隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
機械生產實習報告篇一
一、實習目的
將所學的理論知識與實踐結合起來,培養(yǎng)勇于探索的創(chuàng)新精神、提高動手能力,加強社會活動能力,與嚴肅認真的學習態(tài)度,為以后專業(yè)實習和走上工作崗位打下堅實的基礎。通過兩個星期的工廠實習使我們對常見的pvc,pe等材料以及pvc的流水生長線有一定的感性和理性認識,打好日后學習高分子材料專業(yè)課的入門基礎。同時實習使我們獲得了對橡膠,塑料材料的實際生產知識的認識和技能的提升。培養(yǎng)了我們理論聯系實際的能力,提高分析問題和解決問題的能力,增強獨立工作的能力。最主要的是培養(yǎng)了我們與其他同學的團隊合作、共同探討、共同前進的精神。具體如下:
1、熟悉各種高分子材料的生產流程、工藝設計、加工設備、加工方法以等,了解橡膠,塑料在生活中的應用,用途等。
2、了解有pvc,pe,橡膠等高分子材料的加工工藝流程,以及加工的基本設備。
3 、熟悉各種實習工廠的壞境,從而對工廠有一個更高的認識。
二、實習要求
1.聽從老師和企業(yè)工作人員的安排指導,有秩序,有禮貌,遵守工廠的相關規(guī)定。
2.認真聽取工作人員的講解介紹,有問題及時虛心提問,有意見建議要有禮貌地提出并做好相應的筆記。
3.認真學習橡膠,塑料,以及電纜廠的相關知識,包括橡膠,塑料生產流程,銷售過程,企業(yè)的管理工作等,總結出自己的收獲和心得體會等,寫一篇實習報告。
三、實習時間
20xx-11-9~20xx-11-20
四、實習單位
這次實習的公司主要有:湖南飛博塑膠有限公司、中鹽湖南株洲化工集團有限公司、湖南金德管業(yè)集團、湖南振云塑膠有限公司、華菱電纜有限公司、湘潭冠華環(huán)保制品廠等等。
五、實習內容
(一)xx年11月10,老師已經給我們預定好車子八點準時出發(fā),這是我們的第一次外出實習,雖然天氣很冷,我們都很興奮,人數一到齊,我們就向湖南飛博塑膠有限公司前進。在車上,老師首先給我們講了安全第一,然后在學習的時候要做好筆記,同學們在車上有說有笑,一會兒就到了第一個廠里湖南飛博塑膠有限公司。
一下車我們見到是各種塑料管道整整齊齊的擺在我們面前,主要有兩種:pvc與pe管道。見我們來了,老總馬上笑呵呵的走出來迎接我們。首先給我介紹了他們公司的情況:中港合資湖南飛博塑膠有限公司,是專業(yè)生產塑料管道廠家,是中國塑料加工工業(yè)協會塑料管道專業(yè)委員會會員單位。公司引進意大利關鍵設備及工藝研究開發(fā)了hdpe多孔通信管,cfrp碳素螺紋管,填補了湖南省空白。公司占地面積六萬平方米,擁有10000平方米標準廠房。公司共有十六條先進生產線,年產量1萬噸?,F為中國最大hdpe多孔通信管生產企業(yè)之一。公司主要產品為建筑給排水用upvc管材、管件,upvc阻燃電工套管,地下通信管道用upvc、hdpe多孔管、雙壁波紋管,hdp硅芯管,hdpe子管、燃氣用埋地式聚乙烯管材、管件,埋地式高壓電力電纜用cpvc護套管,cfrp碳素螺紋管 。 公司從國內外引進的生產設備,具有國際九十年代先進技術水平。公司擁有一批各類專業(yè)技術人員,中級職稱以上技術人員和大中專畢業(yè)生員工占公司總職工的25%和36%。
然后再師傅們的帶領下,我們進入了工廠。里面的工人正在工作,對于我們,每件事,每個東西都很新鮮,很好奇。接著給我們講解各種管道的材料,其中聚乙烯是最常見的。聚乙烯簡稱pe,是乙烯經聚合制得的一種熱塑性樹脂。在工業(yè)上,也包括乙烯與少量 α-烯烴的共聚物。聚乙烯無臭,無毒,手感似蠟,具有優(yōu)良的耐低溫性能(最低使用溫度可達-70~-100℃),化學穩(wěn)定性好,能耐大多數酸堿的侵蝕(不耐具有氧化性質的酸),常溫下不溶于一般溶劑,吸水性小,電絕緣性能優(yōu)良;但聚乙烯對于環(huán)境應力(化學與機械作用)是很敏感的,耐熱老化性差。聚乙烯的性質因品種而異,主要取決于分子結構和密度。采用不同的生產方法可得不同密度(0.91~0.96g/cm3)的產物。聚乙烯可用一般熱塑性塑料的成型方法(見塑料加工)加工。用途十分廣泛,主要用來制造薄膜、容器、管道、單絲、電線電纜、日用品等。還有它的應用,生產流水線,已經在我們生活中的用途。
該公司生產的pe導管主要是用來裝電纜,有天藍和暗綠兩種顏色,分別用來裝零線和火線。其生產的cpvc電力管主要適用于做套管,埋于地下,耐高溫高壓。主要生產流程為:原料成型冷卻自動切割
經過他們的介紹,我了解到原來他們工廠的管道主要出售給聯通,移動公司用做保護各種電纜,電線保護膜。緊接著老總帶我們去他們的生產流水線去了,一邊走,老師和老總也一邊給我們講解,在學習的同時,除了自己學習理論知識外,我們也經常請教他們車間的老師傅給我們講解,如何學習,在學習的同時還教我們基本的操作以及注意的問題!在現場跟著師傅去設備上觀察怎么制做管道在平時,我們自己也在仔細的觀察裝置的流程,認識此裝置上的每一個設備,以及那些橡膠,塑料等。剛開始學時感到很不可思議,不過在老師的講解下,又豁然開朗!通過師傅們和老師傅們給我的細心教導,我對管道現在有一個新的認識,不僅自己有所收獲,,而且自己也會普通的操作了,在操作過程中,聯系到的操作方面很多,要從多個方面加以考慮,才能達到操作的最佳效果!
(二)我想給我印象最深的應該是湖南株鹽化工有限公司:株洲化工集團始建于1956年,座落在中國工業(yè)重鎮(zhèn)株洲市。1997年從原株洲化工廠改制成為現在的湖南株洲化工集團有限責任公司。20xx年組建了多元主體株洲化工集團誠信有限公司,20xx年,又建了湖南永利化工股分有限公司。 株化集團是中國湖南省最大的化工企業(yè),經過50年多年的發(fā)展,株化集團已發(fā)展成為以生產和經營基本化工原料、化肥、農藥及化學材料為主的國家大型企業(yè)。株傾集團擁有自營進出口權,湖南省政府授予土地經營權的土地達230余萬平方米,企業(yè)總資產為18.79億元(人民幣,下同),凈資產為4.7億元,年銷售收入在10億元以上,年利稅亦有8700萬元。目前株化集團有員工7300余人,工程技術和管理人員近20xx人。
我們被編為兩個組,我們被帶到聚氯乙烯的生產地。師傅一邊走,一邊給我們介紹聚氯乙烯:全名為polyvinylchlorid,主要成份為聚氯乙烯,它是當今世界上深受喜愛、頗為流行并且也被廣泛應用的一種合成材料,它的全球使用量在各種合成材料中高居第二。并可作為電視、雷達等的高頻絕緣材料。隨著石油化工的發(fā)展,聚乙烯生產得到迅速發(fā)展,產量約占塑料總產量的1/4。1983年世界聚乙烯總生產能力為24.65mt,在建裝置能力為3.16mt。 近年來在核物理,天體物理,反應堆運行中運用聚乙烯作為漫化劑來測量中子.對核物理的研究做出了自己的貢獻。
然后給我們介紹了聚氯乙烯的工藝流程:敘述:來自乙炔工段的乙炔氣經乙炔砂封與來自綠化氫工段的氯化氫氣體以1:1.05~1.1配比進入混合器,混合后的氣體經兩組石墨冷卻器冷卻后進入除霧器進一步脫水,脫水后的混合氣進入預熱器,開溫后的混合氣體進入裝有綠化汞觸媒的一組轉化器進行第一次轉化,經過初步轉化的混合氣體再進入二組轉化器,反應后的粗氯乙烯進入脫汞罐脫汞后進入除沫冷卻器降溫,降溫后進入制酸塔,回收氣體中的氯化氫進入水洗塔,然后進入堿洗塔,然后經除沫器,一部分進入氣柜一部分進入壓縮機,壓縮后的氣體進入全凝器,沒有冷卻的氣體進入尾氣回收系統達標后排放。全凝器和尾氣冷凝器冷凝下來的氯乙烯液體進入粗單體貯槽,除水后氯乙烯液體進入低沸塔,塔釜再沸器用熱水加熱塔頂,用0度水降溫冷卻除去低沸物的粗氯乙烯液體進入高沸塔,塔釜再沸器用熱水加熱塔頂,用0度水冷卻氣態(tài)氯乙烯進入成品冷凝器,用0度水冷凝成液體氯乙烯,成品氯乙烯進入單體貯槽貯存再送聚合工段。 方框圖: hcl→hcl緩沖罐→hcl預冷器+乙炔沙封→混合器→石墨冷卻器→多孔過濾器→預熱器→轉化器→除汞器→冷卻器→水洗組合塔→堿洗塔→汽水分離器→機前冷卻器→單壓機→機后冷卻器→全凝器→水分離器→低塔加料槽→低沸塔→高沸塔→成品冷卻器→單體貯槽
然后,配料用的水由純水車間送來加入高純水貯槽,由高純水泵送到單體計量槽,準確計量氯乙烯單體,由氯乙烯工段送到單體計量槽,稱量好的各種助劑加入釜中進行一段時間冷攪,結束后啟動熱水泵,把熱水送入釜夾套和內冷管中,當釜溫升到反應溫度停熱水泵,用循環(huán)水將反應熱移出,聚合反應持續(xù)進行,當反應壓力下降0.1-0.15mpa即可。
雖然頂著寒冷,但我們還是聽到有勁。株化很大,也很有實力,但我覺得不好的一面。首先感到的是壞境的不適應但株化的環(huán)境很差,空氣質量極其惡劣,對周邊環(huán)境傷害也很大?;蛟S是建立很久,工廠設備比較陳舊 ,這不重要,但里面的氣味真是難聞,而且還有產品外泄導致有些地方一面白色 。還有水管的排泄沒處理好。其次是設備、廠房更新問題。株化的很多設備是株化剛建廠時建造的,真的很不雅觀。
( 三)接下來的幾天,我們又參觀了金德管業(yè)集團,給我整體的感覺是管理嚴格,規(guī)模宏大,各種管道多種多樣。金德管業(yè)集團是一家經國家工商行政管理總局批準注冊的大型企業(yè)集團,組建于1999年。在先進的理念引導下,金德管業(yè)集團飛速發(fā)展,在業(yè)內樹立了良好的聲譽。集團目前擁有沈陽、株洲、金華、寶雞等8大生產基地,近300家銷售分公司,500多個辦事處,銷售機構遍布全國。產品已成功地打開了國際市場,遠銷歐洲、中東、非洲、拉美等地。集團不斷拓展發(fā)展領域,擁有包括中超球隊--長沙金德足球俱樂部、酒店等多項產業(yè)。
接下來的幾天里,我們有參觀了振云塑膠有限公司和湖南華菱電纜有限公司。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗使我終身受益,并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續(xù)地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力。
六、感想與體會
將近兩周的實習,真正到達高分子材料生產的前線,讓我學到很多。了解了我國目前橡膠,塑料制造業(yè)的發(fā)展狀況。也粗步了解了這些高分子材料制造的發(fā)展趨勢。在新的世紀里,科學技術必將以更快的速度發(fā)展,更快更緊密得融合到各個領域中,而這一切都將大大拓寬材料制造業(yè)的發(fā)展方向在實習過程中,我初步了解的幾種材料的工藝流程、設計步驟和方法??蓪ζ渲械脑S多細節(jié)問題還非常陌生,這不能不說是一種遺憾。這個實習迫使我相信自己的知識尚不健全。
1、前景廣闊:將來高分子材料的工藝裝備與工藝路線能適用于生產各種產品的需要,能適用于迅速更換工藝、更換產品的需要,使其與環(huán)境協調的柔性,使生產推向市場的時間最短且使得企業(yè)生產制造靈活多變的靈捷化,還有使制造過程物耗,人耗大大降低,高自動化生產,追求人的智能于機器只能高度結合的智能化以及主要使信息借助于物質和能量的力量生產出價值的信息化,智能化促進柔性化,它使生產系統具有更完善。
2、親身體驗的樂趣:在實習中,我們不再像以前那樣只是穩(wěn)穩(wěn)地坐在教室里面,看著老師的比劃和描繪?,F在可就大不一樣了,當那些課本上的圖像和老師課上描繪的機器真正擺在我們面前的時候,我們是異常地興奮,看到這些曾經在頭腦中苦苦思索可就是看不清其真是面目的家伙,我們是萬分歡喜,再想到我們不僅可以看的到它們,摸的著它們,而且我們還會學習如何去我們心中的喜悅更是難以言表。
3、學會定位思考:自己的未來職業(yè)取向思考。思路決定出路,定位決定地位。此次認識實習,涉及橡膠,塑料的生產。污水處理和環(huán)境監(jiān)測等則是涉及環(huán)境保護、化學分析手段范疇的領域。
4、培養(yǎng)創(chuàng)新的精神:正如金德,就是從一做起,千里之行,始于足下敢于創(chuàng)新,才有今天的成就!對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。在金德管業(yè)集團的師傅給我們上課的時候,重點說到企業(yè)創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展的重要性,同樣對于學生來說,創(chuàng)新思維必不可少,因為世界總是在變化之中,所以必須時刻有應變局勢的思維。
5、保護環(huán)境:生命與綠色擁抱,人類與生態(tài)共存。工廠實習中,有污水處理、環(huán)境監(jiān)測等兩個關系環(huán)境科學方面的實習課題,當今世界,環(huán)境問題是阻礙經濟發(fā)展的一個重要的因素。特備是作為化工廠污水處理要特備注意。所以企業(yè)在發(fā)展自身的同時,必須關注環(huán)境保護,關注社會責任。對于個人的大學生,則要從自己做起,從小事做起,做有利于環(huán)境友好的事情。
總之, 通過這兩周的實習使我我明白, 要多聽、多看、多思考、多學習!只有采用理論和實踐的辦學模式,做到課堂教育與社會實踐的關系。千里之行,始于足下,這兩周短暫而又充實的實踐,我認為對我走向社會起到了一個非常重要作用,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。更重要的是要向他人虛心求教,好的習慣和他們的知識也會是我們人生中的一大寶貴的財富。但是動手的地方太少,希望下次實習能讓我們有更多動手動腦的地方!
機械生產實習報告篇二
實踐與理論相結合是高等工科院校實踐教學的一個重要組成部分,是在校大學生理論聯系實際的大課堂,是提高大學生綜合素質的很好辦法。結合大一的金工實習,再通過本次去工廠的參觀學習,我們更真切地感受到車間的氣氛,更深入、感性的了解到一些機床設備,零件加工的工藝流程,使我們獲得對機械加工工藝更加深層的認識。
1、xx彈簧有限公司——20xx年xx月xx日
2、xx汽車配件有限公司——20xx年xx月xx日
1、xx彈簧有限公司
xx彈簧有限公司以“xx、xx”作為公司的宗旨。長期榮獲xx公司的質量認證,具有xx年的彈簧生產和技術管理經驗。
(1)彈簧按功能分類有很多:
1、壓簧,如tc—0011;
2、扭簧,如v22;
3、塔簧,如tc—004;
4、扣鉤組合,如v2;
5、電池彈簧,如tc—005;
6、鐘座彈簧,如tc—0012等。
(2)按照化學成分分類根據gb/t13304標準,彈簧鋼按照其化學成分分為非合金彈簧鋼和合金彈簧鋼。
非合金彈簧鋼的碳含量一般在xx%~xx%。
合金彈簧鋼是在非合金彈簧鋼的基礎上,通過適當加入一種或幾種合金元素來提高鋼的力學性能、淬透性和其他性能,以滿足制造各種彈簧所需性能的鋼。
(3)工廠有生產設備和檢測設備。彈簧制造技術及設備:電腦彈簧制造機、電腦壓簧機、彈簧機、彈簧研磨機、自動送線機、卷簧機、磨機、板簧淬火機、卷耳機、板簧軋機、噴丸設備等各類專用設備;各類彈簧檢測儀器及設備:彈簧試驗機、扭簧試驗機、材料試驗機、硬度計、彈簧拉壓試驗機、氣彈簧特性試驗機、冷熱試驗設備、防腐性能試驗設備、疲勞試驗機、彈簧負荷分選機、拋光機、探傷設備等檢測專用儀器等。
2、xx汽車配件有限公司
xx汽車配件有限公司專業(yè)生產各種汽車、摩托車、空壓機、柴油機、舷外機等各種鋁合金活塞和有色金屬鑄件,活塞產銷量居全國活塞制造業(yè)之首。
這次參觀實習,我們近距離地接觸到了平時只出現于書本上、圖片中的各種儀器設備,對我們來說意義深遠。它讓我們更貼近技術工人的生活,了解了現代機械生產方式和工藝過程。而且讓我增長了更多的專業(yè)知識,讓我認識到自己的長處與不足,更加明確今后努力的方向。
隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,我們將接觸到很多我們所不懂的領域,只有敢于去嘗試,勇于創(chuàng)新的人才能有所突破,有所創(chuàng)新。這兩天的實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了真正目的。
機械生產實習報告篇三
這是近期電子商務專業(yè)的應屆畢業(yè)生反映最多的問題,很多同學在網上搜集往屆畢業(yè)生的實習報告,簡單的copy一下,就ok,殊不知自己需要的是什么?難道所謂的實習報告純粹的就是為了做一份只給老師看的范本而已嗎?
實習報告,核心體現的就是“實習”兩字,當然就是要與企業(yè)找端口,有目的性的將在大學里學的理論與實踐有效的結合起來。
首先問一下自己,學了幾年電子商務,到底對電子商務認識有多少,知道什么是電子商務嗎?能說出電子商務的一般流程嗎?知道商務網站前臺設計都需要用到哪些軟件嗎?有多少人去電子商務公司了解過?電子商務在企業(yè)中如何綜合運用呢?
在對電子商務的了解程度進行深入調查時發(fā)現,問題確實很多,本科生對電子商務認識較深的也只有32%,這非常讓人擔心,而電子商務正以令人難以想象的高速度發(fā)展,需要很多實用型人才,但因為我國電子商務的人才培養(yǎng)和在校教育與社會的需要還有一定的距離,使很多學生都存在這么一個狀況:眼光手低,不能達到實際崗位的要求,因此,國家相關部門及各大高校為適應市場的需要、提高學生的真實操作技能,要求大學生畢業(yè)后先實訓實習再正式上崗,實習就是讓大家把所學的理論儲備運用到實際中,實踐出真知,看上百遍不如親手做上一遍,操作能力是在不斷的實習中鍛煉出來的,所以,學校讓交畢業(yè)實習報告的目的不是讓你草草應付,而是讓大家在實習的過程中從心態(tài)、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面有一個綜合的提高、總結出自己的認識及感悟;實習報告一般就是從實習目的、實習過程、實習總結、實習感想等幾個方面去寫,并沒有多大難度,只要你真切的去體驗過,根據企業(yè)的狀況以及自身的進步,進行詳細的分析,自然就會順利的完成實習報告。
但是現在找一個與自己專業(yè)相關的公司去實習是大多數畢業(yè)生很頭疼的事情,為幫大學生解決實習難題,西安銘創(chuàng)網絡科技聯合淘寶大學推出暑假電子商務實訓實習項目,為大學生提供電子商務領域,企業(yè)計算機及互聯網應用領域中工作歷練的機會,為大學生網上創(chuàng)業(yè)提供所需的各項資源(包括:技術、貨源、物流、售后服務體系),為大學生提供企業(yè)運營、團隊管理、崗位專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等方面系統的“實訓+實習”。
讓同學們體驗電子商務的幾種模式,像的b2b平臺阿里巴巴、大家所熟知的b2c平臺卓越、當當,c2c平臺淘寶、易趣、拍拍、還有b2m平臺中國代銷批發(fā)網等;以網絡貿易中的c2c為案例,讓大家接觸熟悉網絡貿易、懂得網絡貿易的操作流程,自己能夠熟練的開店、找貨源、裝修店鋪、利用網絡營銷推廣等。
第二、商務網站策劃書編寫,裝訂,競標、網站美術基礎、photoshopcs2圖形設計、imageready、dreamweaver8、span+css、flash8網頁動畫設計、網頁美術設計創(chuàng)意方法、coreldraw平面設計(企業(yè)logo
企業(yè)vi
廣告設計)、網站后臺開發(fā)(asp語言php語言access數據庫sql數據庫)、網站發(fā)布、測試、網站(b2c)后臺管理、維護等。
實習結束后會頒發(fā)相關的實習證明,實習報告總結就更不愁怎么寫了。
機械生產實習報告篇四
歲月如梭,時光飛逝,轉眼間大學時光的最后一個階段——畢業(yè)實習就到了。畢業(yè)實習是在完成全部基礎課程和專業(yè)課程的學習后所進行的實踐環(huán)節(jié),也是大學生不可缺少的一個重要旅程。通過到鄭州力通電力設備有限公司實習,了解和掌握了電廠鍋爐檢修流程,鞏固和理解了已學過的理論和專業(yè)課程內容,培養(yǎng)理論聯系實際的實習方法和獨立觀察客觀事物,獨立分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。為后續(xù)畢業(yè)工作打下了堅實的基礎。
此次實習時間從20xx年2月1日開始,我?guī)е环輰ぷ鞯目释约皩δ軐W到更多知識的期待來到了鄭州力通電力設備有限公司實習。鄭州力通電力設備有限公司是原河南電力安裝公司部分技術骨干共同組建的有限責任公司。其前身為“河南電力修造廠”,位于全國交通樞紐鄭州。公司現有職工200余人,中、高級職稱40人,全位置合金大小管徑高壓焊工40人,年加工管道產品5000-8000噸。工廠設備齊全、技術力量雄厚,質檢手段先進,;配有專業(yè)焊工、檢測人員及配管設計、加工工藝人員。公司在鍋爐受熱面管排的制作生產中堅持科學管理,嚴把質量關,精益求精,向用戶提供高質量的產品。近年來,公司先后為國內各大發(fā)電廠的多臺機組制作了各種規(guī)格的過熱器、再熱器、省煤器、空氣預熱器等鍋爐部件,贏得客戶的一致好評。公司以優(yōu)越的生產條件和先進的質量管理模式取得了國內大鍋爐廠的信任,與其結為合作伙伴。我公司緊跟科技發(fā)展方向,不斷進行技術創(chuàng)新,并且把先進的科技成果和新工藝、新材料應用到生產中去,為客戶創(chuàng)造更大價值。公司與省中試所合作進行異種鋼焊接的研究,并且取得成功,為各大發(fā)電企業(yè)減少四管爆破,降“非?!弊龀隽素暙I。公司還充分利用人才優(yōu)勢為各大發(fā)電廠提供鍋爐汽機檢修服務,我們以精湛的技術,近乎苛刻的質量管理,提高效率,縮短工期,為電廠早日發(fā)電,多發(fā)滿發(fā)打下了基礎。公司以工程設計、項目管理為核心,以生產加工廠為基礎,以靈活的經營機制和較強的適應能力,
積極參與國內外市場競爭,為客戶提供全方位服務。公司下設:經營科、生產技術科、工程處、質檢科、材料科、財務科。
根據單位對我的情況進行了如下的安排:
第一階段:20xx年2月1日——3月30日,企業(yè)給我們安排了入職培訓,為我們安排了師傅,從設備工藝方面學起,到基層鍛煉,在師傅的安排和指導下,結合自己的專業(yè)理論知識,進行實際動手操作,并且熟悉企業(yè)的結構、發(fā)展方向、主要事務,而且還熟悉了焊條電弧焊的工藝并進行了12mm厚鋼板平焊對接和立焊對接。并對電廠的鍋爐有有了一定的了解。為自己的職業(yè)發(fā)展路線和踏入社會做了良好的鋪墊。
在這兩個月的培訓實習中,師傅手把手的交我們12mm厚鋼板的平焊對接和立焊對接工藝。平焊對接工藝,由于我們去電廠檢修遇到的管材都較厚,我們就針對此學習了厚板材的平焊工藝,首先開坡口,制定焊接工藝,確定用堿性焊條四層焊,用3.2mm的堿性焊條,95a電流滅弧焊打底,然后用4.0mm的堿性焊條,150a電流進行填充、找平和蓋面。在師傅的指導下通過半個多月的練習已基本能得到較好的焊縫。立焊對接工藝,和平焊基本相同分四層焊,基本與平焊類似。焊接在電廠檢修工作中必不可少,鍋爐四管更換、閥門更換及改造都用的上焊接,所以焊接也是我要認真去學習的。在這期間,我通過公司對熱處理工藝以及金屬光譜分析也有了一定的了解。
第二階段:20xx年4月1日——4月27日,在企業(yè)領導的安排下我去了登封華潤電廠進行鍋爐本體受熱面以及閥門的檢修工作。經過二十多天的檢修,我學到了鍋爐受熱面的基本檢查方法及處理方法,并且對閥門的拆裝以及研磨也有了一定的了解并參加進去。這些經歷將為我以后的工作打下堅實的基礎。 在這次電廠檢修實習之前進行了電廠安全規(guī)程教育:
1.安全生產方針是安全第一、預防為主、綜合治理。
2.《安全法》第49條規(guī)定:從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
3.安全生產要樹立“ 以人為本”的理念,以“關愛生命,關注安全”為出發(fā)點,做到“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人所傷害)。
4.在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作,高度超過1.5米時,必須使用安全帶,或采取其他可靠的安全措施。
5.所有電氣的金屬外殼均應有良好的接地裝置。使用中不準將接地裝 置 拆除或對其進行任何工作。
6.電氣工具用具應由專人保管,每6個月須由電氣試驗單位進行定期檢查。
7.發(fā)現有人觸電,應立即切斷電源,使觸電人脫離電源 并進行急救。如在高空工作,掄救時必須注意防止高空墜落。
8.在發(fā)電機、氫氣設備系統附近工作時,工作人員不準穿有釘子的鞋。應使用銅制工具,以防發(fā)生火花。
9.任何人進入生產現場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外),必須戴安全帽。高處作業(yè)必須使用安全帶。高處工作傳遞物件,不得拋擲。
10.禁止在欄桿上、管道上、靠背輪上、安全罩上或運行中設備的軸承上行走和坐立。應盡可能避免靠近和長時間的停留在人孔門、檢查孔、防爆門、安全門、除氧器、熱交換器、汽鼓的水位計等處。
11.凡在離地面2米及以上 的地點進行的工作,都應視為高處作業(yè)。人在梯子上時,禁止移動梯子。工作人員必須登在距梯頂1米的梯蹬上工作。
12.巡視高壓設備時,不得進行其他工作,不得移開或越過遮欄。巡視配電裝置,進出高壓室,必須隨手將門鎖好 。
13.事故發(fā)生后做到“四不放過”:事故原因不放過,事故責任人、受教育人未受教育不放過,無相應事故防范措施不放過,事故責任人未收到處罰不放過。
14.生產現場檢修前需確認工具的完整性,不使用不完備的工具進行檢修作業(yè),對于帶電設備的檢修需使用絕緣手套。檢修過程中對于行燈的使用,要求在密閉容器內使用電壓在24v以下,動作電流15ma以下,間隔時間為0.1s。
15.進入安全現場需注意的事項:a、必須按照要求佩帶安全帽;b、按照安全規(guī)程要求正規(guī)著裝,禁止穿著化纖衣服等不合要求的服裝及佩帶首飾;c、必
須遵守現場的各項規(guī)章制度及勞動紀律;d、巡視設備必須在師傅的帶領下進行,不許隨意的碰觸設備開關、閥門等影響設備正常工作的元件。
安全是第一,電廠領導、公司領導都強調這一點,在工作中杜絕安全隱患。這次檢修對電廠檢修工器具也有了了解。
電廠檢修常用工具、量具、專用機具
電廠檢修細分有鍋爐、電氣、汽機、燃料、熱工儀表、繼電保護六個檢修部分內容,鄭州力通電力設備有限公司主要是對鍋爐本體的檢修。檢修工具的使用主要分為常用的工具、量具及專用機具三方面的內容。
1.常用工具
1.+/-子螺絲刀、活扳手、呆扳手、內六角扳手、套筒扳手用以卸載和安裝螺母。
2.此外銅棒、鐵錘、木錘、鏨子等是必備敲擊工具;
3.拆卸軸承、對輪要用拉子;
4.內六角是不可少的,分公制、英制等;
5.記號筆在拆卸之前做好標示也很必要;
6.對于較重的零件就要用到葫蘆、鋼絲繩、粗繩啦;
7.撬棍、加長桿、套筒扳手等省力。
2.量具
卷尺、卡尺、水平尺、測厚儀等。
3.專用機具
力矩扳手、老虎鉗、內/外卡簧鉗、敲擊扳手、管道破口機、磨光機、切割機等,此外還有:
power team液壓千斤頂:采用分體式,泵最高使用壓力可達700bar,體積小、重量輕、操作簡便。因采用先進的工藝處理,密封及油缸使用壽命長,能正常使用在倒置位置,表面抗腐蝕性強。
閥門研磨機:用于發(fā)電廠各種截止閥、閘閥的閥芯、閥座,安全閥和法蘭端面的現場研磨。分為便攜式、臺式閥門研磨機,高壓口法蘭研磨機,八角墊法蘭研磨機三種。
光譜儀:用于爐管材質的鑒別。分為看譜鏡、直讀光譜儀。我公司用的是看譜鏡光譜儀。
鍋爐部分
1.鍋爐的燃料主要是煤,原煤是通過初步破碎和除鐵、除木屑后,送到原斗,從原煤斗烤自重落下的煤,要經過煤機進入磨煤機中,磨制成合格的煤粉,由預熱空氣通過排粉機將磨好的煤粉經燃燒器噴入爐膛的空間中燃燒,燃料的化學能便轉化為燃燒產物的熱能。高溫的煙氣經過爐膛進入水平煙道和尾部煙道,煙氣在流動的過程中的各種受熱面。其電的生產流程為:化學能轉化為熱能,熱能轉
化為機械能,機械能轉化為電能。
2.鍋爐的參數
主汽流量:220/145t/h 主汽溫度:535+/-5/10℃
機械生產實習報告篇五
一、 實習目的
對電器元件機電工技術有一定感性和理性認識。 通過實習得到實際生產知識和安裝技能。
熟悉印制電路板設計的步驟和方法,熟悉手工制作印制電板的工藝流程,能夠根據電路原理圖,元器件實物設計并制作印制電路板。
提高分析問題解決問題的能力。
增強獨立工作能力,培養(yǎng)團隊精神。
二、 實習器材
中夏牌zx-05型調頻·調幅收音機實驗套件 電烙鐵(含支架) 螺絲刀·鑷子等必備小工具 松香和錫 兩節(jié)5號電池
三、 實習內容
識別簡單電子元件與電子線路。了解收音機的工作原理。
拿到套件后,對照“元件清單”逐一將數量清點一遍,允許的情況下用萬用表將個元件測量一下質量,特別是瓷片電容,最好用電容表測量,最好做到心中有數。
熟悉圖紙。
按照圖紙焊接元件,在焊接時按先焊小元件,再焊大元件,最后再焊集成塊的原則進行操作,元件盡量貼著底板,對號入座,不得將元件插錯。集成塊cd1691cb是采用雙排28腳貼片式結構,它的排腳比較密集,焊接時用尖烙鐵頭進行快速焊接,如果一次焊接不成功,應等其冷卻后再進行下一次焊接,一面燙壞集成塊,焊完后反復檢查有無虛、假、錯焊,有無拖錫短路造成故障。
按上述步驟組裝成一臺收音機。裝上電池收廣播am段,焊上天線可收到fm廣播。 中波(am)的調整:由于各種參數都設計在集成塊上,故調試很簡單,只需要將電臺都拉在中波段即可,l1和t1分別是調整高頻部分的覆蓋和中波振蕩頻率,t3是調中頻頻率。
調頻波fm的調整:l2和l3是分別調整高頻部分的覆蓋和振蕩頻率,調整時只用無感起子撥動他們的松緊度,這里l3的調整很重要,它直接影響到收臺的多少。當撥動l3的松緊度仍然收不到或者收的臺不夠多的時候,請將l3的圈數適當增減以達到滿意的效果未知。t2是調10.7mhz的中頻頻率,t1 t2 t3在出廠前已調在規(guī)定的頻率上,調整時只需要左右微調一下即可。
四、 實習總結
第一天,進入焊接實驗室之前,老師簡要地給我們講解了一下收音機的構造和工作原理,讓我們對收音機有一個大概的了解,在進行實習的時候心中更加有數。
進入實驗室,老師給我們發(fā)下了zx-05型調頻·調幅收音機實驗套件。接下來幾天我們的工作就是將這套套件安裝成一個合格的收音機了。我們實驗小組拆開套件之后對照元件清單仔細檢查了各個元件有無缺失,損壞。
回到寢室后,我們上網查閱了相關資料并觀看了實習的視頻。
第二天進行焊接元件之前,我們用上一屆的學長們做好的電路摸板練習,掌握烙筆的用法。剛剛開始自己練習的時候,我們的焊點可謂“抽不忍賭”,有的同學甚至在焊接的時候會出現手顫抖的現象。老師叫我們在焊接的時候應用烙筆接觸烙腳和烙片,然后迅速將錫伸入烙筆尖低端,再迅速提起錫和烙筆。這樣就可以完成一次較好的焊接,避免虛焊的同時提高了焊接的速度和準度,而且在一定程度上可以避免焊接過程中手顫抖的情況,這樣焊接出來的焊點也比較好看。
然后,我們實驗小組仔細研究了這臺收音機電原理圖和印刷電路板。在多次熟悉后做到胸有成竹,明白每個元件的位置和作用。
然后再進行焊接。用老師交給我們的方法,先焊小元件,再焊大元件,最后焊集成塊。 小元件和大元件的焊接過程都比較順利,在焊集成塊的時候出現了一點小麻煩。由于烙筆尖過尖和我們經驗的缺乏還有集成塊的腳排列很密集,我們焊完后,檢查發(fā)現焊腳處出現拖錫現象,這樣容易造成短路。在思考過后,我們嘗試修正,但拖錫問題一直解決不了。
詢問老師過后,老師給我們演示了一種全新的方法——不一個個腳分別焊,而是直接用一大滴化好的錫滴沿一排集成塊的一排焊腳往下滾動。我們發(fā)現這樣有焊腳和焊片的地方,錫會自動粘連,而沒有焊腳和焊片接觸的地方,錫會自動滾下。這樣就能快速完美得焊好一整塊集成塊了。
在老師的指導下,我們認真完成了收音機。反復檢查后,我們滿懷期待地裝上了電池進行調試。小心翼翼的調試后,收音機里發(fā)出了清晰的音樂聲!我們成功了!我們心里充滿了喜悅和成就感。
通過這次實習,我得到了很大的收獲,這些都是平時在課堂理論學習中無法學到的,我主要的收獲有以下幾點:
1. 實習過程中不應該只在意焊接后功能是不是合格,工藝上更加應該高要求;
2. 掌握了幾種基本的電工工具的使用,了解了電路安裝中走線、元件布局等基本常識;
3.本次實習大x增強了我們的團隊合作精神,培養(yǎng)了我們的動手實踐能力和細心嚴謹的作風。
這次實習給我們上了一堂很有意義的社會實踐課,在很大程度上提高了我們的綜合素質,使我們的理論知識能融入實踐當中,讓我對所學專業(yè)更有信心。使我們對電子工藝的理論有了初步的系統了解。我們了解到了焊普通元件與電路元件的技巧、印制電路板圖的設計制作與工藝流程、收音機的工作原理與組成元件的作用等。這些知識不僅在課堂上有效,對以后的電子工藝課的學習有很大的指導意義,在日常生活中更是有著現實意義;也對自己的動手能力是個很大的鍛煉。實踐出真知,縱觀古今,所有發(fā)明創(chuàng)造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力,就奢談在未來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。比如做收音機組裝與調試時,好幾個焊盤的間距特別小,稍不留神,就焊在一起了,但是我還是完成了任務。在實習中,我鍛煉了自己動手技巧,提高了自己解決問題的能力。
我很感謝在這次實習過程中幫助過我的老師和同學們。謝謝!
機械生產實習報告篇六
我從20xx年3月15日xx有限責任有限公司開始實習。xx省xx有限責任公司是專業(yè)從事汽車門鎖的民營企業(yè)。生產場地35000多平方米,在職員工150人。于20xx年通過了iso9001質量管理體系和gb/t19000中國汽車產品認證。20xx年3月通過iso/ts16949質量管理體系認證。先后在重慶長安、重慶力帆、河北長安、東風渝安、哈飛、鄭州日產、南京長安等建立了配套、售后服務基地。已向國內轎車市場邁進?,F已擁有一流的冷熱成型加工、裝配生產線等專業(yè)生產設備、檢測設備數白臺套,擁有各類生產用模具20xx多付,具備年產30萬車付系列汽車門鎖的生產加工能力。企業(yè)主要生產車門鎖體,分為沖壓車間,模具車間,注塑車間,成裝車間。本次生產實習的崗位有操作工,車工,磨工,線切割等。
經過這8周的生產實習,讓我對學習與實踐的有效結合這句話有了深刻的認識和理解。學校把生產實習作為一個重要的學習環(huán)節(jié),其目的在于通過此次實習使我們獲得基本生產的感性知識,理論聯系實際,擴大知識面;同時生產實習又是鍛煉和培養(yǎng)學生能力及素質的重要渠道,培養(yǎng)學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養(yǎng)我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習乃至以后的工作,都是十分必要的基礎。所以我希望通過這次生產實習可以更多了解機電產品、設備,提高對機電工程制造技術的認識,加深機電在工業(yè)各領域應用的感性認識,開闊視野,了解相關設備及技術資料。
此次實習我先被分到沖壓車間,后被分到模具車間,做的崗位有操作工,車工,線切割等。
1.沖壓車間
生產實習前先要進行安全教育。企業(yè)規(guī)定必須對新員工進行安全生產的入廠教育,車間教育,班組教育;對調新工種,采取新技術,新工藝,新設備,新材料的工人,必須進行新崗位,新操作方法的安全教育,實習者經考察合格后方可上崗操作。
我所實習的沖壓二組是主要生產線之一,車間有二十臺先進中型沖壓機床,正式職工50余人。該線主要沖壓本廠的沖壓件,生產任務重,工作條件艱苦,噪音大,工人三班倒,周六周日經常加班。
沖床簡單的說就是一種沖壓的機床。它可以產生一個很強的沖擊力,它要和模具配合使用。例如,我要在一批鐵皮上做出同樣的方孔或其它什么形狀的孔,那最好就用沖床了。首先用硬度大的材料做出模具。將鐵皮放在上下模之間沖床一沖擊上模進入下模,鐵皮就沖出你要的形狀了。
回顧我在沖壓車間的實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了學,看,問,想等方式,對車間的日常工作的和技術知識有了進一步的了解,協助了車間師傅完成鎖體的模具設計任務書,和相關工序的cad畫圖再線設備檢測,還幫助庫房搬運零件,幫工人去毛刺修零件等工作。同時還向車間辦公室其他師傅請教學習。車間開展座談會,會上車間主任的講話極具教育意義。每一名沖壓車間員工都自覺站對進食堂,廠內走路走人行道,從小事無形中提高每名員工的素養(yǎng)。
2.車工
我分在第三組,首先接觸的工種是車工。車工是在車床上利用工件的旋轉和刀具的移動來加工各種回轉體的表面,包括:內外圓錐面、內外螺紋、端面、溝槽等,車工所用的刀具有:車刀、鏜刀、鉆頭等,車銷加工時,工件的旋轉運動為主的運動,刀具相對工件的橫向或縱向移動為進給運動。
師傅先細心的講解車床的各個部件的名稱和操作細則,讓我逐漸熟悉車頭,進給箱,走刀箱,托盤等主要部件的控制,師傅要求先不開動車床,重點進行縱橫向手動進給練習。要求達到進退動作準確、自如,且要做到進給動作緩慢、均勻、連續(xù)。到一定程度后可開車練習,每項操作都進行到我們熟悉為止,接下來,師傅要求我們做自動走刀車外圓,每次車的直徑為20 mm,那么刀具只能前進xxmm,并要熟練掌握操作順序:先將托盤對準工件調零,退刀調節(jié)刀具要前進xxmm,開車,待走刀前進到3/4時,改為手動走刀到精確位置,退刀停車。經過幾次的訓練,我已經熟悉了本項操作。
由于時間的原因,我只能給這個任務,不過我們做的很認真,心里非常重視很高興,相信自己在接下來的實習中會越做越好!
3線切割
車間里是最先進的工種之一——電火花數控線切割加工。這對于我來說比較陌生,由于其神奇而準確的操作,讓我產生極大的興趣。由于這是一種特種加工方法,設備比較貴重,操作方法也較為復雜,萬一操作不當,在進行切割加工用的電極絲會斷掉,甚至發(fā)生人身和設備事故,所以師傅在開始前先給我詳細介紹機床的四大組成部分及其主要作用:數控裝置、機床部分、運絲機構、絲架、拖板(x、y方向)在計算機控制下,作協調的成型運動、床身(固定各機械、傳動系統)組成;高頻沖電源,作用有二個(提供時間極短的脈沖放電) 、工作液系統(絕緣作用:排屑和冷卻作用)。
立式回轉電火花線切割機(臥式自旋轉電火花線切割機)的特點與傳統的高速走絲和低速走絲電火花線切割加工均有不同,首先是電極絲的運動方式比傳統兩種的電火花線切割加工多了一個電極絲的回轉運動;其次,電極絲走絲速度介于高速走絲和低速走絲直接,速度為1~2m/s。由于加工過程中電極絲增加了旋轉運動,所以立式回旋電火花線切割機與其他類型線切割機相比,最大的區(qū)別在于走絲系統。立式回轉電火花線切割機的走絲系統由走絲端和放絲端兩套結構完全相同的兩端做為走絲結構,實現了電極絲的高速旋轉運動和低速走絲的復合運動。兩套主軸頭之間的區(qū)域為有效加工區(qū)域。除走絲系統外,機床其他組成部分與高速走絲線切割機相同。
它主要用于加工各種形狀復雜和精密細小的工件,例如沖裁模的凸模、凹模、凸凹模、固定板、卸料板等,成形刀具、樣板、電火花成型加工用的金屬電極,各種微細孔槽、窄縫、任意曲線等,具有加工余量小、加工精度高、生產周期短、制造成本低等突出優(yōu)點,已在生產中獲得廣泛的應用,目前國內外的電火花線切割機床已占電加工機床總數的60%以上。根據電極絲的運行速度不同,電火花線切割機床通常分為兩類:一類是高速走絲電火花線切割機床(wedm-hs),其電極絲作高速往復運動,一般走絲速度為8~xxm/s,電極絲可重復使用,加工速度較高,但快速走絲容易造成電極絲抖動和反向時停頓,使加工質量下降,是我國生產和使用的主要機種,也是我國獨創(chuàng)的電火花線切割加工模式;另一類是低速走絲電火花線切割機床(wedm-ls),其電極絲作低速單向運動,一般走絲速度低于0.2m/s,電極絲放電后不再使用,工作平穩(wěn)、均勻、抖動小、加工質量較好,但加工速度較低,是國外生產和使用的主要機種。
數控線切割加工技術是要利用編寫好的程序、靠電極絲放電來切割各種小工件,要做的工作就是設計工件,并把工件放置好,對好刀,其他事情就交給電腦完成了。準確度高,不過速度比較慢,由于速度較慢,師傅先直接示范在電腦上畫出要加工的圖形,將其輸入到切割機床,讓其自動切割。看著數控裝置上那么多的操作按扭,一時真不知從哪里下手,師傅反復的講解,才漸漸熟悉一些基本的操作。最后我們從圖形庫中調用出一個“心型”圖形,將其送入切割系統,并在切割期間加冷卻液,看者鋼絲晌出的火花,工件的輪廓越來越清晰,不禁驚嘆工程技術的先進,可惜由于自己在設計圖形時沒有調整好縮放大小。
4數控機床
先聽師傅講解,然后通過示范,自己操作數控機床。模具制造常用的數控加工機床有:數控銑床、數控電火花成型機床、數控電火花線切割機床、數控磨床及數控車床。數控機床通常由控制系統、伺服系統、檢測系統、機械傳動系統及其他輔助系統組成??刂葡到y用于數控機床的運算、管理和控制,通過輸入介質得到數據,對這些數據進行解釋和運算并對機床產生作用;伺服系統根據控制系統的指令驅動機床,使刀具和零件執(zhí)行數控代碼規(guī)定的運動;檢測系統則是用來檢測機床執(zhí)行件(工作臺、轉臺、滑板等)的位移和速度變化量,并將檢測結果反饋到輸入端,與輸入指令進行比較,根據其差別調整機床運動;機床傳動系統是由進給伺服驅動元件至機床執(zhí)行件之間的機械進給傳動裝置;輔助系統種類繁多,如:固定循環(huán)(能進行各種多次重復加工)、自動換刀(可交換指定刀具)、傳動間隙補償償機械傳動系統產生的間隙誤差)等等。在數控加工中,數控銑削加工最為復雜,需解決的問題也最多。除數控銑削加工之外的數控線切割、數控電火花成型、數控車削、數控磨削等的數控編程各有其特點,本書將重點介紹對數控加工程序編制具有指導意義的數控銑削加工的數控編程。伺服系統的作用是把來自數控裝置的脈沖信號,轉換成機床移動部件的運動。
通過這次實習我們了解了機械制造工業(yè)的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。這次實習,我在我的機電專業(yè)領域獲得了實際操作經驗知識。鞏固并檢驗了自己三年??茖W習的電方面的知識水平。這次能有機會去渤海冶金設備有限公司公司實習,我感到非常榮幸,雖然只有兩個星期的時間,但是在這段時間里,對于一些至常理論的知識有了感性的認識。在廠中的生活讓自己有了很好的鍛煉和體驗,提高了自己對廠中生活的適應度,為下一步的工作鋪下基石。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
經過這次實習,讓我們明白做事要認真小心細致,不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們堅強不屈的本質,不到最后一秒決不放棄的毅力!培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產的自覺性,提高了我們的整體綜合素質。
很快我們就要步入社會,面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。就像我們接觸到的車工,雖然它的危險性很大,但是要求每個同學都要去操作而且要作出成品,這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。三周的金工實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了他的真正目的。
我徹底的利用了這8周,在這8周里,我對工作這個概念有了真正的了解,同時也學會了真正的獨立生活。
明確校外實習的目的,在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,以讓我培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質的,能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。""校外實習、工學結合"是現代職業(yè)教育的一種學習模式,是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生,學生通過工學交替完成學業(yè)。從一名學生到一名工人的角色轉變。十幾年的校園生活令我們思想單純,同時感到其生活乏味和升學的壓力,這使得他們向往社會、向往工作,渴望獨立的開拓一片天地,發(fā)揮了自己的才智。
在企業(yè)中師傅xx的精心指導和嚴格要求下,本次實習才得順利結束。在整個生產實習期間,從安全教育到最后的數控線切割的學習都傾注了企業(yè)指導師傅的大量心血,師傅以他淵博的知識和嫻熟的經驗,指導我如何更好地做好工作。在許多實踐工作中給了我細致無微的指導,每一個細微的知識都嚴格要求,使我能順利完成工作。還有感謝企業(yè)實訓指導的領導,車間主任,同事等人員的關懷和照顧,感謝企業(yè)領導給我學習的機會。
機械生產實習報告篇七
馬克思主義哲學告訴我們:實踐決定認識。實踐是認識的來源,實踐是認識發(fā)展的動力,實踐是檢驗認識真理性的唯一標準,實踐是認識的目的和歸宿。理論認識若不能運用于實踐并指導實踐的發(fā)展,就失去了其存在的意義。理論認識是對具體實踐情況的抽象概括和深刻總結,其作用的發(fā)揮和效果的展示必須借助于實踐這一有效手段才能完成。作為行政管理專業(yè)的大學生,我們很幸運地獲得了參加這次實習的機會。通過xx年4月19日至xx年4月28日在青島幾家國內知名企業(yè)的實習,我們習得了許多與本專業(yè)相關的管理技能以及豐富的工作經驗,為今后的理論學習指明了方向,提高了自身的競爭力,增強了在本專業(yè)領域發(fā)展與提升的信心。
從理論層面講,此次實習的目的是將所學理論知識與具體實踐相結合,提高當代大學生的思想覺悟和理論水平,為今后的理論知識學習夯實基礎;從實踐層面講,此次實習的目的在于增強大學生發(fā)現問題、分析問題和解決問題等重要實踐能力,并將其培養(yǎng)成合格的、能夠主動適應社會主義現代化建設要求的“四有新人”,這也是貫徹和落實黨和國家的教育方針。具體表現在以下幾個方面:
(一)通過實習,了解實習單位的管理理念和管理模式,了解實習單位的組織文化與核心理念,并將所學理論具體運用于管理實踐,以理論知識為指導,提出一些有價值的管理方案。
(二)通過實習,獲得與本專業(yè)相關的專業(yè)技能,加深對行政管理領域相關管理理論的理解。雖然行政管理主要研究的是政府行政領域范圍的問題與對策,但是,縱觀行政管理理論的發(fā)展歷程,不難看出,政府行政范圍內的很多管理方法與技巧大都受到企業(yè)管理方法與理論的影響,所以,在企業(yè)單位獲得的實習經驗會對行政管理理論的學習與運用定會有所助益。
(三)通過實習,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和習慣,樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,強化團隊意識和競爭觀念。作為一名職業(yè)工作者,必須具有艱苦奮斗和團隊協作的精神,必須遵守以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為基本內容的職業(yè)道德,必須具有競爭意識,總之要具備一部分市場經濟條件下勞動者應該具備的素質與修養(yǎng)。
(四)通過實習,要懂得熱愛勞動,尊重勞動者,樹立“勞動光榮”的觀念意識。勞動分為腦力勞動和體力勞動兩部分,二者之間的差別并不等同于等級差別和地位差別,兩種勞動都為社會發(fā)展和經濟建設做出了卓越的貢獻,都應該得到客觀公正的評價,都應該受到尊重。此外,隨著市場經濟的不斷發(fā)展,勞動糾紛頻頻發(fā)生,勞動者的“維權困境”日益凸顯,這一社會熱點問題也亟待解決。希望通過本次實習能為勞動部門及其他相關部門妥善處理和有效解決勞動者“維權困境”提供一些有價值的參考意見。
實習為我們大學生接觸社會、充分將課堂上習得的理論與實踐相結合、努力提高自身的理論深度與實踐水平搭建了一個有效平臺。我們應該充分把握好這一次機會,努力學習一些管理方面的業(yè)務,不斷積累書本和課堂上無法獲得的實踐素材與工作經驗,為將來的就業(yè)夯實基矗
xx年4月19日至xx年5月2日
青島市黃島區(qū)海信信息產業(yè)園
海信集團作為特大型電子信息產業(yè)集團公司,自1969年成立以來,堅持“技術立企、穩(wěn)健經營”的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產業(yè)結構為基儲技術創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。目前,海信以強大的研發(fā)實力為后盾,以優(yōu)秀的國際化經營管理團隊為支撐,加快了產業(yè)擴張的速度,形成了多媒體、家電、通信、 it、房地產、服務(與配套)六大產業(yè)版塊。雖然海信集團在中國電子信息百強企業(yè)中名列前茅,其產品也遠銷海外,但是其“先做強,再做大”的原則忽視了生產廠房等外在建筑的建設,同時,生產基地也比較分散。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,這一發(fā)展現狀逐步限制了企業(yè)生產規(guī)模的進一步擴大和新興產業(yè)的發(fā)展。為此,集團建造了"三園一廈","一廈"指海信集團總部:海信大廈,"三園"指青島海信信息產業(yè)園、青島海信家電工業(yè)園(以及淄博海信、貴陽海信、遼寧海信、臨沂海信、南非海信等生產基地)和海信的開發(fā)基地:海信研發(fā)中心(又稱:海信技術孵化園)。海信信息產業(yè)園作為“三園”當中的一園,于 xx年7月29日在青島經濟開發(fā)區(qū)開始破土動工,并很快投入生產運營。其具體地理位置位于青島市經濟技術開發(fā)區(qū)高新技術實驗區(qū)內,前灣港路以南,奮進路以東,團結路以西,齊長城路以北.占地1200畝,是海信未來電子、通訊、計算機產業(yè)的集中生產基地。海信信息產業(yè)園的建成標志著海信3c產業(yè)結構的圓滿凸現,標志著海信產業(yè)結構正從鞏固制造業(yè)的同時向增值服務業(yè)過渡,標志著海信正向一個技術密集型的現代化大而強的企業(yè)集團邁進,也標志著海信又一次創(chuàng)業(yè)的開始。
之所以會選擇在青島實習,是因為青島地區(qū)的企業(yè)發(fā)展模式同其他地區(qū)不一樣,有自己的發(fā)展特色。在學術理論界,有一個名詞叫作“青島現象”,所謂“青島現象”,簡而言之,就是地方政府扶持當地大企業(yè),創(chuàng)出了一系列全國知名品牌的經濟發(fā)展模式。自從,1978年十一屆三中全會作出實行改革開放的偉大戰(zhàn)略決策、1992年中共十四大提出建立社會主義市場經濟體制的目標以來,青島市委市政府果斷決策,抓住機遇,堅決貫徹和落實黨和國家的戰(zhàn)略決策和方針政策,并結合自身的優(yōu)勢加快部署和實施,緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”(“一個中心”即以經濟建設為中心; “兩個基本點”即堅持四項基本原則、堅持改革開放),聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,在正確的指導思想下,發(fā)展和壯大了一批國內外知名企業(yè)和品牌,海信集團就是其中的一員。
“青島現象”不僅在學術理論界具有頗大的研究價值,而且對我們實習的大學生而言,亦有不平凡的魅力,而且對我們以后的就業(yè)亦有很大的幫助。
xx年4月19日下午,我們驅車來到了位于青島市經濟技術開發(fā)區(qū)高新技術實驗區(qū)內的海信信息產業(yè)園,在園區(qū)導游的引導下,我們參觀了海信集團產品的生產車間及其生產流程。作為行政管理專業(yè)的一名大學生,雖然對產品的具體生產流程不甚了解與熟悉;但是作為一名管理類的大學生,我更加關注和注重海信信息產業(yè)園所采用的一些管理理念以及企業(yè)文化的內涵建設。從管理學的角度來講,海信集團取得的輝煌成就與其采用的管理理念以及多年來自身積累形成的企業(yè)文化是分不開的。隨著社會經濟的不斷發(fā)展以及對高效率、低成本的追求,
對企業(yè)的管理提出了更高的要求;同時,隨著在管理領域研究的不斷深入,對成功企業(yè)的經驗總結,管理在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越重要,不容忽視。建立高效率、低成本的管理模式,也是所有想做大做強的企業(yè)現在正在做也是應該做、必須做的重要事情。下面就簡要地從管理理念和企業(yè)文化兩個維度簡要分析一下海信集團包括海信信息產業(yè)園成功發(fā)展的原因:
海信信息產業(yè)園的管理理念主要體現于它的實施戰(zhàn)略、經營方針、生產標語以及激勵方式等具體運用當中。下面簡要就所學理論簡單闡釋一下海信集團取得成功所采用的管理理念。
海信集團成功的一件重要法寶就是制定了準確的發(fā)展戰(zhàn)略,對公司未來的發(fā)展方向作出了準確的定位。一個企業(yè)要想長久得生存和發(fā)展下去,必須要制定一個長期的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)制定的戰(zhàn)略體現了其自身對未來外部環(huán)境的預測或可能發(fā)生的情況及其應對策略,基于此,企業(yè)才能有效地完成制定的計劃與目標。當然,在戰(zhàn)略實施之前,企業(yè)應當進行一項充分的市場調查,為準確定位發(fā)展戰(zhàn)略提供足夠的信息;戰(zhàn)略實施過程當中,企業(yè)要做好戰(zhàn)略控制,對實施過程中出現的問題要不失時機地作出靈敏反應,并以此為依據形成一份戰(zhàn)略實施的評估報告,為適時調整戰(zhàn)略決策提供可靠的依據。例如,海信集團在品牌建設方面經歷了四個發(fā)展階段:一是 “海納百川、信誠無限”,二是 “創(chuàng)新科技、立信百年”,三是從“創(chuàng)新就是生活”到“做新的,做好的”,四是將“創(chuàng)新科技”融入自己的血液。這四項戰(zhàn)略都是海信集團以戰(zhàn)略實施的信息反饋為依據逐步提出的,戰(zhàn)略的提出過程是符合戰(zhàn)略管理規(guī)律的,戰(zhàn)略的正確運用也給海信集團帶來巨大的效益。
在海信信息產業(yè)園的車間內寫著一句“變則生,不變則亡,不換思想就換人”的醒目標語。這句標語時刻在提醒著奮斗在第一線的員工們要充分解放思想,要懂得 “權變”。不僅企業(yè)的高層領導者和決策者要解放思想,企業(yè)的基層工作者也要解放思想,只有這樣才能保證公司的決策在基層能夠得到真正貫徹與落實,才能提高企業(yè)的生產效率,才能使公司因為決策落實不到位而造成的利益損失最小化。這句標語同時體現了著名的權變管理思想。隨著企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)固有的發(fā)展思路和模式受到了新的挑戰(zhàn)和沖擊,企業(yè)若再不轉變不符合時代發(fā)展的舊的管理思想,就可能面臨破產。為了在新的環(huán)境條件下,使企業(yè)繼續(xù)生存并發(fā)展壯大,西方的管理學家們于20世紀60年代末70年代初在經驗主義學派基礎上提出了一種新的管理理論,即權變管理理論。所謂權變管理,就是考慮到有關環(huán)境的變數同相應的管理觀念和技術之間的關系,使采用的管理理論和技術能力有效地達到目標。隨著經濟全球化的不斷深入、我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展,我國企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,面對這樣的情況,企業(yè)應該及時調整自身的發(fā)展思路與模式,準確定位企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,海信集團的成功發(fā)展與海信信息產業(yè)園的建立正是權變管理理論在具體管理實踐中運用的產物。此理論對海信集團的發(fā)展壯大起到了重要的作用。
“沒有危機感就是最大的危機”、“防微杜漸,警鐘長鳴”。海信集團雖然在國內知名企業(yè)當中名列前茅,其業(yè)務范圍也已經拓展到海外,但這并不意味著海信集團的領導和員工們可以坐享其成,高枕無憂。事實上,海信集團的領導和員工們也并沒有放松,而是深知外部環(huán)境的復雜性和競爭的激烈,時刻繃緊一根弦,不斷努力,不斷超越。海信集團的危機管理也取得了巨大的成效。隨著經濟全球化的不斷深入和我國市場經濟的不斷發(fā)展,資本主義的周期性經濟危機、我國市場經濟發(fā)展不成熟所引發(fā)的一系列未知情景,都會給企業(yè)的發(fā)展造成威脅,面對這些未知的、可能爆發(fā)的危機,一種新的管理理論應運而生。所謂危機管理,是指企業(yè)通過危機監(jiān)測、危機預警、危機決策和危機處理,達到避免、減少危機產生的危害,總結危機發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,對危機處理科學化、系統化的一種新型管理體系。海信集團將危機管理落實到基層,可以有效增強企業(yè)的危機處理能力和市場競爭能力,同時也能夠提升員工的自信心和工作的積極性,進而加強集團的凝聚力和向心力,使公司在競爭中立于不敗之地。
另外,在員工激勵方面,海信信息產業(yè)園將奮斗在第一線的員工劃分為若干小組,進行各項評比活動,例如,月度現場評比(設有“蝸牛獎”等獎項),工藝紀律評比(設有“懶洋洋”、“小蜜蜂”等稱號)。為了最大限度地調動員工的生產積極性和主動性,促使其努力完成工作任務,高效率地實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標,企業(yè)必須采取某些激勵方式,將員工的利益與企業(yè)組織的利益充分結合,保證員工在實現企業(yè)發(fā)展目標的同時,能夠獲得自身的利益。這就是激勵理論產生的目的。所謂激勵理論,是行為科學中用于處理需要、動機、目標和行為四者之間關系的核心理論。海信集團在管理過程中,注重員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,于是采取了一些如上所述的激勵方法,當然也取得了顯著的成效。
在海信集團的經營管理實踐中還運用了其他的管理理論,例如成本管理、項目管理和目標管理等。
所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的實踐和發(fā)展過程中逐漸形成和發(fā)展起來的并且為企業(yè)成員普遍認可和遵循的具有本企業(yè)特色的價值觀念、團體意識、行為規(guī)范和思維模式的集合。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在現代企業(yè)管理中得到廣泛的認同,其地位和重要性日益凸顯。企業(yè)文化作為一種軟實力,對增強企業(yè)的競爭力具有不可替代的作用;另外,企業(yè)文化對維系企業(yè)成員的統一性和凝聚力起很大的作用,這種新型管理理論得到了現代企業(yè)的廣泛重視。企業(yè)文化的管理理論也普遍運用于企業(yè)管理的實踐。海信集團作為國內知名品牌企業(yè),已經形成了深厚的文化積淀,它具體包括海信集團的企業(yè)文化包括海信格言、海信理念、價值觀念和質量文化四個部分。這些文化為海信員工普遍認同和遵循,形成一種無形的力量,激勵著員工不斷奮發(fā)向上,不斷進行科技創(chuàng)新,大大提升了集團在市場上的競爭力,在激烈的競爭中不斷取得捷報。同時,海信集團的文化也增強了員工的集體意識、主人翁意識和責任意識,在集團文化潛移默化的影響下,集團努力踐行著自己的價值觀念。
對一個企業(yè)來說,質量就是生命,質量就是企業(yè)做大做強的關鍵因素,因此,海信集團在經營過程中嚴把質量關,以高質量的產品回報社會,同時也形成了質量文化。海信集團董事長周厚健認為:“質量管理既要科學,又要嚴格。在質量問題上心軟的結果,就是產品在市場上沒有立足之地。” 在海信,“質量”是直接評價公司經營層的重要指標,“質量”是公司一把手要直接負責和監(jiān)控的軍規(guī)。如果所轄公司出現了質量管理問題,集團質量部有權直接處罰總經理,甚至有權對分管質量工作的領導做出降職、免職處理。xx年,海信公開發(fā)布了自己的質量箴言(即海信質量管理“七條軍規(guī)”),這些軍規(guī)成為了海信質量文化的重要組成部分:
1、質量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻可以讓企業(yè)一損俱損
2、用戶是質量的唯一裁判
3、技術創(chuàng)新是產品質量的根本
4、善待供應商就是善待自己
5、要有好的產品質量,先得保證人的質量
6、創(chuàng)新是重要的,但絕對不能以創(chuàng)新為由改變質量標準和傳統但適用的方法
7、質量是財務指標的紅綠燈。海信憑借這七條軍規(guī)生產了許多令消費者滿意的高質量產品,得到了廣大消費者的贊譽,為以后的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,企業(yè)的無形資產也在不斷增加。
海信集團在售后服務、承擔社會責任、樹立企業(yè)形象和誠信形象以及資源管理等方面也作出了很多努力,這些方面在現代企業(yè)管理中也越來越重要,對企業(yè)的成功經營也越來越關鍵。
通過這次簡短的實習,深刻體會到實踐的重要性,科學的理論只有在實踐當中才能發(fā)揮它本身的巨大功效,其價值才得以真正體現;在實習結束后也深知自己理論知識的淺顯和實踐經驗的匱乏,發(fā)現了限制自身發(fā)展與提升的短板;在今后的學習過程中要加強所學理論與實踐的結合,摒棄以前“重理論輕實踐”的學風;這次教學實習也開拓了我們的視野,讓我們的眼光可以看得更長遠??傊?,作為應屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前的這次專業(yè)實習,無疑會使我們以新的視角來認識所學的專業(yè),并對我們未來的發(fā)展與提升有所助益。
機械生產實習報告篇八
實習對于我們將要走入社會的學生來說是一次熟悉社會,了解社會的好機會。實習是我們了解社會的第一站,xx年年3月中旬我來到我的實習單位煙臺來福士有限公司。以下是我的實習情況。
剛進入這個公司的時候,看到嚴肅的門崗和人員進出制度,就感覺到公司制度的嚴格。實習的前三天是我們的基本培訓時期。第一天進行了公司的制度培訓,通過這些我了解到此公司的確是一個制度非常。培訓我此公司在現場操作的工作還是很危險的,而且很多危險竟然還是致命的,這從近期出現的事故,就能看出來。第三天是部門的培訓,從今天的培訓中我我看到了這個工作的專業(yè)性。
煙臺來福士海洋工程有限公司(原煙臺萊佛士船業(yè))擁有目前國內最大的30萬噸級干船塢,亞洲起重能力最大的xx噸全回轉岸吊,已建成的xx0噸巨型吊機將用于大型鉆井平臺的吊裝,今年3月已成功試吊,此項目的竣工將會對傳統的海上石油鉆井平臺建造產生深遠影響,同時大大縮短整個建造周期。發(fā)展歷程及發(fā)展前景:自1986年開發(fā)建造全回轉拖輪以來,產品遍及國內各大港口,同時出口美國,英國,挪威、日本,新加坡,沙特,巴西等國家和地區(qū)。合資以來,公司瞄準國際先進水平加大科技投入的力度及時調整產品結構,引進先進的管理模式和管理經驗,先后投資建成了30萬噸級大型干船塢(400m*120m*14m)、起重能力為xx噸吊機、水下等離子切割機、自動化鋼材預處理線、自動化倉庫等大型設備。購置了600多臺微機,廣泛應用于船舶設計、生產經營、采購供應、人力資源、財務成本等方面,實現了計算機輔助設計和輔助生產微機化。
引進了具有世界先進水平的設計軟件,采用微機套料和數控切割,鋼材利用率達到90以上。使公司在設計、加工、起重、切割、檢測、防腐等方面的能力有了很大提高。為了讓公司走向世界,讓世界了解公司,公司專門成立了it部,并投資1000多萬元建立起信息網絡系統,現在只要通過網絡攝像機就可以在世界各地了解我公司的現場施工情況。公司在xx年引進當時世界上最先進的ifserp管理系統,經過幾個月以來的實施運作,已經于xx年5月24日順利實施。在設計上采用世界領先的catia軟件和enovia文件管理系統,同時與著名的法國達索公司合作引進目前最先進的plm管理系統對設計效率和質量都產生了較大的改進。公司主要產品:致力于特殊船舶和海洋工程的建造。例如:半潛式駁船,鉆井平臺,海底勘油船,鋪管船,浮標,海上供應船,海上鋼結構,全回轉拖輪,豪華游艇等。我們的聲音:未來的世界是海洋的世界,目前中國造船業(yè)在世界列第三位。在未來十年,中國將成為世界造船業(yè)的霸主。作為我們萊佛士船業(yè)主要致力于特種船舶和海洋工程的建造,并且我們在海洋工程項目處于領先地位。xx年,我們在全球范圍內取得了半潛式鉆井平臺項目定單約30的分額。
我實習所在的部門是生產部技術支持,主要從事船上制冷通風工作。雖然我學的是熱能與動力工程專業(yè)的制冷通風方向,但在實際風管的的設計與安裝方面,我懂得的知識還真不多,所以一切還要從最基本的學起。剛開始實習時,辦公室的同事給了我一些圖紙,讓我先從圖紙學起,只有看懂了,才會用自己的思維去認識,只有認識了才能更好去發(fā)揮和創(chuàng)造。在這期間我了解到了專業(yè)的通風圖紙的準確性和專業(yè)性。圖紙上每個零件都有特定的符號,也只有知道這個符號是什么,是做什么的,才能弄清楚整個管路的來龍去脈。而且這些圖紙都是英文的,并且都是都船舶專業(yè)英語。這時我才真正感覺到英語的用途和自己英語的蒼白。從這之后我一遇到不認識的英語就記在筆記本上,沒事的時候就看看,經過一段時間的認識和復習我基本掌握了一些常用的英語,之后經理幾次讓我給他整理資料和把漢語翻譯成英文給船東,在這期間,我更加了解了一些專業(yè)知識和專業(yè)英語。
在實習期間,我深切地感受到,生產部技術支持是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶,大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個部門和睦相處,就像一個溫馨的大家庭。而部門領導就是這個家庭中的家長,給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上,我真正體會到了煙臺來福士敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務的真實意義,體會到了技術部服務、奉獻的意義,體會到了創(chuàng)造完美、服務社會的服務理念,體會到了煙臺來福士公司的企業(yè)文化,知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是,每當我遇到困難向大家求助時,誰都會無私的告訴我;我很慶幸自己能在這樣有限的時間里,在這么和諧的氣氛中工作、學習,和同事們一起分享快樂,分擔工作。所以我努力向同事學習,不懂就問,認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我,給我講授和業(yè)務有關的知識,耐心解答我的疑難困惑,并給我制定了一系列的實習計劃,幫我達到實習的目的。
在這一段時間里,我不僅很好地運用了所學的專業(yè)知識,而且還學到了很多在學校學不到的實用的待人處世之道,闊大了知識面,也豐富了社會實踐經歷,為我即將踏入社會奠定了很好的基礎。
十分感謝煙臺來福士有限公司,感謝生產部給我這樣一個寶貴的實習機會,讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識,為我即將走上工作崗位增添了信心,讓我在大學生活中留下了美好的一頁。其次,我還要感謝技術服務部的各位師傅,感謝他們給我的指導,謝謝!我也要對陳經理及各位主管說一聲謝謝,感謝他們對我的栽培!
機械生產實習報告篇九
1、加強對工廠生產流程的進一步認識,了解所學理論在實際生產中的運用。
2、了解并掌握服裝的工藝流程及注意事項。
3、加強學生與社會聯系,為學生走向工作崗位從事實際工作奠定基礎。
1、公司名稱:
2、公司地址:
3、電話及聯系方式:
4、公司負責人:
在學校安排的12月16號的實習課程中我們參觀了鄭州市領秀服裝公司,“夢舒雅”女褲設計室,鄭州市西服總廠,鄭州市天奇職業(yè)裝設計公司以及鄭州市央帥制衣公司。在這些公司中即有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的佼佼者,也有規(guī)模較大的集體性質的服裝股份有限公司,還有取得成功的私人服裝企業(yè)。他們雖然在公司體制上不同,但在公司經營以及對人才的要求方面是有共同之處的。
在領秀服裝公司參觀期間我們了解到它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),服裝產品以女褲為主,它旗下的女褲品牌有“夢舒雅”,還有一個是休閑品牌,夢舒雅在鄭州女褲市場上具有很高的市場占有率,其主要的女褲競爭對手多為南方(武漢)的女褲品牌。我們參觀了它的生產車間,裁剪車間,選料車間以及驗布車間,使我們對女褲生產的流程一目了然。其中在生產車間給我留有最深印象的是它引進了日本的人性化生產線,縫紉設備呈“人”字形排列,即可以減少設備的占用空間,又可以合理的達到流水作業(yè)的高效生產模式。整個車間給人的感受就是時間緊,爭分奪秒,可見其對生產效率的重視程度。
而在裁剪車間令我們不解的是可以在地面上看到大批大面積的裁剪費料,這對于大批量服裝生產來說無疑是一個浪費,我認為由于該企業(yè)在排料、裁料上全人工化操作,經驗不足。如果真正如此,這應該是其管理上的一個極大缺陷。在選料即儲料車間我們看到了大量成批面料,這些面料四季薄厚不一,質地不同,有單色也有花布。這些面料都由電腦記錄和管理,由此可以看出女褲市場的豐富和多樣化。有部分面料是我如何也想不出能用來制作女褲,足見我對服裝市場尤其女褲市場的觀察不足。
驗布車間任務主要為熱縮面料,驗布(即查疵點)和計布長度。以上步驟是女褲設計中的幾大主要步驟,缺一不可。在看完生產流程后我們還來到了夢舒雅的旗艦店,我們不得不承認一個成功品牌的打造不單單是產品的質量,很大一部分影響因素也在于其銷售和服務態(tài)度,店內布局合理、色調柔和、服務員態(tài)度親切熱情,較其它服裝產品來說更具吸引力和親和力。
在鄭州西服總廠我門參觀了以生產西服為主的“太可思”服裝集團,該公司是鄭州屈指可數的規(guī)模較大的集體性質的股份有限公司。“太可思”服裝集團作為集體產業(yè),由于以西服生產為主,其服裝款式相對穩(wěn)定,在機械化生產規(guī)模上比“領秀”服裝公司更勝一籌,生產設備分工更加細致,更加完善,管理模式也相對更加完善。我們參觀了其驗布車間(驗布與計布)、預縮車間、技術發(fā)展中心(即打板、制版、排料、裁料和制作樣衣)、生產車間和整燙車間。
在計布長度時采用了半機械化,速度更快更精確。面料預縮對于以后的服裝制作相當重要,“預縮”是使面料還原到自然狀態(tài),先驟熱后在驟冷,冷卻時間要達到24小時為最佳。企業(yè)在接單后要先對面料排序號(這樣便于統計掌握),然后將任務下達到班組進行生產。
面料在使用前需要進行測試,測試三大要素為:
溫度;
時間;
壓力;
當然著是由專門的設備進行的,這些數據將提供給壓襯使用,使面料在進入生產時保持最佳狀態(tài),壓襯后還要對重要部位進行精裁,保證服裝規(guī)格的準確性,以滿足可戶的要求。在剪裁工序中分為三大流水線,對面料、里料和輔料分工。
排版、繪版、裁版都在技術開發(fā)中心進行,全部采用機械化:cad排版、繪版機和切版機。
生產車間的機械設備有釘口機、鎖眼機、翹邊機、開袋機、鏈縫機以及打結機等,在特殊工藝的部位使用這些特殊設備既方便又快捷,例如在西褲制作中下襠、中縫、后襠均使用雙鏈機,牢固又可以增加彈性。服裝的后整理對于服裝成型十分重要,在整燙車間我們看到了全部機械化的激光整燙設備,這些設備中有專門熨燙衣片設備,熨燙袖片設備,熨燙駁頭設備,熨燙肩部的設備以及給整個領部定型的設備。后整理結束后又手工檢驗,全部合格后進行包裝?!?/p>
太可思”集團的硬性設備是我們無可非議的,但在工作效率上較鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)不一定會有很大優(yōu)勢,這是集體企業(yè)經營模式的弊端。
在泰隆大廈17樓我們參觀了私人公司鄭州市天奇職業(yè)裝有限公司的設計部,天奇公司老總孫總親自為我們介紹了他的創(chuàng)業(yè)史即公司的創(chuàng)建、發(fā)展和成功,同時為我們明確了一個服裝設計師在服裝公司中應具備怎么樣的素質,完成哪些任務,怎樣才算完成了一次完整的成功的設計。通過孫總的介紹
我歸納總結了以下幾個步驟,作為我向一個成熟服裝設計師邁進的指導:
第一步,設計效果圖。
要求要在了解行業(yè)特點,了解職業(yè)分工的基礎上,要了解客戶的愛好,適應客戶的要求,拿出可戶需要的效果圖,效果圖的繪制要“具體”,款式明確,
容易看懂,便于與客戶溝通達成協議。
第二步,對面料的了解,注重新型面料的開發(fā)。
在設計中,往往有80%的設計是在先有面料的基礎上,根據面料設計款式,從面料中尋找靈感來源。服裝設計不是單純的設計,最終要實現,要考慮制作成本尤其面料成本問題。因此,我們要善于使用面料,了解面料的習性,用最低的投入獲得最高的利潤。當然新型面料的開發(fā)也很重要,在做品牌時,要善于開發(fā)“壟斷型”面料,也就是說從面料設計入手,對面料進行后整理,這種產品一但占領市場不易被模仿。
第三步,打樣,做樣品,要注重“具體尺寸的把握”。
樣衣做好后先在人臺上試穿,要把握住人臺的結構,學會在人臺的基本樣衣上進行二次設計,即鍛煉立體裁剪的能力。
第四步,將樣衣給客戶看,確定定單。根據客戶要求確定價位(要考慮面料、輔料、襯料、加工費以及管理費用等)。
第五步,需要采購部門和生產部門配合最終實現設計。生產部有許多細節(jié)需要考慮,如:
一、要與市場部結合,定型號,制作樣品,看效果,注意記錄數據。
二、制定生產數量和規(guī)格。
三、裁剪要求:重點為排料,先裁皮,再排料,最后裁剪。要注意面料的疵點和色差。
四、確定針距:一般為5針/1公分。標明雙線,單線等要求。
第六步,包裝要求。要有設計理念容入包裝設計中。
在天奇職業(yè)公司的定點服裝加工企業(yè)央帥制衣公司我們看到了私人制衣公司的規(guī)模。作為私營企業(yè),硬件上投資不足,所以成本的計算要求非常準確,表現最明顯的就是在排版上,一個好的排版師可以為企業(yè)節(jié)省面料成本,一層節(jié)省幾公分,一個定單下來就是幾十上百公分,積少成多,節(jié)約成本就是創(chuàng)造利潤。
通過這三周的實習課程,我發(fā)現學校有幾門課程的開設是非常重要和及時的,如:立體裁剪,結構設計、推版、市場營銷和服裝生產管理,在服裝生產過程中運用十分廣泛,地位也非常重要,這便堅定了我們學好這些課程的信心。同時在實習過程中也能夠發(fā)現學習中存在的問題,這些企業(yè)共同反映出的問題是現在的大學畢業(yè)生不能吃苦,太過張揚個性,我行我素,設計與市場脫離。進入企業(yè)工作后適應期過長,不能及時投入工作,不能為公司盡全力,這些是高校教育與實踐脫軌的具體表現。
因此,在本次實習中我們提高了對實踐的認識,能夠做好更充分的準備走入社會,充實自己,發(fā)掘自身的潛力,為公司作出貢獻,實現自身最高價值。非常感謝學校給我們創(chuàng)造了這次難得的實習機會,我相信我們一定會做的更好。要寫自己的實習的真實體會、感想、還可以寫一些對學校的建議等等。
機械生產實習報告篇十
生產實習是本專業(yè)學生的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑,是增強學生的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業(yè)的責任心和使命感的過程。通過生產實習使學生對生產有直觀和感性的認識,為踏上工作崗位之后的技術工作打下堅實的基礎。
鑒于學校是電力行業(yè)的人才儲備基地,生產實習的另一目的便是揭開電力企業(yè)這一掌握國民經濟命脈行業(yè)的神秘面紗,現場感受本專業(yè)在電力企業(yè)中扮演的角色,進而奠定擇業(yè)就業(yè)的基礎。
1.系統、全面地了解火力發(fā)電廠主要生產設備的基本結構、工作原理及性能等。熟悉電力企業(yè)的主要熱力系統,變電站的布置以及電器設備。
2.聽取oracle公司erp技術專家對oracle公司這一行業(yè)翹楚企業(yè)體系、理念、產品、研究方向等內容的介紹。通過聽取專家講座了解行業(yè)前景與行業(yè)熱點了,打開通往專業(yè)實踐應用的大門。
xxxx年2月25日——xxxx年3月8日
1、參觀國家電力科技展覽
國家電力科技展示中心位于北京市東長安街四惠橋畔的中電國華電力股份有限公司北京熱電分公司內,毗鄰cbd國際商務中心,位于華貿中心東側,是我國第一座以宣傳電力科普知識,推動科普教育為主旨的專業(yè)性科技展館。
國家電力科技展示中心為現代風格的三層白色圓型鋼結構建筑,建筑面積為1585平方米。該建筑于20xx年由香港遷至北京,融匯高新節(jié)能建設技術和智能科技為一體,使整個建筑體現了綠色環(huán)保、節(jié)能、保溫、隔音等先進的創(chuàng)新理念。展示中心以符合時代特點的具有創(chuàng)新意識的布展理念為指導,以直觀、生動、有效的傳播模式,應用聲、光、電技術,機電一體化技術,影視多媒體技術,虛擬圖像技術,運用燈箱圖文板、實物及模型演示等手段,真實地展示中國電力工業(yè)發(fā)展歷程及成就以及當今最先進的電力技術成果和發(fā)展趨勢。
展主要分為七個功能區(qū)域:序廳、電力科普展區(qū)、電力發(fā)展史展區(qū)、發(fā)供電方式展區(qū)、電力環(huán)保與科技展區(qū)、三峽工程與電網建設展區(qū)、影視廳以及室外平臺的雕塑群。展示中心最具特色的展品就是:中電國華電力股份有限公司北京熱電分公司這一現代化的火力發(fā)電廠的生產現場,可以看到電力生產的全過程。高聳的煙筒、畫有藍天白云的煤罐、現代化的煙氣脫硫裝置,使排放的煙氣更加清潔;經過脫硫處理的煙氣副產品變廢為寶成為潔白的新型建筑材料—石膏板,排放的廢水、廢氣、灰渣得到綜合處理和循環(huán)利用,展示了我國電力企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展的離你那。
2、參觀熱電廠
中電國華電力股份有限公司北京熱電分公司隸屬于中國神華能源股份有限公司國華電力分公司,前身為北京第一熱電廠,是新中國在首都建設的第一家高溫高壓熱電聯產企業(yè)、國家“一五”期間156項重點工程之一。公司遵循神華集團煤電一體化發(fā)展思路,秉承國華電力“信智恒久、創(chuàng)國際品牌”的企業(yè)理念,以“清潔能源服務首都”為使命,引進國際先進的管理理念和管理模式,各項工作成績卓著。公司積極投身社會公益和電力科普事業(yè),在國家電監(jiān)會指導下承建了國家電力科技展示中心,,熱電分公司作為電力科技展示中心整體的一部分向社會開放,成為兼顧電力、熱力生產和電力科普主題公園的新型企業(yè)。
參觀完展覽館后我們帶著安全帽進入熱電廠的內部,循著煤的燃燒將燃燒的化學能轉化為蒸汽的熱能,之后由蒸汽帶動轉子旋轉的機械能,最后轉化為電能的過程,依次參觀了發(fā)電用的汽輪發(fā)電機組。從煤到電的過程當然離不開計算機系統的監(jiān)控與綜合管理,正是計算機系統的不斷發(fā)出才使得電力生產安全性與高效性的不斷提高。最后,工作人員帶領我們看了電廠的變壓器,通過廠內變壓器將發(fā)出的點輸送到變電站。
3、認識電器設備
在參觀了電廠之后,老師又帶領我們來到學校的孵化樓,進一步認識一些電氣設備的功能與特性。讓我們對電力行業(yè)的認識又加深了一層。
4、聽取oracle公司技術專家的講座
oracle公司是世界上最大的企業(yè)軟件公司,向用戶提供數據庫、工具和應用軟件以及相關的支持服務,是處于it領域尖端的企業(yè)。oracle公司的彭巨專家向我們介紹了公司的體系,理念,已經強大的產品群,并對oracle公司在目前it領域最前沿技術的一些探索作了深入的介紹。彭巨專家的講座,讓我們接觸到了許多行業(yè)內的專業(yè)名詞以及前沿概念。
生產實習,顧名思義便是從生產的角度了解專業(yè)內容。在此次生產實習中,我們接觸到了兩個領域:電力企業(yè)和it企業(yè)。對于在電力大學學習軟件工程的我們而言,專業(yè)知識是應該服務于行業(yè)背景的,因此對電力企業(yè)的深入認識是將軟件工程專業(yè)知識應用到電力企業(yè)的基礎。而對it企業(yè)的深入認識則讓我們了解在我們的專業(yè)領域內,正發(fā)生著或將發(fā)生哪些變革,為了不斷的提高自己、服務于社會,我們應該從哪些方面提升自己。生產實習,是校園通往工作崗位的一塊指南針,通過生產實習可以幫助我們依據自身情況確立就業(yè)方向。
機械生產實習報告篇十一
1、smt技術的認識 smt全稱surface mounted technology,中文名表面貼裝技術,是目前電子組裝行業(yè)中比較流行比較先進的技術和工藝。它是一種將短引腳或者無引腳的貼片元件安裝在印刷版表面,再通過回流焊加以焊接組裝的電路連接技術。其主要的優(yōu)點是:
①組裝密度高,電子產品體積小、重量輕,由于貼片元件的體積和重量只有傳統插裝元件的1/10左右,一般采用smt之后,電子產品體積縮小40%~60%,重量減輕60%~80%;
②可靠性高、扛振動能力強、焊點缺陷率低;
③高頻能力好,減少了電磁和射頻干擾;
④易于實現自動化,提高生產效率,節(jié)省材料、能源、設備、人力、時間等,降低生產成本。
2、smt工藝流程 印錫 機型: chip件貼裝 機型: 回流焊接 工藝:溫度曲線測試工藝 aoi測試
<1>印刷 所謂印刷是將錫膏用刮刀漏印到pcb的焊盤上,為元器件的焊接做準備。
<3>焊接 其作用是將焊膏融化,使表面組裝元器件與pcb板牢固焊接在一起。對溫度要求相當嚴格。
錫膏 錫膏的品質直接影響了印刷和焊接的品質。錫膏是如何儲存、使用的呢?操作員帶我了解了錫膏從領用、加入機器時的原則(少量多加)、回收一系列程序。我在網上學到了錫膏的分類、成分、還有儲存條件等等知識。 smd元件 有些元件是有極性的。當元器件出現反向時,即使準確的貼裝pcb板焊盤上并且焊接良好,也不能滿足有效的電氣連接,而且還會造成測試時pcb板燒板,功能不良,如果不能及時發(fā)現,就會造成生產工時以及成本的浪費,出貨到客戶更會影響到公司的聲譽和訂單,因此,我詢問操作員是如何識別極性的,又查找資料了解到有極性的元器件是如何在其上面標識極性的以及pcb板的極性標識。 smt常見焊接不良原因 在操作員無誤的操作前提下,也會產生許多缺陷。這時,技術員就主要負責查驗原因并作出相應的調節(jié)。針對各種不良現象,通過問技術員和自己搜查的資料整合,做了一個關于不良原因分析的表格。 遇到的問題還有其他的,有的通過詢問相關人員,有的自己上網查找資料解決。比如smt專用名詞解釋,鋼網的相關信息、回流焊接的具體工作原理及有鉛和無鉛錫膏的焊接溫度等等。
圍繞著smt生產流程這一條主線,旁邊的分支知識我也學到了很多。對于以后將做銷售的我來講,對自己公司產品整個生產過程的掌握是非常重要的,這加深了我對產品的理解。整個車間的人員分布我也大概了解,大家各司其職,規(guī)范化的管理帶來的是效率和合格率的提高。于此,真的非常感謝公司給我這個機會,我會好好努力!
機械生產實習報告篇十二
姓名:
學號:
專業(yè):
班級:
指導老師:
實習單位:
實習時間:x年x月x日——x年x月x日
本次實習的主要目的是了解紡紗工藝流程,將這學期所學的紡紗理論預備實際相連。認識紡紗機械,了解這些紡紗機械工作所要求的溫度、濕度等環(huán)境條件,了解紡紗廠中怎樣合理安排機械和空間。認識目前紡紗市場規(guī)模及需求,了解紡紗工藝發(fā)展方向。以及怎樣衡量一個紡紗廠的規(guī)模,判斷它的生產效益等。
本次實習我們參觀的紡紗廠名叫上海申孚棉紡廠,以下為申孚棉紡廠的大致情況。
上海申孚棉紡廠是由華興和日舒兩家棉紡廠合并而成的,國有企業(yè),細紗紗錠共38000錠,是一家小型紡紗企業(yè)。申孚大部分采用比較傳統的紡紗機械,以人工為主。本廠主要分兩個車間,一紡有13000錠,二紡25000錠,年均產量4千萬噸,年銷售額平均1、2億。由于規(guī)模較小,車間采用無多倉、無往復式抓棉機,且為人工配棉。申孚棉紡廠主要以功能型紗為主要產品,如彩色化纖復合紗線、絲光化纖復合紗線、歐佛華紗線、倍克尼線、莫滌克拉紗線、斯凱脫紗線、齊勃拉彩紋紗、芙拉特紗線、舒夫脫紗線等。尤其是彩色化纖復合紗線,此廠采用特殊的工藝流程,可直接紡出有色纖維,如灰色、橘色等,不需經過染色。
本次實習的要求主要還是讓我們從書本中走出來,以參觀真實的紡紗過程來讓我們更深刻的認識、掌握本學期所學的紡紗知識。
當天,到達工廠后我們先是接受了短暫的培訓課程,了解了工廠的歷史和規(guī)模,以及一些安全防范措施。之后我們便在副廠長的帶領下先后參觀了一紡和二紡。
每個廠房都有兩層,工藝流程與書上所寫一致。開清棉(清花)、梳棉、并條、粗紗、細紗、并線、捻線、搖紗,這一系列的工序即為紡紗的主要工序。生產不同要求的棉紗,要采取不同的加工程序,如紡純棉紗和滌棉混紡紗,由于使用的原料不同,各種原料所具有的物理性能不同,以及產品質量要求不同,在加工時需采用不同的生產流程
一)純棉紗工藝流程
1. 普梳紗:清花→梳棉→頭并→二并→粗紗→細紗→后加工
2. 精梳紗:清花→梳棉→預并→條卷→精梳→頭并→二并→三并→粗紗→細紗→后加工
(二)滌棉混紡紗的工藝流程
1. 普梳紗:原棉:清花→梳棉→ →頭并→二并→三并→粗紗→細紗→后加工
滌綸:清花→梳棉→
2. 精梳紗:
原棉:清花→梳棉→預并→條卷→精梳
→頭并→二并→三并→粗紗→細紗→后加工
滌綸:清花→梳棉→預并→
在這些工藝流程中,每一部都有其重要意義,它們分別實現了開松、梳理、牽伸、加捻這幾個重要步驟。 以是每一個步驟的作用和意義:
(1)開松 將壓緊的化纖包中的塊狀纖維開松成小塊或小纖維束。
(2)除雜 除去原料中的部分雜質。
(3)混和 將各種性質的纖維均勻混和。
(4)成卷 制成均勻的化纖卷供梳棉工序使用。(本工序的產品)
將棉卷喂入梳棉機,經梳理后獲得棉條。
(1)梳理:獲得單纖維
(2)除雜:清除雜疵、短絨
(3)混和:進行單纖維間的混和
(4)成條:制成均勻的棉條
為改善條子的均勻度,將6~8根條子并合喂入并條機,經羅拉牽伸獲得1根條子。
(1)牽伸:將條子抽長拉細成為粗紗。
(2)加捻:給粗紗加上一定的捻度,提高粗紗強力。
(3)卷繞:將加捻后的粗紗卷繞在筒管上。
1. 牽伸
將粗紗牽伸到所要求的特數。
2. 加捻
給牽伸后的紗條加上一定的捻度,使之具有一定的強力、彈性和光澤。
3. 卷繞
卷繞成管紗,便于運輸和后加工
兩根或兩根以上的單紗并在一起。
并合在一起紗,加上一定捻度,加工成股線。 環(huán)錠加捻、倍捻。
通過之前的理論學習我們知道,只要是在這看起來簡單的工藝流程中下功夫,哪怕是一點點的優(yōu)化提升,也會對最終紡紗效果產生很大的影響。這也是我們應該注意學習思考的方向。
這次實習讓我知道,紡織工程專業(yè)中任何課程之間都是有緊密的聯系性的,就比如紡織材料和紡紗學,通過學習與實踐發(fā)現,很多在紡織材料學當中學習到的知識都成為解決紡紗學疑問的基礎,兩個課程之間的原理是共通的。所以,平日學習時只死記硬背是不行的,多動腦,思考問題的原因,聯系以前學過的的知識,這樣就會容易很多。
另外,在參觀工廠之前,我就產生了這樣一個疑問,申孚棉紡廠規(guī)模如此之小,又地處上海這樣物價高昂的地區(qū),它怎么可能占有市場的一席之地?隨著近年來紡織技術與電子技術的不斷發(fā)展,紡紗流程越來越趨于自動化,在這樣的大趨勢下,紡紗廠所需要的人力會越來越少,但產量卻是逐年增加的,所以,小型的紡織企業(yè)市場占有率似乎只會越來越小。
但實際情況并非如此,隨著市場需求的變動,類似于申孚這樣的小型企業(yè)開始被越來越多的需要了,因為并不是每一筆訂單都要求產量巨大,許多小型紡織企業(yè)一次購買的量都不多,而這些小型訂單大企業(yè)則不會接收,原因在于,過高速的機械化無法適應小批量的生產,反而會造成能源的浪費。就是在這種情況下,小型紡紗企業(yè)有了他們的立足之地。
盡管如此,要想使企業(yè)有更好的發(fā)展,創(chuàng)造更高的利潤,僅僅這樣是不行的,企業(yè)需要自己創(chuàng)造出更廣闊的市場。近年來,差別化、功能化纖維的不斷問世極大地豐富了紗線家族的成員。優(yōu)質純澳毛和羊毛、黏膠、滌綸、尼龍等混紡梭織紗線,優(yōu)質超細純澳毛、絲光防縮羊毛、巴素蘭羊毛、易護理羊毛紗線,天絲、莫代爾、黏膠、尼龍、滌綸、醋酯纖維、大豆蛋白、蛹蛋白、竹纖維、玉米纖維、甲克素纖維等多種纖維混紡紗線,各種抗菌、除臭、防霉、抗靜電、抗紫外線等功能性紗線頻頻亮相,對紗線的高附加值,高科技含量的不斷追求,已形成國際紗線發(fā)展的一種潮流,勢不可擋。像申孚不僅自己能生產絲光化纖復合紗線、歐佛華紗線、倍克尼線、莫滌克拉紗線、斯凱脫紗線、齊勃拉彩紋紗、芙拉特紗線、舒夫脫紗線等一系列功能型紗線,更是創(chuàng)造出了自己的一套色紡技術,這樣便在市場中形成了絕對優(yōu)勢。
當今新型紗線的發(fā)展主要在“色紡紗”、“新型纖維混紡紗線”等方面。色紡紗本身就具有不同的色彩,色紡紗很受女裝面料企業(yè)的歡迎。隨著生活水平的提高,人們對紡織品提出了個性化、多元化、功能化等多種要求,對紗線品種的多樣性也提出了更高的要求。當前各種紡織新原料大量涌現,各種紡織新技術層出不窮,多組分復合紗線就是眾多紡織新產品中具有發(fā)展前景的一類。復合紡紗技術的出現,既有利于紡紗技術水平和設備水平的提高,又為改變紗線及其織物結構、風格和品質提供了新途徑。
據我查資料了解紡制新型紗線的方法主要有:
1、 采用新型纖維紡織的紗線
2、采用新型紡紗技術紡制的新結構紗線,除了環(huán)錠、翼錠、帽錠、轉杯紡外,還有緊密紡技術、賽絡紡技術、包芯紡技術、平行紡技術等。
3、復合紡絲化纖長絲紡織技術,如海島型復合紡。
我國的新型紗線多用于毛紡、棉紡及色織行業(yè)。新型紗線與其性能色彩不同的原料、多變化的紗線結構、鮮明多彩的染色效應和風格各異的織物相結合,從而使面料更具立體形態(tài)、流行色彩。目前,有些服裝設計人員苦于找不到合適的服裝面料來完成創(chuàng)意,而用新型紗線面料加工的服裝將更易滿足現代服裝設計的色彩、造型和款式的需要。相信新型紗線面料必將以多變的造型能力、強烈的視覺效果代替一般面料呆板的外觀,從而豐富服裝品種。
通過這次生產實習,我明白了紡織業(yè)最關鍵的發(fā)展力還是科技創(chuàng)新,只有依托于先進的技術,生產出更適應市場需求,價值更高的紗線,才能使紡紗企業(yè)持續(xù)發(fā)展。一個真正盈利的紡紗廠不在于它規(guī)模的大小,只要擁有領先技術,就擁有強大地競爭力。目前,紡織機械方面發(fā)展最先進的還是德國、瑞士、日本等制造業(yè)領先的國家,掌握紡紗機械的領先技術,就等于掌握了紡織行業(yè)的發(fā)展方向。我國雖然是紡紗大國,但在不掌握關鍵領先技術的情勢下,紡紗行業(yè)的發(fā)展是被動的。我們要想突破目前的困境,唯一方法就是學習先進技術,并自主研發(fā),能夠生產世界領先的紡紗機械。我想這也是我們紡織工程專業(yè)學生發(fā)展的重要方向之一。
機械生產實習報告篇十三
(1)實習時間:20xx年6月19日20xx年9月14日(2)實習地點:山東煙臺
(3)實習單位:富士康科技集團
煙臺富士康為富士康科技集團在煙臺的園區(qū),位于煙臺開發(fā)區(qū),現有員工近10萬人,工業(yè)總產值居于foxconn在大陸八大工業(yè)園區(qū)的第三位,僅次于深圳與上海園區(qū),將建設成為山東半島最大的3c產品工業(yè)基地。目前園區(qū)內主要有ccpbg和pcebg兩大事業(yè)群。
1.消費電子產品事業(yè)群,簡稱ccpbg。
ccpbg事業(yè)群主要從事電腦游戲機、筆記本電腦、液晶電視、臺式電腦、光碟機、打印機、數碼相機、投影機、散熱系統及元件、led光照明、新型界面材料、鎂鋁合金產品、印刷電路板等產品的研發(fā)與制造。
2.企業(yè)資訊系統產品事業(yè)群,簡稱pcebg。
憑借先進的電子研發(fā)及產品設計技術,主要從事臺式計算機、筆記本計算機、主機板、顯示卡、散熱器、tft-lcd顯示器、服務器、投影儀、打印機及其它機構零組件和電子消費品的研發(fā)和制造.
我們于20xx年6月19日來到了煙臺富士康,看到這個占地面積巨大的工業(yè)園,心里充滿了好奇。我想,為期三個月的實習就要正式開始了。
經過幾天簡短精要的培訓和填寫相關資料,在我們大致了解了富士康的整體情況和基本規(guī)章制度之后,我被分配到了umd裝配車間。umd裝配是生產曰本sony公司出品的psp掌上游戲機的光驅的車間,由于涉及對灰塵極為敏感的精密光學鏡片和大量的精密電子原件,所以車間為無塵車間,對灰塵和靜電的控制要求非常高,進車間必須要通過除塵通道,并且人人穿著統一配發(fā)的防靜電衣、帽、鞋和防靜電環(huán)。
6月25日正式進入了流水線車間。剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。所在部門的線長首先讓我跟著師傅熟悉環(huán)境,學習作業(yè)手冊sop,與相關規(guī)程與注
意事項,認識所要做的lc發(fā)光點位置調整工序。生產實習的頭幾天,我就在這初次的工作崗位上學習所在的工序機器使用方法和操作手法,體驗首次在流水線車間作業(yè)的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環(huán)境。
車間的工作實行兩班制(a、b班),兩班的工作時間段為:早上8:00至晚上7:00;晚上8:00至早上7:00。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。umd流水線有6條生產線,每條線約60人,有一個線長兩個副線長,工作每天10小時都是保持站立狀態(tài)。開始幾天身體極不適應,通常下班后腰酸背痛。
對車間里的環(huán)境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心漸漸平靜下來,工作期間每天按時到廠上班,上班工作之前先到指定地點等待線長集合員工開會強調工作中的有關事項。然后繼續(xù)學習我的崗位,在休息時間抓緊練習,以便在最短的時間內跟上產量。
通過一星期的學習與摸索,我從初期的磕磕絆絆甚至有點失去信心到逐漸跟上產量,最后熟能生巧,很輕松自如的工作,還能處理一些作業(yè)中遇到的問題。流水線是一個很累人的地方,因為為完成產量,每個崗位的人在工作的時間內就和機器一般沒有間歇的重復著相同的動作,然后流給下個工站繼續(xù)作業(yè),任何一個環(huán)節(jié)生產速度或作業(yè)手法出現問題,勢必影響到整條線的產量與質量,而出現問題的人也將面臨著很大的壓力,比如速度不夠快,前面工站流下的產品將在你這里大量堆積,后面所有工位都將斷線。我們進入這個流水線的人在初期的一段時間內感受到體力與精神的雙重壓力,好在我很快的渡過了這個時期,很好的完成了這三個月的工作。
實習期間,我對實習工廠的流水線生產、加工、檢驗、包裝產品的整個操作流程有了一個較完整的了解和熟悉,對于現代公司的管理與普通工人的辛苦有了深刻的體驗。雖然實習的工作與所學專業(yè)沒有很大的關系,但實習中,我拓寬了自己的知識面,學習了很多學校以外的知識,甚至在學校難以學到的東西。
在實習的那段時間,讓我體會知識的重要性,沒有知識產權,只能為別人代理加工,用辛苦的體力賺取微薄的利潤到。同時也感受到從工作中再拾起書本的困難性。每天較早就要上班工作,晚上較晚才下班回宿舍,深感疲憊,很難有精力能再靜下心來看書。這更讓人珍惜在學校的時光。
此次生產實習,我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧,學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。同時我體驗到了社會工作的艱苦性,通過實習,讓我在社會中磨練了下自己,也鍛煉了下意志力,訓練了自己的動手操作能力,提升了自己的實踐技能,積累了社會工作的簡單經驗,為以后工作也打下了一定的基礎。
機械生產實習報告篇十四
實習很快結束了,在這次實習過程中,在實習工地的師傅的指導下,我對實習過程出現的專業(yè)知識困惑和問題,虛心向他們請教和學習,透過這次實習,我收益匪淺,不僅僅學到了許多專業(yè)知識,而且還從老一輩的施工員那學到了許多做人處世的道理。
本次實習地點為利昌xx城,我主要接觸到的一期的10棟住宅樓外加三個地下車庫,1#~8#主體已經建成,陸續(xù)的在做外墻裝飾工程、門窗工程、內墻砌筑、防水工程等等,之后有一期9#~10#號樓地下室鋼筋、模板、砼工程。最后是會所的樁基工程。能夠說涉及到了方方面面。但畢竟時間有限,只能側重某些部分。
下面介紹一下我實習期間的工作狀況。
首先,要對工地環(huán)境有所了解,包括工作環(huán)境和人際環(huán)境,之后就是看,來到工地看的東西實在是太多了,感覺每個地方都值得你好好的看看,老師也說了要“三看”,圖紙是必不可少的,拿了一本一期5#樓的施工圖翻開看了起來,師父叫我先重點看建筑設計施工說明和結構說明,確實里面有很多的東西需要你記住的,個性是結構說明里面,建筑構造做法表、鋼筋的使用,錨固等等。而后看平、立、剖圖對房間的開間,進深,高度有所了解,在大腦里構成立體圖。
二看資料,要說資料工地上實在是太多了,工作聯系單:里面有變更、具體做法、通知等;會議記要:監(jiān)理月報、工地例會、專題會議、項目監(jiān)理機構內部會議等;一期1#~4#樓施工組織設計;外墻外保溫工程的施工方法;7月份8月份的施工進度計劃表;關于會所樁基工程問監(jiān)理拿個份文件,了解了樁基部分的有關知識,如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力,采用110振動沉管灌注樁,打樁時可能發(fā)生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等,入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質量控制等等;《南京市住宅質量分戶驗收管理規(guī)定》,講到了驗收人員組成、分戶與竣工驗收的區(qū)別、驗收時需填表格、驗收資料等等;最后還看到了一期1#~10#樓加d1、d2、d3的建筑工程樁基工程的施工驗收資料,每份足足有幾百張,并且一些單子需要原件,里面有質量驗收報告、樁位圖、高應變檢測報告等等,這些都要送到檔案館存檔。
三看施工工藝,如何施工放線及監(jiān)理復線,什么是“五零線”;滴水線的做法,底面與外墻面交界處,距拐角1-2處做一條1左右寬的凹槽;看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構造,直徑小于28采用搭接,大于28采用電渣壓力焊連接,對于柱機械焊接時縱筋距基礎、樓板頂面大于500,相鄰鋼筋交錯連接大于35d,箍筋和拉筋彎鉤和間距的構造,拉筋采用梅花型布置,墊塊的使用??茨0逯误w系,10#地下室模板面板采用厚度為18mm的木膠合板,內豎楞采50mmx100mm木楞,間距為250mm,外橫楞采用雙腳手鋼管,間距為600mm,對拉螺栓的布置,嚴禁使用廢機油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注,砼的測溫等等;止水帶,后澆帶的做法;施工縫留置,柱、剪力墻留在梁板底50~100,梁留在1/3跨中;伸縮縫的留法和做法;地下室外墻須做防水處理涂兩層瀝青而后砌一皮磚做保護層最后才能回土;會所打沉管灌注樁的施工過程,鋼筋籠是否合格,拔樁速度的控制,樁機移位等。這也是我實習期間的主要工作,和師父去工地每棟樓看看,主體還在施工的10#樓地下室鋼筋是否綁彎、箍筋分布筋間距、后澆帶縱筋錨固長度是否滿足要求,止水帶上的預埋管件是否滿焊等;主體結束的看裝飾工程,涂料是否涂到位,門窗打密封膠,窗臺、陰角部位滲水現象,外墻貼磚,和監(jiān)理乙方一齊拿著激光測距儀測房間凈高偏差是否在2公分內,進深開間是否也滿足要求。墻面有沒有空鼓,有沒有裂縫,個性是門洞和梁下部位容易出現裂縫,需要鋪貼鋼絲網。窗戶裝好后四周是否粉好、樓梯休息平臺陰陽角是否粉平粉直等等,每一天都能發(fā)現不少的問題。
在這次畢業(yè)實習環(huán)節(jié)中,我也發(fā)現自己存在的一些不足和缺點,主要有以下四點:
一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學校認真學習了專業(yè)知識,但是當前所掌握的知識面不夠廣,尚不能簡單勝任建筑工程工作,因此,盡管在不久的將來走上工作崗位,但我就應將所從事的工作看作是新的學習的開始,只是在實踐中學習,才會掌握更多專業(yè)知識和技能。
二、專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于專業(yè)實習時間較少,因此很難將所學知識運用與實踐中去,透過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以,今后我們在工作崗位上,必須要抓住機會,多向從事水利工程的前輩學習,同時要轉換學習方法和態(tài)度,改變以往過于依靠老師的被動吸收學習方式,應主動用心向他人學習和請教,同時加強自學潛力和駕馭解決難題的本領。
三、專業(yè)知識在工程中運用不夠靈活。透過這次畢業(yè)實習,我切實感受到以前所學的專業(yè)知識運用欠靈活。這主要是對所學的知識沒有構成一套完整的體系,這些零散的知識點運用起來很困難,因此,今后在學習和實踐中就應重視積累和運用,使所學的知識由量變到質變,發(fā)揮更大的指導作用。
四、對理論只是的掌握不夠扎實,實習時用到了才明白自己沒學好.在學校時只是為了應付考試過關,才在考試的時候隨便看一下,等考試過后就是腦子里一片空白,不管以后要用與否就都在記憶里消失了.熟悉圖紙的潛力差,對平面的圖形想象不出立體的樣貌.對于最新的施工規(guī)范不明白,致使不能很快地決定出施工的對錯.對于一些施工順序還不太明了,對每一個施工過程的操作不了解.理論聯系實際的潛力差,對于建筑方面的最新動態(tài)了解太少.
實習期間,我還深深體會到就應如何做人與講話.
一、待人真誠友好.不要陽奉陰違、虛假做作,跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心.
二、虛心學習.不論是項目經理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著細致,不要自以為是、自高自大.
三、用心主動.不要怕丟面子,不懂就要問,而且要不恥下問,心里有什么話不要藏著掖著,不要怕出錯,必須要說出來.
四、說話的分寸與技巧.說話要大方得體,遇著什么樣的人說什么樣的話,輕重適宜、恰當合理、兼顧多方.要到達“雙贏”甚至“多贏”的目的.
五、細致深入.無論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更就應明其理.不要半懂不懂,必須要深入的了解.
六、樹立遠大目標.我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個合理的目標,一步一個腳印,踏實進取.切忌不要做一天和尚撞一天鐘.要制定計劃,努力爭取.
這次的實習活動為我?guī)Ыo了接觸實際的機會,讓我的知識不只是停留在書本和自己的主觀想象中,而是真真切切地反映在具體的實物中,讓自己得到了感觀的直接認識,使得印象更為深刻,記憶更加牢固。更重要的是,透過本次實踐,讓我初步認識了一個工程運作的各部門的職能范圍以及所需的專業(yè)知識,讓我對自己的職業(yè)人士規(guī)劃有了更清晰的認識,使自己的目標更為明確,讓我更加有動力朝著自己的人生方向勇往直前!
這次實習給我的總體感受就是我懂得了怎樣去工作了,很多的現實狀況就是這樣。只要你去實踐過了,實習過了,你就明白是怎樣回事了,要不你就永遠是門外漢,什么都不懂。我對自己專業(yè)將來的發(fā)展很有信心,所以我相信自己會在今后的工作中能夠做的更好的。只要自己一向去實習就能夠,在實習懂得了之后,運用到實際中之后,我就能夠做好了,相信自己必須能夠在將來取得成功
首先透過這次實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境。透過這次實習我開始適應了這種工地生活。有了這段時間的鍛煉,不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地上明白了一些與學校不同的問題,還有在工地上明白了作為一名技術人員就應怎樣去和工人、領導、監(jiān)理、相關部門的交流等。
其次,透過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解。就應說在學校學習再多的專業(yè)知識也只是理論上的,與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖及作圖潛力都有必須的幫忙,個性在做圖方面學到了cad的一些快捷方式如復制能夠輸入co、m移動、e刪除等等。并且有幸參加了兩次工程例會,學到了做為甲方如何調節(jié)個部門之間的矛盾,采取有效的解決方法。
工地上是艱苦,個性是連續(xù)十幾天的高溫天氣,加上臨時辦公室沒有空調和電扇,早上過去后衣服就沒干過。但能學的是一些現實東西,鍛煉的是解決問題的實踐潛力。例如:設計圖紙上的變更,具體施工時出現的問題,人與人之間的交流溝通等等,只有透過實踐后才能找到問題發(fā)生的原因,才能找到解決的辦法。
另外,對有關的資料也有了必須的認識,明白什么時候該填什么資料,需什么人簽字等,這些是我以前沒有接觸過的。
最后一點就是:雖然只有一個月的實習時間,但我有幸了解了項目的整個過程,看到了樁基工程;一期10#樓的地下室柱和剪力墻的鋼筋和模板工程;一期1#~8#樓的裝飾工程;室外綠化工程。另外,這次還看到了使用平法標注的結構圖,初見時感覺有些頭大,雖然在這之前聽老師說過,但并未學過,就那么一張剪力墻平法施工圖,都有些眼花。什么kz,gdz,q,ll,lb,at,gt等等,一開始根本就不明白什么意思,但是師父介紹我買了幾本平法制圖的圖集,圖集里詳細介紹了讀圖的方法,經過幾天的努力,再看圖時最后不再感覺難了。能夠拿著圖紙去現場對鋼筋了。
透過這一段時間的實習,所獲得的實踐經驗將終身受益,在以后的工作中將得到體現,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,把所學到的理論知識和實踐經驗應用到實際工作中來。這才真正到達了實習的目的。
對工地的環(huán)境有所了解,包括實際的工作環(huán)境和人際環(huán)境,對于工作環(huán)境能夠說相當之艱苦,我去時,項目部的辦公室剛搬到二期前排的商品房做臨時使用,之間導致了辦公室內沒有避暑設施,個性是剛去的時候正好趕上高溫天氣,早上過去坐在辦公室里,幾分鐘便大汗淋漓,呆在外面都比里面涼快點。這樣的環(huán)境也持續(xù)的20天,而后新辦公室建好搬過去,裝上了空調,但問題又有了,辦公室離工地有一里多路,每一天不只要走幾個來回。在人際方面短短的一個月卻讓我接觸到了很多人,就施工單位就見到了三四個項目部,從土建到道路再到綠化最后還有樁基項目部,監(jiān)理更不用說了,辦公室就在我們隔壁,算是處的比較熟的,其間還接觸到了房管部門、質量檢查部門、各分包單位的老板、公司的領導等等。