮的故事帶我們快速的回憶自己的過往，讓我們為自己的昨天，今天和明天喝彩，讓我們為青春而放歌。

11.李曉蓉——《前行，我們在一起》（ 敢于走別人沒有走過的路，熱愛是永恒的主題，認準目標堅持的偶下去，讓我們在新一年帶著它們上路。）

（靈活主持，其他參與會者，隨機訪談，爭取每個人都發聲。）

12.蘇發柱——《方向指引·新年寄語》（做好語文的事，活動向內涵發展）

13.許迎峰——《方向指引·新年寄語》

四、學習資料打包共享

結束語：親愛的朋友們，20xx，我們與最好的團隊相遇，是我們莫大的幸福！今天，我們用最幸福的方式走向美好的20xx，相信我們這群人必將一路收獲，一路高歌。讓我們，一起把最美的祝福送給精彩一群，也送給每個已經與自己相遇，和正在尋找自己的我們。快樂將會成為新年的主旋律，幸福將成為未羊的坐標系，讓我們一起走進美好的20xx，去耕耘，去收獲，去編織最精彩的教育故事。

朋友們，“精彩一群”20xx年年會“回首20xx，展望20xx”主題分享到此結束，祝大家新春快樂，萬事如意！愿新年的鞭炮賜予我們吉祥如意，愿未歲的喜氣激勵我們振奮圖強。

親愛的朋友們，讓我們期待著明年再相見！

年會方案知乎 年會方案策劃篇二

總結表彰20xx、戰略部署20xx(建議結合公司而定)

20xx年1月22日至1月23日（暫定2天）

xxx國際大酒店

公司全體員工

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

開場語：光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的20xx年，又迎來了嶄新的20xx年。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在20xx年對公司做出的貢獻，為了在20xx年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、做好記錄，現在我宣布大會開始。

一、會議時間

20xx年1月22日（預計3-4小時）

二、會議地點

xxx國際大酒店

三、會議工作成員

xxx xxx xxx

四、現場布置

xxx xxx xxx

五、會議內容

1、年度工作總結和20xx年工作規劃

1)由各部門人員對20xx年工作總結和下一年度工作計劃；

2)聽取營銷部負責人20xx年工作總結和20xx年工作計劃；

3)聽取技術部負責人20xx年工作總結和20xx年工作計劃；

4)聽取研發部20xx年工作總結和20xx年工作規劃；

5)聽取人力資源部20xx年工作總結和20xx年工作規劃；

2、總經理對20xx年工作總結及部署20xx年重點工作

六、會議結束

結束語：今天我們認真總結了20xx年的成績也提出了20xx年的工作目標這讓我們看到了20xx年公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識20xx年的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，20xx年我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

現在我宣布，會議到此結束。

（請全體員工共進午/晚宴，共度一個歡樂祥和的時光！）

總結公司20xx年來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業的精神，鼓勵員工在20xx年保持良好的心態及工作激情，表彰先進，樹立楷模，進一步激發員工工作積極性和創造性，營造積極和諧的工作氛圍。

一、原則

遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質量事故等。

二、時間

20xx年01月xx日開始

三、地點

xxx國際大酒店

四、內容

1、20xx年“評優、表彰”大會

1)主持人開場白

2)請總經理致辭

3)表彰頒獎

4)獲獎者發言

五、工作成員

1、表彰主持人：xxx xxx

2、xxx xxx

六、現場布置

xxx xxx xxx

七、活動評委組成員

1、評委組組長：

2、評委會副組長：

3、評委會成員：

八、其他物資準備

1、場地、多媒體、音箱設備。

2、氣球、彩帶、水果、糖果等。

九、評獎材料

1、20xx年度“評優、表彰”費用預算清單

2、20xx年度“評優、表彰”時間推進表

3、20xx年度評優表彰申報流程

1)由各部門領導負責組織好本部門20xx年度評優表彰初評工作,然后將《20xx年度評優表彰推薦表》提報到人力資源部。

2)以上申報的評優材料由評委組根據《20xx年度評優表彰申報標準》組織審查，符合申報條件者入選20xx年度公司評優表彰人員名單。

4、20xx年度評優表彰申報標準

5、20xx年度評優表彰推薦表

齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節目增加同事之間交流，增強企業凝聚力。

節目設置上總體迎合各個年齡階段觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節目形式及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位在流行與傳統的.結合處，這將是本次晚會的出彩點。

一、活動時間

20xx年1月23日

二、活動地點

xxx國際大酒店

三、工作成員

主持人：xxx xxx

xxx xxx xxx

四：活動內容

游戲娛樂節目、抽獎節目

1、活動總流程

xxx xxx

2、活動具體安排

xxx xxx

五、獎品預算

xxx xxx

年會方案知乎 年會方案策劃篇三

一、活動目的：舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

二、年會主題：團結合作，開拓未來

三、年會時間：

20xx年x月xx日下午14：00-18：00年終總結大會;

18：00-21：30晚宴

四、年會地點：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參與人員：集團精英以及銷售人員

20xx年會主題活動分為4大部分

1 歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2 店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路20xx年關于企業年會活動主題策劃方案20xx年關于企業年會活動主題策劃方案。

3 表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發展做貢獻。

4 酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

七、20xx年企業年會流程與安排

13:50 全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始，主持人致年會開場辭!。

14:05—14:20 xx做總結性發言。

年會方案知乎 年會方案策劃篇四

我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會，是向給予我們長期支持和信賴的嘉賓們表達一份真心的感恩之情，希望通過今天的答謝會，能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。以下是小編整理的年會暨客戶答謝會方案，快來看看有哪些。

1、活動介紹

20xx年客戶答謝會，通過會議、慶典、晚會、參觀、旅游等形式與內容，將xx企業文化及發展 遠景與客戶進行充分溝通，以使客戶真正理解到xx品牌的價值，實現合作共贏。在活動公司審批活動方案后，向客戶發送邀請信，通過銷售人員的溝通，確認到會 人員，公司根據到會人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲，并按照預先的活動流程進行。

2、活動時間待定

3、活動地點待定（4—5星級酒店，要求能夠容納100人左右的大型會議室、100間標準間、專業演出臺、可同時容納參與人員就餐的餐廳等）

4、參與人數及人員

渠道商、終端用戶、轉綠合作伙伴、媒體、預計100人，公司職能部門人員30人，總計130人。

1、活動主題

深度合作、發展共贏

2、活動流程

參觀公司—客戶答謝晚宴—旅游

3、活動創意設計

各種宣傳物料：均以公司logo和活動主題相互銜接，對外形象統一，傳遞理念清晰。

小禮品的使用：鑒于會議時間未年底，天氣寒冷，可設計制作一條具有“xx色彩”的圍巾贈送給客戶。

客戶簽到墻：在晚會入場式，在門口設置簽到墻，與會人員入場發一張彩色紙，根據簽到墻的顏色提示將彩色紙貼在背景上，簽到后，背景上呈現出一幅緊扣活動主題的像素畫。

為了營造效果，拉近客戶與公司之間的距離，晚會開始時，可由公司管理人員與客戶代表，合唱歌曲。

參觀時，在公司大廳內，制作公司里程展示墻，向客戶展示公司發展軌跡。

晚會游戲環節，入場嘉賓，沒人發一張卡片，在游戲環節，抽取卡片號碼參加游戲，游戲獲勝者獲得禮品，并可抽取會議獎品。

年會方案知乎 年會方案策劃篇五

整體概念闡釋：整個會議將分為“過去——未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業文化的深度、沉穩以及人文關懷！

（1） 二十年龍騰憶昔

概述：以“龍心龍聲”合唱環節開篇，歌曲終尾由王董揭幕，點亮“20”字樣的焰火造型，（寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒）宣布慶典會議正式開始。引起現場氣氛的首個轟動。為后來的煽情回憶鋪墊企業歸屬感基礎。

主要亮點：

企業宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式（這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位）

【“龍心龍聲”合唱環節】——員工每人手執蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大 的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。 歌唱曲目《桂龍之聲》。 【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。（寓意桂龍這顆耀眼的行業之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒）

【“那些年，那些事”】——桂龍創業期老員工感言（并與主持人互動） 【“憶昔”】臺下互動（即興采訪員工感想）

（2） 龍之感恩相伴

概述: 先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重榮譽感（等于免費為其做一回廣告），從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對話”形式更加符合公司間戰略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩重之感。

主要亮點：

【感謝有您】——篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業描述，幕后渾厚男聲感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

（1） 龍之輝煌

【“相伴”對話】——主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談（關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發展史）

概述：通過較為專業知性的訪談來開始本章節目；酒塔慶賀，歌舞節目表演把現場氣氛推向高潮；邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

【“藥業面面觀”訪談環節】——（先采訪一兩個現場觀眾對藥業營銷的看法，再咨詢臺上嘉賓的業界觀點，最后，由王總親自現場闡述桂龍特別的“合力營銷模式”） 視頻播放：09年醫藥行業十大經典營銷案例揭幕，桂龍入選

【香檳塔慶賀儀式】——視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式！ 【“輝煌之聲”】——“小白鷺”舞團上臺獻舞 （作為香檳塔慶賀儀式的延續）

（2） 龍之百年期待

概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續緊密合作，共創輝煌！

【“續數二十年”儀式】在舞臺設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待！

【“未來之星”點火儀式】延續“續數二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來！

主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】——結合“合力營銷模式”的概念。

（一）為體現桂龍藥業的大氣、企業實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調、大量運用燈光等舞美效果進行烘托。

（二）運用龍和星星兩個主元素進行現場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發之氣勢；星星的運用則體現桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。

（三）餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意（綠色為增置）：

原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

舞臺設置：（訪談 頒獎 舞蹈表演）

桂龍藥業紅地毯

14:00—14:30 來賓簽到入座；播放祝福視頻

14:30—14:35 企業宣傳片視頻播放（同時合唱隊就位）

14:35—14:38 幕后主持人播報，邀請陳偉鴻主持(簡要介紹大會意義及流程)

14:38—14:45 “龍心龍聲”環節，合唱表演

14:45—14:47 焰火揭幕

14:47—14:50 王總致辭

14:50—“憶昔”臺下互動

年會方案知乎 年會方案策劃篇六

一、年會主題：

給力20xx百聯世家年度總結會

二、年會時間

20xx年1月25日下午15:00 至 22:00

會議時間：15:00——17:00

晚宴時間：17:30——22:00

三、年會地點

xx酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

四、年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始; 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發布

16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及

人事任命決定書。

16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

17:00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場 (二) 晚宴安排

17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—22：00 娛樂時段：

文藝節目(2—3個節目)

游戲1：合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球

吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。(一輪游戲為x分鐘，玩x輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的大框子】

文藝節目(2—3個節目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節目(2—3個節目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、 年會準備及相關注意事項

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力202019百聯世家年度總結會”(條幅規格：480*80cm)

(三) 物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴

用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

年會方案知乎 年會方案策劃篇七

1.會議室的數量、大小和質量。

2.會議支持的服務和設備。

3.可商議的食品、飲料和房價。

4.食品服務質量。

5.房間的數量、大小和質量。

6.結賬程序的效率。

考慮會議類型：一般來說，大型會議會選擇在大都市舉辦，主要是便于安排食宿；企業經銷商年會或其他性質的年會，其會議地點一般將根據會員的品位選擇一些風景名勝區；而一些重大的獎勵、表彰型年會則會選擇有較高知名度的會場舉行(如人民大會堂)，以顯示其非凡的意義。

考慮舉辦地的知名度：如果仔細觀察和分析可以發現，國內選擇頻率高的年會舉辦地往往是知名度高的旅游地或都市。很多年會之所以每年在不同的地方舉辦，就是為了滿足會員們的旅游需要。

考慮預算：年會一般屬于非營利性會議，不以會議贏利作為直接目的。對于非營利性會議，會議策劃者將在會議主辦方的總體預算的基礎上進行項目預算分解，確定會議項目的內容，然后決定與預算相當的舉辦地。

同樣地，發現在考慮年會舉辦地時，會議策劃者也會將交通、安全、會議設施、服務質量等因素考慮在內，但對食品、睡房及結賬程序的效率等考慮得較少。

酒店主要分為星級酒店及非星級類酒店，星級酒店適合那些擁有高預算的企業舉辦年會，但往很多企業把預算都浪費在的星級酒店上，沒有跟企業自身實際情況相結合，而沒有把錢在年會內容上。適合：頒獎年會，公司總結，答謝客戶等。

游艇上舉辦年會是一種非常好的享受，既能達到聚餐的效果，又能欣賞夜景，但游艇也有它的局限性在那邊，沒辦法讓太多的舞美效果及演出節目展現出來，人數的限制也比較大。適合：人數較少，喜歡輕松愜意的企業等。

在上海有各類創意倉庫，它是由舊廠房改造成適合舉辦活動的場地，里面一般會有些配套活動，近幾年非常流行的場地，很多時尚類品牌都在里面舉辦各類活動，他們之所以喜歡這種場地，因為它的可塑性很強，舞美制作，演出安排等都能得到很好的展現，它也有自身缺點，在于餐飲方面，這類場地一般不提供餐飲服務，所以如果企業選擇這類場地舉辦年會，就餐需要另行安排。適合：時尚類品牌公司，追求時尚，新鮮感的企業。

在上海興起了很多會所類活動場地，這類場地適合人數不多的企業在這里舉辦聚餐型的年會，一般會所內有很多游藝設施，像游泳池，桌球房，雪茄吧等。

看完后是否對年會場地的選擇已經有了大致的想法，更多關于年會場地選擇的問題可以跟策劃達人進行討論，策劃達人能協助大家在全國各地策劃一場令人滿意的年會。