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最新戰略發展部主管崗位職責描述優秀

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最新戰略發展部主管崗位職責描述優秀
時間:2023-05-18 16:49:03     小編:xiejingc

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戰略發展部主管崗位職責描述篇一

運營經理

計劃專員

信息管理專員

戰略分析專員

拓展專員

戰略發展部 戰略發展部職位說明書 編號: 版號:a/0 頁碼: 3 4 4.2 專業職責: 專業職責: 1 2 項目拓展 1 論證 3 4 5 1 2 2 項目獲取 3 4 5 1 公共關系 3 協調 2 3 參與公司的績效考核工作(完成本崗位的績效計劃編制和自評工作,并提出改進 計劃)。完成主管領導交辦的其它工作。對土地信息進行初步篩選并上報。組織意向項目可研的立項工作及初選,提出初選建議和項目可研計劃。進行土地項目投資分析或組建可行性研究小組開展可行性研究。組織編制項目可行性研究報告,為項目投資決策提供依據。組織開展項目投資決策會議的準備工作。根據投資分析參加政府土地主管部門的招、拍、掛活動,獲取土地資源。根據公司批準的項目股權轉讓或者項目合作方案簽署股權轉讓協議或者項目合 作協議。辦理土地出讓合同簽訂的相關事宜及有關手續。組織項目拆遷安置工作。協調項目籌備前期各項工作,辦理前期交接手續。協調公司與相關政府機構及其職能部門的對外關系,組織政府關系的維護。及時了解政府相關政策變化,評估其對項目開發工作的影響,有針對性地提出應 對建議。參與提供拆遷工作的相關法律依據及涉及拆遷的訴訟工作。茲收到本職位說明書,本人已清楚職責的詳細內容,并保證盡職與執行。茲收到本職位說明書,本人已清楚職責的詳細內容,并保證盡職與執行。任職人(簽字)任職時間 副總經理(戰 略運營)確認

戰略發展部 戰略發展部職位說明書 編號: 版號:a/0 頁碼: 報建專員 1、基本信息、1.1 職位名稱 報建專員 職位名稱: 1.3 所屬單位 戰略發展部 所屬單位: 1.5 下級職位 直接下級-無 下級職位: 1.6 職業發展方向:報建主管 職業發展方向: 1.2 職位編號 職位編號: 1.4 上級職位 直接上級-副總經理 上級職位:(戰略運營)2、工作描述、2.1 負責進行開發項目的報批報建及政府關系維護。2.2 負責報建資料的整理、歸檔。3、任職要求、3.1 學歷及專業要求:工民建、城市規劃、房地產經營管理、建筑學等相關專業大專及以上學歷。學歷及專業要求: 3.2 工作經驗: 1 年以上房地產行業報批報建經驗,有良好的政府關系者優先。工作經驗: 3.3 工作技能: 工作技能: 了解房地產主要開發流程,熟知房地產報批報建相關法律法規及政府工作流程。具有較強的公關、溝通協調能力,應變能力較強;富有協作精神;具有一定的社會關系。3.4 語言及計算機要求:熟練使用辦公軟件。語言及計算機要求: 4、職責與權限、序號 職能劃分 職責描述 4.1 通用職責: 通用職責: 1 1 日常管理 2 3 1 2 2 部門建設 3 4 協助副總經理建立健全本部門的工作流程。根據部門工作計劃,編制個人工作計劃,完成相關工作。參與部門工作例會,定期向主管領導匯報本職工作的情況。參與公司、部門組織的培訓工作。協助并配合部門人員完成相關工作。參與公司的績效考核工作(完成本崗位的績效計劃編制和自評工作,并提出改進 計劃)。完成主管領導交辦的其它工作。

戰略發展部 戰略發展部職位說明書 4.2 專業職責: 專業職責: 編號: 版號:a/0 頁碼: 組織報批報建前期策劃,包括報建計劃安排、向政府征詢意見、積極爭取可能的 1 報批報建 1 管理 2 3 4 5 1 協助項目 2 拓展 2 3 1 公共關系 3 維護 2 3 指標等。組織項目五證及大產權證的辦理,組織完成五證相關的報批手續、面積實預測等。協助項目部辦理人防、消防、市政配套等專業報批手續。參與園林、消防、人防、環保、防雷、規劃等驗收。負責報批報建資料的整理、歸檔。協助本區域土地信息收集、整理并形成周報。負責收集本區域政府及建設主管部門發布的建設方面各項政策、制度及細則。負責本區域新項目報建要求、規劃指標的收集,當地各種稅費、報批報建費調查。協調公司與相關政府機構及其職能部門的對外關系,組織政府關系的維護。及時了解政府相關政策變化,評估其對項目報批報建工作的影響,有針對性地提 出應對建議。協調公司相關部門與周邊之間的關系,為項目開發提供穩定的外圍環境。茲收到本職位說明書,本人已清楚職責的詳細內容,并保證盡職與執行。茲收到本職位說明書,本人已清楚職責的詳細內容,并保證盡職與執行。任職人(簽字)任職時間 副總經理(戰 略運營)確認

戰略發展部主管崗位職責描述篇二

戰略發展部職責

1.把握國家宏觀經濟政策,進行醫藥行業和相關行業的調查研究、信息收集,分析和評估宏觀經濟和行業發展對企業造成的影響,發現主要發展機會與主要風險;

2.分析企業的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位、優勢與弱點,尋找新業務發展機會,進行可行性研究工作;

3.負責企業企劃工作。編制企業中長期發展戰略規劃及年度發展規劃,對企業發展戰略的實施進行跟蹤,并及時提出合理化建議;

4.收集國內外同行業先進企業資料,

總結

先進經營理念、管理體制、管理方法,提高內部管理水平,為企業提高核心競爭力和管理、技術創新提供建設性意見 ;

5.協助企業投資項目的收集、立項、可行性論證、項目評估;協助項目談判與實施,跟蹤投資項目進展;

6.負責企業品牌及知識產權的管理工作。制定企業品牌發展規劃,組織進行品牌資產評估;負責企業的商標、標識與徽記的注冊、維權和對外授權等相關事務工作;

7.負責企業的對外宣傳工作。制定并執行品牌宣傳計劃,開展相關品牌形象宣傳和廣告工作;負責制定和修訂品牌宣傳規范;

8.負責企業技術戰略及專利管理,對企業重大研發項目進行論證和評估;

9.制定、完善企業中長期it規劃,并組織實施;

10.協助廠領導制定企業的各項經營管理目標,積極推行企業的目標責任制和量化考核管理;

11.完成領導交辦的臨時工作。

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