人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

社區改革創新搶前爭先 社區創新工作篇一

根據集團公司及山西煤機公司黨委關于開展"改革創新、奮發有為"大討論要求和統一部署，圍繞這個主題，結合公司實際情況，緊密聯系個人思想和工作實際，通過自己找、結合征求的意見建議，認真對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主題思想，據實梳理、査找自己在思想、工作作風、組織紀律等方面存在的突出問題，現將具體情況匯報如下：

一、查擺存在的主要問題

1、在僵化保守，改革意識不強的方面，一是我存在著忙于事務性工作，沒有擠出更多時間在改革創新，尤其是管理方面進行充電學習，因此在思想上、觀念上存在一定的慣性思維，按照老路子，憑經驗、以前的工作方法看問題、辦事情，面對國家現在的新常態、新形勢、新要求、新標準的要求，結合公司開展的一系列挖潛利庫、精益化班組、積分制管理、信息化改進等重要工作，存在慢半拍現象，動靜小的問題，尤其是在積分制管理方面，面對這項重大的改革，有求穩怕亂的思想，沒有腳踏實地啃硬骨頭的精神，改革的步伐沒有緊跟公司的現實工作。二是對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，尤其目前公司面臨搬遷、智能制造等一些對公司改革影響深遠的工作，沒有踏實的考慮，老想著是有公司領導把握，跟著走就好的思想。

2、在市場理念不濃方面。

對規劃部信息中心等人員也存在著思想工作做的不及時，沒有把市場的艱巨性和困難與大家說清講透，致使他們還一直感覺遠離戰場的硝煙，沒有到位，有時候拖拉和和對基礎性工作不重視的現象，按部就班的工作，沒有站在市場的角度看待問題，造成工作質量不高，速度不快的局面。規劃部信息中心作為一個服務部門，對其他部門的服務還存在著不積極、不主動、不自覺、不到位的現象。

3、在隨遇而安，工作標桿不高方面。

自己已參加工作20余年，工作滿足于一般化、過得去，標準和起點不高，有得過且過，小富即安的思想傾向，取得一些成績就就覺得可以松口氣，歇一歇的思想。沒有與先進的企業、先進的管理、先進的信息化手段進行對標，找差距，滿足于現狀，缺乏高標準、嚴要求的熱情。部門管理方面也存在著工作布置不細，要求不嚴，起點不高的問題，致使公司信息化工作藏起沒有取得突破性的進展和成績。

4、在慵懶散漫，作風不實方面。 一是平時忙于事務性工作，除了每月黨政聯席會議聽取公司領導工作計劃和工作安排外，去現場聽取其他部門意見的時間不足，工作沒有真抓到底的精神。二是提問題和講要求多，卻提不出好的建議和指導意見，其實是對各類問題沒有深入調查研究，工作落實不實，有形式主義的苗頭。

5、在封閉狹隘，擴大開放不夠方面。

在實際工作中，習慣思維使然，沒有廣闊的思維意識和現代化的手段，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，處置方法不大膽，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案。

6、在因循守舊，創新精神不足問題。

一是缺乏創新的主動性，嫌創新麻煩，匯報多，請示多，反復多。二是創新魄力有所欠缺，患得患失有顧慮，工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，不敢創新；在復雜和困難面前，有畏難情緒；在解決復雜問題時，缺少拼搏精神，缺少與時俱進，創新不足。三是沒有危機憂患意識，安于現狀，缺乏大膽開拓精神，本位主義和官僚主義還存在。

二、存在問題的主要原因

（一）擔當意識還不夠強。

雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在事不關己、高高掛起，不蹚渾水的現象。工作時有懈怠，不夠勤奮，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔當意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

（二）作風不實，實干精神差。

有些事情只是停留在思想認識上，不愿意扎扎實實撲下身子去做，思想上怕苦怕累，流于應付。存在怕得罪人的好人主義思想，致使工作缺少干勁，實效性差。工作上大多數時間在機房，查數據，做報表，別的部門提一點要求，就做一點，深入基層少，直面問題少，溝通少。一定程度上存在“求穩怕亂”的心態，有些擔心“越界”、“冒進”，在工作積極性、主動性和創新性上沒能很好滿足公司業務的各項需要。(三)創新招法不多。

對公司提出的新工作、新舉措，研究的還不夠充分深入，把創新作為日常工作的出發點還不夠堅定，創新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創新的舉措和招法把握還不夠精準，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統思想、憑慣性思維的情況，導致在創新思路、改進工作上推進還比較緩慢，成效還不夠明顯。

（四）工作能力有待加強。

平時忙于事務性工作，也沒積極主動的去學習，遇到工作難題，有時候提出的工作思路和方法建議不夠科學，不夠簡潔。滿足于工作能應付，問題能處理，創新思維能力不夠。

三、

（一）加強學習，不斷提高能力素質。

只有經過艱苦學習，把碎片的時間用起來，通過學與用，不斷提升自身的素質和創新能力。目前要重點學習最新企業信息化的發展理念和智能制造等方面的知識，將公司的信息化工作、erp系統的創新等提高到一個新高度，盡量將學習到的內容落實到企業的實際工作去。再就是邊干邊學，今年積極投身到公司的幾個信息化項目中去，通過親身實踐和跟蹤落實，在工作提升對銷售工作、設備管理、物聯網等工作的認識，適應市場的變化，把自己的頭腦武裝起來，思路更加拓展，保證公司信息化水平不掉隊，不落伍，走在同業前列。

(二)踏實肯干，以務實的工作作風，不斷提高工作能力。

求真務實，是黨對每個黨員的要求，是做好一切工作的出發點。不論做什么工作都必須從企業的實際情況出發，堅持求真務實的工作作風，利用微信和手機app端等各種有利條件，將涉及到我們的問題件件落實，件件改進。以務實的精神做好2019年乃至今后的各項工作。

（三）解放思想，敢于擔當，勇于擔當。

在今后的工作中，繼續解放思想，大膽工作，勇于實踐，敢于創新，充分發揮主觀能動性，做一個敢于擔當，勇于擔當的干部。除了自己的工作要擔當起來，還得要求員工也要有擔當的精神，以自身帶動大家，以身作則，難事沖在前面，與大家一起干，加油干。真心實意為員工辦實事給他們解決工作和生活中的各種問題，讓他們沒有后顧之憂，沒有思想包袱。

（四）增強工作主動性和創造性。

在今后的工作中，自己要克服惰性思想，要把自己所從事的工作當作一項事業，以高度的熱情和責任心投入到其中。要改變工作中四平八穩、不急不慌的精神狀態，勤思考，多想辦法，多付諸行動，大膽創新，使自己的工作有活力，有效率。

（五）對標一流，在改革創新上有所突破。

在企業信息化方面要對標鄭煤機、西北煤機等先進企業。眼光放遠，目標定準，提升企業信息化發展的品質和檔次。對標一流關鍵在落實，如何將他人所長轉為自己的優勢，在于用心的琢磨，下苦功夫研究吃透，結合我企業的實際，再有所創新和補長，為企業的長遠發展提供保障。

匯報人：王立

2019年4月10日

社區改革創新搶前爭先 社區創新工作篇二

我們要推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實、為在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供思想和工作保障。今天小編為大家帶來的是關于改革創新奮發有為討論會講話的范文，希望對大家有所幫助!

【改革創新奮發有為討論會講話】一

這次全省教育大會，是省委召開的一次重要會議。認真學習貫徹這次大會精神，重點要做好以下方面工作。

一、強化理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于教育工作的重要論述入腦入心、落地生根。

做好新時代教育工作，必須全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于教育工作的重要論述，自覺用以指導實踐、推動工作。要深化學習，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要堅持學以致用、學用結合。要強化研究，充分發揮省中國特色社會主義思想理論體系研究中心、高校馬院的重要作用，不斷推出有分量的研究成果。要強化宣傳，進一步增強以習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育工作的思想自覺和行動自覺。

二、堅持立德樹人，推動思想政治工作改革創新，培育擔當民族復興大任的時代新人。

要以堅定的理想信念筑牢精神之基，緊扣慶祝新中國成立70周年這條主線，在全體師生中加強理想信念教育。要找準思想理論教育和學生理論興趣的共鳴點，把黨的創新理論全面融入高校思想政治工作，將社會主義核心價值觀融入教育

教學

三、圍繞凝神聚力，大力營造加快教育現代化，推動我省教育事業加快發展的濃厚輿論氛圍。

要大力宣傳黨和國家關于加快教育現代化、建設教育強國的戰略方針和重大部署，宣傳省委省政府決策部署及各地各有關部門推動教育改革發展的進展和成效，加強對社會關注、群眾關切的教育熱點難點問題的輿論引導。要在全社會弘揚尊師重教優良傳統，營造尊重教師、關愛教師的良好風尚。2019年是新中國成立70周年，要緊緊圍繞慶祝活動主題，廣泛開展宣傳教育，大力營造良好輿論氛圍，凝聚起加快教育現代化、推動我省教育事業加快發展的強大合力。

【改革創新奮發有為討論會講話】二

我們要按照會議部署，正確判斷沖刺優質均衡目標所面臨的矛盾和問題，以干不到一流就是落后的爭先意識和領跑全省的氣魄，寫好xx教育的“奮進之筆”。

一、扭住立德樹人根本任務不放松。

發揮好市委教育工作領導組辦公室的重要職能，切實加強黨對教育工作的全面領導，深入、廣泛、持久地開展學習習近平總書記關于教育的重要論述和學習教育發展規劃“雙學”活動，不斷完善大中小幼一體化德育體系。把立德樹人成效作為檢驗教育事業成敗的重要標準，持續深化基礎教育課程改革，牢固樹立和踐行“健康第一”理念，扎實開展中小學美育教育，傳承弘揚中華優秀傳統文化，加強和改進勞動教育，培養具有中國靈魂、世界眼光、xx特質的社會主義建設者和接班人。

二、扭住促進公平基本政策不放松。

以普及普惠為目標，大力實施學前教育補短板計劃;以優質均衡為目標，扎實推進城鄉義務教育一體化發展;以全納教育為目標，健全完善殘疾兒童、隨遷子女、留守兒童、貧困生關愛體系，不讓一個孩子掉隊;以普職協調、特色多樣為目標，全面創建國家、省級示范職業院校，切實辦好普通高中。從今年起，用3年時間，投資120億元上馬218個項目，啃下教育資源不充足、不平衡的硬骨頭。

三、扭住提高質量核心目標不放松。

從全球視野、全國格局中審視教育質量，以“國家標準”為支撐、以“xx標準”為引領，實施“xx質量標準提升計劃”。維護教師合法權益，推動中小學教師“縣管校聘”改革，強化教師專業培養，提高教師職業幸福感;狠抓放管服效改革，探索建立“市級統籌、以縣為主、專家治校、自主辦學、管辦評分離”的現代教育治理體系;破除“五唯”頑瘴痼疾，扎實推進小學階段課業負擔改革、初中階段中考改革和高中階段高考改革，完善各類評價辦法，使學生評價、教師評價、學校評價、結果評價和政府評價相互協調、相互補充、相互促進，實現人才培養方向正確培養效果良好，辦好適合學生個性發展的教育。

【改革創新奮發有為討論會講話】三

同志們：

今天我們召開開展“改革創新、奮發有為”大討論動員大會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，落實省委《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》，全面部署學院大討論活動，以思想覺醒和開拓進取實現新時代改革開放再出發。下面，我就我院開展好大討論講三點意見：

一、統一思想，凝聚力量，深刻理解開展大討論的重大意義

省委開展這場大討論就是要在全省上下推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實、為在“兩轉”基礎上全面拓展新局面提供思想和工作保障。為組織好此次活動，省委書記駱惠寧早在半年前省委六次全會上就提出并多次召開會議研究部署。今年新春伊始，省委以大討論牽引全年工作的開局，彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態，表達出山西在新的一年攻堅克難、奮發進取的堅定決心，因此正像駱書記所說的“改革創新、奮發有為”大討論承載著全省人民對美好生活的向往，體現著全省人民的長遠和根本利益。2月18日，全省“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會以視頻形式開到鄉鎮一級，就是要使廣大黨員干部要全面直接領會省委精神，提高政治站位，積極投身并組織全省人民踴躍參加大討論，在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

(一)深入開展“大討論”，是新時代的要求，更是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的要求。我們要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于全面深化改革、擴大對外開放的重要思想，深刻掌握精髓要義，自覺運用這一思想武器，解放思想，指導實踐，將改革開放進行到底，此次開展“改革創新、奮發有為”大討論，就是省委按習總書記要求，緊緊抓住機遇，勇于改革創新，勇敢面對挑戰的具體實踐。面對國際國內大勢，面對經濟發展下行壓力，面對我們的使命任務，是迎難而上還是消極無為，是開拓進取還是固步自封，是大步向前還是止步現狀。改革關乎國運，創新決勝未來，我們必須來一場思想的革命、學習的革命、工作的革命，來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升。開展大討論就是要引導全省黨員干部群眾高舉新時代改革開放旗幟，進一步統一思想，改革創新，奮發有為，打造我省發展新優勢新動能新形象。

(二)深入開展“大討論”，是山西當前發展的需要。2018年我省經濟穩步向好，結構持續優化，動能加快轉換，民生明顯改善，一些重要指標在全國排位前移，我省實現了“兩轉”，并走上了全面拓展新局面的新征途。新征途就意味著瞄準更好的目標，攀登更高的山峰，展現更大的作為。此時正是進則全面振興，退則必然落后的關鍵時刻，我們比以往任何時候都更需要擁有先進的理念和體制、過硬的本領和作風，與此同時，我們也要清醒地認識到，我省全面從嚴治黨“修復生態、培植土壤”的任務仍很艱巨，對經濟長期粗放增長和一度政治生態惡化給全社會創新精神造成的擠出效應，決不能低估，因此，今年能否保持經濟持續健康發展，對我們的擔當、智慧、能力和作風的一次大考驗，我們必須始終保持“唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝”的狀態，以“殺出一條血路”的精神，爭當改革創新先鋒，才能實現“三大目標”，實現山西未來在全國競相發展版圖中應有的地位和貢獻。

(三)深入開展“大討論”，是統一戰線工作的需要。新時代統戰工作在黨和國家全局的地位和作用更加突出，今年是統戰部門實施機構改革后的第一年，是宗教督查之年的第二年，統一戰線“四個前所未有”的復雜形勢，使改革后的統戰部門迎來了新的形勢、新的要求，帶來了新的挑戰。新時代統一戰線要發揮更大作用、作出更大貢獻，就要抓住機遇，銳意改革、勇于創新、乘勢而上，下大力氣破解統一戰線領域面臨的突出問題，推動統戰工作邁上新臺階。開展大討論就是要統一思想，正視現狀、準確定位、并用改革創新的思路來認真對待改革的新情況，使全省統戰干部，當然更包含屬于省委統戰部門中重要一員的大家，要以積極向上的沖勁、敢闖敢干的拼勁、不懈奮斗的韌勁，進一步提振精神狀態，提升統戰工作效能，團結一切可以團結的力量，增強勇于擔當的思想自覺和行動自覺。

(四)深入開展“大討論”，是我院勇擔新使命、認準新定位的必然要求。改革推動發展，創新引領進步，新時代不僅僅是一個時間概念，更是一個充滿改革內涵的標志，在新時代，中等收入群體為主體的新社會結構日益形成，以美好生活為導向的新利益訴求日益凸顯，構建人類命運共同體的大統戰格局日益底定。在新時代，統一戰線顯現出新的理論實踐特征，面臨新的更為艱巨的任務，我院作為發揮三大基地作用的重要統戰部門，迫切需要開拓新思路，探索新機制，適應新形勢，干出新業績。要通過大討論，進一步明確時代方位，引領前進方向，堅定共同信念，增進廣泛共識，進一步增強踐行“兩個維護”、堅定不移跟黨走的政治自覺。

(五)深入開展“大討論”，是我院開創新局面、實現新發展的重大舉措。省委駱書記指出，山西發展的差距，實質上是改革的差距，根子在思想觀念，必須破除制約改革的無形壁壘。作為統一戰線工作重要部門，社院既要做實“聯合黨校”，不斷提升對民主黨派和無黨派人士進行政治培訓的傳統優勢，又要建強統一戰線人才教培主陣地，進一步解放思想，真抓實干，將培訓對象廣泛擴展至統一戰線各方代表人士。面對新形勢，新情況，我們要創新工作思路，對標國內同行一流，認真查找問題，破解重點難點問題，進一步推動統戰工作理論創新、機制創新、實踐創新，進一步推動我院新發展。

(六)深入開展“大討論”，是我院強化自身建設、提升工作能力的實際行動。兩次巡視整改給我們提出了警示，規范了行為，進一步推動我院正規化建設，但同時創新機制也受到了不同程度的影響，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”和“不干沒事，干則有問題”的錯誤思想更加阻礙了大家創新干事的勇氣和信心，通過大討論，使大家從思想上認識到在新時代要敢作敢為，樹立新形象。新時代我院要在統戰教培和科研創新中發揮更大作用、作出更大貢獻，就要求我們進一步合理配置干部，加強管理;重視黨性教育和能力培訓工作，充分發揮優秀典型的“傳幫帶”和“榜樣”作用;加強專兼職師資隊伍建設，不斷提升師資隊伍整體素質和能力水平;支持、鼓勵教師參加學術會議，深入一線調查研究，通過實踐鍛煉開闊視野、提升能力。通過大討論，全體干部教職工要政治堅定見忠誠，改革創新見擔當，爭先創優見成果，嚴守紀律見形象，進一步提振精神狀態，在新一輪的改革開放中展現新作為，展示新形象。

二、緊扣主題，把握重點，確保大討論取得實效

深入領會省委關于開展大討論的總體要求，要把握這幾個關鍵點：一個主題，即“改革創新、奮發有為”，全面貫徹了習近平總書記關于改革開放再出發和新時代新擔當新作為的指示精神，切合山西使命任務的需要，對全省黨員干部隊伍建設具有很強的針對性，一個根本指針，是把深入貫徹落實習近平總書記慶祝改革開放40周年大會重要講話精神和視察山西重要講話精神放在首位，樹牢“四個意識”;三個實現路徑，即堅持目標導向、問題導向、實踐導向，環環相扣，層層遞進。認真查找問題，以問題導向切入，向目標導向要一流奮斗目標，以實踐導向整改問題，提高工作成效，真正解決問題，促進發展，確保大討論不走過場，不做表面文章。我院開展大討論，必須嚴格按照省委部署，按照院黨委制定的方案，緊扣活動主題，把握重點環節，確保大討論取得實實在在的成效。

(一)堅持問題導向，增強問題意識。堅持問題導向,是馬克思主義的鮮明特點,是習近平總書記多次強調的一條重要方法論。高標準高質量推進大討論,必須增強問題意識,堅持問題導向,在不斷解決問題中把各項工作推向前進。扎實開展大討論,必須牢固樹立問題導向,帶著問題學習、針對問題調研、聚焦問題整改。這次大討論重點聚焦六個方面展開，推動“六個破除”，“六個著力”“六個堅持”，主要解決改革意識不強、創新精神不足、擴大開放不夠、市場理念不濃、工作標桿不高、作風不實的問題。我們要準確領會省委精神，貫徹省委部署，認真查找自身問題，進而查找我們全院在“六個方面”存在的問題，并制定整改措施，對照措施認真整改，促進工作。

(二)堅持目標導向，增強品牌意識。今年，我院要以

大討論為契機，堅持目標導向，提升工作標準，瞄準目標抓落實，持之以恒打造品牌，確保全年各項任務順利完成。對標一流，目的在于找準自身真正的短板所在，從而對癥下藥，針對性提升工作方向。2019年3月15日，中央社院第41期黨派主委進修班赴山西開展實踐教學，社院將正式納入央院全國教學體系之中;我院根據央院核心課程，開展核心課程攻關活動，力爭形成全省統一戰線教學權威核心團隊;2019年我院實施“一三七”戰略，努力爭創“雙一流”業績，打造山西社院品牌。要通過大討論，堅持高標準、嚴要求，咬定新目標，打造新亮點。

(三)堅持實踐導向，增強創新意識。大道至簡，實干為要。新中國成立70周年，改革開放41年，經歷了從“開除球籍”邊緣到“前所未有地靠近世界舞臺中心”，去年我們社院順利搬入新校區，有了良好的開端。因此無論是中國特色社會主義事業，還是山西全省事業，包括社院建設都要有逢山開路、遇水架橋的決心和砥礪前行、爬坡過坎的意志。要堅持創新思維，既要敢于創新，更要勇于創新，主動突破習慣性思維、傳統性思維的慣性束縛，另辟蹊徑，才能實現奮發有為。

(四)堅持“舉一反三”，增強成果意識。此次大討論每個處室和每位同志都要認真思考，提出問題清單，我們將實行臺賬式管理，銷賬式處理，各處室要堅持“三個一”觀點，即聚焦一個問題，對照一流標桿，創新一項舉措，以實際的工作成效推動重點難點問題的解決。要充分運用大討論成果，形成科學合理、務實管用的新機制、新方法，同時要舉一反三，及時對我們遇到并解決了的問題進行

總結

(五)實現六個新突破，增強形象意識。要按照我院制定的方案，在“六個破除”“六個著力”“六個堅持”上取得實效，進而實現我院在黨的建設、教學、科研、晉商學院、中華文化、人事和后勤工作上有新突破，實現在全方位辦學，加強核心課程攻關上有新突破，實現在培訓調訓協商機制上有新突破，實現在提升工作標準和質量上有新突破，實現打造擔當作為、勇立先進干部隊伍上有新突破，實現激發社院創新動力、活力上有新突破，進一步把全院干部的積極性調動起來，把社院的活力帶動起來，把社院向心力增強起來，最終實現整體帶動我院全年工作，打造新時代社院的新形象。

三、高度重視，統籌兼顧，為大討論提供堅強組織保障

此次大討論時間緊、任務重、要求高，大家要以高度的政治責任感和緊迫感，把開展好此次活動作為一項重大政治人物、政治責任，高標準、嚴要求、大力度地推進。

(一)高度重視，加強組織領導。院領導要高度重視，親自部署，親自安排，以上率下，各處室要高度重視，按照部署要求，認真組織開展學習討論。各處室負責人要切實履行職責，周密組織，牢牢掌握大討論活動的方向、形式、標準和節奏;注重質量，強力推進;要組織認真學習，開展高質量的學習討論;要堅持把開展大討論活動與工作實際結合起來，找準切入點和落腳點，扎扎實實推進，扎扎實實提高。

(二)精心指導，抓好關鍵環節。各處室要根據省委和我院大討論開展方案統一部署，在今天動員會結束后立即行動起來，做好規定動作，抓住關鍵環節，要認真學習、討論，突出問題導向、目標導向和實踐導向，對照“六個破除”，找準問題差距，明確目標方向，提出創新舉措;要聚焦突出問題，找準差距，在補齊短板上下功夫;要抓住有利契機，推動創新，在重點難點上求突破;要瞄準先進水平，借鑒經驗，在對標一流上見實效。

(三)大力宣傳，營造活動氛圍。要加大對大討論的宣傳力度，通過網絡平臺、問卷調查、領導信箱等方式，聽取群眾“金點子”。在學院網站開設專欄專題，全方位報道大討論進展情況，宣傳解讀中央和省委關于改革開放再出發的重要精神和部署要求;通過展板、電子顯示屏、專題報告會、講座、宣傳標語、新媒體等形式營造氛圍。各處室、各支部要及時向領導小組辦公室報送活動開展情況、有特點的“自選動作”、典型經驗做法等情況，真正使大討論像駱書記要求的那樣走進田間地頭，走進廠礦學校，真正走進群眾心坎。

(四)凝聚力量，做到“兩不誤兩促進”。我院開展大討論是為全面推動社院發展奠定牢固的思想和機制基礎，為促進學院工作實施的一項重大舉措，因此，我們要緊密結合當前工作，努力做到知行合一，既要用大討論成果指導日常工作，解決難題，實現大提升，也要用實際工作促進大討論正確研究、反饋，進而實現雙提升，兩不誤。

(五)加強監督，確保活動進展順利。此次大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐、是一場堅守底線、勇攀高峰的學習實踐。開展大討論是我省今年開局的首舉，是全年省委工作的重點，也是黨建工作的重中之重，屬于各單位考核的范圍。因此，我們都要當好活動中的一員，對照省委部署，按照黨委和支部的要求嚴格執行，認真對照檢查，制定有效措施，不打折扣納入全年考核目標責任中。

同志們，改革創新不止步，奮發有為無止境。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展“改革創新，奮發有為”大討論，以新擔當新姿態新作為開創社院各項工作新局面，為我省在“兩轉”基礎上全面開拓新局面做出我院應有的貢獻，以優異成績慶祝新中國成立70周年!

謝謝大家!